室内拓展方案
空间扩展五种实用的家居拓展设计方案
空间扩展五种实用的家居拓展设计方案在家居设计中,空间扩展是一个常见的需求。
无论是面对家庭成员的增加,还是追求更多的功能性区域,扩展现有空间是一个解决办法。
本文将探讨五种实用的家居拓展设计方案,帮助你最大化利用空间。
一、墙体开孔装置墙体开孔装置是一种常见的空间拓展方案,可以将原本分隔的房间打通,实现相邻空间的互通。
通过墙体开孔,可以创造出更加开阔的空间感,使家中的不同区域更加联系紧密。
在选择墙体开孔装置时,要考虑结构的稳固性以及整体的风格统一性,以确保安全和美观。
二、半开放空间设计半开放空间设计在保留原始隔断的基础上,通过调整和改变墙体或者屏风的位置,实现空间的灵活性和互动性。
这种设计方案可以在保持私密性的同时,打造出更加连贯的空间流动性。
例如,在厨房与餐厅之间可以设置一个吧台,既满足了隔绝厨房异味的需要,又使得家庭成员在烹饪过程中能够更好地互动。
三、阁楼设计对于层高较高的住宅,阁楼设计是一个理想的空间拓展方案。
可以将阁楼设计成储物空间、书房、休闲区域等,为家人提供一个私密、独立的活动空间。
在阁楼设计中,要注意保障通风、通光和安全性,避免出现局促和潮湿的情况。
四、储物空间利用设计一个常见的问题是储物空间不足,特别是在小户型中。
因此,利用储物空间进行空间拓展设计是非常实用的方案。
例如,在床下加装抽屉,利用楼梯下的空间建立储物柜等。
这些设计不仅可以最大限度地利用空间,还可以有效地整理和收纳家居用品,提升居住品质。
五、开放式厨房设计开放式厨房在家居设计中越来越受欢迎,特别是对于那些追求空间拓展的家庭。
开放式厨房不仅可以增加厨房的工作台面和储藏空间,还能够扩大整个居住空间的感觉。
此外,开放式厨房还可以增强家庭成员之间的互动和交流。
通过以上五种实用的家居拓展设计方案,你可以根据自己的需求和空间状况,选择适合的设计方案来优化和拓展家庭空间。
无论是通过墙体开孔装置、半开放空间设计、阁楼设计、储物空间利用设计还是开放式厨房设计,都可以帮助你创造一个舒适、宽敞的居住环境。
游戏室内拓展活动教案
游戏室内拓展活动教案教案标题:游戏室内拓展活动教案教学目标:1. 培养学生团队合作能力和沟通能力。
2. 提高学生的问题解决能力和创新思维。
3. 促进学生身心健康发展。
教学资源:1. 游戏室内拓展活动场地。
2. 各种游戏道具和设备。
3. 计时器、音乐播放器等辅助工具。
教学步骤:引入活动:1. 介绍游戏室内拓展活动的目的和意义,激发学生的兴趣和参与度。
2. 引导学生讨论团队合作的重要性,以及问题解决和创新思维对个人和团队的价值。
活动一:团队合作游戏1. 将学生分成若干小组,每个小组人数适中。
2. 设计一系列团队合作游戏,如传球比赛、拼图比赛等。
3. 解释游戏规则和要求,确保学生理解并能够积极参与。
4. 计时器设置合理的时间限制,鼓励学生在规定时间内完成任务。
5. 观察和记录学生的团队合作表现,并在游戏结束后进行讨论和总结。
活动二:问题解决游戏1. 将学生继续分组,每个小组人数适中。
2. 设计一系列问题解决游戏,如迷宫寻宝、盲目绳索等。
3. 解释游戏规则和要求,鼓励学生积极思考和合作解决问题。
4. 提供必要的提示和指导,帮助学生克服困难。
5. 观察和记录学生的问题解决过程和策略,并在游戏结束后进行讨论和总结。
活动三:创新思维游戏1. 将学生继续分组,每个小组人数适中。
2. 设计一系列创新思维游戏,如拼词创意、造型设计等。
3. 解释游戏规则和要求,鼓励学生积极思考和展示创意。
4. 提供必要的资源和材料,帮助学生实现创新思维。
5. 观察和记录学生的创新思维过程和成果,并在游戏结束后进行讨论和总结。
活动四:身心健康游戏1. 设计一系列身心健康游戏,如瑜伽冥想、放松按摩等。
2. 解释游戏规则和要求,鼓励学生积极参与并享受游戏带来的放松和愉悦。
3. 提供必要的指导和示范,确保学生正确掌握游戏技巧。
4. 观察和记录学生的身心状态和反馈,并在游戏结束后进行讨论和总结。
总结与评价:1. 结合学生的表现和反馈,对整个游戏室内拓展活动进行总结和评价。
室内特色拓展活动策划方案
室内特色拓展活动策划方案一、活动背景及意义室内拓展活动是指在室内场所中进行的团队拓展培训活动,通过各种游戏、挑战和任务,促进团队成员之间的交流、合作和团结,提高团队协作能力和解决问题的能力。
室内拓展活动不受季节和气候限制,适合各种场所和人群,具有较大的参与性和互动性,受到越来越多企业和组织的关注和喜爱。
室内拓展活动的意义在于:1. 提高团队协作能力:室内拓展活动通过集体游戏和任务,促进团队成员之间的交流和合作,培养团队协作的意识和能力。
2. 增强团队凝聚力:室内拓展活动可以增强团队成员之间的信任和默契,增进彼此之间的感情,增强团队的凝聚力。
3. 增进沟通能力:室内拓展活动可以培养团队成员之间的沟通技巧和表达能力,提高沟通的效率和质量。
4. 培养解决问题的能力:室内拓展活动通过各种挑战和任务,培养团队成员的问题解决能力和决策能力,提高在复杂环境中应对问题的能力。
5. 提升个人自信心:室内拓展活动可以帮助团队成员克服困难和挑战,提升个人自信心和自我认知。
二、活动目标及策略1. 活动目标:根据企业或组织的实际情况和需求,可以制定以下活动目标:1)增强团队凝聚力和协作能力;2)提高团队成员之间的沟通能力和合作效率;3)培养团队成员的问题解决能力和创新能力;4)提升团队的领导力和执行力;5)增强个人和团队的自信心和抗压能力。
2. 活动策略:制定适合企业或组织的室内拓展活动策略,包括以下几个方面:1)活动设计:根据活动目标和参与人员的特点,设计合适的游戏、挑战和任务,突出团队协作和问题解决能力的培养。
2)团队建设:通过活动中的团队游戏和任务,培养团队成员之间的信任和默契,增强团队的凝聚力。
3)专业指导:为活动配备专业的拓展培训师或教练,提供活动的指导和培训,帮助团队成员更好地理解活动的意义和目标。
4)反思与总结:活动结束后,组织反思与总结,总结活动的收获和不足,提出下一步改进的方向和计划。
三、活动内容根据活动目标和策略,设计以下活动内容:1. 团队合作体验活动通过团队游戏和任务,培养团队成员之间的合作和协作精神。
小型室内拓展策划书模板
一、活动背景随着现代企业对团队协作能力要求的不断提高,室内拓展活动作为一种增强团队凝聚力、提升团队协作精神的有效方式,越来越受到重视。
本策划旨在通过一系列小型室内拓展活动,激发员工的积极性和创造力,增进团队间的相互了解和信任。
二、活动目的1. 增强团队凝聚力,提升团队协作能力。
2. 激发员工潜能,培养团队创新精神。
3. 增进员工间的相互了解和信任,营造和谐的工作氛围。
三、活动对象公司全体员工,根据部门或职位进行分组。
四、活动时间XX年XX月XX日(星期X)下午XX:00-XX:00五、活动地点公司内部会议室或多功能厅六、活动流程1. 破冰环节(10分钟)- 简单的自我介绍,打破彼此之间的陌生感。
- 进行趣味小游戏,如“猜猜我是谁”、“我说你做”等,活跃气氛。
2. 团队协作游戏(60分钟)- 任务一:团队拼图- 将团队成员分成若干小组,每个小组负责完成一幅拼图。
- 通过团队协作,共同完成拼图任务。
- 任务二:盲人方阵- 将团队成员分成若干小组,每组一名成员扮演“盲人”,其他成员扮演“向导”。
- “盲人”在“向导”的引导下,穿越障碍物到达终点。
- 任务三:接力比赛- 各小组进行接力比赛,考验团队协作速度和默契。
3. 总结分享(20分钟)- 各小组分享活动心得,总结团队协作中的亮点和不足。
- 领导对活动进行总结,对表现优秀的小组进行表彰。
七、活动物资1. 活动道具:拼图、眼罩、接力棒等。
2. 活动用品:记号笔、便签纸、计时器等。
八、活动预算1. 活动道具及用品费用:XX元。
2. 活动场地租赁费用:XX元。
3. 活动奖励费用:XX元。
4. 其他费用:XX元。
九、活动效果评估1. 通过问卷调查,了解员工对活动的满意度。
2. 观察团队在活动中的表现,评估团队协作能力提升情况。
3. 收集活动照片、视频等资料,用于后期宣传和总结。
十、注意事项1. 活动前,确保场地安全,做好活动前的准备工作。
2. 活动过程中,确保员工安全,避免发生意外。
室内拓展游戏活动方案3篇
室内拓展游戏活动方案3篇Indoor expansion game activity plan汇报人:JinTai College室内拓展游戏活动方案3篇前言:活动方案指的是为某个活动所指定的书面计划,具体行动实施办法细则、步骤等。
对具体将要进行的活动进行书面的计划,对每个步骤的详细分析研究,以确定活动的顺利,圆满进行。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:室内拓展游戏活动方案2、篇章2:室内拓展游戏活动方案3、篇章3:室内拓展游戏活动方案篇章1:室内拓展游戏活动方案1.心心相印,我来比你来猜道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)参加人员:两人一组,可多组参加游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.(注意:动作者可以用语言来解释,但不能说出动作中的字)(左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气)。
2.成语(或词语、诗)接龙道具:无参加人员:集体游戏规则:本游戏就是由一人起头说出一个成语,然后其余的人就按顺序接下去,注意:每位接龙者所接的成语的首字必须是前一人的最后一字,可用同音代替。
当轮到某个接龙者而这位接龙者却不能接出的话主持人可给予其一定的惩罚(可以让其表演一个节目或模仿一个动作)。
3.集体造句规则:分成若干小组,每一小组第一位组员准备好一支笔和一张空白纸,游戏开始向每小组第一位组员随意在纸上写一个字,然后将笔和纸传给第二人,第二人按要求写完一个字后交给第三位组员……直到组成一个句子。
要求:如果到排尾句子没有结束则排尾的.组员将句子写完整,写完后将所造的句子高举起来,最后以句子通顺,先举起造好句子的小组为胜。
室内拓展训练项目方案
室内拓展训练项目方案一、项目背景简介在工作和生活中,人际关系的建立和团队合作能力的提升对于个人和组织的发展至关重要。
为了培养员工间的相互理解、信任和合作能力,提高团队的凝聚力和执行力,开展室内拓展训练已经成为企业和组织提升团队综合实力的重要手段之一二、项目目标1.培养团队成员之间的沟通协作能力,提高团队合作水平。
2.加强团队成员间的信任和理解,建立互相支持的团队氛围。
3.提高团队的问题解决能力和决策能力。
4.培养团队成员的主动性和创新意识。
三、项目内容和实施方案1.开展团队建设讲座通过邀请专家进行讲座,向团队成员介绍团队建设的原理和方法。
讲座内容包括团队合作的重要性、团队协作技巧、团队沟通与冲突管理等方面的知识。
通过讲座,让团队成员对团队建设有更清晰的认识,并为后续的拓展活动做好准备。
2.拓展训练活动设计根据团队的实际情况和项目目标,制定室内拓展训练活动方案。
活动可以包括以下内容:(1)团队合作游戏:设置一系列团队合作游戏,如托底站、链条传球等,通过游戏培养团队合作意识和沟通协作技巧。
(2)角色扮演:为团队成员分配不同的角色,让他们扮演不同的角色进行模拟演练,培养解决问题和决策的能力。
(3)团队竞赛:将团队分为几个小组,组织竞赛活动,通过竞赛激发团队成员的竞争意识和团队合作能力。
3.拓展训练活动实施在室内场地进行拓展训练活动。
为了提高训练效果,可以聘请专业的拓展训练师进行导引和指导。
训练师可以根据团队的情况及时调整活动方案,并给予团队成员及时的反馈和指导。
4.活动总结和反思活动结束后,组织团队成员进行活动总结和反思。
通过与团队成员的交流,了解他们对于活动的感受和收获。
同时,也可以邀请训练师参与总结和反思,提供专业的反馈和建议。
四、项目评估和效果分析通过员工的评估问卷和组织的观察记录,对项目的实施以及参与员工的反馈进行评估和效果分析。
根据评估结果,总结项目的优点和不足,为后续的活动调整和改进提供依据。
教室室内拓展活动方案策划
教室室内拓展活动方案策划一、活动概述1.1 活动主题:室内拓展——探索团队潜能,提升合作能力。
1.2 活动时间:2022年5月15日(周六)上午9:00-12:00。
1.3 活动地点:学校A栋教室。
1.4 活动对象:高一(3)班40名学生。
1.5 活动目标:通过一系列室内拓展活动,培养学生团队合作精神,激发创造力和解决问题的能力,并提升学生的沟通与表达能力。
二、活动策划2.1 活动内容2.1.1 冰破团队之冰山传送带活动过程:将40名学生分为8个小组,每个小组站成一排,用绳子把前后两个学生的脚绑在一起,然后要求小组成员依次从起点运送一个玻璃杯到终点。
过程中,每个小组成员只能用脚勾起绳子上的杯子,不能用手。
如果有团队成员掉杯,整个小组将重新开始。
比赛过程中,引导老师会给予小组一些提示和指导。
活动目的:通过这个活动,激发学生的团队协作意识,培养他们的沟通与配合能力,锻炼团队中每个人的责任心和耐心。
2.1.2 穿越迷宫活动过程:在教室里设置一个小型迷宫,由学生自愿参与。
大家可以自由组队,每个队伍只有五分钟在迷宫中尝试寻找并通过出口。
如果时间到后仍未找到出口,则视为闯关失败。
引导老师会对闯关过程中的团队合作以及寻找解决办法的方法给予指导和点评。
活动目的:通过这个活动,培养学生的问题解决能力和团队协作精神,提高他们的分析和判断能力,增强团队成员之间的合作与信任。
2.1.3 障碍物接力赛活动过程:在教室中设置不同高度的障碍物,每个小组的成员依次通过障碍物,从起点走到终点。
如果有学生在通过障碍物时受阻,其他队员可以提供帮助。
但所有队员都必须参与一次。
活动目的:通过这个活动,培养学生的团队协作意识和合作能力,激发学生的创造力和解决问题的能力,锻炼学生的勇气和自信心。
2.2 活动准备2.2.1 教室布置将教室中的桌椅移至一边,留出足够的空间进行活动。
为每个活动准备相应的道具和器材。
2.2.2 分组准备提前将学生分成8个小组,并将每个小组的成员名单写好,分发给学生。
室内外拓展游戏活动方案
室内外拓展游戏活动方案一、引言拓展游戏活动是一种通过游戏模式引导参与者开展各类活动的方法,既可以进行室内活动,也可以进行室外活动。
拓展游戏活动不仅可以培养参与者的合作意识和团队精神,还可以提升他们的沟通能力和解决问题的能力。
本文将为大家介绍一些适合室内外拓展游戏活动的方案。
二、室内拓展游戏活动1. 碎片重组参与者在活动开始前,将一大张图片或文字拆分成若干小块,并混合在一起。
参与者需尽快找出正确的拼图块,并完成拼图。
通过这个游戏,可以提高参与者的团队协作能力和快速决策能力。
2. 寻宝游戏利用某个室内区域进行寻宝游戏,将小道具隐藏在不同的地方。
参与者需通过合作和沟通找到所有的宝藏,并完成任务。
这个游戏可以帮助参与者培养观察力和团队协作精神。
3. 模拟商业决策参与者分成若干小组,每组扮演不同的公司或团队,通过模拟商业场景进行决策和竞争。
通过这个游戏,可以培养参与者的商业敏锐度和团队合作能力。
三、室外拓展游戏活动1. 探险活动组织参与者进行户外探险,可以选择山水、森林或其他有趣的场所。
参与者需要通过解谜和完成任务找到特定目标,锻炼他们的团队合作和问题解决能力。
2. 生存训练模拟野外求生情景,让参与者在限定时间内自行组建帐篷、取火并解决食物问题。
这个活动能够培养参与者的应变能力和团队合作意识。
3. 团队拼图将一幅大型拼图分割成若干块,在室外区域放置不同块的碎片。
参与者需要分组合作,寻找拼图碎片并还原。
这个游戏可以提高参与者的团队合作和在压力下的表现能力。
四、室内外结合的拓展游戏活动1. 情景模拟利用室内和室外场地,设置不同的情景模拟,如地震、火灾等紧急情况。
参与者需要通过合作与沟通应对这些情况,增强他们的应急能力和团队协作意识。
2. 线索寻找将线索隐藏在室内外的不同场所,参与者需要进行合作,通过线索找到宝藏或者解谜。
这个游戏能够锻炼参与者的团队合作和发现问题的能力。
3. 竞技比拼通过设置各种竞技项目,如障碍赛跑、激烈运动等,让参与者在不同环境下展示他们的个人能力和团队协作。
室内小组拓展活动计划方案
一、活动背景随着社会竞争的日益激烈,团队合作的重要性愈发凸显。
为了提高团队成员的沟通协作能力、增强团队凝聚力,我们计划举办一场室内小组拓展活动。
本次活动旨在通过一系列互动游戏和挑战,让团队成员在轻松愉快的氛围中相互了解、相互支持,共同成长。
二、活动目标1. 增强团队成员之间的沟通与协作能力;2. 提高团队凝聚力,增强团队意识;3. 培养团队成员的领导力和执行力;4. 增进团队成员之间的相互了解和信任;5. 提升团队成员在面对困难时的应对能力。
三、活动时间2022年10月15日(星期六)上午9:00至下午17:00四、活动地点某室内活动中心五、活动对象公司全体员工,共分为5个小组,每组10人六、活动流程1. 开场致辞(9:00-9:10)- 活动主持人介绍活动背景、目标和流程。
2. 破冰游戏(9:10-9:40)- “猜猜我是谁”:通过提问的方式,让团队成员相互了解对方。
- “团队拼图”:每组队员根据提示,共同完成一幅拼图。
3. 团队协作游戏(9:40-11:30)- “盲人方阵”:一组队员蒙眼,另一组队员指挥他们穿越障碍物。
- “穿越电网”:每组队员在规定时间内,通过一个设有障碍的电网。
4. 领导力挑战(11:30-13:00)- “盲人指挥”:一名队员蒙眼,其他队员通过肢体语言指挥他完成任务。
- “接力传球”:每组队员接力传递一个球,看哪个小组用时最短。
5. 午餐及休息(13:00-14:00)6. 团队创新挑战(14:00-15:30)- “创意设计”:每组队员利用现有材料,设计一个能够承载一定重量的装置。
- “快速建塔”:每组队员在规定时间内,利用积木搭建一座高楼。
7. 总结分享(15:30-16:00)- 各小组分享活动中的心得体会,总结经验教训。
- 活动主持人对本次活动进行总结,并提出期望。
8. 活动结束(16:00-17:00)- 颁发奖品,合影留念。
七、活动准备1. 场地布置:提前布置活动场地,确保场地安全、舒适。
室内拓展项目4篇
一、破冰游戏快乐颂形式:16~50人以内,人数不宜过少类型:破冰船时间:10分钟材料:2~5颗软性(或毛线球)安全球(以一手可掌握为佳)场地:室内或室外平坦的场地均可活动目的:藉由初步的肢体接触,打破人际关系的距离透过活动让学员可以在短时间内增进熟识度、融入课程操作程序:1、一开始可由训练员或由一位学员自愿,担任“魔法师”,并发给一颗球施法2、魔法师施法时,所有伙伴开始行进躲避,活动中,只要被魔法师拿着球碰触到就会变成石头3、避免被魔法攻击必须找到另一位伙伴,手勾着手在原地合唱一首歌,就可以形成保护罩,但歌曲如果重复就无效,一样会变成石头4、行进期间除躲避攻击外,不可和其它人手勾手5、过程当中,不可以跑步,只可以快步走,避免学员产生碰撞、跌倒6、活动进行几分钟后,魔法师可改变方式,把被碰触的学员,一样变成魔法师,并给予一颗球执行任务活动分享:短暂的暖身活动,通常不做分享,时间也不宜过长,主要让学员情绪可以高起来,并投入活动中即可。
四分之一感觉目的:使学员在刚刚开始的时候就能够主动同别人接触交流,达到相互熟悉增进了解的目的。
准备:卡片操作过程:1、大家在进入会场时,领到了一张卡片,但只是四分之一张卡片,进入会场后,需要去寻找其他三位会员手中的卡片,将其拼合成一副完整的图片。
2、大家要积极地寻找陌生人,询问、展示、合作,最终才能达成“联盟”,只有找到其他的三位朋友,才可以找一个位置坐下来。
3、把组合成的图片放置到桌面前方。
并要迅速熟悉本小组成员。
二团队游戏默契报数目标:体验团队的默契规则:1、谁都可以开始;2、同一个人不可连续重复报数;3、成员间不可以沟通、提醒、暗示或使眼色;4、若有两人同时或多人共同报数,则重来;5、以不超过三十分钟为原则;6、每组五到十五人;操作:1、让所有成员围成一个大圆圈;2、所有人同时面向圆心,分别往圆内走五步,碰到人则让开继续走,可根据情况走(比如两步);3、走完五步则立定,然后开始报数,从1开始(以上为混乱顺序的方式,也可以请所有人以逛大街的方式,随处走动)4、不限制报数的前后顺序,一切由彼此默契决定;5、若有成员报相同数目则重来;6、直到所有数目都被报过且没有重复,则任务完成;引导讨论:1、你刚刚有什么感觉吗?a、适时勇敢报数;b、找到自己的位置,就像1-7的数到后来都有固定的人报;2、过程中,你感受到什么?a、聪明!因为从1-7固定之后的数,大家都不敢乱喊。
室内拓展活动方案(精选6篇)_活动策划
室内拓展活动方案(精选6篇)_活动策划室内拓展活动方案(篇1)活动要求:每个班级开展活动时,一定要有两人来做,心理委员作为活动主持人,另一人作为助手。
如请其他班级心理委员时要请其做自我介绍。
每个活动结束后要必须进行活动感受分享。
活动引导语:“各位同学大家好,今天我们利用(班会\体育课)的时间开展一次心灵拓展活动。
我是今天活动的主持人,这是我这次活动的搭档(介绍你的助手)。
希望大家能在全身心的投入活动中,去体验活动带给自己的内心感受。
接下来活动正式开始。
”活动环节:第一项热身活动:全班同学围成一个大圆站立(可以按照体育队形一排一排走动围圆)。
一、虎口脱险全体同学,围成一圈后,伸出双手。
左手食指向上,右手掌心向下。
将自己的左手食指放在旁边人的右手掌心下方。
当主持人说道一个字或词(自己决定)的时候,每个人的左右迅速逃离另一人的右手掌心,同时右手掌心迅速的抓取另一人的左手食指。
主持人询问:在我说到这个(字或词)的时候,你的第一反应是什么?第一动作是什么?引导:(得失关系、第一事件和第二事件的关系、存在与幻想的关系)二、生命线每位同学拿出一张纸,在纸上画出一条线段,在起始端标注0,在结尾端标注自己的预计死亡年龄(学生自己决定),按照比例找见现在自己的年龄段,并标注出来,然后现在想几个问题,在你经历过的岁月中,也就是0到你现在的年龄中,最让你难忘的三件事。
(写完后)在你未来的时间中,也就是现在年龄到你预计死亡年龄这一段时间,你最想做的三件事。
然后与大家进行分享。
引导:(过去的是无法改变的,抓住现在的时间去实现自己的目标)分享环节:活动环节,到此结束,接下来我想请几位同学说一下,他在活动中的感受,与大家进行一下分享。
(先让同学自己主动说,然后再随机找几个学生进行表达)最后感谢大家参与今天的活动,以后类似的活动,心理中心还会开展,希望我们的班级能在我们每个人的积极努力下,成为沁县中学最优秀,最团结的班集体。
(大声询问大家)大家有用没信心?好的,今天活动到此结束,下来每个人写一份活动的感受,不限制字数,只要能把自己内心的感受表达出来就行。
室内特色拓展活动策划书3篇
室内特色拓展活动策划书3篇篇一室内特色拓展活动策划书一、活动主题“凝聚团队力量,绽放室内精彩”二、活动目的通过室内特色拓展活动,增强团队成员之间的沟通与协作能力,提升团队凝聚力和向心力,营造积极向上、团结友爱的团队氛围。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点室内活动场地(如会议室、多功能厅等)五、参与人员团队全体成员六、活动准备1. 场地布置:根据活动需求,对活动场地进行适当的布置,如悬挂横幅、摆放桌椅等。
2. 物资准备:准备活动所需的道具,如气球、绳子、拼图、纸笔等,以及奖品和小零食。
3. 人员安排:明确活动组织者、主持人、裁判等人员的职责和分工。
4. 宣传推广:通过团队内部通知、海报等方式宣传活动,鼓励成员积极参与。
七、活动流程1. 开场致辞主持人介绍活动目的、流程和规则。
团队领导发表简短致辞,激发成员参与热情。
2. 团队组建将成员分成若干小组,每组推选一名组长。
各小组在规定时间内确定队名、队歌、队旗和口号,并进行展示。
3. 室内拓展项目气球接力赛:每组队员用嘴吹气球,将气球运到指定地点后挤破,然后返回起点与下一位队员接力,用时最短的小组获胜。
拼图比赛:将一幅大型拼图分成若干块,各小组在规定时间内完成拼图,以拼图完成的准确度和速度作为评判标准。
团队协作游戏:如盲人方阵、齐眉棍等,通过游戏考验团队成员的协作能力和默契程度。
每个小组派代表分享在活动中的体会和收获。
5. 颁奖环节根据活动表现,评选出优秀团队和优秀个人,并颁发奖品。
6. 活动结束主持人宣布活动结束,组织成员清理场地。
八、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 物资采购费用:[X]元3. 奖品费用:[X]元4. 小零食费用:[X]元5. 其他费用:[X]元总预算:[X]元九、注意事项1. 活动前要确保场地安全,检查道具是否完好无损。
2. 提醒成员遵守活动规则,尊重裁判的裁决。
3. 关注成员的身体状况,如有不适及时处理。
4. 活动结束后,及时清理场地,保持环境整洁。
室内拓展方案策划书3篇
室内拓展方案策划书3篇篇一室内拓展方案策划书一、活动主题“增强团队凝聚力,提升团队协作能力”二、活动目的1. 增强团队成员之间的沟通与交流,提高团队凝聚力。
2. 通过拓展训练,提升团队成员的协作能力和团队精神。
3. 缓解工作压力,放松身心,增强员工的归属感。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点室内拓展训练场地五、参与人员[具体人员]六、活动内容1. 团队建设(1)开场致辞,介绍活动目的和注意事项。
(2)进行团队热身活动,如抱团游戏等,活跃气氛,拉近成员之间的距离。
2. 拓展训练项目(1)无敌风火轮项目介绍:团队成员利用报纸和胶带制作一个封闭的大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
项目目标:培养团队成员的协作能力和团队精神,提高团队的执行力。
(2)珠行万里项目介绍:团队成员通过接力的方式将乒乓球依次传递到指定的杯子中,用时最短者获胜。
项目目标:培养团队成员的沟通能力和协作能力,提高团队的效率。
(3)盲人方阵项目介绍:团队成员蒙上眼睛,在规定的时间内用绳子围成一个正方形,并且所有成员要站在正方形内。
项目目标:培养团队成员的沟通能力和协作能力,提高团队的创新能力。
(1)每个项目结束后,组织团队成员进行分享,让大家分享自己的感受和体会。
4. 颁奖与合影(1)根据拓展训练的表现,评选出优秀团队和优秀个人,并颁发奖品。
七、活动预算1. 场地费用:[场地金额]2. 培训师费用:[培训师金额]3. 道具费用:[道具金额]4. 奖品费用:[奖品金额]5. 餐饮费用:[餐饮金额]6. 其他费用:[其他金额]总预算:[总金额]八、注意事项1. 活动期间,请遵守活动规则和安全注意事项,确保自身安全。
2. 请大家穿着舒适的运动服装和鞋子,以便更好地参与活动。
4. 如遇特殊情况,请及时与活动组织者联系。
篇二室内拓展方案策划书一、活动主题“凝聚心感悟,欢乐户外游”二、活动目的1. 增强团队凝聚力,提升团队协作能力。
团队室内拓展训练方案优秀4篇
团队室内拓展训练方案优秀4篇游戏名称:围城篇一一、目的:团队有了共同目标,体会蒙眼合作的特点,对照日常工作。
二、时间:45分钟三、道具:粗棉绳一条、眼罩(依人数而定)四、步骤:1、用眼罩将所有的学员的眼睛蒙上,将双手举在胸前,像保险杆般保护自己与他人。
蒙上眼后,在原地转三圈。
2、培训师告知在地上有一根很长的绳子,团队的任务是找到这根绳子,并将它围成正方形,要求在20分钟内完成,完成时每个人都必须握住绳子。
3、游戏进行中,培训师可多放1-2条短的绳子,进行至一半时间或尾声时,培训师可悄悄让2-3位同学拿掉眼罩(不许说话,做观察员),继续参加活动。
4、蒙眼人可以说话交流。
五、分享:1、怎样使队伍成功围成一个正方形?什么导致了这个活动的成功和失败?2、想象和蒙上眼之前看到的差异大吗?蒙眼与不蒙眼做事的差异在哪里?3、这个游戏和工作类似吗?你有什么启发?4、如果再玩一次,会使什么获得改善?游戏名程:同心协力篇二这是一个很有意思的游戏,它可以调动参与者的兴趣,并且能让他们从游戏中体会友谊和协作的乐趣。
另外,这个游戏还可以在培训中场或结束时使用,既可以活跃课堂气氛,还能帮助学员放松神经,增强学习效果。
游戏规则和程序1、将学员分成几个小组,每组在5人以上为佳。
2、每组先派出两名学员,背靠背坐在地上。
3、两人双臂相互交叉,合力使双方一同站起。
4、以此类推,每组每次增加一人,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可再加一人。
5、培训者在旁观看,选出人数最多且用时最少的一组为优胜。
相关讨论1、你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗?2、如果参加游戏的队员能够保持动作协调一致,这个任务是不是更容易完成?为什么?3、你们是否想过一些办法来保证队员之间动作协调一致?总结1、别看这个游戏简单,但是依靠一个人或几个人的力量是不可能完成的。
因为在这个游戏中,大家组成了一个整体,需要全力配合才可能达到目标。
它可以帮助学员体会团队相互激励的含义,帮助他们培养团队精神。
室内拓展方案
室内拓展方案室内拓展方案简介室内拓展活动是一种通过团队合作和互动游戏来提高团队精神、提升团队协作能力的活动。
室内拓展活动通常发生在封闭的环境中,如办公室、会议室等。
这种活动通过各种游戏、挑战和任务来激发参与者的潜力,并帮助他们发展出更好的团队协作技巧和沟通能力。
本文将介绍一些常见的室内拓展方案,以帮助组织者更好地规划和实施这种活动。
1. 活动目标在规划室内拓展活动之前,首先需要明确活动的目标。
以下是一些常见的活动目标:- 加强团队合作和沟通能力。
- 增强团队士气和凝聚力。
- 培养创新思维和解决问题的能力。
- 提高团队成员之间的相互信任和理解。
- 促进团队成员的个人发展和提升自信心。
确定活动的目标非常重要,因为这将有助于选择适当的拓展方案并制定相应的计划。
2. 活动选择在选择适合的室内拓展方案时,需要考虑以下几个因素:2.1 团队规模根据团队的规模选择合适的活动方案,比如一些需要分成小组完成的任务可能适用于较大规模的团队,而一些需要个人完成的挑战则适用于较小规模的团队。
2.2 活动类型室内拓展活动可以有多种类型,如团队建设游戏、问题解决任务、模拟挑战等。
根据活动目标选择适合的活动类型,以便达到预期的效果。
2.3 活动难度考虑团队成员的能力水平和经验,选择适合的活动难度。
活动的难度太低可能不够挑战,而太高则可能导致参与者没有成就感。
2.4 时间和空间限制确认活动的时间限制和可用空间,以确保选择的活动方案可以在给定的时间和空间范围内完成。
综合考虑以上因素,选择最合适的活动方案,并制定相应的计划。
3. 活动实施在实施室内拓展活动时,需要注意以下几点:3.1 活动准备确保在活动开始之前进行充分的准备工作,包括:- 准备所需的游戏材料和工具。
- 对参与者进行必要的安全和规则说明。
- 确保活动场地的安全和舒适。
3.2 游戏规则和说明在活动开始之前,向参与者介绍活动的规则和目标,并解释活动的背景和意义。
确保参与者了解游戏的规则,并激发他们的兴趣和动力。
公司室内拓展活动方案
公司室内拓展活动方案1. 引言室内拓展活动是一种有效的团队建设和员工培训方式。
通过参与各种团队合作、艰难挑战和思维游戏,员工可以提升沟通、合作和问题解决能力。
本文将介绍一种适用于公司室内拓展活动的方案。
2. 活动目标•提升团队合作能力:通过团队建设活动,加强团队成员之间的合作与互信,提高团队的整体效能。
•增强问题解决能力:通过思维游戏和挑战,培养员工的创新思维、解决问题的能力和决策能力。
•加强沟通技巧:通过各种合作任务和沟通训练,提高员工的沟通和交流能力,减少信息传递的误差。
3. 活动内容3.1 团队合作任务选择一些需要团队成员合作的任务,例如“破冰游戏”、团队建设项目或遗传密码等。
这些任务可以根据公司的特点和目标进行定制,使员工能够在活动中体验到真实的工作场景。
3.2 思维游戏创设一些思维游戏,例如解谜游戏、智力问答或益智游戏等。
这些游戏可以帮助员工培养创新思维、快速反应和解决问题的能力。
还可以通过分组竞赛的方式加强员工之间的合作和竞争意识。
3.3 沟通训练设计一些沟通训练课程,例如团队演绎、情景模拟或角色扮演等。
这些训练可以帮助员工提高沟通和表达能力,培养积极的沟通风格和团队内外的沟通技巧。
4. 活动方案4.1 时间安排活动时间可以根据公司的实际情况和员工的可用时间进行调整。
建议活动安排在一个工作日的下午,以避免影响工作进度。
4.2 场地选择选择适当的场地进行室内活动,如公司会议室、员工活动室或租用专业的拓展培训场地。
确保场地设施完备、安全可靠以及能够满足活动需求。
4.3 活动准备提前准备好所有所需材料,包括游戏道具、训练工具和活动必备物品等。
确保活动顺利进行,减少意外因素对活动的干扰。
4.4 活动执行组织活动前,确保所有员工已经收到活动通知,明确活动目标和安排。
活动期间,指派专业的拓展培训师负责指导和监督活动的进行,以确保活动的顺利执行和达到预期效果。
4.5 活动总结及评估活动结束后,进行活动总结和评估。
室内拓展项目活动计划方案
一、活动背景随着企业对团队建设越来越重视,室内拓展项目作为一种高效、互动性强、参与度高的团队建设方式,越来越受到青睐。
为了提高员工的团队协作能力、沟通能力和执行力,我们特制定以下室内拓展项目活动计划方案。
二、活动目标1. 增强团队成员之间的沟通与协作能力;2. 提高团队凝聚力,形成积极向上的团队氛围;3. 培养员工在面对挑战时的积极心态和解决问题的能力;4. 增进员工对企业的认同感和归属感。
三、活动时间2023年10月15日(星期日)四、活动地点市某室内拓展基地五、活动对象公司全体员工六、活动流程1. 开场破冰(9:00-9:30)- 主持人介绍活动背景、目的和规则;- 进行简单的团队热身活动,活跃气氛。
2. 团队建设游戏(9:30-11:30)- 驿站传书:考验团队沟通与协作能力;- 拔河比赛:增强团队凝聚力和团队精神;- 穿越电网:培养团队解决问题和应对挑战的能力。
3. 团队讨论与分享(11:30-12:00)- 各小组分享活动中的心得体会;- 团队讨论如何将活动中的经验应用到实际工作中。
4. 午餐与休息(12:00-13:00)5. 团队拓展训练(13:00-15:00)- 高空断桥:锻炼个人勇气和自信心;- 信任背摔:增强团队成员之间的信任;- 毕业墙:挑战团队协作,突破自我极限。
6. 总结与反思(15:00-15:30)- 主持人总结活动成果;- 邀请优秀团队代表分享经验;- 全体员工进行反思,提出改进措施。
7. 活动结束(15:30)七、活动物资准备1. 活动场地布置;2. 活动器材:拓展器材、音响设备、计时器等;3. 活动用品:饮用水、午餐、奖品等。
八、活动预算1. 场地费用:5000元;2. 器材租赁费用:3000元;3. 餐饮费用:2000元;4. 奖品费用:1000元;5. 其他费用:500元。
九、注意事项1. 参与活动的人员需穿着舒适的服装和运动鞋;2. 活动过程中,注意安全,遵守规则;3. 活动期间,保持手机静音,以免影响活动氛围;4. 活动结束后,请妥善保管个人物品。
塘厦室内拓展活动方案
塘厦室内拓展活动方案1. 活动简介本文档旨在为塘厦地区的企业和团队提供一套室内拓展活动方案。
室内拓展活动是一种通过团队合作和互动来促进团队建设和个人成长的体验式学习活动。
通过各种有趣的室内游戏和挑战,参与者可以提高沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力等。
2. 活动目标•提升团队协作能力:通过团队合作的活动练习,促进成员之间的互动和合作,培养团队意识和协作精神。
•发展领导力:通过担任不同的角色和职责,提高个人的领导能力,推动团队向目标前进。
•提高沟通能力:通过各种交流和合作活动,加强成员之间的沟通技巧和有效沟通能力。
•解决问题的能力:通过挑战和团队合作解决问题的活动,培养成员的创新思维和问题解决能力。
3. 活动内容3.1 团队合作游戏活动名称:人篮球•活动描述:参与者被分成若干个小组,每个小组内的成员要用定好的规则传递篮球,目标是通过团队合作将篮球传到最后一个成员手中,完成传球任务。
•活动目标:培养团队合作意识和互相信任的能力,加强团队之间的协作和沟通。
活动名称:绳子接力•活动描述:参与者被分成若干个小组,每个小组内的成员要用绳子进行团队合作,完成接力赛。
•活动目标:培养团队之间的默契和合作能力,提升团队成员之间的沟通和协作效率。
3.2 解决问题活动活动名称:盲目解谜•活动描述:参与者被分成若干个小组,每个小组内的成员要在盲目状态下合作解决谜题或难题。
•活动目标:培养团队成员的创新思维和解决问题的能力,在压力下进行思考和决策。
活动名称:寻宝游戏•活动描述:参与者要完成一系列任务来找到隐藏的宝藏,通过合作和团队解决问题来找到线索。
•活动目标:培养团队成员之间的合作和协作能力,提升解决问题的效率和效果。
3.3 沟通技巧训练活动名称:言语之墙•活动描述:参与者分成两个小组,通过传递耳语的方式将一段故事传递给对方小组,最后比较两个小组所传递的故事内容。
•活动目标:加强成员之间的沟通能力,促进团队成员之间的理解和信任。
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设计思路
卓越团队
信 任 合 作
领 导 力
执 行
团 队 团队要素 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 励
团队建设基础:沟通
课程可能收益
打造你的团队,就是打造你公司的未来 帮助员工能够理更好地建立和理解组织的愿景、使命、价值观、历史等; 帮助员工建立合理的工作预期、正确的工作态度,并使其对组织有正面
的预期; 帮助员工消除信息沟通屏障; 加强员工及团队之间的相互协作,提升工作效率; 强化员工的执行力,深化行之有果的理念; 让员工感觉受团队的和谐氛围,从而增强其归属感; 减少员工的培训成本,降低组建精英团队的成本; 增强团队给员工家的归属感,降低员工的离职率; 估时间;
拓展项目—动力火车
项目简介 各队按人数站成一排,后面的人抬起
右腿,让前面的人用手抓住你的右腿, 左手搭在前一个人肩上,组成“火 车”,按照预定的路线和要求前进 比赛采取对抗、接力的形式,记录各 队成绩 培训目标: 科学决策,目标明确,上下一致,相 互协调,快速到达成功彼岸。
拓展项目—激情节拍
项目简介 各队按人数站成一圈,用鼓掌的方
式喊出“君乐宝是最棒的团队” 要求双手拍旁边队友的肩膀一下, 数一个数,喊出第一个字 拍两下肩膀,数两个数,喊出两个 字 以此类推,一面鼓掌一面喊出“君 乐宝是最棒的团队” 培训目标:
队员精神集中,团队气氛热烈,
加强团队融合。
拓展项目:拥挤的公共汽车
体验 发表
应用
拓展项目
反思 总结
体验式学习圈的诠释
体验:一个能够让团队充分参与并与培训目标相关的培训项目 发生 了什么? What happened? 发表:分享感受和体会 为什么是这样? Why? 反思:讨论与培训目标有关的体验或感受的真正意义 Ask so what? 总结:深层次地推理(将反思提升到“现实世界”的理论依据)
让学员体验艰辛的过程与成功后的喜悦。
课程设计说明
第一部分: 导入部分,占整个企划的10-15%。主要目的是气 氛融入,使得后续的项目能有一个好的开端。 第二部分: 单元部分,占整个课程的20-60%。主要目的是 团队建设主题的初步导入,使得学员能够基本认识 自我和团队之间的关系以及团队建设方面的基本要 素。 第三部分: 综合部分,占整个部分的30-40%。主要用于大 团队概念的树立,建立全局团队观念,真正意义上 的建立基础团队,向高效团队前进。 第四部分: 总结部分,占整个部分的10-20%。主要由培训 师主持,进行经验的分享和主题的深入导入,为培 训后期评估和跟踪做好铺垫。
项目简介: —每组若干报纸、一卷透明胶、一把剪 刀 —团长派出一个做后勤,报纸破了即刻 修补 —全部队员累计最过到终点时间最短队 为胜 项目目标: — 增强团队内部沟通 — 增强人员之间协作 — 协调力的改善
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拓展项目:珠行万里—能量传递
项目简介:
一团队为组,利用每人一节半圆形
胶管 把高尔夫球从队头传至队尾 要求手不能碰球 球半途不能落地 全组人不能发声 培训目标: 目标的达成需要团队每一位成员的 共同努力,让整个过程能够顺利的 进行,靠的是团队协调合作、分工, 对目标与执行的控制,在活动中体 会合作成功的成就感。
提供公司员工的能力和心态等方面的信息,减少团队管理层对员工的评
拓展简介
拓展训练是一项以培养人们的团队精神和提升竞争力
为目的的集体活动,相对于传统的教育概念,这是一 种全新的学习方法和训练方式。
通过专业导师的指引,在应对挑战、解决问题的过程
中,最终达到“磨练意志、超越自我、陶冶情操、完 善人格,培养组织,熔炼团队”的训练目的。
Now what?
应用:参与者确定如何应用从课程中的所学以及如何进行相关技能的练习
课程设计原则
设计一个完全封闭而有挑战性的军事化环境,保证项目实
施并保证学员的注意力与培训效果;
创造一种引发深入思考和公开讨论的氛围,鼓励团队成员
积极参与,并鼓励同伴共同行动;
设计项目回顾点并有效引导,与培训主题一致; 将项目中的体验与实际日常工作中的认识相联系;
人力资源部
培训背景及目标
参训人员: 20人左右(一批)
培训主题: 提高团队队员间沟通能力 增强团队合作和凝聚力 提升团队队员的积极主动性 加强管理人员的责任心 提高团队的工作效率 增强团队队员的执行力
培训地点:公司场地
培训时间:1--2小时
体验式培训学习圈
学员参加
培 训 流 程 与 时 间 安 排
拓展项目:互助运动会
项目简介: 1、只能用头顶; 2、手一律反在后面; 3、球掉地上由后勤捡; 4、到达目的地时间最快队胜出。 培训目标: 目标的达成需要团队每一 位执行的控制,在活动中体会 合作精神成员的共同努力,让 整个过程能够顺利的进行,靠 的是团队协调合作、分工,共 同完成任务。 10