高校邦从校园到职场答案
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随堂测验题 ( 共 50 道题满分 100.00 分) 本次测验已于 2018-06-17 23:59 截止
提交时间:2018-05-07 19:40
本次得分 100.00 分,满分 100.00 分。
1 单选除了电子简历,面试时还需要准备几份纸质简历?
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
答案: B
解析:
无
2 多选下列哪些课外活动不属于学生工作:
A. 自主创业卖煎饼
B. 组织学校运动会
C. 代表公司招聘员工
D. 举办学校辩论赛
答案: AC
解析: 实施人已脱离学校,或者实施人代表非校方
3 多选高校学生干部具备哪些特征:
A. 学生干部
B. 民主选拔
C. 辅助作用
D. 权责分明
答案: ABCD
解析: 无
4 多选学生干部培训过程中应注重哪些必备能力的培养:
A. 团结协作能力
B. 组织协调能力
C. 沟通表达能力
D. 判断决策能力
E. 开拓创新能力答案: ABCDE
解析: 无
5 多选简历上的联系方式必须要有的是:
A. 手机号码
B. 电子邮箱
C. 父母手机号
答案: AB
解析:
无
6 单选简历上规范性照片应采用:
A. 蓝底正装照
B. 生活照
答案: A
解析:
无
7 单选“技能证书没有用处,关键看实践,所以技能证书不用体现在简历上。”
A. 正确
B. 错误
答案: B
解析:
无
8 单选“虽然说求职看能力,但是,有些特长也是加分项。”
A. 正确
B. 错误
答案: A
解析:
无
9 单选简历上应该突出什么内容?
A. 应该突出“个人”的收获或能力
B. 应该突出所实习公司的实力和规模
答案: A
解析: 无
10 单选在网络投递简历时,应注意:
A. 标明应聘职位,正文是简历内容,同时简历以附件形式发送
B. 简历以附件发送即可,没有必要在正文上显示
答案: A
解析: 无
11 多选求职准备包括:
A. 简历
B. 合体职业装
C. 专业公文包
D. 正式 E-mail
E. 稳定手机号
F. 专业求职笔记
答案: ABCDEF
解析: 无
12 多选面试前需要做好哪些方面的准备?
A. 信息准备
B. 发型
C. 材料准备
D. 心理准备
答案: ACD
解析: 无
13 多选了解应聘职位信息的途径:
A. 网页
B. 做梦
C. 亲朋
答案: AC
解析: 无
14 多选面试重点考察:
A. 形象气质
B. 实践经验
C. 是否富有
D. 婚姻状况答案: AB
解析: 无
15 多选以人数划分,面试分为:
A. 个人面试
B. 单独面试
C. 集体面试
D. 团体面试
答案: BC
解析: 无
16 单选无领导小组讨论的人数一般有:
A. 1-2 人
B. 3-4 人
C. 6-8 人
D. 8-10 人
答案: C
解析: 无
17 多选无领导小组讨论的的场地有:
A. 圆形
B. R 形
C. U 形
D. 半圆形
答案: ACD
解析: 无
18 单选无领导小组讨论中的自我介绍一般可以有:
A. 20s
B. 45s
C. 90s
D. 120s
答案: B
解析: 无
19 多选无领导小组讨论中考察重点:
A. 沟通能力
B. 创造能力
C. 思维能力
D. 团队协作
答案: ACD
解析: 无
20 多选从哪些方面衡量思维能力?
A. 深度
B. 高度
C. 速度
D. 角度
答案: ABC
解析: 无
21 多选策划者定义:
A. 提出建设性意见
B. 归纳总结
C. 提出较好解决方案
答案: AC
解析: 无
22 单选在无领导讨论小组中发言者最好不要超过:
A. 30s
B. 60s
C. 90s
答案: B
解析: 无
23 单选在面试官预先设计好的问题中又提出随机问题属于:
A. 结构化面试
B. 半结构化面试
答案: B
解析: 无
24 单选营销,服装类岗位常用的附加流程是:
A. 才艺展示
B. 现场模拟
C. 即兴发挥答案: B
解析: 无
25 多选面试中的考察标准包括:
A. 能力素质
B. 形象外貌
C. 岗位匹配度
D. 兴趣爱好
答案: AC
解析: 无
26 多选国企面试特点:
A. 重视学习成绩
B. 偏好情商高的人
C. 偏重有特长的人
D. 重视实践经验
答案: ABC
解析: 无
27 多选化妆过程中注意事项:
A. 自然
B. 协调
C. 避人
D. 不非议
E. 不借用
答案: ABCDE
解析: 化妆师女性求职中必不可少的一部分点缀。
28 单选下面关于着装礼仪说法正确的是:
A. 礼仪对求职很重要
B. 和个人能力比礼仪无所谓
C. 人靠衣装马靠鞍在现在社会中不适用
D. 用衣服判断衣着是不存在的
答案: A
解析: 具体在面试礼仪中着装起着很大的不为人知的作用,大家不能够小看它,要懂得技巧。