出版社经营管理题库5-2-10

出版社经营管理题库

5-2-10

问题：

[单选]劳动聘用制度的要点，是确定出版社与劳动者的（）。

A.人事关系

B.法律关系

C.经济关系

D.从属关系

问题：

[单选]关于岗位聘用制度的陈述，不正确的是（）。

A.该制度依据的是公开、平等、竞争、择优的原则

B.该制度强调竞争上岗、双向选择

C.该制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利

D.该制度将因岗用人和因人设岗结合起来

问题：

[单选]关于选题报请审核备案制度，下述不正确的是（）。

A.年度出版计划按国家规定申报备案

B.临时新增选题，正式出版后再补报备案

C.重大选题要按国家规定履行审核、备案手续

D.特殊选题需履行专项报批手续

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问题：

[单选]某出版社2007年5月份图书销售实洋（含税）169.5万元，该月购进增值税额为8万元，此前未抵扣完的增值税额为3.5万元。则当期应缴纳增值税额为（）。

A.8

B.7.5

C.11.5

D.12

问题：

[单选]出版社为一部书稿支付作者一次性稿酬10000元，出版社在实际支付时代为扣缴的个人所得税额为（）。

A.1120

B.1000

C.2120

D.1560

问题：

[单选]出版社为一部合作书稿支付一次性稿酬6000元，根据各自撰写的章节量，每人应得3000元，出版社为作者代为扣缴的个人所得税额合计为（）。

A.616

B.308

C.672

D.582

问题：

[多选]企业管理体制包括（）。

A.组织结构体系

B.管理模式

C.管理制度

D.管理方法

E.管理活动

问题：

[多选]关于目标管理制，下面各项中不正确的是（）。

A.在坚持“三审制“的前提下，适当下放选题的决策权和稿件的终审权

B.目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次

C.编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包”

D.社会效益因为无法量化，所以不能纳入目标管理的范围

E.目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性，实现效益最大化