2018-2019报刊杂志行业薪酬增长率报告
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2.7% 25P
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10P 薪酬增长率 3.4%
25P 2.7%
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75P 3.8%
90P 2.6%
AV 3.0%
2.2 薪酬增长率分析-2019预测
历年增长率
6.7% 6.6% 6.5% 6.4% 6.3% 6.2% 6.1% 6.0% 5.9% 5.8% 5.7%
10%
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薪酬网
1.5 调研企业样本分析-地区分布
www.xinchou.cn
25% 27%
24% 24%
华东 华北 华南 华中
企业占比
华东 24%
华北 24%
华南 27%
华中 25%
1.6 调研企业样本分析-行业分布
37%
6% 7%
10%12%
7% 8%
6% 7%
6.3%
5.4% 4.1% 4.2%
2.0%
0.0% 北京 天津 河北 河南 黑龙江 吉林 辽宁 内蒙古 山西
北京 6.3%
天津 9.4%
河北 9.1%
河南 8.3%
黑龙江 吉林 4.1% 4.2%
2.4 薪酬增长率分析-地区薪酬增长率-华东地区
辽宁 5.4%
内蒙古 7.8%
山西 9.1%
10.0% 9.0% 8.0% 7.0% 6.0% 5.0% 4.0% 3.0% 2.0% 1.0% 0.0%
三、调研概述------------------------------------------------10 1.薪酬调研简介 2.数据有效时间及薪酬口径 3.关于薪酬网
薪酬网
1.1 调研企业样本分析-公司性质
www.xinchou.cn
48%
1% 12%
39%
外资 合资 民营 国企
企业占比
外资 12%
5.9% 上海
8.2% 江苏
8.8% 山东
7.0% 安徽
6.7% 浙江
7.1% 福建
6.0% 江西
上海 5.9%
江苏 8.2%
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福建 ຫໍສະໝຸດ Baidu.1%
江西 6.0%
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薪酬网
2.5 薪酬增长率分析-地区薪酬增长率-华南地区
www.xinchou.cn
2017年
2018年
2019年
年度 2017年 2018年 2019年 增长率 6.6% 6.0% 6.2%
info@xinchou.cn
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薪酬网
2.3 薪酬增长率分析-地区薪酬增长率-华北地区
www.xinchou.cn
10.0% 8.0% 6.0% 4.0%
9.4% 9.1% 8.3%
9.1% 7.8%
薪酬调查不仅使企业管理者的决策有了客观的数据支持，同时了解行业 内其他企业的调薪水平、范围，项目等信息，提高了企业自身的运行效率； 了解竞争对手或人才来源群体的整体收入情况；了解工资动态与发展潮流… … 总的来讲，企业依据市场水平建立自身的薪酬战略体系。通过薪酬调查 将内部与外部的薪酬水平联系在一起并加以比较。在市场经济不断发展与深 化的今天，企业内部的薪酬水平市场化将是大势所趋。而要想理性地确定企 业自己的薪酬水平，借助于薪酬调查结果也将是不可缺少的一种方法。
2018-2019年 报刊杂志行业 薪酬增长率调查报告
版权所有：薪酬网-数据部 www.xinchou.cn
序言
薪酬网（www.xinchou.cn)针对各类型企业的薪酬增值情况做了连续多年的 跟踪调研，全面调研了中国地区的一线，二线，三线城市，薪酬网人力资源 数据中心为企业提供涵盖薪酬调查、行业研究、绩效结构、补贴福利等各方 面的专业指导建议，提供切实可行的人力资源管理方案，帮助企业战略地规 划人员架构，建立适合其发展的管理机制，自成立以来已赢得数万企业的认 可及好评。
对于业内企业所支付的薪酬水平来说，由于薪酬水平市场信息不透明所 产生的资源浪费有两种情况：企业薪水相对于市场水平过高，薪酬水平成为 企业的负担；企业薪酬水平过低，又失去对外部人才的吸引力和对内部员工 的激励作用，进而造成人才短缺和流失。这两种情况都会使企业运行效率的 下降，从而失去企业在市场上的竞争优势。
上海 北京 天津 广州 深圳 成都 重庆 西安 其他
上海 北京 天津
广州
深圳
成都
重庆
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其他
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薪酬网
2.1 薪酬增长率分析-2018总体增长
www.xinchou.cn
4.5% 4.0%
3.4% 3.5% 3.0% 2.5% 2.0% 1.5% 1.0% 0.5% 0.0%
合资 39%
民营 48%
国企 1%
1.2 调研企业样本分析-公司营业额
10% 8%
22%
60%
1亿以下 1-5亿 5-10亿 10亿以上
1亿以下 1-5亿 5-10亿 10亿以上
企业占比 60%
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薪酬网
1.3 调研企业样本分析-公司人数
www.xinchou.cn
中国薪酬网--数据部
目录
一、调研企业样本分析-----------------------------------------1 1. 公司性质分布 2. 公司营业额分布 3. 公司人数分布 4. 公司发展阶段分布 5. 公司地区分布 6. 各主要城市
二、薪酬增长率分析-------------------------------------------4 1. 2018总体 2. 2019预测 3. 华北地区薪酬增长率 4. 华东地区薪酬增长率 5. 华南地区薪酬增长率 6. 华中地区薪酬增长率 7. 不同企业性质薪酬增长率 8. 不同层级薪酬增长率 9. 各部门薪酬增长率 10. 不同学历薪酬增长率
5% 31%
21%
43%
100人以下
100-500 人 500-1千
企业占比
100人以下
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500-1千
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1千人以上
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1.4 调研企业样本分析-企业发展阶段
26%
10%
22%
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初创期 上升期 成熟期 转型期
初创期 上升期 成熟期 转型期
企业占比 42%
22% 26%
10.0% 9.0% 8.0% 7.0% 6.0% 5.0% 4.0% 3.0% 2.0% 1.0% 0.0%
6.6% 广东
5.6% 广西
4.2% 海南
8.9% 云南
4.2% 贵州
6.6% 香港
5.0% 澳门
2.7% 25P
2.8% 50P
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2.2 薪酬增长率分析-2019预测
历年增长率
6.7% 6.6% 6.5% 6.4% 6.3% 6.2% 6.1% 6.0% 5.9% 5.8% 5.7%
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1.5 调研企业样本分析-地区分布
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华东 华北 华南 华中
企业占比
华东 24%
华北 24%
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1.6 调研企业样本分析-行业分布
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5.4% 4.1% 4.2%
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0.0% 北京 天津 河北 河南 黑龙江 吉林 辽宁 内蒙古 山西
北京 6.3%
天津 9.4%
河北 9.1%
河南 8.3%
黑龙江 吉林 4.1% 4.2%
2.4 薪酬增长率分析-地区薪酬增长率-华东地区
辽宁 5.4%
内蒙古 7.8%
山西 9.1%
10.0% 9.0% 8.0% 7.0% 6.0% 5.0% 4.0% 3.0% 2.0% 1.0% 0.0%
三、调研概述------------------------------------------------10 1.薪酬调研简介 2.数据有效时间及薪酬口径 3.关于薪酬网
薪酬网
1.1 调研企业样本分析-公司性质
www.xinchou.cn
48%
1% 12%
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外资 合资 民营 国企
企业占比
外资 12%
5.9% 上海
8.2% 江苏
8.8% 山东
7.0% 安徽
6.7% 浙江
7.1% 福建
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上海 5.9%
江苏 8.2%
山东 8.8%
安徽 7.0%
浙江 6.7%
福建 ຫໍສະໝຸດ Baidu.1%
江西 6.0%
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2.5 薪酬增长率分析-地区薪酬增长率-华南地区
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2017年
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2019年
年度 2017年 2018年 2019年 增长率 6.6% 6.0% 6.2%
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2.3 薪酬增长率分析-地区薪酬增长率-华北地区
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10.0% 8.0% 6.0% 4.0%
9.4% 9.1% 8.3%
9.1% 7.8%
薪酬调查不仅使企业管理者的决策有了客观的数据支持，同时了解行业 内其他企业的调薪水平、范围，项目等信息，提高了企业自身的运行效率； 了解竞争对手或人才来源群体的整体收入情况；了解工资动态与发展潮流… … 总的来讲，企业依据市场水平建立自身的薪酬战略体系。通过薪酬调查 将内部与外部的薪酬水平联系在一起并加以比较。在市场经济不断发展与深 化的今天，企业内部的薪酬水平市场化将是大势所趋。而要想理性地确定企 业自己的薪酬水平，借助于薪酬调查结果也将是不可缺少的一种方法。
2018-2019年 报刊杂志行业 薪酬增长率调查报告
版权所有：薪酬网-数据部 www.xinchou.cn
序言
薪酬网（www.xinchou.cn)针对各类型企业的薪酬增值情况做了连续多年的 跟踪调研，全面调研了中国地区的一线，二线，三线城市，薪酬网人力资源 数据中心为企业提供涵盖薪酬调查、行业研究、绩效结构、补贴福利等各方 面的专业指导建议，提供切实可行的人力资源管理方案，帮助企业战略地规 划人员架构，建立适合其发展的管理机制，自成立以来已赢得数万企业的认 可及好评。
对于业内企业所支付的薪酬水平来说，由于薪酬水平市场信息不透明所 产生的资源浪费有两种情况：企业薪水相对于市场水平过高，薪酬水平成为 企业的负担；企业薪酬水平过低，又失去对外部人才的吸引力和对内部员工 的激励作用，进而造成人才短缺和流失。这两种情况都会使企业运行效率的 下降，从而失去企业在市场上的竞争优势。
上海 北京 天津 广州 深圳 成都 重庆 西安 其他
上海 北京 天津
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2.1 薪酬增长率分析-2018总体增长
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4.5% 4.0%
3.4% 3.5% 3.0% 2.5% 2.0% 1.5% 1.0% 0.5% 0.0%
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民营 48%
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1.2 调研企业样本分析-公司营业额
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1亿以下 1-5亿 5-10亿 10亿以上
企业占比 60%
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1.3 调研企业样本分析-公司人数
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目录
一、调研企业样本分析-----------------------------------------1 1. 公司性质分布 2. 公司营业额分布 3. 公司人数分布 4. 公司发展阶段分布 5. 公司地区分布 6. 各主要城市
二、薪酬增长率分析-------------------------------------------4 1. 2018总体 2. 2019预测 3. 华北地区薪酬增长率 4. 华东地区薪酬增长率 5. 华南地区薪酬增长率 6. 华中地区薪酬增长率 7. 不同企业性质薪酬增长率 8. 不同层级薪酬增长率 9. 各部门薪酬增长率 10. 不同学历薪酬增长率
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100人以下
100-500 人 500-1千
企业占比
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初创期 上升期 成熟期 转型期
初创期 上升期 成熟期 转型期
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