集团公司高管任命通知书之简易版
公司人事任命通知模板七篇
公司人事任命通知公司人事任命通知模板七篇在现在社会，需要使用通知的场合越来越多，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。
那要怎么写好通知呢？以下是小编精心整理的公司人事任命通知7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司人事任命通知篇1根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。
为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!________有限公司____年____月____日公司人事任命通知篇2定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!________有限公司20___年____月____日公司人事任命通知篇3公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：现任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
公司人事任命通知书
公司人事任命通知书
公司人事任命通知书
尊敬的各位员工：
根据公司的人力资源管理政策和相关规定，经过严格的选拔和评估程序，我们很高兴地通知您，以下人事任命已经决定：
1. 姓名：李明
原职位：销售经理
新职位：市场总监
任命日期：2022年1月1日
2. 姓名：王娟
原职位：财务主管
新职位：财务总监
任命日期：2022年1月1日
3. 姓名：张强
原职位：技术工程师
新职位：研发经理
任命日期：2022年1月1日
以上人事任命是基于您在公司的出色表现、专业能力和领导潜力做出的决定。
新的职位将给予您更大的责任和机会，同时也需要您进一步发展自己的技能和知识。
我们相信，您将继续以您一贯的优秀表现，为公司的发展作出更大的贡献。
同时，我们也希望您能够积极适应新的职责和挑战，与团队紧密合作，共同实现
公司的目标。
请在接到本通知后，与人力资源部联系，以便进行相关手续的办理和交接工作。
我们将为您提供必要的支持和指导，确保您顺利过渡到新的职位。
最后，再次祝贺您的晋升，并期待您在新的职位上取得更大的成就。
谢谢您一直以来对公司的支持和奉献！
祝好！
公司人力资源部。
公司人员任命通知4篇
公司人员任命通知公司人员任命通知4篇在当下社会，很多地方都会使用到通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。
怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编收集整理的公司人员任命通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司人员任命通知1根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：一、任命志为司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命志为司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
公司人员任命通知2人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：1、原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责2、原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作3、楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告。
公司人员任命通知3根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
公司人员任命通知4为了做好安全管理工作，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，有效防止事故的'发生，保障员工的生命和财产的安全，我站任命王庆元为专职安全管理人员，负责加油站的安全管理工作。
抚宁县卢王庄乡第二加油站二0xx年五月四日。
企业人事任命通知怎么写（通用3篇）
企业人事任命通知怎么写（通用3篇）企业人事任命通知怎么写篇1总经办为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告x年xx月xx日企业人事任命通知怎么写篇2公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：1.任命葛为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命王为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
上海xx有限公司二0xx年八月一日企业人事任命通知怎么写篇3人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：1.原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责2.原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作3.楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。
总经理任命书
总经理任命书
尊敬的各位员工：
本公司经过严格的评选与考察，决定任命李明先生为公司总经理，自即日起生效。
李明先生具有优秀的管理能力和广泛的业界人脉，对公司未来发展有独到的见解和规划，我们相信他将带领全体员工共同努力，为公司的长远发展做出更大的贡献。
一、李明先生的个人介绍
李明，男，1970年出生，本科毕业于国内知名的财经类大学，具备10年以上的管理经验和5年以上的高管经历。
先生曾在多家知名企业担任高管职务，在企业管理、战略规划、市场开发等方面均表现出色，深受同事和业内人士的好评。
二、李明先生的管理理念
李明先生在企业管理界享有盛名，他讲求以人为本、开放包容、务实创新、追求卓越。
他采用多元化的管理思路，重视团队协作和员工发展，注重公司未来的可持续发展。
三、任职方案
1.李明先生将全面负责公司各项业务的管理和运营，实现公司的发展目标和利润增长。
2.加强内部运营，提升员工素质，打造企业文化，增强员工的凝聚力和企业的竞争力。
3.优化公司业务结构，巩固现有市场，挖掘新的市场机会，实现公司的快速增长。
4.加强与业界的合作，充分发挥李明先生在业内的人脉和资源优势，扩大公司的业务版图。
四、未来展望
李明先生的加入，将为公司带来新的生机和活力。
我们相信，在全体员工的支持和帮助下，李明先生将带领公司在未来的道路上稳健前行，实现公司更快速度的发展和更大的成功。
最后，祝愿李明先生管理顺利，实现公司的腾飞。
此致
敬礼！
公司董事长：XXX
日期：XXXX年X月X日。
公司人事任命通知书6篇
公司人事任命通知书公司人事任命通知书6篇在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们需要用到通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。
通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的公司人事任命通知书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司人事任命通知书1公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：现任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
现任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日公司人事任命通知书2公司各部门、人员：为明确管理权限，保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据公司经营发展及业务运营的需要，经公司管理层研究决定，任命如下：一、兹任命_____为公司总经理，全面负责公司内部各项工作;一、兹任命_____为生产总监，全面负责生产部各项工作;二、兹任命_____为财务总监，全面负责财务部各项工作;三、兹任命_____为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作;四、兹任命_____为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作;五、兹任命_____为采购主管，全面负责采购部各项工作;八、兹任命_____为_____主管，全面负责_____车间各项工作;十、兹任命_____为仓库主管，全面负责仓库各项工作;在此，公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为公司的发展作出更多贡献!希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天!特此通知!_______人力资源部______年_____月_____日公司人事任命通知书3为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的`领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
关于集团所属XX子公司管理安排及高管任免的通知
XXXXXX公司文件
XX字〔2020〕1号
XXXXXX公司
关于集团所属XX子公司管理安排及高管任免的通知
集团公司所属各单位：
为适应集团公司业务转型的需要，进一步促进公司油田服务产品线布局的完善，深入推进钻井、测井、录井、修井等业务的发展和专业能力建设，经集团公司研究决定，对XX全资子公司作出以下管理安排和人事任免：
一、XX全资子公司定位为“专业化的钻井工程技术服务公司”，以钻井工程、技术服务建立服务能力，同步发展、导入其他油田相关技术服务能力。
建立健全全产业链油田技术服务公司相关资质，为集团公司做资质相应补充。
二、XX全资子公司以全面管控的模式进行运营，不设立新的组织机构，业务流程与管理制度参照集团公司，其中财务工作按照集团公司
财务管理中心的要求委派财务经理，具体委派人为XXX。
三、集团公司副总裁XX不再兼任XX全资子公司总经理职务。
任命XX兼任XX全资子公司总经理。
相关职责划分按集团公司《关于明确全资、控股子公司董事长（执行董事）权利责任的决定》文件要求执行。
成立AA项目部，任命XX为AA项目部经理，负责XX油田业务，享受项目经理待遇，对总经理负责。
四、相关子公司和人员要及时做好职能转移和具体衔接，确保公司经营管理工作顺利进行。
XXXXXXX公司 2020年1月1日
XXXXXX公司集团办公室 2020年1月1日
印发。
某某有限公司总经理任命书
某某有限公司总经理任命书
本文旨在宣布某某有限公司的总经理任命事项，内容如下：
背景
某某有限公司（以下简称“公司”）成立于2010年，是一家以创新为核心驱动力的企业。
公司主营业务包括科技研发、生产、销售等领域，致力于为客户提供更优质、便捷的产品和服务。
现公司正面临激烈的市场竞争，需要进一步提升管理水平、优化组织架构和推进创新发展。
为有效实现公司发展战略，经公司董事会会议投票表决，决定通过本次任命，聘任一位资深的管理专家出任公司总经理，全面负责公司的日常运营和管理，并以创新发展为导向，推进公司战略目标的实现。
任命事项
鉴于其优秀的管理经验、过硬的业务能力以及卓越的领导才能，在经过全面考核和评定后，特任命X先生/女士为公司总经理。
X先生/女士，本科毕业于国内知名大学，在管理学领域有多年实践经验，曾担任过多个大型企业的高管职位，具备深厚的管理理论知识和丰富的实践经验。
同时，X先生/女士非常熟悉公司业务，能够迅速了解公司业务状况和发展动态，为公司的发展提供有力的保障。
自公布任命通知之日起，X先生/女士即可正式担任公司总经理职务，全面负责公司的日常管理和业务拓展，直接向公司董事长报告工作。
同时，公司要求X先生/女士在任期内，要全面推进公司战略目标的实现，加强组织架构的优化和管理能力的提升，塑造良好的企业文化，推动公司在市场竞争中赢得更多的优势。
结语
此次任命，是公司为了实现长期战略目标而作出的一项重大决策。
相信在X先生/女士的领导下，公司将会迎来更加光明的发展前景。
请全体员工向新任总经理表示热烈的欢迎和祝贺，携手合作，共同创造更加辉煌的明天。
副总经理任职告知书范本(完整版)
副总经理任职告知书范本（完整版）尊敬的[员工姓名]：
首先非常荣幸地通知您，经过公司高层的反复考虑与选拔，您已被正式任命为本公司副总经理一职，从即日起开始生效。
在此，我代表全体员工向您表示最热烈的祝贺和诚挚的欢迎！
在新的职位上，作为公司的关键职能管理者之一，您将承担更多的责任和挑战。
相信您在过去的工作中表现出的卓越才能和杰出业绩，使我们对您未来的发展充满信心。
希望您能在新岗位上继续发挥出色的领导才能，为公司的发展作出更大的贡献。
作为副总经理，您将参与并直接协助公司董事长和总经理完成各项决策，并负责协调和管理相关部门的工作。
您将拥有更大的决策权和管理权限，并将面临更多的挑战和机遇。
我们相信，凭借您的卓越能力和丰富经验，您一定能够胜任新的职责，为公司的稳定发展和长远规划做出重要贡献。
在新的岗位上，您将面临巨大的工作压力和责任，也将获得更多的发展机会和成长空间。
我们将竭尽全力为您提供良好的工作环境和资源支持，以确保您的工作顺利进行。
同时，我们鼓励您保持与团队成员的密切沟通，积极解决问题，推动工作的开展。
作为本公司副总经理，您将代表公司参加各种公开活动、商务会议和职责所需的外部交流。
因此，我们期待您能够保持良好的形象和修养，与各界人士建立良好的合作关系，为公司树立良好的品牌形象。
最后，再次祝贺您的晋升，并祝愿您在未来的道路上取得更多辉煌的成就。
相信在公司全体员工的支持与合作下，您一定能够胜任新的职责，为公司的发展贡献力量。
在此，特发此函，以资告示。
祝工作顺利、事业有成！
此致
公司董事长/总经理：[您的名字]。
有限公司董事、监事、经理任命书范本 简约版
有限公司董事、监事、经理任命书经全体股东一致通过，选举___________为本公司执行董事，选举___________为本公司监事，选举___________为本公司经理，任期___________年。
任期内行使所任职务和权利并履行相应的义务。
___________有限公司股东签名：年月日签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。
签合同的注意事项如下（使用时请删除）：一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。
二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。
如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。
对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。
根据合同诈骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确，便于履行。
四、约定违约条款，违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法。
五、约定争议管辖权条款，解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或XX地区仲裁委员会仲裁。
六、妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料：与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。
在合同履行过程中双方变更合作约定，包括数量、价款、交货、付款期限的，也要留下书面凭证。
七、您在签订合同时可能为了确保合同履行而要求对方交付定金，由于“定金”具有特定法律含义，请您务必注明“定金”字样。
您如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双倍返还的内容，法院将无法将其作为定金看待。
【推荐】高管任命通知-范文word版 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==高管任命通知篇一：任命通知XXX字〔201X〕002号部门设立及人事任命通知根据公司发展需要，使公司的各项业务能正常运转，分工明确责任明晰化，同时也为了给员工更大的发展空间。
倡导以提供有价值结果的原则，更好的发挥部门的各项职能，经高管会研究，报知董事会，决定：一、公司设立部门3个具体如下：1、设立生产部；由XXX负责部门全面工作2、设立销售部暂无3、设立综合部暂由XXX负责部门全面工作二、人事任命1、任命 XXX 为技术总监，全面负责缘份农场的日常生产管理工作；2、任命 XXX 为生产主管，协助XXX完成缘份农场的各项种植任务及部门日常管理工作；3、任命 XXX 为综合部(来自:WwW. : 高管任命通知 )副经理，负责部门的日常管理工作。
4、任命 XXX 为行政主管，协助XXX完成综合部的各项工作。
5、任命 XXX 为生产一组组长，负责组内的种植任务与日常管理工作。
6、任命 XXX 为生产二组组长，负责组内的种植任务与日常管理工作。
7、任命 XXX 为生产三组组长，负责组内的种植任务与日常管理工作。
此任命即日生效总经理主题词：设立人事任命通知报送：董事会抄送：总经理副总总监篇二：高管任职文件高管聘用书本公司聘请黄萌为董事长、总经理，履行相应权责。
聘请时间为201X年1月1日至201X年1月1日。
中山市置信土地房地产估价有限公司 201X年12月31日本公司聘请范农为项目部经理，履行相应权责。
聘请时间为201X年1月1日至201X年1月1日。
中山市置信土地房地产估价有限公司 201X年12月31日本公司聘请王飞为评估部经理，履行相应权责。
聘请时间为201X年1月1日至201X年1月1日。
中山市置信土地房地产估价有限公司 201X年12月31日本公司聘请范农为项目部经理，履行相应权责。
公司任命通知书
公司任命通知书公司任命通知书1为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告！X有限公司职务任命书2经本校理事会20__年__月__日全体会议通过，决定聘任__为市区培训学校的校长，任期__年（从20__年__月__日到20__年__月__日）。
校长任职期间，应依照《中华人民共和国民办教育促进法》第二十四条的规定履行校长职责。
聘任期满后由理事会（董事会）决定续聘或解聘。
任期内解聘校长，须经理事会（董事会）2/3以上组成人员通过。
___20__年__月__日任命书3经______部门_________推荐，______公司总部决议任命：______部员工________晋升为______职务，从20____年____月____日起开始上岗，从20____年____月____日起，享受________职务______级薪资待遇，(月薪资待遇为：岗位工资______元+全勤+餐补+提成)。
特此通知！_________公司人事行政部____年____月____日项目经理任命书4根据公司管理章程、项目管理制的相关规定。
______________项目部的组建，由项目部经理直接任命项目组织成员，为此经项目部研究决定：任命某某同志为_______________项目部项目负责人，主持该部门的日常工作，执行项目经理下发的各项工作任务指标；本任命书自20_____年_____月_____日起生效，任命有效期限为_____年。
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告！_____项目部20_____年_____月_____日起执行安全管理人员任命书5为保持质量管理体系有效运行，确保产品质量满足要求，经研究决定、任命：xxxx根据《公司法》和本公司章程的。
公司人事任命通知书（通用8篇）
公司人事任命通知书公司人事任命通知书(通用8篇)在我们平凡的日常里，我们很多时候都不得不用到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。
写起通知来就毫无头绪？以下是小编收集整理的公司人事任命通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司人事任命通知书1公司各部门、人员：为明确管理权限，保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据公司经营发展及业务运营的需要，经公司管理层研究决定，任命如下：一、兹任命_____为公司总经理，全面负责公司内部各项工作;一、兹任命_____为生产总监，全面负责生产部各项工作;二、兹任命_____为财务总监，全面负责财务部各项工作;三、兹任命_____为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作;四、兹任命_____为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作;五、兹任命_____为采购主管，全面负责采购部各项工作;八、兹任命_____为_____主管，全面负责_____车间各项工作;十、兹任命_____为仓库主管，全面负责仓库各项工作;在此，公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为公司的发展作出更多贡献!希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天!特此通知!_______人力资源部______年_____月_____日公司人事任命通知书2根据公司法和本公司章程的有关规定，经本公司会表决一致同意通过：同意任命__________(身份证号：_____________)为__________有限公司的负责人，全权负责______地区法律允许的全盘工作，任期____年。
______有限公司法定代表人：__________(签字)____年____月____日公司人事任命通知书3公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：现任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
公司董事总经理等任命通知书范本
公司董事总经理等任命通知书范本
深圳市XXX技术有限公司
董事、监事任职书
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决通过，
一、选举以下人员担任董事：
姓名：XXX，身份证号码为：，现住所：，姓名：XXX，身份证号码为：，现住所：，
本公司承诺以上内容均真实合法，并承担相关法律责任。
股东签名（盖章）：
日期：
深圳市XXXX技术有限公司
董事长任职书
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司董事会表决通过：
选举XXX担任董事长，兼任法定代表人
身份证号码为：XXXXXX，
住所：，
本公司承诺以上内容均真实合法，并承担相关法律责任。
股东签章：
日期：
深圳市XXX技术有限公司
经理任职书
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司董事会决定：聘任XXX担任公司经理，兼任法定代表人
住所：，
身份证号码为：。
任期三年。
本公司承诺以上内容均真实合法，并承担相关法律责任。
董事成员签名：日期：。
人事任命通知模板
XXX医疗投资管理有限公司文件
X医发【XXX】9号
关于XXX管理有限公司
高管聘任及分工的通知
各部门、各分部、各中心：
经XXX管理有限公司第三届董事会第一次会议研究决定：
聘任XXX同志为公司董事长兼总裁，全面管理公司整体工作；
聘任XXX同志为公司董事、副总裁，分管财务资金部、综合管理部；
聘任XXX同志为公司董事、副总裁，分管医疗管理部、医疗培训部；
聘任XXX同志为公司副总裁，分管项目管理部、采购管理部；
聘任XXX同志为公司副总裁，分管经营管理部、市场与客户服务部、战略与品牌部。
以上聘任及分工自XXX月XXX日起生效。
特此通知。
XXX医疗投资管理有限公司
XXX年XXX月XXX日主题词：XXX医疗高管聘任
主送：各部门、各分部、各中心
抄送：公司高管
主办部门：综合管理部撰稿人：XXX 校对人：XXX
XXX医疗投资管理有限公司 XXX年XXX月XXX日印发。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XXX科技有限公司文件
沪千发(2019)18号签发人：
关于胡二楞、冯彦龙、易斌、陆宇的人事任命鉴于公司运营城市稳步增加的实际情况及业务范围持续扩张的发展需求,同时考虑公司内部人才的培养及发展,现就运营中心人员作以下人事任命：
任命全国代理运营总监胡二楞先生为全国运营总监,负责笨笨熊科技全国所有城市的运营工作,并向我汇报。
胡二楞先生毕业于西南交通大学,15年以上工作经验,曾任职于世界五百强外企担任管理职位。
在加入笨笨熊科技的两年中,胡二楞先生在搭建全国运营体系,提升运营效率等方面做出了卓越责献。
任命成都分公司城市经理马三炮先生为西南地区运营总监并兼在成都分公司城市经理,负责笨笨熊科技在成都以及未来四川地区的运营业务及相关工作,汇报给全国运营总监胡二楞先生。
马三炮先生拥有四川大学高分子材料硕士及西南财经大学MBA硕士学历,10年以上工作经验,曾在大型外企从事技术管理工作,对项目管理及企业管理有丰富经验和深刻见解。
任命上海分公司代理城市经理刘兴先生为华东地区运营总监并兼任上海分公司城市经理,负责笨笨熊科技在上海以及未来在华东地区的运营业务及相关工作,汇报给全国运营总监胡二
楞先生。
刘兴先生毕业于电子科技大学,15年以上工作经验,先后任
职于广州无线电集团、世界500强外企伟创力电子和英特尔公司,负
责技术支持和管理工作,拥有丰富的技术经验及先进的管理理念。
任命贵阳分公司城市经理陆通先生为西南地区运营副
总监并兼在贵阳分公司城市经理,负责笨笨熊科技在贵阳以及未来贵州所有城市的运营业务及相关工作,汇报给全国运营总监胡二楞先生。
陆通先生拥有贵州大学公共管理硕士学历,从事LED照明行业
近10年 ,拥有丰富的社会资涼,熟悉行业法律法规,对LED照明行业有着长期的观察和深入的研究。
以上任命自2019年4月10日起生效,请大家和我一起对以上人员
表示祝贺,并给予他们全力的支持!
XXX
董事长兼首席执行官
XXX技有限公司文件
2019年04月02日XXX科技有限公司 2019年04月02日印发。