销售区域规划的设计过程
销售区域划分方案
一、背景随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈,企业为了提高市场占有率、降低销售成本、提高销售效率,对销售区域进行合理划分显得尤为重要。
本方案旨在通过对销售区域的科学划分,实现销售资源的优化配置,提升企业的整体竞争力。
二、划分原则1. 地理相邻原则:销售区域应尽量保持地理上的相邻性,便于销售团队的协作和物流配送。
2. 经济发展水平原则:根据各地区的经济发展水平,将销售区域划分为高、中、低三个等级,便于制定针对性的销售策略。
3. 市场潜力原则:综合考虑各地区的市场需求、消费水平、竞争状况等因素,划分销售区域。
4. 管理便利原则:销售区域划分应便于销售团队的管理和沟通,提高工作效率。
5. 动态调整原则:根据市场变化和企业发展战略,适时调整销售区域划分。
三、划分方法1. 收集数据:收集各地区的人口、经济、消费、竞争等数据,为划分销售区域提供依据。
2. 确定等级:根据经济发展水平原则,将各地区划分为高、中、低三个等级。
3. 划分区域:根据地理相邻原则和市场潜力原则,将各等级地区划分为若干销售区域。
4. 招标选择:邀请有资质的销售团队参与招标,选择最合适的团队负责各销售区域。
5. 资源配置:根据销售区域的市场潜力,合理配置销售资源,包括人力、物力、财力等。
四、实施步骤1. 组织筹备:成立销售区域划分工作小组,明确工作职责和任务。
2. 数据收集:收集各地区相关数据,为划分销售区域提供依据。
3. 制定方案:根据划分原则和方法,制定销售区域划分方案。
4. 宣传推广:通过内部会议、培训等形式,宣传推广销售区域划分方案。
5. 招标选择:组织招标,选择合适的销售团队。
6. 资源配置:根据销售区域划分方案,合理配置销售资源。
7. 监督考核:对销售团队进行监督考核,确保销售区域划分方案的顺利实施。
五、预期效果1. 提高市场占有率:通过合理划分销售区域,优化资源配置,提高企业市场占有率。
2. 降低销售成本:实现销售团队的精简和高效运作,降低销售成本。
销售区域规划工作计划
销售区域规划工作计划随着市场经济的发展,销售工作显得尤为重要。
而销售区域规划是销售工作中不可或缺的一部分,它为销售团队提供了一个有效的管理框架。
本文将介绍销售区域规划工作计划的制定和实施,并探讨如何在实践中落地。
第一部分制定销售区域规划1.1 定义销售区域首先,需要明确销售区域的定义。
一个销售区域包括哪些地区、哪些客户、哪些产品,需要根据企业的实际情况进行决定。
在定义销售区域时,要充分考虑市场需求、竞争情况以及各个地区的经济情况等因素。
1.2 制定销售目标在定义销售区域后,需要制定销售目标。
销售目标应该具体明确、可衡量和可实现。
要确定销售额、销售量、客户数量等指标,并为每个指标制定相应的任务目标和时间节点。
1.3 制定销售策略根据销售目标制定销售策略。
销售策略应该围绕市场需求和竞争情况展开,例如优化产品组合、提高客户服务、加强品牌宣传等。
在制定销售策略时,需要充分考虑销售区域的特点和客户需求,制定相应的解决方案。
第二部分实施销售区域规划2.1 确定销售团队根据销售区域的定义和销售目标,确定销售团队。
销售团队应该包括销售经理、销售代表、客服人员等。
在确定销售团队时,需要充分考虑人员的能力和经验,并为每个人员分配相应的工作任务。
2.2 制定营销计划制定营销计划是销售区域规划的重要一环。
营销计划应该考虑市场需求和竞争情况,制定相应的市场推广计划和销售促销策略,以提高品牌知名度和市场份额。
在制定营销计划时,需要充分考虑销售区域的特点和客户需求,制定相应的解决方案。
2.3 落实执行计划实施执行计划是销售区域规划的关键环节。
需要建立完善的销售管理制度,确保销售团队能够按计划完成销售任务。
在执行计划时,需要充分沟通、协调和合作,确保销售团队的工作效率和销售质量。
第三部分销售区域规划的落地3.1 不断更新和优化销售区域规划不是一成不变的,而是需要不断更新和优化。
需要结合市场变化和客户需求对销售区域和销售策略进行调整,不断提高销售效率和质量。
销售基地功能布置方案
一、项目背景随着我国经济的快速发展,市场竞争日益激烈,企业对销售基地的功能和布局提出了更高的要求。
为了提高销售效率,增强客户体验,提升企业形象,本方案旨在为销售基地提供一个科学、合理、高效的布局方案。
二、设计理念1. 以客户为中心:充分考虑客户需求,提供便捷、舒适的购物环境。
2. 高效利用空间:合理规划布局,最大化利用空间资源。
3. 突出品牌形象:通过设计手法,展现企业品牌特色。
4. 绿色环保:采用环保材料,营造绿色、健康的销售环境。
三、功能布局1. 前台接待区(1)功能:为客户提供接待、咨询、导购等服务。
(2)布局:设置接待台、客户休息区、咨询台等,保证客户在进入销售基地后,能迅速得到专业、热情的服务。
2. 产品展示区(1)功能:展示各类产品,便于客户了解产品特点。
(2)布局:根据产品特性,划分不同区域,采用开放式或封闭式展示柜,确保产品展示效果。
3. 试用品体验区(1)功能:为客户提供免费试用品,增加客户体验感。
(2)布局:设置试用品展示架、试用品领取处等,方便客户取用。
4. 互动体验区(1)功能:开展各类互动活动,提高客户参与度。
(2)布局:设置互动体验区,配备相关设施,如VR体验区、互动游戏区等。
5. 售后服务区(1)功能:为客户提供售后服务,解决客户在使用过程中遇到的问题。
(2)布局:设置售后服务台、客户反馈区等,确保客户问题得到及时解决。
6. 休息区(1)功能:为客户提供休息、交流的空间。
(2)布局:设置休息座椅、茶水区等,营造舒适的休息环境。
7. 员工办公区(1)功能:为员工提供办公场所,提高工作效率。
(2)布局:设置办公桌、会议室、休息区等,满足员工日常办公需求。
四、设计要点1. 照明设计:采用自然光与人工照明相结合,营造明亮、舒适的购物环境。
2. 声音设计:采用背景音乐,营造轻松、愉悦的购物氛围。
3. 色彩搭配:根据品牌形象,选择合适的色彩搭配,突出品牌特色。
4. 材料选择:选用环保、耐用、易清洁的材料,保证销售基地的美观与实用。
销售区域划分方案
五、总结与展望
本销售区域划分方案立足于市场需求,以合法合规、合理划分为核心,旨在提升公司销售业务的整体竞争力。在实际操作过程中,要不断总结经验,根据市场变化和公司战略调整,持续优化方案。
展望未来,销售区域划分方案将紧密围绕市场发展趋势,以客户需求为导向,进一步优化销售布局。在公司领导的指导下,全体销售团队共同努力,为公司实现可持续发展、拓展市场份额贡献力量。
三、销售区域划分流程
1.数据收集:收集与销售区域划分相关的数据,包括但不限于市场潜力、消费水平、人口密度、竞争对手、交通便利程度等。
2.初步划分:根据收集到的数据,结合划分原则,进行初步的销售区域划分。
3.沟通协调:与相关部门和人员进行沟通协调,确保划分方案的合理性。
4.方案评审:组织专家对划分方案进行评审,确保方案的科学性和可行性。
二、划分原则
1.合法合规:严格遵守国家相关法律法规,确保销售区域划分的合规性。
2.市场潜力:综合考虑区域内的经济发展水平、人口密度、消费能力等因素,科学评估市场潜力,合理划分销售区域。
3.交通便利:优先考虑交通便利的区域,便于销售团队的日常拜访和客户维护。
4.资源均衡:确保各销售区域资源分配均衡,避免资源浪费和恶性竞争。
3.培训与支持:为销售团队提供专业培训和技术支持,提升销售能力。
4.信息反馈:建立信息反馈机制,及时了解市场动态和客户需求,为销售决策提供依据。
5.跨区域协作:鼓励销售团队之间的跨区域协作,共同开拓市场。
6.激励机制:设立激励机制,对业绩优秀的销售团队和个人给予奖励。
五、总结与展望
本销售区域划分方案旨在规范销售市场,提高销售效率,实现资源优化配置。在实施过程中,需不断总结经验,根据市场变化和公司战略调整,适时对方案进行优化。通过持续改进,为公司的可持续发展奠定坚实基础。
销售区域规划及设计过程
销售区域规划及设计过程在当今竞争激烈的市场环境中,销售区域的规划与设计对于企业的销售业绩和市场拓展具有至关重要的意义。
一个合理、科学的销售区域规划和设计能够提高销售效率、降低销售成本、增强市场覆盖能力,并最终实现企业的销售目标。
那么,如何进行有效的销售区域规划及设计呢?这是一个需要综合考虑多种因素、经过严谨分析和精心策划的过程。
一、销售区域规划及设计的前期准备在着手进行销售区域规划及设计之前,我们需要进行充分的前期准备工作。
这包括对市场的深入了解、对企业自身销售数据的分析以及对销售目标的明确。
首先,市场调研是必不可少的。
我们需要了解市场的规模、增长趋势、竞争格局、消费者需求等方面的信息。
通过市场调研,我们可以确定潜在的销售机会和市场空白点,为销售区域的划分提供依据。
其次,对企业自身的销售数据进行详细分析也是至关重要的。
这包括分析不同地区的销售额、销售增长率、客户数量、客户满意度等指标。
通过对销售数据的分析,我们可以了解企业在不同地区的销售表现,找出销售业绩较好和较差的区域,从而为销售区域的调整和优化提供参考。
最后,明确销售目标是销售区域规划及设计的出发点。
销售目标应该是具体、可衡量、可实现、相关且有时限的(SMART 原则)。
例如,企业可能设定在未来一年内将某个地区的销售额提高 20%,或者在新的市场区域开拓 50 个新客户等。
明确的销售目标将为销售区域的规划和设计提供明确的方向。
二、销售区域划分的原则和方法在进行销售区域划分时,需要遵循一定的原则和采用合适的方法,以确保划分的合理性和有效性。
1、地理原则地理因素是销售区域划分的常见依据之一。
根据地理位置将市场划分为不同的区域,如按照省份、城市、区县等进行划分。
这种划分方法的优点是便于销售人员对当地市场的了解和管理,减少出差时间和成本。
2、人口原则人口数量、密度、收入水平等人口因素也可以作为销售区域划分的依据。
例如,将人口密集、收入水平较高的地区划分为重点销售区域,将人口稀少、经济相对落后的地区划分为次要销售区域。
销售区域划分方案
销售区域划分方案销售区域划分方案1. 方案目的•确定合理的销售区域划分方案,提高销售团队的工作效率和销售业绩。
2. 方案背景•目前销售团队的销售区域划分不明确,导致销售人员之间存在工作重叠和资源浪费的情况。
•需要制定一个科学合理的销售区域划分方案,使销售人员能够专注于自己负责的区域,提高销售效果。
3. 方案内容•确定销售区域划分的原则–根据客户分布进行划分,每个区域包含相对均衡的潜在客户。
–考虑销售人员的工作能力和经验,合理分配销售区域。
–考虑销售人员的行程和出差频率,避免过于分散的区域安排。
•销售区域划分的具体步骤–收集潜在客户的地理位置和详细信息。
–利用地理信息系统(GIS)等工具,对客户信息进行空间分析。
–根据分析结果,将客户分布密集的区域划分为销售区域。
–考虑销售人员的分布和工作能力,调整销售区域的划分方案。
•销售区域划分的调整与优化–定期评估销售区域划分方案的效果,如销售额、客户满意度等指标。
–根据评估结果,对销售区域划分方案进行调整和优化,以适应市场变化和销售目标的变化。
4. 实施计划•制定销售区域划分方案的时间表和责任人。
•开展潜在客户信息的收集和整理工作。
•运用地理信息系统(GIS)等工具进行客户分布的空间分析。
•根据分析结果进行销售区域的初步划分。
•调整销售区域划分方案,并进行内部沟通和协调。
•定期评估销售区域划分方案的效果,并进行调整和优化。
5. 预期效果•销售人员能够更加专注于自己负责的销售区域,提高销售效果。
•减少销售人员之间的工作重叠和资源浪费。
•提高客户满意度,增强客户与公司的长期合作关系。
以上是针对销售区域划分方案的相关方案资料,希望能够对您有所帮助。
6. 风险和挑战•销售区域划分方案可能存在一定的风险和挑战,例如:–客户数量和分布可能会随时发生变化,需要及时调整销售区域划分方案。
–销售人员可能存在适应新区域的困难,需要提供培训和支持。
–销售人员之间可能存在资源争夺和合作不畅的情况,需要加强团队合作和沟通。
销售地区计划书
销售地区计划书一、引言销售是企业发展中至关重要的一环,而销售地区的合理规划和科学布局更是确保销售业绩的关键因素之一。
销售地区计划书是对公司销售地区进行系统性规划和安排的重要文档,旨在为销售团队提供明确的目标和方向。
本文档将介绍销售地区计划书的编写内容和步骤,并就销售地区规划的原则和注意事项进行探讨。
二、编写内容和步骤1. 目标设定销售地区计划书的第一步是设定销售目标。
根据公司的整体战略和市场情况,明确销售地区计划的目标和指标。
目标可以包括销售额、市场份额、客户数量等指标,要具体可衡量,并设定合理的时间周期。
2. 地区划分根据市场需求、竞争状况和销售资源等因素,对销售地区进行划分。
地区划分可以按照地理位置、行政区域、客户分布等因素进行,要根据实际情况灵活选择,并合理分配销售资源。
3. 市场调研在划分好销售地区后,进行市场调研是必不可少的步骤。
通过调研,了解各个销售地区的市场需求、竞争状况、潜在客户等信息,为后续的销售策略制定提供数据支持。
4. 销售策略销售地区计划书的核心部分是销售策略的制定。
根据市场调研的结果,制定针对每个销售地区的销售策略和推广计划。
包括但不限于产品定位、市场定位、渠道选择、促销活动等内容,要细化、具体,并考虑各项因素的相互影响。
5. 资源配置根据销售策略,对销售地区所需的资源进行评估和配置。
包括人力资源、物质资源、财务资源等,要合理规划和分配,确保销售活动的顺利进行。
6. 绩效评估销售地区计划书的最后一步是绩效评估。
根据设定的目标和指标,对销售地区的实际销售情况进行定期评估和分析,及时调整销售策略和资源配置,以持续提升销售地区的业绩。
三、销售地区规划的原则和注意事项1. 多样化原则在进行销售地区规划时,应考虑到不同地区的市场特点和需求差异。
根据地区的特点,采用差异化的销售策略和推广手段,提高销售地区的市场适应性和竞争力。
2. 效率原则销售地区规划应注重资源的最优配置和销售效率的提高。
销售区域的工作计划模板
销售区域的工作计划模板一、背景和目标分析1.1 背景介绍在开始制定销售区域工作计划之前,首先需要对背景进行介绍,包括所在的市场环境、竞争对手情况、产品特点等等。
1.2 目标设定在制定销售区域工作计划时,需要明确目标,包括销售额、市场份额、客户增长等等。
目标应该具体、可衡量和可实施。
二、现状分析2.1 市场分析对于所在区域市场进行详细的分析,包括市场规模、增长趋势、主要竞争对手等等,以便更好地制定销售策略。
2.2 产品分析对所负责的产品进行全面的分析,包括产品特点、竞争优势、目标客户、销售渠道等等,以便更好地了解产品的定位和市场需求。
2.3 客户分析对现有客户和潜在客户进行细致分析,包括客户需求、购买力、购买意向等等,以便更好地制定销售策略和开展客户拓展工作。
2.4 人员分析对销售团队的人员情况进行评估,包括人员数量、素质、技能水平等等,以便更好地安排任务和培训计划。
三、销售策略及营销计划3.1 销售策略制定基于现状分析的结果,制定相应的销售策略,包括目标市场定位、价格策略、渠道建设等等,以便更好地开展销售工作。
3.2 客户开发计划根据客户分析的结果,制定客户开发计划,包括客户分类、拜访频率、沟通方式等等,以便更好地发现、沟通和满足客户需求。
3.3 销售推广计划制定销售推广计划,包括广告宣传、促销活动、市场活动等等,以便更好地提高品牌知名度和产品销售额。
3.4 销售预算制定根据销售目标和策略,制定相应的销售预算,包括广告费用、人员费用等等,以便更好地控制成本和实现利润最大化。
四、销售团队建设4.1 人员招聘计划根据人员分析的结果,制定人员招聘计划,包括招聘岗位、招聘数量、招聘方式等等,以便更好地扩充销售团队。
4.2 培训计划针对销售团队的人员素质和技能需求,制定培训计划,包括产品知识培训、销售技巧培训等等,以便更好地提高销售团队的综合能力。
4.3 考核激励措施制定销售团队的考核标准和激励措施,包括销售额、客户增长、市场份额等等,以便更好地激发销售团队的积极性和干劲。
销售区域规划及设计过程
销售区域规划及设计过程✧何谓销售区域✧设计销售区域应考虑的因素✧设计销售区域应实现的目标✧设计销售区域的过程✧区域作战方略一、何谓销售区域销售区域是指在一定时期内分配给销售人员、销售部门、经销商、分销商的一组现有的与潜在的顾客。
销售区域指的是“顾客群”。
好的销售区域由一些有支付能力并乐意支付的消费者构成。
二、设计销售区域应考虑的因素1、销售区域目标:所要达成的目标务必明确,并尽量数字化。
2、销售区域边界:明确销售区域的边界,避免重复工作及业务磨擦。
3、销售区域市场潜力:熟悉市场潜力在哪里,有多大,如何利用才能使市场潜力变成销售市场,实现销售收入。
4、销售区域的市场涵盖:明确与客户的联系方式,与每位客户联系的频率。
重点:使销售人员有一个公平的市场潜力、收入及工作量,并使其认识到这些。
三、设计销售区域应实现的目标1、可行性:目标一定是通过努力能够在一段时间内实现的。
2、挑战性:目标应是需要努力才能达成的。
3、具体性:目标尽量数字化、明确易懂得。
通常设置下列目标:客户识别、市场责任、区域效率与效益、销售业绩评估、销售费用操纵、客户关系。
四、设计销售区域的过程图1 销售区域设计步骤1、选择操纵单元销售区域通常是按地理区域及贸易区域划分。
贸易区域指要紧零售商与批发商所在的城市及其影响的周围区域,这些贸易区域以消费者购买行为为基础。
(用贸易区域划分销售区域时,可能会缺乏能够利用的统计资料。
)2、测定每个单元的销售潜力根据销售预测方法,对各区域销售潜力进行测定。
3、分析销售人员的工作量销售区域的设计务必考虑销售人员的工作量,它是指为了涵盖整个市场,销售人员务必做的工作。
它包含为取得销售潜力所务必做的所有工作。
1)决定销售人员工作量的要紧问题:a)在区域内有多少客户需要访问。
b)平均访问多少个客户,才能够同意一笔订单。
c)为涵盖整个区域,一个月或者一年内销售访问的总次数。
d)一个月或者一年内,需要的销售访问时间。
售楼处设计方案
售楼处设计方案一、总体布局规划售楼处作为楼盘销售的重要窗口,其布局规划应既体现专业性又兼具舒适性。
整体设计应合理划分空间,确保客户流线顺畅,同时充分利用空间资源,提升整体营销效果。
在规划过程中,需考虑人流、车流以及整体环境的协调性和美观性。
二、功能区域划分根据售楼处的功能需求,将空间划分为展示区、咨询区、休息区、办公区等。
各区域之间既相互独立又相互联系,共同构成完整的售楼处空间体系。
三、展示区设计展示区是售楼处最为核心的区域,其设计应突出楼盘的卖点和特色。
通过沙盘模型、效果图、户型图等多种展示方式,直观呈现楼盘的规划、环境、户型等信息。
同时,利用灯光、色彩等设计元素,营造温馨、舒适的参观环境。
四、咨询区设置咨询区是客户与销售人员沟通的重要场所,其设计应注重舒适性和私密性。
设置合理的座位布局和隔音设施,确保咨询过程的顺畅进行。
同时,咨询区内应配备必要的销售资料、宣传册等物品,方便客户了解楼盘信息。
五、休息区布局休息区是客户在参观过程中休息、放松的场所,其设计应注重舒适性和便捷性。
设置舒适的座椅、茶几等家具,同时提供茶水、点心等饮品服务,让客户在轻松愉快的氛围中了解楼盘。
六、办公区配置办公区是销售人员处理日常事务、管理客户资料的地方,其设计应注重实用性和效率性。
配置足够的办公桌椅、电脑、打印机等设备,确保销售人员能够高效地完成工作。
同时,办公区内应设置必要的文件和资料存储设施,方便随时查阅和更新客户信息。
七、装饰风格选择装饰风格的选择应体现楼盘的定位和特色,同时符合目标客户的审美需求。
可选用现代简约、中式典雅等风格进行装饰,通过色彩搭配、材质选择等手段,营造出符合楼盘气质的售楼处环境。
八、物料准备与采购在售楼处设计方案确定后,需进行物料准备与采购工作。
根据设计需求,列出详细的物料清单,包括家具、灯具、装饰品、办公设备等。
在采购过程中,需注重物料的质量和性价比,确保既符合设计要求又符合预算限制。
同时,应合理安排采购进度,确保在售楼处开放前完成所有物料的采购和安装工作。
销售展示区专项策划方案
一、策划背景随着市场竞争的日益激烈,销售展示区作为品牌形象的重要窗口,其重要性不言而喻。
为了提升品牌形象,吸引潜在客户,提高销售业绩,特制定本销售展示区专项策划方案。
二、策划目标1. 打造独具特色的销售展示区,提升品牌形象。
2. 优化展示区布局,提高顾客体验度。
3. 增强展示区互动性,提高顾客参与度。
4. 提升销售业绩,实现销售目标。
三、策划内容1. 展示区设计(1)风格定位:根据品牌特点,确定展示区整体风格,如现代简约、复古怀旧、时尚前卫等。
(2)色彩搭配:以品牌主色调为基础,合理搭配辅助色彩,营造舒适、温馨的购物环境。
(3)布局规划:根据产品特点,合理规划展示区布局,确保顾客能够轻松参观、了解产品。
2. 产品展示(1)精选产品:挑选具有代表性的产品进行展示,突出品牌优势。
(2)展示方式:采用实物展示、模型展示、电子展示等多种方式,使产品更加生动、直观。
(3)互动体验:设置互动体验区,让顾客亲身体验产品,提高购买意愿。
3. 促销活动(1)限时优惠:针对部分热销产品,推出限时优惠活动,刺激顾客购买。
(2)会员专享:设立会员专享区,为会员提供专属优惠,增强会员忠诚度。
(3)联动活动:与其他品牌或企业合作,举办联合促销活动,扩大品牌影响力。
4. 服务提升(1)专业导购:培训专业导购人员,为顾客提供优质、专业的导购服务。
(2)售后服务:设立售后服务专柜,为顾客提供完善的售后服务。
(3)顾客反馈:定期收集顾客反馈,不断优化展示区服务。
四、实施步骤1. 策划准备阶段:明确展示区策划目标,制定详细策划方案。
2. 设计实施阶段:根据策划方案,进行展示区设计、装修、布局等工作。
3. 装修实施阶段:按照设计图纸,进行展示区装修,确保装修质量。
4. 装修验收阶段:对展示区进行验收,确保符合策划要求。
5. 营销推广阶段:开展各类促销活动,提高展示区知名度。
6. 跟踪优化阶段:根据销售数据、顾客反馈等信息,对展示区进行持续优化。
销售区域开发计划的五个步骤的范文
销售区域开发计划的五个步骤的范文
销售区域开发计划的五个步骤
销售区域开发计划是企业在市场上制定的一项重要策略,它能够帮助企业更好地开拓市场,扩大销售规模。
下面将介绍销售区域开发计划的五个步骤。
第一步:确定目标市场
首先需要确定目标市场,这一步是整个计划的基础。
通过对市场进行调研和分析,确定哪些地区是具有潜力的市场,哪些人群是我们需要关注的客户群体。
同时也需要考虑到竞争对手在该市场中的情况以及该市场中存在的风险因素。
第二步:制定销售策略
在明确了目标市场之后,就需要制定相应的销售策略。
这包括了产品定位、价格策略、促销活动等方面。
根据不同地区和不同客户群体的需求特点,制定出相应的营销方案。
第三步:设立销售目标
设立明确、可衡量、可实现、可追踪的销售目标是非常重要的。
通过设立销售目标可以使企业更加清晰地了解自己的销售情况,同时也可以激励销售人员积极拓展市场。
第四步:制定销售计划
制定销售计划是落实销售目标的重要步骤。
通过设立具体的时间节点和任务分解,使得整个销售过程更加有条不紊。
在制定销售计划时,需要考虑到各种可能出现的情况,以及如何应对这些情况。
第五步:执行和监控
最后一步是执行和监控。
在执行过程中,需要不断地对销售情况进行监控和分析,及时发现问题并进行调整。
同时也需要对整个计划进行总结和反思,以便于下一次制定更加完善的计划。
综上所述,销售区域开发计划是企业开拓市场、扩大规模的重要策略之一。
通过以上五个步骤的合理安排和实施,可以使企业在市场上更加具有竞争力。
销售区域规划的设计过程
销售区域规划的设计过程销售区域规划是设计一个有效的销售策略的重要步骤。
这个过程涉及分析市场需求、评估竞争对手、确定目标客户和制定销售目标等。
以下是销售区域规划的一般设计过程。
1. 市场研究和分析:首先,需要进行市场研究和分析,了解潜在客户的需求、市场趋势和竞争情况。
这可以通过调查问卷、市场调研报告、行业报告和与客户面对面的访谈来完成。
2. 定义目标客户:在了解市场情况的基础上,需要确定您的目标客户。
这意味着要根据产品或服务的特性、定价策略和竞争优势来定义您的最佳客户类型。
对目标客户的定义应尽可能具体和明确。
3. 制定销售目标:根据目标客户的定义,需要设定具体可衡量的销售目标。
这些目标可以是销售额、市场份额、客户数等。
确保这些目标是可实现的,并且与公司整体战略一致。
4. 划分销售区域:根据目标客户和销售目标,将销售区域划分成一系列可管理的地理区域。
这可以根据不同地区的市场规模、销售潜力、竞争情况和客户集中度来进行。
确保每个销售区域都具有可行性,并能够为销售团队提供足够的机会。
5. 分配销售资源:针对每个销售区域,需分配合适的销售资源,包括销售人员、营销资金和推广材料等。
这应该基于销售区域的潜在市场和销售目标,以确保销售团队可以充分利用资源来实现目标。
6. 设定销售策略:制定适当的销售策略来推动每个销售区域的销售。
这可以包括定价策略、促销活动、合作伙伴关系、销售渠道和客户关系管理等。
销售策略应根据销售区域的特点和目标客户的需求而定制,以提高销售团队的效率和成果。
7. 建立销售团队:最后,需要建立一个高效的销售团队来执行销售计划。
这包括招聘、培训和管理销售人员。
确保销售团队具备必要的销售技巧和知识,可以有效地与潜在客户建立联系,提供满足客户需求的解决方案。
销售区域规划的设计过程需要综合考虑市场情况、销售目标、资源分配和销售策略等因素。
通过系统地执行这个过程,可以确保销售团队能够重点关注最有潜力的客户和区域,提高销售效果和业绩。
区域销售规划方案
区域销售规划方案背景公司在扩大市场占有率的过程中,需要实施针对不同区域的销售规划方案。
本文旨在制定一套可行的区域销售规划方案,以提高销售业绩,增强公司在市场上的竞争力。
目标1.确定每个区域的销售目标,并制定相应的销售计划。
2.提高公司销售业绩,增加收入。
3.加强公司在市场上的竞争力,提高品牌知名度。
方案1. 区分不同市场需求,制定相应销售计划公司需要根据不同的市场需求,确定每个区域的销售目标,并制定相应的销售计划。
具体做法如下:•对不同的市场进行分析,了解市场需求。
•根据市场需求确定每个区域的销售目标。
•与销售团队进行沟通,制定相应的销售计划。
2. 建立销售团队在实施销售规划方案之前,公司需要建立销售团队,并培训他们的销售技能,以确保团队成员能够有效地推销公司产品。
具体做法如下:•招募有销售经验的人员组成销售团队。
•培训销售团队成员的销售技能,提高销售效率。
•建立团队协作机制,增强团队合作精神。
3. 优化销售渠道公司需要针对不同的销售区域和需求优化销售渠道,以提高销售效率和覆盖面。
具体做法如下:•对销售渠道进行分析,并结合市场需求和产品特点来制定销售计划。
•开发符合市场需求的销售渠道,以提高销售效率和覆盖面。
•对已有销售渠道进行整合和优化,提高销售效率和覆盖面。
4. 提供良好的售后服务在销售过程中,售后服务同样重要。
公司需要提供良好的售后服务,以提高客户满意度和忠诚度,从而增加再次购买和口碑宣传。
具体做法如下:•培训销售团队成员的售后服务能力。
•建立客户反馈机制,收集客户意见并迅速处理。
•不断改进售后服务品质,提高客户满意度和忠诚度。
结论本文提出了一套可行的区域销售规划方案,旨在提高公司销售业绩和市场竞争力。
在实施规划方案的过程中,公司需要根据实际情况不断进行调整和优化,以达到最佳效果。
销售区域规划及设计过程
销售区域规划及设计过程销售区域规划及设计是一个公司在展开销售业务时必不可少的环节。
它的目的是确保销售团队能够高效地开展工作,实现销售目标。
下面是一个典型的销售区域规划及设计的过程。
第一步:市场研究在进行销售区域规划和设计之前,公司需要进行市场研究,了解目标市场的潜在客户群体、竞争对手和市场趋势等信息。
这些信息将有助于确定销售区域的范围和重点。
第二步:定义销售区域根据市场研究的结果,销售团队需要根据销售目标和资源情况,明确划分销售区域。
销售区域可以按照地理位置、客户类型、产品类型等不同维度进行划分。
第三步:确定销售目标针对每个销售区域,制定具体的销售目标。
销售目标应该具有明确性、可行性和量化性。
例如,增加某个区域的销售额10%,提高某个产品在特定区域的市场份额等等。
第四步:分配销售资源销售区域规划还需要考虑销售资源的分配。
这包括销售人员、销售预算、市场推广等方面的资源。
根据销售目标和市场需求,合理分配资源,保证每个销售区域都能得到必要的支持和配合。
第五步:优化销售团队结构销售区域规划和设计的过程中,还需要考虑销售团队的结构。
确定每个销售区域的负责人,安排团队成员的工作职责和权责,确保销售团队的协作效率和高效运作。
第六步:制定销售策略根据各个销售区域的特点和市场需求,制定相应的销售策略。
销售策略应该考虑产品定位、价格策略、市场推广等方面的因素,以满足客户需求和实现销售目标。
第七步:制定绩效评估体系销售区域规划和设计的最后一步是制定绩效评估体系。
通过制定明确的绩效指标和评估标准,对销售团队的业绩进行监控和评估,及时发现问题并采取相应措施。
总结起来,销售区域规划及设计是一个综合考虑市场、资源和团队等多方面因素的过程。
通过合理划分销售区域、明确销售目标、分配销售资源和制定销售策略,可以提高销售团队的工作效率,实现销售业绩的突破。
销售区域规划及设计是一个公司在展开销售业务时必不可少的环节。
它的目的是确保销售团队能够高效地开展工作,实现销售目标。
区域销售的方案
区域销售的方案引言区域销售是一种基于区域划分的销售模式,通过分布在不同区域的销售团队来推动产品或服务的销售。
区域销售方案是指为实现区域销售目标所制定的一系列计划和策略。
本文将探讨几个关键要素和步骤,帮助企业制定一套有效的区域销售方案。
第一步:区域划分区域划分是区域销售方案的基础。
通过合理的区域划分,可以使得销售团队能够更好地管理和开发客户,提高销售效率和销售额。
以下是一些常用的区域划分方法:1.地理区域划分:根据地域特点将销售区域进行划分,例如按照城市、省份或国家进行划分。
2.市场细分划分:根据市场特点将销售区域进行划分,例如按照消费人群、行业或产品类型进行划分。
3.客户分级划分:根据客户价值和潜力将销售区域进行划分,例如按照客户规模、购买力或忠诚度进行划分。
在进行区域划分时,需要考虑各种因素,包括市场潜力、销售目标、销售资源等。
同时要注意避免过于细分或过于集中的情况,确保区域的可管理性和可开发性。
第二步:销售目标设定销售目标是区域销售方案的核心。
根据公司的发展战略和市场环境,制定明确的区域销售目标是至关重要的。
销售目标可以从以下几个方面考虑:1.销售额目标:根据市场规模和公司实际情况,合理设定销售额目标。
可以按照绝对值或相对值来设定,例如与去年同期相比增长10%。
2.客户开发目标:根据不同区域的客户潜力,制定具体的客户开发目标。
可以按照新增客户数量或客户渗透率来设定。
3.市场份额目标:根据市场竞争情况,制定市场份额目标。
可以按照销售额或销售量来设定。
销售目标设定要具体、可衡量和可达到,同时要与业务发展战略相一致。
设定销售目标后,需要将其分解到各个区域和销售团队,并进行跟踪和评估。
第三步:销售策略制定销售策略是实现销售目标的重要手段。
根据区域的特点和销售目标,制定相应的销售策略是关键。
以下是一些常用的销售策略:1.市场开拓策略:针对新市场或新客户,制定相应的市场开拓策略。
可以通过市场调研、推广活动等方式进行客户开发。
销售区域规划与设计过程
销售区域规划✧何谓销售区域✧设计销售区域应考虑的因素✧设计销售区域应实现的目标✧设计销售区域的过程✧区域作战方略一、何谓销售区域销售区域是指在一定时期内分配给销售人员、销售部门、经销商、分销商的一组现有的和潜在的顾客。
销售区域指的是“顾客群”。
好的销售区域由一些有支付能力并乐意支付的消费者组成。
二、设计销售区域应考虑的因素1、销售区域目标:所要达成的目标必须明确,并尽量数字化。
2、销售区域边界:明确销售区域的边界,避免重复工作及业务磨擦。
3、销售区域市场潜力:了解市场潜力在哪里,有多大,如何利用才能使市场潜力变成销售市场,实现销售收入。
4、销售区域的市场涵盖:明确与客户的联系方式,与每位客户联系的频率。
重点:使销售人员有一个公平的市场潜力、收入及工作量,并使其认识到这些。
三、设计销售区域应实现的目标1、可行性:目标一定是通过努力可以在一段时间内实现的。
2、挑战性:目标应是需要努力才能达成的。
3、具体性:目标尽量数字化、明确易理解。
通常设置以下目标:客户识别、市场责任、区域效率和效益、销售业绩评估、销售费用控制、客户关系。
四、设计销售区域的过程图1 销售区域设计步骤1、选择控制单元销售区域通常是按地理区域及贸易区域划分。
贸易区域指主要零售商和批发商所在的城市及其影响的周围区域,这些贸易区域以消费者购买行为为基础。
(用贸易区域划分销售区域时,可能会缺乏可以利用的统计资料。
)2、测定每个单元的销售潜力根据销售预测方法,对各区域销售潜力进行测定。
3、分析销售人员的工作量销售区域的设计必须考虑销售人员的工作量,它是指为了涵盖整个市场,销售人员必须做的工作。
它包括为取得销售潜力所必须做的所有工作。
1)决定销售人员工作量的主要问题:a)在区域内有多少客户需要访问。
b)平均访问多少个客户,才可以接受一笔订单。
c)为涵盖整个区域,一个月或一年内销售访问的总次数。
d)一个月或一年内,需要的销售访问时间。
e)一个月或一年内,需要的交通旅行时间。
区域销售规划方案
区域销售规划方案背景描述随着市场竞争的加剧,区域销售的规划和管理显得越发重要。
针对公司的市场需求和竞争对手情况,我们制定了以下的区域销售规划方案。
方案目标我们的区域销售规划的目标是:•扩大市场份额,提高销售业绩;•增强公司品牌影响力;•提升客户满意度;•优化销售团队的管理和运营效率。
方案步骤第一步:市场分析我们将会对市场进行全面的分析,包括竞争对手、客户需求、市场规模、市场增长率等相关因素。
并制定分析报告,以此为基础确定销售策略。
第二步:确定销售目标和策略根据市场分析结果,结合公司的实际情况,制定销售目标和策略。
例如,我们将会实行“精准瞄准、稳扎稳打、注重效率、注重品质”的销售策略。
第三步:调整销售架构和管理我们将会进行销售人员的调整和培训,使其适应新的销售策略。
同时,我们将会对销售管理体系进行调整,以提高销售团队的运营效率。
第四步:落实市场推广计划我们将会根据市场分析结果,结合公司的产品特点和销售策略,制定合理的市场推广计划。
并通过多种市场营销手段实施,以此提高公司品牌影响力和开拓新的客户。
第五步:执行销售计划并监控反馈我们将会通过区域销售主管对销售计划进行具体的实施,并及时对销售过程进行监控和反馈。
同时,我们将会加强销售数据的收集和分析,为销售策略的调整提供有力支持。
风险评估和控制与每一个计划一样,我们也需要对可能出现的风险进行评估和控制。
我们将会对以下风险进行评估:•市场变化和市场份额相对下降的风险;•与客户的沟通和协调出现困难的风险;•销售人员的流失和能力提升出现困难的风险;•监控和收集销售数据的不足风险。
我们将会制定相应的风险控制措施,在实施过程中时刻关注风险的变化并及时调整。
总结通过对市场进行全面的分析,确定了合理的销售目标和策略,并通过调整销售架构和管理,以及落实市场推广计划,来实现我们的销售规划。
同时,我们不断关注市场反馈和销售数据,及时调整销售策略和风险控制措施。
这样,我们的区域销售规划才能够最大化地发挥作用,提高销售业绩和公司品牌影响力。
销售未来区域工作规划
一、前言随着市场环境的不断变化和竞争的加剧,销售工作面临着前所未有的挑战。
为了更好地适应市场变化,提升销售业绩,我制定了以下未来区域工作规划。
二、市场分析1. 市场容量及市场潜量:通过对国内外市场的调查分析,我了解到目标市场的容量较大,且具有较大的市场潜量。
2. 竞争程度:在目标市场,竞争相对激烈,存在多个竞争对手。
为了在竞争中脱颖而出,我们需要制定有针对性的销售策略。
3. 消费者需求:消费者需求多样化,对产品质量、价格、售后服务等方面有较高要求。
三、工作目标1. 提升销售业绩:在未来一年内,实现销售额同比增长20%。
2. 建立稳定的客户关系:扩大客户群体,提高客户满意度,实现客户忠诚度。
3. 提高品牌知名度:提升品牌形象,扩大市场份额。
四、具体措施1. 市场细分与定位:根据市场调研结果,将目标市场细分为多个区域,针对不同区域制定相应的销售策略。
2. 产品策略:优化产品结构,提高产品质量,满足消费者需求。
3. 价格策略:根据市场情况和竞争对手价格,制定合理的价格策略,提高市场竞争力。
4. 推广策略:加强线上线下宣传,提高品牌知名度。
5. 销售团队建设:加强销售团队培训,提高销售人员的业务能力和服务水平。
6. 客户关系管理:建立完善的客户关系管理系统,提高客户满意度。
五、实施步骤1. 第一阶段(1-3个月):进行市场调研,分析市场状况,制定销售策略。
2. 第二阶段(4-6个月):实施销售策略,优化产品结构,加强团队建设。
3. 第三阶段(7-9个月):跟踪销售情况,调整销售策略,提高市场竞争力。
4. 第四阶段(10-12个月):总结经验,评估成果,为下一阶段工作提供参考。
六、风险评估与应对措施1. 市场竞争加剧:针对竞争对手,加强市场调研,制定有针对性的销售策略。
2. 消费者需求变化:密切关注市场动态,及时调整产品结构,满足消费者需求。
3. 销售团队不稳定:加强团队建设,提高团队凝聚力,降低人员流失率。
区域营销战术规划方案
区域营销战术规划方案随着经济的发展和竞争的加剧,区域营销已经成为企业推广产品和提升品牌知名度的重要手段。
在实施区域营销战术时,制定合理的规划方案是至关重要的。
本文将介绍区域营销规划方案的基本流程和实施策略。
区域营销规划流程1.确定目标市场在制定区域营销规划方案时,首先需要明确目标市场。
目标市场应该是具有一定规模和增长潜力、具有一定的购买力,并且与所推广的产品或服务相关联的人群。
2.研究竞争环境在确定目标市场后,需要研究竞争环境。
主要分析竞争对手的产品、细分市场、定价策略、促销手段以及市场占有率等方面,以便于制定相应的营销战术。
3.制定区域营销策略制定区域营销策略时,需要重点考虑以下几点:•选择合适的渠道:针对不同的目标市场,可以选择不同的推广渠道,包括线上和线下渠道。
•选择合适的促销手法:促销手法可以针对不同的渠道和不同的目标市场制定不同的营销策略,常见的促销手法包括打折、赠品、满减等。
•制定定价策略:定价策略与市场定位紧密相关,要综合考虑产品本身的附加价值、竞争对手的定价策略、目标市场的需求及购买力等因素。
•制定品牌推广策略:品牌推广可以帮助企业增强品牌知名度,包括基于线上和线下的品牌推广手法。
4.制定区域营销执行计划制定区域营销执行计划是实施区域营销战术的关键。
在制定计划时,需要考虑以下几点:•制定营销内容:针对不同的营销渠道,需要制定相应的营销内容,以吸引目标消费者。
•制定营销日程表:计划执行时间表,在预算允许的情况下,尽可能满足多个渠道在同一时间出现的时间节点。
•制定预算:在制定区域营销计划时,需要制定相应的营销预算,以最大限度地利用有限的营销资金。
区域营销实施策略1.制定品牌推广计划针对不同的品牌推广渠道,可以采取不同的策略。
例如,基于线上渠道推广品牌的方式可采用搜索引擎优化、搜索引擎营销、社交媒体和广告投放等;基于线下渠道推广品牌的方式可采用促销活动、赞助活动、特卖、品牌体验馆等方式。
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销售区域规划
✧何谓销售区域
✧设计销售区域应考虑的因素✧设计销售区域应实现的目标✧设计销售区域的过程
✧区域作战方略
一、何谓销售区域
销售区域是指在一定时期内分配给销售人员、销售部门、经销商、分销商的一组现有的和潜在的顾客。
销售区域指的是“顾客群”。
好的销售区域由一些有支付能力并乐意支付的消费者组成。
二、设计销售区域应考虑的因素
1、销售区域目标:所要达成的目标必须明确,并尽量数字化。
2、销售区域边界:明确销售区域的边界,避免重复工作及业务磨擦。
3、销售区域市场潜力:了解市场潜力在哪里,有多大,如何利用才能使市
场潜力变成销售市场,实现销售收入。
4、销售区域的市场涵盖:明确与客户的联系方式,与每位客户联系的频率。
重点:使销售人员有一个公平的市场潜力、收入及工作量,并使其认识到这些。
三、设计销售区域应实现的目标
1、可行性:目标一定是通过努力可以在一段时间内实现的。
2、挑战性:目标应是需要努力才能达成的。
3、具体性:目标尽量数字化、明确易理解。
通常设置以下目标:客户识别、市场责任、区域效率和效益、销售业绩评估、
销售费用控制、客户关系。
四、设计销售区域的过程
图1 销售区域设计步骤
1、选择控制单元
销售区域通常是按地理区域及贸易区域划分。
贸易区域指主要零售商和批发商所在的城市及其影响的周围区域,这些贸易区域以消费者购买行为为基础。
(用贸易区域划分销售区域时,可能会缺乏可以利用的统计资料。
)
2、测定每个单元的销售潜力
根据销售预测方法,对各区域销售潜力进行测定。
3、分析销售人员的工作量
销售区域的设计必须考虑销售人员的工作量,它是指为了涵盖整个市场,销售人员必须做的工作。
它包括为取得销售潜力所必须做的所有工作。
1)决定销售人员工作量的主要问题:
a)在区域内有多少客户需要访问。
b)平均访问多少个客户,才可以接受一笔订单。
c)为涵盖整个区域,一个月或一年内销售访问的总次数。
d)一个月或一年内,需要的销售访问时间。
e)一个月或一年内,需要的交通旅行时间。
f)对每个客户访问的有效次数是多少。
g)适当的访问间隔有多长。
h)每天花在非销售活动上的时间。
i)花在等待客户上的时间。
2)决定每个销售人员工作量必须考虑的因素
a)销售工作的性质:销售工作的性质影响销售人员销售访问的形式。
b)产品特性:不同的产品销售访问形式的不同。
c)市场开拓阶段:市场开拓初期,可设计较大的销售区域,以保证足够的销
售潜力。
d)市场涵盖的强度:有大量分销商的公司,要求小的销售区域,以增加市
场占有率。
e)竞争性:如果一家公司决定与另一家公司竞争,一般都采取减小销售区
域策略,同时增加销售人员的拜访频率和对每个客户的访问时
间。
另一方面,如果竞争加强,公司可采取有选择的竞争。
销
售人员只拜访某几个关键客户。
另外,销售区域的设计,还要考虑企业的情况,如生产线、产品种类及数量等。
3)确定工作量的方法:
a)A BC分析法:计算出该区域的工作量,从而确定销售人员的数量.如下表:
b)矩形法:用这种方法,将顾客分成四类,如下所示:
4、决定基本的销售区域(安排销售人员)
1)自下而上的方法:由小的地理区域单位合并为大的地理区域
a)首先确定顾客及准顾客的位置、数量、规模,然后进行销售潜力预测;
其次,依据顾客不同的需要和特点,对顾客进行分类,一般采用ABC
分析法;另外,公司可以依据不同的产品、不同的市场,对每一类型客
户再进行分类。
b)设计合理的访问形式,主要考虑销售人员在一个月或一年内的销售访问
次数及每位顾客的访问频率。
c)依据访问的数量和频率,计算出销售人员的客户访问次数。
假设:一个销售人员一天访问6个客户,一个月进行120次访问;
大客户1个月访问8次;
中客户1个月访问4次;
小客户1个月访问2次;
A、B、C三个区域各需112次,108次和110次访问,于销售人员能够进行120次访问比较,可看出三个销售人员完全可以涵盖这三个区域。
2)自上而下的方法:将整个市场分隔为若干小的销售区域。
a)确定公司总的销售量。
b)确定每个销售人员的平均销售量。
c)确定销售区域的数量。
总销售量/销售人员平均销售量=销售区域数
d)按照销售人员都具有平等销售潜力的原则,划分销售区域。
3)安排访问路线
a)访问路线的设计实际是时间分配的问题。
合理的安排访问路线,可以最
大限度的利用销售人员的时间。
b)有效的访问路线设计程序:
c)路线形式
✧直线式:从公司出发,沿途拜访所有客户,然后按原路或其它路线
直接返回公司。
✧跳跃式:从离公司最远的客户开始访问。
在回公司的途中对客户进
行访问。
✧循环式:由公司出发按圆周形式拜访客户,结束时正好返回公司。
✧三叶式:与循环式相似,只是把销售区域细分成一系列叶片形式,
销售人员每次访问一个叶片区域。
✧区域式:区域式不是真正的路线设计技术,而是时间管理技术,可
以避免重复访问。
路线形式会随市场变化而产生偏差,所以当一个路线形式使用一段
时间后,就需要重新检查,这些周期性检查,可以真正揭示区域的状况以便调整目标。
d)编排以天为单位的拜访路线
选定一种路线形式后,就要根据区域内客户的数量和拜访频率,编排业务人员每一天的拜访路线,并绘出每一天的拜访路线图。
例如:A区域中A级客户5家,2访次/周;B级客户7家,1访次/周;C级客户22家,0.5访次/周。
则每天拜访客户可排定如下:
注:日销售时间=A级客户数*1+B级客户数*0.5+C级客户数*0.3
编排路线时既要考虑到客户间就近原则,还要考虑到对不同等级客户分配的访问时间的长短不同,合理地安排好人员每日工作量。
相对于
3.6小时/天的平均销售时间(=8小时*45% ),以上每天工作量安排均
未超出。
(路线图略)
5、销售区域的监督
为了掌握不同市场状况的销售区域的业绩,同时及时地检查出实际执行过程中的偏差,应制订评价规程。
评价规程应包含如下因素:
1)检查的频率。
2)发现问题,寻找机会:利用周期性业绩报告、比较销售量/配额比率或用
趋势分析等方法可达到此目的。
3)调整活动:销售咨询、区域培训、销售会议等活动与销售结果联系起来。
6、销售区域的从新设计(区域自我控制)
1)调整销售区域是很困难的事,不应经常进行,但有如下情况出现时,应
考虑调整:
a)公司规模扩大,需要大量的销售人员来占有市场;某区域的市场需求快
速增长,大量潜在顾客涌入市场,公司不得不重新分配销售力量。
b)区域内的销售人员无力涵盖市场。
c)销售区域过小,或许是原来设计的问题,也可能是市场状况的变化或主
要客户的重新定位、新市场的出现、竞争的加强等,都需要对销售区域
进行区域调整。
2)重新设计销售区域的方法
重新设计销售区域的方法很多,现介绍一种较实用的方法:销售潜力法
这一方法主要解决销售区域之间销售潜力不平衡的问题。
假设原有5个销售区域,状况如下表:
注:销售渗透 =(销售区域的销售量/销售潜力)*100%
可看出:5个销售区域的销售潜力不平衡。
现欲将5区分为6区,并再雇佣1名销售人员。
假设6个销售区域销售潜力相当,那么他们各占销售潜力的 16.7%(=100%÷6),销售潜力约为3,417,000(=20,500,000÷6)元,销售渗透约为28%,总的销
售量为3,423,5000(=20,500,000*16.7%),共增加300,000多元(=3,423,500-3,100,000)。
再来看看利润是否增加 可见5区变为6区是可行的。
五、 区域作战方略
地区市场的攻略作战,在很多场合总是成为决定地区销售分配的主要方式。
在做地区市场攻略作战决策时,必须将以下几点作为重点来考察:
1. 从现状分析到目标设定:在设定目标前,要先把握自己负责的区域现
状;
2. 设定攻击目标;
3. 使用销售地图将作战视觉化;
4.市场区隔化;
5.采取推进战略或上拉战略;
6.对付竞争者的战略不容迟缓;
7.开拓新顾客的努力不能松懈;
8.用价格以外的要素来竞争;
9.明确活动目标;
10.在射程内发掘新机。