员工作息时间

员工作息时间表

一、目的

为加强基础管理，规范员工行为，确保正常的工作秩序，加强公司纪律，提高工作效率，特制定本制度。

1.试用范围

公司各部门员工

2.作息时间

A.综合部工作时间:

上午8:30-11:30

下午2:00-18:00

B.工程部及其他部门工作时间：

上午8:00-11:30

下午2:00-18:30

考勤时间：每月1日至31日，全勤员工每月另有员工奖，所谓全勤

是全月没有迟到，早退，请假。延迟半小时之内上班，为迟到行为，提前半小时下班的，为早退行为，半小时以上视为旷工。考勤结果

最终记入年终。

3.公司上下班指纹及面部考勤时间为作息时间。

4.员工每月允许有2次漏打卡，漏打卡可找主管签卡处理，发生3

次以上（含3次）漏打卡情况，从第三次开始每次都按旷工处理。

二、请假

1. 任何类别的假期都需部门主管事前批准，并做好登记。

2. 如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门

主管并在上班后2日内补办手续，，否则以旷工计。

3. 每月除正常休息4天外，有特殊情况最多请假时间不得超过3天，如超过3天按旷工计。

4. 当月请假没有全勤，且从请假的第四天起按旷工计。

5. 员工身体不适请病假，须告知主管，填写[请假条]交给主管签名

同意，遇紧急情况需先电话通知主管同意批准，病后上班应补回[请

假条]。否则当旷工处理。

6. 病假的请假条应附带医生证明，医院病历表正本，医院发票。

（经审核无误后退还）

本制度自2018年4月1日开始试行

如有变动、特殊情况以公司通知为准