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随堂测验题 ( 共 50 道题满分 100.00 分) 本次测验已于 2018-06-17 23:59 截止

提交时间:2018-05-07 19:40

本次得分 100.00 分,满分 100.00 分。

1 单选除了电子简历,面试时还需要准备几份纸质简历?

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

答案: B

解析:

2 多选下列哪些课外活动不属于学生工作:

A. 自主创业卖煎饼

B. 组织学校运动会

C. 代表公司招聘员工

D. 举办学校辩论赛

答案: AC

解析: 实施人已脱离学校,或者实施人代表非校方

3 多选高校学生干部具备哪些特征:

A. 学生干部

B. 民主选拔

C. 辅助作用

D. 权责分明

答案: ABCD

解析: 无

4 多选学生干部培训过程中应注重哪些必备能力的培养:

A. 团结协作能力

B. 组织协调能力

C. 沟通表达能力

D. 判断决策能力

E. 开拓创新能力答案: ABCDE

解析: 无

5 多选简历上的联系方式必须要有的是:

A. 手机号码

B. 电子邮箱

C. 父母手机号

答案: AB

解析:

6 单选简历上规范性照片应采用:

A. 蓝底正装照

B. 生活照

答案: A

解析:

7 单选“技能证书没有用处,关键看实践,所以技能证书不用体现在简历上。”

A. 正确

B. 错误

答案: B

解析:

8 单选“虽然说求职看能力,但是,有些特长也是加分项。”

A. 正确

B. 错误

答案: A

解析:

9 单选简历上应该突出什么内容?

A. 应该突出“个人”的收获或能力

B. 应该突出所实习公司的实力和规模

答案: A

解析: 无

10 单选在网络投递简历时,应注意:

A. 标明应聘职位,正文是简历内容,同时简历以附件形式发送

B. 简历以附件发送即可,没有必要在正文上显示

答案: A

解析: 无

11 多选求职准备包括:

A. 简历

B. 合体职业装

C. 专业公文包

D. 正式 E-mail

E. 稳定手机号

F. 专业求职笔记

答案: ABCDEF

解析: 无

12 多选面试前需要做好哪些方面的准备?

A. 信息准备

B. 发型

C. 材料准备

D. 心理准备

答案: ACD

解析: 无

13 多选了解应聘职位信息的途径:

A. 网页

B. 做梦

C. 亲朋

答案: AC

解析: 无

14 多选面试重点考察:

A. 形象气质

B. 实践经验

C. 是否富有

D. 婚姻状况答案: AB

解析: 无

15 多选以人数划分,面试分为:

A. 个人面试

B. 单独面试

C. 集体面试

D. 团体面试

答案: BC

解析: 无

16 单选无领导小组讨论的人数一般有:

A. 1-2 人

B. 3-4 人

C. 6-8 人

D. 8-10 人

答案: C

解析: 无

17 多选无领导小组讨论的的场地有:

A. 圆形

B. R 形

C. U 形

D. 半圆形

答案: ACD

解析: 无

18 单选无领导小组讨论中的自我介绍一般可以有:

A. 20s

B. 45s

C. 90s

D. 120s

答案: B

解析: 无

19 多选无领导小组讨论中考察重点:

A. 沟通能力

B. 创造能力

C. 思维能力

D. 团队协作

答案: ACD

解析: 无

20 多选从哪些方面衡量思维能力?

A. 深度

B. 高度

C. 速度

D. 角度

答案: ABC

解析: 无

21 多选策划者定义:

A. 提出建设性意见

B. 归纳总结

C. 提出较好解决方案

答案: AC

解析: 无

22 单选在无领导讨论小组中发言者最好不要超过:

A. 30s

B. 60s

C. 90s

答案: B

解析: 无

23 单选在面试官预先设计好的问题中又提出随机问题属于:

A. 结构化面试

B. 半结构化面试

答案: B

解析: 无

24 单选营销,服装类岗位常用的附加流程是:

A. 才艺展示

B. 现场模拟

C. 即兴发挥答案: B

解析: 无

25 多选面试中的考察标准包括:

A. 能力素质

B. 形象外貌

C. 岗位匹配度

D. 兴趣爱好

答案: AC

解析: 无

26 多选国企面试特点:

A. 重视学习成绩

B. 偏好情商高的人

C. 偏重有特长的人

D. 重视实践经验

答案: ABC

解析: 无

27 多选化妆过程中注意事项:

A. 自然

B. 协调

C. 避人

D. 不非议

E. 不借用

答案: ABCDE

解析: 化妆师女性求职中必不可少的一部分点缀。

28 单选下面关于着装礼仪说法正确的是:

A. 礼仪对求职很重要

B. 和个人能力比礼仪无所谓

C. 人靠衣装马靠鞍在现在社会中不适用

D. 用衣服判断衣着是不存在的

答案: A

解析: 具体在面试礼仪中着装起着很大的不为人知的作用,大家不能够小看它,要懂得技巧。

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