如何提高管理者的影响力 答案

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单选题

1. 关于管理者的职位权力特点，表述正确的是：√

A属于主观因素

B不具有强制性

C以法定权力为基础

D高于个人权力

正确答案： C

2. 关于管理者个人权力的特点，表述错误的是：√

A主体自身修养引起下属的信赖和服从

B是管理者权力的基础

C更能使被管理者信服

D由内在因素起作用

正确答案： B

3. 人脉互惠品质决定人生品质，管理者要善于了解对方的能力，其中不包括：√

A需求层次

B人格层次

C能量层次

D经济层次

正确答案： D

4. 作为管理者，想要使团队永葆活力，要采取的有效途径是：√

A博学睿智

B激励人心

C挑战现状

D远见卓识

正确答案： C

5. 管理者要想形成影响力，需要具备六方面能力，其中不包括：√

A经济实力

B宽广胸怀

C工作政绩

D真挚情感

正确答案： A

6. 下列选项中，不属于管理者造势的具体方式的是：√

A设仪式

B讲故事

C制定规则

D制造符号

正确答案： C

7. 领导的本质在于影响，管理者常用来影响员工的领导力是：√

A人格魅力

B规章制度

C奖惩措施

D权力威严

正确答案： A

8. 管理者培养影响力的行为途径主要有五个方面，其中不包括的是：√

A共享愿景

B加强实践

C以身作则

D使众人行

正确答案： B

9. 关于管理者塑造人格魅力的特质，表述错误的是：√

A委屈中求平衡

B虚怀中充实

C放弃中收获

D思想中求高远

正确答案： D

10. 下列选项中，不属于管理者个人领导力的培养方式的是：√

A学会造术

B学会造势

C提高眼界

D道的境界

正确答案： C

判断题

11. 作为管理者，只依靠权力管理员工，效果就会微乎其微。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

12. 管理者要用宽广的胸怀接纳和包容，最大程度地调动下属的聪明才干。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

13. 为了节约人才资源，管理者要学会依靠少数人花费较多力量完成工作。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

14. 淡泊名利的前提是有名有利，具备影响力的前提是有财富。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

15. 管理者要尽量把简单的沟通关系演化为复杂的人际关系，为以后的工作发展打下基础。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误