维修人员技能等级考评方案

维修人员技能等级考评办法

一：目的

通过科学有效的技能考核评定管理，提高维修人员的工作效率和积极性，激励员工不断提升工作技能，提高员工主观能动性，特制定本方案。

二：适用范围

本方案适用于公司印刷车间所有机电维修人员。

三：职责成立技能考核领导评定小组

组长：

副组长：

组员：

四：技能等级分级

机修工和电修工各分为：学员维修工、初级维修工，中级维修工，高级维修工。

五：技能定级考评方案内容及比例划分

技能定级考评方案内容分为理论知识（20%）、实际操作（30%）、工作业绩（30%）、综合评价（20%）。其中实际操作分为上机操作（25%）、故障排除（25%）、设备保养（25%）、专项技能（25%）。

六：技能考评标准

内容高级工中级工初级工

理论得分得分×30% 得分×30% 得分×30% 实操得分得分×40% 得分×40% 得分×40% 综评得分得分×30% 得分×30% 得分×30% 合计得分≥85 ≥75 ≥60