会计工作中遇到的问题集锦
会计基础知识问题集锦100问.doc
会计基础知识问题集锦100问—2即审查原始凭证的内容和填制手续是否符合规定的要求。
首先应审核原始凭证是否具备作为合法凭证所必须具备的基本内容；其次审核原始凭证上有关数量、单价、金额是否正确无误。
21．怎样复核原始凭证？复核原始凭证是会计机构、会计人员结合日常财务工伤进行会计监督的基本形式，它可以保证会计核算的质量，防止发失贪污、舞弊等违法行为。
出纳是财会部门的一道窗口，一定要把好凭证复核关。
在凭证复核中一定要严肃认真、坚持原则、坚持制度、履行职责。
对内容不完整、手续不齐全、书写不清楚、计算不准确的原始凭证，应退还有关部门和人员，及时补办手续或进行更正；对违法收、支坚决制止和纠正。
会计人员既不制止和纠正，也不向单位领导人提出书面意见的，要承担责任；对严重违法，损害国家和社会公众利益的收、支应向主管单位或财政、税务、审计机关报告，接到报告的机关应及时处理。
原始凭证复核的内容主要包括真实性复核、完整性复核和合法性复核三个方面。
（1）真实性复核。
所谓真实，就是说原始凭证上反映的应当是经济业务的本来面目，不得掩盖、歪曲和颠倒真实情况。
第一，经济业务双方当事单位和当事人必须是真实的。
开出原始凭证的单位，接受原始凭证的单位，填制原始凭证的责任人，取得原始凭证的责任人都要据实填写，不得冒他人、他单位之名，也不得填写假名。
第二，经济业务发生的时间、地点、填制凭证的日期必须是真实的。
不得把经济业务发生的真实时间改变为以前或以后的时间；不得把在甲地发生的经济业务改变成在乙地发生，也不得把填制原始凭证的真实日期改变为以前或以后的日期。
第三，经济业务的内容必须是真实的。
是购货业务，必须标明货物的名称、规格、型号等；是住宿业务，就要标明住宿的日期；是乘坐交通工具业务，就得标明交通工具种类和起止地点；是就餐业务，必须标明就餐，不得把购物写成就餐，把就餐写成住宿；是劳动报酬支付，就应该附有考勤记录和工资标准等。
第四，经济业务的“量”必须是真实的。
会计继续教育-错题集锦
限制性股票——错题单选1、因为未来不可解锁，职工不能获得股份成为股东，不能按照利润分配来处理，视同为企业为了获得职工的服务所付出的一项代价，计入（）。
A、当期成本费用B、当期损益C、下期费用D、下期损益A B C D【正确答案】B【您的答案】A【答案解析】因为未来不可解锁，职工不能获得股份成为股东，不能按照利润分配来处理，视同为企业为了获得职工的服务所付出的一项代价，计入当期损益。
2、对于预计未来可解锁的现金股利部分，应当作为（）进行会计处理。
A、本年利润B、未分配利润C、分红D、利润分配A B C D【正确答案】D【您的答案】B【答案解析】对于预计未来可解锁的现金股利部分，应当作为利润分配进行会计处理。
多选1、授予日企业应当根据收到职工缴纳的认股款确认（）。
A、留存收益B、库存股C、股本D、资本公积A B C D【正确答案】CD【您的答案】BCD【答案解析】授予日企业应当根据收到职工缴纳的认股款确认股本和资本公积（股本溢价）。
2、用下列（）可以求得稀释每股收益。
A、当期净利润B、普通股加权平均股数C、限制性股票增量股D、限制性股票加权平均股数A B C D【正确答案】ABC【您的答案】ABD【答案解析】稀释每股收益＝当期净利润/（普通股加权平均股数＋限制性股票增量股）。
判断1、对于一次授予、分期行权的股份支付，企业确认的成本费用应当逐年变小，因为第一期相当于员工同时为多个不同的股份支付计划而工作，到最后一期员工只为等待期最长的一个股份支付计划工作。
（）对错【正确答案】对【您的答案】错【答案解析】对于一次授予、分期行权的股份支付，企业确认的成本费用应当逐年变小，因为第一期相当于员工同时为多个不同的股份支付计划而工作，到最后一期员工只为等待期最长的一个股份支付计划工作。
2、限制性股票是指上市公司以公开方式向激励对象授予一定数量的股票，并规定在锁定期和解锁期内不得上市流通及转让。
（）对错【正确答案】错【您的答案】对【答案解析】限制性股票：是指上市公司以非公开方式向激励对象授予一定数量的股票，并规定在锁定期和解锁期内不得上市流通及转让。
会计师事务所面试问题集锦
会计师事务所面试问题集锦
1.不同意权威领导意见，你该怎么处理
2.收到反馈后，你要怎样做才能更有利于未来
3.在校或工作期间曾经做过帮助他人建立热情的事。
4.时间限制，但却有超出预期的效果。
5.克服挑战。
6.和同事意见不一。
7.对于不易相处的团队成员，你如何解决冲突
8.在校或工作期间在个人上曾做出的牺牲。
9.展示你的领导才能。
10.寻求一种拓宽你的视野和改变你对一个决定初始意见的附加信息。
1﹒即使是一个很难激励的团队的一部分，你也成功的达成任务。
2﹒运用言谈、倾听，超额完成某个工作或项目。
3﹒在某个特定的主题上做出的明智决定。
4﹒曾带领的一个团队。
5﹒为实现目标，在谈判中调整谈判立场。
6﹒得到超出预期的东西，但不是你要求的。
7﹒客户与团队成员冲突，紧张气氛扩散，原因是什么，你是怎们处
理的
8﹒失败的经历，你从到了什么。
9﹒从一开始前景看起来就高不可攀时你还努力克服的事件。
10﹒同时管理多个项目。
1﹒你最自豪的三件事是什么
2﹒对于公司你会有什么独有的特质
3﹒你与我们考虑的其他几个候选人的区别是什么
4﹒谁是你的偶像
5﹒是什么让你想要和我们一起工作
6﹒告诉我们你对我们公司的了解。
7﹒描述下你理想的雇主。
8﹒你想找什么样的
9﹒你最感兴趣的是什么领域的会计(税务、取证、审计等)为什么10﹒怎样理解旺季时间和承担的责任。
金蝶K3产品财务篇常见问题集锦
金蝶K3产品财务篇常见问题集锦1、标准财务1.1 如何查询某日之前新增的物料信息适用版本： K/3 V12.0.0 标准版问题表现：如何查询某日之前新增的物料信息？金蝶软件解答：1、登录 K/3 主控台后，依次单击【系统设置】→【基础资料】→【公共资料】，双击明细功能【物料】，进入到【基础平台-[物料]】界面；2、单击工具条中的【过滤】按钮，弹出【过滤】窗口，在【比较项目】下拉列表中单击选择“创建时间”，在【比较符】下拉列表中单击选择“<”，然后在【比较值】文本框中输入需要的日期, 再单击【确定】按钮即可。
1.2 保存凭证提示汇率不能为零或者小于零适用版本： K/3 V12.1.0WISE问题表现：保存凭证时提示“汇率不能为零或者小于零”，如何处理？金蝶软件解答：需要安装补丁文件 PT044129。
1.3 如何设置能弹出账套管理数据库设置窗口适用版本： K/3 V12.2.0WISE问题表现：重装 K3 后，首次双击账套管理会弹出金蝶提示“未设置账套管理数据库或设置的账套管理数据库有误，请重新设定”。
单击确定按钮后，会弹出账套管理数据库设置窗口，若该界面数据录入完毕，后期需要查看或是修改该窗口的录入情况，该如何设置才能打开该窗口？金蝶软件解答：【账套管理数据库设置】窗口一旦设置完毕后则自动隐藏，没有快捷键或是按钮可以直接打开该窗口。
请按下列步骤操作：1、备份服务器上所有的账套；2、右键选中桌面或是程序里的 K/3 图标，单击【属性】按钮，选择【查找目标】，打开 K3ERP 文件夹，依次进入 KDSYSTEM\KDCOM 文件夹；3、将 AcctCtl.dat 文件剪切或是删除；4、重新双击【账套管理】，就会弹出题述提示及窗口，重新设置即可。
1.4 登陆 K/3 主控台报错适用版本： K/3 V12.2.0WISE问题表现：双击桌面 K/3 主控台图标时，弹出金蝶提示“数据库服务器/账号/密码无效或者是没有建立账套”。
会计面试常见问题及答案集锦
会计面试常见问题及答案集锦会计面试常见问题及答案(一)问题一：请你自我介绍一下思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相全都。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清楚，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：谈谈你的家庭状况思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有肯定的作用，这是聘请单位问该问题的主要缘由。
2、简洁地排列家庭人口。
3、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：你有什么业余爱好?思路：1、业余爱好能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请单位问该问题的主要缘由。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。
问题四：你的座右铭是什么?思路：1、座右铭能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要缘由。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭最新会计面试常见问题及答案最新会计面试常见问题及答案。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案只为胜利找方法，不为失败找借口问题五：谈谈你的缺点思路：1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严峻影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒适的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一些外表上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题六：谈一谈你的一次失败经受思路：1、不宜说自己没有失败的经受。
2、不宜把那些明显的胜利说成是失败。
3、不宜说出严峻影响所应聘工作的失败经受，4、所谈经受的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信念白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观缘由导致失败。
会计专业论文答辩问题集锦及答案
会计专业论文答辩问题集锦及答案1. 你的论文研究的主题是什么？你选择这个主题的原因是什么？我选择的论文主题是“XXX”。
我选择这个主题的原因是因为它是当前会计领域的热点问题，并且在实际运营中具有重要意义。
通过对这个主题的研究，我希望能够深入了解XXX，并为实践提供有价值的建议和解决方案。
2. 你在研究中采用了哪些方法和数据来源？在我的研究中，我采用了定量研究方法。
我收集了大量的会计数据和相关文献，并运用统计分析方法对数据进行了处理和解读。
我还进行了实地调研和访谈，以获得更多的信息和见解。
3. 你的研究结果是什么？是否与你的研究假设相符？我的研究结果表明XXX。
与我的研究假设相符的是XXX。
然而，我也发现了一些出乎意料的结果，这为进一步研究提供了新的思路和方向。
4. 你的研究对会计实践和学术研究有什么贡献？我的研究对会计实践和学术研究都有一定的贡献。
在实践方面，我的研究提供了有关XXX的实用建议和指导，帮助企业更好地应对相关问题。
在学术研究方面，我的研究填补了某些知识空白，为未来的研究提供了新的视角和思路。
5. 你在研究过程中遇到的主要困难是什么？你是如何解决这些困难的？在研究过程中，我遇到的主要困难是数据收集和分析。
由于数据的数量和复杂性，我需要花费大量的时间和精力来处理和解读数据。
为了解决这些困难，我采取了合理的数据处理方法，并寻求专家的帮助和建议，以确保研究的准确性和可靠性。
6. 你在研究过程中发现的局限性是什么？你认为有哪些方面可以进行改进？在研究过程中，我发现了一些局限性。
首先，我的研究样本可能存在一定的偏差，限制了研究结果的普遍性和推广性。
其次，由于时间和资源的限制，我无法涵盖所有相关因素和变量。
对于改进，我建议未来的研究可以采用更大样本和更全面的数据，以及考虑更多的相关因素，以提高研究的可信度和有效性。
7. 你对未来相关研究的建议是什么？根据我的研究结果和经验，我对未来相关研究提出以下建议：- 进一步探究XXX的影响因素和机制；- 拓展研究范围，涵盖更多不同类型的企业和行业；- 采用多种研究方法和途径，获取更全面和准确的数据；- 结合实践需求，提出相应的政策和管理建议。
会计工作中遇到的问题集锦
会计工作中遇到的问题集锦把平时遇到的和可能遇到的问题都写到这里，方便自己和他人做会计，如果有什么不对的地方，欢迎会计朋友们指正，谢谢还记得刚刚做会计时碰到一个很小的问题。
对方付款时扣了我方公司货款5块钱，对方称手续费，老板也同意不用在乎这5块钱了。
但可把我为难死了，因为应收款老是做不平，每次和对方对账的时候又记不住这么多的异常，认真追究起来还被人家责怪到老板那里告状。
若是做财务费用又没有发票作为依据……94155回答：把5元作为现金折扣,实际发生时计入"财务费用"。
但这个5块钱的财务费用是没有依据的。
没有银行的收据，没有任何发票和可以入账的依据……也许这就是理论和实际不一样的地方吧某会计问：把5元作为现金折扣,实际发生时计入"财务费用”分录怎么做那？是借财务费用贷现金这样做的结果是出纳可以拿着5块钱去买快餐了。
借记银行存款和财务费用，贷记应收账款-**公司答2：其实这5元可以这样处理：1、在管理费用——其他金额不大的情况下，列入之；2、列入财务费用。
3、最好别列入营业外收入。
因为营业外收支是税务局检查的重点内容。
这个问题的实质是税务局检查时，如何处理结果最好？答3：先自己拿5元现金入帐，付款单位写对方。
回头拿张5元的什么票（车票，餐费，停车费等）一冲不就好了吗？多大的事啊！问：我单位用的是用友财务软件，原来是单机版，现在升级为网络版，总共费用3万多用友公司开具两张发票，一张是软件一套2万多，一张是开的服务费6千原来的财务软件是随电脑一起入的固定资产不知现在该如何入帐？答：其实具体的处理的方法可能有好多种的，具体要看企业的需要才能做出准确决定的。
这里可以给您提供一个想问题的办法：1、首先考虑企业的需要，想如实反应，加大或减少费用……2、其次考虑可能的处理方法，并对各种做法加以区别。
比如此你可以做固定资产，也可以做无形资产或者中间的一部分可以做待摊费用。
如果如固定资产，税法规定你必须至少5年摊销，如果入无形资产，一般应不少于10年摊销，如果如待摊费用则一年内摊销，如此就会对企业的利润形成影响。
2015年会计从业资格考试上班族考生常见问题集锦
2015年会计从业资格考试上班族考生常见问题集锦报考2015年会计从业资格考试的上班族考生，鉴于平时学习时间少、学习时间不规律、学习环境差，没有充足的时间来学习，还要平衡好家庭、工作和学习三者之间的关系，因此，要有自己的学习方法和学习计划。
由于学习时间有限，所以我们需要借助外界的力量来帮助自己，通过听课和自身的努力，再加上好的辅导资料，我相信，作为上班族的考生，也可以顺利通过会计从业资格考试。
问：地铁上班族，最有效的学习方法是什么？答：面对嘈杂的环境，如果看书不方便，可以利用中华会计网校的移动课堂来听课，移动课堂以手机/平板电脑为载体，突破学习环境限制，高清视频，清晰真实，板书同步，多倍速播放，音/视频切换，拥有完美学习体验，真正做到了随时随地学习。
且课程同步练习自动判分，24小时答疑系统随练随问，全面提升学习效果。
问：边上班边学习，如何利用教材和网课一步到位？答：利用充裕一些的时间来学习新课程，然后利用零碎的时间（比如上下班时间，短暂的休息时间）进行复习增强记忆，也可以做一些练习题，这样效果更好，尽量做到及时复习所学内容。
问：底子比较差，学习时间少，如何合理利用网课来学习？答：制作全局式的学习计划、阶段性的学习重点，以及自我减压，劳逸结合。
基础阶段：以网校的基础班为主（主要以考生的基础来选择），侧重对知识点的理解和掌握，在此期间每听一章课件，就做一章的题目。
强化阶段：以网校的习题班为主，侧重实战训练和强化熟练度，考试中，题目往往有60%左右是重复而且常规性的考点，要以这些考点为中心，彻底掌握这些考点，有余力再向冷门考点进攻。
冲刺阶段：以网校的冲刺班为主，减少做题量，做题几乎以模拟卷为主，对于主要考点回归书本，带着题目去理解书本上的知识，这段时间还要注意自己的减压工作。
问：工作繁忙，自制能力差，难以坚持，有办法么？答：对于上班族的我们来说已经不再是学生，也不可能有全职读书的时间了，我们必须忍受下班之后，依然要鼓足勇气坚持学习，就算随便看一下，也要强迫自己。
基础会计实验会遇到的问题及解决方法
基础会计实验会遇到的问题及解决方法
基础会计实验中常见的问题及解决方法如下：
账目混乱：在实验中，可能会出现账目混乱的情况。
这时需要重新审查账目，找出错误并更正。
凭证填写不规范：例如，凭证上的摘要内容过于简单或者不规范，可能会导致无法明确反映经济业务的内容。
解决方法是按照规范重新填写凭证。
不会设置科目：在实验中，可能会遇到不会设置会计科目的问题。
这时需要查看会计科目设置的相关规定，了解如何设置会计科目。
计算错误：在实验中，可能会出现计算错误，如加减运算错误、汇兑损益计算错误等。
需要重新审查计算过程，找出错误并更正。
报表编制错误：在编制报表时，可能会出现数据填错或报表不平的情况。
这时需要检查报表的编制方法，找出错误并更正。
此外，在实验中还可能会遇到诸如对经济业务理解不透彻、对会计分录掌握不熟练等问题。
需要多加练习，加强对会计知识的学习和理解。
会计面试问题集锦
会计面试问题集锦会计面试问题集锦1，会计的6大基本要素是什么?资产，负债，所有者权益，收入，费用，利润资产+费用=负债+所有者权益+收入2，会计的3大报表是什么?资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)3，收益性支出与资本性支出的差异是什么?资本性支出就是为了取得多个会计期间收益而发生的支出(如购建固定资产的支出、购买原材料的支出)收益性支出就是为了取得本会计期间收益而发生的支出(水电费，当期的销售成本等)一般而言，资本性支出在发生时应先计入资产的成本，随着使用，其消耗的价值再转作当期的费用;而收益性支出在发生当期就作为费用处理。
4，固定资产折旧采用的方法有哪些?分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法5，固定资产账面价值在什么情况下会出现不会出现负值。
6，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?新会计准则构成了一个新的核算基础体系，对财务报表的经营成果产生了较大的影响。
1在所得税方面，一方面，新准则要求企业在取得资产、负债时，应当确定其计税基础，而在旧会计准则下，大多企业采用应付税款核算。
执行新标准后，所得税采用资产负债表债务法核算，这将使本期递延所得税资产增加，本期利润增加。
另一方面，新准则规定对于亏损产生的所得税利益，应当以很可能获得用来抵扣亏损和税款抵减的未来应纳税所得额为限，确认递延所得税资产，增加利润。
2在公允价值方面，按照新准则要求，企业在利润表中单独设置“公允价值变动损益”科目，用于核算交易性金融资产、房地产等公允价值变动对企业损益的影响。
在非经常性损益中，新准则未把公允价值变动收益列入其中。
另外，出售金融资产的公允价值变动对企业业绩的影响主要表现在对资本公积的影响和净利润的影响。
3在债务重组中，重组的收益计入利润表。
非同一控制下的企业合并中被收购企业的资产及负债在合并时采用购买法，按公允价值进行计量，商誉及使用年限不确定的无形资产每年进行减值测试，不再摊销，重组的收购折价于发生时确认为收益。
财务人员工作鉴定集锦(优秀模板8篇)
财务人员工作鉴定集锦（优秀模板8篇）财务人员工作鉴定集锦第1篇熟练掌握行政管理和各种公文写作，文书处理熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念本人工作认真负责，实事求是，注重团队合作精神，性格开朗，个人适应能力强，能承受挫折并从中吸取教训，不断提高自身能力。
与此同时，有较好的自学能力及掌握新知识新技术的能力。
乐观、自信、责任心强;乐于与人相处，与身边的人相处融洽，具有团队协作精神;为人正直，工作认真负责，能吃苦耐劳，做事严谨;缺点有时做事太急;理想成为一个合格的会计人员。
对待所做每件事的态度是：想做、敢做、能做、做好我的座右铭是：志存高远，脚踏实地、埋头苦干刚从学校迈出的我具有很强的可塑性和再学习的能力，我愿意从最基本的工作做起，以谦虚的态度不断学习，先适应环境、熟悉业务，再在工作中逐渐探索自己的职业定位，抓住工作变化中的每一次机会，向自己最想要得到的职位迈进。
在参加社会实践活动以及一系列的会计方面的实习过程中，我深深地体会到从事会计业务，必要的不仅仅是扎实的专业知识，更多的是对业务的熟练把握程度，我所欠缺的更多是经验与快速反应的能力，所以，我的职业规划也是从一般的会计人员做起，只有练好扎实的基本功，熟悉各项业务，才能更好地处理其他的业务。
毕业后的几年内，我的定位是：从一般的初级会计分析员——主管会计——财务经理——财务总监。
订立一个长远的计划，主要是通过考证实现。
但是我认为就业以后尽量少跳槽，多尝试会计的不同岗位，这样有利于自己的发展。
光阴似箭，转眼间三年的工作生活就快过去了，工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获!在工作上，责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心，具有[某]年以上企业财务管理经验和[某]年会计师事务所管理工作经验，良好的协调与沟通能力，善于交际，具备一定的领导能力;在性格上，诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上，具有全盘业务处理和良好的职业判断能力，擅长财务分析，精通财务税务制度，可独立完成各项财务工作。
会计出纳基本知识问题集锦100问
1.．怎样设置与配备出纳机构与人员？2．什么是建账？建账的基本程序是什么？3．什么是出纳？4．出纳工作有什么特点？5．出纳工作的职能是什么？6．出纳人员的职责是什么？7．出纳人员的权限有哪些？8．出纳工作的基本要求是什么？9．出纳工作的基本原则是什么？10．出纳人员应该遵守哪些职业道德？11．出纳与其他会计之间是一种什么样的的关系？12．出纳的日常工作内容有哪些？13．会计凭证设计的原则是什么？14．原始凭证怎样设计？15．一个单位至少应该设置几册账？16．总账怎样设置？17．日记账怎样设置？18．在根据多栏式日记账登记总账的情况下账务处理有哪两种做法？19．如何填制原始凭证？20．如何审核原始凭证？21．怎样复核原始凭证？22．原始凭证中容易出现的错误与舞弊主要有哪些？23．对于各种有问题的原始凭证怎样处理？24．从外单位取得的原始凭证如有遗失怎样处理？25．如何填制记账凭证？26．如何审核记账凭证？27．记账凭证中容易出现的错误与舞弊主要有哪些？28．什么是凭证传递？凭证传递应注意哪些事项？29．怎样根据会计业务的特点书写“摘要”？30．怎样填写记账凭证的日期？31．怎样填写记账凭证的编号？32．怎样计算和填写所附原始凭证的张数？33．怎样处理记账凭证的附件？34．怎样保管会计凭证？35．会计凭证中对数字的书写有什么要求？36．如何根据会计业务的特点书写“摘要”？37．启用账簿有哪些基本要求？38．登记账簿有哪些基本要求？39．对“过次页”的本页合计数的结计方法有什么规定？40．发现记账错误时如何处理？41．什么是借贷记账法？借贷记账法下的记账符号有什么涵义？42．借贷记账法的基本规则是什么？43．什么是会计分录？会计分录与记账凭证有什么不同？44．什么是平行登记？45．什么是试算平衡？46．什么是对账？对账的主要内容是什么？47．会计工作中常见的差错类型有哪些？48．怎样查找错误？49．账实不符如何处理？50．什么是结账？结账的一般程序是什么51．结账时怎样根据不同的账户记录分别采用不同的方法？52．结账时如何划线？53．结账时对于账户余额怎样填写？54．结账时能否用红字？55．怎样把有余额的账户余额结转至下年？56．什么是银行账户？银行账户分哪几种？57．银行账户管理的基本原则是什么？58．怎样开设基本存款账户？59．怎样开设一般存款账户？60．怎样开设临时存款账户？61．怎样开设专用存款账户？62．怎样办理银行账户变更、合并、迁移和撤销？63．什么是银行结算？实行银行转账结算具有哪些意义？64．什么是结算方式？常见的结算方式有哪几种？65．什么是银行结算起点？66．银行结算的基本原则是什么？67．办理银行结算的基本要求是什么？68．企业办理银行结算需要向银行交纳哪些费用？怎样核算？69．什么是银行结算凭证？银行结算凭证的基本内容包括哪些？70．填写银行结算凭证的基本要求是什么？71．单位和个人应该遵守的结算纪律的内容有哪些？72．银行应该遵守的结算纪律的内容有哪些？73．银行在办理结算过程中，如果违反银行结算制度应负什么结算责任？74．票据是怎样分类的？我国票据法规定的票据有哪几种？75．什么是票据行为？76．什么是银行汇票？银行汇票结算有什么特点？77．单位内部怎样加强对支票结算的管理？78．怎样处理收到的转账支票？79．支票结算方式下如何处理银行退票？80．怎样办理支票挂失？81．怎样更换预留印鉴？82．现金管理的原则是什么？83．国家规定的现金开支范围有哪些？84．库存现金限额的核定原则和方法是什么？85．怎样办理库存现金限额？86．什么是现金收支手续？87．什么是坐支？坐支是否一律禁止？88．什么是现金管理的“八不准”？89．什么是日清月结制度？90．什么是现金清查制度？91．对于发现的现金差错怎样处理？92．什么是现金保管制度？93．怎样配备使用保险柜？94．收付现金的一般程序是什么？95．点钞的基本方法有哪些？96．什么是假人民币？假人民币有哪些主要类型？97．识别假人民币的基本方法是什么？98．发现假人民币如何处理？99．怎样爱护与使用人民币？100．怎样处理损伤、残缺人民币？1．怎样设置与配备出纳机构与人员（1）机构设置。
会计专业论文答辩问题集锦及答案
会计专业论文答辩问题集锦及答案1. 论文概述问题1: 请简要介绍一下您的论文主题和研究的背景。
{content}问题2: 您选择这个主题的原因是什么？它有什么实际意义或应用价值？{content}2. 研究方法问题3: 您在研究中采用了哪些方法？这些方法为什么适合您的研究目的？{content}问题4: 您在数据收集和处理过程中遇到了哪些挑战？您是如何克服这些挑战的？{content}3. 研究结果问题5: 您的主要研究发现是什么？这些结果对您的研究问题有何启示？{content}问题6: 您的研究结果是否与其他研究者的发现一致？如果有不一致之处，您认为原因是什么？{content}4. 结论与建议问题7: 您如何总结您的研究？您的研究对会计领域有何贡献？{content}问题8: 您对实践界和学术界有什么建议？您的研究结果如何应用到实际工作中？{content}5. 论文写作过程问题9: 您在写作过程中遇到了哪些困难？您是如何克服这些困难的？{content}问题10: 您对其他会计专业论文作者有什么建议？您认为他们应该注意哪些方面？{content}6. 个人经历与感悟问题11: 您在研究过程中有哪些收获和感悟？您认为这些经历对您的职业发展有何影响？{content}问题12: 您如何看待会计专业的发展趋势？您认为会计专业学生应该具备哪些能力？{content}这份问题集锦及答案旨在帮助您更好地准备会计专业论文答辩。
请根据自己的研究内容和实际情况进行修改和完善。
祝您答辩顺利！。
财务会计面试问题集锦【精选】
财务会计面试问题集锦一、工作经验1.请你说说毕业以后的工作经历。
2.你此刻或近来所做的工作，其职责是什么？你担当什么职务？3.请说说你在这家单位的工作状况和遇到的奖赏与惩办。
4.你以为你在工作中的成就是什么？5.在你主管的部门中，碰到过什么困难？你是如何办理或对付过去的？6.你以为该工作的难点或挑战性在什么地方？7.请谈一下你在公司中职务升迁和收入变化状况。
8.你在工作中有什么收获和领会？二、工作动机与希望1.请说说你此刻的工作状况，包含待遇、工作性质、工作满意度等。
2.你对此刻的同事和主管怎么看？你以为他们有什么优弊端？3.你为何决定调动工作？你以为原单位有什么弊端，你以为何样的工作比较合适你？4.你为何选择来我公司工作？你对我公司认识些什么？你对我公司供给的工作有什么希望和要求？你为何要应聘这个职位？（追问）你以为有哪些有益条件？还有哪些不利条件？怎么战胜不利条件？5.假如你报考公事员后，也有很多状况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办？依据过去的经验你为做好工作做过哪些努力？假如你被录取，你在工作上有何打算？6.你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？假如你被录取，因为工作需要，领导（主管）把他人不肯做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？请联合此次应聘，说说你在选择工作时都考虑哪些要素？7.你所要求的工作条件和待遇大概是什么？假如相差很大，你怎么办？8.你喜爱什么样的领导与同事？9.对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？10.你以为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？三、事业进步心与自信心1.你个人有什么志向和理想？准备如何实现自己的理想？2.你对现状满意吗？为何？3.你以为此刻的工作有什么需要改良的地方？。
会计类笑话集锦
会计类笑话集锦（1）公司招聘高级会计师，求职者云集，面试题目只有一道：你乘坐的士经过崎岖山路时，轮胎突然坏了，的士向悬崖滑去，你将如何处置。
考官面对众多求职者的回答，一次又一次摇头。
正当考官沮丧时，只见一个男子满头大汗，一溜小跑进来，说他是求职者。
考官面露不悦，问他为什么这样慌慌张张。
男子说他为了节省车费，跟在公共汽车后面跑过来的。
考官眼睛一亮，立即叫他回答试题。
男子不假思索地回答：“马上叫司机关掉计程器！”“恭喜，你被录用了，欢迎加盟咱们公司！”考官激动地拥抱着男子，热情地说着。
（3）有一个会计主任他每天上班做的第一件事就是...... 打开他坐位右边第一个抽屜看一下再开起來....... 有时工作到一半又会开抽屜再看一下...... 很多同事都注意到了.....很好奇...但不敢问......终于....主任要退休了.......大家一起为他开了惜別会......... 结束后....一起到主任的座位打开那个抽屜......... 上面写着:"“借方在左边，贷方在右边”。
（4）某人在领工资时发现少了一块钱。
他勃然大怒地去责问会计。
会计说：“上个月我多给了你一块钱，你恼火了吗？”此人厉声道：“偶然一次错误是完全可以谅解的，但我不能容忍这第二次错误!”（5）玛丽刚到一家公司当会计，老板对她说：“当会计最重要的是细心，你看，这些账目至少要算过三遍，再拿给我看”。
玛丽就在办公桌旁算了好长时间，下午她来到老板的办公室，十分愉快地说：“我已经把这些账目认真算过五遍了！”老板听了，十分高兴，满意地说道：“唔好好，你是个很有责任心的会计。
” 玛丽听了，立即拿起账目说："你看，五个不同的结论都在这里了。
"（6）一个穿着博士毕业袍戴着博士方帽的人拎着手提箱来到一家会计事务所，对会计说﹕我找不到工作，我可不可以把我付出的学费算作投资失败而免税？（7）一个会计师患了失眠症，于是去找他的医生："医生，我晚上无法睡着！"医生说：“你有没有试过数绵羊呢？”会计师：“阿！这就是问题所在。
会计专业论文答辩问题集锦及答案
会计专业论文答辩问题集锦及答案
问题1：为什么选择这个研究课题？
答案：我选择这个研究课题是因为它与我的专业相关，并且在这个领域有较丰富的研究基础。
这个课题也具有实际意义，可以为会计实践和决策提供有益的指导和建议。
问题2：你的研究目标是什么？
答案：我的研究目标是探讨某特定会计问题的原因和影响，并提出相应的解决方案。
通过深入研究和分析，我希望能够为相关领域的从业人员和决策者提供有用的信息和建议。
问题3：你采用了哪些研究方法？
答案：我采用了混合研究方法，包括定性和定量研究。
定性研究方法帮助我深入了解问题的本质和相关因素，而定量研究方法则提供了对数据进行量化和分析的手段。
问题4：你在研究过程中遇到了哪些困难？
答案：在研究过程中，我遇到了数据收集的困难。
由于某些数据受到保密限制或难以获取，我不得不寻找替代数据或者通过其他途径收集相关信息。
问题5：你的研究结果有哪些重要发现？
答案：我的研究结果表明某特定会计问题与公司治理结构密切相关，公司治理结构的不完善会导致会计失误和不当的财务报告。
此外，我还发现了一些解决这个问题的潜在措施和建议，例如加强内部控制和提高会计师的专业素养等。
问题6：你的研究对会计实践有何意义？
答案：我的研究对会计实践具有重要的意义。
它揭示了某特定会计问题的根源和影响，为从业人员和决策者提供了避免类似问题的指导和建议。
此外，研究结果还可以帮助改进公司治理和提高财务报告的准确性和透明度。
以上是我在会计专业论文答辩中常见问题的答案，希望能对您有所帮助。
感谢您的关注和支持！。
会计出纳基本知识问题集锦100问
会计出纳基本知识问题集锦100问1．怎样设置与配备出纳机构与人员机构设置。
出纳机构一般设置在会计机构内部，如各企事业单位财会科、财会处内部设置专门处理出纳业务的出纳组、出纳室。
《会计法》第二十一条第一款规定：“各单位根据会计业务的需要设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。
不具备条件的，可以委托经批准设立的会计咨询、服务机构进行代理记账。
”会计法对各单位会计、出纳机构与人员的设置没有做出硬性规定，只是要求各单位根据业务需要来设定。
各单位可根据单位规模大小和货币资金管理的要求，结合出纳工作的繁简程度来设置出纳机构。
以工业企业为例，大型企业可在财务处下设出纳科；中型企业可在财务科下设出纳室，小型企业可在财务股下配备专职出纳员。
有些主管公司，为了资金的有效管理和总体利用效益，把若干分公司的出纳业务集中起来办理，成立专门的内部“结算中心”，这种“结算中心”，实际上也是出纳机构。
出纳人员配备。
一般讲，实行独立核算的企业单位，在银行开户的行政、事业单位，有经常性现金收入和支出业务的企业、行政事业单位都应配备专职或兼职出纳人员，担任本单位的出纳工作。
出纳人员配备的多少，主要决定于本单位出纳业务量的大小和繁简程度，要以业务需要为原则，既要满足出纳工作量的需要，又要避免徒具形式、人浮于事的现象。
一般可采用?人一岗、一人多岗、一岗多人等几种形式：一人一岗：规模不大的单位，出纳工作量不大，可设专职出纳员一名。
一人多岗：规模较小的单位，出纳工作量较小，可设兼职出纳员一名。
如无条件单独设置会计机构的单位，至少要在有关机构中配备兼职出纳员一名。
但兼职出纳不得兼管收入、费用、债权、债务账目的登记工作及稽核工作和会计档案保管工作。
一岗多人：规模较大的单位，出纳工作量较大，可设多名出纳员，如分设管理收付的出纳员和管账的出纳员，或分设现金出纳员和银行结算出纳员等。
2．什么是建账？建账的基本程序是什么？新建单位和原有单位在年度开始时，会计人员均应根据核算工作的需要设置应用账簿，即平常所说的“建账”。
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会计工作中遇到的问题集锦还记得刚刚做会计时碰到一个很小的问题。
对方付款时扣了我方公司货款5块钱，对方称手续费，老板也同意不用在乎这5块钱了。
但可把我为难死了，因为应收款老是做不平，每次和对方对账的时候又记不住这么多的异常，认真追究起来还被人家责怪到老板那里告状。
若是做财务费用又没有发票作为依据……（1）回答：把5元作为现金折扣,实际发生时计入"财务费用"。
但这个5块钱的财务费用是没有依据的。
没有银行的收据，没有任何发票和可以入账的依据……也许这就是理论和实际不一样的地方吧某会计问：把5元作为现金折扣,实际发生时计入"财务费用”分录怎么做那？是借财务费用贷现金？？？？？这样做的结果是出纳可以拿着5块钱去买快餐了。
借记银行存款和财务费用，贷记应收账款-**公司（2）答：其实这5元可以这样处理：1、在管理费用——其他金额不大的情况下，列入之；2、列入财务费用。
3、最好别列入营业外收入。
因为营业外收支是税务局检查的重点内容。
这个问题的实质是税务局检查时，如何处理结果最好？（3）答：先自己拿5元现金入帐，付款单位写对方。
回头拿张5元的什么票（车票，餐费，停车费等）一冲不就好了吗？多大的事啊！**********************************************************************************************问：我单位用的是用友财务软件，原来是单机版，现在升级为网络版，总共费用3万多用友公司开具两张发票，一张是软件一套2万多，一张是开的服务费6千原来的财务软件是随电脑一起入的固定资产不知现在该如何入帐？答：其实具体的处理的方法可能有好多种的，具体要看企业的需要才能做出准确决定的。
这里可以给您提供一个想问题的办法：1、首先考虑企业的需要，想如实反应，加大或减少费用……2、其次考虑可能的处理方法，并对各种做法加以区别。
比如此你可以做固定资产，也可以做无形资产或者中间的一部分可以做待摊费用。
如果如固定资产，税法规定你必须至少5年摊销，如果入无形资产，一般应不少于10年摊销，如果如待摊费用则一年内摊销，如此就会对企业的利润形成影响。
当然问题还不仅仅在这方面，比如这样是否会破坏内控原则，扰乱财务核算规则等等。
3、以上两步权衡再做决定，如果一定破坏规则，则在备查帐中登记，免得日后回忆不起来，或者下一位财务人员无法接手。
如果遵循一贯性，那是最好了。
不知道，您以为如何？*********************************************************************************************1、开办期间购买的固定资产是入开办费还是单列？答：计入固定资产。
2、若单列，是否应在购买的第二个月开始计提折旧？答：与固定资产计提折旧的规定相同3、若要计提折旧，则管理费用就有发生额了，但企业在开办期间没有收入，没收入也就不应有费用（配比原则），如此帐到底该如何做？答：计提折旧时计入开办费4、若企业开办已一年，但一直没收入，那期间发生的一切费用是否一直在长期待摊费用里归集？答：从生产经营当月起计入费用，没有收入但开始生产应该按该固定资产的用途计入管理费用或制造费用等5、临时工的工资可以通过“应付工资”核算吗？如可以，那么这部分金额是否可以计提职工福利费、职工教育经费、工会经费？答：临时工的工资不能计入应付工资，而应该计入到费用或成本中去，前提是你必须取得劳务发票，否则即便你记到工资里去了，也是不许税前列支的，因为公司和临时工之间没有建立劳动关系，公司支付的这笔费用是不合理的，劳动局检查的时候麻烦更大，因为公司用人一月以上必须建立劳动关系，否则违反劳动法。
我这边就有一个大厂被查出来后补交了所得税和临时工的福利费，总共十几万呢。
**************************************************************************************6-1、一贸易公司04年7月份开业，所得税全免。
公司3、4季度均有利润，但因所得税是全免的，那请问：这两季度的所得税是否要计提？具体帐务处理如何做？答：预交，清算期申请退税！6-2、补交上年的企业所得税帐务怎么处理啊1、调整有关账户按照《企业会计制度--会计科目和会计报表》规定，企业应通过“以前年度损益调整”科目调整有关账户，其分录为：借：检查调整的科目贷：以前年度损益调整2、计提应补交的所得税借：以前年度损益调整贷：应交税金--应交所得税3、结转调整后的利润额借：以前年度损益调整贷：利润分配--未分配利润4、补交所得税的处理借：应交税金－应交所得税贷：银行存款***************************************************************************(**********7、抽资后可不可以将款项划分为这样借:其他应付款(还给公司筹建时老板垫付的)其他应收款(老板或股东借款\是不是要有合同呢?)现金(公司以后的开支还是要通过现金吧)贷:银行存款.只有一个支票头呢,这样做可以吗？答：可以的，但年底时如果股东有实力最好是把抽出的资金还到公司账上，次年可以再借出去，通过年检就可以了。
如果一直挂在账上，事务所审计时会出具“资金去向不明”的报告*****************************************************************************************8、年终红包在帐务处理上应该怎么操作，才能不用交税吗？答：给你讲一个故事吧：一公司想发放年终红包，又想不用交个人所得税，公司的财务想啊想啊，终于想到了几个办法：1、做员工向公司借款，以后月份发放工资时分期还款，这样钱没有少拿，基数低了交的税自然少了。
2、公司制定标准，总额超过两千五以上的必须提供费用发票，电话费，交通费……3、奖金照发，但分两次，年终一次，次年初又一次，以降低税率。
不知道这个故事大家听过没有，后话如何，你能告诉我吗？问：今后发工资的时候，从员工工资里扣，员工拿的工资不是少了吗？答：在员工正常工资的基础上加上应收回的“欠款”，员工实际拿的工资不变。
但缺点在于没有交社保，如果全额交社保的公司不划算*****************************************************************************************9、请教一个问题？例我公司为销售公司也就是代理商，财务章在老板那里，在一次业务交易时厂家要求我们提货付款全款20万，老板回老家了财务章也带走了，近几天都不回来，需方又要得急并答应先付15万（以前是供货后一段时间再付款），业务员就直接把需方给我公司的转支拿给厂家进帐了，由天这15万没过我司帐户也没作背书转让处理，问我公司怎样才能开全20万的增值税发票答：事情既然已经到了这个地步，已经没有选择了。
可以如下处理：开20w给需方发票，借记：应收，贷记：收入和销项税。
收到供方的发票：借记：库存和进项，贷记：应付。
再做应收应付对冲：借记：应付——供方，贷记：应收——需方15w。
剩下的部分照常处理好了************************************************************************************10、接到一笔来料加工业务，其中的某个零件需要加工（电镀），付给对方费用，对方开具增值税专用发票？这个业务该如何处理？分录？委托企业1、发出委托加工材料借：委托加工物资代：原材料（库存商品）2、支付加工费用借：委托加工物资应交税金——应交增值税——应交消费税(需交消费税的）代：银行存款3、加工完成收回委托加工材料借：原材料（库存商品）代：委托加工物资加工企业（收到加工费时）1、借：银行存款代：主营业务收入应交税金——应交增值税*************************************************************************************12、我们曾帮人代开过增值税发票老板的朋友做生意但又没有增值税开票资格求老板老板同意了就叫我们开给他了这个人也不知从什么地方找了些进项票来我想有进项而且那张进项票也是通过认证的就将中间增值部分要交的税收取了他的现金后便开的销售票给他我们承担了什么风险呢答：代开发票是绝对不许的，税务局知道了，罚款是肯定的，要按你的所开发票面额的300%罚款。
你的一般纳税人资格也要取消。
现在你已经代开了，千万不能让税务局知道和查出来。
还有，你的营业执照的经营范围必须包括所代开发票的商品，不然，很容易查出来的。
账也要做得漂亮。
如果金额不大，用现金结束这笔帐。
不要留尾巴。
这样回答是否可以帮助你呢这个问题我觉得洪流姐姐的回答应该到位了。
这种做法的确是很危险的，一句白话“到时候连自己怎么死的都不知道”。
建议把握一个原则，开票给谁，一定要从谁那里收会全部的款子，收到发票的一定由你们公司付款出去，这样虽然还有问题，但至少风险小一点。
还有，相信大家都知道了，广东深圳那边的发票不要随便接，通过认证的也不可以，前面的帖子里有提到过的。
再一个，就是一定要叫仓库开出入库单，只是对自己的一种保护。
如果有入库单，对财务而已，错了也是善意出错的，否则就是恶意的，这对财务人员的处罚是很重的，会判刑的！***************************************************************************************13、甲问：1、采购材料或零部件的时候，供应商为了确保材质，会多送一部分替换品，比如买100个送5个，对方开票的时候肯定是按合同的要求开成100个，大家在入库和做账时是怎么处理的？2、销售产品是客户要求提供样品？这一部分等于是免费赠送的，也不开票，实务中是怎么处理的？同第一个问题一样，为了防止品质不良，一般会多送一些给客户，这时的出库单和发票怎么开？乙答：第一个情况我没碰到过，不过我觉得如果数量多的话，一般是照发票数入库，然后多送的那些照盘赢处理；如果数量少的话，也按照发票数量处理，让仓库管理员单独记录客户多送的部件，这对仓库的要求高些第二个情况，可以走营业费用，如果数量多，也可以预提，然后发出时走冲减预提甲回复：走营业费用的分录是：借记营业费用贷记库存商品，明摆着视同销售，要做税金吗？乙回复：要丙答：对第一种情况:两种方法：第一种比较正规，作为盘盈入库；第二种方法，作为帐外物资，建立备查帐簿进行管理(仓库和财务要同时建帐)，领用时不计入成本费用，但内部考核时要注意考虑进去。