XX镇村级后备干部培养考察登记表
后备干部培养联系情况表
后备干部考察表
单位：
姓名：
现职务：
培养目标：
说明
1.后备干部队伍建设是一项十分严肃的工作，各单位应本着对本单位和后备干部高度负责的态度，认真培养，全面考察。
2．每季度对后备干部考察一次，经单位领导班子研究后，考核结果记入《中层后备干部考察表》。
3．“后备期间综合评价”要结合本单位的重点工作，每季度突出一个重点；“具体培养措施”要从本单位实际情况出发，循序渐进，制定的培养措施要严格落实，力求实效；“实际表现记录”要围绕“重点考察内容”实事求是填写，要包括通过本季度培养后后备干部在上一次考察中所存在的缺点和不足的改正、改进情况的记载。
4.公司人力资源部将不定期抽查后备干部培养、考察情况。
5.本表一律用钢笔或水笔填写。
—11 —。
2020年XX镇公开选拔村(社区)后备干部报名表【模板】
姓名Leabharlann 性别民族出生年月日
籍贯
政治面貌
贴
相
现户籍所在地
婚姻状况
片
身份证号码
健康状况
现居住地址 毕业院校 所学专业
联系电话
毕业时间
学历
学位
是否退役军人
是否有村（社区）工作经历
现工作单位
第一志愿村（社区）及代码
第二志愿村（社区）及代码
是否服从党委政府安排任职于非志愿村（社区）
学习
工作
经历
（按时间顺序， 从初中开始，填 写何年何月至 何年何月在何 地、何单位工作 学习、任何职）
姓名
与本人关系
工作单位及职务
家庭 成员 及主 要社 会关 系
户籍所在地
有何 特长 及突 出业 绩
奖惩 情况
审查 意见
审查 人员 承诺
本人已认真审查本报名表，并根据选拔公告要求对报考人员进行审查， 愿意对上述审查意见负责。
审查人员签名：
日期： 年 月 日
备注
说明：1、此表须如实填写，经审查发现与事实不符的，责任自负。 2、此表双面打印。
后备人才考察备案表格
后备人才考察备案表格
后备人才备案表
姓名性别出生年月
1寸彩色政治面貌籍贯
免冠照片学历毕业学校
入司时间所在项目
现岗位有何特长身体状况
工作经历
起止时间工作单位从事岗位或担任职务
后备人才参加培训情况
起止时间培训地点授课方式学习内容学时培训人签字本表由人力资源部负责填写，每次培训后须有培训人签字，人力资源部存档。
后备人才考评表
考核期间：年月日至年月日
被考评人：
本季度工作小结
被考评人签字：
年月日
所在项目负责人评价
负责人签字：
年月日
经营管理部考评意见
考评人签字：
年月日。
镇储备村“两委”后备人才报名登记表【模板】
姓名
性别
出生年月(岁)
正面免冠照片
（小2寸）
民族
籍贯
政治面貌
入党
时间
参加工
作时间
健康状况
学历
学位
全日制
教育
毕业院校系及专业
在职
教育
毕业院校系及专业
现居住地
现工作单位
及职务
拟报岗位
居民身份证号
联系电话
简
历
（时间不能间断，从大中专开始填写，待业、因病休息都要写进去，每行一一对齐）
奖惩
情况
家
庭
主
要
成
员
情
况
称谓
姓名
出生年月
政治
面貌
工作单位及职务
本
人
承
诺
以上内容完全属实，以及所提供的证件材料真实有效，如有虚假，本人自愿承担相应责任。
本人签名：
年 月 日
所在单位审核意见
单位主要负责人签字： （单位公章）
年 月 日
组织部门审核意见
（单位公章）
年 月 日
后备干部培养记录内容填写
后备干部培养记录1. 背景介绍后备干部培养是一项重要的组织管理工作，旨在为组织培养和选拔未来的领导人才。
通过培养后备干部，组织可以保持持续的发展，并应对未来挑战。
2. 培养目标后备干部培养的目标是： - 发掘、培养和选拔潜质较高、有领导潜能的人员； - 提升干部的综合素质，包括管理能力、领导力、沟通能力等； - 培养人员的专业知识和技能，使其能够胜任更高级职务； - 建立并推动组织的传承和发展。
3. 培养计划后备干部培养计划应综合考虑组织需求、个人发展以及市场需求等因素，制定合理可行的培养计划。
培养计划应明确包括以下内容： - 培养人员的选择标准，如综合素质、工作表现、潜力等； - 培养人员的培养方式和方法，如岗位轮岗、培训交流、导师指导等； - 培养的时间、阶段和目标，如分为初级、中级和高级阶段，并设定不同阶段的目标和要求； - 培养的具体内容和课程，如管理知识、领导力开发、沟通技巧等； - 培养过程的监督和评估，如定期考核、绩效评估等。
4. 培养方式和方法后备干部的培养可采用多种方式和方法，以综合提升其能力和素质。
常见的培养方式和方法包括：a. 岗位轮岗通过在不同的岗位上轮岗，让后备干部了解全局，拓宽思维视野，并培养他们解决问题和适应变化的能力。
b. 培训交流定期组织培训课程和研讨会，涵盖管理知识、领导技能、专业技术等方面的培养内容。
同时鼓励后备干部参加外部培训和学习，拓展视野和知识面。
c. 导师指导为每位后备干部配备一位经验丰富的导师，通过指导和辅导，帮助后备干部提高自身能力，并传授实践经验和管理智慧。
d. 能力竞赛组织能力竞赛和模拟演练，提高后备干部的应变能力和团队协作能力。
5. 培养效果评估后备干部培养的效果评估是对培养计划有效性和培养人员成长的验证。
评估可以采取以下方式： - 定期对后备干部进行绩效考核，评估其工作表现； - 邀请专业机构进行评估，对后备干部的能力和素质进行评估； - 定期组织培训回顾和反思，提取经验教训并进行改进； - 跟踪后备干部的晋升和发展情况，验证培养计划的有效性。
村级后备干部基本情况登记表
村级后备干部基本情况登记表
姓名性别出生年月（岁）（岁）
民族籍贯X X镇
XX村
现户籍
所在地
X X镇
XX村
（照片）
入党时间专业技
术职称
健康状况
来源优势特长
学历毕业院校
学位系及专业
身份证号联系电话
现从事工作
（单位及职务）
培养方向
简
历
奖（包括何年何月受到何种奖励；何年何月因何受到何机关何种处分）惩
情
况
培养
措施
乡镇（街道）培养人（签字）：村级组织培养人（签字）：
主要称谓姓名
出生
年月
政治
面貌
工作单位及职务
家
庭
成
员
及
社
会
关
系
村党
组织
意见(盖章)
年月日
乡镇
街道
党组
(盖章)织意
见
年月日
注：1、“来源”一栏主要填写：致富能人、退伍军人、大学生村官、乡村医生、乡村教师和涉农部门、乡镇机关、国有企业优秀干部等。
2、“培养方向”一栏主要填写：村党组织书记、副书记、委员或村委会主任、委员。
3、“培养措施”一栏主要填写教育培训、设岗定责、参与村级事务、联系服务群众、落实帮带责任等具体措施。
观胜镇村(社区)
系
称谓
姓名
年龄
政治面貌
工作单位及职务
民主推荐情况
呈
报
单
位
意
见
（盖章）
年月日
党委
审查
意见
（盖章）
年月日
备
注
观胜镇村（社区）
班子后备干部人选
推荐表
姓名
现任职务
呈报单位
填表时间
中共观胜镇委员会制
说明
1、本表由各村（社区）支部及个人填写。
2、“培养目标பைடு நூலகம்是指拟培养方向。
3、“德才情况”要写实，主要记述后备干部德、能、勤、绩、廉等方面的真实表现，要写出特点和长处，指出缺点和不足。切忌千人一面，泛泛而谈。
4、“家庭主要成员和主要社会关系”主要是配偶、子女、父母和配偶的父母（包括已故的）。
姓名
性别
出生
年月
籍贯
照
片
出生地
民族
入党
时间
学历
学位
全日制教育
毕业院校系及专业
在职
教育
毕业院校系及专业
专业技术
职务
有何专长
熟悉何种外语
奖惩情况
培
养
目
标
和
措
施
主要工作经历
起止年月
工作单位
职务
主要学习经历（包括业大、函大及其他在职学习）
起止年月
在何校何专业学习
毕业、肄业、结业
德才情况
家
庭
主
要
成
员
和
主
要
社
会
村级后备干部基本情况登记表之欧阳术创编
创作：欧阳术
村级后备干部基本情况登记表
时间：2021.02.02
创作：欧阳术
姓名
性 别
出生年月（ 岁）
（ 岁）
（照片）
民 族
籍 贯
XX镇
XX村
现户籍所在地
XX镇
XX村
入党 时间
专业技 术职称
健康状况
来源
优势特长
学 历
学 位
毕业院校系及专业
身份证号
联系电话
现从事工作
（单位及职务）
培 养 方 向
简
历
奖 惩 情 况
（包括何年何月受到何种奖励；何年何月因何受到何机关何种处分）
培养措施
乡镇（街道）培养人（签字）：村级组织培养人（签字）：
主 要 家 庭 成 员 及 社 会 关 系
称 谓
姓 名
出 生 年 月
政 治 面 貌
工作单位及职务
村党组织意见
(盖章)
年 月 日
乡镇街道党组织意见
(盖章)
年 月 日
注：1、“来源”一栏主要填写：致富能人、退伍军人、大学生村官、乡村医生、乡村教师和涉农部门、乡镇机关、国有企业优秀干部等。2、“培养方向”一栏主要填写：村党组织书记、副书记、委员或村委会主任、委员。3、“培养措施”一栏主要填写教育培训、设岗定责、参与村级事务、联系服务群众、落实帮带责任等具体措施。
后备干部基本情况登记表
奖惩
培训
情况
何年月参加何种培训
何年月参加何种培训
何年月参加何种培训
家庭主要成员
称谓
姓名
出生年月
党团关系
工作单位及职务
父Байду номын сангаас
母
配偶
子
女
XXX县教育体育系统后备干部基本情况登记表
登记时间： 年 月 日
姓名
性别
民族
出生
乡镇
出生年月
参加工作年月
入党年月
身份
职称
现居住 地点
现工作单位
现任职务
电话
简历
全日制
教育
学历层次
学位
何时何院校及专业毕业
证明人
在职
教育
工作简历
起止年月
单位名称
从事何工作
证明人
任职
简历
起止年月
单位名称
何年、何月、何单位
任命何职务
XX镇村级后备干部培养考察登记表
XX镇村级后备干部培养考察登记表村级后备干部培养考察登记表登记表姓名：________ 性别：________ 出生日期：________ 籍贯：_________现住址：________ 联系电话：________ 身份证号：________ 学历：_________参加工作时间：________ 参加集体工作时间：________拟培养岗位：________ 拟培养时间：________个人简历1. 教育背景学校名称：________ 专业：________ 学位：________ 毕业时间：________2. 工作经历单位名称：________ 职位：________ 入职时间：________ 离职时间：________3. 家庭状况婚姻状况：________ 配偶姓名：________ 子女姓名及年龄：________4. 社会关系现任党组织：________ 基层党员时间：________培养考察情况1. 培养计划拟培养岗位：________ 拟培养时间：________2. 培养条件请简要描述个人的学习能力、组织协调能力、表达能力、责任心等方面的情况：________3. 培养目标请简要描述个人拟培养的目标和计划，包括提升自身能力、服务村级发展等方面的内容：________4. 培养方案请简要描述个人的培养方案，包括参加培训班、实际工作锻炼等方面的内容：________5. 考察结果请简要描述个人在村级工作中的表现和所取得的成绩：________6. 个人评价请简要评价个人的综合素质和为人处事能力：________建议意见1. 培养建议请简要说明个人是否适合担任村级干部职务以及适用于哪个岗位：________2. 培养改进建议请提出个人的培养改进建议，包括加强哪方面的培养和需要注意的问题：________3. 其他意见请提供其他对个人培养考察的意见和建议：________注意事项1. 本登记表的内容为个人实情，如有虚假或隐瞒，一经发现将取消拟培养资格。
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培养考察记录
培养联系人：、年 月 日
第二季度
培养考察记
培养联系人：、年 月 日
பைடு நூலகம்第三季度
培养考察记录
培养联系人：、年 月 日
第四季度
培养考察记录
培养联系人：、年 月 日
XX镇村级后备干部培养考察登记表
姓名
性别
出 生
年 月
一寸相片
民族
籍贯
政 治
面 貌
学历
联 系
电 话
确定后备干部时间
所在支部
工作单位
及职务
本人主要学习工作简历
起止时间（年、月）
在何地、何部门、任何职
证明人
村入
党后
组备
织干
通部
过意
列见
党支部（盖章）支部书记：年 月 日
培
养
措
施
党支部（盖章） 支部书记：年 月 日