村卫生员聘用合同
卫生室聘用合同书(11篇)
卫生室聘用合同书（11篇）卫生室聘用合同书（11篇）卫生室聘用合同书篇1 甲方名称：_______乙方名称：_______根据村聘村用原则，为了确立双方聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，经甲方乙方双方协商一致，签订本合同。
第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，共1年。
第二条岗位及职责要求1、甲方聘用在乙方在_______。
2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成本村卫生工作服务，包括指令性工作任务，日常性工作任务、临时性工作任务等。
3、乙方需接受甲方委托代理人（乡镇卫生院）的医疗业务培训、指导，服从卫生院的管理。
并由卫生院负责安排乙方日常农村卫生服务工作，接受卫生院的日常考核和年度目标考核。
第三条：工作条件和工作报酬甲方为乙方提供符合国家安排保护、执业卫生规定的完成工作任务所必须的工作场所，保障乙方开展工作。
1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方委托代理人（乡镇卫生院）的管理。
2、乙方必须遵守甲方委托代理人（乡镇卫生院）的劳动纪律，管理制度等有关规定，并依法承担相应的法律责任。
3、甲乙双方合同生效后，其乙方享有工作待遇县财政统一划拨的工资。
第四条合同的变更解除和续签1、因法律、法规策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经双方协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解解除合同：（1）在聘用期违反甲方的工作纪律，连续旷工超过15个工作日或者一年内累计旷工超过30个工作日的：（2）违反工作规定或操作规程，发生责任医疗事故，或者失职、渎职，造成严重后果的。
（3）未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合同合法权益的：（4）在聘用内劳动教养或被判处，有期徒刑以上刑罚收监执行的：（5）严重扰乱工作秩序，致使村卫生室不能正常开展工作的：（6）违反国家计划生育政策（条例）的。
卫生院聘用村医合同7篇
卫生院聘用村医合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：________________（村医）根据乡镇医疗卫生事业的发展需要，为确保卫生工作的顺利开展和广大群众的生产生活的正常进行，本着服务群众，方便群众，公开公正、互惠共赢的原则，现甲乙双方经友好协商达成一致，甲方同意聘用乙方在本卫生院的辖区内从事村医工作，并签订以下协议：一、聘用期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用内容：甲方聘用乙方作为本村卫生室的乡村医生。
在聘用期内乙方服从甲方领导和管理，严格遵守医疗卫生行业管理的法律、法规和诊疗制度。
乙方因本人原因不适合继续在村卫生室工作时，可提出辞职申请。
因甲方工作安排原因需终止合同或调换乙方工作岗位时也应征得乙方同意并履行相应手续。
若因乙方原因造成重大医疗事故及恶劣影响的甲方有权单方面终止合同，依法追究责任。
篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲方的业务发展需要，现甲方聘请乙方担任村医一职，共同达成以下协议：一、聘用期限及工作时间第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
第二条乙方应在正常工作时间内履行工作职责，根据甲方的工作需要，按时上下班，完成工作任务。
如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
二、工作内容及职责第三条乙方的主要工作内容为：在甲方指定的村庄范围内开展医疗卫生服务工作，包括但不限于疾病预防、诊疗、健康教育等。
第四条乙方应尽职尽责，遵守职业道德，严格执行医疗卫生工作的相关规定，确保村民的身体健康和生命安全。
三、薪酬待遇及福利第五条甲方按照国家规定及当地政策，结合乙方的工作表现、业绩和贡献，给予乙方合理的薪酬。
第六条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
村医聘用合同模板
村医聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！村医聘用合同模板甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国执业医师法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，就乙方受聘为甲方村医事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方村卫生室的村医，负责提供基本医疗服务、公共卫生服务、健康管理服务等工作。
1.2 乙方应具备合法的执业医师资格，持有有效《医师执业证书》和《医师资格证书》。
1.3 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行医疗操作规程，确保医疗服务质量安全。
二、聘用期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年。
2.2 聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬3.1 甲方按照国家和地方有关村医待遇的规定，向乙方支付劳动报酬。
3.2 乙方享受国家规定的节假日、年假等相关福利待遇。
四、保密条款4.1 乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业秘密、患者隐私等予以保密。
4.2 乙方不得泄露甲方提供的技术资料、病历资料等。
五、违约责任5.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
5.2 乙方如违反国家法律法规、医疗规范等，导致甲方承担责任的，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决6.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：签订日期：____年____月____日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
村卫生保洁员合同5篇
村卫生保洁员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________村委会乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________________住址：_________________________根据工作需要，经村两委会研究决定，聘请乙方担任村卫生保洁员。
为了明确双方的权利和义务关系，达成以下协议：一、乙方负责对环境卫生具体工作事宜按照要求做好宣传与保洁工作，接受甲方的考核和监督，以达到日常保持本村良好的环境卫生。
乙方应按以下标准和要求执行：篇2甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，经甲乙双方平等协商，签订本合同协议。
一、目的与原则本合同旨在明确村卫生保洁员的职责和工作要求，确保村庄环境卫生得到持续改善和有效维护。
双方遵循平等、自愿、公平的原则签订合同。
二、工作内容与职责乙方作为村卫生保洁员，承担以下工作内容和职责：1. 村庄公共区域的日常清扫和保洁工作。
2. 垃圾分类和收集，保持环境卫生。
3. 及时发现和报告公共设施损坏情况。
4. 宣传环境卫生知识，引导村民养成良好卫生习惯。
5. 完成甲方交办的其他相关任务。
三、工作时间与地点1. 工作时间：每日工作不超过八小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：在本村范围内履行保洁职责。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照村卫生保洁员薪酬标准支付乙方薪酬。
2. 福利：乙方享受与其他村民相同的法定节假日休息权利。
五、工作要求与纪律1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，保质保量完成工作任务。
3. 乙方应服从甲方管理，遵守工作纪律，不得擅自离岗。
4. 乙方应保守村庄机密，不得泄露甲方商业秘密。
六、合同期限与续签1. 本合同自签订之日起生效，试用期为一个月。
试用期满后，经考核合格，正式聘用。
2. 合同期限为一年，自______年______月______日至______年______月______日。
村卫生室骋用合同6篇
村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX村卫生室乙方（受聘人）：__________ 身份证号：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在村卫生室工作，担任乡村医生岗位。
乙方需履行以下职责：1. 贯彻执行卫生工作的方针、政策和法规，保障村民身心健康。
2. 提供基本医疗服务，做好疾病预防、康复和慢性病管理工作。
3. 开展健康教育，提高村民健康素养。
4. 做好妇幼保健工作，负责辖区内公共卫生管理和突发事件处理。
5. 协助甲方做好村民健康档案的建立和管理。
6. 完成卫生行政部门交办的其它工作。
二、工资待遇与福利待遇乙方工资由基本工资和绩效考核两部分组成。
基本工资按月发放，绩效考核根据乙方工作表现及考核结果确定。
具体标准如下：篇2甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同并共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在村卫生室工作，主要从事医疗工作，包括疾病的诊断与治疗、健康教育等。
乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
具体岗位职责和工作要求详见附件。
三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇，并随着发展逐步提升乙方的工作待遇。
村医返聘合同3篇
村医返聘合同3篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号]家庭住址：[受聘人家庭住址]联系电话：[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方返岗担任村医一事达成如下协议：一、聘用原则及工作岗位鉴于乙方医学技能和实际工作经验，为增强和提高甲方的医疗服务水平，甲方同意返聘乙方担任村医工作。
甲方有权对聘用人员进行考察及合理的工作安排，乙方须严格遵守甲方制定的相关管理制度。
二、返聘期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方无异议，可自动续约。
三、工作内容及要求乙方应在规定的工作时间内履行以下职责和义务：（一）做好乡村医疗及疾病预防工作；（二）做好传染病疫情监测与上报工作；（三）开展健康教育及健康咨询工作；（四）执行药品管理规范，确保药品质量与安全；（五）处理其他突发医疗事件与紧急医疗情况；（六）接受甲方的业务管理和培训指导。
乙方应按照甲方的要求按时上下班，并遵守甲方的规章制度和国家的法律法规。
乙方若因病或其他原因无法继续履行工作职责的，应及时通知甲方，以便甲方进行相应的工作调整。
四、薪酬及福利待遇甲方支付乙方的工资报酬标准按乙方的实际工作情况而定，包括但不限于基础工资、绩效工资和加班工资等。
乙方返聘期间享受国家规定的相关福利待遇外的其他福利待遇按甲方有关规定执行。
薪资的发放和福利待遇的调整应遵守甲方的制度和法律法规的要求。
五、保险与赔偿条款甲乙双方应遵守相关法律法规并按照有关规定为乙方购买社保及公积金等社会保险。
乙方在返聘期间因工作原因造成的意外伤害或职业病等，甲方应承担相应的赔偿责任。
具体赔偿标准按照甲方相关规定和法律法规执行。
六、保密义务与知识产权条款乙方在返聘期间接触到的甲方商业机密或患者隐私等应严格保密，不得泄露或用于个人用途。
村内卫生保洁合同5篇
村内卫生保洁合同5篇篇1甲方（聘用方）：__________村村民委员会乙方（受聘方）：__________为了美化、绿化村庄环境，切实改善农村居住环境，造就环境优美乡村风貌，为居民营造舒适的生活氛围，构建和谐美好乡村。
经甲、乙双方协商，达成如下协议：一、合同范围与期限甲方聘请乙方负责村内环境卫生保洁工作。
服务范围为甲方指定的所有道路及绿化区域等公共场所的卫生保洁工作。
合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
乙方不得以任何理由不及时保洁工作或不按规定开展保洁工作，确保所服务的路段和责任区范围每天按规定做到无垃圾积累且公共场地无任何杂草。
保洁工作全天无间断运行。
由于不可抗力等因素合同需要中止时应及时告知对方实情情况并配合协商解决事宜保障顺利交接相关保洁工作避免造成损失扩大。
合同期满可根据双方意愿再行签订。
如甲方保洁工作服务到位考核良好甲乙双方满意可考虑优先续签服务合同事宜。
但双方必须对服务工作进行考核细化方可续约执行服务要求并作为服务质量标准予以参照考核本合同补充附件一同执行相关考核标准。
二、双方职责与义务甲方职责与义务：篇2甲方（聘用方）：__________村村民委员会乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国经济合同法》及相关法律法规的规定，为了美化、净化村内环境，促进村内卫生管理工作的规范化、系统化，创造整洁、优美、文明、和谐的自然环境，经甲、乙双方共同协商，本着公开、公平、公正的原则，就村内卫生保洁事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
在合同期间，乙方应完成以下保洁工作：每日对村内主要道路及公共场所进行清扫，确保地面整洁无杂物；定期清理垃圾，确保垃圾无堆积等。
合同期限可根据实际情况调整。
二、保洁范围和要求乙方负责在甲方指定的区域内进行卫生保洁工作。
保洁范围包括但不限于村内道路、公共场所、绿化带等。
返聘农村医疗室医护人员合同7篇
返聘农村医疗室医护人员合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据国家和地方相关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方返聘至农村医疗室从事医护工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的农村医疗室从事医护工作。
2. 乙方的工作职责、任务和要求等详见甲方相关规定。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资标准按照甲方制定的标准执行。
2. 甲方根据国家法律法规和当地政策规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。
五、保密义务和知识产权保护1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的机密信息。
2. 乙方在工作中涉及的知识产权归属甲方所有。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的损失赔偿责任。
七、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向当地人民法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方政策执行。
如国家和地方有新的法律法规和政策规定，以新的规定为准。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（受聘人）：[医护人员姓名]身份证号码：[医护人员身份证号码]联系方式：[医护人员联系电话]鉴于甲方农村医疗室人手不足，且乙方具备相应的医学知识和实践经验，为提升农村医疗服务水平，经双方友好协商，甲方决定返聘乙方到甲方农村医疗室工作。
卫生院乡聘村用合同3篇
卫生院乡聘村用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX卫生院乙方（受聘人员）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系即终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与职责乙方应在甲方的安排下，担任乡村医生职务，负责完成乡村医疗卫生服务工作。
具体职责包括但不限于以下内容：1. 为村民提供基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊疗、预防保健等。
2. 参与农村健康教育、健康咨询及卫生知识宣传等工作。
3. 执行国家基本药物制度，合理使用药品。
4. 参与公共卫生工作，包括疫情防控、妇幼保健等。
5. 遵守甲方的规章制度，服从管理，完成其他安排的工作任务。
三、薪酬待遇1. 甲方按照乡村医生薪酬标准支付乙方工资。
具体金额根据乙方的工作表现、业绩和绩效考核结果确定。
2. 乙方享有与其他职工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、培训与发展1. 甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务技能和服务水平。
2. 乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。
3. 甲方鼓励乙方参加职称晋升考试，提升自身职业素养。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和职务晋升的依据。
3. 乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同各项条款。
如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方如违反规定从事其他医疗执业活动或泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。
3. 甲方未按约定支付乙方薪酬的，应按国家有关规定支付违约金。
七、其他事项说明1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
村卫生室聘用合同（通用6篇）
村卫生室聘用合同（通用6篇）村卫生室聘用合同篇1甲方：______________村卫生室负责人：_________________乙方：_________________男(女)岁、文化中专、住址：_________________为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基础上，达成村卫生室聘用合同一、甲方聘请乙方在_______________村村卫生室担任乡村医生。
二、甲方对乙方的聘用期为年月日到年月日。
三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。
四、乙方在甲方提供的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。
主要有以下业务范围：_________________1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。
2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。
3、乙方应接受卫生院的领导和管理，自觉遵守卫生室的各项，完成乡卫生院交给的各项任务。
4、乙方应努力提高自己的业务素质，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。
5、乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并承担相应的法律责任。
(1)、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;(2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担;(3)、私自购药售药，开展非法诊疗活动的;(4)、不服从管理，经批评教育仍不改正的;(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的。
五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方承担。
六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必须照价赔偿。
七、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系，但必须提前一个月书面告知乙方。
八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。
九、在本协议期满前一个月内，双方可以协商续签协议。
十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报卫生局备案。
村卫生室骋用合同6篇
村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商，同意签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
村卫生室作为医疗卫生服务机构承载着为广大人民群众提供医疗卫生服务的责任，为保障群众健康发挥重要作用。
为保证双方的权益和利益，双方本着平等自愿的原则，特签订如下聘用合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作职责与内容乙方工作职责与任务是为村民提供基本医疗卫生服务，包括但不限于常见病、多发病的诊疗护理、健康教育等。
具体工作内容包括但不限于诊疗护理操作、健康教育宣传、预防接种等公共卫生服务等工作。
乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度，履行职责，完成工作任务。
三、工作时间与待遇乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。
甲方根据乙方的工作表现、贡献等因素确定乙方的工资福利待遇。
工资支付按照国家法律和相关规定执行，不得随意拖欠或克扣。
甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，为乙方缴纳社会保险费用等。
四、知识产权保护及保密义务乙方在履职过程中接触到的甲方技术秘密、商业秘密及其他知识产权，均应严格保密，不得泄露或私自利用。
乙方在完成工作任务过程中创作的成果，其知识产权归属甲方所有。
乙方应遵守知识产权法律法规，保护甲方的知识产权。
五、违约责任及处理甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。
任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
对于乙方在工作中出现的失误或过失行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，包括批评教育、警告、记过、降级、解聘等。
如因乙方的违法行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
六、合同的变更与解除本合同的变更与解除，需经甲乙双方协商一致，并按照法律规定履行相应手续。
乡村医生聘用协议经典版(八篇)
乡村医生聘用协议经典版聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：受聘岗位：甲方（聘用单位）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月工资为：_____元。
2、正式聘用期月工资为：_____元。
3、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续由甲方办理。
4、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额根据工作业绩制定，报院财务备案。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，须提前30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后____日内领取相应工资等报酬。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期内积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
村上聘用保洁员的合同6篇
村上聘用保洁员的合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________村委会乙方（受聘人员）：__________ 身份证号码：_____________________鉴于甲方的环境卫生需求，决定聘请乙方担任保洁员，负责甲方所指定的环境卫生区域的清洁工作。
为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方根据本村环境卫生的实际需要，决定聘请乙方从事保洁工作，以维护甲方村内的环境卫生整洁。
乙方应保证履行保洁职责，遵守甲方的规章制度，确保服务质量和效果。
二、聘用期限及工作时间1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。
2. 工作时间：每日工作______小时，每周工作______天。
具体工作时间安排由甲方根据实际情况安排并通知乙方。
三、工作内容及地点1. 乙方的主要工作职责为负责甲方指定的环境卫生区域的清洁工作，包括但不限于清扫道路、清理垃圾、保持公共设施卫生等。
2. 工作地点：甲方村内及周边的环境卫生区域。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。
2. 甲方应按照约定准时支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方工资支付方式为______（现金/银行转账）。
五、劳动保护及福利待遇1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如清洁工具等。
2. 乙方有权享受国家法定的节假日休息。
3. 甲方根据工作需要，可能为乙方购买必要的劳动保险。
六、纪律要求及违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行保洁职责。
2. 如乙方违反甲方的纪律要求，甲方有权按照内部规定进行处罚，甚至解除合同。
3. 如因乙方的工作失误给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方纪律要求的；（2）因失职给甲方造成重大损失的；（3）其他法定情形。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
村医返聘合同6篇
村医返聘合同6篇篇1村医返聘合同一、甲方为村（组）医疗服务机构，乙方为村医，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据有关规定达成以下协议：二、乙方是卫生健康行政部门组织的村医培训计划中毕业并成功取得村医聘用证书，能够独立承担基本医疗卫生服务工作的医务人员。
三、乙方经过一定年限的服务后，有着丰富的基层临床工作经验，为当地群众带来了明显的健康效益，是医疗服务工作的中坚力量。
四、为了进一步巩固和提升基层医疗卫生服务水平，解决乡村医疗人员流动性大、结构性矛盾等问题，特制定本《村医返聘合同》。
五、甲方保证依法为乙方提供合理工作条件、工资福利待遇及互联网+医疗服务技术支持。
六、乙方承诺保持良好医德医风，深入群众开展全科医疗服务，主动参加甲方组织的定期培训和考核。
七、返聘期限为一年，期满后，双方可根据情况协商续聘或解除关系。
八、若乙方在返聘期间出现严重违纪违法行为，甲方有权提前终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
九、本合同自双方签字盖章起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
篇2村医是基层医疗服务体系中不可或缺的力量，他们承担着为村民提供基本医疗保健服务的重要责任。
然而，随着农村人口的减少以及医疗资源的不断向城市集中，村医队伍逐渐出现了人员流失的情况。
为了保障农村地区的医疗服务水平，各地政府纷纷出台了相关政策，希望能够留住村医并加强对其的管理。
村医返聘合同就是其中的一种措施。
村医返聘合同是指村医在退休后获得政府返聘回村继续提供医疗服务的合同，合同一般包括工作内容、工作时间、工资待遇、保障政策等内容。
下面我们就来详细了解一下村医返聘合同的相关政策。
首先，村医返聘合同是政府鼓励村医留村的重要措施。
随着农村人口的老龄化和减少，村医队伍面临着越来越大的人员流失压力。
为了保障农村地区的医疗服务水平，各级政府纷纷出台了相关政策，鼓励退休村医返聘回村提供医疗服务。
政府发放一定的返聘补贴和福利待遇，以吸引村医返聘工作。
村卫生室人员聘用合同书
村卫生室人员聘用合同书甲方（聘用方）：_______________乙方（受聘方）：_______________鉴于甲方需要村卫生室工作人员，乙方具备相应的医疗专业技能和资质，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本聘用合同书。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方在_________村卫生室担任_________职务。
第二条聘用期限本合同的聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作内容乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：1. 为村民提供基本医疗服务；2. 参与村卫生室的日常管理工作；3. 参与卫生防疫和健康教育工作；4. 完成甲方交办的其他工作任务。
第四条工作时间和休息休假乙方工作时间按照国家规定的工作时间执行，享有法定节假日和带薪年假。
第五条薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币_________元；2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠；3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条工作条件和劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
第七条合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的条款；2. 任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同；3. 合同期满或者双方约定的解除条件出现时，合同终止。
第八条违约责任违反合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定_______________________________________________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 日期：_________年_________月_________日乙方（签字）：_____________ 日期：_________年_________月_________日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。
村医聘用合同范本
村医聘用合同范本合同编号：_______甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘人员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方在_______村卫生室担任村医。
2.乙方同意在甲方安排的工作岗位上履行村医的职责，按照甲方的工作要求，按时完成工作任务。
二、聘用期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.聘用合同期满前一个月，甲乙双方协商确定是否续签合同。
三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照国家规定执行，甲方应保证乙方每周休息日不少于一天。
2.乙方依法享有国家规定的法定节假日和休息日。
四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、保密与知识产权1.乙方在聘用期间所接触到的甲方商业秘密和患者隐私，乙方负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。
2.乙方在聘用期间所创作的作品，其知识产权归甲方所有。
六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度，经甲方提出批评教育仍不改正的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的。
七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
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村卫生员聘用合同
甲方名称：_________ 乙方姓名：_________
地址：_________ 性别：_________
法定代表人（村委会主任）：_________ 民族：_________
出生年月：_________
文化程度：_________
政治面貌：_________
户口所在地：___县___ 乡（镇）___ 村
身份证号：_________
担负工作：_________
根据村聘村用原则，为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
第一条合同期限
本合同自______年___月___日起，至__ __年___月___日止，共__ _年。
第二条岗位及职责要求
1、甲方聘用乙方在_________岗位，从事_________工作，担任_________职务。
2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成本村卫生工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。
3、乙方须接受甲方委托代理人（乡镇卫生院）的医疗业务培训、指导，服从卫生院管理。
并由卫生院负责安排乙方日常农村卫生服务工作，接受卫生院的日常考核和年度目标考核。
第三条工作条件和工作报酬
甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作场所，保障乙方开展工作。
1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方委托代理人（乡镇卫生院）的管理。
2、乙方必须遵守甲方委托代理人（乡镇卫生院）的劳动纪律、管理制度等有关规定，并依法承担相应的法律责任。
3、甲乙双方合同签定生效后，其乙方享有工作待遇为400元/月，由县政府统一划拨。
第四条合同的变更、解除和续签
1、因法律、法规、政策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经双方协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：
（1）在聘用期内违反甲方的工作纪律，连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；
（2）违反工作规定或操作规程，发生责任医疗事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
（3）未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合法权益的；
（4）在聘期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的；
（5）严重扰乱工作秩序，致使村卫生室不能正常开展工作的；
（6）违反国家计划生育政策（条例）的。
3、在聘用期内乙方被开除或自动离职，合同自行解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（2）患病或负伤，在规定的医疗期内的；
5、合同期满后，需要续签的可以续签。
续签合同在本合同期满30日前办理。
第五条双方约定的其它事项1、2、3、4、5、6、
本合同生效后，双方必须严格遵守。
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
附件：
一、本聘用合同书必须使用蓝、黑墨水书写。
二、聘用合同书一式4份，甲乙双方各执一份，乡镇卫生院一份，一份存入个人档案。
三、本合同代签无效；涂改处必须加盖校对章，否则涂改部分无效。
四、本聘用合同书由各村委会统一制定，以1年为一聘期，从2018年1月1日起。
五、合同签订后20个工作日内，由甲方委托代理人（乡镇卫生院）存入个人档案。