员工机动车辆管理办法
单位职工车辆管理规章制度
单位职工车辆管理规章制度第一章总则为了规范单位职工车辆的管理，保障职工的出行安全，减少交通事故的发生，特制定本规章制度。
第二章车辆的管理1. 单位职工使用的车辆包括公司车辆和职工私家车辆。
公司车辆是由单位购买或租赁的用于公务目的的车辆，职工私家车辆是职工个人拥有的用于工作及生活的车辆。
2. 公司车辆由单位负责保养、维修和保险，职工私家车辆由职工自行负责。
3. 职工私家车辆需提供相关证照，并接受单位审核登记后方可在单位内停放及使用。
第三章车辆的使用1. 职工使用公司车辆须遵守单位规定的出车、返车时间，不得擅自私用公司车辆。
2. 职工使用职工私家车辆来往单位上下班或公务需要时，需提前告知单位相关负责人，获得批准后方可使用。
3. 职工在使用车辆过程中，应注意交通安全，遵守交通规则，严禁酒后驾车、超速行驶等违法行为。
4. 职工负有维护自家车辆的责任，不得将车辆开到超载或超负荷的情况下。
第四章车辆的维护1. 公司车辆由单位指定专人负责维护保养，并进行定期检查、维修。
2. 职工私家车辆需自行负责维护保养，如有需要，可向单位申请维修经费。
3. 车辆维修费用由单位支付，若非公司车辆需维修，职工需自行承担相关费用。
第五章车辆的保险1. 公司车辆由单位购买相应的商业保险，保险费用由单位承担。
2. 职工私家车辆需自行购买车辆保险，保险费用自行承担。
3. 车辆发生事故后，应及时通知单位，并配合处理程序。
第六章车辆的处置1. 公司车辆需经过单位批准后进行处置。
2. 职工私家车辆如需在单位内部转让或处置需经单位申请，并需提供证明文件。
第七章车辆的管理违规处理1. 职工违反本规章制度的管理，情节严重的将受到相应的处罚，包括但不限于扣发奖金、扣减工资、记过等。
2. 职工在使用车辆过程中发生交通事故的，责任方需承担相应责任，单位将作出相应处理。
第八章附则1. 本规章制度自发布之日起生效，如有变更，将提前通知各相关职工。
2. 本规章制度的最终解释权归单位所有。
机动车辆及驾驶员管理办法（三篇）
机动车辆及驾驶员管理办法第一条为了加强机动车辆和驾驶员管理，保障企业员工和人民群众的生命财产安全，维护国家和企业的利益，确保我公司工作、生产的顺利进行，根据国家、部、省有关交通安全和生产的法令、法规和规定，结合我公司的实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于本公司范围内机关各部门、基层各单位及外聘人员，股份制公司和各种多经实体也应参照本办法要求，做好机动车辆和驾驶员管理工作。
第三条交通安全是安全生产的重要组成部分，公司各部门、各单位都必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产的各项规章制度，严格管理，提高全员交通安全意识，做好交通事故的防范工作。
第二章管理机构、职责第四条机动车辆安全管理工作由安全生产委员会办公室负责（安委会办公室设在人力资源部），协调在交通安全管理上的关系，发布指令性安全措施计划。
第五条机动车辆安全管理日常工作由专职安全员负责，各用车部门和基层单位应根据实际情况配备专、兼职的车辆管理人员。
第六条车辆管理部门职责车辆管理部门为机动车辆安全的主要责任部门，其职责为：（一）贯彻执行国家、部、省有关交通安全法令、法规和制度，组织开展交通安全宣传教育和检查，指导基层单位开展交通安全工作。
（二）实施对车辆的安全管理，建立健全车辆档案，编制实施车辆的更新、改造、大修和保养计划，组织车辆年检工作。
（三）实施对驾驶员的安全管理，负责组织对驾驶员的培训考核、证照审验等工作。
建立健全驾驶员的安全学习制度。
（四）按“四不放过”的原则做好交通事故的调查、分析、处理及善后工作并按要求进行职工伤亡登记和向上级报告工作。
（五）开展经常性的交通安全检查，及时清除隐患，提出安全技术措施项目计划，保持机动车辆的车容车貌和良好的车况，减少违章现象的发生。
（六）根据生产实际需要和人员素质等情况，对机动车驾驶人选进行审核，确保驾驶员队伍的相对稳定和素质的提高。
（七）按照劳动保护的法规、制度把交通安全作为企业安全生产的一项重要内容纳入安全生产工作并进行年度总结、考核评比和开展各种竞赛活动。
2024年公务车辆使用管理办法(3篇)
2024年公务车辆使用管理办法第一章总则第一条为规范公务车辆的使用管理，科学高效地运用公务车辆资源，遵守财务纪律，提高公务人员的工作效率，特制定本办法。
第二章车辆管理责任第二条公务车辆的管理责任由所在机关的车辆管理部门负责。
第三条为落实公务车辆的使用责任，各机关应建立健全车辆使用管理制度，明确管理权限、管理流程和管理要求。
第四条部门负责人需组建专门的车辆管理小组，负责车辆的日常管理工作，包括但不限于车辆调度、维修保养、加油加气等。
第五条车辆管理部门负责公务车辆的配备情况，车辆购置、出售和调配工作，并定期进行车辆资产清查。
第三章车辆使用原则第六条公务车辆的使用应遵循公务需要、权限合理和节约用车的原则。
第七条公务车辆的使用应符合机关工作的需要，不能用于私人用途，严禁利用公务车辆参与营利性活动。
第八条公务车辆的使用权限应根据职务等级进行明确划分，不同权限的权限等级和使用范围应按需使用。
第九条公务车辆的使用时间应根据工作需要合理安排，避免浪费和耗损。
第十条公务车辆的使用应坚持节约用车原则，提倡合理、文明驾驶，遵守交通规则，杜绝浪费和滥用。
第四章车辆使用管理第十一条公务车辆的调度应通过电子调度系统进行，确保调度过程公开透明、合理合法。
第十二条公务车辆的维修保养应按照规定的周期和标准进行，确保车辆的正常运行和使用安全。
第十三条公务车辆的加油加气应到指定的加油站或加气站进行，确保质量可靠、数量准确。
第十四条公务车辆的保险应及时办理，确保车辆在保险期间内发生事故或损失时能得到赔偿。
第十五条公务车辆的年检应按照规定时间进行，确保车辆在合法有效的年检标志。
第十六条公务车辆的使用细则应制定明确，包括但不限于一车一档管理、公车私用的惩罚措施、公车改革等。
第五章监督与处罚第十七条对于违反本办法的行为，应依法依规进行处罚，严肃追究责任。
第十八条设置专门监督机构，按照规定对公务车辆的使用情况进行监督检查，发现问题及时处理。
第十九条对于违规使用公务车辆的人员，应根据情节轻重进行相应的纪律处分，并追究法律责任。
公司职工内部车辆管理制度
公司职工内部车辆管理制度制度的核心在于明确车辆的使用原则。
公司车辆资源应优先保障业务需要，对于非业务用途的私人借用需进行严格审批。
确立“公务优先、私用严控”的原则，以保障公司资源的合理分配。
制度应当对车辆使用的申请与审批流程做出详尽规定。
所有需要使用公司车辆的员工必须提前提交用车申请，注明用车时间、目的地及用途等相关信息。
审批流程要简洁明了，避免繁琐的手续影响工作效率。
同时，引入电子审批系统，实现申请与审批的数字化，提高流程透明度和管理效率。
第三，制度中还应包括车辆的日常维护与保养规定。
明确车辆保养的责任部门和人员，定期进行车辆检查，确保车况良好，减少因故障导致的工作延误。
对于车辆的维修，应有明确的报修流程和审批机制，确保维修工作的及时性和经济性。
第四，为了确保车辆的安全使用，制度应强调驾驶员的责任。
要求驾驶员遵守交通规则，不得酒驾、疲劳驾驶，保持良好的驾驶习惯。
对于违反规定的驾驶员，应有相应的处罚措施，以此确保全体职工的生命安全和公司财产的安全。
第五，关于费用管理，制度应明确规定油费、过路费等费用的报销流程。
所有费用必须有有效的票据支持，并经过相关部门的审核批准。
通过规范化的费用管理，防止财务漏洞的产生，确保公司资金的合理使用。
第六，制度的执行监督不可忽视。
应设立专门的车辆管理部门或指定负责人，对车辆使用情况进行定期检查和不定期抽查。
对于违反管理制度的行为，应及时发现并采取措施予以纠正。
为了适应不断变化的管理需求，制度应具备一定的灵活性和可更新性。
随着公司规模的扩大和管理需求的变化，车辆管理制度也应适时进行调整和完善。
员工私有机动车辆管理办法（5篇）
员工私有机动车辆管理办法第一章总则第一条为规范公司员工私有机动车辆的管理，提高交通安全意识，增强员工对交通违法行为的自我约束能力，根据国家有关交通管理法规和公司相关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于公司内所有员工的私有机动车。
第三条违反本办法规定的员工，将受到相应的处罚。
第二章车辆准入管理第四条员工准入管理的基本条件如下：（一）准入车辆必须是符合国家标准的合法机动车辆；（二）准入车辆必须拥有有效的行驶证和保险；（三）准入车辆的驾驶员必须拥有有效的驾驶证；（四）准入车辆不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品。
第五条准入车辆均需在公司进行登记备案。
员工需向公司提交车辆的行驶证、保险证明和驾驶证复印件，公司将进行核验并保存相关信息。
第六条员工私有车辆在公司内停放须遵守相关规定，不得占用他人车位，不得在消防通道、紧急门口等禁停区停放。
第三章车辆使用管理第七条员工私有车辆在公司内的使用需遵守以下规定：（一）不得在公司内加装非法改装设备；（二）不得在公司内违法停车、超速行驶、闯红灯等交通违法行为；（三）不得在公司内私自接载他人；（四）不得干扰公司正常停车秩序。
第八条员工私有车辆暂停使用或更换车辆时，需提前向公司申请备案。
公司将核实相关信息后，在车辆登记信息中进行相应的更改。
第四章事故处理与责任追究第九条若员工私有车辆在公司内发生交通事故，需立即拨打事故报警电话。
员工应配合相关部门进行事故处理，提供真实准确的相关信息。
第十条若员工私有车辆在公司内发生交通事故导致他人或财产损失，责任由事故车辆驾驶员承担，与公司无关。
第十一条对于擅自未经授权使用或借用他人车辆的行为，一经查实，将依据公司相关规定进行相应的惩处。
第五章处罚与奖励第十二条对于违反本办法规定的员工，将按照公司相关规定进行相应的处罚，包括但不限于扣分、罚款、停车处罚等措施。
第十三条对于积极遵守交通规则、树立交通安全意识的员工，公司将进行表扬和奖励。
第六章附则第十四条员工私有车辆的管理工作由公司交通管理部门负责执行。
工作用车管理制度
工作用车管理制度第一章总则第一条为规范工作用车的管理，提高工作效率，确保员工用车安全，特制定本制度。
本制度适用于公司所有员工和部门使用的工作用车辆。
第二条公司工作用车主要用于员工出差、会议、市内接送等工作用途，并严禁私自外借、私自挪用。
第三条公司将定期对工作用车进行定期检查和维护，并确保车辆保险和年检手续的合法有效。
第四条公司开展工作用车的使用培训，并定期进行安全教育，保障员工和车辆的安全。
第五条违反本制度的行为将给予相应的处罚，同时公司有权对工作用车进行随时检查。
第六条公司领导层应严格执行本制度，对使用工作用车的员工进行监督和管理，确保制度的有效执行。
第二章责任部门第七条公司安全部门将负责对工作用车的管理和监督，制定具体的管理规章和制度。
第八条人力资源部门负责员工的培训和考核，确保员工具备驾驶技能并能够遵守相关规定。
第九条财务部门将负责工作用车的费用预算和报销，确保车辆的正常运作和经济使用。
第十条车辆管理部门将负责对工作用车的维护和保养工作，定期检查车辆状况并做好记录。
第十一条各部门领导将负责对本部门员工的工作用车使用情况进行监督和考核。
第三章使用规定第十二条员工在使用工作用车时，需提前向主管领导提交用车申请，经审批后方可使用。
第十三条员工在使用工作用车时，应遵守交通法规，保持车辆清洁整洁，注意文明驾驶行为。
第十四条员工在使用工作用车期间，不得擅自改变行车路线，不得私自用车超员。
第十五条员工在使用工作用车时，严禁酒后驾车，禁止接载陌生人，禁止携带易燃易爆物品。
第十六条员工在使用工作用车时，应当注意车辆安全，发现故障及时报修，确保车辆正常运行。
第四章费用管理第十七条公司将为员工提供工作用车的燃油费用，员工须按规定使用并报销实际费用。
第十八条员工在使用工作用车时，应当保持车辆节能环保，避免无谓的车辆损耗。
第十九条员工在外出办公期间，应当根据实际情况合理安排车辆使用时间，避免不必要的空驶。
第二十条员工使用工作用车费用产生的报销将在月末统一汇总，经审核后由财务部门处理。
公司员工车辆管理规章制度
公司员工车辆管理规章制度一、总则为规范公司员工车辆的管理，提高安全意识，强化员工工作效率和形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及其配车，包括公司内部车辆、员工私人车辆以及出差等情况中的车辆。
三、车辆管理责任1. 公司车辆由公司指定人员管理，并负责分配、维护、保养等工作；2. 员工私人车辆由员工负责自行管理，公司要求员工保持车辆良好状态，确保安全行驶；3. 出差车辆由对应部门负责管理，出差申请需提前报备，并按照规定的程序进行审批。
四、公司车辆使用规定1. 公司车辆使用需提前申请，经相关人员批准后方可使用；2. 车辆使用期间需严格按照交通规则行驶，不得超速、疲劳驾驶等危险行为；3. 车辆使用结束后需做好车辆清洁保养工作，保持车辆整洁；4. 出现车辆故障或事故时，及时上报相关部门并按程序处理。
五、员工私人车辆管理规定1. 员工私人车辆在公司停车场停放需遵守规定停放位置，不得占用他人车位；2. 员工私人车辆使用期间需保持车辆整洁、安全行驶；3. 出现私人车辆故障或事故时，应及时联系相关保险公司及修理厂处理；六、出差车辆管理规定1. 出差车辆需提前预定，由对应部门安排出差车辆；2. 出差车辆使用期间需严格按照交通规则行驶，不得私自使用；3. 出差车辆使用结束后需及时归还，做好车辆清洁保养工作。
七、处罚规定对违反公司车辆管理规定的员工，将按照公司相关规定进行相应处罚。
八、附则1. 本制度自颁布之日起实施，如有补充或修订，需经公司领导批准；2. 员工如有疑问或建议，可向公司相关部门进行反馈。
以上为公司员工车辆管理规章制度，公司全体员工应严格遵守，共同维护公司形象和员工安全。
公司车辆管理办法细则
公司车辆管理办法细则1. 车辆使用范围和条件为了确保公司车辆的安全和合理使用，制定了以下车辆使用范围和条件：1.1 公司车辆仅供公司内部员工使用，不得外借或用于非工作目的。
1.2 员工必须持有有效的驾驶证，并且具备相应的驾驶经验。
1.3 员工在使用公司车辆前，必须事先向车辆管理部门申请并获得批准。
1.4 车辆使用期限：工作日早上8点至晚上6点，周末和节假日仅限特殊情况下使用。
1.5 请勿在公司车辆上吸烟、饮食或饮酒，以确保车辆内部环境的清洁和员工的健康。
2. 车辆维护与保养为了保证公司车辆的正常运行和延长使用寿命，需要进行定期维护和保养：2.1 每辆车辆的维护和保养工作由指定的车辆管理人员负责，包括定期检查油、水、电量等。
2.2 员工在使用车辆后应当及时清理车内垃圾，并确保车辆内部和外部整洁。
2.3 若发现车辆故障或需要维修保养，请及时向车辆管理部门报告，并按照他们的安排进行修理。
2.4 依据车辆使用情况，车辆管理部门会制定维护计划，并及时通知使用车辆的人员。
3. 车辆事故与责任在使用公司车辆过程中，如果发生事故，应按以下程序处理：3.1 如有人员受伤，请立即拨打急救电话，确保伤者得到及时救治。
3.2 尽量保持现场稳定，并采取措施避免进一步事故和人员伤害。
3.3 如果事故造成他人财产损失，应立即通知相关交通事故处理部门，配合调查。
3.4 如发现事故责任明确，应依法承担相应的责任，并积极配合相关部门进行赔偿和善后。
3.5 在处理事故过程中，请保持冷静，注意安全，并及时向上级主管汇报事故情况。
4. 车辆违规行为为了维护公司车辆的形象和保证员工安全，禁止以下违规行为：4.1 未经允许，禁止擅自将车辆借给他人或外借到外部使用。
4.2 禁止私自更改车辆外观、内部配置或搭载超员。
4.3 在使用车辆过程中，禁止超速、闯红灯、违规超车等交通违法行为。
4.4 禁止通过车辆系统安装非授权的软件或进行不当的操控。
4.5 加油时，请确保选择信誉好、正规的加油站，并注意加油安全。
员工车辆管理条例制度
员工车辆管理条例制度一、总则为规范公司员工使用车辆的行为，保障公司车辆安全和保养，制定员工车辆管理条例制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工在公务出行和私人事务使用公司车辆的管理。
三、车辆使用权限1. 公务用车1.1 只有经公司授权的员工可以使用公务用车。
1.2 公务用车的使用范围限于公务出行，不得私自用于个人目的。
2. 私人用车2.1 员工如需使用公司车辆处理私人事务，应提前向主管部门申请并获得批准。
2.2 私人用车的使用需遵守公司的相关规定，不得违反法律法规。
四、车辆预约和借用1. 预约规定1.1 员工需提前一天向车辆管理部门预约车辆使用。
1.2 提交预约需包括出行时间、地点和目的地等信息。
2. 借用规定2.1 借用车辆前，员工必须进行车辆检查，确保车辆状态良好。
2.2 车辆借用后，员工须按时归还并向车辆管理部门进行登记。
五、车辆维护和保养1. 维护责任1.1 使用车辆的员工有责任保证车辆的日常清洁，并及时发现和报告车辆故障。
1.2 公务用车由公司负责维护保养，私人用车由员工自行负责。
2. 保养规定2.1 公务用车需定期进行保养维护，由车辆管理部门负责安排。
2.2 私人用车的保养需按照厂商规定和建议进行，员工应及时处理常规保养和维修。
六、违规处理1. 处理原则1.1 员工若违反车辆管理条例制度，公司有权采取相应措施进行处理。
1.2 违规行为包括但不限于私自借用车辆、私车承载他人、擅自改动车辆等。
2. 处罚措施2.1 对于轻微违规行为，公司将做出口头警告，严重违规行为则会进行书面警告或取消车辆使用权限。
2.2 若因员工违规行为导致车辆损坏，员工需承担相应的赔偿责任。
七、附则1.本制度自发布之日起正式实施，如有需要修改，须经公司相关部门批准。
2.员工在车辆管理中遇到问题可向车辆管理部门进行咨询和投诉。
八、生效本员工车辆管理条例制度自发布之日起生效。
以上为公司员工车辆管理条例制度，所有员工必须严格遵守，如有违反将受到相应处罚。
公司员工车辆管理制度（2篇）
公司员工车辆管理制度是为了规范员工使用公司车辆的行为，保障公司车辆的安全和合理利用而制定的一套规定和管理措施。
下面是一个典型的公司员工车辆管理制度的内容：1. 车辆使用范围：公司车辆只能在工作需要的范围内使用，不得私自将车辆用于个人目的，包括但不限于私人出游、购物、代步等。
2. 驾驶资格要求：员工需要持有合法有效的驾驶证，并且需要具备一定的驾驶经验。
3. 驾驶安全要求：员工在驾驶公司车辆时必须遵守交通规则，严禁酒驾、超速、违章行驶等违法行为。
4. 车辆使用申请：员工需要提前向公司申请使用公司车辆，并在使用期限结束后及时归还车辆。
5. 车辆维护与保养：员工在使用车辆过程中需要负责车辆的正常维护和保养工作，包括定期检查车辆状况、加油保养、清洁等。
6. 车辆事故处理：员工在使用过程中如发生车辆事故，应及时报告给公司，并按照公司的相关规定和程序进行处理。
7. 使用违规处罚：对于违反公司车辆管理制度的员工，公司将依据具体情况采取相应的纪律处分，包括扣减绩效奖金、暂停使用车辆、罚款等。
8. 车辆使用记录：公司将会对每辆公司车辆的使用进行记录，包括使用时间、里程、加油、维修等情况。
以上是一个较为完整的公司员工车辆管理制度的内容，具体的制度可以根据公司实际情况进行调整和完善。
公司员工车辆管理制度（二）第一章总则第一条为了规范公司内部员工车辆使用管理，提升公司员工车辆管理水平，确保安全、便捷、高效的企业运行，根据公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及其配偶、子女使用公司车辆的行为，包括但不限于公务用车、通勤车、出差车等。
第三条公司员工车辆管理以公车管理为主，分为公务用车和通勤车两类。
1. 公务用车：用于公司公务活动中员工代表公司进行公务出行的车辆，由公司负责提供和维护。
2. 通勤车：用于员工上下班之间往返的车辆，由公司提供，员工按照规定缴纳相应费用。
第四条公司员工车辆管理遵循公平、公正、公开原则，确立各项管理制度，执行有专门的管理人员。
员工车辆公司使用管理制度
员工车辆公司使用管理制度
制度应明确车辆使用的目的与范围。
企业车辆主要用于支持公司的日常运营，比如客户拜访、出差等。
所有使用公司车辆的员工必须遵守本制度规定，并确保车辆用于正当的公司
业务活动。
制定具体的申请和审批流程。
需求用车的员工应提前填写车辆使用申请表，注明用车日期、时间、目的地及预计里程数等信息，并由直接上级或指定管理人员审批。
紧急情况下，可
实施临时申请程序，但事后需补充相关手续。
在使用期间，司机需对车辆承担保管责任，确保车辆安全，避免任何形式的损坏。
同时，
司机应当遵守交通规则，不得酒驾、疲劳驾驶或进行任何违法活动。
违反交通规则所产生
的罚款和其他费用由司机本人承担。
对于车辆的维护与保养也不可忽视。
公司应建立定期检查和维护计划，包括机油更换、轮
胎检查和车辆清洁等。
司机在发现车辆存在潜在安全隐患时，应立即上报给管理部门，并
暂停使用该车辆。
费用报销方面，根据实际行驶里程和公司规定的标准进行报销。
司机需要提交完整的费用
报告，包括加油发票、过路费等凭证，经过财务部门审核后予以报销。
制度还应包含违规处理机制。
对于未经批准私自使用公车、超速行驶、发生交通事故等情况，将根据情节严重性给予警告、罚款或其他纪律处分。
严重者可能面临解雇处理。
通过上述制度的实施，公司可以有效监控车辆使用情况，减少不必要的开支，同时也为员
工提供了清晰的指导原则，使得车辆管理工作更加规范和高效。
员工私家车辆管理办法
***公司员工私家车辆管理办法第一章总则第一条为加强公司员工私家车辆管理，维护公司良好生产、生活秩序，保障矿区内行车安全和畅通，特制定本办法。
第二条凡属公司员工私家车辆、施工单位车辆（工程车辆除外)及员工私家车辆在矿区范围内，均应遵守本办法的规定。
第二章管理职责第三条保安队负责私家车辆出入厂区的安全检查、行车指示、安全宣导、私家车辆通行证的发放和回收，对出入公司的私家车辆及员工在公司范围内乘坐非法运营车辆的具体情况进行管理检查，对违法、违纪行为的私家车驾驶员及违规行为的员工提出处理、处罚意见。
第四条办公室(汽车队）负责车位的审批及私家车辆通行证的核准。
第五条凡本办法规定的私家车辆，在矿区内停留一周以下的，应在保安队登记领取临时通行证，离开矿区时交回。
在矿区内停留一周以上的，均应办理私家车辆通行证,并与公司签订《金徽矿业员工私家车辆安全管理责任书》。
第六条私家车辆通行证的办理流程为:个人申请→部门审核→办公室核准→保安队发放第七条私家车辆通行证办理需提交的材料：1.驾驶证复印件及车辆行驶证复印件;2。
填写《金徽矿业私家车通行证》审批表（见附件）；3。
个人所属车辆照片（电子版)及个人免冠一寸照片（电子版）各一张。
第三章安全管理第八条员工安全要求1.禁止员工违法无证驾驶私家车和各类机动车辆。
2。
禁止员工违法酒后驾驶车辆。
3。
禁止员工私家车超员载人;禁止将车辆交无证人员驾驶。
4。
禁止员工驾驶私家车进行盈利性载人运营活动。
5.禁止员工驾驶三轮黄包车从事载人运营活动。
6.禁止员工乘坐无证驾驶及酒后驾驶的车辆.7。
员工外出或上下班时禁止骑摩托车、乘坐三轮黄包车。
第九条运行安全要求1。
所有进出矿区的公司员工私家车辆,应按提醒标识减速慢行，主动接受当值保安的查验，并严禁进入生产区.2.未核发车辆通行证的私家车辆，不允许进入矿区和临时暂放在矿区内;通行证需放置在驾驶室车窗前面左下方明显位置,通行证须与申请车辆保持一致。
单位车辆管理办法
单位车辆管理办法第一章总则第一条为加强单位车辆管理，保障车辆安全、高效、节约使用，根据国家有关法律法规和政策，结合本单位实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于本单位所有公务车辆、员工个人车辆和临时借用车辆的管理。
第三条单位车辆管理实行统一领导、分级负责、责任到人的原则。
第四条单位车辆管理的主要内容包括：车辆购置、车辆使用、车辆维修、车辆保险、车辆报废等。
第二章车辆购置第五条车辆购置应当遵循合理、节约、高效的原则，根据单位实际工作需要和财务状况，编制年度车辆购置计划，经单位领导批准后实施。
第六条车辆购置应当选择具有良好信誉、质量可靠、售后服务好的生产厂家和销售商。
第七条车辆购置应当按照国家有关法律法规和政策，办理车辆登记、保险等手续。
第三章车辆使用第八条车辆使用应当遵循合理、节约、高效的原则，根据工作需要和车辆性能，合理安排车辆使用。
第九条车辆使用应当遵守国家有关交通安全法律法规，确保车辆安全行驶。
第十条车辆使用应当遵循节约用油的原则，合理安排车辆出行，减少油耗。
第四章车辆维修第十一条车辆维修应当选择具有合法资质、信誉良好的维修企业，确保车辆维修质量。
第十二条车辆维修费用应当据实报销，不得虚报、谎报。
第十三条车辆维修后，应当及时办理维修费用报销手续。
第五章车辆保险第十四条车辆保险应当选择信誉良好、服务优质的保险公司，确保车辆保险权益。
第十五条车辆保险费用应当据实报销，不得虚报、谎报。
第十六条车辆保险合同到期后，应当及时办理续保手续。
第六章车辆报废第十七条车辆报废应当符合国家有关法律法规和政策，经单位领导批准后实施。
第十八条车辆报废后，应当及时办理车辆注销手续，收回车辆牌照和行驶证。
第十九条车辆报废后，应当及时处理车辆残值，确保国有资产不流失。
第七章监督检查第二十条单位应当建立健全车辆管理监督检查制度，定期对车辆管理情况进行检查。
第二十一条单位应当加强对车辆使用情况的监督，防止车辆滥用、私用等现象的发生。
烟草专卖局员工私有机动车辆管理办法
烟草专卖局员工私有机动车辆管理办法1. 介绍为规范烟草专卖局员工私有机动车辆的使用和管理，保障车辆安全、防范交通事故，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及有关法律法规，结合烟草专卖局实际情况，制定本管理办法。
2. 适用范围本管理办法适用于在烟草专卖局工作的员工的私有机动车辆，包括汽车、摩托车等各类机动车。
3. 行驶证、驾驶证管理3.1 行驶证管理1.机动车的行驶证必须符合国家规定的车辆识别代号、车辆品牌、车型、排量、用途等信息，经过审核后，方可在公司进行安装和登记，未经审批的行驶证将不得入场。
2.私有车辆的行驶证所有人必须是公司员工本人，并按照规定办理保险和验车手续。
3.私有车辆的行驶证必须年审合格。
4.私有车辆遗失、损毁、更换等情况，应及时办理相关手续并向车辆管理员备案。
3.2 驾驶证管理1.员工必须持有相应车型驾驶证。
2.驾驶员必须完全遵守交通规则，杜绝酒后驾车、超速等违法行为，切勿驾驶无行驶证、违法改装等车辆。
3.驾驶员持续扣分达到12分，或者因违反交通法规被吊销驾驶证的，不得继续驾驶车辆。
4. 车辆管理4.1 车辆安全1.私人车辆入场前应当经过技术检验，并进行消毒清洗。
2.员工必须养成每次行车前检查车况的习惯，如发现才从症状立刻停车并联系维修人员进行维修。
3.不得使用旧、无法保证安全的胎、筐、灯具和不符合要求的变速器和制动器、座椅。
4.不准在车前、车后挂载摆渡站等不符合道路交通安全法规的标识。
4.2 车辆使用1.私人车辆不能用于商业用途，更不能运输易燃易爆、危险品等物品。
2.不允许搭载超员，遵守载人限制，严格按照乘坐座位号进行搭载。
3.在公司场内，行车必须遵守限速规定，要严格按照车行道、人行道及停车场等规定行驶。
4.车辆出场必须在自带ETC的情况下方可从园区靠近高速入口的收费站进一步开往目的地。
如未装ETC，应当办理现场结算。
5. 违章处理1.一旦经执法部门确认员工驾驶的车辆存在违章行为，将视情况，进行口头警告、书面警告、罚款等处理，并作出相应的处罚决定。
员工私有机动车辆管理办法
员工私有机动车辆管理办法第一章总则第一条为加强公司员工私有机动车辆的管理，保障公司员工行车安全，维护公司正常的工作秩序，根据相关法律法规和公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司所有员工私有机动车辆在公司内的使用和管理。
第三条公司鼓励员工使用公共交通工具上下班，减少私家车使用，降低交通压力，保护环境。
第二章车辆管理第四条员工私有机动车辆进入公司大门时，应主动接受门卫的检查，并配合门卫进行登记。
第五条员工私有机动车辆在公司的停放，应遵守公司规定的停车区域和停车位，不得随意停放，不得占用公司公共区域和消防通道。
第六条员工私有机动车辆在公司的使用，应遵守交通法规，不得在公司的道路上超速、违章行驶，不得在公司的道路上进行非法改装、试车等行为。
第七条员工私有机动车辆在公司的使用，应遵守公司规定的车辆使用规定，不得在公司内进行非法经营、非法运输等行为。
第三章事故处理第八条员工私有机动车辆在公司的使用过程中，若发生交通事故，应立即停车，保护现场，并立即报告公司安全管理部门。
第九条员工私有机动车辆在公司的使用过程中，若发生交通事故，应根据事故情况，按照相关法律法规的规定，承担相应的法律责任。
第十条员工私有机动车辆在公司的使用过程中，若发生交通事故，公司安全管理部门应协助员工进行事故的处理，并按照公司规定，对事故责任人进行处理。
第四章奖惩第十一条对遵守本办法的员工，公司将给予表扬和奖励。
第十二条对违反本办法的员工，公司将给予批评和处罚。
第十三条对违反本办法，造成严重后果的员工，公司将按照相关法律法规的规定，依法追究其法律责任。
第五章附则第十四条本办法自发布之日起施行。
第十五条本办法由公司安全管理部门负责解释。
员工私有机动车辆管理办法的制定，旨在保障公司员工行车安全，维护公司正常的工作秩序，提高公司员工对交通法规的认识，促进公司内部管理的规范化。
希望所有员工都能严格遵守本办法，共同维护公司的安全和秩序。
2024年厂区车辆停放管理规定（二篇）
2024年厂区车辆停放管理规定为确保公司车辆停放的有序性，保障厂区交通的安全与畅通，现对各类车辆的停放规定如下：一、关于非机动车（包括摩托车、电动车、自行车等）所有非住宿员工的非机动车应统一停放在厂区东侧的停车棚。
B 栋宿舍楼侧的停车棚仅限已登记的住宿员工车辆停放。
对于违规停放的车辆，我们将采取锁扣措施，并处以每次____元的罚款。
二、机动车管理1. 所有机动车进入公司需持有停车证，但公司公务车辆、来访领导车辆及参观车辆除外。
2. 办公楼前的停车位仅供公司公务车辆、集团车辆、公务访问车辆及客户车辆停放。
3. 住宿员工的私家车需按指定车库、车位及区域停放，不得侵占他人车位，否则将被视为违规停放处理。
4. 非住宿员工的私家车需停放在办公楼后、B栋宿舍楼后及其他剩余的指定停车位，确保车辆停放有序（以停车证规定为准）。
5. C、D栋楼下的车库仅限指定车辆对号入库，禁止其他车辆或物品停放。
6. 除公司发货车辆外，所有车辆未经许可不得进入生产区域。
违规进入者，将对当班保安处以每次____元罚款，并承担由此产生的所有责任。
七、对于公司员工的机动车辆违规停放，保安将张贴通知单，并由人事部门从车主工资中扣除____元。
若同一车辆违规三次以上（含三次），每次罚款____元，中层以上干部将被追加扣分。
对于外来车辆，每次罚款____元，未经处罚不得放行。
八、对于破坏锁具、拒不服从处罚且情节严重的行为，一经查实，将加倍罚款并公开通报批评。
九、本规定自____年____月____日起正式实施，由公司保安执行，办公室负责解释和监管。
江西江钨硬质合金有限公司2024年厂区车辆停放管理规定（二）为规范厂区停车秩序，确保厂区交通顺畅，维护良好的办公环境秩序，以及保障员工车辆安全，特此制定以下管理办法：一、所有进入厂区的机动与非机动车辆，必须严格遵循指定停车区域进行停放。
二、严禁任何车辆携带易燃易爆、剧毒等危险品进入厂区。
三、严禁任何车辆占用或堵塞厂区内及办公楼前的主干道。
2024年员工私有机动车辆管理办法(3篇)
2024年员工私有机动车辆管理办法第一章总则第一条为了规范员工私有机动车辆管理，减少道路交通拥堵，提升企业内部交通效率和环境保护水平，制定本办法。
第二条本办法适用于本企业员工在工作期间使用私有机动车辆的管理。
第三条本办法所称机动车辆，是指所有类别的车辆，包括汽车、摩托车等。
第四条本办法所称员工，是指本企业的在职员工。
第五条在本企业内部建立员工停车场或者停车位，用于员工私有机动车辆的停放。
第六条本企业将通过应用软件进行车位预约和停放信息管理。
第七条员工私有机动车辆应当依法登记、投保，并按时进行检验和维护。
第八条员工私有机动车辆在使用过程中应当遵守道路交通安全法律法规，不得违反交通规则。
第九条本企业将给予鼓励和奖励，对于使用公共交通工具或非机动车通勤的员工进行适当补贴和奖励。
第十条本企业将组织定期的员工交通安全教育和宣传活动，增强员工的交通安全意识和技能。
第二章停车管理第十一条停车位的分配以企业员工的工作性质、岗位等因素为依据，统一由企业职工服务中心进行管理。
第十二条员工私有机动车辆停放必须在指定停车位进行，不得随意停放。
第十三条本企业将通过应用软件进行车位预约，员工可以提前预约停车位。
第十四条员工须按时将车辆停放到特定停车位上，不得将车辆停留在停车位上超过规定的时间。
第十五条违反停车规定的员工将依规进行扣分、罚款或者其他相应的处理措施。
第十六条员工私有机动车辆在停车场内发生交通事故的，应当按照道路交通事故处理程序处理，并配合相关部门进行调查和处理。
第三章安全管理第十七条员工私有机动车辆在停车场内应当关好车门、窗户和车锁，确保车辆安全。
第十八条员工私有机动车辆不得携带易燃、易爆、剧毒、腐蚀等危险化学品。
第十九条员工私有机动车辆在停车场内不得进行非法改装，不得擅自更换车身颜色、车牌等。
第二十条员工私有机动车辆停放期间如遇突发事件，应立即报告企业职工服务中心和相关部门。
第二十一条员工私有机动车辆在停放期间如发生车辆被盗等情况，应立即报警，并按照警方要求提供相关资料。
公司实用员工车辆使用管理办法
公司员工车辆使用管理办法
随着公司业务发展，办公区域也随之不断扩大，而公务车又无法完全满足公务出行的需要。
为提高办事效率，公司针对因公务临时外出需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。
1、因公务外出应首先向综合管理部申请使用公司的公共车辆，在公司公务车辆无法提供时，可申请私车公用。
2、员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须事先在综合管理部填写私车公用派车单，用车人员提前填写“用车申请单”→用车部门部长签字→综合管理部签字→司机凭单出车。
3、员工出车补贴费用按公里数计算，1元/公里。
员工出车前要将车辆公里数告知南门门卫登记，出车归厂时再次告知南门车辆行驶公里数，得出本次出行车辆行驶公里数。
综合管理部确定常用地点行驶大约公里数，以此为标准，衡量员工每次出行公里数。
常用地点大约行驶公里数见附件。
报销员工车辆费用时，员工要出具与报销费用数额相同的发票。
4、综合管理部在安排出车时尽量做到同向多人次乘坐，合理安排，合理用车，用车人员应该服从。
5、每次接车或出车前，用车部门须检查车辆外观各部位的完好状况。
如发现意外损坏，应查明原因，否则用车部门承担所有维修费用。
6、员工使用自有车辆外出办公，必须由本人驾驶，如有肇事、违反交通规章（如闯红灯，违章停车等），造成罚款的，公司不予报销，由用车部门个人承担责任，并准时交纳罚款。
7、本办法自发文之日起执行，解释权归综合管理部。
起草人：审核人：签批人：
签批日期：。
公司员工车辆管理制度
公司员工车辆管理制度第一章总则为规范公司员工车辆管理，提高公司车辆使用效率和安全性，制定本管理制度。
第二章员工车辆管理范围1. 公司员工车辆管理范围包括所有员工个人拥有的车辆和公司所有的车辆。
2. 员工个人拥有的车辆指员工个人名下的汽车、电动车等交通工具。
3. 公司所有的车辆指公司购买或租赁的用于工作的交通工具。
第三章个人车辆管理1. 员工个人拥有的车辆只允许在非工作时间使用，不得用于公司工作相关活动。
2. 员工个人拥有的车辆停放在公司停车场时，需按规定缴纳停车费。
3. 员工个人拥有的车辆不得擅自改变外观或安装非法标志、灯光等。
4. 员工个人拥有的车辆发生事故或需要维修时，需及时向公司汇报。
第四章公司车辆管理1. 公司所有的车辆由指定人员统一管理，包括使用、维护、加油等。
2. 公司所有的车辆只允许授权人员开车，未经许可不得私自使用公司车辆。
3. 公司所有的车辆需按规定定期保养和维修，确保车辆在良好状态。
4. 公司所有的车辆停放时，需按规定停放在指定区域，不得占用他人停车位。
5. 公司所有的车辆加油时，需按规定加入指定加油站，严禁使用劣质油品。
第五章车辆使用规定1. 员工在使用公司车辆时，需遵守交通法规，文明驾驶，确保安全。
2. 员工在使用公司车辆时，需保持车辆整洁，不得在车内吸烟或乱扔垃圾。
3. 员工在使用公司车辆时，需勤保养车辆，发现问题及时报告。
4. 员工在使用公司车辆时，需按规定记录出车时间、里程和油耗等信息。
5. 员工在使用公司车辆时，需遵守公司的出车规定，不得私自外借或改变用途。
第六章车辆安全管理1. 公司所有的车辆需安装车载GPS定位设备，确保车辆安全监控。
2. 公司所有的车辆发生事故或故障时，需立即报告，按规定处理。
3. 公司所有的车辆保险及年检等手续需及时更新，确保合法合规。
4. 员工开车出差需提前向公司报备行车路线和预计到达时间。
5. 员工在驾驶公司车辆时，需保持警醒，不得酒驾或疲劳驾驶。
使用公司的车的规章制度
使用公司的车的规章制度公司车辆使用规章制度为了规范公司车辆的使用，保障公司资产和员工安全，制定了以下规章制度，所有员工必须遵守。
一、车辆管理1. 公司车辆只限制在公务使用，禁止用于私人目的。
2. 车辆配备车载GPS设备，实时监控车辆行驶状态，提高管理效率。
3. 车辆定期进行保养和检测，保持良好状态，确保安全。
4. 每日检查车辆液位、轮胎气压、车灯等安全设备，并做好相关记录。
二、驾驶员管理1. 驾驶员必须持有效驾驶证，驾驶员须具备丰富的驾车经验和良好的驾驶习惯。
2. 驾驶员需定期参加公司组织的驾驶培训，不符合驾驶要求者需重新培训。
3. 驾驶员须遵守交通法规，文明驾驶，不得酒后驾驶，不得超速行驶。
4. 驾驶员需对车辆形成责任心，保护好公司车辆，保证车辆安全。
5. 驾驶员需如实填写车辆使用日志，包括里程数、油耗等信息。
三、出车管理1. 申请公司车辆出车时，需提前向相关部门申请，并填写出车申请单。
2. 出车时需核对车辆状态，确保车辆符合出车条件，包括液位、轮胎、灯光等。
3. 出车时需核对车辆行驶规划、目的地等，并保持通讯畅通，随时报告行程情况。
4. 出车时需保管好公司车辆相关证件、工具和备用零件，确保出行安全。
四、事故管理1. 在驾驶过程中如遇事故，需及时通知公司，并配合相关部门处理。
2. 驾驶员须遵守公司事故处理流程，如实填写事故报告，配合保险公司理赔。
3. 驾驶员需在保护好车辆的前提下保障员工安全，尽量避免人员伤亡。
五、违规处理1. 驾驶员如有违规行为，须接受公司处罚，包括罚款、记过、停职等。
2. 多次违规或严重违规者，公司有权解除与其合作关系，追究责任。
3. 公司所有规章制度必须遵守，不得有例外，违者必究。
六、其他1. 公司车辆使用规章制度需定期审查，如有需要可对规章制度进行修订。
2. 公司车辆管理部门需加强对车辆使用的监督和管理，确保规章制度的落实。
3. 公司车辆使用规章制度开放给全体员工查阅，保证员工知晓和遵守规则。
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员工机动车辆管理办法
1、目的：
随着公司员工机动车辆的增多，为加强厂区内的机动车辆管理，避免机动车辆随意停放，维护公司良好的生产、生活秩序，保障厂区内行车安全和畅通，特制订本规定。
2、适用范围：
申请得到批准并申领“车辆通行证”的员工个人车辆；未申领“车辆通行证”的本公司员工车辆不允许进入厂区。
3、职责：
3.1保安：负责日常车辆出入厂的检查，以及私家车车辆管理规定实
施后的监督，包括车辆停放、行车提示、车辆进出检查以及配合总务进行厂区行车安全的宣导；
3.2总务部：车位的审批以及“车辆通行证”的核准
3.3审批权限及流程：
4、管理内容：
4.1申请条件：
■车辆所有人为公司在职员工，且已经取得驾驶资格；
■不能乘坐公司班车上下班的员工；
■员工距离公司路程超过10公里。
4.2驻外办公的员工机动车辆如需进厂停放的，可在总务部申请办理“临时通行证”，方可允许进入公司。
4.3车辆进出、行驶：
4.3.1所有进出公司的机动车辆，应按提示减速慢行，公司院内限速
5公里/小时；
4.3.2员工机动车辆在公司院内严禁鸣笛；
4.4车辆检查：
4.4.1员工机动车辆携带与本公司相类似的产品进厂时，应主动向值
班保安进行申报，申报时应说明具体携带物品的数量、类型等，并接受当值保安的核对。
出厂时也需向保安申报，以免发生误
会；
4.4.2员工机动车辆严禁携带有毒、有害、易燃、易爆等危险品进厂；
4.4.3所有机动车辆进出厂时，保安将进行不定期抽查车内物品，司
机应主动开启车门、行李箱接受检查，否则保安有权拒绝车辆
放行；
4.4.4员工机动车辆携带公司物品外出的，应出具出门证，以便保安
核对。
否则保安有权拒绝放行。
4.5车辆停放：
4.5.1员工机动车辆依照“车辆通行证”编号，停放在员工停车场固
定车位，不得随意停放；
4.5.2员工机动车辆停放时应锁好车门、车窗，并采取制动措施，防
止溜车；
4.5.3员工机动车辆内严禁放置贵重物品，如有丢失后果自负；
4.5.3机动车辆停放不要影响其它车辆的倒车，个人车辆要保持整洁，
不得影响公司形象。
4.6车辆通行证管理：
4.6.1员工机动车辆，应将“车辆通行证”放置在前挡风玻璃副驾驶
一侧，以便保安检查；
4.6.2车辆通行证有效期为1年，有效期到期前应到总务部进行更新；
4.6.3“车辆通行证”不得转让他人使用，不得擅自涂改。
如有发现
立即取消员工机动车辆进厂资格；
4.6.4如申请“车辆通行证”的员工机动车辆，一个月内进出记录低
于15天的，该通行证将由总务部负责收回，该车位将重新安
排其它机动车辆停放；
4.6.5如申请“车辆通行证”的员工离职，该通行证将由总务部负责
收回，该车位将重新安排其它机动车辆停放。
4.7员工责任：
4.7.1员工违反本规定在公司院内造成事故，并造成其他员工和公司
经济损失的，由个人承担。
5、附件
《车辆通行证》
《临时通行证》
《员工机动车辆进出记录》。