年度基层党建工作考核自评表
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××年度基层党建工作考核自评表
单位：
序 项目 号 考 核 内 容 自评分 扣分理由
1、领导班子团结协调，整体功能发挥好，围绕中心，业绩显著得2分； 2、组织观念、党性观念强，认真贯彻执行上级部门的各项方针政策得2分； 3、重视后备干部队伍建设，认真做好选拔、教育、培养工作得2分； 领导 4、认真抓好党员的教育和管理，开展好“两学一做”学习教育，落实长效机 班子 制，工作有特色，成效显著得2分； 建设 15分 5、“三级联创”活动正常、工作扎实深入，有成效得2分； 6、创新党建工作方法，做到有计划、有总结、有成效、有特色得2分，并形成 材料，在上级部门选登录用的得1分； 7、党代会常任制工作活动正常、作用明显得2分。 1、党（总）支部工作制度健全，党员目标管理完善，积极履行党员义务、按时 足额缴纳党费，服从领导听指挥，严格执行上级决定决议和部署得2分； 2、党内活动有计划，有落实。组织党员收听党课、积极开展“党徽亮身份，志 愿展风采”等党员志愿公益活动。党内生活内容丰富、形式多样，党员出席率 不低于80%得2分； 3、建立入党积极分子队伍，教育培养措施落实，有计划做好党员发展工作。党 员信息管理系统按时维护得2分； 4、以“两学一做”活动为载体，各专题组织生活会召开扎实有效，党员先锋模 范作用明显得2分； 5、以“结对共建”活动为载体，公益众筹项目化，“心联鑫”区域化党建具体 工作扎实有效、内容丰富、形式多样，得2分； 6、打造“心联鑫”党建服务站与“巷邻访”党建服务点有成效。“两新”组织 按照“八有”标准加强阵地建设得2分； 7、执行党的统一战线政策，做好统战工作得1分； 8、建立“党员送别关怀机制”、困难党员关心慰问工作正常、有序开展得1分 9、每月有固定时间组织开展主题党日活动得1分。 1、深入学习贯彻党的十八大、十九大精神，围绕本单位改革、发展、稳定目 标，开展形式多样的形势任务教育活动得1分，会议出席率在80%以上得1分； 2、坚持中心组学习制度，积极参加“三会一课”，党小组会议、所在支部学习 教育活动，做到有计划、有措施、有内容。每月至少一次组织党员通过党员远 程教育平台学习得2分； 3、积极开展群众性精神文明创建系列活动，积极参加送温暖、献爱心、结帮扶 对和志愿服务等公益活动得2分，年内成功创建志愿服务站得1分； 4、年内丧事简办率达到100%得3分，达到90%得2分，达到85%得1分，85%以下不 得分，党员家庭丧事不简办扣1分； 5、文化体育硬件建设不断完善，经常组织开展文体活动、并经常参加镇一级以 上文体活动得2分； 6、有宣传信息员队伍，积极宣传党的政策和法律法规，不讲不传诋毁党和国家 的言论，主动维护社会稳定，得1分。经常在《今日吕巷》报投稿每年不少于16 篇文章，每年至少向党建吕巷投稿信息类12篇，经验亮点类1篇得2分。
一
二
基层 组织 建设 15分
三
政治 思想 工作 15分
第 1 页，共 2 页
序 项目 号
考
核
内
容
自评分 扣分理由
1、领导班子成员专题研究分析党风廉政建设工作每年不少于4次，开展向党员 群众述责述廉活动，每年不少于1次得2分； 2、加强党风廉政建设责任制的落实，认真落实“三张清单”，落实“一岗双责 ”得3分 3、贯彻落实中央“八项规定”精神，严格执行财务管理制度，完善并严格执行 “三重一大”事项议事规则等得3分； 党风 4、认真实施《吕巷镇关于用好监督执纪“第一种形态”的实施办法（试行） 廉政 》，党政主要负责人适时开展对党员干部的谈话提醒，每人一年不少于2人次得 建设 2分； 15分 5、对群众反映的热点问题、市民服务热线举报等及时查纠，自觉接受群众的监 督。及时上报问题线索，积极协助纪委查信办案得2分； 6、充分发挥“巷邻访”、“廉韵农家书屋”及其它廉政文化阵地的作用，结合 实际，开展小型多样的廉政文化宣传和廉政教育活动。信息上报及时得2分； 7、做好网络宣传、网络舆情应对、网评工作得1分； 武装 工作 10分 8、党员有违纪违法行为的，每件扣2分。对主动提供问题线索的不扣分。 1、加强国防后备力量建设，完成好年度民兵整组任务得3分； 2、积极开展国防教育，完成年度军事训练任务得3分； 3、搞好兵役登记、兵役执法检查，完成年度征兵任务得4分。 1、争创合格职工之家（小家）、星级“活力工会”得2分； 2、组织职工开展互助保障、做好维权工作得3分； 3、扎实开展建功立业主题实践活动得3分； 4、团组织健全，统领群团组织、社会组织，组织发动党员群众参与村级重大事 务得3分； 5、参与区“争红创特”、创青年文明岗、青年文明号得1分； 6、经常组织开展青年志愿者活动得2分； 7、妇联组织健全，“妇女之家”活动正常得2分； 8、组织开展“双学双比”、“巾帼建功”、“美好家园”等活动成效显著得2 分； 9、认真开展文明家庭创建活动得2分。 考评有计划、有方案、有落实，有序推进，得2分；
九
4、见义勇为突出，投身社会公益事业贡献突出并得到表彰2分/次。
考
此表用于各支部自评。
评
总பைடு நூலகம்
分
第 2 页，共 2 页
四
五
六
群团 工作 20分
七
先锋 模范 优秀党员占总党员数80%，得3分； 指数 考评 优秀党员占总党员数70%，得2分； 5分 优秀党员占总党员数60%，得1分。
八
1、档案工作落实专人负责，档案人员具有一定的文化水平，通过三门以上档案 其它 专业课培训，有专用档案库房得1分； 工作 2、完成每年度文书档案立卷归档工作，材料收集齐全、分类正确、案卷质量符 5分 合要求得3分； 3、制订各项档案管理制度，写好档案利用效果案例得1分。 加分 项目 凭证 书复 印件 1、获国家级荣誉称号5分/次； 2、获市级荣誉称号3分/次（市级条线视为区级)； 3、获区级荣誉称号1分/次（区级条线不加分）；
××年度基层党建工作考核自评表
单位：
序 项目 号 考 核 内 容 自评分 扣分理由
1、领导班子团结协调，整体功能发挥好，围绕中心，业绩显著得2分； 2、组织观念、党性观念强，认真贯彻执行上级部门的各项方针政策得2分； 3、重视后备干部队伍建设，认真做好选拔、教育、培养工作得2分； 领导 4、认真抓好党员的教育和管理，开展好“两学一做”学习教育，落实长效机 班子 制，工作有特色，成效显著得2分； 建设 15分 5、“三级联创”活动正常、工作扎实深入，有成效得2分； 6、创新党建工作方法，做到有计划、有总结、有成效、有特色得2分，并形成 材料，在上级部门选登录用的得1分； 7、党代会常任制工作活动正常、作用明显得2分。 1、党（总）支部工作制度健全，党员目标管理完善，积极履行党员义务、按时 足额缴纳党费，服从领导听指挥，严格执行上级决定决议和部署得2分； 2、党内活动有计划，有落实。组织党员收听党课、积极开展“党徽亮身份，志 愿展风采”等党员志愿公益活动。党内生活内容丰富、形式多样，党员出席率 不低于80%得2分； 3、建立入党积极分子队伍，教育培养措施落实，有计划做好党员发展工作。党 员信息管理系统按时维护得2分； 4、以“两学一做”活动为载体，各专题组织生活会召开扎实有效，党员先锋模 范作用明显得2分； 5、以“结对共建”活动为载体，公益众筹项目化，“心联鑫”区域化党建具体 工作扎实有效、内容丰富、形式多样，得2分； 6、打造“心联鑫”党建服务站与“巷邻访”党建服务点有成效。“两新”组织 按照“八有”标准加强阵地建设得2分； 7、执行党的统一战线政策，做好统战工作得1分； 8、建立“党员送别关怀机制”、困难党员关心慰问工作正常、有序开展得1分 9、每月有固定时间组织开展主题党日活动得1分。 1、深入学习贯彻党的十八大、十九大精神，围绕本单位改革、发展、稳定目 标，开展形式多样的形势任务教育活动得1分，会议出席率在80%以上得1分； 2、坚持中心组学习制度，积极参加“三会一课”，党小组会议、所在支部学习 教育活动，做到有计划、有措施、有内容。每月至少一次组织党员通过党员远 程教育平台学习得2分； 3、积极开展群众性精神文明创建系列活动，积极参加送温暖、献爱心、结帮扶 对和志愿服务等公益活动得2分，年内成功创建志愿服务站得1分； 4、年内丧事简办率达到100%得3分，达到90%得2分，达到85%得1分，85%以下不 得分，党员家庭丧事不简办扣1分； 5、文化体育硬件建设不断完善，经常组织开展文体活动、并经常参加镇一级以 上文体活动得2分； 6、有宣传信息员队伍，积极宣传党的政策和法律法规，不讲不传诋毁党和国家 的言论，主动维护社会稳定，得1分。经常在《今日吕巷》报投稿每年不少于16 篇文章，每年至少向党建吕巷投稿信息类12篇，经验亮点类1篇得2分。
一
二
基层 组织 建设 15分
三
政治 思想 工作 15分
第 1 页，共 2 页
序 项目 号
考
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内
容
自评分 扣分理由
1、领导班子成员专题研究分析党风廉政建设工作每年不少于4次，开展向党员 群众述责述廉活动，每年不少于1次得2分； 2、加强党风廉政建设责任制的落实，认真落实“三张清单”，落实“一岗双责 ”得3分 3、贯彻落实中央“八项规定”精神，严格执行财务管理制度，完善并严格执行 “三重一大”事项议事规则等得3分； 党风 4、认真实施《吕巷镇关于用好监督执纪“第一种形态”的实施办法（试行） 廉政 》，党政主要负责人适时开展对党员干部的谈话提醒，每人一年不少于2人次得 建设 2分； 15分 5、对群众反映的热点问题、市民服务热线举报等及时查纠，自觉接受群众的监 督。及时上报问题线索，积极协助纪委查信办案得2分； 6、充分发挥“巷邻访”、“廉韵农家书屋”及其它廉政文化阵地的作用，结合 实际，开展小型多样的廉政文化宣传和廉政教育活动。信息上报及时得2分； 7、做好网络宣传、网络舆情应对、网评工作得1分； 武装 工作 10分 8、党员有违纪违法行为的，每件扣2分。对主动提供问题线索的不扣分。 1、加强国防后备力量建设，完成好年度民兵整组任务得3分； 2、积极开展国防教育，完成年度军事训练任务得3分； 3、搞好兵役登记、兵役执法检查，完成年度征兵任务得4分。 1、争创合格职工之家（小家）、星级“活力工会”得2分； 2、组织职工开展互助保障、做好维权工作得3分； 3、扎实开展建功立业主题实践活动得3分； 4、团组织健全，统领群团组织、社会组织，组织发动党员群众参与村级重大事 务得3分； 5、参与区“争红创特”、创青年文明岗、青年文明号得1分； 6、经常组织开展青年志愿者活动得2分； 7、妇联组织健全，“妇女之家”活动正常得2分； 8、组织开展“双学双比”、“巾帼建功”、“美好家园”等活动成效显著得2 分； 9、认真开展文明家庭创建活动得2分。 考评有计划、有方案、有落实，有序推进，得2分；
九
4、见义勇为突出，投身社会公益事业贡献突出并得到表彰2分/次。
考
此表用于各支部自评。
评
总பைடு நூலகம்
分
第 2 页，共 2 页
四
五
六
群团 工作 20分
七
先锋 模范 优秀党员占总党员数80%，得3分； 指数 考评 优秀党员占总党员数70%，得2分； 5分 优秀党员占总党员数60%，得1分。
八
1、档案工作落实专人负责，档案人员具有一定的文化水平，通过三门以上档案 其它 专业课培训，有专用档案库房得1分； 工作 2、完成每年度文书档案立卷归档工作，材料收集齐全、分类正确、案卷质量符 5分 合要求得3分； 3、制订各项档案管理制度，写好档案利用效果案例得1分。 加分 项目 凭证 书复 印件 1、获国家级荣誉称号5分/次； 2、获市级荣誉称号3分/次（市级条线视为区级)； 3、获区级荣誉称号1分/次（区级条线不加分）；