责任制考试答案
2024年《安全生产责任制》等安全知识考试
2024年《安全生产责任制》等安全知识考试一、判断题(每题10分，共50分)1.安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
( ) [判断题] *对(正确答案)错2.任何部门都可以负责对公司各部门负责人进行安全责任制培训。
( ) [判断题] *对错(正确答案)3.安全生产领导小组全面负责公司安全管理工作。
( ) [判断题] *对(正确答案)错4.班组长对本班组的安全生产工作负责。
( ) [判断题] *对(正确答案)错5.班组长负责对班组内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识培训和考核。
( ) [判断题] *对(正确答案)错二、不定项选择题（每题10分，共50分）1.公司《安全生产责任制》提出质量安全部将不定期检查各部门单位安全生产责任落实情况，对存在下列情形之一的，应当按照有关规定进行问责( )*A 履行安全生产职责不到位的(正确答案)B 阻扰、干涉安全生产监管或者生产安全事故调查处理的(正确答案)C 履职档案资料弄虚作假的(正确答案)D 对发生生产安全事故负有责任的(正确答案)2.安全生产工作应当以人为本，坚持( )。
[单选题] *A 安全发展、安全第一B 安全至上、人民至上C 人民至上、生命至上(正确答案)D 企业至上、利益至上3.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度。
[单选题] *A 企业领导安全生产责任制B 全员安全生产责任制(正确答案)C 安全部门安全生产责任制D 个人安全生产责任制4.关于安全生产责任保险，正确的说法是（）[单选题] *A 安全生产责任保险是政策性保险B 生产经营单位必须投保安全生产责任保险C 高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任保险D 国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险(正确答案)5.关于安全生产工作机制，不正确的表述是（）[单选题] *A 政府负责(正确答案)B 职工参与C 行业自律D 社会监督。
安全生产责任制试题及答案
安全生产责任制试题及答案安全生产责任制考核试题部门：_________ 岗位：_________ 姓名：_________ 分数：_________一、判断题：（每题2分，共40分）1.安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
（√）2.任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。
（×）3.安全生产责任制需要每年进行适宜性的评审工作。
（√）4.安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行，生产部保留相关材料备查。
（√）5.安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。
（√）6.总经理是公司的第一责任人，同时也负责企业的安全生产工作。
（×）7.生产部需要参加重大事故的安全技术分析与鉴定。
（×）8.职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。
（√）9.工段长对本工段业务范围内的安全生产工作负责。
（√）10.工段长负责对工段范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。
（√）11.班组长全面负责本班组的安全生产并贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。
（×）12.班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。
（√）13.维修工岗位要确保设备检修质量，对因人为而造成的检修质量也要负主要责任。
（×）14.班组长负责对新工人（包括实、代培人员）进行岗位安全教育。
（√）15.岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。
（√）16.班中发现问题，岗位工需要向部门领导汇报，班组长也需要按组织原则向上级汇报。
（×）17.特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。
（√）18.电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位。
（√）19.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。
（√）20.新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令。
安全生产责任制试题及答案
安全生产责任制试题及答案一、选择题1. 安全生产责任制的基本原则是什么？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 所有以上原则答案：D2. 以下哪项不是企业安全生产的责任？A. 制定安全生产规章制度B. 为员工提供足够的工作机会C. 对员工进行安全教育和培训D. 及时消除生产安全事故隐患答案：B3. 生产安全事故的直接原因是什么？A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理缺陷D. 所有以上因素答案：D4. 安全生产责任制中，企业主要负责人的职责包括以下哪些方面？A. 建立健全安全生产责任制B. 保证安全生产投入的有效实施C. 定期组织安全生产检查D. 所有以上方面答案：D5. 根据安全生产法律法规，企业应当如何处理生产安全事故？A. 及时报告B. 妥善处理C. 追究责任D. 所有以上步骤答案：D二、判断题1. 企业在发生生产安全事故后，可以隐瞒不报。
(错)2. 安全生产责任制要求企业领导每月至少组织一次安全生产会议。
(对)3. 员工个人不需要对安全生产承担责任。
(错)4. 安全生产责任制的实施可以有效降低生产安全事故的发生率。
(对)5. 企业应当为员工提供符合国家标准的劳动防护用品。
(对)三、简答题1. 简述企业建立安全生产责任制的意义。
答：企业建立安全生产责任制的意义在于明确各方面的安全生产职责，确保生产过程中各项安全措施得到有效执行，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命安全和身体健康，同时也有助于企业稳定发展和良好社会形象的建立。
2. 描述企业如何落实安全生产责任制。
答：企业落实安全生产责任制首先需要制定详细的安全生产规章制度，明确各级管理人员和员工的安全职责；其次，企业应提供必要的安全生产条件，包括安全设施和劳动防护用品；再次，企业需要定期对员工进行安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；最后，企业应建立健全事故隐患排查和处理机制，及时发现并消除安全隐患。
安全责任制培训试题及答案
安全责任制培训试题及答案一、选择题1. 安全责任制的核心是什么？A. 员工个人安全B. 管理层安全C. 企业整体安全D. 预防为主，安全第一答案：D2. 以下哪项不是企业安全责任制的基本原则？A. 预防为主B. 综合治理C. 事后追责D. 安全第一答案：C3. 安全责任制要求企业各级管理人员必须做到什么？A. 只关注生产效率B. 只关注经济效益C. 同时关注安全与效益D. 只关注安全答案：C二、判断题1. 安全责任制要求企业各级管理人员必须把安全工作放在首位，确保安全与生产两不误。
（）答案：正确2. 安全责任制只要求企业高层管理人员负责，与基层员工无关。
（）答案：错误三、简答题1. 简述企业实施安全责任制的意义。
答案：企业实施安全责任制的意义在于确保员工的生命安全和身体健康，防止和减少事故的发生，提高企业的安全管理水平，促进企业可持续发展。
2. 请列举至少三种企业在实施安全责任制时可采取的措施。
答案：企业在实施安全责任制时可采取的措施包括：制定和完善安全管理制度，加强安全教育培训，定期进行安全检查和风险评估。
四、案例分析题某企业在生产过程中发生了一起安全事故，导致一名员工受伤。
事后调查发现，该企业在安全管理上存在漏洞，没有严格执行安全责任制。
请分析该企业在安全管理上可能存在的问题，并提出改进建议。
答案：该企业可能存在的问题包括：安全管理制度不完善或执行不严格，安全教育培训不到位，安全检查和风险评估工作缺失或不充分。
改进建议包括：完善安全管理制度并加强执行力度，定期对员工进行安全教育培训，建立和完善安全检查和风险评估机制。
结束语：通过本次安全责任制培训试题的学习和讨论，希望大家能够深刻理解安全责任制的重要性，并在实际工作中严格执行，共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境。
岗位责任制考试题库及答案
岗位责任制考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 岗位责任制的核心内容是什么？A. 明确岗位职责B. 制定工作计划C. 进行绩效考核D. 建立奖惩机制答案：A2. 岗位责任制的实施目的是什么？A. 提高工作效率B. 增加员工福利C. 减少工作失误D. 降低成本答案：A3. 下列哪项不是岗位责任制的基本原则？A. 权责明确B. 公平公正C. 随意变更D. 奖惩分明答案：C4. 岗位责任制的实施过程中，以下哪项是正确的做法？A. 只关注结果B. 忽视过程C. 过程与结果并重D. 只关注过程5. 岗位责任制的制定应该遵循什么原则？A. 随意性B. 灵活性C. 稳定性D. 随意性与灵活性相结合答案：C6. 岗位责任制的实施过程中，员工的哪些行为是被鼓励的？A. 推卸责任B. 消极怠工C. 主动承担责任D. 隐瞒错误答案：C7. 岗位责任制的奖惩机制应该如何建立？A. 只奖励不惩罚B. 只惩罚不奖励C. 奖惩并重D. 无奖无惩答案：C8. 岗位责任制的实施过程中，领导的作用是什么？A. 监督执行B. 参与决策C. 制定规则D. 以上都是答案：D9. 岗位责任制的实施过程中，员工应该具备哪些素质？B. 服从性C. 创新能力D. 以上都是答案：D10. 岗位责任制的实施效果如何评估？A. 仅凭领导评价B. 仅凭员工自评C. 通过绩效考核D. 通过员工投票答案：C二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 岗位责任制的实施需要哪些方面的支持？A. 领导支持B. 员工配合C. 制度保障D. 资源配置答案：ABCD2. 岗位责任制的制定过程中，需要考虑哪些因素？A. 岗位性质B. 工作内容C. 员工能力D. 组织目标答案：ABCD3. 岗位责任制的实施过程中，以下哪些行为是不被允许的？A. 推卸责任B. 隐瞒错误C. 消极怠工D. 积极沟通答案：ABC4. 岗位责任制的奖惩机制应该包括哪些内容？A. 奖励标准B. 惩罚标准C. 奖励方式D. 惩罚方式答案：ABCD5. 岗位责任制的实施效果评估应该包括哪些方面？A. 工作效率B. 工作质量C. 员工满意度D. 组织目标达成情况答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题）1. 岗位责任制的实施可以提高员工的工作积极性。
安全生产责任制培训试题答案
安全生产责任制培训试题姓名：日期：分数：一、选择题（每题5分，共50分）1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全( A )标志。
A、警示B、预警C、指示2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作( A )负责。
A、全面B、部分C、指定3、生产经营单位对( A)应当登记建档，进行定期检测、评估、监控、并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
A、重大安全隐患B、重大危险地点C、重大危险源4、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行( A)制度。
A、淘汰B、审批C、升级5、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查的职责，应当予以( A )，不得拒绝、阻挠。
A、配合B、检查C、不理睬6、关于《安全生产法的目的》，下列表述不准确的是( D )A、加强安全生产工作B、防止和减少安全事故C、保障人民群众生命财产安全D、提升经济发展速度7、下列关于安全生产方针的表述，最准确的是( C )A、以人为本、安全第一、预防为主B、安全第一、预防为主、政府监管C、安全第一、预防为主、综合治理D、安全第一、预防为主、群防群治8、关于安全生产工作机制，不正确的表述是( A )A、政府负责B、职工参与C、行业自律D、社会监督9、关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育培训的说法，正确的是( A )A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训。
B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训。
C、从业人员不合格的予以辞退。
D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案。
10、关于安全生产责任制保险，正确的说法是( D )A、安全生产责任制保险是政策性保险。
B、生产经营单位必须投保安全生产责任保险。
C、高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任制保险。
D、国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。
二、判断题（每题5分共50分）1、安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
党风廉政责任制考试题(含答案)
《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》一、选择题1、实行党风廉政建设责任制，要坚持（ABCD）依靠群众的支持和参与。
A、党委统一领导B、党政齐抓共管C、纪委组织协调D、部门各负其责。
2、实行党风廉政建设责任制，要坚持（AB）相结合，A、集体领导B、个人分工负责。
3、（B）对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
A、党委书记B、领导班子C、纪委书记4、党风廉政建设第一责任人是（C）。
A、纪委书记B、机关党委C、领导班子主要负责人5、党委（党组）应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的（ABC）A、内容B、方法C、程序。
6、党风廉政建设责任制检查考核工作（B）进行一次。
A、每半年B、每年C、每两年7、党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部（ABC）的重要依据。
A、业绩评定B、奖励惩处C、选拔任用8、党委常委会应当将执行党风廉政建设责任制的情况，作为向（A）报告工作的一项重要内容。
A、同级党的委员会全体会议B、上级党委C、同级人代会9、巡视组应当加强对有关党组织领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的（B）。
A、检查指导B、巡视监督10、违反党风廉政建设责任制行为的责任追究形式有：（ABCD）A、批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查。
B、通报批评。
C、党纪政纪处分。
D调整职务、责令辞职、免职和降职等。
11、对违反党风廉政建设责任制的行为实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责任，（AB）。
A、主要领导责任B、重要领导责任12、在党风廉政建设中受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年（AB）的资格。
A、年度考核评优B、评选各类先进二、判断题1、党委（党组）可以将检查考核情况在适当范围内通报。
（错）2、党风廉政建设责任制的第一责任人是纪委书记。
（错）3、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，一般不列为民主生活会和述职述廉的内容。
2022年安全生产责任制试卷及答案
一、判断题: (每题 2 分，共 50 分)1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员责任范围和考核标准等内容。
对(正确答案)错2.安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位。
对(正确答案)错3.企业安全生产责任体系五到位是指:安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
对(正确答案)错4.新版《煤矿安全培训规定》共八章 50 条。
对(正确答案)错5.普通来说，危（wei）险源可能存在事故隐患，也可能不存在事故隐患。
对(正确答案)错6.安全生产责任制应覆盖本企业的重要岗位。
对错(正确答案)7.灭火人员要站在着火点周围，以免产生过量的水蒸气伤人。
对错(正确答案)8.井下人员学会识别各种灾害的预兆，学会处理突发事故的方法。
对(正确答案)错9.井下人员不必熟悉矿井的井下巷道、避灾路线、安全出口和避灾硐室。
对错(正确答案)10.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。
对(正确答案)错11.岗位作业人员作业过程中可以随时排查事故隐患。
对(正确答案)错12.从业人员超过一百人的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
对错(正确答案)13.劳动者有权对用人单位危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。
对(正确答案)错14.所有煤矿单位每季度考核督导一次;所有地面单位每年考核督导一次。
对错(正确答案)15.煤矿单位每半月上报一次专业半月隐患排查。
对(正确答案)错16.已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证部门审核属实的，免予初次培训和资格考试，可直接上岗。
对错(正确答案)17.离开特种作业岗位六个月以上、但特种作业操作证仍在有效期内的特种作业人员，需要重新从事原特种作业的，应当重新进行实际操作能力考试，经考试合格后方可上岗作业。
对(正确答案)错18.特种作业操作证有效期九年，全国范围内有效。
对错(正确答案)19.煤矿企业应当每年组织主要负责人和安全生产管理人员进行新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。
安全责任制试题及答案(山东省生产经营单位安全生产主体责任规定 省政府 311号令)
安全生产责任制试卷单位名称姓名职务得分一、填空题（每空２分，共50分）１．是安全生产的责任主体，对本单位的安全生产承担主体责任。
主体责任主要包括、、、、、和。
2.生产经营单位应当，实行全员安全生产责任制，明确生产经营单位主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任，并逐级进行和。
3.生产经营单位的主要负责人，包括、、以及对生产经营单位进行实际控制的其他人员。
4.生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的和。
5. 是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。
6.存在职业病危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时本单位的职业病危害因素，并定期、。
7.对从事接触职业病危害的从业人员，生产经营单位应当按照有关规定组织、和的职业健康检查，并将检查结果书面告知从业人员。
职业健康检查费用由承担。
8.生产经营单位应当制定、及时修订和实施本单位的，并与所在地县级以上人民政府生产安全事故应急救援预案相衔接二、选择题（请选择唯一正确的答案。
每题2分，共10分）１．《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》是由2018年1月24日山东省人民政府令第（）令修订的。
A 260B 300C 303D 3112.高危生产经营单位从业人员不足人的应当配备专职安全生产管理人员。
A 100B 50C 200D 3003. 在的生产经营单位履行安全生产主体责任，适用本规定。
法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
A.本地区行政区域B.本省行政区域C.适合全国行政区域D.本行业行政区域4．生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行（）职责。
A.安全管理B.安全生产C.经营管理D.企业法人5. 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度，实行（）。
岗位责任制考试试题及答案
岗位责任制考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 岗位责任制的核心是什么？A. 岗位B. 责任C. 制度D. 管理答案：B2. 岗位责任制的实施目的是什么？A. 提高工作效率B. 降低成本C. 增加员工福利D. 提升企业形象答案：A3. 下列哪项不是岗位责任制的内容？A. 岗位说明书B. 岗位目标C. 岗位培训D. 岗位绩效答案：C4. 岗位责任制的实施需要哪些基本条件？A. 明确的岗位职责B. 完善的考核机制C. 合理的激励政策D. 以上都是答案：D5. 岗位责任制与绩效考核的关系是什么？A. 无关B. 互补C. 替代D. 冲突答案：B6. 岗位责任制的实施过程中，员工应该承担哪些责任？A. 完成工作任务B. 遵守公司规章制度C. 参与团队协作D. 以上都是答案：D7. 岗位责任制的实施过程中，企业应该提供哪些支持？A. 明确的岗位职责描述B. 定期的培训和指导C. 必要的资源和工具D. 以上都是答案：D8. 岗位责任制中，岗位说明书的作用是什么？A. 明确岗位职责B. 指导员工行为C. 作为考核依据D. 以上都是答案：D9. 岗位责任制实施过程中，如何确保员工的参与度？A. 提供激励机制B. 定期沟通反馈C. 建立信任关系D. 以上都是答案：D10. 岗位责任制的实施效果如何评估？A. 通过员工满意度调查B. 通过绩效考核结果C. 通过任务完成情况D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 岗位责任制的实施需要哪些支持？A. 高层领导的支持B. 人力资源部门的协助C. 员工的积极参与D. 完善的制度保障答案：ABCD2. 岗位责任制的实施过程中，哪些因素会影响员工的工作效率？A. 岗位职责的明确性B. 工作环境的舒适度C. 员工的个人能力D. 团队协作的效率答案：ABCD3. 岗位责任制的实施过程中，哪些措施可以提高员工的工作积极性？A. 定期的绩效评估B. 公平的奖励机制C. 透明的晋升途径D. 良好的企业文化答案：ABCD4. 岗位责任制的实施过程中，哪些因素会影响员工的满意度？A. 岗位职责的合理性B. 工作与生活的平衡C. 员工的个人发展机会D. 企业的发展前景答案：ABCD5. 岗位责任制的实施过程中，如何确保制度的公平性？A. 制定统一的考核标准B. 定期进行制度审查C. 鼓励员工提出建议D. 建立有效的申诉机制答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）1. 岗位责任制的实施可以完全替代绩效考核。
安全生产责任制考试试卷及答案
安全生产责任制考试试卷及答案一、选择题1、下列哪个选项属于安全生产责任制的范畴？（） A. 消防设施的定期检查 B. 生产设备的维护保养 C. 员工的健康检查 D. 企业的环境保护正确答案是：C. 员工的健康检查。
2、根据安全生产责任制，谁应该对公司的安全生产工作负责？（）A. 生产部门经理B. 人力资源经理C. 总经理D. 质量检验经理正确答案是：C. 总经理。
3、在一个实施安全生产责任制的组织中，下面哪个环节是最重要的？（） A. 预防和应对安全事故的发生 B. 对安全事故的责任人进行惩罚 C. 对员工进行安全培训 D. 提高员工的安全意识正确答案是：A. 预防和应对安全事故的发生。
二、填空题4、公司应当实行 _______ 的安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为第一责任人。
正确答案是：全员。
41、根据安全生产责任制，_________ 对本单位的安全生产工作负责。
正确答案是：主要负责人。
三、简答题6、请简述安全生产责任制在组织中的重要性。
答：安全生产责任制在组织中的重要性体现在以下几个方面：首先，明确各个部门和人员的职责，确保安全生产工作得到有效落实；其次，通过建立责任制度，提高各级人员对安全生产的重视程度，减少事故发生的概率；最后，有利于事故责任的调查与追究，避免出现推诿和扯皮的情况。
四、论述题7、请论述在生产企业中如何落实安全生产责任制。
答：在生产企业中落实安全生产责任制应从以下几个方面入手：1、明确主要负责人的职责：企业的主要负责人应对生产安全负总责，制定并组织实施安全生产责任制度，确保各项安全生产法规的贯彻执行。
2、落实各级部门和人员的职责：各级部门和人员应明确自己在安全生产中的职责，做到各司其职，确保生产安全。
3、建立安全管理制度：企业应建立全面的安全管理制度，规范安全生产流程，确保生产过程中各个环节的安全。
4、加强安全培训和教育：企业应定期对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能，减少事故发生的可能性。
安全生产责任制培训试题答案
安全生产责任制培训试题（答案）一、填空题（每空2分，共40分）1、安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工在生产活动中应负的安全责任。
落实好各级（安全生产责任制）是做好安全工作的关键。
2、安全生产人人有责，实行（“一岗双责”）制，做到（有岗必有责），（上岗必守责）。
按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字，谁负责”的责任制原则，实行责任追究制度。
3、安全生产“一岗双责”是指（分管安全工作的领导及各安全部门）对安全工作负监督管理责任，各分管领导及相关业务主管部门对业务范围内的安全工作负（管理责任）。
4、（公司经理）为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作负（全面领导）责任。
将安全生产工作纳入工作计划和重要议事日程，定期组织分析公司的安全生产形势，研究制定措施，及时解决安全生产工作中存在的重点、难点问题。
5、（公司分管安全工作的副经理）是公司安全生产工作的第二责任人，是公司安全生产工作综合监督管理的（直接责任人)，对公司的安全生产工作负组织协调和综合监督管理的领导责任，具体负责贯彻落实安全生产有关法律法规和方针政策，指导协调公司的安全生产监督检查和考核工作。
当发生安全生产事故时，应当赶赴现场，组织开展安全生产事故的应急救援抢险和事故的协调处理并做好善后工作。
6、公司分管其他工作的副经理对各自分管工作范围内的安全生产工作（负直接领导）责任。
按照（“谁主管，谁负责”）、（“谁审批，谁负责”）、（“谁签字，谁负责”）的责任制原则，负责抓好分管范围内的安全生产工作，支持配合分管安全生产工作的副经理抓好安全生产工作。
7、公司各科、分厂负责人是本科、分厂安全生产工作（直接责任人）。
全面负责本科、分厂的安全生产工作。
在各自职责范围内落实安全生产工作专项目标任务，及时研究本科、分厂安全生产中的突出问题，组织领导本科、分厂的事故隐患排查整治工作，对发现的事故隐患，制定措施，落实督促整治，加强对安全生产的监管工作。
全员安全生产责任制考试答案
安全生产责任制考试试卷车间：岗位：姓名：成绩：一、选择题：（每题2分）1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（ A ）负责。
A、全面B、指定C、部分2、( B )对本岗位的安全生产负直接责任。
A、班组长B、岗位工人C、基层技术人员3、《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者( C )标准的劳动防护用品。
A、当地B、本单位C、行业4、《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理方针是( B )。
A、安全为了生产,生产必须安全B、安全第一、预防为主、综合治理C、安全生产人人有责5、对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的( C )。
A、综合应急预案B、专项应急预案C、现场处置方案6、衡量可燃性液体火灾危险性大小的主要参数是( A )。
A、闪点B、沸点C、燃点7、化工检修时,对槽、罐、塔、釜、管线等设备容器内存留易燃、易爆、有毒有害介质的,其出入口或与设备连接处应( C )进行隔离,并挂上警示牌。
A、吹扫B、关闭阀门C、加装盲板8、扑灭精密仪器等火灾时,一般用的灭火器为 ( B )。
A、泡沫灭火器B、二氧化碳灭火器C、干粉灭火器9、水是最常用的灭火剂,主要作用是( B )。
A、隔离B、冷却降温C、窒息10、下列安全泄放装置中开启排放后容器和装置不能继续使用,需要停止运行的是( A )。
A、爆破片B、安全阀C、疏水器11、安全生产责任制度适用于公司（ A ）安全生产职责的分工、落实与考核。
A、全体员工B、岗位员工C、全体12、安全管理部负责每月对各部室、车间技术员及以下岗位人员的( A )责任落实情况进行考核。
A、安全生产B、岗位安全C、安全职责13、严格遵守公司及车间各项（ A ）。
A、管理措施和操作规程B、安全管理措施和操作规程C、安全管理措施和生产操规14、熟知车间危险因素、（ C ）及事故应急措施。
A、整改措施B、预防方法C、防范措施15、落实安全风险（ B ）和隐患排查治理措施。
“安全生产责任制”培训试题及答案
“安全生产责任制”培训试题及答案一、安全生产责任制培训试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是安全生产责任制的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 谁主管、谁负责2. 安全生产责任制的核心是（）。
A. 安全生产法规B. 安全生产制度C. 安全生产目标D. 安全生产责任3. 以下哪个部门负责组织制定和实施安全生产责任制？A. 安全管理部门B. 人力资源部门C. 财务部门D. 生产部门4. 安全生产责任制中，下列哪项不属于企业主要负责人的职责？A. 组织制定安全生产规章制度B. 保障安全生产投入C. 组织事故调查处理D. 直接负责企业日常安全生产管理5. 安全生产责任制中，以下哪项是车间主任的职责？A. 组织制定安全生产规章制度B. 组织开展安全生产培训C. 对车间安全生产负总责D. 对车间生产任务完成情况进行考核二、判断题（每题2分，共20分）6. 安全生产责任制是企业安全生产工作的基石，具有法律效力。
（）7. 企业安全生产责任制的制定和实施，可以完全依赖安全管理部门完成。
（）8. 安全生产责任制要求企业全体员工共同参与，共同承担安全生产责任。
（）9. 安全生产责任制中，企业主要负责人的安全生产职责可以由其他人代替履行。
（）10. 企业在制定安全生产责任制时，应充分考虑员工的意见和建议。
（）三、简答题（每题10分，共30分）11. 简述安全生产责任制的基本内容。
12. 请简述企业如何建立健全安全生产责任制。
13. 请列举安全生产责任制中，企业各部门的职责。
四、案例分析题（20分）14. 某企业因安全生产责任制不健全，导致发生一起重大安全事故。
请你结合安全生产责任制的相关内容，分析该企业应采取哪些措施来加强安全生产管理工作。
二、安全生产责任制培训试题答案一、选择题1. C2. D3. A4. D5. C二、判断题6. √7. ×8. √9. ×10. √三、简答题11. 安全生产责任制的基本内容包括：明确企业主要负责人的安全生产职责，建立健全企业安全生产组织机构，制定和完善安全生产规章制度，加强安全生产培训，落实安全生产措施，确保安全生产投入，严肃事故调查处理等。
安全生产责任制考试题及答案
安全生产责任制考试题及答案一、选择题1.安全生产责任制的核心是（）A. 事故责任追究B. 重大事故报告C. 安全生产责任制D. 安全生产法规答案：C2.安全生产责任制中，对于生产经营单位主要负责人来说，其最终的责任是（）A. 全面负责B. 实际负责C. 部分负责D. 无责任答案：A3.安全生产责任制的实施依据是（）A. 安全生产法律法规B. 公司章程C. 上级文件D. 生产经营许可证答案：A4.安全生产责任制的主要内容包括（）A. 安全责任制度B. 安全生产计划C. 事故调查报告D. 安全培训答案：A5.安全生产责任制的实施要求（）A. 严格落实B. 自由发挥C. 敷衍了事D. 随意应付答案：A二、判断题1.安全生产责任制要求生产经营单位建立健全安全生产责任制度。
（）答案：正确2.安全生产责任制主要由政府负责落实。
（）答案：错误3.安全生产责任制要求生产经营单位加强事故隐患排查工作。
（）答案：正确4.安全生产责任制要求生产经营单位对员工进行安全培训。
（）答案：正确5.安全生产责任制要求生产经营单位建立事故应急预案。
（）答案：正确三、简答题1.请简述安全生产责任制的目的和意义。
答：安全生产责任制的目的是通过建立健全的责任制度，明确安全生产的主体责任和各级责任，提高生产经营单位安全生产管理水平，减少安全生产事故的发生，保障员工的生命财产安全和社会的稳定。
其意义在于推动安全生产工作的常态化、规范化，形成全员参与、共同负责的安全文化，有效防范和控制各类安全风险，维护全社会的整体安全。
2.安全生产责任制的主要内容有哪些？答：安全生产责任制的主要内容包括：•建立健全安全责任制度：明确各级领导、部门、岗位的安全职责和责任，确保安全生产工作的顺利进行。
•加强安全生产培训：对员工进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和安全技能，增强遇到突发事件时的应急能力。
•加强事故隐患排查：及时发现和整改安全隐患，防止事故的发生和扩大。
责任制培训试题及答案
责任制培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 责任制培训的核心目的是什么？A. 提高员工福利B. 提升工作效率C. 增强团队凝聚力D. 确保工作质量答案：D2. 责任制培训通常包括哪些内容？A. 企业文化教育B. 工作技能培训C. 团队建设活动D. 所有以上选项答案：D3. 在责任制培训中，谁负责培训的实施？A. 员工自己B. 部门经理C. 人力资源部门D. 培训专员答案：C4. 责任制培训的周期通常是多久？A. 一个月B. 一个季度C. 半年D. 一年答案：B5. 以下哪项不是责任制培训的效果评估方法？A. 培训前后的业绩对比B. 培训满意度调查C. 培训成本分析D. 培训后的员工流失率答案：C6. 责任制培训的最终目标是什么？A. 提高员工满意度B. 提高员工忠诚度C. 提高员工的责任感D. 提高员工的自我管理能力答案：C7. 责任制培训中，员工的参与度如何影响培训效果？A. 无关紧要B. 影响不大C. 至关重要D. 完全无关答案：C8. 责任制培训中，哪些因素会影响员工的参与度？A. 培训内容的实用性B. 培训时间的安排C. 培训方式的创新性D. 所有以上选项答案：D9. 责任制培训中，如何确保培训内容的实用性？A. 根据员工需求定制B. 根据公司战略定制C. 根据市场趋势定制D. 所有以上选项答案：D10. 责任制培训结束后，应该如何跟踪培训效果？A. 定期进行绩效评估B. 进行员工满意度调查C. 进行培训后的跟踪辅导D. 所有以上选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 责任制培训中，以下哪些因素是培训成功的关键？A. 高质量的培训内容B. 有效的培训方法C. 员工的积极参与D. 合理的培训时间答案：ABC2. 责任制培训中，以下哪些措施可以提高员工的参与度？A. 提供互动式的培训环境B. 确保培训内容与工作相关C. 给予员工培训后的奖励D. 定期更新培训内容答案：ABCD3. 责任制培训中，以下哪些评估方法可以用于评估培训效果？A. 培训后的业绩提升B. 培训后的员工流失率C. 培训后的员工满意度D. 培训后的员工自我评价答案：ABCD4. 责任制培训中，以下哪些方式可以提高培训的实用性？A. 根据员工反馈调整培训内容B. 根据行业发展趋势调整培训内容C. 根据公司战略调整培训内容D. 根据员工的个人发展需求调整培训内容答案：ABCD5. 责任制培训结束后，以下哪些措施可以跟踪培训效果？A. 定期的绩效评估B. 定期的员工满意度调查C. 定期的培训效果反馈会议D. 定期的员工个人发展计划更新答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 责任制培训只针对管理层进行。
安全生产责任制考试试卷及答案
安全生产责任制考试试卷及答案安全生产责任制培训试卷部门：＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿＿岗位：＿＿＿＿＿＿得分：＿＿一：不定项选择题（每小题2分，共10分，少选多选均不得分）1、本公司的安全生产目标是（）A、五个为零，七个达标B、不破坏环境C、安全第一，预防为主D、预防为主、防消结合2、安全投入包括的范围：（）A、安全培训教育所需费用,劳动防护用品经费；B、安全设施投入费用,隐患整改费用；C、安全风险抵押金,安全检查所需费用；D、应急救拥援演练所需的费用；3、（）的主要安全职责是加强安全生产管理，负责建立健全并落实公司全员安全生产责任制，逐级签定安全生产目标责任书。
A、公司B、安全管理机构C、主要负责人D、其他负责人4、主管安全负责人领导（）、技术、工程部门组织编制和实施生产技安措施计划项目。
A、安全B、电气C、设备D、生产5、安全生产“五同时”指的是（）A、计划B、布置C、检查D、总结E、评比2、判断题（正确打“√”，错误打“×”。
每题2分，共10分）1．岗位工的安全生产职责包括对本人所管辖设备的安全状况负责，经常检查所管设备地运行情况，发现设备异常要及时向有关人员联系，并积极消除。
（）2．主管设备负责人应协助总经理抓好全面的安全生产工作，按“谁主管谁负责”的原则，在技术上对公司安全生产工作负全面责任。
（）3．主管安全负责人应坚持贯彻“五同时”的原则；在组织生产过程中，实现生产和安全两个指标分别下达，两项工作分别抓。
（）4．主管安全的生产司理，主持按期的安全生产例会，在生产经营例会、调度会议上、负责主持讨论解决安全生产问题，监视检查生产职能部分安全职责推行和各项安全生产规章制度的推行情况，实时纠正失职违违行为。
（）5.公司应保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。
（）3、简答题：（每题20分，共3题，共60分）1、什么是安全生产责任制2、公司专（兼）职安全员的职责是什么。
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璞泰矿业安全生产责任制考试试题
考试时间：姓名：成绩：
一、填空题（每题2分，共30分）
1、璞泰全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制。
2、璞泰公司各级负责人是安全生产第一责任人。
3、璞泰各级管理人员必须坚持“管生产必须管安全”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。
4、璞泰公司全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度及操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。
5、安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度。
6、各部门负责人负责本单位人员的安全生产责任制沟通、培训、实施及考核。
7、各部门按照横向到边，纵向到底的原则，从上到下依次签订《安全生产责任状》
8、各部门负责人组织对本部门员工的安全责生产任制培训。
9、对所有岗位人员实行党政同责，一岗双责，齐抓共管的责任制，不仅要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，更要对所在岗位应当承担的安全管理工作负责。
10、各级管理人员、所有岗位人员在各自工作范围内积极参与风险分级管控、隐患排查治理两体系建设、更新、应用、考核等工作。
二、判断题(判断对错,每题2分,合计40分)
1. 班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。
（✖）
2. 班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。
（✔）
4.在各项生产经营工作中，各单位要把安全生产工作摆在第一位，实行安全管理第一责任人制度。
（）
3. 维修工岗位要确保设备检修质量，但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（✔）
5. 岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。
（✔）
6. 班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。
（✖）
7. 特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。
（✔）
8. 电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作地点
9.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。
（✔）
10新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令。
（✖）
11、员工要严格执行交接班制度，热爱本职工作，努力钻研业务，积极参加各种安全培训。
（✔）
12、岗位员工工作时，要集中精力，随时观察周围情况，发现问题下班前汇报，等待处理。
（✖）
13、当安全与生产发生矛盾时，安全必须服从生产。
（✖）
14、员工有权拒绝违章指挥，有义务听从专职安全员的指导，接受改进措施，做好上下班的交接和自检工作。
（✔）
15、任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。
（×）
16、安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作。
（√）
17、安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,生产技术处保留相关材料备查（√）
18、安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。
（√）
19、总经理是公司的第一责任人，但对企业的安全生产工作不用负责。
（×）
20、职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。
（√）
三、选择题（、每题2分，共30分）
1、在企业中，（D）是现场的直接管理者，被称为“现场之王”
A.企业高层领导
B.企业中层领导
C.班组长
D.基层员工
2、根据《劳动法》，企业员工需要履行四项义务，其中不包括（B ）
A.遵章守规，服从管理的义务
B.获得合格的劳动防护用品.
C.接收培训、掌握安全生产技能和义务
D.发生事故隐患及时报告的义务
3、企业的安全管理是安全部门的事，安全部门应该为此全权负责。
此种说法（ B ）
A.正确
B.错误
4、为加强企业安全管理，企业应将员工作为管理的对象，而不是管理的主题。
此种说法（ B ）
A.正确B错误
5、不是“三违”的一项是（ D ）
A违章指挥B违章作业C违反劳动纪律D违法
6、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全（ A ）标志。
A、警示
B、预警
C、指示
7、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（ A ）负责。
A、全面
B、部分
C、指定
8、生产经营单位对（ A ）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
A、重大危险源
B、重大危险地点
C、重大安全隐患
9、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（ A ）制度。
A、审批
B、淘汰
C、升级
10、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以（ A ），不得拒绝、阻挠。
A、配合
B、检查
C、不理睬
11、关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是( D )
A、加强安全生产工作 B.防止和减少生产安全事故
C、保障人民群众生命和财产安全 D.提升经济发展速度
12、下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是( C )
A、以人为本、安全第一、预防为主
B、安全第一、预防为主、政府监管
C、安全第一、预防为主、综合治理
D、安全第一、预防为主、群防群治
13、关于安全生产工作机制，不正确的表述是( A )
A、政府负责
B、职工参与
C、行业自律
D、社会监督
14、关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育培训的说法，正确的是(A)
A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C、从业人员培训不合格的应予以辞退
D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
15、关于安全生产责任保险，正确的说法是( D )
A、安全生产责任保险是政策性保险
B、生产经营单位必须投保安全生产责任保险
C、高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任保险
D、国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。