煤矿安全培训一期一档全部资料

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煤矿从业人员安全培训一人一档

煤矿从业人员安全培训一人一档

员工安全教育培训档案
企业名称 XX煤业有限公司
建档时间
档案编号
员工个人信息
变换工种安全教育记录
特种作业人员培训持证
所在区队:工种:
证书编号:发证日期:
发证机关:培训时间:
一次复审:有效期:
特种作业人员培训持证
所在区队:工种:
证书编号:发证日期:
发证机关:培训时间:
一次复审:有效期:
特种作业人员培训持证
所在区队:工种:
证书编号:发证日期:
发证机关:培训时间:
一次复审:有效期:
安全生产事故责任追究行为记录
违规违章行为记录:
历次接受安全培训、考核情况登记表
以师带徒情况。

XX露天煤矿安全教育培训材料知识讲解

XX露天煤矿安全教育培训材料知识讲解
●戴安全帽时,应戴正、帽带系紧,帽箍的大小应根据佩戴 人的头型调整箍紧,保证各种状态下不脱落;安全帽的帽 沿,必须与目视方向一致,不得歪戴和斜戴。
12
作业区作业佩戴安全帽的相关管理规定
●严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标 准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、 退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。
●安全帽过期、内衬损坏、出现裂痕、缓冲垫损坏、磨损严 重以及其它情况影响防护效能的,要及时以旧换新,各自 部门回收报废安全帽,统一处理。
3
1.2XX公司安全生产安全规定 • XX公司矿区行车的各项安全管理规定 • XX公司破碎作业区安全生产的管理规定 • 小破碎作业区安全管理规定 • 作业区作业佩戴安全帽的相关管理规定 • 进入生产区穿反光背心的安全管理规定
4
1.2XX公司安全生产安全规定
•XX公司矿区行车的各项安全管理规定
一、所有车辆必须遵守矿区交通规则,严禁超速、超车、疲 劳驾驶等现象,生产调度部加强现场管理力度,安环部加 大现场监管时间和频率。
二、各班队长班前须检查是否酒后上岗,发现一次处罚一次。 安环部每班随机抽查,若发现酒后上岗,本矿工人立即停 岗并罚款1000元,外委工人停止作业并罚款1000元,现 场队长或班长罚款200元。
三、任何车辆在矿区内限速,车速不得超过30km/h,矿坑 马道上车速不得超过20km/h,进入采区道路车速不得超 过15km/h,违者每次罚款100-500元。
5
XX公司矿区行车的安全管理规定
• 四、生产区保证全天洒水降尘,确保能见度。每天派平地 机、装载机定时对采区道路进行维护,确保行车安全。
• 本规定自发布之日由生产调度部和安环部联合执行,由生 产调度部通知采煤和运煤外委车队,由工程技术部通知矿 建外委施工队。

煤矿安全培训一期一档全部

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新工人培训计划安排表
培训日期
培训内容
培训学时
授课人
培训地点
备注
2月23日
矿井概况、《安全生产法》、《国家安监局第92号文件》、《安全生产奖惩制度》、《安全生产规章制度》
8学时
刘恒雄
会议室
2月24日
《煤矿职业危害及防范》
8学时
余德江
杨扬
会议室
2月25日
采掘基本知识、煤矿通风基本知识、2016版《煤矿安全规程》、《灾害预防及处理计划》、《应急救援预案》、《各级管理人员岗位责任制》
会议室
根据实际情况
5月1日-5月10日
新工人培训
会议室
根据实际情况
6月1日-6月10日
新工人培训
会议室
根据实际情况
7月1日-7月10日
新工人培训
会议室
根据实际情况
8月1日-8月10日
新工人培训
会议室
根据实际情况
9月1日-9月10日
新工ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ培训
会议室
根据实际情况
10月1日-10月10日
新工人培训
会议室
根据实际情况
8学时
余德江
刘恒雄
任宏
会议室
2月26日
《防治水规定》、《各工种岗位责任制》、《操作规程》、《采掘作业规程》、一通三防安全知识、水害事故案例
8学时
王光海
刘昌平
任宏
会议室
2月27日
机电安全事故案例、机电运输管理、机电运输操作规程、提升运输事故预防
8学时
陈文
会议室
2月28日
瓦斯事故案例、瓦斯防治、自救互救及安全避险
11月1日-11月10日

煤矿安全培训一期一档全部资料全

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煤炭开采作业场所环境恶劣,井下开采环境中含有大量的粉尘、化学有害因素及物理因素等众多因素,工人在长期作业过程中会吸放大量的粉尘和有害气体,引发职业病。主要因素有:(1)粉尘粉尘是煤矿生产中主要的有害因素,现代矿井掘进工作面大都实施综合机械化掘进,在掘进、装岩、清理、运输及支护等过程中,均能产生大量含矽量较高的粉尘;进行凿岩时,也产生大量粉尘)采煤工作面主要实施综合机械化采煤,在割煤、装煤、运煤及支护过程均可产生粉尘)煤矿工人长期吸入含有大量游离二氧化硅的岩尘、煤尘或混合性粉尘,可发生矽肺、煤肺或煤矽肺)。(2)噪声与振动噪声与振动是煤矿生产中很常见的有害因素。矿井内噪声主要产生于采掘机械、凿岩工具、通风局扇及运输设备;地面生产性噪声主要来源于通风机、提升绞车、输送机、振筛机、破碎机等,此外选矸过程也易产生高噪声。矿井内振动主要产生于凿岩、采煤机械,尤以风动工具更严重,长期接触强噪声后主要引起听力下降,重者可造成职业性噪声聋;噪声对心血管系统也造成损害;局部振动危害严重时引起手臂振动病。(3)高温、高湿环境大多数矿井平均地温梯度为2.55oC/100m,在通风不良时矿井下易形成高温作业环境。气湿取决于巷道中的水量,流入空气的温、湿度,以及岩层或煤层渗出的水量。当前,为了降尘,掘进、采煤基本采取了湿式作业,井下湿度更大。工人长期工作在这种环境下,容易引发中暑、皮肤病等。(二)煤矿企业职业病防治机构及管理制度不完善多数个体煤矿和少数国有煤矿企业未按《职业病防治法》、《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等规定的要求建立健全职业病防治领导机构或组织,配备专职或兼职职业卫生专业人员,建立健全作业场所职业卫生管理制度,制定作业场所职业卫生工作计划和实施方案,建立健全作业场所职业病危害因素监测及评价制度,建立健全安全生产管理员、作业人员的职业卫生培训制度,建立健全职业危害事故应急救援预案。职业病防治工作仅有非专业人员兼职管理,职业病防治工作处于空白状态。部分国有煤矿虽然有职业病防治领导机构,专兼职职业卫生专业人员,并建有部分职业卫生管理制度,但由于专业人员不足,管理水平低,检测设备不足或老化等原因,使得职业病防治工作不能正常开展。(三) 煤矿企业职业病防治意识淡薄,职工自我保护意识差由于缺乏对《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的宣传学习,煤矿企业对预防、控制和消除职业病危害、防治职业病、保护劳动者健康对促进经济发展的重要性认识不足,只重视煤矿安全工作和经济效益,对职业病危害防治意识较差、管理不力,职业危害防治基础工作很薄弱。煤矿未对管理人员和作业工人进行职业卫生培训,管理人员和工人对职业病危害的严重性认识不够,缺乏职业病危害防治知识和技能,维权和自我保护意识淡漠。(四) 职业病防治经费投入不足煤矿企业普遍存在职业病防治经费投入不足的情况,导致在煤矿建设过程中未按“三同时”规定进行建设项目职业病危害预评价、控制效果评价和卫生审查,煤矿职业病防护设施未按国家要求进行设计和施工,导致职业病防护设施先天不足。煤矿建成投产后各种职业病防护设施不符合防护要求,且不能正常使用和维护。(五) 缺乏有效监管机制根据职能调整,煤矿职业卫生现场监督检查职能划到了煤矿安全监察机构后,卫生部门原有的职业卫生监管人员、仪器设备没有划到煤监部门,煤监部门尚未建立专门的职业危害执法队伍和职业卫生技术支撑体系,虽然配备了少量检测检验设备,但也无人会使用和未通过计量认证,检测检验结果不能作为执法的依据。因此煤监部门对煤矿作业场所职业卫生监查及职业危害事故的查处缺乏专业技术机构、人员、设施设备和经费支撑,现场执法缺乏科学依据,难以执法,客观上放松了对煤矿职业卫生的监管。二、职业病防治措施(一) 改善井下作业环境,加强污染源防控面对井下复杂的作业环境,基于抓住主要矛盾的思想,主要从以下几个方面对煤矿职业病的防治进行论述。煤炭开采作业场所环境恶劣,井下开采环境中含有大量的粉尘、化学有害因素及物理因素等众多因素,工人在长期作业过程中会吸放大量的粉尘和有害气体,引发职业病。主要因素有:(一)煤矿作业环境恶劣且防控困难煤炭开采作业场所环境恶劣,井下开采环境中含有大量的粉尘、化学有害因素及物理因素等众多因素,工人在长期作业过程中会吸放大量的粉尘和有害气体,引发职业病。主要因素有:(1)粉尘粉尘是煤矿生产中主要的有害因素,现代矿井掘进工作面大都实施综合机械化掘进,在掘进、装岩、清理、运输及支护等过程中,均能产生大量含矽量较高的粉尘;进行凿岩时,也产生大量粉尘)采煤工作面主要实施综合机械化采煤,在割煤、装煤、运煤及支护过程均可产生粉尘)煤矿工人长期吸入含有大量游离二氧化硅的岩尘、煤尘或混合性粉尘,可发生矽肺、煤肺或煤矽肺)。(2)噪声与振动噪声与振动是煤矿生产中很常见的有害因素。矿井内噪声主要产生于采掘机械、凿岩工具、通风局扇及运输设备;地面生产性噪声主要来源于通风机、提升绞车、输送机、振筛机、破碎机等,此外选矸过程也易产生高噪声。矿井内振动主要产生于凿岩、采煤机械,尤以风动工具更严重,长期接触强噪声后主要引起听力下降,重者可造成职业性噪声聋;噪声对心血管系统也造成损害;局部振动危害严重时引起手臂振动病。(3)高温、高湿环境大多数矿井平均地温梯度为2.55oC/100m,在通风不良时矿井下易形成高温作业环境。气湿取决于巷道中的水量,流入空气的温、湿度,以及岩层或煤层渗出的水量。当前,为了降尘,掘进、采煤基本采取了湿式作业,井下湿度更大。工人长期工作在这种环境下,容易引发中暑、皮肤病等。(二)煤矿企业职业病防治机构及管理制度不完善多数个体煤矿和少数国有煤矿企业未按《职业病防治法》、《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等规定的要求建立健全职业病防治领导机构或组织,配备专职或兼职职业卫生专业人员,建立健全作业场所职业卫生管理制度,制定作业场所职业卫生工作计划和实施方案,建立健全作业场所职业病危害因素监测及评价制度,建立健全安全生产管理人员、作业人员的职业卫生培训制度,建立健全职业危害事故应急救援预案。职业病防治工作仅有非专业人员兼职管理,职业病防治工作处于空白状态。部分国有煤矿虽然有职业病防治领导机构,专兼职职业卫生专业人员,并建有部分职业卫生管理制度,但由于专业人员不足,管理水平低,检测设备不足或老化等原因,使得职业病防治工作不能正常开展。(三) 煤矿企业职业病防治意识淡薄,职工自我保护意识差由于缺乏对《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的宣传学习,煤矿企业对预防、控制和消除职业病危害、防治职业病、保护劳动者健康对促进经济发展的重要性认识不足,只重视煤矿安全工作和经济效益,对职业病危害防治意识较差、管理不力,职业危害防治基础工作很薄弱。煤矿未对管理人员和作业工人进行职业卫生培训,管理人员和工人对职业病危害的严重性认识不够,缺乏职业病危害防治知识和技能,维权和自我保护意识淡漠。(四) 职业病防治经费投入不足煤矿企业普遍存在职业病防治经费投入不足的情况,导致在煤矿建设过程中未按“三同时”规定进行建设项目职业病危害预评价、控制效果评价和卫生审查,煤矿职业病防护设施未按国家要求进行设计和施工,导致职业病防护设施先天不足。煤矿建成投产后各种职业病防护设施不符合防护要求,且不能正常使用和维护。(五) 缺乏有效监管机制根据职能调整,煤矿职业卫生现场监督检查职能划到了煤矿安全监察机构后,卫生部门原有的职业卫生监管人员、仪器设备没有划到煤监部门,煤监部门尚未建立专门的职业危害执法队伍和职业卫生技术支撑体系,虽然配备了少量检测检验设备,但也无人会使用和未通过计量认证,检测检验结果不能作为执法的依据。因此煤监部门对煤矿作业场所职业卫生监查及职业危害事故的查处缺乏专业技术机构、人员、设施设备和经费支撑,现场执法缺乏科学依据,难以执法,客观上放松了对煤矿职业卫生的监管。二、职业病防治措施(一) 改善井下作业环境,加强污染源防控面对井下复杂的作业环境,基于抓住主要矛盾的思想,主要从以下几个方面对煤矿职业病的防治进行论述。

企业安全培训一人一档(全套资料)

企业安全培训一人一档(全套资料)

职工安全教育培训档案姓名:单位:年月日XXX有限公司概况- 4 -公司内工作调动培训登记表- 5 -三级安全教育试题(班组级)姓名:部门:分数:一、选择题:(,每题3分,共30分)1、导致事故发生的原因主要是()A、物的不安全因素 B.人的不安全行为C、环境因素 D. 技能的不足2.《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。

A、安全宣传标语B、安全宣教挂图C、安全警示标志D、登记备案标志3. 每台用电设备应有各自专用的开关箱,必须施行()。

A、一机、一闸、一漏、一箱B、一闸、一箱、一漏、一保护C、一机、一闸、一漏、一保护D、一机、一箱、一保险4生产装置使用手持电动工具时必须安装()开关。

A、漏电保护B、过载保护C、接地保护 D. 闸刀5 3、下列属于常见的违章操作行为的有( )A .未经许可开动、关停、移动机器 B.用手清除铁屑.酒后作业、带病作业C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放D,以上都是6、燃烧的三个基本条件是()。

A、火、汽油、材料B、火源、稻草、方木C、着火源、可燃物、助燃剂D,打火机,木材,汽油7发生火灾逃生时经过充满烟雾的路线,应( D )。

A,屏住呼吸冲过烟雾B、加速奔跑撤离C,采用衣物蒙鼻走过去 D 、采用口罩、湿毛巾蒙鼻弯腰或匍匐撤离8高空作业:凡在坠落高度基准面()以上(含)有可能坠落的高空进行的作业称为高空作业。

A 1MB 2MC 5MD 10M9动火点()米范围内的易燃、易爆物品应清除A 5B 10C 20D 5010 使用灭火器灭火时,人应站在的位置是()A 下风口B 侧风方向C 上风口D 看情况而定二、填空题(每空1分,共20分)1.根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》,企业新职工上岗前必须进行、、三级安全教育。

2“三违”指、、。

3灭火的四种方法: 、、、4最常发生事故的“五大伤害”指的是、、、、5.安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心,安全生产责任制的实质是、6我国的安全生产方针是:、、三、判断题。

糯东煤矿“一通三防”全员专业培训资料

糯东煤矿“一通三防”全员专业培训资料

糯东煤矿“一通三防”全员专业培训资料糯东煤矿“一通三防”全员专业培训资料一、前言糯东煤矿作为一个大型煤矿,面临着众多的安全隐患和风险问题。

为了确保矿井工作人员的生命安全和生产安全,矿方决定组织全员进行“一通三防”专业培训。

本次培训旨在提升员工对一通三防的认识和应对能力,全面加强员工的安全意识和安全操作能力。

二、培训内容1. 一通三防的概念和重要性研究并解释一通三防的概念和内涵,明确一通三防对于矿井安全的重要性。

同时介绍一通三防在各个环节的具体应用,以及员工个人在实际工作中应该如何做好一通三防工作。

2. 气体检测与防治详细介绍煤矿中常见的有害气体,如甲烷、一氧化碳等,并解释其对人体和安全的危害。

培训人员应熟悉气体检测仪器的使用方法和操作步骤,并能正确判断检测结果,及时采取相应的防护措施。

同时,还需培训员工如何正确使用通风设备,保持矿井内空气流通,有效排除有害气体。

3. 防尘与除尘介绍煤矿作业现场的粉尘污染源及其危害,培训员工识别不同类型的粉尘,并介绍防尘措施和除尘设备的使用方法。

提醒员工在日常工作中勤洗手、戴口罩、佩戴防护眼镜等,有效预防和控制尘肺病的发生。

4. 防治火灾与爆炸介绍火灾和爆炸危险的成因和特点,以及火灾和爆炸的常见预防和控制措施。

培训员工正确反应火灾和爆炸事故时的应急动作与逃生途径选择。

并指导员工正确使用灭火器材、灭火器和呼吸器,以有效控制火灾和爆炸事故。

三、培训目标1. 员工理解一通三防的概念和重要性,能够在实际工作中认真贯彻一通三防的要求。

2. 员工掌握气体检测与防治的基本知识和技能,能够正确使用气体检测仪器和通风设备。

3. 员工了解防尘与除尘的重要性,掌握防尘和除尘的基本方法和工具的使用。

4. 员工掌握火灾防治的基本知识和技能,能够在火灾和爆炸事故中正确应对和自救。

四、培训方法1. 理论授课:通过讲解、演示等形式,传授一通三防的相关理论知识。

2. 实地演练:组织员工进行实地实操,操作气体检测仪器、防尘和除尘设备,以及灭火器材等工具的使用。

矿一级安全教育培训内容(2篇)

矿一级安全教育培训内容(2篇)

第1篇一、前言为了提高矿工的安全意识和安全操作技能,预防和减少事故的发生,确保矿工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和《矿山安全法》的相关规定,特制定本矿一级安全教育培训内容。

二、培训对象1. 新入职矿工;2. 矿山各类特种作业人员;3. 矿山各类管理人员;4. 矿山安全管理人员;5. 矿山其他相关人员。

三、培训内容1. 安全生产法律法规(1)学习《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等相关法律法规;(2)了解矿山安全生产的法律责任;(3)掌握矿山安全生产的基本要求。

2. 矿山安全生产基础知识(1)矿山安全生产基本概念;(2)矿山安全生产方针;(3)矿山安全生产责任制;(4)矿山安全生产规章制度;(5)矿山安全生产教育培训制度。

3. 矿山安全生产管理制度(1)矿山安全生产组织机构及职责;(3)矿山安全生产责任制;(4)矿山安全生产规章制度;(5)矿山安全生产检查制度;(6)矿山安全生产事故报告和处理制度。

4. 矿山安全生产技术(1)矿山安全生产技术基本知识;(2)矿山安全生产技术规程;(3)矿山安全生产设备操作规程;(4)矿山安全生产应急救援技术;(5)矿山安全生产监测监控技术。

5. 矿山安全操作技能(1)矿山各类设备操作技能;(2)矿山各类作业操作技能;(3)矿山应急救援技能;(4)矿山事故处理技能。

6. 矿山安全文化建设(1)矿山安全文化基本概念;(2)矿山安全文化建设的意义;(3)矿山安全文化建设的途径;(4)矿山安全文化建设的具体措施。

7. 矿山安全心理健康(1)矿山安全心理健康的基本知识;(3)矿山安全心理健康的维护方法;(4)矿山安全心理健康教育。

8. 矿山安全应急救援(1)矿山应急救援的基本原则;(2)矿山应急救援的组织与指挥;(3)矿山应急救援的物资准备;(4)矿山应急救援的演练与培训;(5)矿山应急救援的实际操作。

四、培训方法1. 理论培训:通过课堂教学、讲座、案例分析等形式,使矿工掌握安全生产法律法规、矿山安全生产基础知识、安全生产管理制度、安全操作技能等理论知识。

煤矿安全培训班档案材料归档标准1

煤矿安全培训班档案材料归档标准1

煤矿安全培训班档案材料归档标准一、培训班档案材料归档的依据1、《企业档案工作规范》(中华人民共和国档案行业标准DA/T 42—2009)2、《科学技术档案案卷构成的一般要求》(中华人民共和国国家标准GB/T 11822—2008)3、文书档案《归档文件整理规则》(中华人民共和国档案行业标准DA/T22-2000)4、《文书档案案卷格式》(中华人民共和国国家标准GB/T9705-2008)5、《安徽省煤矿安全培训标准化考核管理办法》(皖经信煤炭【2013】77号)6、《安徽煤矿安全监察局关于印发安徽省二级三级和专门(四级)煤矿安全培训机构标准(试行)的通知》(皖煤安监人【2013】36号)二、案卷组织1、组卷原则遵循培训班档案材料的形成规律,保持案卷内培训班档案材料的有机联系和案卷的成套、系统,便于档案的保管和利用。

2、组卷要求(1)案卷内培训班档案材料应齐全、完整、签章手续完备。

(2)案卷内培训班档案材料的载体和书写印制材料应符合档案保护要求。

3、组卷方法(1)教学档案一期一档,装订成册,分类编号,内容包括:办班计划表、办班通知、培训方案设计、学员名册、考勤表、课程表、教师讲义、教师评估表、考试成绩表、培训班总结等项目。

(2)教学档案一人一档,内容包括:学员登记表、身份证复印件、学历复印件、机考系统考试记录(考试卷)、实际能力考核表、补考记录等项目。

(3)具体有一定独立性,且在教学档案或学员档案装订不下的材料,可单独组卷排列在原案卷之后,并在原案卷的目录表中予以说明和标注。

4、案卷和案卷内培训班档案材料排列(1)培训班档案材料宜按系统、成套性特点进行案卷或卷内文件排列。

卷内文件一般应文字材料在前,图样在后。

(2)案卷内管理性文件按问题结合时间(阶段)或重要程度排列。

一般应正件在前,附件在后;评估总结在前,学员打分表在后。

5、卷内材料页号编写(1)案卷内培训班档案材料以件为单位编写页号,以有效内容的页面为一页。

煤矿从业人员安全培训一人一档

煤矿从业人员安全培训一人一档

员工安全教育培训档案
企业名称XX煤业有限公司
建档时间
档案编号
员工个人信息
变换工种安全教育记录
特种作业人员培训持证
所在区队:工种:
证书编号:发证日期:
发证机关:培训时间:
一次复审:有效期:
特种作业人员培训持证
所在区队:工种:
证书编号:发证日期:
发证机关:培训时间:
一次复审:有效期:
特种作业人员培训持证
所在区队:工种:
证书编号:发证日期:
发证机关:培训时间:
一次复审:有效期:
安全生产事故责任追究行为记录
违规违章行为记录:
历次接受安全培训、考核情况登记表
以师带徒情况。

煤矿职工全员培训教材24页

煤矿职工全员培训教材24页

职工(全员)安全生产培训第一部分:安全生产方针及安全生产基本知识一、安全生产常识1、什么是安全通常来讲,安全是一种状态,是一种人身不受伤害,财物不受损害的一种状态,安全可以从以下两个方面来理解:①安全就是在人们的生产和生活过程中,生命得到保障、身体、设备、财产不受到损害。

②安全就是预知人们活动的各个领域里存在固有危险和潜在危险,并且为消除这些危险的存在而采取的各种方法,手段和行动.2、什么是安全生产安全生产是指在劳动生产过程中:①努力改善劳动条件;②克服不安全因素和不卫生条件;③使劳动生产在保证劳动者安全和健康;④国家、集体、个人财产免受损失。

安全生产是安全与生产的统一,安全促进生产,生产必须安全,不安全不能生产,没有安全就无法生产。

3、什么是生产安全生产安全是指在生产过程中为了防止和消除伤亡事故和保护职工在生产过程中的安全,而采取的各种技术措施和组织措施。

4、安全生产的意义安全生产是党和国家在生产建设中一贯的指导思想和重要方针,是全面落实科学发展观与构建社会主义和谐社会的必然要求。

也是要牢固树立以人为本的观念,关注安全、关爱生命、关心他人,进一步认识做好安全生产工作的极端重要性,坚持不懈的把安全生产工作抓细抓实抓好。

5、安全生产方针的基本内涵《中华人民共和国安全法》明确规定我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。

这是党和国家对安全生产工作的总体要求,企业和从业人员在劳动生产过程中必须严格遵循这一基本方针。

6、安全生产管理的基本任务①贯彻落实国家安全生产法律法规:②制定安全生产的各种规程、规定和制度;③保障职工有一个安全可靠的作业条件;④定期检查,防止和消除职业病及其职业危害;⑤对所有职工进行安全教育,提高其安全素质;⑥对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报;⑦推动安全生产目标管理。

7、安全生产责任制安全生产责任制是企业的基本制度。

8、职工的安全生产职责①认真学习规章制度;②精心操作;③正确分析;判断和处理各种事故隐患,把事故消灭萌芽状态,如发生事故要正确处理、及时、如实地向上级报告,并保护现场、做好详细记录。

煤矿安全培训一期一档

煤矿安全培训一期一档

企业安全培训档案“一期一档”
部门段队:管理人员:建档日期:保存年限:档案编码:
企业安全培训档案目录
1.培训计划表
2.培训实施计划表
3.教学日志
4.考勤记录表
5.考场记录单
6.考核成绩登记表
7.培训班总结报告
8.课程讲义
9.试卷登记表
10.考试试卷(员工入矿培训试卷,按要求归入“一人一档”保存)
**部7月份培训计划(编码2018007)
培训实施计划表(编码2018007)
注1:教学方式注明理论教学或实践操作教学。

注2:本表由培训教师或组织人员填写。

培训日志(编码2018007)
注:本表由培训教师或组织人员填写。

培训课程讲义(编码2018007)
注:后附完整纸质讲义或PPT课件封皮及目录。

考勤记录表
(编码2018007)
培训班名称:培训教师或组织人员签字:(手签)
注1:姓名栏由培训教师或组织人员填写,日期栏由学员本人签字,未参加培训学员由培训教师或组织人员填写,请假画“△”﹑旷课画“○”。

考场记录单(编码2018007)
注:本表由监考人员填写。

考核成绩登记表(编码2018007)
注:本表由阅卷(考评)教师填写。

综合考评报告
(编码2018007)
培训单位:总结日期:2018年7月30日
注1:本表由培训组织人员撰写,各项目栏可扩展。

注2:培训出勤率按人数与课时乘积的比值计算。

试卷登记表
(编码2018007 )
注:后附整套试卷,入矿培训试卷归档到“一人一档”中保存。

安全教育培训一期一档(2篇)

安全教育培训一期一档(2篇)

第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展,各行各业对安全生产的重视程度日益提高。

为了加强企业员工的安全意识,提高安全操作技能,预防事故发生,保障员工的生命财产安全,公司决定开展一期安全教育培训。

本次培训旨在提高员工的安全素质,确保生产活动的顺利进行。

二、培训目标1. 增强员工的安全意识,树立“安全第一”的理念。

2. 提高员工的安全操作技能,降低事故发生率。

3. 使员工掌握安全法律法规,了解企业安全生产规章制度。

4. 培养员工良好的安全行为习惯,形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。

三、培训对象本次培训对象为公司全体员工,包括管理人员、技术人员、操作人员等。

四、培训内容1. 安全生产法律法规2. 企业安全生产规章制度3. 事故案例分析4. 安全操作技能培训5. 应急救援知识6. 心理健康与压力管理五、培训时间与地点1. 时间:2022年X月X日至X月X日2. 地点:公司培训教室六、培训方式1. 讲师授课:邀请专业讲师进行现场授课,结合实际案例,深入浅出地讲解安全知识。

2. 视频教学:播放安全生产教育视频,让员工直观地了解事故的危害。

3. 案例分析:组织员工分析典型事故案例,总结经验教训。

4. 实操演练:开展安全操作技能培训,让员工亲身体验安全操作的重要性。

5. 心理健康讲座:邀请心理专家进行心理健康讲座,帮助员工缓解工作压力。

七、培训考核1. 理论考核:培训结束后,对员工进行理论考核,检验培训效果。

2. 实操考核:对员工进行实操考核,检查员工安全操作技能。

3. 安全知识竞赛:组织员工参加安全知识竞赛,提高员工的安全意识。

八、培训效果评估1. 通过培训,员工的安全意识明显提高。

2. 员工的安全操作技能得到提升,事故发生率明显下降。

3. 员工对安全法律法规和企业安全生产规章制度的了解程度加深。

4. 员工的心理健康水平得到改善,工作压力得到有效缓解。

九、总结通过本次安全教育培训,员工的安全意识、安全操作技能和心理健康水平得到了明显提高。

最新安全教育培训一人一档

最新安全教育培训一人一档
2本单位安全生产情况及安全生产基本知识;
3本单位涉及危险化学品的安全技术说明书和安全标签;
4本单位安全生产规章制度和劳动纪律;
5从业人员安全生产权利和义务;
6事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等;
7有关事故案例等。
2
区队级
1本标段安全生产状况及规章制度;
2所从事工种危险有害因素及可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
安全教育培训一人一档
职工安全教育档案
煤矿名称内蒙古棋盘井矿业有限责任公司荣兴西来峰煤矿
职工姓名
建档时间2017.1.06
档案编号:
姓名:
性别:文化程度:
入矿时间:从事工种(职务):
身份证号码:
健康状况:
新工人岗前三级安全教育卡
项目
序号
教育内容
时间
授课人签字


考核
成绩
受教育
人签字
负责人签字
1
矿级
1有关安全生产法律法规标准规范等;
受教育人签字
负责人签字
项目
培训
时间
原工种
变换工种
变换时间
教育内容
授课人
课时
考核成绩
受教育人签字
负责人签字
项目
培训
时间
原工种
变换工种
变换时间
教育内容
授课人
课时
考核成绩
受教育人签字
负责人签字
特种作业人员培训持证
3所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
4自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
5安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
6预防事故和职业危害的措施ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ应注意的安全事项;
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培训日期2月23日2月24日2月25日2月26日2月27日新工人培训计划安排表培训学培训地培训内容时授课人备注点矿井概况、《安全生产法》、《国家安监局笫92号文件》、8学刘恒雄会议室《安全生产奖惩制时度》、《安全生产规章制度》余德江会议《煤矿职业危害及防8学杨扬室范》时采掘基本知识、煤矿通风基本知识、2016版《煤矿安全规余德江程》、《灾害预防及8学刘恒雄会议室处理计划》、《应急时任宏救援预案》、《各级管理人员岗位责任制》《防治水规定》、《各工种岗位责任王光海制》、《操作规8学刘昌平会议室程》、《采掘作业规时任宏程》、一通三防安全知识、水害事故案例机电安全事故案例、机电运输管理、机电8学陈文会议室运输操作规程、提升时运输事故预防5月1日—5月10日6月1日—6月10日7月1日—7月10日8月1日一8月10日9月1日—9月10日 10月1日一 10月10日11 月 1 0-11 月 10日2月28日瓦斯事故案例、瓦斯防治、自救互救及安全避险 8学时陈文刘吕平会议室3月1日矿井存在的灾害情况及预防、矿井避灾路线8学时刘恒雄王光海会议室3月2日顶板事故、机电运输事故案例、职业病防治8学时刘昌平陈文会议室3月3日巷道维修安全要点、现场施工安全注意事8学时余德江会议室项3月4日考试会议室培训内容、时间安排、培训教师同上4月1日—4月10日根据实新工人培训会议室际情况根据实新工人培训会议室际情况根据实新工人培训会议室际情况根据实新工人培训会议室际情况根据实新工人培训会议室际情况根据实新工人培训会议室际情况根据实新工人培训会议室际情况根据实新工人培训会议室际情况会议室根据实际情况12月1日-12月10日新工人培训再培训计划安排表培训培训日期培训内容培训学时授课人地点备注6月安全月相关文件、看警示片8学时杨扬、任宏会议室不定期9月一通三防8学时王光海会议室不定期12月职业卫生8学时王光海会议室不定期附表三新工人、再培训课程义讲量,流入空气的温、湿度,以及岩层或煤层渗出的水量。

当前.为了降尘,掘进、采煤基本采取了湿式作业,井下湿度更大。

工人长期工作在这种环境下,容易引发中暑、皮肤病等。

(二)煤矿企业职业病防治机构及管理制度不完善多数个体煤矿和少数国有煤矿企业未按《职业病防治法》、《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等规左的要求建立健全职业病防治领导机构或组织,配备专职或兼职职业卫生专业人员,建立健全作业场所职业卫生管理制度,制左作业场所职业卫生工作讣划和实施方案,建立健全作业场所职业病危害因素监测及评价制度,建立健全安全生产管理人员、作业人员的职业卫生培训制度.建立健全职业危害事故应急救援预案。

职业病防治工作仅有非令业人员兼职管理,职业病防治工作处于空白状态。

部分国有煤矿虽然有职业病防治领导机构,专兼职职业卫生专业人员,并建有部分职业卫生管理制度,但由于专业人员不足,管理水平低.检测设备不足或老化等原因,使得职业病防治工作不能正常开展。

(三)煤矿企业职业病防治意识淡薄,职工自我保护意识差由于缺乏对《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的宣传学习,煤矿企业对预防、控制和消除职业病危害、防治职业病、保护劳动者健康对促进经济发展的重要性认识不足,只重视煤矿安全工作和经济效益,对职业病危害防治意识较差、管理不力,职业危害防治基础工作很薄弱。

煤矿未对管理人员和作业工人进行职业卫生培训,管理人员和工人对职业病危害的严重性认识不够,缺乏职业病危害防治知识和技能,维权和自我保护意识淡漠。

(四)职业病防治经费投入不足煤矿企业普遍存在职业病防治经费投入不足的情况,导致在煤矿建设过程中未按“三同时”规左进行建设项目职业病危害预评价、控制效果评价和卫生审查,煤矿职业病防护设施未按国家要求进行设计和施工,导致职业病防护设施先天不足。

煤矿建成投产后各种职业病防护设施不符合防护要求,且不能正常使用和维护。

(五)缺乏有效监管机制根据职能调整,煤矿职业卫生现场监督检査职能划到了煤矿安全监察机构后,卫生部门原有的职业卫生监管人员、仪器设备没有划到煤监部门,煤监部门尚未建立专门的职业危害执法队伍和职业卫生技术支撑体系,虽然配备了少量检测检验设备,但也无人会使用和未通过讣疑认证,检测检验结果不能作为执法的依拯。

因此煤监部门对煤矿作业场所职业卫生监查及职业危害事故的查处缺乏专业技术机构、人员、设施设备和经费支撑,现场执法缺乏科学依据,难以执法,客观上放松了对煤矿职业卫生的监管。

二、职业病防治描施(一)改善井下作业环境,加强污染源防控而对井下复杂的作业环境,基于抓住主要矛盾的思想,主要从以下几个方而对煤矿职业病的防治进行论述。

余徳江、刘恒雄、任宏7. 2.1.矿井开拓开采所采取的安全保证措施1、矿井工程开拓工程位苣及层位选择矿井属生产矿井,采用斜井一平爾开拓,井口及主工业场地位于井田内一缓坡地上,场地按地形以台阶布置,井口及场地布置位置有利于地表水排泄,且场区内设置有防洪排水沟,井简及工业场地无水患影响。

井筒、大巷均布置在龙潭组中,该地层属以裂隙含水为主的弱含水层,水文条件对其影响不大。

2、采掘工程所采取的防治水描施矿井水文地质条件中等,在采掘过程中必须严格执行“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采"的描施,同时还必须坚持“有疑必停”,并应采取以下的措施:(1)留设井田边界隔离防水煤柱。

(2)对可疑断层及因采动影响而可能导水的断层留设断层防水煤柱。

3)M5采煤工作面涌水仰采时经运输、回风巷自流(俯采时通过水泵抽)排至大巷,经大巷、集轨中道斜巷、暗斜井等巷道自流至井底主排水仓,M8煤层涌水仰采时经运输、回风巷自流(俯采时通过水泵抽)排至联络平巷(斜巷)等巷道自流至辅助排水仓,再经水泵排至轨道大巷自流至主排水仓,最后经主排水泵排至副平嗣自流至地而井下水处理站。

(4)对巷道开拓及回釆所可能遇到的断层提前进行探放水,查明断层的水文地质要素,拯此经技术经济比较采取留设防水煤柱、注浆堵水或疏放水等措施匚(5)查明可能有的陷落柱的水文地质要素(包括陷落柱顶而到达的岩(煤)层髙度、陷落柱泄位、对煤层开采的影响程度,陷落柱的导水性.水压、预il•的涌水量等),据此经技术经济比较采取留设防水煤柱、井下或地而注浆堵水、井下探放水措施。

(6)对未封闭好的钻孔根据具体情况采取重封、留设防水煤柱、探放钻孔水等措施。

(7)对于影响采掘的老窑水采取探放或避让的措施。

(8)配备足够数量的探放水设备及注浆堵水设备。

(9)主要巷道尽量布置在隔水层或弱含水层中。

(10)对矿井采掘工程所影响到的各含水层、断层,必须作岀水文地质评价,进行提前预报,以便采取相应的防治水措施匚(11)必要条件时进一步进行钻孔抽水试验,掌握各含水层之间、断层与含水层之间的水力联系。

(12)在采掘工作而或其他地点发现有挂红、挂汗.空气变冷.出现雾气.水叫、顶板淋水加大.顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑.有臭味等突水预兆时,必须停止作业,釆取措施,立即报告矿训度室,发岀警报,撤出所有受水威胁地点的人员。

(13)井下排水设施保持完好,采区主.副水仓、沉淀池、水沟要及时进行淸理,每年雨季前对矿井防治水工作进行一次全而检查,成立防洪抢险队伍,并储备足够的防洪抢险物资。

(14)井下所有巷道均设置排水沟,其排水沟断而必须保证该巷道最大涌水量通过要求。

(15)在掘进斜巷时,需对其层位进行了解,注意是否穿透过含水层,对可能的涌水进行预测,准备的排水设备能够满足最大涌水量排水需要。

对于平巷掘进,要加强探放水工作,以防误穿原有采空区和强含水层,造成排水不及而淹井。

(16)每年雨季来临之前,必须对井下排水沟、主副水仓进行一次全面淸理,保证水沟畅通,水仓容量能正常使用。

(17)水泵、水管.闸阀、排水用的供电设施和输电线路,要经常检查和维修,在每年雨季前,必须全而检修一次,并对全部工作水泵进行一次联合排水实验,发现问题及时处理。

(18)雨季期间应加强对矿井地表水的观测,及时掌握地表水动态情况,做好“雨季三防"工作。

3、设立防治水机构矿井应当设立专门的防治水机构,配备满足工作需要的防治水专业技术人员,配齐专用探放水设备,建立专门的探放水作业队伍。

根据《煤矿防治水规立》第五条规上,煤矿企业、矿井应当按照本单位的水害情况,配备满足工作需要的防治水专业技术人员,配齐专用探放水设备,建立专门的探放水作业队伍•本矿设立防治水机构:组长为矿长.副组长为总工程师和安全副矿长、并配备3名专业技术人员,探放水作业人员每班配备4人。

4、地下水动态观测系统矿井应建立地下水动态观测系统,设计选择HCWS-1010地下水动态自动监测仪作为地下水动态观测系统的观测仪匚(HCWS-1040通过RS-232接口直接连接计算机进行数据回收和设备管理。

能对地下水的水位和水温的动态变化进行长期自动监测。

仪器的主体全部装入一个不锈钢圆筒中,通过电缆配接传感器匚仪器本身可以投入井中,因此便于保护,并克服了气候及天气的影响,特别适合在露天的观测孔中使用。

主机内部有存储单元,测量的数据自动保存在存储单元内,可上期通过数据接口直接将监测数据传入微机并完成仪器的参数设置:或在室内监测中心站通过有线调制解调器完成监测数据的回收和监测仪器的参数设置。

其主要特点是能实现全自动无人值守工作、龙时周期任意设左,不受气压及环境温度的影响,微功耗,电池供电。

)同时,动态观测系统其观测点应当布置在下列地段和层位:(1)对矿井生产建设有影响的主要含水层:(2)影响矿井充水的地下水强径流带(构造破碎带);(3)可能与地表水有水力联系的含水层:(4)矿井先期开采的地段:(5)在开釆过程中水文地质条件可能发生变化的地段;(6)人为因素可能对矿井充水有影响的地段:(7)井下主要突水点附近,或者具有突水威胁的地段:(8〉疏干边界或隔水边界处。

王光海、刘昌平任宏为贯彻落实《安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》和《煤矿防治水规泄》等相关法律、法规,本着“预防为主、救援为辅”的原则和“确保在水灾事故发生后,能快速、有序、安全地实施救援,最大限度减少人员伤亡和财产损失”的宗旨,结合近年来矿井对事故应急救援预案的演练情况,编制水害应急救援预案。

水害应急救援预案编制应包含以下章肖内容:第一章总则应包含编制目的、适用范围、应急预案体系、应急工作原则;第二章矿井水害分析应包含矿井概况、釆掘生产布局、水害危险性分析:第三章水害事故预防措施应包含机构设置与职责划分、水害事故预防措施:第四章水害应急救援领导机构与职责划分:第五章预运行机制应包含预警机制、信息报告与处置、应急响应:第六章信息发布:第七章后期处置(恢复):第八章应急救援保障措施应包含通讯和信息保障.应急救援队伍保障.应急物资装备保障、医疗卫生保障、治安保障、技术保障.后勤保障等:第九章培训、演练;第十章奖惩:第十一章附则应包含术语和左义、维护和更新:2、水害事故现场处置方案(1)事故特征1)水害事故主要有地表水溃入井下.老采空区突水.灾害性天气等。

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