会计主管工作述职报告正式版
会计主管述职报告样本（4篇）
会计主管述职报告样本尊敬的领导：您好！感谢领导给予我这个机会，作为会计主管向您述职。
我在公司的任职期间，一直以负责、认真的工作态度，对工作充满热情，努力为公司的发展贡献自己的一份力量。
在过去一年的工作中，我按照公司的要求，深入履行会计主管的职责，不断提升自己的业务能力和管理水平。
下面是我的述职报告，希望得到领导的认可和指导。
一、工作成果在过去一年中，我主要完成了以下几方面的工作：1. 会计核算：负责公司的日常会计核算工作，包括记账、结账、凭证管理等工作，并确保按照相关法律法规和准则进行核算。
同时，我也对财务报表进行了及时和准确的编制，以便为公司的决策提供有力的支持。
2. 预算管理：积极参与公司的预算编制工作，及时了解和掌握公司各项经济指标，并与部门负责人一起制定合理的预算计划。
在预算执行过程中，我与部门之间进行了密切的沟通和协作，确保预算的及时执行和控制。
3. 资金管理：负责公司资金的日常管理和流转，包括现金管理、银行存款、贷款和理财等。
在资金管理方面，我注重风险控制，合理安排资金运作，以确保公司的资金安全和稳定。
4. 税务管理：主动关注税收政策的变化，及时进行税务申报和缴税工作，并确保符合相关法律法规的要求。
在税务管理方面，我与税务部门之间保持了良好的合作，确保公司的税务事务得到妥善解决。
5. 内部控制：积极参与内部控制的建设工作，加强对公司内部业务流程和风险点的把控。
我与部门负责人一起制定了内部控制的相关制度和流程，并对其进行了监督和执行。
二、工作亮点在过去一年的工作中，我有几个亮点值得一提：1. 提升工作效率：通过优化和改进工作流程，我成功地提高了公司会计核算的效率。
我引进了新的会计软件，加强了对自动化处理的应用，大大减少了手工操作的时间和人力成本。
同时，我还通过培训和学习，提升了自己的IT技术水平，更好地适应了信息化时代的需求。
2. 精细化管理：在资金管理和预算管理方面，我注重细节，不断完善和优化相关的制度和流程。
2024年会计主管述职报告范本（六篇）
2024年会计主管述职报告范本在过去的____年中，我在公司领导的指导和同事的协助下，成功地执行了会计职责，实现了公司的会计工作目标，现将主要工作概述如下：1. 我严格遵守会计职责和权限，深入学习并贯彻国家财经政策和法令，熟悉并执行财经制度。
我致力于会计专业知识的精进，掌握先进的会计技术方法，秉持敬业精神，遵守职业道德，同时严格遵守法律法规，坚决执行会计法规。
2. 我们确保了财务工作的规范化，荣获了上级机构的最高评价。
我密切关注各部门的财务需求和使用情况，协助各部门合理调配和使用资金，有效缓解了公司上半年的资金压力，确保了员工薪酬的及时准确发放。
3. 我对所有支出凭证进行严格审核，及时进行账目结算和记账，确保财务数据的准确性和透明度。
对于存在的问题和资金使用情况，我定期向相关领导汇报。
4. 我准确无误地编制了全年的预算报表和统计资料，以及月度财务结算，确保信息的及时性，并向主管领导提供详细报告。
5. 我们有序地整理和保管了所有财务凭证，建立了完整的财务档案。
6. 我与各部门保持紧密沟通，确保财产管理的合规性，确保单位财产与公司总账的相符性。
7. 我们积极推动和监督各相关部门及时处理暂收、暂付款项，确保财务流程的顺畅。
8. 我还为出纳部门提供了指导和支持，共同提升了财务部门的工作效率。
过去一年的工作得到了领导的认可和同事的赞赏，这激励我在新的一年里将以更高的热情和更专注的态度投入到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。
述职人：________年____月____日2024年会计主管述职报告范本（二）作为____集团旗下的____公司，财务部作为公司运营的核心部门之一，肩负着对内持续提升财务管理水平，对外有效应对税务、审计及财政等监管部门的各项检查，并精准把握税收政策及其合理运用的双重职责。
在过去的一年里，全体财务部员工恪尽职守、团结协作，成功应对了各项挑战，实现了部门综合工作能力的显著提升。
回顾即将过去的一年，在公司领导及部门经理的英明领导下，我们紧紧围绕公司的经营方针、宗旨和效益目标，以重点任务为导向，严格执行公司各项工作部署。
会计主管工作述职报告优秀5篇
会计主管工作述职报告优秀5篇财务主管年终述职报告篇一20__年3月，通过竞争上岗，组织考核任命我为财务审计科科长。
一年来，在市局党委的正确领导下，在同事们的大力关心、支持和帮助下，我认真履行职责，坚持原则，勤奋敬业，扎扎实实做事、干干净净为人，较好地完成了领导交办的工作任务。
现将本人一年来的思想、工作和学习情况述职报告如下：一、深化学习，努力提高思想政治素质和业务工作水平我始终坚持把学习放在首要位置，把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。
一是加强政治理论学习。
建设社会主义和谐社会等党在社会主义实践中总结出的新理论、新观点有了更深层次的认识和理解，对指导今后的工作奠定了深后的理论基础。
二是加强财经业务知识学习。
全面、系统地学习了《中华人民共和国采购法》、《中华人民共和国价格法》、《山东省行政事业单位国有资产管理办法》、《山东省工商行政系统固定资产管理暂行办法》等一系列法律法规和财务装备工作有关等方面的各项规定，在最短的时间内熟悉业务知识，适应新岗位的基本要求。
二、恪尽职守，努力展现一流的工作业绩和精神面貌新的职责，给我增添了奋发向前的动力。
我始终坚持学中干、干中学的工作态度，勤恳努力，尽职尽责，保质保量地完成了领导交办的各项工作任务。
一是增强服务意识，作服务型的财装科室。
将局属二级单位的社团证、机构代码证统一归集到财装科，集中到市民政局、市技术监督局根据有关要求办理年审、换证等工作，有效的杜绝了以往的漏审情况的发生。
为使省局集中采购的一批微机得到更合理的分配与使用，首先，到局机关各单位对现有微机设备的配备与使用情况进行深入细致的调研，根据调研情况，具体分析，提出初步分配方案，经局党组研究同意后，严格按照《山东省工商行政管理局固定资产管理暂行办法》及时发放到各科室。
二是学习新业务，提高工作效率。
局属11个二级单位的帐务全部录入微机，实行微机记帐，使我局财务软件得到充分利用，摆脱手工记帐，提高了工作效率。
2024年会计主管述职报告（6篇）
2024年会计主管述职报告一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。
由于会计工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：首先提出完成的工作：1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。
完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
再次提出加强学习，注重提升个人修养和综合素质：1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础。
始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
2024年会计主管述职报告（2）尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司会计部的主管，在过去的一年里，我有幸承担了这一重要角色，带领团队完成了各项工作。
现在，我将向大家汇报我在过去一年的主要工作成果和经验心得。
一、岗位职责作为会计主管，我的职责是负责组织和管理公司财务工作，确保财务数据的准确性和合规性，及时提供可靠的财务报告。
在履行岗位职责的同时，我也需要与其他部门紧密配合，为公司的决策提供准确的财务数据支持。
二、工作成果在过去的一年中，我和我的团队共同努力，取得了以下工作成果：1. 完善财务制度和流程：我带领团队对公司财务制度和流程进行了全面的审查和优化。
我们根据公司的实际情况，进一步细化了财务管理办法和会计核算制度，明确了各项财务流程，并通过培训和沟通确保各岗位员工对制度和流程的理解和遵守。
2024年会计主管个人述职报告样本（4篇）
2024年会计主管个人述职报告样本一、强化业务知识和技能的学习，提升我分理处内勤团队的专业能力201____年，我遵循支行的要求，建立了全面的内勤学习例会制度，确保所有员工能及时、深入地讨论和学习上级行发布的文件和规定。
二、严格执行会计和出纳制度，及时整改问题，促进会计出纳工作的规范化我始终坚持以提升柜面服务质量为导向，从制度、员工素质两方面着手，高标准、严要求地提升业务技能，强化管理考核。
对于发现的任何问题，我们都立即进行整改。
例如，我们规范了挂失、全国支票、汇兑等关键业务流程，解决了登记簿不规范、资料不全的问题，对发生的差错事故及时处理，明确各岗位职责，防止了差错的再次发生。
三、加强管理，全面推动内勤工作，确保内控工作迈上新台阶面对业务量的增加和内控工作的复杂性，我带领团队克服人员少、任务重的困难，大胆管理，创新推动。
我们加强了柜面业务的实时监督和事后监督的沟通，对事后监督发现的问题进行深入分析和反馈，提高了内控机制的效率。
自事后监督上线以来，我分理处的差错率一直保持在较低水平，柜面服务质量得到了全面提升，未发生一起因操作不当引发的客户投诉事件。
四、落实岗位责任制，强化内控制度建设我们明确了每个岗位、每位员工的职责，确保每一项工作都有专人负责，防止工作疏漏。
我们通过交叉培训和现场指导，使新老柜员快速掌握各类业务，通过合理的任务分配，有效缓解了柜面压力。
我们还根据岗位责任制进行严格考核，进一步完善了内控制度。
以上是我一年的工作总结，新的一年，我将继续致力于提升业务能力和管理水平，学习新的业务知识，以确保我分理处的内勤工作再创新高。
2024年会计主管个人述职报告样本（二）每日晨会中，我们确保上级的各类会议精神和业务更新得到及时传达，同时对前一天的工作情况进行详细点评。
晨会也是我们学习最新业务知识、交流工作经验的平台，以及分享每日工作成就和优质服务案例的时刻，以此激发全体员工的工作积极性、主动性和创新性，以高效有序的方式完成每日任务。
2024年会计主管述职报告范本(5篇)
2024年会计主管述职报告范本各位领导、各位同事：回顾____年。
一年多以来，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。
我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务会计基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，一定程度上锻炼了自己，提高了财务会计管理水平。
履行职务情况：作为财务会计部主任的工作目的是组织公司财务会计人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务会计核算、财务会计监督工作，按时完成上级下达的各项财务会计指标和工作任务。
我的工作职责是：1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。
2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。
3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。
管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。
4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。
负责税务检查、各种审计协调工作。
5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。
作为主任我是这样开展工作的：1、加强了财务会计基础工作和精细化管理力度信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务会计的基础工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务会计数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务会计报表，保证会计信息的真实、准确、合法。
2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务会计规划力度由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。
会计主管工作述职报告6篇
会计主管工作述职报告6篇下面是本店铺分享的会计主管工作述职报告6篇，以供参考。
会计主管工作述职报告1根据组织分工，我主要分管财务、工程造价及勘探局计划治理，并协助局长抓好审计工作。
XX年，在局党委、勘探局、分公司的正确领导下，组织财务、计划、审计、概预算等部门积极开展工作，认真履行职责，保证了分管和协管的各项工作顺利进行。
下面，将过去一年的主要工作简要报告如下，请评议。
一、强化预算治理，加强过程控制，各项财务指标圆满完成年初，根据集团公司和股份公司下达的各项财务指标，组织人员认真测算，反复向勘探局、分公司预算治理委员会汇报、修改，编制了局、分公司XX年度财务预算。
在此基础上，通过多次同二级单位对接，努力做到科学、合理地分解指标，层层传递了压力，逐级落实了责任。
在预算执行过程中，细化月度预算治理，建立预警机制，及时发现预算执行中存在的问题，对完成预算指标较差、问题突出的单位，组织人员进行重点跟踪监控，及时解决问题，确保了预算平稳运行。
经过全局上下共同努力，XX年油田财务指标全面完成：勘探局考核亏损万元，控制在集团公司下达限亏指标万元以内；分公司实现考核利润万元，比下达指标万元多完成万元，为年初下达利润指标的倍。
勘探局和分公司合并计算盈利万元，远远超出了年初确定的合并计算力争实现利润万元的目标。
二、强化资金治理，加强资金运作，资金使用效益不断提高一是加强资金运作，减少财务费用。
对预算内应流入的资金，组织人员千方百计及早收回，全年共收回原油、成品油销售款万元，回收率为X%。
争取总部投资拨款资金万元，到位率为X%。
同时，充分利用优惠金融政策，通过合理调剂定活期存款、用低息借款提前归还以前年度贷款、签发银行承兑汇票等手段，增加利息收入多万元，减少财务费用支出万元。
二是加大各种应收款项清理力度。
根据《关于清理和避免油田内部相互拖欠问题的通知》要求，组织人员认真清理应收款项余额，分析挂账原因，共清收关联交易款万元，对外创收资金回收率达X%。
2024年会计主管述职报告范本（三篇）
2024年会计主管述职报告范本各位领导、各位同事：回顾____年。
一年多以来，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。
我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务会计基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，一定程度上锻炼了自己，提高了财务会计管理水平。
履行职务情况：作为财务会计部主任的工作目的是组织公司财务会计人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务会计核算、财务会计监督工作，按时完成上级下达的各项财务会计指标和工作任务。
我的工作职责是：1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。
2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。
3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。
管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。
4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。
负责税务检查、各种审计协调工作。
5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。
作为主任我是这样开展工作的：1、加强了财务会计基础工作和精细化管理力度信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务会计的基础工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务会计数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务会计报表，保证会计信息的真实、准确、合法。
2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务会计规划力度由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。
2024年会计主管年终个人述职报告（五篇）
2024年会计主管年终个人述职报告一、会计主管职责的履行至关重要会计主管的执行能力直接影响会计内部控制的效率。
鉴于我之前担任的是个人客户经理，此角色的转变对我的业务知识要求极高。
若不具备必要的会计理解，我将无法有效管理支行的会计风险。
因此，我持续学习业务知识，谦逊向资深同事求教，并积极与直属领导、主管行长沟通，努力熟悉业务，迅速适应新角色。
三、强化风险管理措施1、对公账户对账管理过去一年，营业部对对账工作给予了高度重视。
在第一季度至第三季度，关键账户的对账率达到____%，满足了分行的对账工作要求。
2、定期召开案件防控会议，提升员工风险意识营业部每月组织全行案件防控会议，定期传达总分行业务风险文件和制度。
定期配合综合部进行员工行为专项自查和互查工作，并建立了声誉风险防控体系，定期组织演练。
3、加强晨会学习，防范柜面风险每日晨会中，营业部设立了风险防控工作专题，组织每日风险提示。
我们深入分析了突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险管理等多个环节，构建了坚实的员工风险防范平台。
在过去一年中，营业部有两人共两次成功堵截柜面诈骗案件，显示出培训的显著效果。
4、突发事件处理能力的提升遵循分行文件制度，营业部制定了多项突发事件处理预案，如防抢劫预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等，并定期组织全行范围的模拟演练。
这些演练提升了员工处理突发事件的能力，为未来的工作奠定了坚实基础。
四、业务指标存在的问题1、____年，支行营业部的中间业务量相对较低。
主要原因包括：支行地理位置偏僻，客户结构单一，导致营销活动受限；部门经理在工作监督和产品培训方面存在不足；员工主动营销意识不强，营销效果未达预期。
2、存款业务方面，支行的存款主要依赖海关，个人客户数量有限，导致存款余额增长缓慢。
4、对公网银对账进度滞后尽管我们重视企业账户的签约管理，但由于个别企业负责人在国外就医，无法回国，导致第三季的对账率未达到双百标准。
会计主管述职报告经典（精选16篇）
会计主管述职报告经典（精选16篇）会计主管经典篇1在今年年初，也就是咱们第三展厅办公的第一天，我正式加入了_这个大家庭，转眼间已经到年末了，我也从一个开始只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管，在这里非常感谢董事长和_经理给我这次机会，谢谢他们的信任和鼓励，也谢谢各位同事对我工作的理解和支持，谢谢大家!今年的财务部有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。
我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。
为了进一步的发展和提高，我对这一年的工作做一下总结：首先，在客观、严谨、细致的原则下，截止到20__年12月底，审核各类单据_余份，制作凭证_余份，编制各类报表_余份，准确率均达到99%以上。
其次，在公司的支持下，财务部与外部建立并保持了良好的联系，友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支，同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作，为公司下一步更好的完成财务工作，打下了良好的基础。
尤其今年完成了几项重要的工作：第一，开通了基本账户的网上银行，因为咱们的基本账户在_，距离比较远，开通网银之后，大大方便了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作，挺高了工作效率，减少了成本费用。
第二，_数控正式成为一般纳税人，增值税专用发票最高限额由_万元增至_万元，为数控公司以后的发展奠定了良好的基础。
第三，在_经理的大力支持下，财务部帮全体正式员工办理的社保手续，让大家得到了实惠，以后的生活也得到了保障，工作起来无后顾之忧。
在新的年度中，财务部的工作还有很多地方有待改进，财务制度要逐步完善，执行力度要更加强大。
20__年企业财务。
在下一步的工作中，我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法，同时努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使财务的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和需要，可以为领导排忧解难，做到让领导省心，公司放心。
2024年会计主管个人述职报告(三篇)
2024年会计主管个人述职报告各位领导：xx年将要过去，回顾近一年来的工作，感触良多，收获不小。
近一年来，在房产段财务和公司的正确领导下，各部门的全力支持下，严格自律，规范管理，踏实工作，热情服务，履职尽责，任劳任怨，锻炼了自己，提高了财务管理水平。
当然，也存在些许不足，在此，对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情况简要汇报一下：一、主要工作本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差错。
此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。
取得了一定进展，收到了一定成效，做了大量事务性的工作。
工作方面：踏实工作，履行职责，认真执认真执行《会计法》，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，积极配合相关人员工作。
按公司要求对公司收入、成本进行监督、审核，提出相应的对策等。
在此期间，由于工作需要，单位人员少，本人还兼职旭光塑料厂各项认证工作，特别是今年上半年，我学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。
在工作中学习，在总结中提高，在培养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。
思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积极性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实高效的形象。
不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足1、自身学习抓的不紧，组织理论学习不经常，学得不深不透，忙于事务，创新不足;会计主管述职报告2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺;3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策能力有待增强;4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。
2024年会计主管年终述职报告（五篇）
2024年会计主管年终述职报告在工人路支行的工作总结如下：一、会计工作质量1. 严格遵循会计结算部的统一规定，坚持每日、每周、每旬、每月、每半年的检查工作，按照检查计划和市行要求，认真执行会计基础规范的常规检查职责，确保内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、____收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行全面检查和梳理，对发现的问题坚决整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯。
2. 提升会计核算质量。
目前前台柜员共____名，其中____人上岗未满一年，柜员____月底刚转岗，对公柜员____由于调岗也是____月底开始从事对公业务。
初期由老柜员协助新柜员审票，后期业务熟练后，新柜员之间相互审票，降低了差错率，同时新柜员也从他人的业务中学习到新知识。
在第二季度，____名柜员的差错率为0，显著提升了柜员的核算质量，保障了支行业务的健康发展。
二、员工管理及培训1. 在____月末，对公会计柜员____调至滨海东路支行，柜员____由南京路支行调至我行，柜员____由储蓄柜员调岗至会计柜台。
2. 鉴于柜员整体从业时间不长，风险意识较弱，我利用市行财会部举办的柜面合规操作比赛，结合合规执行年活动，利用晨会和每周例会，采用讲解、讨论、提问等多种形式，组织柜员学习省市行制定的各项会计结算制度、会计风险管理及相关操作流程要求，特别是《____市行柜面操作风险管理指引》和操作风险题库等内容，柜员的操作风险意识有了显著提升。
____年____季度____市行柜面合规操作比赛中，支行荣获三等奖。
3. 在业务培训方面，我积极组织前台柜员进行业务知识学习，开展内部业务练兵活动，激发大家的主观能动性。
____考试及第三季度理论知识考试等繁重的学习任务，我行新增两名柜员获得会计证，一位柜员获得反假资格证，且在二季度理论考试中，支行取得了第一名的好成绩。
2024年会计主管述职报告范例（5篇）
2024年会计主管述职报告范例一、财务部门的工作总结1、会计操作与管理：已高效完成会计认证、记账、结算和财务处理任务，确保月度、季度和年度财务报表的准确及时编制，并按期向各部门提供，确保税务申报和缴纳的准确及时，成功完成了今年的____万退税工作。
同时，对会计档案进行了系统性的分类、装订和归档。
2、财务审核与控制：以严谨的工作态度，准确核签公司的日常支出，进行费用明细分类。
根据公司资金状况和运营情况，及时编制“资金预算”，提出合理建议，使管理层能及时了解公司财务状况并采取相应措施。
3、证件管理与变更：负责公司各类证件的变更和年检。
由于公司处于发展初期，加上经营地址变更，导致证件频繁调整。
今年____月份因个人疏忽，未及时向海关部门变更，导致____单报关异常，幸亏及时通过非正常渠道处理，未造成重大损失。
此事自我反省，以提高未来工作的严谨性，避免类似情况发生。
其他部门证件均能及时变更并顺利通过年检。
4、临时任务执行：能迅速完成上级交办的临时工作。
二、个人能力提升与自我修养1、通过报纸、杂志、网络和电视等媒体，加强政治思想和道德修养的学习。
2、深入学习财经法规，严格遵守国家财经政策和程序，确保工作严谨、细致、扎实、务实。
3、致力于学以致用，理论联系实际，提升自身综合能力，以适应工作中不断变化的挑战。
三、工作中的不足与改进方向尽管完成了年度工作任务，但工作中仍存在不足。
在繁复的日常工作中，对财务管理的深入研究和创新不足，对部门的指导和协调作用有待加强。
财务部门人员的不稳定性也影响了整体管理效能。
四、明年工作规划与重点1、强化部门成本核算与管理，提升与各部门的协作，优化收汇、应付、库存等流程，以提高财务部门的工作效率和决策支持的准确性。
2、加强与各部门的沟通，确保成本信息的及时性和准确性，促进跨部门的成本控制协作。
3、巩固与外部机构的良好关系，包括工商、税务、银行等，确保公司运营的顺畅。
总结，今年财务部门在应对复杂工作和人员变动中取得了一定进步，但仍有提升空间。
会计主管的述职报告精选7篇
会计主管的述职报告精选7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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会计主管的述职报告(优秀8篇)
会计主管的述职报告（优秀8篇）会计主管述职报告篇一在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。
总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。
现将20_年的主要工作状况述职①止20_年x月底各项经营指标完成状况，②止x月财务收支状况分析，③预计今年财务收支实现状况，④预计今年经营指标完成状况，⑤当前需要解决的问题。
5、加强财务核算，规范财务收支根据财务管理办法的配比核算原则，在第三季度制定了计算正常贷款应收利息实施方案及计算工具表，实行由原年末结息改按季结息的办法。
并于x月23日组织召开了各社会计主管员会议，进行学习领会，布置计算今年1-x月份各项正常贷款计算应收利息，并纳入当期损益核算。
四、加强财纪纪律，规范财务管理会计委派制实施以后，会计的监督管理职能充分发挥出来，从源头上控制了违规开支行为。
同时根据联社制定的营业费用管理办法，加强了费用管理，严格把关，从严控制费用支出，从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。
透过加强对费用管理和严格把关，至x月未全社列支费用总额503万元，无不合规定列支费用单据，费用开支贴合规定要求，保证了业务正常费用的开支，公用费用支出也得到了有效控制，营业费用的管理运行良好。
1-x月份全处信用社均能够严格按照以收定支比例管理费用，无一超列费用现象，同时共制止违规及不规范费用开支1_笔，金额23万元，为全社扭亏为盈奠定了良好的基础。
到x月底，全社营业费用同比多支223万元，综合费用率同比降低17._个百分点，费用总量控制在计划以内。
五、各项业务经营稳健快速发展为全面提速20_年全社经营目标，进一步完善经营机制，努力提高经营效益。
一是从年初开始对今年的财务指标进行详细了解和测算，为确定今年全社各项经营目标计划做好准备。
二是按月、季搞好了财务收支活动分析，及时给领导带给数据，以便正确决策。
三是加强对非盈利性资金管理。
按照联社制定非盈利性资金考核办法，及时对各营业机构网点的库存、备用金进行考核，以进一步加强现金管理，努力压缩不生息资金占用，提高资金收益率。
会计主管述职报告9篇
会计主管述职报告9篇下面是本店铺分享的会计主管述职报告9篇，以供借鉴。
会计主管述职报告1X年，本人凭着自己的热情和理想应聘于X公司。
几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识，如饥似渴地吸收新型的零售业的知识，力图尽快融到家乐的发展中去。
工作中，我无怨无悔，每天与员工奋战到深夜，直至开店。
至此，我开始了开创唐山市场的征程。
年初唐山路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在唐山的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，这一年我被评为XX先进员工。
一年来，在这个陌生的城市，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解唐山市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。
为了开拓唐山市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境。
目前，唐山有超市X多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使唐山X年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担心的思想。
为此，我对员工们提出X年的工作中心是以服务促销售，以管理降成本。
一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。
只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。
一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。
比X年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。
面对闪光的成绩，我并不满足。
我认真分析商品结构及市场需求，及时调整商品结构并合理控制库存，避免积压资金。
因唐山路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在一定程度上影响销售。
年初，公司在唐山成立商品组，由我担任组长，为了使店在唐山稳步发展，使其同竞争对手形成差异优势，我对商品组提出了重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换的谈判原则，使商品组在完善唐山市场的同时，进一步形成了XX连锁的优势。
汰换了不适合唐山市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。
会计主管年度述职报告2024年（三篇）
会计主管年度述职报告2024年在____年年底的岗位调整中，我有幸由一名普通员工晋升为会计主管，这一转变带来了新的挑战和责任。
面对同事们的羡慕与支持，我内心保持着平静，这可能源于我学生时代担任班干部的经历，以及工作以来在管理岗位的锻炼。
过去的一年，在行长的英明领导下，以及各部门的大力支持下，我秉持自律原则，规范管理，认真工作，积极服务，尽职尽责。
这一年来，我在财务管理水平上有所提升，但也不免存在不足之处。
在此，我衷心感谢各位同仁给予的关怀与帮助。
以下是我近一年工作情况的简要汇报：一、主要工作我着重在财务服务和规范管理上下功夫，深知优质服务是工作的基础，规范操作是降低风险的保障。
我坚持以服务为先行，以规范为原则，立足日常工作的积极推进重点任务。
在事务性工作中取得了一定成效，具体表现在：认真执行《会计法》，规范记账凭证的编制，严格审核原始凭证的合理性，加强会计档案管理；按时完成季度单位存款账户对账工作，及时办理市行布置的补发信用机构代码证工作，按时申报各项税金；在各类审计和检查中，积极协助相关人员进行工作。
在学习方面，我虚心求教，不断完善财务基础制度，提升业务水平和思想境界，查找不足，调整工作方法，提高工作效率，探寻人性化管理，注重细节，养成良好的工作习惯。
在思想方面，我积极进取，注重团队合作，发挥主观能动性，提升团队整体素质，营造和谐工作氛围，推动团队创新和高效工作。
二、存在不足自我学习不够，理论掌握不深，创新意识不足；日常事务处理较多，缺乏前瞻性和系统性研究；财务分析和预测能力有待提升，财务信息的决策价值有待增强；工作中偶有急躁现象，需要进一步调整。
三、下一步工作思路面对____年我国社会经济的深刻变化，我决心继续发扬拼搏精神，与时俱进，提供优质服务，坚持规范操作，积极探索新形势下财务工作的新问题和新解决方案。
具体工作思路如下：积极主动出谋划策，确保资金流转顺畅，提高投资效益，优化财务管理；精细化财务管理，完善成本归集，拓展财务管理与服务职能；防范财务风险，降低成本，促进单位全面发展；在提升企业竞争力方面发挥更大作用，不断学习，与团队共同成长。
2024年会计主管述职报告范例(五篇)
2024年会计主管述职报告范例我作为公司的会计主管，主要管理公司的会计工作，同时也要分管公司其他的会计，为公司提供良好的服务。
针对自己之前的结束工作，在此做一个总结。
一、制定了下一步工作计划并实施在上一步计划的完成，我制定了下一步的工作计划，并且也顺利的实施了，目前针对会计的工作计划已经稳定的进行了，为公司的进一步的财务工作做了贡献，完成了各部门的财务支出，极大的稳定了这个公司的支出。
二、核算工作方面作为会计的主管，我需要对公司的固定资产进行核算，以及资金的核算，在这方面，我已经完成每个月的资金的核算，并且把公司的总账目对完整，目前没有发现错误。
公司的固定资产在经我核算完毕，也是正确的。
三、会计人员考核方面我是公司会计人员的领导者和组织人，对之前的会计员进行了考核，公司会计共有x人，x人是比较优秀的，x人相对可以。
因为之前有人辞职，为此我又重新调配了会计的员工，合理分配了一下，这样就避免了辞职导致的缺口。
在公司任职的大部分的会计的业务是不错的，偶尔有人会犯点小错，也没有太过，所以整体相对较好。
四、组织会计人员培训和学习虽然我们会计人员都是一些有经验的人，但是不妨碍学习新的技术和知识。
因此我分别分期对他们进行了培训，重新引进了一些新的业务技术，让他们进行学习，这一措施取得了比较好的成功。
新进的技术让他们更加有干劲了，而且在处理公司账务的时候，效率更快、更准确了。
五、审查和拟定经济合同、协议我参与了部分经济合同的审查，大部分的合同都比较符合，只有小部分的合同是有疏漏的吗，一经修正也都批准了。
然后进行了新的合同的拟定和经济协议的拟定，也获得总经理的批准，已经生效了。
自己的工作也就告一段落了，以上也就是我对自己的工作总结，当然其中也是有不足的，所以希望领导以及同事都能去对我的工作进行监督，我做的不好的时候，很希望能够提出意见去改正，我也会虚心接受大家的批评，努力把自己主管的工作做好的。
我会去不断加强自己的业务能力，也会去加强其他会计人员的业务能力，总之一定做到为公司的发展做出好的成果来。
2024年会计主管述职报告范文（六篇）
2024年会计主管述职报告范文____年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作，取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：1、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。
2、按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺，会计室通过努力，保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。
3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。
对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。
4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。
6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。
8、指导和帮助出纳工作。
在过去的一年里，兢兢业业，圆满的完成了公司的工作任务，并得到各领导肯定和许多同事的赞扬，这对我是一种鞭策，在新的一年，将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。
述职人：________年____月____日2024年会计主管述职报告范文（二）转眼间又过了一年，回顾这一年，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，在工作中能够自觉的服从领导的安排，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合具体情况，现将全年的工作总结如下：一、完成的主要工作1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，及时准确的完成了税务的申报与缴纳，及时且顺利的完成了今年____万的退税工作。
2024年会计主管工作述职报告范本(三篇)
2024年会计主管工作述职报告范本光阴似箭，岁月如梭，转眼间已到20--年。
回顾20--年，我本着“认真做事，踏实做人，勤勉敬业”的原则，较顺利的完成了全年及领导交办的各项工作，我所做的这些工作离不财务科全体同仁的进取配合，离不开学校领导的支持，离不开同事们的帮忙。
借助这次机会一并表示最衷心的感激，多谢大家!现将我日常所做工作向各位代表简要汇报如下:一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。
1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。
今年我根据业务发展变化和管理的要求，对职责、制度修旧补新，明确职责、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了进取的作用。
异常是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的蔓延。
2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。
年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。
另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。
年内主要做了以下七点工作：1、主动、进取地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质礼貌服务，树立服务意识;2、坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，经过研究讨论，寻求解决途径;3、坚持考核与经济效益指标挂钩。
4、成立了以骨干为主的结算小组;5、进取地组织柜员上岗考试。
6、培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。
7、开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合本事的培养，提高结算工作质量和效率。
二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。
1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
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进入第三季度，在市办事处和联社的正确领导下，按照市办事处会计主管委派制管理暂行办法的要求，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实市办事处及联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力实现全社财务状况的根本好转，同时并积极做好了当前农信社改革有关测算资料的上报等工作，较好地完成了各项工作任务。
现就第三季度主要工作述职如下：1、强化管理，2、抓落实1、强内控，抓管理。
根据年初工作意见，于8月份与保卫科到碑廓信用社进行内部管理规范试点，首先制定了内部管理规范试点实施方案及相关内部管理考核办法，成立规范试点领导小组，安排具体工作，试点方案中规范了内勤15个岗位的岗位职责及工作规范以及安全保卫11个制度规定，对内部管理制定了详细的制度规定，为管理水平的提高打下了良好的基础；为提高营业厅环境建设及安全保卫设施方面的管理规范情况，先后到日照、黄岛等外地参观学习。
其次、搞好内部检查，一是对碑廓信用社在前期股金规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核，二是与保卫科配合搞好对代办站检查，采取抽查、夜间查的方法，重点对各社代办站的库款、凭证及安全方面进行一次检查。
2、开展达标规范活动。
为了继续提高柜台帐款核算质量，提高营业人员的业务素质，开展优质文明服务，加强日常管理和安全保卫力度，制定出台了“岚山联社会计出纳、安全保卫达标规范实施方案”，组织开展达标规范活动。
本次活动计划从6月21日起至9月30日止，活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分，保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康发展。
3、加强会计检查辅导工作。
一是强化了会计检查辅导工作，搞好了对全社内勤人员的管理与考核。
三季度对全辖营业网点进行了库款等专项会计检查辅导，通过检查情况看，各社基本能按照会出基本制度的要求办理各项业务，库款核对相符，无重大责任事故，但也存在不少问题，对存在问题按照内部管理考核办法进行了严格处罚，切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。
二是搞好了会出检查辅导及现金考核。
于8月上中旬搞好对各社、部营业机构网点今年以来的会出工作质量和各营业网点的库存限额进行了考核工作。
本次辅导检查根据“山东省会出辅导检查实施方案”的有关内容进行，通过检查情况看各营业网点仍不同程度的存在着这样那样的违规违纪和超库存限额问题，针对辅导检查存在的问题对各社部进行了不同程度的处罚，对超库存限额的营业网点对超额部分按照同业往来利率进行处罚，此项工作于本月16号完成。
4、强化对会计主管的管理和监督。
为加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社会计主管委派制管理办法要求，对各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。
如：财务管理实施、委派主管会计工资考核、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理办法、结算管理办法、会计挡案管理办法等，联社成立了会计工作检查监督小组。
每月对委派会计的各项工作进行一次监督检查，发现问题及时予以纠正或者通报批评，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。
由于狠抓了委派会计工作的管理，受派会计的责任心明显增强，会计职能作用发挥明显，联社对在上半年开展内部管理综合检查时发现，全处农村信用社会计工作质量较以前得以明显提高。
5、组织开展对人民币的宣传工作。
一是按市人行安排，7月份进行人民币的宣传，各营业网点全部发放宣传资料、悬挂横幅，达到预期目的。
二是按央行反洗钱局的安排，对20xx 年至今的现金及转帐的大额资金对行了及时的统计上报。
6、做好协调关系。
于7月份陪同岚山国税局对碑廓、虎山、岚山、营业部的20xx年度所得税汇算情况进行检查，由于工作到位，本次检查没有出现其他任何问题。
二、加强学习，提高质量为了在竞争中求得生存，平时加强了对会计知识的学习，不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质，以最佳业务水平为分支机构提供会计服务。
同时，分支机构对联社委派主管会计的素质要求也不断提高，这就要求对具备会计专业资格、具有会计专业知识和实际工作经验、经过专门培训、责任心强的一大批专业人员不断更新知识，全面提升自身综合素质，进而有效地推进高素质的会计队伍建设，提高农村信用社会计管理水平。
1、实行定期例会制度。
于每月、季组织召开会计主管员专题会议，主要一是对上级行社转发的有关文件及制度规定进行了全面学习，特别是对今年联社制定出台的有关管理办法进行了专题学习和讨论，二是对委派会计工作进行专题汇报，三是会议布置近期工作，进一步明确思想，统一认识，为做好各项制度的贯彻和落实，打下了良好的基础。
2、加强业务知识学习和考核。
一是加强了对新招大学生专业理论、技术考核。
根据年初制定＜岚山联社会出人员学业务、练技术达标考核办法＞要求，于8月12日组织有关科室人员，成立考核领导小组，对04年第二季度新招大学生业务理论、技术进行考核，通过考核发现成绩太不理想，业务技术普遍较差，达标率较低，联社对考核情况下发了通报，对不达标人员按规定进行了处罚，以保证了技术练兵活动的顺利开展和业务素质的提高。
二是搞好知识宣讲工作。
根据联社巡回知识讲座安排，搞好了对各社、部财务部分的知识宣讲，三季度重点学习了农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论知识，进一步提高了全体员工的业务素质和增强执行制度的自觉性和责任感。
三、加强经营核算，提高经营效益1、搞好财务指标的测算工作。
根据市办事处20xx年财务指标计划，三季度重点对全辖的经营状况进行了详细测算，并拟定了《20xx年度经营目标责任制考核办法》及20xx年度各项经营目标计划。
为实现我社今年全部盈余打下了良好基础。
2、搞好专项央行票据发行的申请上报工作。
一是于7月初准备好了票据发行上报的有关文件及测算数据等报告资料；二是于7月19日至23日利用1个星期的时间到市人民人行搞好增资扩股情况报告、专项央行票据申请的上报及有关报表资料的审核；三是陪同市人行来岚山对增资扩股真实性情况的审核；四是于8月初陪同市人行人员到济南大区行搞好专项央行票据申请上报资料的审核。
此项工作接近二个星期的时间，经过不懈的努力，申请上报票据发行的有关材料都较好地顺利通过了各级人民银行、银监局的审核，达到了一次申请成功。
并于9月3号拿到专项票据的发行承诺书协议书，现已正式入账，拿到的票据全部置换了呆账贷款, 置换后使不良贷款较20xx年占比下降幅度81.83%；不良占比达到6.91%。
资本充足率达到5.44%，这样我社二项指标都达到规定要求，连续保持4个季度，到明年第三季度就能提前兑付票据，较好地完成了本次工作任务，切实做到了一次申请成功发行。
3、认真组织开展摸底调查工作。
根据省、市的通知要求，我们积极搞好了省联社关于认真开展摸底调查，全面核实信用社财务、资产状况的统计上报工作。
本次调查共计10个表格，时间紧、工作量大，我们加班加点，于8月底前圆满完成并及时上报。
4、积极做好有关上报资料及统计报表。
一是于8月中旬积极搞好市办事处交办的上报资料及相关统计报表，①增资扩股及降低不良贷款情况表，②省联社改革会议要求上报的股金分红情况表，组织形式改革情况表等资料和报表。
二是根据市办事处通知要求，搞好了经营情况预测分析重点是：①止20xx年8月底各项经营指标完成情况，②止8月财务收支情况分析，③预计今年财务收支实现情况，④预计今年经营指标完成情况，⑤当前需要解决的问题。
5、加强财务核算，规范财务收支。
根据财务管理办法的配比核算原则，在第三季度制定了计算正常贷款应收利息实施方案及计算工具表，实行由原年末结息改按季结息的办法。
并于9月23日组织召开了各社会计主管员会议，进行学习领会，布置计算今年1-9月份各项正常贷款计算应收利息，并纳入当期损益核算。
四、加强财纪纪律，规范财务管理会计委派制实施以后，会计的监督管理职能充分发挥出来，从源头上控制了违规开支行为。
同时根据联社制定的营业费用管理办法，加强了费用管理，严格把关，从严控制费用支出，从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。
通过加强对费用管理和严格把关，至9月未全社列支费用总额503万元，无不合规定列支费用单据，费用开支符合规定要求，保证了业务正常费用的开支，公用费用支出也得到了有效控制，营业费用的管理运行良好。
1-9月份全处信用社均能够严格按照以收定支比例管理费用，无一超列费用现象，同时共制止违规及不规范费用开支189 笔，金额23万元，为全社扭亏为盈奠定了良好的基础。
到9月底，全社营业费用同比多支223万元，综合费用率同比降低17.98个百分点，费用总量控制在计划以内。
五、各项业务经营稳健快速发展为全面提速20xx年全社经营目标，进一步完善经营机制，努力提高经营效益。
一是从年初开始对今年的财务指标进行详细了解和测算，为确定今年全社各项经营目标计划做好准备。
二是按月、季搞好了财务收支活动分析，及时给领导提供数据，以便正确决策。
三是加强对非盈利性资金管理。
按照＜联社制定非盈利性资金考核办法＞，及时对各营业机构网点的库存、备用金进行考核，以进一步加强现金管理，努力压缩不生息资金占用，提高资金收益率。
从而使经营状况大有好转。
全社出现了“两确保”、“两转变”的喜人局面。
“两确保”即确保了安全经营无事故，确保了全辖无违规违纪现象发生。
“两转变”即会计类型实现了由核算型会计向管理型会计转变，经营效益实现了由全社整体亏损向整体盈余转变。
到9月底，实现各项收入2449万元，其中利息收入2102万元，同比增加1582万元，收息率同比提高了3.37个百分点；各项支出1670万元，其中费用支出503万元，同比增加223万元，费用率同比下降17.98个百分点。
全辖四社一部全部盈余，盈余额779万元，同比减亏1344万元，盈余面100%，经营效益创历史最好水平。
综观第三季度工作，按照市办事处会计委派工作的具体要求，较好地履行了岗位职责，有效地解决了会出人员的岗位职责，强化了内部管理规范工作，使全辖的会出工作得到了进一步加强，会出工作质量得到了有效提高。