关于续签劳动合同的通知通用版
续签劳动合同通知（通用12篇）
续签劳动合同通知（通用12篇）续签通知篇1______________部门：我公司部分员工劳动合同即将到期，为确保合同续签工作顺利进行，现将劳动合同到期人员名单附后，请所列人员所在单位根据本部门工作情况，确定公司是否与其续签劳动合同。
凡应续签劳动合同者需部门长签字确认并在_____月_____日前报人力资源部。
特此通知_____年_____月_____日续签劳动合同通知篇2单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。
通知方(签名或盖章)：________________________年________月________日续签劳动合同通知篇3不续签劳动合同姓名性别部门职务你与公司年月日所签的《劳动合同》，将于年月日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后，于年月日17：00 时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。
你的工资结算至年月日。
办理完工作交接后公司将依法对你进行经济补偿。
部门主管意见：部门主管签字日期：年月日行政人力资源部意见：部门经理签字日期：年月日送达回执本人已经收到通知书，特此确认！并会按规定办理工作交接！员工：年月日续签劳动合同通知篇4甲方：_______________乙方：_______________经甲、乙双方协商一致，同意续签_____年_____月_____日双方签订的劳动合同(编号：____________)。
续签合同期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项1、_______________2、_______________3、_______________原劳动合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。
续签劳动合同通知书4篇
续签劳动合同通知书4篇篇1尊敬的XXX员工：本通知书旨在确认您与公司之间的劳动合同续签事宜。
在双方平等、自愿的基础上，经过友好协商，同意继续签订本劳动合同。
请您仔细阅读以下内容，并确保了解所有条款。
一、合同背景鉴于您自XXXX年XX月XX日起在公司任职，原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经双方协商一致，决定续签劳动合同。
二、合同期限本次续签劳动合同的期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、工作内容及地点1. 您的工作内容、岗位（工种）以及工作职责按照公司相关规定执行。
2. 工作地点为公司所在地（详见公司相关文件）。
四、工资待遇及福利1. 您的工资标准、支付方式及支付时间按照公司薪酬制度执行。
2. 公司将按照国家规定为您缴纳社会保险和住房公积金。
3. 您享有公司规定的各项福利待遇。
五、双方权益与义务1. 双方应遵守国家法律法规及公司的各项规章制度。
2. 您应尽职尽责完成工作任务，遵守职业道德，保护公司商业秘密。
3. 公司应按照法律规定及合同约定提供相应的工作条件和劳动保护。
4. 双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。
六、合同解除与终止1. 合同解除与终止应遵循法律法规及合同约定。
2. 合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理离职手续。
七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，包括赔偿损失等。
八、其他约定1. 本合同的变更、续签、解除和终止，应由双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。
九、通知与确认请您在收到本通知书后XX日内给予回复，确认是否同意续签劳动合同。
若同意，请于XXXX年XX月XX日前签订正式劳动合同。
若不同意，请及时与公司沟通并办理相关离职手续。
特此通知。
公司名称：______________________（盖章）日期：XXXX年XX月XX日员工确认：______________________（签名）日期：XXXX年XX 月XX日注：此通知书一式两份，公司与员工各执一份。
续签劳动合同通知6篇
续签劳动合同通知6篇篇1尊敬的员工：您好！很高兴通知您，根据公司的规定，我们希望与您续签劳动合同，并延续我们的合作。
您在公司的工作表现一直受到了我们的高度赞扬，您的专业能力和工作态度让我们非常满意。
因此，我们希望能够延续您在公司的工作，共同为公司的发展贡献力量。
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同到期前30天，双方都需要提前通知对方是否继续续约。
在此，我们正式邀请您参与续签劳动合同的工作，我们在前期已经对您的工作绩效做了评估，认为您是我们公司的优秀员工之一，我们期待着与您继续合作，共同创造更好的工作业绩。
在续签劳动合同的过程中，我们也希望能够听取您的意见和建议，了解您在工作中的需求和困难，共同找到解决问题的办法，为您提供更好的工作环境和条件，让您能够更好地发挥自己的才能，实现个人的职业发展目标。
在续签劳动合同方面，我们还需要您提供一些相关材料，包括个人的身份证明、学历证明、工作经历等。
请您在收到本通知后尽快准备好相关资料，以便我们能够及时完成续签工作。
如果您对续签劳动合同有任何疑问或者需要进一步了解，请随时与我们联系，我们会尽快解答您的问题并帮助您顺利完成续签流程。
再次感谢您在过去的时期里对公司的辛勤付出和努力工作，相信在未来的日子里，我们能够一如既往地携手共进，共同为公司的发展做出更大的贡献。
祝您工作顺利！期待与您续签劳动合同。
此致敬礼公司管理部日期：XXXX年XX月XX日篇2致全体员工：根据公司相关规定和劳动法规定，我司将进行员工的劳动合同续签工作。
现将有关续签劳动合同的通知如下：一、续签劳动合同对象及条件1. 员工岗位分为非固定期限合同和固定期限合同，若员工目前所持有的劳动合同为非固定期限合同，且合同终止日期在即，需进行续签的员工，请尽快向人力资源部提供以下材料：个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、近期照片等，以便公司进行审核。
2. 员工在岗时表现良好，符合续签条件，且公司业务需要，公司将继续与员工签订新的劳动合同；员工在岗期间表现不佳，未达到续签条件的，公司将不予续签劳动合同。
续签劳动合同通知书8篇
续签劳动合同通知书8篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，公司经过全面评估认为您的表现优秀，为保持双方的合作关系，公司决定与您续签劳动合同。
在此，特发出本续签劳动合同通知书，以明确双方权益及责任。
一、通知事项1. 经公司研究决定，愿意与您续签劳动合同，合同期限为XX年。
2. 续签后的劳动合同起始时间为原劳动合同结束时间的次日，终止时间为XXXX年XX月XX日。
3. 续签劳动合同期间，公司将继续为您提供原有的工作岗位及相关福利待遇。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在XXX岗位工作。
具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为XXX。
如有变动，甲方会提前通知乙方。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：公司按照乙方的岗位及表现给予相应的薪酬，具体标准按照公司薪酬管理制度执行。
2. 福利：公司将根据国家和地方的相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，并按照公司政策提供相应的福利待遇。
四、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，保质保量完成工作任务。
如有异议，应及时向甲方反映。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方的商业机密。
五、续签劳动合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。
变更或解除本劳动合同时，应当签订书面协议。
2. 本劳动合同的解除应当符合法律、法规的规定。
任何一方不得单方面解除本劳动合同。
3. 若乙方在劳动合同期内出现严重违纪或严重失职行为，甲方有权解除本劳动合同。
六、其他事项1. 本通知书的未尽事宜，按照法律、法规的规定执行。
双方另有约定的，从其约定。
2. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。
本通知书自双方签字或盖章之日起生效。
3. 若乙方在收到本通知书后XX日内未回复或提出异议，视为乙方同意续签劳动合同。
推荐-续订劳动合同通知书7篇
推荐-续订劳动合同通知书7篇篇1尊敬的XXX：您与本公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
经过双方协商，我们决定继续与您保持劳动关系，并重新签订一份劳动合同。
一、合同期限本次签订的劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上工作，并严格遵守甲方的规章制度和操作规程。
2. 甲方根据公司业务需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周XX小时工作制，乙方应根据工作需要合理安排工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪休假的权利。
具体事宜由甲方根据公司规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。
2. 甲方根据公司经营情况和经济效益，可以调整乙方的劳动报酬。
3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
具体事宜由甲方根据公司规定执行。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的安全保障措施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据公司规定进行处理。
六、续订劳动合同的条件和程序1. 本次续订劳动合同后，乙方须继续履行本合同约定的义务和责任。
如乙方违反合同约定或公司规定，甲方有权依法解除劳动合同。
2. 续订劳动合同的程序如下：首先由甲方提出续订意向，并与乙方进行协商；协商达成一致后，双方签订书面劳动合同；最后由甲方办理相关手续并生效本合同。
3. 本合同生效之日起，原劳动合同自动终止。
乙方应在原劳动合同终止后XX个工作日内办理完毕离职手续并移交相关工作和财物。
七、争议解决和法律适用1. 双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。
劳动合同续签通知书5篇
劳动合同续签通知书5篇第1篇示例：尊敬的员工：您好！感谢您在过去的一年里为公司所做出的辛勤努力和贡献。
现在，我们期待着与您继续合作，共同创造更加美好的未来。
根据您与公司签订的劳动合同，您的合同将于今年年底到期。
我们非常乐意看到您能够继续留在公司工作，并为公司的发展添砖加瓦。
为此，我们在此正式通知您，公司愿意与您续签劳动合同，延长您在公司的工作期限。
我们期待着您能够接受我们的续签邀约，并继续为公司的发展贡献自己的力量。
在此次续签劳动合同的过程中，我们愿意提供更加优惠的薪酬待遇、更加完善的福利制度，以及更加广阔的职业发展空间，希望能够让您在公司工作得以更加舒心、放心、安心。
公司也将会尽一切努力为您提供更加良好的工作环境和工作条件，以确保您的工作体验能够得到进一步提升和完善。
在您续签劳动合同并且继续为公司工作后，我们也鼓励您积极参与公司内部的培训和学习计划，提升自身的职业能力和素质水平。
公司将会对您的职业发展路径进行全方位的指导和支持，确保您在公司的每一份付出都能够得到应有的回报。
在此次续签劳动合同的过程中，如果您对于合同条款或者条件有任何疑问或者建议，都欢迎随时与公司的人力资源部门或者领导进行沟通，我们诚挚地愿意听取您的意见并且共同商讨解决方案，以确保双方的合作能够更加顺畅和融洽。
希望在未来的日子里，我们能够继续携手合作，共同成就更加辉煌的明天！再次感谢您过去一年对公司的付出，也希望您在未来的日子里能够继续为公司创造更大的价值。
衷心祝愿您工作顺利，心想事成！祝好！此致敬礼公司全体员工第2篇示例：劳动合同续签通知书尊敬的员工：您好！很高兴地通知您，根据公司的安排和您的工作表现，您的劳动合同即将到期。
感谢您在过去的时间里为公司所做出的努力和贡献。
在此，我们诚挚地邀请您与公司进行劳动合同的续签。
我们要对您在过去合作中的表现表示由衷的赞赏和感谢。
在您的工作中，我们看到了您的努力和专业，您的工作态度和工作成绩都获得了同事们和领导的一致好评。
劳动合同续签通知书5篇
劳动合同续签通知书5篇篇1劳动合同续签通知书尊敬的XXX：您好！我公司非常高兴地通知您，您的劳动合同即将到期，根据公司的规定，我公司愿意与您续签劳动合同，并延续我们的合作关系。
在过去的一段时间里，您展现出了良好的工作态度、出色的工作能力，得到了公司领导和同事们的认可与赞赏，为公司的发展作出了积极的贡献，我们在您身上看到了持续合作的潜力和价值。
根据双方的协商，我公司决定与您续签劳动合同，继续共同努力，推动公司事业的发展。
新的合同将延续您的工作内容、工作地点、工作时间等相关条款，同时根据您的工作表现和市场情况，我们也会适当调整和优化您的薪酬待遇，并为您提供更好的福利保障。
希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量，与公司一起成长、进步。
为了确保劳动合同的顺利续签，特发此通知书，请您仔细阅读并及时与公司人力资源部联系，以便我们能够尽快办理相关手续。
如有任何疑问或需要进一步沟通的地方，请随时与我们联系，我们将尽最大努力为您提供帮助和支持。
再次衷心感谢您在过去的日子里所作出的努力与贡献，希望我们可以继续携手共进，共同实现更大的成功和辉煌！祝您工作顺利，生活愉快！公司名称日期（盖章）以上就是一份关于劳动合同续签通知书的示例文档，希望对您有所帮助。
如有需要可根据实际情况做适当调整和修改。
祝愿您在未来的工作中取得更大的成就和进步！。
篇2【劳动合同续签通知书】尊敬的员工：您好！感谢您对公司的辛勤付出和贡献。
根据公司的发展需要，特向您发出续签劳动合同的通知。
依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同》的约定，您的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。
公司诚挚地邀请您继续与我们携手共进，共同创造更加美好的明天。
在过去的合作中，我们深知您的工作态度认真负责，工作业绩优秀。
您在各项工作中积极进取，尽职尽责，得到了公司领导及同事们的好评。
您对公司的忠诚和奉献精神令人敬佩。
在此，再次表示由衷的感谢和赞赏！为了更好地维护双方的合法权益，特向您说明续签劳动合同的相关事项：1. 续签期限：新的劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX 月XX日；2. 续签条件：您需在劳动合同续签生效前提供相关证明材料，包括身份证、学历证书、健康证明等；3. 工资待遇：续签后，您的工资待遇将根据公司政策和您的绩效进行调整；4. 相关保障：公司将继续给予您完善的福利待遇，确保您的权益；5. 签字盖章：请您在收到本通知书后，签字盖章确认接受续签劳动合同。
续签劳动合同通知书7篇
续签劳动合同通知书7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您与公司订立并履行原有的劳动合同，我们对您在工作中所表现出的职业素养和贡献表示衷心的感谢。
现因原劳动合同即将到期，公司决定继续与您续签劳动合同，请您仔细阅读以下内容，并确认您的意见。
一、合同背景本次续签劳动合同是基于您在公司的工作表现、专业能力以及公司的发展需求。
我们充分认可您的专业技能和对公司的贡献，并期待在未来的工作中继续得到您的支持与努力。
二、合同期限本次续签劳动合同的期限为X年，自原劳动合同终止之日起计算。
具体起止时间将在双方确认后，以书面形式进行约定。
三、工作内容与地点本次续签的劳动合同，工作内容及岗位不变。
工作地点为公司总部（XXXXX）以及公司相关分支机构所在地。
具体的工作内容以岗位说明书为准。
四、薪酬待遇公司根据员工在公司的表现、绩效以及岗位需求，结合市场薪酬水平，为员工提供合理的薪酬待遇。
具体的薪酬待遇将在双方确认后，以书面形式进行约定。
公司将为员工按时足额支付工资，并遵守国家相关劳动法律法规的规定。
五、福利待遇公司在遵守国家相关劳动法律法规的前提下，为员工提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等福利项目。
公司将根据实际情况及时调整福利待遇政策。
篇2尊敬的[员工姓名]：本函依据中华人民共和国相关法律法规及公司人事政策，就您与公司签订的劳动合同到期续签事宜，特此通知。
一、背景您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期满。
考虑到您的专业能力、工作表现及对公司的贡献，公司决定继续与您续签劳动合同。
二、合同续签条款与条件1. 劳动合同期限：本次续签后，劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作地点：您的工作地点仍为[具体地址]。
3. 岗位职责与工作内容：您将继续从事[具体岗位]，具体职责与工作内容参照公司岗位说明书。
4. 薪酬与福利：您的薪酬及福利待遇将按照公司相关规定执行，并确保不低于原合同标准。
续签劳动合同通知3篇
续签劳动合同通知3篇篇1尊敬的XXX同志：感谢您一直以来对公司的辛勤付出与支持。
根据您与本公司签订的劳动合同，您的合同即将到期，为维系双方良好的合作关系，并保障公司业务的持续发展，我们诚挚地邀请您续签劳动合同。
为确保双方权益，特制定此续签劳动合同通知。
具体内容如下：一、合同背景鉴于您在本公司的工作表现及贡献，本公司愿意继续与您保持劳动关系，共同致力于公司的长远发展。
经过充分沟通与协商，双方在平等、自愿的基础上，决定续签劳动合同。
二、合同期限本次续签劳动合同的期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
三、工作内容与职责在合同期间，您将担任岗位工作，具体工作内容和职责包括：（请根据实际情况填写具体的工作内容和职责）。
四、薪酬与福利本公司将按照国家的法律法规及公司相关规定，向您支付相应的薪酬及福利待遇。
具体薪酬及福利标准将按照公司相关制度和政策执行。
五、工作地点与岗位变动在合同期间，您的工作地点为公司所在地，如因公司业务需要变动工作岗位或工作地点，将事先与您协商并达成一致意见。
六、劳动纪律与制度遵守在合同期间，您将遵守国家法律法规、公司规章制度以及劳动纪律，保守公司商业秘密，维护公司利益。
如有违反，将按照公司相关规定处理。
七、保密义务您对公司商业机密及核心技术的保密负有无限期保密义务。
在离职后，仍需履行保密义务，不得将公司商业机密泄露给任何第三方。
八、合同解除与终止合同解除与终止的条件将按照国家法律法规及公司相关规定执行。
在合同期间，如因不可抗力等因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
九、其他约定事项（在此处添加其他需要约定的特殊事项）十、争议解决方式在履行本合同过程中，如发生劳动争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十一、附则本通知一式两份，公司及您本人各执一份。
续订劳动合同意向通知7篇
续订劳动合同意向通知7篇篇1通知方（以下简称“甲方”）：_______________公司被通知方（以下简称“乙方”）：___________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，现甲方根据业务发展需要和乙方的工作表现，希望与乙方续订劳动合同。
为确保双方权益，明确相关事项，特发出此通知。
一、续订意向1. 甲方愿意与乙方续签劳动合同，乙方同意接受续签。
2. 续签的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪酬福利待遇等条款，将依据国家法律法规、地方政策以及公司内部规定进行约定。
二、声明和保证1. 乙方确认在任职期间遵守国家法律法规、遵守公司规章制度，履行工作职责，恪守职业道德。
2. 乙方保证在续签劳动合同后，继续履行前述义务，并为公司业务发展贡献力量。
3. 乙方应保守公司商业秘密，不得将商业秘密泄露给任何第三方。
三、注意事项1. 甲乙双方应就续签劳动合同的具体条款进行充分沟通，确保双方权益。
2. 乙方在续签劳动合同前，应完成绩效目标，并遵守公司规定。
3. 若乙方在接到此通知后，有任何疑问或建议，应及时与甲方沟通。
四、双方责任1. 甲方有责任按照国家法律法规、地方政策以及公司内部规定，为乙方提供合法、公平的劳动条件。
2. 乙方有责任履行工作职责，完成工作任务，遵守公司规章制度。
五、未尽事宜1. 本通知未尽事宜，按照国家法律法规、地方政策以及公司内部规定执行。
2. 若因执行本通知发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
六、生效与期限1. 本通知自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本通知一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：___________年_______月______日联系方式：_______________________地址：___________________________电子邮箱：_______________________电话：___________________________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方已经签订了一定期限的劳动合同，并且当前该劳动合同即将到期或已经到期，为维系双方的合法权益和良好的雇佣关系，经过友好协商，双方均同意续订劳动合同。
劳动合同续签通知书6篇
劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：我们诚挚地通知您，您的劳动合同即将到期，公司决定继续与您续签劳动合同，并给予您更广阔的发展空间和更好的职业发展机会。
经公司研究决定，向您发出此通知书，以明确双方的权利与义务。
一、合同背景您自XXXX年XX月XX日起加入本公司，并于XXXX年XX月XX 日签署了劳动合同。
合同期满日期为XXXX年XX月XX日。
鉴于您在公司期间表现优异，公司决定继续与您续签合同。
二、续签事项1. 续签期限：本次续签劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作地点：续签后，您的工作地点仍为公司所在地。
3. 工作内容：您的工作内容及职务将按照公司的需要以及您的能力进行安排。
4. 薪资待遇：您的薪资水平将根据公司的薪酬制度以及您的绩效表现进行调整。
5. 福利待遇：公司将继续按照国家和地方的规定，为您提供社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。
三、双方权利与义务1. 您的权利：（1）享有公司规定的各项福利待遇；（2）享有劳动安全、卫生防护等权利；（3）享有公司提供的培训和发展机会；（4）享有法律规定的其它权利。
2. 您的义务：（1）遵守公司的各项规章制度；（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；（3）服从公司的管理，接受公司的考核；（4）保守公司的商业秘密和机密信息；（5）遵守法律法规，遵守公司的其它规定。
四、特别说明1. 若您在续签过程中有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部联系。
2. 劳动合同续签后，您将继续享有公司提供的各项权益，但同时也需承担更多的责任和义务。
3. 若您在合同期内违反公司规定或法律法规，公司将有权按照相关规定处理。
4. 本通知书的解释权归公司所有，如有未尽事宜，依照国家法律法规和公司的相关规定执行。
五、签署确认请您在接到本通知书后X个工作日内，回复本通知书并签署续签的劳动合同。
若您同意续签合同，请在本通知书的底部签字确认，并将签字后的通知书扫描件发送至人力资源部邮箱。
续签劳动合同通知书8篇
续签劳动合同通知书8篇第1篇示例：致：XXX公司员工根据劳动法的相关规定，我公司与您之间的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。
根据双方的协商，我公司愿意与您续签劳动合同，并延长您在我公司的工作期限。
特此函告，希期能够得到您的谅解与支持。
为了更好地保障双方的合法权益，确保您和我公司的劳动关系得以持续稳定地发展，经过协商，我公司决定续签您的劳动合同，延长您在我公司的工作期限，并就续签合同的相关事宜提出如下通知：1. 续签劳动合同的期限：本次续签的劳动合同期限是从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计XX个月。
新合同期满后，双方如愿继续续签合同，将再行商定。
2. 工作内容及薪酬待遇：续签合同后，您仍将按照原合同约定的工作内容和薪酬待遇继续在我公司工作，享受相应的社会保障和福利待遇。
3. 其他约定事项：续签后，您还需遵守我公司的相关规章制度和劳动合同约定，如有违反，公司将依据劳动合同规定予以处理。
为了保障您的权益以及公司的正常运营，我们希望您能够仔细阅读并理解新的劳动合同内容，并在XX年XX月XX日前与我们联系确认是否同意续签，如有疑问亦请及时沟通。
再次感谢您的辛勤付出和对公司的支持与配合，希望我们能够携手共同努力，共同发展。
特此致函XXX公司XX年XX月XX日第2篇示例：【续签劳动合同通知书】尊敬的员工：您好！感谢您在过去的合作中对公司的辛勤付出和无私奉献。
根据公司的管理制度和相关法律法规，您的劳动合同即将到期，公司决定与您续签劳动合同，希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量。
在此，特发此通知书并希望您能够尽快办理续签手续，以便保证合同顺利进行。
公司一直以来都非常重视员工的权益，并且一直致力于为员工创造良好的工作环境与发展机会。
相信在过去的工作中，您也感受到了公司对员工的关心和支持。
我们希望与您携手共进，共同打造一个更加美好的未来。
在续签劳动合同之前，我们建议您做好以下几个准备工作：您需要对自己在过去合同期间的工作进行总结，包括工作成绩、工作表现、工作态度等方面的情况进行评估，以便更好地为续签劳动合同做好准备。
劳动合同续签通知书5篇
劳动合同续签通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的卓越贡献和辛勤付出。
经过前一段时间的合作，您已成为本公司不可或缺的一员。
随着原劳动合同即将到期，我们诚挚地邀请您续签劳动合同，继续共同携手前行。
为体现公司的诚意与规范，特此发出本劳动合同续签通知书。
一、通知内容1. 合同编号：XXXX年度-XXX号2. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止3. 工作地点：XXX（请根据实际情况填写）4. 岗位职责及薪酬福利待遇：按照公司相关规章制度执行，具体详见劳动合同附件。
5. 续约条款：本次续签劳动合同为期X年，到期时如双方无异议，可再次协商续签。
二、双方权利与义务1. 双方应严格遵守国家法律法规及本公司制定的各项规章制度。
2. 劳动者应勤奋工作，忠实履行岗位职责，遵守职业道德，保守公司商业秘密。
3. 公司应按照约定提供劳动者相应的工作条件和劳动报酬，并保障劳动者的合法权益。
4. 在合同期限内，双方不得无故解除劳动关系，如有特殊情况，应提前通知对方并协商解决。
三、特别说明1. 在合同期限内，公司将根据劳动者的工作表现进行绩效考核，并据此调整薪酬或岗位。
2. 若劳动者在合同期限内因故无法继续工作，应提前一个月向公司提交书面离职申请。
3. 本合同续签后，视为双方对原劳动合同内容的部分调整与重新确认，未尽事宜仍按照原劳动合同及相关法律法规执行。
四、签署与生效本通知书一式两份，公司留存一份，劳动者留存一份。
请您在接到本通知书后X个工作日内，到人力资源部办理劳动合同续签手续。
逾期未办理，本通知书将视为无效。
五、附则1. 本通知书的解释权归本公司所有。
2. 本通知书的修改、补充均应以书面形式进行，作为本通知书的组成部分。
3. 本通知书自双方签字盖章之日起生效。
六、联系方式如有任何疑问或需要帮助，请随时联系本公司人力资源部。
联系人：XXX（人力资源部经理）联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：*****************衷心感谢您对公司的支持与信任，我们期待与您共同创造更加辉煌的未来！公司（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日劳动者（签字）：日期：XXXX年XX月XX日篇2尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的卓越贡献和辛勤付出。
劳动合同续签通知书6篇
劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的贡献，我们对您在本公司的辛勤付出和取得的成绩表示高度认可。
现有关您的劳动合同即将到期，我们诚挚地希望与您续签劳动合同，继续共同发展和成长。
为确保双方权益，特此发出此劳动合同续签通知书。
一、通知事项1. 您的原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，现公司决定与您续签劳动合同，合同期限为XX年。
2. 续签后的劳动合同内容将包括双方的权利与义务、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利待遇、劳动保护等条款。
3. 请在收到本通知书后，于XXXX年XX月XX日前回复是否同意续签劳动合同。
二、工作内容及地点1. 续约后，您的工作内容仍为XXX（请根据实际情况填写）。
2. 工作地点为XXX（请根据实际情况填写）。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照公司的相关规定执行。
2. 公司将严格遵守国家的休息休假制度，并为您提供相应的带薪休假等福利待遇。
四、薪酬福利待遇1. 您续签劳动合同后的薪酬将根据公司的薪酬制度进行调整，具体薪酬将在续签合同时明确。
2. 公司将为您提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
五、劳动保护公司重视员工的劳动保护工作，将为您提供符合国家规定的安全工作环境，并采取相应的措施保障您在工作过程中的安全与健康。
六、违约责任1. 若您同意续签劳动合同后，未在规定时间内完成续签手续，视为自动放弃续签。
2. 若公司在未征得您的同意下，擅自变更劳动合同内容，您有权拒绝续签。
3. 若双方续签劳动合同后，一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 续签劳动合同后，您的工作年限将继续累计，为您在公司的发展提供更多机会。
2. 若您有任何疑问或建议，请随时与公司人力资源部联系。
3. 本通知书的解释权归公司所有。
八、附则本通知书一式两份，公司留存一份，您个人留存一份。
请您在收到本通知书后，慎重考虑并决定是否同意续签劳动合同。
续签劳动合同书面通知（通用20篇）
续签劳动合同书面通知（通用20篇）续签书面通知篇1单位与你于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》的期限将于__________年__________月__________日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于__________月__________日上/下午__________时到__________(部门)办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同，请于__________月__________日前以书面方式答复单位。
通知方(签名或盖章)____ 年 _____ 月 _____ 日签收回执本人已收到单位(_______________)于__________年__________月__________日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)____ 年 _____ 月 _____ 日续签劳动合同书面通知篇2续签劳动合同最新范文单位领导：我叫_______________，女，__________岁，大专文化，_____________年__________月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位_____________营业所上班。
两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。
我在_______________营业所上班。
由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。
但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。
由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。
劳动合同续签通知书3篇
劳动合同续签通知书3篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的卓越贡献和辛勤付出。
经过前期的沟通和评估，我们很高兴通知您，公司决定继续与您续签劳动合同。
请您仔细阅读以下内容，并在同意后签署。
一、合同背景及目的本次劳动合同续签旨在明确双方的权利与义务，保护劳动者合法权益，促进公司稳定发展。
原劳动合同签订于XXXX年XX月XX日，现合同将于XXXX年XX月XX日到期。
经过双方协商，决定续签合同至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及地点1. 职位：您将继续担任本公司XXX职位。
2. 职责：您的工作职责将按照公司相关岗位描述进行，具体详见附件《职位说明书》。
3. 工作地点：您的工作地点为公司总部或指定的分支机构。
三、薪酬待遇1. 薪酬：您的基本工资将按照公司薪酬制度执行，具体数额将在下一工资周期中体现。
2. 津贴和福利：您将享受公司规定的各项津贴、补贴及福利待遇。
3. 调整：公司有权根据经营状况、市场行情以及您的绩效表现，对您的薪酬进行调整。
四、工作时间及休假1. 工作时间：您的工作时间将按照公司规定执行，具体详见附件《工作时间及加班政策》。
2. 休假：您将享有带薪年假、带薪病假以及其他法定假期。
五、保险及福利1. 社会保险：公司将为您缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。
2. 住房公积金：公司将为您缴纳住房公积金。
3. 其他福利：您将享有公司规定的健康体检、节日津贴等福利。
六、保密及竞业限制条款1. 保密义务：您应对公司的商业机密、客户资料等敏感信息予以保密。
2. 竞业限制：在劳动合同期限内及离职后一定期限内，您不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效。
2. 本合同一式两份，公司与您各执一份。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司相关规定执行。
续签劳动合同通知5篇
续签劳动合同通知5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前合同即将到期，现就续签劳动合同事宜进行通知和约定。
经双方友好协商，达成以下协议：一、合同背景及目的甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，续签本劳动合同。
此合同旨在明确双方的权利与义务，保护甲乙双方的合法权益，构建和谐的劳动关系。
二、续签条件及待遇1. 乙方在原有合同期间表现良好，无重大违纪行为，且工作表现得到甲方认可。
2. 乙方的工作岗位稳定，且甲方有继续留用乙方的需求。
3. 甲方根据乙方的工作表现、岗位职责及公司政策，将给予乙方相应的薪酬福利待遇。
具体细节将在本次续签的劳动合同中明确。
三、续签期限本次续签的劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作内容及地点1. 乙方在合同期间担任的职位为____________，具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为_____________，甲方有权因业务需要对工作地点进行调整，但应提前告知乙方。
五、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为______小时工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
具体细节按照甲方规定及国家法律法规执行。
六、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬结构为______。
具体薪资水平根据乙方的岗位、工作表现及甲方政策确定。
2. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 除基本薪酬外，乙方还有机会享受奖金、津贴、补贴、股票期权等其他福利待遇。
七、知识产权保护及竞业限制1. 乙方在甲方工作期间所创造的智力成果（包括但不限于发明、专利、技术秘密、商业秘密等）均属于甲方的知识产权。
劳动合同续签通知书(民法典版)7篇
劳动合同续签通知书(民法典版)7篇篇1尊敬的XXX：我们很荣幸地通知您，根据公司规定和劳动法规定，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
我们诚挚地邀请您续签劳动合同，以继续为公司的发展做出贡献。
一、续签劳动合同的基本情况1. 合同编号：XXXXXXX2. 合同类型：全职劳动合同3. 续签期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止4. 工作地点：公司总部位于XXXX，您的工作地点为XXXX5. 岗位职责：您将继续担任XXXX岗位，负责完成以下职责：（1）XXXX（2）XXXX（3）XXXX二、工资待遇及福利1. 工资：您的月薪为人民币XX元，其中基本工资为人民币XX元，绩效工资为人民币XX元。
绩效工资将根据公司的绩效考核制度进行调整。
2. 加班费用：如因工作需要使用加班，公司将按照国家有关规定支付加班费。
3. 福利待遇：公司将为您提供以下福利待遇：（1）五险一金：公司将为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
（2）带薪休假：您将享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假权利。
具体天数按照国家有关规定及公司制度执行。
（3）其他福利：公司将为您提供工作餐、交通补贴、通讯补贴等福利。
具体补贴标准将根据公司制度进行调整。
三、双方权利义务1. 甲方权利：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责。
（2）甲方有权制定并执行公司的规章制度和绩效考核制度。
（3）甲方有权要求乙方遵守公司的劳动纪律和保密规定。
2. 甲方义务：（1）甲方需按时支付乙方的工资及福利待遇。
（2）甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
（3）甲方需对乙方进行必要的培训和提升。
3. 乙方权利：（1）乙方有权要求甲方按时支付工资及福利待遇。
（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
（3）乙方有权享受带薪休假的权利。
4. 乙方义务：（1）乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
（2）乙方需完成甲方安排的工作任务和职责。
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关于续签劳动合同的通知
各单位、部室：
XXXX年XX月XX日，公司共有XXX名员工劳动合同到期（见附件1），现就续签劳动合同有关事项通知如下：
一、本次劳动合同续签工作的要求：严格按照公司XXXX 年《关于续签劳动合同的通知》【XXXX年第16号文】要求执行。
二、本次新签劳动合同的员工不在考核范围之内，合同期限为三年。
三、续签劳动合同的时间安排及实施程序
（一）8月1日至8月11日，各直属单位和总部各部对本单位、本部门劳动合同到期人员，按照《劳动合同期满续签合同考核表》（附件3）的要求认真考评，并依据考评结果进行排序，确定续签劳动合同期限或不予续签劳动合同的意见，务必于8月14日下午5时前，将本单位领导签字确认的《劳动合同期满考核成绩汇总表》（附件4）报公司人力资源部。
（二）8月15日至8月18日，公司劳动合同考评工作领导小组根据各单位上报的意见，进行综合评议、审核，最终确定本次劳动合同到期人员的合同签订期限及终止劳动合同人员。
（三）8月19日至8月30日，公司人力资源部会同有关部门，按公司劳动合同考评工作领导小组最终确定的合同签订期限，组织劳动合同续签工作。
续签合同必须由劳动者本人签字，由各级劳资员负责监督，严禁代签冒签，如因此引发劳动争议，将追究相关责任人的法律责任。
各单位务必于9月5日下午5时前将签订完毕的劳动合同交回公司人力资源部。
（四）对合同到期终止续签的人员，由下属各单位人事专员配合人力资源部于8月25日前将《终止合同通知书》书面送达本人，并要求签字确认。
对劳动者本人要求终止合同的人员，须于8月25日前向人力资源部提交本人签字的终止合同申请书。
附件：1、合同到期人员名单；
2、劳动合同期满续签合同考核表；
3、劳动合同期满考核成绩汇总表.
XXXX年XX月XX日
附件3：劳动合同期满考核成绩汇总表
单位/部门：年月日
单位负责人：统计人：
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