重大节假日领导带班值班安排表
节假日领导带班值班制度范本（3篇）
节假日领导带班值班制度范本为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：一、值班实行双休日、法定节假日全天____小时值班制度。
1.值班由中层以上领导带班，带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调，统一领导，做好全校的值班保卫工作。
2、节假日值班，在下一时间段值班人员未到之前，不准离岗。
午餐时间要把电话移交保卫科人员负责传接电话，上午11：30到下午1：30为午餐时间段，时长不能超过两个小时。
二、值班人员必须做到：1.按时到岗，忠于职守。
接传好电话，接待好领导或经批准进入的外来人员。
认真填写值班记录。
夜间值班地点设在值班室，白班值班地点设在学校办公室，无特殊情况不允许变更值班地点。
值班电话由值班人员随身携带，如需要携带值班电话到自己办公室加班，应通知保卫科人员，防止上级领导查岗找不到值班人员，夜间值班人员可到办公室使用值班电话向请示汇报值班情况。
2.值班人员要爱护公物，时刻保持好室内外卫生，及时清除垃圾。
3.值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。
4.值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。
5.值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。
6.值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室，不允许让非本单位人员替岗。
7.值班结束后，值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工作三、加强校园巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗等安全防范工作，对可疑事项要进行排查。
四、因到岗不及时，责任意识不强，处置方法不当造成的学校物质或名誉损失，由带班教干和值班教师承担。
节假日领导带班值班制度范本（2）尊敬的领导：为了保障节假日期间单位工作的正常运转，我们制定了节假日领导带班值班制度。
现将该制度的具体内容向您介绍如下：一、制度目的：为了保障节假日期间单位工作的正常运转，提供及时有效的领导指导和决策，确保组织运转的连续性和顺畅性。
学校中秋国庆领导值班安排表模板
学校中秋、国庆领导值班安排表
根据上级要求，安排我院处级干部24小时值班。
值班安排及要求如下：
值班电话：XXX
值班要求：
1.履行职责。
严格执行处级干部值班和领导带班制度。
值班期间，带班领导要加强落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”工作的监督检查，值班人员要坚守岗位，坚决杜绝擅离值班岗位或由他人顶岗等现象，及时接听电话。
要注意做好保密工作，防止失泄密事件发生。
值班人员确有特殊情况不能值班，经请示带班领导后可以找其他同志代班。
2.信息报送。
值班期间，启动我院安全稳定突发事件应急预案。
严格按相关要求实行安全稳定工作信息报送制度，一旦出现影响学院安全稳定的突发事件或安全事故，要及时妥善处理，同时报告带班领导。
3.值班记录。
值班结束后，值班人员要认真填写《值班记录》。
无值班人员签名的，按空岗处理。
值班交接时，值班人员要将未处理完毕的事务向带班领导汇报并和下一班值班人员做好交接。
4.责任追究。
对值班工作中出现的脱岗、空岗现象或因迟报、漏报、瞒报紧急重大突发事件的问题，将严肃追究责任。
XXXXXX学校
XXXX年X月XX日。
领导干部现场带班记录表
公司领导安全生产现场带班管理规定1目的为强化公司生产过程管理中的领导责任，进一步改进和加强安全生产现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求，特制定本规定。
2适用范围本制度适用于公司范围内。
3术语、定义3.1领导：是指企业主要责任人和领导班子内的其他成员。
3.2现场带班：是指企业值班领导对本班内所有作业范围内的安全生产工作进行现场全过程的监督和管理。
3.3值班：是指企业领导在节假日期间为有效处置各类突发事件而专门进行的值守和监督的管理行为。
4职责4.1生产科负责本规定的制订和公司领导值班与现场带班表编排；负责本规定的具体开展情况的监督落实；负责对违反本规定人员的考核。
4.2公司负责本单位领导现场带班、值班表的编制；本单位主要负责人负责带班值班工作的安排和监督落实。
4.3带班领导的主要职责：（1）监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；（2）检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况；（3）督促检查现场出现的事故隐患的整改情况；（4）针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。
（5）组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故，遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令。
5管理内容5.1值班和现场带班的工作形式5.2公司领导现场带班制，是由负责带班的领导，对本单位全过程所有作业活动进行现场巡查与监督管理。
5.3公司领导值班，是由负责值班的领导，在节假日，在规定的办公地点进行值守，检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。
5.4正常情况下领导值班和现场带班时间不应超过8小时。
值班或带班结束后应给予相同工时的换休。
6公司领导带班制的具体规定6.1生产科负责每月27日前编制完成下月的现场带班表（标注带班领导手机号码和办公室电话号码），经总经理批准后执行，并报送公司生产科备案。
6.2带班表必须明确规定每个工作时段的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。
节假日及重大活动期间值班制度(二篇)
节假日及重大活动期间值班制度节假日及重大活动期间的值班制度在各个单位和组织中都是非常重要的，它保障了组织正常运转和安全稳定。
本文将探讨节假日及重大活动期间值班制度的重要性、制定原则、实施方法和管理措施等方面，以便更好地进行组织和管理。
一、节假日及重大活动期间的值班制度的重要性1. 维护组织的正常运转节假日及重大活动期间，许多组织都处于休假状态或者缩短工时，但仍需要保证一些基本工作的进行，例如安全监控、设备运行、信息通信等，值班制度可以保障这些工作的正常进行，确保组织的正常运转。
2. 保障安全和稳定节假日及重大活动期间，人员流动量大，安全风险增加，例如交通事故、火灾等，值班制度可以及时发现和处理这些安全事件，保障人员和财产的安全，维护社会的稳定。
3. 应对突发事件节假日及重大活动期间，突发事件的发生概率增加，例如自然灾害、恐怖袭击等，值班制度可以及时响应和处置这些突发事件，减少损失，保障人民群众的生命安全。
二、节假日及重大活动期间值班制度的制定原则1. 公平公正原则值班制度应当公平公正，确保每个参与值班的成员都有相同的机会和责任，避免任人唯亲或者排除异己的现象，建立一个公平公正的值班环境。
2. 适应实际需要原则值班制度需要根据实际需要进行调整和改变，例如节假日的具体日期和活动的具体安排等，以确保值班工作的合理性和高效性。
3. 合理安排原则值班制度应当合理安排工作时间和休息时间，避免过度加班或者连续值班过长时间，保障值班人员的身体健康和工作热情。
三、节假日及重大活动期间值班制度的实施方法1. 人员安排根据组织的实际需要和工作量，确定需要参与值班的人员名单和数量，确保能够覆盖到各个工作岗位和时间段，避免出现操作盲区和工作空缺。
2. 值班时间根据节假日及重大活动的具体安排，确定值班的时间段和时长，合理安排值班人员的工作时间和休息时间，避免出现连续值班过长时间或者休息时间过短的情况。
3. 值班交接每个值班周期之间需要进行值班交接，确保所值班人员之间能够及时了解工作情况和注意事项，避免因为信息不畅通导致工作错误或者遗漏。
节假日及重大活动期间值班制度范文(5篇)
节假日及重大活动期间值班制度范文为充分发挥公司管理及服务职能，及时解决和处理节假日期间发生的问题，加强公司部室人员的责任感和服务意识，维护公司良好形象，保证各项工作的正常开展，公司对节假日值班做如下规定：一、值班时间。
法定节假日、重大节会及双休日。
二、人员安排。
特殊事项临时通知个别人员随时加班;双休日按《值班表》顺序轮流值班;法定节假日根据放假时间和公司安排，统一编排《节假日和重大节会值班表》进行值班节假日和双休日均实行值班领导带班、工作人员轮流值班。
三、值班期间值班人员不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，但需向办公室值班领导说明。
四、值班人员要坚守岗位，尽职尽责。
值班期间，值班人员要严格按照日常作息时间准时到岗，确保不空岗、不离岗、不误岗;值班电话和传真原则上在正常值班期间不得无人值守;值班期间以值班日志进行书面交接班，确保工作不漏项。
五、值班期间值班人员应填写值班日志，日志应认真完整，事项清晰，并由所有值班人员签名。
六、值班人员主要负责值班期间的邮件、重要电话和传真、上呈下达紧急公文、领导交办紧急事项、与其它各部室的紧急联络及其他应急事务的处理工作，切实维护公司的正常运转。
七、值班人员要按照急事急办的原则处置值班期间的各项工作，并对处理过程做好记录。
(1)如需转达或协调其他部门及人员进行处置的事项，应尽快通知和协调处理，协调中遇到困难可报告值班领导进行协调;(2)如接到重要电话、紧急通知、紧急公文，应立即向值班领导汇报，并按照规定程序予以处理;(3)如遇到重大问题、____的，值班领导应向公司领导汇报，根据公司领导指示进行妥善处理，必要时向集团公司汇报。
八、值班领导要对值班情况进行督查，对擅离职守或工作造成不良影响者及时通报直至追究责任，严肃处理。
九、本制度自下发之日开始执行。
节假日及重大活动期间值班制度范文（2）在节假日及重大活动期间，为确保社会秩序稳定、公共安全，各个单位一般会采取值班制度。
假期值班表模板表5套
序号
日期
值班人员
签到
备注
1
XXXX
张三
XXXX
XXXX
假 日
xx节假日
负责人
假 期
月日至月日，共天
联系方式
假 期 值 班 人 员 安 排
日 期
值班领导
联系方式
值班人员
联系方式
备 注
XXX
A
B
注
意
事
项
1.值班时间为：09：00～17：00；
2.自觉遵守值班时间，认真作好值班记录；
3.妥善处理好当天的偶发事件，及时汇报，切实做好相关工作；
2.放假期间，区政府办公室将抽查各单位值班情况。
值班表
日期
姓名
联系方式
备注
星期一
张三
XXXX
星期二
星期三
星期四
星期五
说明：
1、处理突发事件，接待投诉
2、每日检查各项目、各部门日常工作
3、填报值班日志
XXXXXX管理有限公司
姓名
姓名
姓名
5.1
王某某
张某某
张某某
张某某
5.2
5.3
5.4
5.5
值班要求
1
领导带班时间：8:00-17:00
值班人员值班时间：早班：8:00-16:00，中班：16:00-24:00，晚班：0:00-8:00
2
值班期间所有人员手机必须开机，发生重大情况或者突发情况要马上向带班人员汇报。
3
非值班领导务在放假期间必须保持手机开机。
4
所有值班人员必须把单位当成家，要有责任心。每隔1小时巡视单位一次，用水用电等重点部位要重点关注，并做好值班记录。
行政安排通知公司节假日值班安排
行政安排通知公司节假日值班安排尊敬的各位同事：
根据公司的节假日安排，为了保障公司在节假日期间的基本运转
和突发事件处理，我们需要对值班人员进行安排。
具体安排如下：
1. 节假日期间
元旦节：12月31日至1月2日放假，需安排至少两名员工轮流
进行值班，保障公司安全和基本秩序。
春节：2月4日至2月10日放假，需安排三名员工进行轮班值班，其中至少保证一名技术人员在岗，以应对可能出现的技术故障或紧急
情况。
清明节：4月5日至4月7日放假，需安排至少两名员工进行轮
班值班。
2. 值班人员职责
值班人员需在规定的时间内到岗，并配合公司领导或主管安排工
作任务。
值班期间需保持电话畅通和随时能够响应可能出现的突发情况。
需要对公司设施、设备和重要资料进行巡查，确保安全和完整。
3. 值班补贴
为了感谢值班人员在节假日坚守岗位，公司将根据实际值班情况给予相应的值班补贴，并提供正常休息日的调休机会。
希望各位值班人员能够认真履行职责，确保公司在节假日期间正常有序地运转。
同时也希望全体员工能够理解和支持值班人员的辛苦付出。
祝愿大家度过一个愉快的节假日！
特此通知。
公司行政部上。
节假日值班制度格式版
节假日值班制度格式版一、制度目的为了保障企业正常运营、提供顾客满意的服务，确保节假日期间工作的顺利进行，制定本值班制度。
二、适用范围本制度适用于所有在企业进行岗位值班的员工。
三、值班时间与安排1.值班日期：按国家法定节假日和企业特定休假日值班。
值班时间根据具体情况确定，每次值班时间为8小时，上午8:00至下午16:00或下午16:00至次日凌晨8:00。
2.值班周期：根据企业工作需要，将节假日以周为单位划分为若干个值班周期。
每个值班周期包括1-2人值班。
具体值班人员由部门负责人根据工作安排进行安排。
四、值班人员的选择与通知1.值班人员的选择：根据岗位特点、工作能力和个人意愿，由部门负责人从本部门人员中自愿报名进行选择。
每人不得连续值班两次。
2.值班人员通知：部门负责人提前3天通知值班人员，告知值班日期、时间及工作内容。
五、值班人员的职责与权限1.值班期间，值班人员应按照正常工作要求履行各自岗位职责，做到认真负责、勤勉工作。
2.值班人员有权对属于自己岗位职责范围内的事务作出相应处理和决策，并及时上报相关情况。
六、值班人员的福利待遇1.值班期间，值班人员享受正常工资福利待遇，并根据工作时间和工作强度给予一定的加班补贴。
2.值班人员如需调休，在经部门负责人批准后，可以选择在其他时间进行调休。
七、值班人员的备勤要求1.值班人员在值班期间应保持手机畅通，随时响应并处理相关事物，确保企业工作的正常进行。
2.值班期间要保持良好的精神状态，严禁饮酒、吸烟等不良行为，保持与工作相关的警觉性和敬业精神。
八、违纪处罚对于违反值班规定、擅自请假或拒不履行值班职责的员工，将依照公司相关规定进行处罚，包括扣除工资、禁止参与下一次值班等。
九、其他事项1.值班期间如有突发事情或遇到紧急情况，值班人员应及时报告给部门负责人，按照企业安全应急预案进行处理。
2.值班人员完成值班任务后，需向部门负责人提交一份简要的值班工作报告，包括工作情况、问题反馈和改进建议等。
节假日及重大活动期间值班制度范本
节假日及重大活动期间值班制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是确保公司在节假日及重大活动期间能够正常运营，并保障各部门的安全和顺利进行。
适用于全体员工，包括正式员工和临时工。
二、制度内容1. 节假日值班人员的安排1.1 节假日值班人员由各部门负责人组织，并提前向人事部门提报名单。
1.2 值班人员应具备相关岗位技能和经验，且能够熟练操作相关设备和工具。
1.3 值班人员应提前到岗，按时完成交接工作，并做好记录，确保信息的畅通和传递。
2. 值班表的安排2.1 人事部门制定节假日值班表，并提前发布到各部门。
2.2 节假日值班表应包含值班人员的姓名、联系电话以及具体的值班时间。
2.3 值班表应通过电子邮件、公司内部通知等方式通知到每一位值班人员。
3. 值班工作的内容和要求3.1 值班人员应按照岗位职责，认真负责地履行各项工作。
3.2 值班人员应保持手机畅通，以便及时处理紧急情况和上级的安排。
3.3 值班期间，要保持体力和精神状态良好，及时解决问题，确保工作的顺利进行。
3.4 值班期间，要随时关注工作动态，及时向上级报告工作进展和问题。
4. 值班人员的权利和义务4.1 值班人员有权要求上级提供必要的工作条件和技术支持。
4.2 值班人员有义务遵守公司的各项规章制度和工作流程。
4.3 值班期间，如遇突发事件或紧急情况，值班人员应立即报告，并按照公司规定的应急处置程序进行处理。
4.4 值班人员要维护公司形象和声誉，保护公司的机密信息和财产安全。
5. 值班人员的奖励和处罚5.1 值班期间表现突出的员工，可根据公司的相关规定给予奖励和表彰。
5.2 值班期间存在违纪违规行为的员工，将按照公司的相关规定给予相应的处罚。
5.3 值班人员如需请假等特殊情况，应提前向上级请示，并在责任范围内做好工作交接。
三、制度执行和监督1. 部门负责人要严格按照值班制度安排值班人员，并督促其按时到岗。
2. 人事部门要及时制定值班表，并通知到各部门和值班人员。
节假日领导带班值班制度范本(2篇)
节假日领导带班值班制度范本第一条为确保节假日期间我项目部建筑工程的施工安全，杜绝安全事故发生，维护社会稳定，保障广大人民群众欢度节日，根据国家、省、市、的有关规定及文件精神，结合本公司的实际，制定本制度。
第二条项目部要在春节、五一、国庆、重大活动等法定节假日期间，执行本制度。
第三条各相关人员应牢固树立“安全第一，预防为主”的观念，切实加强节假日期间建筑施工安全生产工作的____领导，建立健全节日安全生产责任制和值班制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实领导责任，做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。
第四条节前的工作安排：(一)项目部必须合理安排节前施工进度，避免盲目赶工、抢工，同时对在建的建筑工程进行节前安全生产大检查，认真查找施工过程中存在的薄弱环节，切实消除施工安全隐患。
重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设(包括围挡)、起重机械、防火等方面进行检查，发现问题及时整改。
(二)应在节前____天，将工地节假日是否施工、施工安排、公司及项目部值班人员及____填写成表，并将本单位节前安全生产检查情况及节假日期间的安全保障措施一并报公司。
(三)对于深基坑，高大模板、施工起重机械等危险性较大工程的施工应尽量避免在节假日期间进行。
(四)项目部安全人员及各施工班组负责人员应在节前彻查安全隐患，并及时处理。
第五条节假日期间按照下列要求____值班(一)值班时间按照市政府或上级部门下发____通知执行；(二)节假日期间若继续施工，项目领导层人员必须带班轮值，上述人员若有特殊情况不能带班值班的，必须事先通知项目部安全管理小组并提出申请，书面委托有相应资格的管理人员带班管理。
(三)施工现场值班人员必须严格执行节假日值班制度，做好值班巡查记录，发现“三违”现象必须制止，工地遇____时，应立即向值班领导报告，并采取有效措施，跟踪处理。
(四)现场值班人员要及时向公司值班人员反映安全生产动态，对各种____和异常状况必须____力量及时妥善处理。
节假日带班值班制度
节假日带班值班制度节假日带班值班制度为了做好学校综合治理和安全保卫工作，确保学校教学工作正常进行，根据上级部署精神，特制定以下节假日值班及带班一、值班要求和时间由学校统一安排，一般安排在节假日或实行轮流值班制度。
二、值班人员必须严格遵守学校值班制度。
四、值班人员在值班期间严守纪律，尤其要加强实验楼、办公楼、锅炉房、教学楼等重点防范地区的巡视。
五、值班期间如发现异常情况要及时处理，如处理不了应及时通报带班领导和上级主管部门，及时消除隐患。
六、值班人员在值班期间，应做好有关值班记录，加强与学校门卫值班人员的经常联系，做到不误岗、不误事。
七、带班领导应做到24小时不关机，随时听取值班人员的汇报。
八、值班时间如发生暴雨成灾，值班人员必须向带班领导和上级部门汇报情况。
2015年5月节假日值班制度2015-10-08 9:28 | #2楼1、节假日护校值班，由总务处负责，要专门成立值班领导小组，负责学校的重要保卫工作。
2、节假日值班人员要坚守岗位，坚持24小时不离校，24小时开机，保证信息随时畅通，并定期不定期地进行安全巡逻检查。
3、值班人员要及时的关锁好大门，每天认真检查校舍、线路、排水设施的安全情况，发现问题及时解决处理。
4、要及时填写好值班日志，认真履行交接手续，确保学校财物完整无损。
5、节假日期间学校出现安全问题，值班领导要负主要责任，值班人员负直接责任，问题严重的按有关规定严肃处理。
6、值班结束后，要向学校提交书面报告，在总结得失的同时提出改进意见，以便进一步地完善安全保卫措施。
1东贾学校节假日值班制度2015-10-08 18:53 | #3楼为规范我校值班工作，预防各类安全事故的发生，保证学校在节假日期间的安全，特制订本制度：一、在学校休假期间安排值班，值班教师由学校后勤处统一安排，并服从学校。
二、值班教师必须按时签到参与值班，值班时间上午7：3011：40下午1：305：00。
有事必须向值班组长请假，由朱老师另行安排替补值班教师。
学校领导国庆与中秋值班安排模板
学校领导国庆与中秋值班安排模板
背景
为了保证学校在国庆节和中秋节期间的正常运转，特制定本值班安排模板。
本模板适用于学校领导层的值班安排，旨在确保学校各项工作有序进行。
目标
确保学校在国庆节和中秋节期间有足够的领导力量值班，处理紧急情况和重要事务。
值班安排
国庆节期间
中秋节期间
注意事项
1. 值班领导在值班期间需保持手机畅通，能够及时回应紧急情况。
2. 如有特殊情况，值班领导需提前与其他领导沟通交换值班日期。
3. 值班期间如有需要，可以调动其他领导或相关部门的人员协助处理事务。
联系方式
如有疑问或需要调整值班安排，请联系学校办公室。
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以上为学校领导国庆与中秋值班安排模板，供参考使用。
节假日领导带班值班制度模版(四篇)
节假日领导带班值班制度模版节假日是国家规定的休息日，对于企事业单位来说，这段时间是员工休息放松的时候，但对于领导来说，这也是工作职责需要履行的时候。
为了保障单位顺利运行，我们公司制定了节假日领导带班值班制度，下面是该制度的范文，共计____字。
节假日领导带班值班制度模版（二）一、为了保障公司在节假日期间的正常运营，优化管理，提高效率，特制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于公司各级领导，包括总经理、副总经理、部门经理及其他相关领导岗位。
三、制度内容：1.值班时间：节假日值班时间为法定节假日及其他公司指定的节假日，具体安排由公司人力资源部门统一制定并通知到各相关领导。
2.值班人员：节假日值班人员为公司各级领导，根据工作需要由公司进行统一安排。
3.值班要求：（1）值班人员必须按时按点到岗，不能迟到、早退或者缺席。
（2）值班期间，需要全天候保持手机畅通，及时接听公司相关事务电话，并做好记录和处理。
（3）值班期间，需要每天按时到公司进行巡查，做好安全、环境等方面的检查，发现问题及时上报。
（4）值班期间，需要密切关注公司各项工作进展和运营状况，做好相关工作协调和安排。
（5）值班期间，需要及时处理公司各类突发事件，做好相关应对和补救工作。
（6）值班期间，需要参与公司各类会议和活动，做好记录和总结。
4.补贴和福利待遇：（1）节假日值班人员将获得相应的值班补贴，具体补贴标准由公司财务部门制定并执行。
（2）节假日值班人员享有相应的休假待遇，具体休假时间由公司人力资源部门根据工作需要进行安排和调整。
（3）节假日值班人员享有加班费待遇，具体加班费标准由公司财务部门制定并执行。
5.制度保障：（1）公司将组织相关培训和督导，确保值班人员了解并熟悉相关制度要求和操作规程。
（2）公司将建立健全相关考核机制，对值班人员的工作情况进行评估和评价。
（3）公司将建立健全奖惩机制，对表现突出和不合格的值班人员分别予以奖励和处罚。
（4）公司将建立健全申诉机制，确保值班人员合法权益得到维护。
2024年节假日领导带班值班制度范例（二篇）
2024年节假日领导带班值班制度范例为保障我国节假日期间建筑工程施工安全，预防安全事故，维护社会和谐稳定，确保人民群众度过欢乐祥和的节日，依据我国国家、省、市相关法规及文件精神，并结合我公司的实际情况，特制定以下节假日施工安全管理制度。
一、本制度适用于春节、五一、国庆等法定节假日及重大活动期间，项目部需严格执行。
二、全体相关人员应树立“安全第一，预防为主”的观念，加强节假日期间的建筑施工安全生产工作的领导，建立健全节日安全生产责任制和值班制度。
按照“谁主管、谁负责”的原则，明确领导责任，确保职责清晰、任务明确、责任到人、工作落实到位。
三、节前工作安排如下：（一）项目部需合理规划节前施工进度，防止盲目赶工、抢工现象，对在建工程进行节前安全生产大检查，排查施工过程中的薄弱环节，消除安全隐患。
重点检查“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临时设施（包括围挡）、起重机械、防火等方面，发现问题及时整改。
（二）在节前规定时间内，将工地节假日施工安排、公司及项目部值班人员名单等制成表格，并将节前安全生产检查情况及节假日期间的安全保障措施一并上报公司。
（三）尽量避免在节假日期间进行深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大的工程作业。
（四）项目部安全人员及各施工班组负责人需在节前全面排查安全隐患，并及时处理。
四、节假日期间值班要求如下：（一）值班时间按照市政府或上级部门的通知执行；（二）节假日期间继续施工的项目，项目领导层人员需轮流带班值班，如遇特殊情况不能带班值班的，需提前通知项目部安全管理小组并提出申请，书面委托有相应资格的管理人员带班管理；（三）施工现场值班人员必须严格执行节假日值班制度，做好值班巡查记录，发现违规行为必须制止，遇紧急情况时，应立即向值班领导报告，并采取有效措施，跟踪处理；（四）现场值班人员需及时向公司值班人员反映安全生产动态，对各种突发情况和异常状况必须迅速妥善处理。
2024年节假日领导带班值班制度范本（3篇）
2024年节假日领导带班值班制度范本第一条为确保节假日期间我项目部建筑工程的施工安全，杜绝安全事故发生，维护社会稳定，保障广大人民群众欢度节日，根据国家、省、市、的有关规定及文件精神，结合本公司的实际，制定本制度。
第二条项目部要在春节、五一、国庆、重大活动等法定节假日期间，执行本制度。
第三条各相关人员应牢固树立“安全第一，预防为主”的观念，切实加强节假日期间建筑施工安全生产工作的____领导，建立健全节日安全生产责任制和值班制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实领导责任，做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。
第四条节前的工作安排：(一)项目部必须合理安排节前施工进度，避免盲目赶工、抢工，同时对在建的建筑工程进行节前安全生产大检查，认真查找施工过程中存在的薄弱环节，切实消除施工安全隐患。
重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设(包括围挡)、起重机械、防火等方面进行检查，发现问题及时整改。
(二)应在节前____天，将工地节假日是否施工、施工安排、公司及项目部值班人员及____填写成表，并将本单位节前安全生产检查情况及节假日期间的安全保障措施一并报公司。
(三)对于深基坑，高大模板、施工起重机械等危险性较大工程的施工应尽量避免在节假日期间进行。
(四)项目部安全人员及各施工班组负责人员应在节前彻查安全隐患，并及时处理。
第五条节假日期间按照下列要求____值班(一)值班时间按照市政府或上级部门下发____通知执行；(二)节假日期间若继续施工，项目领导层人员必须带班轮值，上述人员若有特殊情况不能带班值班的，必须事先通知项目部安全管理小组并提出申请，书面委托有相应资格的管理人员带班管理。
(三)施工现场值班人员必须严格执行节假日值班制度，做好值班巡查记录，发现“三违”现象必须制止，工地遇____时，应立即向值班领导报告，并采取有效措施，跟踪处理。
(四)现场值班人员要及时向公司值班人员反映安全生产动态，对各种____和异常状况必须____力量及时妥善处理。
2024年节假日领导带班值班制度（6篇）
2024年节假日领导带班值班制度为保障本校在节假日期间的正常运作、政令传达畅通无阻以及校园安全，结合学校实际情况，特制定以下值班规定：一、值班安排值班采用双休日及法定节假日的全天____小时轮值制度。
1. 值班期间，由学校中层以上领导担任带班领导。
带班领导负责对值班教师及保卫部门进行综合协调和统一指挥，确保全校值班保卫工作的有效开展。
2. 节假日期间，值班人员须在下一班次值班人员到岗前不得离岗。
午餐期间，值班人员应将电话移交给保卫部门，由其负责电话的转接工作。
午餐时间定于上午11:30至下午1:30，时长不得超过两小时。
二、值班人员职责1. 值班人员须按时到岗，尽职尽责。
负责接听和转接电话，妥善接待领导或经批准入校的外来人员。
认真记录值班情况。
夜间值班地点为值班室，白天值班地点为学校办公室。
除非特殊情况，不得随意变更值班地点。
值班电话应由值班人员随身携带；如需在办公室加班携带值班电话，应通知保卫部门，以免影响上级领导查岗。
夜间值班人员可使用值班电话至办公室进行请示汇报。
2. 值班人员应爱护公共财产，保持室内外环境整洁，及时清理垃圾。
3. 遇到问题应妥善处理，遇到特殊情况应及时向相关领导汇报。
4. 值班人员应具备高度的责任心和警惕性，做好保密工作，不得随意泄露单位领导的电话及住址。
5. 值班人员不得私自留宿亲属和朋友。
6. 如因个人原因不能履行值班职责，应委托学校其他合适人员代岗，并提前通知校长室。
7. 值班结束后，值班人员除告知待办事项外，应及时完成值班工作的交接。
三、加强校园安全管理强化校园巡逻工作，对关键部位加强监视和看管，做好防火、防盗等安全防范措施，对可疑情况应进行排查。
四、责任追究若因值班人员到岗不及时、责任意识不强或处理方法不当导致学校财产或名誉损失，带班领导及值班人员应承担相应责任。
2024年节假日领导带班值班制度（二）为确保我国法定节假日期间，我项目部建筑工程施工安全无虞，预防并杜绝安全事故的发生，维护社会和谐稳定，保障人民群众能够欢庆节日，依据国家、省、市的相关法规和文件要求，结合本公司的具体情况，特制定本安全管理制度。