《2014年最新求职面试礼仪培训教材PPT》
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求职面试ppt-礼仪与技巧课件
❖ 记得跟通知你面试的人道声谢。
注意：尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都
是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
全方位的了解用人单位
❖ 行业的前途
❖ 企业在同行业 的地位
❖ 企业业绩的情 况
❖ 地理位置
❖ 企业规模
❖ 企业资产情况
❖ 企业的特色 ❖ 工作强度 ❖ 经营方针、理念 ❖ 企业的体制 ❖ 物质待遇
习惯动作
❖ 在面试时不可以做一些习惯的小动作，比如折纸、 转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。 不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你 在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一 种紧张的表现，应尽量避免。
❖触摸：
❖ 手与额头：表示紧张思考、困惑、悔恨， 或顿悟；
❖
手与眼睛：掩饰行为，表示延期思考；
❖
手与鼻子：表示犹豫、怀疑、无从回答；
❖
手 与 嘴：表示怀疑、戒心、掩饰自己；
❖
手与耳垂：表示谈话乏味、无聊、对话题反感；
❖
手与脸颊：表示犹豫、困惑、为难；
❖
手与下颚：表示评估；
❖
手与后脑：表示困惑、为难、紧张思考；
❖掌语： ❖ 掌心向上：诚实、谦虚、不带任何威 ❖ 胁性； ❖ 掌心向下：压制、指示性、强制性， ❖ 易产生抵触情绪 ❖ 搓 手 掌：焦急等待，跃跃欲试
❖ 眨 眼：平均每分钟 5 — 8 次
❖
频率快，表示感兴趣；
❖
经常闭眼，表示轻蔑；
❖ 点头：
❖
频频点头：表示感兴趣，鼓励继续谈话；
❖
候选人频频点头，表示无主见；
❖
重复点头：表示乏味，希望改变话题或
❖
尽快摊牌；
站姿
❖ 站立应当身体挺直、舒展、收腹，眼睛平视前方， 手臂自然下垂。这样的站姿给人一种端正、庄重、 稳定、朝气蓬勃的感觉。如果站立时歪头、扭腰、 含胸、斜伸着腿，会给人留下轻浮、没有教养的 印象。
注意：尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都
是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
全方位的了解用人单位
❖ 行业的前途
❖ 企业在同行业 的地位
❖ 企业业绩的情 况
❖ 地理位置
❖ 企业规模
❖ 企业资产情况
❖ 企业的特色 ❖ 工作强度 ❖ 经营方针、理念 ❖ 企业的体制 ❖ 物质待遇
习惯动作
❖ 在面试时不可以做一些习惯的小动作，比如折纸、 转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。 不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你 在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一 种紧张的表现，应尽量避免。
❖触摸：
❖ 手与额头：表示紧张思考、困惑、悔恨， 或顿悟；
❖
手与眼睛：掩饰行为，表示延期思考；
❖
手与鼻子：表示犹豫、怀疑、无从回答；
❖
手 与 嘴：表示怀疑、戒心、掩饰自己；
❖
手与耳垂：表示谈话乏味、无聊、对话题反感；
❖
手与脸颊：表示犹豫、困惑、为难；
❖
手与下颚：表示评估；
❖
手与后脑：表示困惑、为难、紧张思考；
❖掌语： ❖ 掌心向上：诚实、谦虚、不带任何威 ❖ 胁性； ❖ 掌心向下：压制、指示性、强制性， ❖ 易产生抵触情绪 ❖ 搓 手 掌：焦急等待，跃跃欲试
❖ 眨 眼：平均每分钟 5 — 8 次
❖
频率快，表示感兴趣；
❖
经常闭眼，表示轻蔑；
❖ 点头：
❖
频频点头：表示感兴趣，鼓励继续谈话；
❖
候选人频频点头，表示无主见；
❖
重复点头：表示乏味，希望改变话题或
❖
尽快摊牌；
站姿
❖ 站立应当身体挺直、舒展、收腹，眼睛平视前方， 手臂自然下垂。这样的站姿给人一种端正、庄重、 稳定、朝气蓬勃的感觉。如果站立时歪头、扭腰、 含胸、斜伸着腿，会给人留下轻浮、没有教养的 印象。
求职礼仪培训课件(PPT 44页)
03 求职礼仪自我检视清单
求职面试结束时的礼仪
礼貌地与主考官握手并致谢。 轻声起立并将座椅轻手推至原位置。 出公司大门时对接待小姐表示谢意。 24小时之内发出书面感谢信。
四、讨价技巧
摸清情况，减少讨价 的盲目性。
善于突出自己的优势
选择时机，留有余地。 善用语言技巧 注意劳动合同的签订
四、讨价技巧
1、身体清洁 2、脸部清洁 3、口腔清洁 4、头发清洁 5、手的清洁 6、胡须的清洁
二、求职中的基本礼仪
01
注重仪表，树立形象
（二）女性进行适当的化妆
求职面试的女同学面试时应淡妆出行。 （1）清洁皮肤。 （2）选用适合自己的粉底霜。 （3）眉形以自然为宜，女同学不宜文眉、染眉 。 （4）口红选择接近自己唇色的颜色为宜。
二、求职中的基本礼仪
恰当运用形体语言
视线接触区
a、公务凝视区域：以两眼为底线、额中为顶角形 成的三角区。
b、社交凝视区域：以两眼为上线、唇心为下顶角 所形成的倒三角区。
C、亲密凝视区域：从双眼到胸部之间。
如果有几个面试官在场， 说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，以示尊重；
视线向 下表现 权威感 和优越 感，
一
道 题
招聘人员是允许迟到的，这一点一 定要清楚
二、求职中的基本礼仪
耐心等待，不要擅自走进面试 房间
把
听到叫名，敲门进入，敲两 三下是较为标准的。
握 进 屋
时
听到里面说："请进"后，要回 答："打扰了"再进入房间。
机 及 礼
貌
向面试官鞠躬行礼，面带微笑
告
称呼一声"老师好"
退
面试过程中关掉手机
求职面试结束时的礼仪
礼貌地与主考官握手并致谢。 轻声起立并将座椅轻手推至原位置。 出公司大门时对接待小姐表示谢意。 24小时之内发出书面感谢信。
四、讨价技巧
摸清情况，减少讨价 的盲目性。
善于突出自己的优势
选择时机，留有余地。 善用语言技巧 注意劳动合同的签订
四、讨价技巧
1、身体清洁 2、脸部清洁 3、口腔清洁 4、头发清洁 5、手的清洁 6、胡须的清洁
二、求职中的基本礼仪
01
注重仪表，树立形象
（二）女性进行适当的化妆
求职面试的女同学面试时应淡妆出行。 （1）清洁皮肤。 （2）选用适合自己的粉底霜。 （3）眉形以自然为宜，女同学不宜文眉、染眉 。 （4）口红选择接近自己唇色的颜色为宜。
二、求职中的基本礼仪
恰当运用形体语言
视线接触区
a、公务凝视区域：以两眼为底线、额中为顶角形 成的三角区。
b、社交凝视区域：以两眼为上线、唇心为下顶角 所形成的倒三角区。
C、亲密凝视区域：从双眼到胸部之间。
如果有几个面试官在场， 说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，以示尊重；
视线向 下表现 权威感 和优越 感，
一
道 题
招聘人员是允许迟到的，这一点一 定要清楚
二、求职中的基本礼仪
耐心等待，不要擅自走进面试 房间
把
听到叫名，敲门进入，敲两 三下是较为标准的。
握 进 屋
时
听到里面说："请进"后，要回 答："打扰了"再进入房间。
机 及 礼
貌
向面试官鞠躬行礼，面带微笑
告
称呼一声"老师好"
退
面试过程中关掉手机
面试礼仪培训课程(PPT 46页)
的衬衣穿上去会显得不自然，
太抢眼，以至于削弱了人事主
管对求职者其他方面的注意。
这里要提醒一点，面试时你所
穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、
袜子都不宜给人以崭新发亮的 感觉
• 保守庄重着装：应对金融、 政府机关、外企面试。
• 白衬衫给人干净整洁的感 觉，男生在面试时选择一 款白衫配仔裤或休闲裤， 相信为你带去不同的魅力。 刚从学校毕业，衬衫会让 我显得老气，但实际上， 穿衬衫不但不会显老，反 而让稚气未脱的新鲜人显 得更加成熟、稳重、可信 赖。
深蓝色，这样在各种场合穿着
都不会显得失态，在价钱档次
上应符合学生身份，不要盲目
攀比，乱花钱买高级名牌西服，
因为用人单位看到求职者的衣
着太过讲究，不符合学生身份，
对求职者的第一印象也会打折
扣的。
•
•
以白色或浅色为主，
这样较好配领带和西裤。平时
也应该注意选购一些较合身的
衬衫，面试前应熨平整，不能
给人“皱巴巴”的感觉。崭新
触，以表示对主考官的尊
重。目光接触的技巧是，
盯住主考官的鼻梁处，每
次15秒左右，然后自然地
转向其他地方，例如望向
主考官的手，办公桌等其
他地方，然后隔30秒左右，
又再望向主考官的双眼鼻
梁处。切忌目光犹疑，躲
避闪烁，这是缺乏自信的
•
•
在进出面试办公
室时，注意进退礼仪，一
定要保持抬头挺胸的姿态
和饱满的精神，不要与人
期望能够从你的外表看到
你的严谨和专业。要选择
质地精良的套装和配饰，
体现你的专业和干练。但
这也并非意味着要“黑黝来自黝”的，可以用浅色的上 衣搭配深色的裤子。
礼仪(第六讲)求职面试礼仪PPT课件
必问题目——自我介绍
▪ 1、这是面试的必考题目。 ▪ 2、介绍内容要与个人简历相一致。 ▪ 3、表述方式 上尽量口语化。 ▪ 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 ▪ 5、条理要清晰，层次要分明 。 ▪ 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题准备：准备一下常见的问题
▪ 1、你为什么选择我们公司？ ▪ 2、你认为自己最大缺点是什么？ ▪ 3、我们为什么要录用你？ ▪ 4、你能为我们做什么？ ▪ 5、你是应届毕业生，缺乏经验，
以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐， 而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作 和姿态。
三、个人形象准备及礼仪
金正昆教授： 国内知名礼仪专家
20_求职礼仪.rmvb
请你自我介绍一下
▪ 这是面试的必考题目 。 ▪ 列举自己的成长经历、社会经验和业余爱
好等。 ▪ 列举两个自己性格与成功的案例。 ▪ 着重说明自己的综合素质、良好的品德和
制人”，了解招聘单位期待这个职位所能 发挥的作用。 ▪ 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自 己在专业领域的优势来回答这个问题。
你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任 这项工作？
▪ 回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智及敬业。
▪
▪ 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠 缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业 里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、 复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力， 而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作， 从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学 校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
体态语言的应用
▪ 面试姿势规范 ▪ 学会微笑 ▪ 不要害怕显示你的热情
面试中的禁忌
求职应聘礼仪培训课件(PPT 38页)
（2）职业情况。了解产业分类与结构，以及随着社会的发展，产业结构 的调整和变化趋势；了解职业的分类与结构，以及该职业发展的趋势， 使自己总揽全局，以便更好地把握自己，在国家建设的大背景下找到自 己的正确位置。 （3）当年毕业生总的供求形势。如全国当年毕业生的总人数，同类高校、 同类专业的毕业生的情况，哪些专业紧俏，哪些专业供大于求等等。 （4）本专业培养目标、发展方向、适用范围、对口单位的情况。 （5）同自己专业直接对口或相关的行业、部门和单位的现状和展趋势。
5、参加社会实践、毕业学习的鉴定材料
6、有关科研成果证明、在报刊发表的文章（数量较 多的可选有代表性的）。
7、推荐、引荐信。如果是通过老师或亲友介绍你去 某个单位，最好带上一封推荐、引荐信
写简历时，应注意以下几点：
1.照片
2.版式要整洁美观
3.工作经验：要写上打工、兼职、实习、社会调查等方面内容。
3、自我介绍分寸恰当
将重点挑出稍加说明即可,如姓名、毕业学校名称、主修科系、 专长等。如主考官想更深入了解家庭背景及成员，你再简单的加
以介绍即可。通常主考官时间安排相当紧凑,也因此说明愈简洁 有力愈好,若是说得过于繁杂会显不出重点所在，效果反倒不好。
4、回答问题的礼节 简明扼要，通俗朴实 注意谈话的语速 诚实为本 条理清晰 展现自我 沉着冷静 5、态度坦城，心态自然 要和面试官做平等交流，不要给人感觉自己很“被 动”。也不必满脑子地想“表现一定要好”，否则 心策的过程实质上就是一个与择业 有关的信息收集、处理和转换的过程。在 择业过程中，无论是职业目标的确定、求 职计划的设计还是决策方案的选择，就业 信息的收集和处理都是基础。
（一）就业信息的内容
1、供求信息
（1）用人单位的信息。一些毕业生在选择单位时对用人单位情况不甚了 解，在择业时带有很大的随意性和盲目性，如只挑选大城市而不问用人 单位的性质、业务范围；有的只图单位名称好听就盲目拍板等等。要避 免这些现象，做到对用人单位有个比较客观的评价，关键在于掌握用人 单位的信息。
5、参加社会实践、毕业学习的鉴定材料
6、有关科研成果证明、在报刊发表的文章（数量较 多的可选有代表性的）。
7、推荐、引荐信。如果是通过老师或亲友介绍你去 某个单位，最好带上一封推荐、引荐信
写简历时，应注意以下几点：
1.照片
2.版式要整洁美观
3.工作经验：要写上打工、兼职、实习、社会调查等方面内容。
3、自我介绍分寸恰当
将重点挑出稍加说明即可,如姓名、毕业学校名称、主修科系、 专长等。如主考官想更深入了解家庭背景及成员，你再简单的加
以介绍即可。通常主考官时间安排相当紧凑,也因此说明愈简洁 有力愈好,若是说得过于繁杂会显不出重点所在，效果反倒不好。
4、回答问题的礼节 简明扼要，通俗朴实 注意谈话的语速 诚实为本 条理清晰 展现自我 沉着冷静 5、态度坦城，心态自然 要和面试官做平等交流，不要给人感觉自己很“被 动”。也不必满脑子地想“表现一定要好”，否则 心策的过程实质上就是一个与择业 有关的信息收集、处理和转换的过程。在 择业过程中，无论是职业目标的确定、求 职计划的设计还是决策方案的选择，就业 信息的收集和处理都是基础。
（一）就业信息的内容
1、供求信息
（1）用人单位的信息。一些毕业生在选择单位时对用人单位情况不甚了 解，在择业时带有很大的随意性和盲目性，如只挑选大城市而不问用人 单位的性质、业务范围；有的只图单位名称好听就盲目拍板等等。要避 免这些现象，做到对用人单位有个比较客观的评价，关键在于掌握用人 单位的信息。
《求职面试礼仪》课件
四、面试时要注意的不良习惯
• 随意看手机 • 打断面试官 • 夸夸自己
五、面试后的礼仪
• 表达谢意 • 跟进和回复六、总结• 面试礼仪的重要性 • 稍后行动
《求职面试礼仪》PPT课 件
为了帮助求职者成功面试，本课件将介绍求职面试礼仪的重要性，并提供一 系列准备、面试、以及面试后的礼仪指南。
一、前言
• 为什么要讲求职面试礼仪 • 面试礼仪的重要性
二、面试前的准备
• 对公司的了解 • 职位要求的了解 • 外表的整洁
三、面试时的礼仪
• 敲门进入 • 与面试官的握手方式 • 坐姿、站姿、眼神的注意事项 • 语言的表达方式
求职应聘礼仪培训教材(PPT30页)
【李云同学失礼之处】
首先，她不应该在面试的时候带伙伴，这 表明她缺乏自信。 其次，她不应该在面试的大厅里化妆，因 为也许就有人在观察应试者的一举一动。 再次，她回答她的特长与所要应聘的单位 不符合。 最后，她对应聘时自己的准备物品存放的 不合理，零乱无序。
三、面试礼仪
（一）面试基本礼仪 1.宁早一刻钟,不晚一分钟 2.礼貌对待遇到的每一个人
（二）面试中的见面礼仪
礼貌轻叩门 招聘者应允后入室行见面礼 面对招聘者轻轻关门到原位 面带微笑,目视对方问好,打招呼 自我介绍：“我是某某”（握手） 致谢，就坐
目光礼仪 表情礼仪 姿态礼仪 会面礼仪
（三）面试中的语言礼仪
谈吐文雅 用词得当，通俗易懂，措辞精练； 发音清晰，语调得体，声音自然 音量适中。 忌说话时俚语俗话不断，口头禅满篇 和病句。
第八章
求职应聘礼仪
第八章Leabharlann 求职应聘礼仪8.1 应聘准备工作 8.2 面试礼仪
面试是求职成功的临门一脚
案例小故事
一家中外合资公司招聘面试时,通过层层 筛选,最后只剩一男一女。经理在闲聊时，问 了几个问题。“会打羽毛球吗？”男的答 “会”，女的其实是不错的羽毛球选手，却 答道：“打得不好。”“给你们一辆小轿车， 有没有把握学会驾驶？”男的说：“有，没 问题。”女的说：“做得不好。”最后，公 司录用了男性，淘汰了女性。
近求职者与招聘者的心理距离。
缺点是幽默的分寸不容易把握。
“在高中我参加各种竞争性体育活动，并 一直努力提高各项运动的成绩。大学期间，我曾 在一家服装店打工，我发现我能轻而易举地将东 西推销出去。销售固然重要，但对我来说，更重 要的是要确信顾客能够满意。不久便有顾客返回 那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意 识，力求完美对我很重要。” 将简历中的亮点放大和细化，而不是复述 简历的内容。
求职面试基本礼仪及技巧讲义(PPT 36张)
女生需要化妆吗？ 如何着装才有特色？
其实都不重要！！
9
面试前准备：着装及打扮二
但是一般情况下要就应聘职业而定：
是否著正装应根据应聘的职业做出选择。 1、非常正式：投资咨询/顾问类 事务正装（business formal） 2、比较正式：营销广告销售类 公务便装（business casual） 3、非正式的：技术类/艺术类 如程序员/设计人员着便装即可
21
其他注意事项一 Nhomakorabea
尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的 善意和尊重，显示你的信心。同时注意体态、礼 仪。 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加 太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱 千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的！ 可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把 自己和应聘职位相关的缺点倒出来。对话声音不 要太大或太小 面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小 或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏勇 于承认不足 给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他 人相比你的优势等。
（普通话，粤语，英文，其他语言：方言，第二外语）
照片 资格证书 简历的装潢
4
标准简历样式
5
简历样式
6
个人简历的制作
简历其它注意事项
真实 拼写检查 中英文相对应 是否需要附上自我评定？
7
着装：正式？ Or 潮爆？
8
面试前准备：着装及打扮一
是否要着正装？
问题：要黑白搭配吗？可以接受其它颜色 吗？什么质地的服装？
14
面试技巧
自信（最重要） 真诚 诚实 良好逻辑性的语言沟通
《求职面试礼仪》PPT课件 (2)
▪ C、真实准确；不诚实既会让你人格受损，也会 让你错失良机。
▪ D、用词得当；具体数据的使用比用“大 量”“很多”等词更让人信服。
▪ （展示简历表格）
15.02.2022
26
▪ 相关证明材料
▪ 这部分是对简历中所提到的相关内容 的进一步证明，包括成绩单、获奖证书、 英语等级证书、计算机等级证书、各类专 业技能等级证以及发表过的作品、论文等 的复印件，可以附在简历和求职信的后面。
准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一
点，一定要牢记面试的时间、地点。有条件的面
试者最好能提前去一趟，一来可以观察熟悉环境，
二来便于掌握路途往返时间，以免因一时找不到 地方或途中延误而迟到。
15.02.2022
35
▪ 如果你迟到，等于是让对方还没有见 到你，就先扣了几分。甚至会丧失面试的 机会。
多血质 活泼、好动、反应迅速、喜欢与人交 往、注意力容易转移、兴趣容易变换
黏液质 抑郁质
稳重、安静、反应缓慢、沉默寡言、 情绪不外露、注意稳定但不易转移、 善于忍耐
行动迟缓而不强烈、孤僻、情绪体 验深刻、感受性很高、善于觉察别 人不易觉察的细节
5
注意：具有某一种气质类型典型特征
者称为“典型型”，近似其中某一种类型者称 为“一般型”，具有两种或两种以上类型者称 为“混合型”或“中间型”。在全人口分布中， 气质的一般型和两种类型的混合的人占多数， 典型型和两种以上类型混合型的人占少数。因 此，在测定一个人的气质时不应该硬性地将他 划入某种典型型。
现在已有多家单位有意接收我，如贵单位录用，请 从速答复。 （这种带有威胁的口气，往往会激怒用人单位）
23
▪ 求职信
▪ XX经理： 我从《XXX日报》上的招聘广告中获悉贵
▪ D、用词得当；具体数据的使用比用“大 量”“很多”等词更让人信服。
▪ （展示简历表格）
15.02.2022
26
▪ 相关证明材料
▪ 这部分是对简历中所提到的相关内容 的进一步证明，包括成绩单、获奖证书、 英语等级证书、计算机等级证书、各类专 业技能等级证以及发表过的作品、论文等 的复印件，可以附在简历和求职信的后面。
准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一
点，一定要牢记面试的时间、地点。有条件的面
试者最好能提前去一趟，一来可以观察熟悉环境，
二来便于掌握路途往返时间，以免因一时找不到 地方或途中延误而迟到。
15.02.2022
35
▪ 如果你迟到，等于是让对方还没有见 到你，就先扣了几分。甚至会丧失面试的 机会。
多血质 活泼、好动、反应迅速、喜欢与人交 往、注意力容易转移、兴趣容易变换
黏液质 抑郁质
稳重、安静、反应缓慢、沉默寡言、 情绪不外露、注意稳定但不易转移、 善于忍耐
行动迟缓而不强烈、孤僻、情绪体 验深刻、感受性很高、善于觉察别 人不易觉察的细节
5
注意：具有某一种气质类型典型特征
者称为“典型型”，近似其中某一种类型者称 为“一般型”，具有两种或两种以上类型者称 为“混合型”或“中间型”。在全人口分布中， 气质的一般型和两种类型的混合的人占多数， 典型型和两种以上类型混合型的人占少数。因 此，在测定一个人的气质时不应该硬性地将他 划入某种典型型。
现在已有多家单位有意接收我，如贵单位录用，请 从速答复。 （这种带有威胁的口气，往往会激怒用人单位）
23
▪ 求职信
▪ XX经理： 我从《XXX日报》上的招聘广告中获悉贵
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16
一对一面试
——按面试地点划分
校园里的面试
在人才市场的面试
餐桌旁的面试
- 本资料来自 -
17
目前最好的网上招聘网站：智联招聘， 51job 签约率比较高的招聘形式：校园招聘 找工作的渠道： 网上招聘、校园招聘、人才招聘会、报纸 招聘、亲朋老师介绍
- 本资料来自 -
求职面试记录表
面试 内容 身体 外貌 知识 经验 比重 20 30 评分标准 具体指标 健康精力 气质 知识水平 实际经验 职业道德 专业知识 语言表达 反应能力 交往能力 自我控制 自信心 事业心 工作态度 情绪稳定 优秀 90-100 10 10 5 10 10 5 5 5 10 10 6 6 4 4
- 本资料来自 35
演练，远比真正 的上舞台重要 培养从容的表演风度
- 本资料来自 36
消除身体方面的紧张
1、留意你的脚是否在左右晃动 2、留意你是否在胡乱拨弄头发 3、留意你的手是不是做出紧张动作 4、身体不要后仰，手臂不要交叉， 也不要频频点头 5、你是否记得微笑
清单：
你知道你所应聘的公司职员是如何着装的吗？ 你的面试服装是否干净、整齐、随手可得？ 你知道面试的地点以及路途要花费的时间吗？ 你事先对应聘的职位、公司做过调查吗？ 你是否背下推销自我的广告词以突出自身优点？ 你是否对可能问及的问题进行操练？ 你是否对该职位的工资行情进行过调查？ 你是否准备好一切必要的东西？（包括简历、 钱等）
认为自己“比较优秀” 缺乏社会经验 社会活动能力不强 口才不好 不熟悉求职技巧和方法 58.9% 59.1% 47% 31.4% 38.3%
- 本资料来自 -
8
本资料来自
本资料来
本资
- 本资料来自 管理资源网 管理资源网
9
- 本资料来自 37
消除精神方面的紧张
把面试看成是一次具有冒险性的挑战 不要告诉你以前接受过面试但未录取的 历史 保持目光接触 详尽自己具备与工作有关的技能 强调你有很强的适应、学习能力，充沛 的精力和热情 无须强调你是个新手 不要光谈论你的大学教育而显得缺少竞 38 - 本资料来自 争力
- 本资料来自 14
良好 80-90
中等 70-80
较差 60-70
很差 60 以下
综合 能力
30
个性 特征
20
小计 录取决定
你应该了解企业的十三方面
行业的前途 企业在同行业 的地位 企业业绩的推 移 地理位置 企业规模 企业资产情况
本资料来自 本资料来自 本资料来自
本资料来自www.m448.c
本资料来自www.m4
本资料来自www
本资料来自
本资料来
- 本资料来自
这样会令你失败
答案也许回答得十分精彩或很有见地，但是没 有针对提出的问题（可能背诵或是预先准备好 句子） 缺乏对公司的了解 询问错误的问题 简历与面试存在差异 谈及负面的东西
- 本资料来自 2
11 舞阳钢铁有限责任公司 12 河南佰利联化学股份有限公司 13 河南明泰铝业股份有限公司 14 中铝河南国际贸易有限公司 15 郑州宇通客车股份有限公司 16 安阳钢铁股份有限公司 17 河南浩丰化工有限公司 18 河南方正博研实业有限公司 19 中信重工机械股份有限公司 20 许昌恒源发制品股份有限公司
- 本资料来自 6
不要乱考证 与本专业相关的考证有：报关员、 外销员、商务英语、英语六级证
商务英语证书（BUSINESS CERTIFICATE）
ENGLISH
- 本资料来自 -
7
2011年北京29所高校毕业生进行 调查：
- 本资料来自 33
结束面试
- 本资料来自 34
面试的帷幕即将落下，你的表演 仍应出色：
急不可耐的求职者最不可取 要善于捕捉面试者结束面试的暗示 最后一次对面试者简要说明自身最突出 的优点 创造进一步联系的机会 记下面试过程中掌握的新内容 将每次面试都看成一次学习的过程
企业的变革 企业的特色 工作强度 经营方针、理念 将来性 企业的体制 物质待遇
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了解企业后幕
这是不是一次名义上的面试 是否职位早已给了内部人员，招聘只是 走走形式而已 公司内部是否有重大的变动 面试是否已进入了当天的最后阶段
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排序 企业（集团）名称 1 风神轮胎股份有限公司 2 金龙精密铜管集团股份有限公司 3 河南豫光金铅股份有限公司 4 阿特斯光伏电力(洛阳)有限公司 5 鸿富锦精密电子（郑州）有限公司 6 焦作隆丰皮草企业有限公司 7 河南瑞贝卡发制品股份有限公司 8 中平能化国际贸易有限公司 9 郑州明泰实业有限公司 10 新乡化纤股份有限公司
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31河南凯瑞数码有限公司32一拖国际经济贸易有限公司33河南省光大纺织进出口有 限责任公34洛阳德生纺织科技有限公司35河南益隆进出口有限公司36洛阳北方易初 摩托车有限公司37河南省江河纸业有限责任公司38安钢集团国际贸易有限责任公司 39郑州日产汽车有限公司40多氟多化工股份有限公司41河南省工艺品进出口有限公 司42中铝河南铝业有限公司43河南省瑞泰发业股份有限公司44南阳明泰食品有限公 司45河南中艺进出口有限公司46河南东方丝绸进出口有限公司47河南当代国际贸易 有限公司48濮阳宏业进出口贸易有限公司49河南省中原内配股份有限公司50河南省 通用机械进出口有限公司51中国石化集团中原石油勘探局52西峡县家家宝食品有限 公司53南阳二机石油装备（集团）有限公司54河南新野纺织股份有限公司55河南莲 花味精股份有限公司56许昌龙正美发饰品有限公司57河南天方药业股份有限公司58 河南通达电缆股份有限公司59中铝洛阳铜业有限公司60河南安彩高科股份有限公司 61郑州宇通集团有限公司62河南雅顺商贸有限公司63平顶山神马工程塑料有限责任 公司64鹤壁天海环球电器有限公司65许昌龙正发品有限公司66河南新东旭贸易有限 公司67河南出版对外贸易有限公司68驻马店华中正大有限公司69河南利华制药有限 公司70河南悦源贸易有限公司71漯河双汇进出口贸易有限责任公司72河南金丹乳酸 科技有限公司73中铁七局集团有限公司74濮阳可利威化工有限公司75河南天冠企业 集团有限公司76卡博陶粒(中国)有限公司77河南省中原大化集团有限责任公司78郑 州硕达钻石有限公司79河南新能光伏有限公司80河南省西保冶材集团有限公司81中 扩赠品玩具（洛宁）有限公司82河南省新异进出口贸易有限公司83圣戈班陶瓷材料 （郑州）有限公司84南阳年丰食品有限公司85郑州拓洋生物工程有限公司86河南永 达清真食品有限公司87洛阳首龙铝业有限责任公司88郑州拓洋实业有限公司89洛阳 白马集团进出口有限责任公司90禹州神龙发制品有限公司91河南新科隆电器有限公 司92中国石化集团河南石油勘探局93中南钻石股份有限公司94西峡县九顺达实业有 限公司95河南国控电子有限公司96河南心连心化肥有限公司97郑州铝业股份有限公 司98义马市创盛达贸易进出口有限公司99郑州新大方史托克机械设备有限公司100 中原特钢股份有限公司
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开始面试
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走进面试场，请你牢记：
所穿衣服应能使你看上去像是公司一员 友好地对待所有办公室职员 得到邀请后才坐下 为与面试者建立亲密关系，请注意办公室的个 人物品，但千万别碰 突出正面的东西 如气氛太紧张，可以问一个与工作相关的问题 来展现你的技能 在没得到录用之前别谈钱的事 注意面试者提出刺探性问题的方式
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21 濮阳龙丰纸业有限公司 22 河南五丰粮油食品有限公司 23 乐凯集团第二胶片厂 24 新密市万力实业发展有限公司 25 河南龙成集团有限公司 26 好友轮胎有限公司 27 中国磨料磨具进出口公司 28 濮阳濮耐高温材料（集团）股份有限公司 29 白鸽集团进出口有限公司 30 安阳市豫北金铅有限责任公司
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带 闪 光 的 布 料
无 鞋 跟 的 鞋
紧 身 的 服 装
过 于 透 明 的 布 料
太 低 的 领 口
太 短 的 裙 摆
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什 么 是 过 分 时 髦 性 感 ？
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你的举止将是你气质修养 的最好体现。
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站 2、坐 3、走路 4、握手
5、敲门
6、关门
7、递东西
8、点头
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面试的前一天
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为作好一场精彩的表演，请你准
备好以下
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国际经济与贸易专业就业去向：
1.政府部门从事对外贸易、经济工作； 2.进出口公司的业务、管理岗位； 3.生产企业的进出口部门业务、管理岗位； 4.保险公司的国际业务部岗位； 5.商业银行的国际结算部岗位； 6.海关、商检的有关业务部门岗位； 7.远洋运输公司或船舶代理公司的报关、报检、 船代、货代等业务工作； 8.翻译工作； 9.教学研究工作； 10.国内营销工作
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应对各类面试的妙招
1、让对方喜欢你 2、聆听面试者的问题、评论或者感 受 3、赞美时不要做得太过头 4、讲话停顿时显得在思考的样子 5、适当作笔记