简历制作知识讲座ppt课件
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《简历制作培训》课件
![《简历制作培训》课件](https://img.taocdn.com/s3/m/7cfe34c78662caaedd3383c4bb4cf7ec4afeb6e9.png)
3
简历提交和跟进
了解如何提交简历,如何跟进进度,以 及如何处理反馈和拒绝。
跟进和感谢信
谢谢您的面试官,并跟进职位进展,以 保持关系并维护未来的机会。
总结和建议
制作一个出色的简历需要认真的思考和策划。您需要了解雇主需要什么,准确而自信地描述自己的能力和经验, 以及展示你的个人品牌与价值主张。随着您不断完善简历,您将提高自己的搜索效果,获得面试机会并获得您 理想的工作。
1
组织和布局
为您的简历选择合适的布局和设计,以突出重点和吸引眼球。
2
使用适当的语言和格式
使用简洁、清晰和正确的语言和格式来传达您的信息和价值。
3
突出重点和成就
通过强调您最重要和最惊人的成就来吸引雇主的眼球。
常见简历错误和如何避免
没有向特定职位定制简历
为每个职位制作独特的简历,以突出与该职位 相关的经验和技能。
《简历制作培训》PPT课 件
欢迎来到《简历制作培训》课件。在这里,您将学习如何制作一份出色的简 历,以及如何在投递简历和面试过程中脱颖而出。我们将一起探讨简历的重 要性,如何组织和突出重点,以及常见的错误和避免方法。
为什么简历很重要
这节课将探讨简历在求职过程中的作用。您将了解到简历不仅是一个记录个人信息的工具,而且还是一个展示 自己和吸引雇主的机会。通过学习如何使用布局、语言和格式来制作出色的简历,您将提高自己的竞争力,使 自己脱颖而出。
简历的组成部分
个人信息
介绍自己的基本信息和联系方式,如姓名、电话号 码和电子邮件地址。
教育经历
详细介绍您的学历、专业和学习果,如荣誉和奖 项。
工作经历
记录您的职业生涯、工作经验和成就,以证明您的 能力和价值。
《简历制作》课件
![《简历制作》课件](https://img.taocdn.com/s3/m/bcca83bb900ef12d2af90242a8956bec0975a5df.png)
针对性强:根据岗位需求调整简历内容
分析岗位需求: 了解应聘岗位的 具体要求,如技 能、经验、学历 等
突出个人优势: 根据岗位需求, 突出展示自己的 相关技能和经验
调整简历内容: 根据岗位需求, 调整简历中的内 容,如工作经历、 项目经验等
针对性强:确保 简历内容与岗位 需求高度匹配, 提高应聘成功率
优化简历格式:使用简洁明了的简历格式,便于HR快速了解求职者 信息
展示个人优势和特点的平台
简历是展示个人能力和经验的重要工具 简历可以帮助求职者获得更多的面试机会 简历可以突出个人的优势和特点,吸引雇主的注意 简历可以帮助求职者更好地了解自己的职业目标和发展方向
01
简历制作的基本要素
个人信息:姓名、联系方式等
简洁明了:内容简洁,重点 突出,易于阅读
格式规范:排版整齐,字体、 字号、颜色等符合规范
突出亮点:展示个人成就和 亮点,吸引HR注意
自我评价:客观评价自己的 优点和缺点,展示自我认知
能力
Ppt
感谢观看
汇报人:PPT
面试表现:展现 个人素质、沟通 能力和解决问题 的能力
跟进反馈:面试 后及时向雇主表 示感谢,了解面 试结果和反馈
提高求职者与岗位匹配度的途径
明确求职目标:了解自身兴趣、能力和职业规划,明确求职目标
突出个人优势:在简历中突出与岗位相关的个人优势,如技能、经 验、成就等
展示相关经验:在简历中展示与岗位相关的工作经验、项目经验等
姓名:真实姓名,避免使用昵称或别名 联系方式:包括手机号码、邮箱地址等,确保联系方式准确无误 地址:居住地址或工作地址,便于招聘方了解你的地理位置 照片:选择一张职业化的照片,展示你的形象和气质
教育背景:学校、专业、成绩等
个人简历制作技巧讲义课件PPT
![个人简历制作技巧讲义课件PPT](https://img.taocdn.com/s3/m/566ed9dd960590c69ec376a6.png)
毕业生需要准备的文字资料
1、毕业生对具体单位所写的自荐书
自荐书
2、个人简历
个人简历
3、学校审核签发的
毕业生就业推荐书和协议书
4、有关资料
奖励和资格证书等辅助材料的复印件
使用文字资料过程中要注意:
①原件和复印件:原件只有一份,不要随便给人, 必要时提供,复印件要多准备几份,发的时候人 手一份,便于讨论。如果需要可以加盖“与原件 相同”的证明章。
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库……(请依个人情况酌情增减)
获奖情况:
________________、________________(请依个人情况酌情增减)
实践与实习:
____年__月--____年__月_________公司__________ 工作
____年__月--____年__月_________公司__________ 工作
教育背景
奖励与荣誉
工作(实习)经历
工作(实习)经历
对于初出茅庐的大学生来说,这部分包括实习经 历、勤工助学、课外兼职、义务工作、各种团体 组织等等。
这部分内容要写得详细些,指明你在活动中、在 社团中做了哪些工作,取得了什么样的成绩。用 人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、 组织协调能力等。
题出现。
2、主次分明
抓住看简历人的心理
简历就是 你的广告
恰当地表现自我优秀
在有限资源中最有效展现 独特的自我
案例
●简历模板之应届毕业生
个人简历
个人概况:
求职意向:________________
姓 名:________________
性 别:________
个人简历介绍PPT课件
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02
精通Adobe Creative Suite图像处理软件( Photoshop、Illustrator 、InDesign)
03
具备基本的编程能力, 熟悉Python、Java等编 程语言
04
熟悉网络爬虫技术,能 够使用Scrapy等框架进 行数据采集
语言能ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ证明
01
02
03
英语
CET-6,具备良好的听说 读写能力,能够流利进行 日常交流和专业讨论
细心负责
对待工作认真负责,注重 细节,能够发现并解决问 题,确保工作质量和效率 。
坚韧不拔
在追求目标的过程中,具 有坚定的信念和毅力,不 轻言放弃,能够克服各种 困难。
沟通协作能力评估
沟通能力
具备良好的沟通技巧和表达能力 ,能够清晰地传达自己的想法和 意见,与团队成员保持顺畅的沟
通。
团队协作
注重团队合作,善于协调各方资源 ,与团队成员共同解决问题,推动 项目进展。
02
在读期间,专注于人工智能与机 器学习的研究
毕业院校及时间
• 清华大学,计算机科学与技术系,2018.09 - 2023.07( 预期毕业时间)
主修课程及成绩排名
主修课程
算法设计与分析、数据结构、计 算机组成原理、操作系统、数据 库原理等
成绩排名
综合成绩专业前5%,多次获得校 级奖学金
获奖情况与荣誉证书
在相关领域具有丰富的工作经验和实 践经历,能够熟练应对各种工作场景 和挑战。
06
求职信及附件材料准备
撰写专业求职信技巧
突出个人特点与优势
在求职信中,要着重介绍自己的专业 技能、工作经验和个人特质,以吸引 招聘者的注意。
个人简历介绍PPT课件
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01
在XX科技有限公司
02
参与公司核心项目的需求分析和系统设计。
负责编写和维护项目中的关键代码模块。
03
工作内容和职责描述
01
02
03
协助测试团队进行功能 测试和性能优化。
定期参与团队技术分享 和培训活动。
在YY信息技术有限公司 实习期间
工作内容和职责描述
学习并掌握了多种主流的 开发框架和技术。
。
06
REPORT
06
其他需要补充说明事项
参加过哪些培训活动
参加过由XX培训机构举办的Java编程培训,熟练掌握Java语言基础及面向 对象编程思想。
参加过由XX公司组织的项目管理培训,熟悉项目管理流程和方法,具备良 好的团队协作能力。
参加过由XX大学举办的数据分析培训,掌握数据分析基础知识和常用工具 ,具备一定的数据分析能力。
02
成绩优异,综合排名位于专业前5%
03 在课程学习中,积极参与课堂讨论和实验,深入 理解和掌握专业知识
获奖情况与荣誉证书
• 获得国家级奖学金、校级优秀研究生奖学金等多项奖励 • 荣获“优秀研究生”、“优秀毕业生”等荣誉称号 • 取得全国计算机等级考试三级证书、英语六级证书等专业技能证书 • 在学术竞赛中获得多个奖项,包括全国大学生程序设计竞赛X等奖、全国研究生数学建模竞赛X等奖等。这些奖项证明了我
具备较强的跨文化适应能力 ,能够与不同背景的人有效 沟通合作
REPORT
05
自我评价与职业规划
自我评价优点和不足
优点
具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌 握新知识和技能。
拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与 不同背景的人有效合作。
简历制作(PPT 40页)
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2007.9-2008.6 纬度动力信息技术有限公司 技术助理
2周内通过研读大量英语技术材料迅速熟悉技术平台;并与项目各模块负责人 保持良好的沟通与合作;独立完成2个游戏项目,参与解决了动画显示方面 的技术问题。
2008.10—2009.6 担任八百拜电子购物商城
校园代理
协助制作电子购物教程发送给潜在客户并挂在网上;深入联系客户,多次扮
10
第二节 巧手写简历
—— 照 片(讲座经历)
建议 1、优行相 广东路 493号 2、米开朗基罗 天平路 145号 3、群林(神奇)相馆 广灵一路60号 4、菊色 政立路 828号
11
第二节 巧手写简历
—— 联系方式
(1)电话和手机 重要的面试一般都是用电话通知的。为了避免因为没有接到电话而错失 面试机会,建议你在简历上必须留下手机号码,以确保招聘人员可以找到 你。
25
第二节 巧手写简历
(l)Personal Information: 主要有 Name 、 Contact Information 等。如果有些同学
暂时还没有英文名的话,用中文拼音也无妨,但切忌临时取一个 很滑稽的英文名,如Murderer(凶手) 之类的。
因为考虑到一些外企的网站服务器一般在国外,为了让 email 的沟通更加畅通无阻,建议使用 Hotmail或者 Yahoo 等 国际邮箱。 (2)Career Objective:
职业目标要简介, 同时兼顾入门工作以及远景目标。 对于应届毕业生来说这一部分可有可无。
26
第二节 巧手写简历
(3)Education: 包括大学教育以及参加过的培训。如果成绩优秀,可以列
出 GPA。至于主要课程, 可以考虑罗列一些与应聘职位相 关的课程。 (4)Work Experience:
简历制作第二讲PPT课件
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4、实际型:(R)
共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力
强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言
辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立 做事。
典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能
的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、
机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,
你敲敲门,门就为你打开
——职业生涯规划之了解自我
自我认知:假如今天是我八十岁的生日
你的朋友、子女、家 人都在为你庆祝80寿 辰,让你说几句话, 你该怎么说呢?
吉米的漫画
我喜欢做什么?——我的兴趣探索
小游戏-测试旅游岛
你获得了一次免费度假游的机会,有机会 去下列六个岛屿中的一个。唯一的要求是 你必须要在这个岛上和岛上的居民一起生 活至少半年的时间。请不要考虑其他因素, 仅凭自己的兴趣挑出你最想前往的岛屿。
R:自然原始的岛屿 岛上的自然生态保持的很好,有各种野生动物。居民以手工见长,自己种植花 果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具,喜欢户外运动
I:深思冥想的岛屿 多处天文馆、科技博物馆及图书馆。居民喜好观察学习,崇尚和追求真知。常 有机会和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得
A:美丽浪漫的岛屿 充满了美术馆、音乐厅,街头雕塑和街边艺人,弥漫着浓厚的艺术文化气息。 居民保留了传统的舞蹈、音乐与绘画。许多文艺界的朋友都喜欢来这个地方找 寻灵感。
断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、
开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作
者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、
公关人员)。
2、企业型:(E)
共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才
个人简历制作指导培训PPT课件( 40页)
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在社会工作经历上,今年暑假,我在中国电信惠州分公司实习过,实习期间的主要工作 成果有五个策划和三个活动。这些工作都是我和其他四个同事合作的,短短的45天,收获最 大的是,很多时候当你发现你觉得自己的思路和计划很完美的时候,却恰恰说明你的思想和阅 历很狭隘,比如我们代表电信跟一个黄冈网校合作那一个方案,我发现一个产品除了它自身的 优势和销售的平台,更重要的是它是否能真正的适应某个地区的市场消费习惯。
5.获奖情况
内容 参加各类比赛获奖证书
参加各类等级考试证书(例如大学英语四六
级考试,计算机等级考试及其他专业技能的等级考试
等)
特别注意强调简历的级别及特殊性,最好能够将所获 的的奖励的难度以数字或者奖励范围表现出来。
6.其他个人信息
注意区分特长与爱好
二.一页纸简历制作指导
字体 宋体 字号 标题:3号字 正文:5号字 照片 背景为白色,使用电子版彩印 留白 适当设置页边距 对齐 对齐使用统一的项目符号 打印 使用A4纸打印 注:一页纸简历可以采用标准的表格形式也可以自己
进行创新,但基本内容应具全且不要超过一页纸。
三.一页纸简历案例分析
一.复式简历的结构和内容
1.简历封面 2.目录 3.自荐书 4.个人基本资料 5.工作经验 6.个人特长 7.获奖证书复印件 8.简历封底
1.简历封面
好的简历封面设计要有自己的特色, 不能太大众化 。
1.个人基本信息内容
姓名 出生日期(公历) 籍贯(出生地xx省xx市) 家庭信息(称谓、家人工作单位、岗位) 政治面貌(群众,团员,预备党员) 身高体重(可以适度美化) 照片(适度PS)
2.求职意向:整份简历的灵魂
5.获奖情况
内容 参加各类比赛获奖证书
参加各类等级考试证书(例如大学英语四六
级考试,计算机等级考试及其他专业技能的等级考试
等)
特别注意强调简历的级别及特殊性,最好能够将所获 的的奖励的难度以数字或者奖励范围表现出来。
6.其他个人信息
注意区分特长与爱好
二.一页纸简历制作指导
字体 宋体 字号 标题:3号字 正文:5号字 照片 背景为白色,使用电子版彩印 留白 适当设置页边距 对齐 对齐使用统一的项目符号 打印 使用A4纸打印 注:一页纸简历可以采用标准的表格形式也可以自己
进行创新,但基本内容应具全且不要超过一页纸。
三.一页纸简历案例分析
一.复式简历的结构和内容
1.简历封面 2.目录 3.自荐书 4.个人基本资料 5.工作经验 6.个人特长 7.获奖证书复印件 8.简历封底
1.简历封面
好的简历封面设计要有自己的特色, 不能太大众化 。
1.个人基本信息内容
姓名 出生日期(公历) 籍贯(出生地xx省xx市) 家庭信息(称谓、家人工作单位、岗位) 政治面貌(群众,团员,预备党员) 身高体重(可以适度美化) 照片(适度PS)
2.求职意向:整份简历的灵魂
岗位应聘个人简历讲课PPT演示课件
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您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。
执行力
责任心
创新力
添加标题内容
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团队协作力
创新力
PART 04
目标规划 MY FUTUR
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2
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3
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2
标题名称您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。您您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。您
执行力
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创新力
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创新力
PART 04
目标规划 MY FUTUR
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简历制作培训课件PPT(共 41张)
![简历制作培训课件PPT(共 41张)](https://img.taocdn.com/s3/m/d9bcf0dfb9d528ea80c77957.png)
11.27 39.44 2.82
9.86 22.54 7.04
9.86 11.27 14.08
4 是否为学生党员、学生
0
干部
4.23
4.23
5 毕业生的家庭背景和社
0
会关系
0
2.82
6 毕业生求职时的态度 7 毕业生的仪表形象 8 毕业生的综合素质 9 毕业生的性别
4.23 0
42.25 0
15.49 5.63 35.21
•原始社会: 体能 修长城,金字塔 •部队: 骑马,射击 •20~30s: 最早期的流水线工厂 •50~60s: 打字员 •其他: 飞机师,警察,实验员,银行职员 •你还能举出其他例子吗?
(一) 企业用人普遍特点
1) 人 才 选拔要求
软技能
沟通交流 项目管理 团队协作 数据管理 创新思维 解难 演示 陈述
人力资源管理的相关事务。 9、配合并执行总部人力资源部的相
关工作。
1、本科或以上学历,人力资源或管理 类相关专业毕业及熟悉劳动法;
2、两年以上人力资源相关工作经验, 熟悉人力资源管理流程,擅长处理 事务性工作;
3、认同***的理念和价值; 4、对中国非政府组织领域有基本的了
解; 5、有在NGO或咨询行业工作经验者优
3) 简 历 制作原则
LIM PRI USP
STAR
LIM: 信息精炼 PRI: 职位相关 USP: 卖点独到 STAR: 情况;任务;行动;成果
﹢ 2) 简 历
3) 简 历
希望读到的信息
制作原则
精炼 LIM 相关 PRI 独到 USP
个人 信息
√
求职 目标
√
√
如何写简历基础知识(PPT 29页)
![如何写简历基础知识(PPT 29页)](https://img.taocdn.com/s3/m/e8f4ba8c33d4b14e852468df.png)
简历的准备工作
活动:讲述项目经验 知识:写简历的准备工作 活动:你来做招聘官
内容回顾
下章预告
简历
写简历 写求职信
简历结构 典型问题 项目描述 优化目标 优化原则
投递简历
结束语
机会总是青睐有准备的人!
祝你成功!
内容概要
你来做招聘官
内容:
模拟招聘官点评同学简历
规则:
1、请察看自己手中的简历 2、分组进行讨论,以招聘官身份分析总结大家简历的 优缺点;以及什么样简历受欢迎,应该避免什么问题 2、小组选1名代表就本组观点发言 3、活动时间:20分钟
阿简历基础知识
活动:简历写作初步体验 知识:简历的基本内容 知识:简历中的典型问题
内容概要
明确简历目标
针对某一招聘信息而准备简历
获取招聘详情 研究职位要求 了解更多信息
为不特定招聘而准备简历
针对不同技术方向 针对不同岗位方向
教育背景 工作经历 实践经验 综合素质 其他
Hale Waihona Puke 简历写作的信息整合实践经验
实践项目概况 项目名称 项目起止时间 项目所属行业及具有何种功能,项目效果
简历的准备工作
活动:讲述项目经验 知识:写简历的准备工作 活动:你来做招聘官
内容概要
简历写作初体验
内容:
为自己写一份求职简历
规则:
1、请写一份求职简历 2、按照自己的理解和格式写 3、活动时间:20分钟
阿简历基础知识
活动:简历写作初步体验 知识:简历的基本内容 知识:简历中的典型问题
简历基本内容
简历—基本情况
基本情况
必需项目 • 姓名、性别、出生日期、联 系方式、学历、专业
活动:讲述项目经验 知识:写简历的准备工作 活动:你来做招聘官
内容回顾
下章预告
简历
写简历 写求职信
简历结构 典型问题 项目描述 优化目标 优化原则
投递简历
结束语
机会总是青睐有准备的人!
祝你成功!
内容概要
你来做招聘官
内容:
模拟招聘官点评同学简历
规则:
1、请察看自己手中的简历 2、分组进行讨论,以招聘官身份分析总结大家简历的 优缺点;以及什么样简历受欢迎,应该避免什么问题 2、小组选1名代表就本组观点发言 3、活动时间:20分钟
阿简历基础知识
活动:简历写作初步体验 知识:简历的基本内容 知识:简历中的典型问题
内容概要
明确简历目标
针对某一招聘信息而准备简历
获取招聘详情 研究职位要求 了解更多信息
为不特定招聘而准备简历
针对不同技术方向 针对不同岗位方向
教育背景 工作经历 实践经验 综合素质 其他
Hale Waihona Puke 简历写作的信息整合实践经验
实践项目概况 项目名称 项目起止时间 项目所属行业及具有何种功能,项目效果
简历的准备工作
活动:讲述项目经验 知识:写简历的准备工作 活动:你来做招聘官
内容概要
简历写作初体验
内容:
为自己写一份求职简历
规则:
1、请写一份求职简历 2、按照自己的理解和格式写 3、活动时间:20分钟
阿简历基础知识
活动:简历写作初步体验 知识:简历的基本内容 知识:简历中的典型问题
简历基本内容
简历—基本情况
基本情况
必需项目 • 姓名、性别、出生日期、联 系方式、学历、专业
简历制作知识讲座ppt课件
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▪ 3、在投递简历时标题要注明“应聘”字样,简历中首先 要写明欲应聘的职位。
▪ 4、通过电子邮件给用人单位发送简历,千万不要把简历 只作为附件发出去。由于目前肆虐的网络病毒多以附件形 式传播,所以招聘人员查看简历时十分小心或不看。
▪ 5、不要忘记写上电话区号,并以纯文本格式发送。
精品课件
▪ 计算机学院 刘钰
▪ 继续教育学院 刘巍巍
▪ 电信学院
朱三
▪ 商学院
杨宜
精品课件
精品课件
Thank~~
精品课件
此课件
▪ 招聘人员工作量很大,时间宝贵,求职信过长会使其效度 大大降低,1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数 据也证明了这一点,即一封求职信如果内容超过400个单 词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的 印象。
精品课件
3、不宜有文字上的错讹
▪ 一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能 力,还能考察出你的性格特征和职业化程度。
▪ 另外,个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语, 也没有使用任何华丽的词汇,却使人读来觉得亲切、自然、 实实在在。
精品课件
5 、切忌过分吹嘘
从求职信中看到的不只是一个人的经历,还有品格。
6、在求职信正式发送之前,给身边的人看一下
这也是求职信撰写中一个重要技巧,目的是避免歧 义的产生,让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。
▪ 陈美城用一句话概括了集团的取人之道:“我们不要最好 的,而是要最合适的。”
精品课件
西门子中国有限公司人事经理——谢克海
▪ 西门子中国有限公司现在每天能收到两三百份纸质简历, 还有大量的网上求职简历。据统计,西门子网上招聘启事 的点击率每天高达8000次。
简历的制作培训课件(共 82张PPT)
![简历的制作培训课件(共 82张PPT)](https://img.taocdn.com/s3/m/f6733ef0ad51f01dc281f13a.png)
制作简历遵循的四个原则
如何在简历中弥补劣势 创意简历 求职信
简历基本构成
获奖、 技能 实习实践 经历 其他个 人信息
教育背景
完整简历
求职意向 个人基本 信息
个人基本信息
• 必有信息:姓名、性别、年龄、联系方式(手机、固话、Email、邮寄地址) • 可选信息:政治面貌、籍贯、民族、照片(近照) • 婚姻状况、户籍、身高、体重? 注1:针对不同的职位,基本信息的内容可以有所增减 例:国有企事业单位重视政治面貌 文秘类可能要求甚高外貌 食品、医疗、公共服务等行业重视健康状况等 注2:手机号用-隔开,Email地址要显得专业、成熟、职业化, 不要使用看上去不专业的用户名 注3:照片要采用标准的简历照,不要随意用大头照或生活照
实习实践经历(做过什么)
1、重要原则:与你的目标职位相关
与职位相关的经历重点突出描述,与职位不相关的 经历轻描淡写,甚至不写 与应聘职位最相关的经历放在首位描述Leabharlann 不同的岗位要求不同能力、经历 :
行政文员类: 营销业务类: 外贸业务类 :
实习实践经历(做过什么)
2、“PAR”法则: 问题、背景(Problem,P) 行动(Action,A) 结果、成就(Result,R)
注1:时间倒序写法,一般只写研究生、本科阶段 注2:特殊教育经历加入其中,如赴境外交流学习、 双学位等
教育背景(学过什么)
【实例1】
教育背景 2016.09-2019.06 安徽大学
环境科学
硕士
2012.09-2016.06 安徽大学 环境科学 本科 期间赴××大学交流学习一个学期,主修×××
我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟未能发 现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。
简历制作指导教材(PPT 45页)
![简历制作指导教材(PPT 45页)](https://img.taocdn.com/s3/m/52f327c114791711cd7917bd.png)
5
内容排版
在描述工作实习经历、社会实践经历等具体内容时, 最好使用项目符号来对齐;
注意使用统一的项目符号。
虽然说简历以一页为最佳,但切记不要将简历内容安 排得太满太密,让简历看上去密密麻麻;
适当设置页边距留白,这样能让HR在浏览简历时眼睛 舒服一些,不至于太吃力。
6
字体字号
简历正文部分一般采用宋体; 尽量避免在一份简历中使用多种字体,少用斜体和下
老师名单,并负责与这200多所目标院校就业处老师联系沟通及访谈, 保持2-3次后续跟踪,完善网站制订的高校合作计划文案; 通过电话访谈方式对700对家企业进行招聘规模、渠道及目标生源等校 园招聘需求调研,撰写长达5000字的调研报告,并根据调查结果对企业 有针对性地推介网站服务项目,最终与近625家目标企业达成合作意向。
18
实习经历
1、“PAR”法则 以某同学在应届生求职网的实习经历为例:
问题、背景(Problem,P) :负责网站与目标高效、企业的 合作推广计划的实施;
行动(Action,A):采用电话访谈方式对400家高校就业网 调研,与就业办老师进行沟通,联系合作事宜;对700多家企 业进行校园招聘调研,撰写调研报告,完善网站服务项目;
34
学习成绩不好
最好的方法是,不要写成绩。 突出相关的、高分的课程。建议将“相关的”、“相对高分
的”课程写到你的简历里面去,而“不相关的”、“相对低 分的”课程从简历中删除。 例如:某管理学专业本科生应聘财务会计类职位,其总成绩 并不突出,在教育背景中选择列出相关的高分课程,如下: 【实例8】
出生年月:1988年5月 籍贯:湖北省武汉市
11
求职意向
其实大部分雇主希望在简历上看到明确的求职意向; 因此,建议应届生最好在简历中写明自己的求职意向,至
内容排版
在描述工作实习经历、社会实践经历等具体内容时, 最好使用项目符号来对齐;
注意使用统一的项目符号。
虽然说简历以一页为最佳,但切记不要将简历内容安 排得太满太密,让简历看上去密密麻麻;
适当设置页边距留白,这样能让HR在浏览简历时眼睛 舒服一些,不至于太吃力。
6
字体字号
简历正文部分一般采用宋体; 尽量避免在一份简历中使用多种字体,少用斜体和下
老师名单,并负责与这200多所目标院校就业处老师联系沟通及访谈, 保持2-3次后续跟踪,完善网站制订的高校合作计划文案; 通过电话访谈方式对700对家企业进行招聘规模、渠道及目标生源等校 园招聘需求调研,撰写长达5000字的调研报告,并根据调查结果对企业 有针对性地推介网站服务项目,最终与近625家目标企业达成合作意向。
18
实习经历
1、“PAR”法则 以某同学在应届生求职网的实习经历为例:
问题、背景(Problem,P) :负责网站与目标高效、企业的 合作推广计划的实施;
行动(Action,A):采用电话访谈方式对400家高校就业网 调研,与就业办老师进行沟通,联系合作事宜;对700多家企 业进行校园招聘调研,撰写调研报告,完善网站服务项目;
34
学习成绩不好
最好的方法是,不要写成绩。 突出相关的、高分的课程。建议将“相关的”、“相对高分
的”课程写到你的简历里面去,而“不相关的”、“相对低 分的”课程从简历中删除。 例如:某管理学专业本科生应聘财务会计类职位,其总成绩 并不突出,在教育背景中选择列出相关的高分课程,如下: 【实例8】
出生年月:1988年5月 籍贯:湖北省武汉市
11
求职意向
其实大部分雇主希望在简历上看到明确的求职意向; 因此,建议应届生最好在简历中写明自己的求职意向,至
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▪ “这样的简历并不少,恐怕求职者都没想清楚要说些什么 。最有耐心的人读了也会生厌啊,何况是极讲效率和务实 的跨国公司!”
精品课件
联邦快递公司亚太区副总裁——陈嘉良
▪ 陈嘉良先生说,简历和求职信最好一张纸,不要翻页。要 回答好3个问题,一是为什么申请这份工作;二是为什么 说你适合这个工作;三是未来你怎样为公司作贡献。
▪ 很多人的求职信就像公文,千篇一律,送给哪家单位只需 换个称呼就行,让人感觉他对应聘的公司一无所知,诚心 不够,自然很容易被拒之门外。”
精品课件
圣戈班集团中方人力资源经理——陈美城
▪ 全球500强第165位、建材百强之首的圣戈班集团中方人力 资源经理陈美城说,在简历中,溢美之词一定要用到“坎 儿”上,大话、空话不能有。也许你是个很优秀的人,但 你的表达或材料的某个细节,如果让人感到不舒服,你就 可能错失良机。写简历的原则是,突出你的能力与应聘的 职位相称,不是漫天说好;最聪明的做法是告诉别人,我 能做好这件工作,而不是能做所有的工作。
精品课件
▪ 5、写上简短小结。 这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最
突出的几个优点。这是引起注意的好办法。 ▪ 6、力求精确。
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大 也不误导。不要出现错别字,有错别字说明人的素质不够 高。
精品课件
▪ 7、使用有影响力的词汇。 使用这种词汇,如:证明的,分析的,有创造力的和
▪ 陈美城用一句话概括了集团的取人之道:“我们不要最好 的,而是要最合适的。”
精品课件
西门子中国有限公司人事经理——谢克海
▪ 西门子中国有限公司现在每天能收到两三百份纸质简历, 还有大量的网上求职简历。据统计,西门子网上招聘启事 的点击率每天高达8000次。
▪ 公司人事经理谢克海希望通过本报向求职者建议:简历一 定要简单明了。“我们首先选择看上去让人感到舒服的简 历。有的人为了求新,在封面上用了‘大美人头’,用很 怪异的文字,有的简历写得像‘病历’,很乱,揉得很糟 。这样的简历,西门子一般看都不看,就直接淘汰。”
精品课件
联邦快递公司亚太区副总裁——陈嘉良
▪ 联邦快递公司负责人力资源管理的亚太区副总裁陈嘉良以 其多年的工作经验坦言:“简历不能太夸张,也不能太平 淡。”他拿出一份多达60页的简历,记者仔细翻看:简历 一开头就写得“火辣辣”的,对公司如何仰慕,如何关注 该公司。翻了3页了,求职者还在“表态”,没说一句自 己究竟有何德何能何愿。
▪ “这样煽情的话,就像谈恋爱时,第一次见面就冲上来作 肉麻的表白,结果只会适得其反。”
精品课件
爱立信人力资源部副总裁——牛艳娜
▪ 牛艳娜说:“好的简历,目的性要强,用人单位需要什么 ,你就提供什么;对于你的职务要求,表述要简洁平实有 力,语言要清晰,逻辑性要强。这些是基本的要求。你还 应该是个有心人,针对招聘单位的特点和要求,‘量体裁 衣’特制一份简历,表明你对用人单位的重视和热爱。
精品课件
西门子中国有限公司人事经理——谢克海
▪ 第一轮筛选出的简历,西门子看什么呢?谢经理说,看求 职者的专业、有无工作经验、公司有没有适合的职位提供 给他。
▪ 他透露,西门子对工作经验的要求是弹性的,有时在招聘 启事上要求应聘者有5年工作经验,但只要其他方面合格 ,有两三年相关经验也可以。
▪ 两轮的选择,两三百份简历就只剩下100份了。对这100名 求职者,公司开始进行面试。面试后,公司只录取两三人 。
▪ 招聘人员工作量很大,时间宝贵,求职信过长会使其效度 大大降低,1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数 据也证明了这一点,即一封求职信如果内容超过400个单 词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的 印象。
▪ 在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关 系的内容。
▪ 通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以 你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
精品课件
2、言简义赅,切忌面面俱到
▪ 求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会,你不要 以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作,而且这 种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。
▪ 陈先生说,简历中,要费一些心思突出自己与别人的不同 。有的学生花很大工夫罗列课程表,强调自己涉猎广泛, 兴趣多多,无所不通,但效果并不好,因为几乎所有的人 都在这样做。相反,有的人只写他成长过程中的一个故事 或一段经历,隐含了他与众不同的性格和才能,使招聘者 感到好奇,就留给他一个面试的机会。
精品课件
精品课件
▪ 3、简历要简短,一至两张纸,最好只使用一张纸。
简历也要力求精彩,招聘人员大约花5秒扫视你的简 历,决定是否召见你,所以一张纸效果最好。
▪ 4、简历要有针对性。
招聘人员都想知道你可以为单位做什么。简历必须有 针对性,如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历, 在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出 。
有组织的。这样可以提高简历的说服力。 ▪ 8、在简历上不必要写上涉及个人隐私的信息如婚姻状况
,血型,身高等等。 许多公司特别是外资企业都乐意接受不涉及个人隐私
信息的简历。
精品课件
写求职信该注意什么?
精品课件
1、求职信要短
▪ 求职信要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引 你的读者继续看下去。
求职的第一块敲门砖
精品课件
简历做得好不好,由谁说了算?
精品课件
爱立信人力资源部副总裁——牛艳娜
▪ 她指着桌上成堆的简历笑着说,用人单位到高校抢毕业生 的黄金季节到来了,几乎每一家跨国公司都收到了雪片般 的简历及求职信。
▪ 她一边翻阅简历,一边挑出一些“抒情”的句子:“给我 一个我会还你一个惊喜”……
通过几位专家的引导,同 学们应该心里有底,一份引人注目 的简历应该怎么做呢?如何撰写出 一份能让你脱颖而出的求职信呢?
精品课件
如何写出得体的简历?
精品课件
▪ 1、让简历内容突出。 简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,强调
以前做过的事件,然后一定要写上结果。仅有漂亮的外表 而无实质内容的简历是不会吸引人的。 ▪ 2、让简历外表醒目。
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联邦快递公司亚太区副总裁——陈嘉良
▪ 陈嘉良先生说,简历和求职信最好一张纸,不要翻页。要 回答好3个问题,一是为什么申请这份工作;二是为什么 说你适合这个工作;三是未来你怎样为公司作贡献。
▪ 很多人的求职信就像公文,千篇一律,送给哪家单位只需 换个称呼就行,让人感觉他对应聘的公司一无所知,诚心 不够,自然很容易被拒之门外。”
精品课件
圣戈班集团中方人力资源经理——陈美城
▪ 全球500强第165位、建材百强之首的圣戈班集团中方人力 资源经理陈美城说,在简历中,溢美之词一定要用到“坎 儿”上,大话、空话不能有。也许你是个很优秀的人,但 你的表达或材料的某个细节,如果让人感到不舒服,你就 可能错失良机。写简历的原则是,突出你的能力与应聘的 职位相称,不是漫天说好;最聪明的做法是告诉别人,我 能做好这件工作,而不是能做所有的工作。
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▪ 5、写上简短小结。 这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最
突出的几个优点。这是引起注意的好办法。 ▪ 6、力求精确。
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大 也不误导。不要出现错别字,有错别字说明人的素质不够 高。
精品课件
▪ 7、使用有影响力的词汇。 使用这种词汇,如:证明的,分析的,有创造力的和
▪ 陈美城用一句话概括了集团的取人之道:“我们不要最好 的,而是要最合适的。”
精品课件
西门子中国有限公司人事经理——谢克海
▪ 西门子中国有限公司现在每天能收到两三百份纸质简历, 还有大量的网上求职简历。据统计,西门子网上招聘启事 的点击率每天高达8000次。
▪ 公司人事经理谢克海希望通过本报向求职者建议:简历一 定要简单明了。“我们首先选择看上去让人感到舒服的简 历。有的人为了求新,在封面上用了‘大美人头’,用很 怪异的文字,有的简历写得像‘病历’,很乱,揉得很糟 。这样的简历,西门子一般看都不看,就直接淘汰。”
精品课件
联邦快递公司亚太区副总裁——陈嘉良
▪ 联邦快递公司负责人力资源管理的亚太区副总裁陈嘉良以 其多年的工作经验坦言:“简历不能太夸张,也不能太平 淡。”他拿出一份多达60页的简历,记者仔细翻看:简历 一开头就写得“火辣辣”的,对公司如何仰慕,如何关注 该公司。翻了3页了,求职者还在“表态”,没说一句自 己究竟有何德何能何愿。
▪ “这样煽情的话,就像谈恋爱时,第一次见面就冲上来作 肉麻的表白,结果只会适得其反。”
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爱立信人力资源部副总裁——牛艳娜
▪ 牛艳娜说:“好的简历,目的性要强,用人单位需要什么 ,你就提供什么;对于你的职务要求,表述要简洁平实有 力,语言要清晰,逻辑性要强。这些是基本的要求。你还 应该是个有心人,针对招聘单位的特点和要求,‘量体裁 衣’特制一份简历,表明你对用人单位的重视和热爱。
精品课件
西门子中国有限公司人事经理——谢克海
▪ 第一轮筛选出的简历,西门子看什么呢?谢经理说,看求 职者的专业、有无工作经验、公司有没有适合的职位提供 给他。
▪ 他透露,西门子对工作经验的要求是弹性的,有时在招聘 启事上要求应聘者有5年工作经验,但只要其他方面合格 ,有两三年相关经验也可以。
▪ 两轮的选择,两三百份简历就只剩下100份了。对这100名 求职者,公司开始进行面试。面试后,公司只录取两三人 。
▪ 招聘人员工作量很大,时间宝贵,求职信过长会使其效度 大大降低,1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数 据也证明了这一点,即一封求职信如果内容超过400个单 词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的 印象。
▪ 在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关 系的内容。
▪ 通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以 你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
精品课件
2、言简义赅,切忌面面俱到
▪ 求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会,你不要 以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作,而且这 种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。
▪ 陈先生说,简历中,要费一些心思突出自己与别人的不同 。有的学生花很大工夫罗列课程表,强调自己涉猎广泛, 兴趣多多,无所不通,但效果并不好,因为几乎所有的人 都在这样做。相反,有的人只写他成长过程中的一个故事 或一段经历,隐含了他与众不同的性格和才能,使招聘者 感到好奇,就留给他一个面试的机会。
精品课件
精品课件
▪ 3、简历要简短,一至两张纸,最好只使用一张纸。
简历也要力求精彩,招聘人员大约花5秒扫视你的简 历,决定是否召见你,所以一张纸效果最好。
▪ 4、简历要有针对性。
招聘人员都想知道你可以为单位做什么。简历必须有 针对性,如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历, 在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出 。
有组织的。这样可以提高简历的说服力。 ▪ 8、在简历上不必要写上涉及个人隐私的信息如婚姻状况
,血型,身高等等。 许多公司特别是外资企业都乐意接受不涉及个人隐私
信息的简历。
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写求职信该注意什么?
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1、求职信要短
▪ 求职信要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引 你的读者继续看下去。
求职的第一块敲门砖
精品课件
简历做得好不好,由谁说了算?
精品课件
爱立信人力资源部副总裁——牛艳娜
▪ 她指着桌上成堆的简历笑着说,用人单位到高校抢毕业生 的黄金季节到来了,几乎每一家跨国公司都收到了雪片般 的简历及求职信。
▪ 她一边翻阅简历,一边挑出一些“抒情”的句子:“给我 一个我会还你一个惊喜”……
通过几位专家的引导,同 学们应该心里有底,一份引人注目 的简历应该怎么做呢?如何撰写出 一份能让你脱颖而出的求职信呢?
精品课件
如何写出得体的简历?
精品课件
▪ 1、让简历内容突出。 简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,强调
以前做过的事件,然后一定要写上结果。仅有漂亮的外表 而无实质内容的简历是不会吸引人的。 ▪ 2、让简历外表醒目。