基层主管该如何调动员工的积极性
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由这个试验所得到的种种启发 中，最重要的莫过于突然领悟的 经验，也就是突然领悟到我们以 往看问题是如此模糊不清的，这 种现象我们称为理清思路、走出 困惑。
20.04.2020
主讲：胡文进
5
成功管理者应具备的能力模型
观念态度
优秀主管
专业技能
管理技能
20.04.2020
主讲：胡文进
6
理清思路、走出困惑！
抱怨也是会传染的，在一个抱怨的 环境中，你很难保持积极的态度。
20.04.2020
主讲：胡文进
10
心态
积极的心态 1、积极的心态能激发脑啡； 2、积极的人能散发出精力、愉悦和进取的光芒。 消极的心态 1、能使人际关系恶化、创造力受损； 2、影响人的身心健康；
“你不能左右天气，但你可以改变心情。 你不能改变容貌，但你可以展现笑容 ！”
主讲：胡文进
7
用心与努力
努力不一定成功，但成功者必定努 力。因此，若将努力提升为用心努力， 成功必定属于你！
✓ 努力是将工作做完！ ✓ 用心是将工作作好！
20.04.2020
主讲：胡文进
8
课程内容
自我激励
优异团队
激励员工八大 技巧
激励分析
20.04.2020
主讲：胡文进
9
一、积极心态
热忱是可会传染的，在一个积极的 环境中，你很难保持冷静的态度。
不利于自己主观能动地干好本职的工作。在现实生活中，很多人 往往总是在自觉或不自觉地受制于人。这种情况的出现，实际是 把自己的工作主导权交给了他人，从而使自己的职业生涯经常被 他人所主导，这样一来也就常常与成功无缘了。
20.04.2020
主讲：胡文进
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20.04.2020
主讲：胡文进
19
20.04.2020
20.04.2020
主讲：胡文进
17
二、操之在我
1.操之在我 一个人应可以控制引导自己的情感，影响自己的行为以至于影响
到自己的工作环境，使之积极健康，以有利于自己的工作。操之 在我与过于自我并不同：操之在我的前提是个人的行为和心态是 健康的、积极向上的，与社会的需求是吻合的。
2．操之在我的反面：受制于人 与操之在我相反，受制于人即个人的情绪和行为被别人所左右，
邮址：willhu2004@yahoo.com.cn
20.04.2020
主讲：胡文进
2
前言
看清自己 在目前工作环境中，你的优势是什么？
走出困境 制约你职业发展的原因是什么？
马上思考、改善并行动！
Байду номын сангаас
20.04.2020
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3
你 看 到 了 什 么？
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感 悟！
20.04.2020
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操之在我的语言
20.04.2020
主讲：胡文进
22
操之在我的心态--感恩的心
感恩伤害我的人，因为他磨练了我的心志； 感恩绊倒我的人，因为他强化了我的双腿； 感恩欺骗我的人，因为他增进了我的智慧； 感恩蔑视我的人，因为他醒觉了我的自尊； 感恩遗弃我的人，因为他培养了我的自立；
20.04.2020
主讲：胡文进
12
积极心态的人
有必胜的信念； 善于称赞别人； 乐于助人， 具有奉献精神； 微笑常在，乐观自信； 能使别人感到你的重要。
20.04.2020
主讲：胡文进
13
激励别人 先激励自己
找个人—对手、敌人、老师、了解您的朋友、 陌生人！
看一本书—名人传记、英雄事迹 ！ 内心对话—想象自己的过去、现在、未来；一
16
二、操之在我
操之在我
所有关切和 担心的事
受之于人
影响 范围
影响 范围
所有可以影 响的事情
脚踏实地，不好高务远，把精力投 注于自己能有所作为的事情，所获 成就将使影响范围逐步扩大。
时时不忘环境的限制，他人的种种缺 失，徒为无法改变的状况担忧。结果 怨天尤人、畏畏缩缩，受迫害的感觉 日益强烈，影响范围便会缩小。
基层主管技能训练系列
20.04.2020
主讲：胡文进
主讲：胡文进
1
讲师介绍：胡文进
曾在大型民营企业、外资企业从事行政人事主管工作 多年，并分别担任行政人事部部长、高级培训讲师、 人力资源部经理、行政总监、SA8000国内审核员等 职务。期间经历了不同民营企业在管理上的变革与发 展，并吸取了外资企业所特有的经营理念，因而在对 国内企业如何因地制宜的建设具有自己特色的管理模 式颇具个人见解。并在“中国管理传播网”及“博锐 管理专家频道”等多家综合管理网站设有专栏，所发 表文章被多达数十家管理类网站所转载。同时也为数 家管理杂志供稿。
………… 我永远心存感恩， 感恩一切使我成长的人！
------影响心态的因素是自己！
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主讲：胡文进
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消极心态的人
愤世嫉俗，认为人性丑恶，与人不和； 没有目标， 缺乏动力，不思进取； 缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由； 心存侥幸，不愿付出； 固执己见，不能宽容人； 自卑懦弱，无所事事； 自高自大， 清高虚荣，不守信用，等等。
主讲：胡文进
20
启迪：
人生路上有许多抉择，究竟结果如何，端视自 己所抱持的态度－－
➢消当极我负们面遭者遇，挫凡折事，自常我以设为限自、己无是法最面不对幸现的实人；，因此怨天 ➢尤积人极、正自面暴者自，弃看，得甚见至优伤势害、自处己处或是周机围会的，人往，往但可若绝与处生逢离生死; 别的痛比起来，是不是幸运多了呢？我们手中都握有两把抉 ➢择无的论钥生匙命，仅您剩是几选天择，乐重观要积的极是还，是乐消观极以绝对望、？珍对惜于活人着生的，每您 一天，让生命的力量得完整发挥、且具有意义！ 是否有更不同的眼界与想法？
看清自己 在目前工作环境中，你的优势是什么？
✓ 娴熟的操作技能，认真负责的职业心态！ ✓ 掌握工作一线的现场资讯（生产动态、员工情况、设
备运转）！
走出困境 制约你职业发展的原因是什么？
✓ 不要做蹩脚猫，均衡自己的技能（技术、管理）！
✓ 掌握正确的发展观念！
马上思考、改善并行动！
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定要懂得欣赏自己！ 以身作则—言教不如身教！
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主讲：胡文进
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建立自信心
大方开朗的笑 注视对方 步子加快30% 大声说话 抢先发言 坐在会场最前面
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主讲：胡文进
15
建立自信心
我是最棒的！ 我是优秀的！ 我要成功者！
自我暗示
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成功管理者应具备的能力模型
观念态度
优秀主管
专业技能
管理技能
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抱怨也是会传染的，在一个抱怨的 环境中，你很难保持积极的态度。
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10
心态
积极的心态 1、积极的心态能激发脑啡； 2、积极的人能散发出精力、愉悦和进取的光芒。 消极的心态 1、能使人际关系恶化、创造力受损； 2、影响人的身心健康；
“你不能左右天气，但你可以改变心情。 你不能改变容貌，但你可以展现笑容 ！”
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用心与努力
努力不一定成功，但成功者必定努 力。因此，若将努力提升为用心努力， 成功必定属于你！
✓ 努力是将工作做完！ ✓ 用心是将工作作好！
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课程内容
自我激励
优异团队
激励员工八大 技巧
激励分析
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一、积极心态
热忱是可会传染的，在一个积极的 环境中，你很难保持冷静的态度。
不利于自己主观能动地干好本职的工作。在现实生活中，很多人 往往总是在自觉或不自觉地受制于人。这种情况的出现，实际是 把自己的工作主导权交给了他人，从而使自己的职业生涯经常被 他人所主导，这样一来也就常常与成功无缘了。
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二、操之在我
1.操之在我 一个人应可以控制引导自己的情感，影响自己的行为以至于影响
到自己的工作环境，使之积极健康，以有利于自己的工作。操之 在我与过于自我并不同：操之在我的前提是个人的行为和心态是 健康的、积极向上的，与社会的需求是吻合的。
2．操之在我的反面：受制于人 与操之在我相反，受制于人即个人的情绪和行为被别人所左右，
邮址：willhu2004@yahoo.com.cn
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主讲：胡文进
2
前言
看清自己 在目前工作环境中，你的优势是什么？
走出困境 制约你职业发展的原因是什么？
马上思考、改善并行动！
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主讲：胡文进
3
你 看 到 了 什 么？
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4
感 悟！
20.04.2020
主讲：胡文进
21
操之在我的语言
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主讲：胡文进
22
操之在我的心态--感恩的心
感恩伤害我的人，因为他磨练了我的心志； 感恩绊倒我的人，因为他强化了我的双腿； 感恩欺骗我的人，因为他增进了我的智慧； 感恩蔑视我的人，因为他醒觉了我的自尊； 感恩遗弃我的人，因为他培养了我的自立；
20.04.2020
主讲：胡文进
12
积极心态的人
有必胜的信念； 善于称赞别人； 乐于助人， 具有奉献精神； 微笑常在，乐观自信； 能使别人感到你的重要。
20.04.2020
主讲：胡文进
13
激励别人 先激励自己
找个人—对手、敌人、老师、了解您的朋友、 陌生人！
看一本书—名人传记、英雄事迹 ！ 内心对话—想象自己的过去、现在、未来；一
16
二、操之在我
操之在我
所有关切和 担心的事
受之于人
影响 范围
影响 范围
所有可以影 响的事情
脚踏实地，不好高务远，把精力投 注于自己能有所作为的事情，所获 成就将使影响范围逐步扩大。
时时不忘环境的限制，他人的种种缺 失，徒为无法改变的状况担忧。结果 怨天尤人、畏畏缩缩，受迫害的感觉 日益强烈，影响范围便会缩小。
基层主管技能训练系列
20.04.2020
主讲：胡文进
主讲：胡文进
1
讲师介绍：胡文进
曾在大型民营企业、外资企业从事行政人事主管工作 多年，并分别担任行政人事部部长、高级培训讲师、 人力资源部经理、行政总监、SA8000国内审核员等 职务。期间经历了不同民营企业在管理上的变革与发 展，并吸取了外资企业所特有的经营理念，因而在对 国内企业如何因地制宜的建设具有自己特色的管理模 式颇具个人见解。并在“中国管理传播网”及“博锐 管理专家频道”等多家综合管理网站设有专栏，所发 表文章被多达数十家管理类网站所转载。同时也为数 家管理杂志供稿。
………… 我永远心存感恩， 感恩一切使我成长的人！
------影响心态的因素是自己！
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11
消极心态的人
愤世嫉俗，认为人性丑恶，与人不和； 没有目标， 缺乏动力，不思进取； 缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由； 心存侥幸，不愿付出； 固执己见，不能宽容人； 自卑懦弱，无所事事； 自高自大， 清高虚荣，不守信用，等等。
主讲：胡文进
20
启迪：
人生路上有许多抉择，究竟结果如何，端视自 己所抱持的态度－－
➢消当极我负们面遭者遇，挫凡折事，自常我以设为限自、己无是法最面不对幸现的实人；，因此怨天 ➢尤积人极、正自面暴者自，弃看，得甚见至优伤势害、自处己处或是周机围会的，人往，往但可若绝与处生逢离生死; 别的痛比起来，是不是幸运多了呢？我们手中都握有两把抉 ➢择无的论钥生匙命，仅您剩是几选天择，乐重观要积的极是还，是乐消观极以绝对望、？珍对惜于活人着生的，每您 一天，让生命的力量得完整发挥、且具有意义！ 是否有更不同的眼界与想法？
看清自己 在目前工作环境中，你的优势是什么？
✓ 娴熟的操作技能，认真负责的职业心态！ ✓ 掌握工作一线的现场资讯（生产动态、员工情况、设
备运转）！
走出困境 制约你职业发展的原因是什么？
✓ 不要做蹩脚猫，均衡自己的技能（技术、管理）！
✓ 掌握正确的发展观念！
马上思考、改善并行动！
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定要懂得欣赏自己！ 以身作则—言教不如身教！
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主讲：胡文进
14
建立自信心
大方开朗的笑 注视对方 步子加快30% 大声说话 抢先发言 坐在会场最前面
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15
建立自信心
我是最棒的！ 我是优秀的！ 我要成功者！
自我暗示
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