新员工入职资料准备清单
新员工入职手续办理清单
办理完毕时间：
年
月
日
时
分 入职人员签字：
人事专员签字：
单
年 月 日
经办人签字
时
分
人事专员签字：
新员工入职手续办理清单
姓名 部门
报到时确认项目： 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 确定劳动关系 签订《试用员工入职单》 HR部ຫໍສະໝຸດ 职位入职时间确认情况
11 12 13 14 15 16 21 22
提交身份证、学历证、一寸 确认员工信息 填写员工信息表 HR部 发放工作证、考勤卡 学习人事行政制度 入职培训 学习企业文化 HR部 签字认同公司各项制度 领用常规办公用品 宿舍 工装 领取办公用品 行政部 录入考勤卡 发放工牌 其他 董事长办公室 总裁办 引导新员工认 行政管理中心 HR部 识各部门 财务管理中心 安管委 学习本部门制度及流程 用人部 部门培训 学习本岗位职责说明书 门 熟悉本部门人员
入职前准备清单
调整心态
保持积极乐观的态度，面对新的挑战和机遇 调整自己的期望值，与实际工作情况相符 保持谦虚好学的态度，不断学习和提升自己的能力 做好心理准备，适应新的工作环境和团队文化
工作技能准备
第二章
学习相关软件
熟练掌握办公软件：如Word、 Excel、PowerPoint等
了解图像处理软件：如 Photoshop、Illustrator等
了解同事和领导： 了解所在部门的 同事和领导的工 作背景和性格特 点，以便更好地
沟通和合作。
入职材料准备
第五章
身份证件
身份证原件及复印件 学历证书原件及复印件 职称证书原件及复印件 近期体检报告
学历证明
学历证书原件及复印件 学信网学历证明 其他相关学历证明材料 如有学位，需提供学位证明材料
工作经历证明
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
学习专业软件：根据所从事的行业 和岗位，学习相应的专业软件
学习网络工具：如电子邮件、即时 通讯工具等
了解行业知识
了解公司文化与价值观 学习行业相关法律法规 掌握行业术语和常用工具 了解行业发展趋势和竞争格局
提高英语水平
学习英语口语，提高交流能力
掌握常用的英文缩写和行业术 语
学习沟通技巧
了解公司文化和价值观，以便更好 地融入团队。
了解公司的工作流程和规范，避免 工作中出现不必要的误会。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
学习与同事、领导沟通的技巧，建 立良好的人际关系。
学会倾听和表达自己的意见，提高 沟通效率。
建立人脉关系
了解同事和领导
主动交流和沟通
积极参加团队活动
保持积极态度和心态
新员工入职手续清单--人力资源
新员工入职手续清单我已办完入职手续，开始在XXXX公司上班。
新员工签字：时间：年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职手续清单--人力资源文档使用说明一、引言《新员工入职手续清单--人力资源》文档是新员工加入公司时必须遵循的一份重要文件，旨在确保新员工能够顺利、高效地完成入职流程，尽快融入公司文化和工作环境。
本文档详细列出了新员工入职所需完成的一系列手续及其相关负责人，为新员工的入职提供了清晰的指引。
以下是对该文档使用说明的详细阐述。
二、文档结构说明文档分为三大部分：新员工个人资料确认、入职前需完成项目清单、以及由部门完成的项目清单。
新员工个人资料确认此部分列出了新员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、入司时间、部门、职位、直接经理及员工代码等。
这些信息是构建员工档案的基础，需确保准确无误。
入职前需完成项目清单此部分详细列出了新员工在入职前需要完成的各项手续，包括但不限于座位安排、电话号码分配、邮箱建立及通讯录加入、入司日期确认、劳动合同签订、提交照片及毕业证书复印件、填写履历表、管理层介绍、文具发放、名片制作、员工胸卡领取、调档时间确认、导师安排等。
每项手续均设有“确认状况”、“负责人”及“签字”栏，以确保责任到人，跟踪进展。
由部门完成的项目清单该部分涉及由部门直接负责的新员工入职事项，包括参观部门、介绍部门人员、明确岗位职责与工作说明等。
这些环节有助于新员工快速了解部门环境、团队成员及自身职责，加速融入团队。
三、使用步骤新员工信息填写新员工需在入职前，根据自身情况填写“新员工个人资料”部分的信息，确保信息真实、准确。
逐一核对入职前项目新员工需根据“入职前需完成项目清单”中的每一项内容，逐一与相关负责人沟通，确认项目完成情况，并在“确认状况”栏标记已完成，同时在“签字”栏签名确认。
参与部门安排的活动遵循“由部门完成的项目清单”中的安排，积极参与部门组织的参观、介绍等活动，与团队成员建立良好的关系，了解岗位具体要求。
新员工入职手续清单
列入公司人员花名册
□介绍日常考勤，食宿等基本情况
□介绍公司简史、企业文化及发展战略
入职培训 □介绍组织架构和管理层
人力资源办
□公司人事基本制度及规范
□保密质量安全知识学习
住宿安排
生活安排 餐柜安排
行政部
工衣发放
联系方式变更及通讯录发放 为新员工安排 办公场所、办 文档柜、办公桌、椅及钥匙的配发
公用品 办公用品的领用
新员工入职手续清单
姓名
入职部门
入职岗位
部门负责人
报到时间
年月日
入职流程
入职事项
部 门 已办理“√” 经办人签名 员工签名
领取一张《新员工入职手续清单》入职导引
上交个人资料（照片1张 学历证书、身份证复印件/体检 报告、工资卡）
入职手续办理 考勤录入、劳动合同签订、社保
人力资源办
档案相关手续签署《劳动合同》
行政部
台式电脑配备、公司邮箱开通、加入通讯录 保密信息安排
签署《保密和竞业禁止协议》、保密协议
保密办
介绍新员工认识部门其他人员
部门培训 第一天
培训部门内的组织架构、部门职责、部门内成员工作内容 、内部制度、内部流程及部门其他规定
新员工岗位职责、关键工作指标要求
用人部门
工作相关内容培训
新员工入职手续清单
发放厂证及员工手须知卡,列入公司人员花名册
□介绍日常考勤，食宿等基本情况
□介绍公司简史、企业文化及发展战略
入职培训 □介绍组织架构和管理层
人力资源部
□公司人事基本制度及规范
□公司行政基本制度及规范
工资卡办理
财务部
住宿安排
生活安排 食常安排
行政部
工衣发放
联系方式变更及通讯录发放
文档柜、办公桌、椅及钥匙的配发 为新员工安排
新员工入职手续清单
姓名
入职部门
入职岗位
入职性质
□新员工 □内部调动（原部门及岗位：
）
报到时间
年月日
入职流程
入职事项
部 门 经办人签名 员工签名
领取一张 新员工入职手续清单 入职导引
上交个人资料（照片*张 学历证书、身份证复印件/体检报 告）
入职手续办理 考勤录入、劳动合同签订、社保
人力资源部
档案相关手续 签署《劳动合同》、《保密和竞业禁止协议》 、《入职承诺书》 保密协议
用人部门
办公场所、办 电话、笔记本、办公用品的领用
公用品 台式电脑配备、公司邮箱开通、加入通讯录
行政部
ERP权限设置
介绍新员工认识部门其他人员
培训部门内的组织架构、部门职责、部门内成员工作内容
、内部制度、内部流程及部门其他规定
部门培训第一
天
新员工岗位职责、关键工作指标要求
发放【部门相关岗位培训矩阵表】
工作相关内容培训
入职材料清单
入职材料清单
入职材料清单
尊敬的新员工，
欢迎加入我们的团队！为了确保您顺利入职并尽快适应新环境，我们为您准备了以下入职材料清单：
1. 雇佣合同：请仔细阅读并签署雇佣合同，确保您对于工作职责、薪资待遇、工作时间等方面有清晰的了解。
2. 身份证明：请提供有效的身份证明文件（身份证、护照等），以便我们进行员工登记和相关法律手续。
3. 学历证明：请提供您的学历证明文件，如毕业证书、学位证书等。
4. 工作经验证明：请提供您的工作经验证明文件，例如推荐信、工作证明、劳动合同等。
5. 社会保障号码：请提供您的社会保障号码，以确保您能够享受相应的社会保险福利。
6. 银行账户信息：请提供您的银行账户信息，以便我们能够及时发放薪资和相关福利。
7. 紧急联系人信息：请提供您的紧急联系人姓名、电话号码和关系，以便我们在紧急情况下与其联系。
8. 健康状况申报：请填写并提交健康状况申报表，以确保您的健康状况符合工作要求。
9. 入职指南：请仔细阅读入职指南，了解公司的组织结构、规章制度、员工福利等信息。
10. 办公设备和工具：根据您的职位需求，我们将为您准备相应的办公设备和工具，如电脑、电话等。
11. 公司培训计划：我们将为您提供相关的入职培训计划，以帮助您尽快适应新的工作环境。
请您尽快准备并提交以上入职材料，以便我们能够尽快完成入职手续。
如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
祝您工作愉快！
人力资源行政团队。
新员工入职资料清单
新员工入职资料清单
姓名
入职时间
任职部门
任职岗位
入职时需携带以下资料
1寸彩照三张
2寸彩照一张
二代身份证正反面复印件1份
学历证书复印件1份
双向就业推荐表原件、复印件各1份
学生证复印件1份
其他证书复印件
上一单位解除劳动合同证明或失业证
银行卡（发工资用）
（1）毕业证
（2）学位证
（3）学信网学历证明
办好入职，财务部登记
双向就业推荐表原件、复印件各1份
学生证复印件1份
其他证书复印件
上一单位解除劳动ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ同证明或失业证
银行卡（发工资用）
（1）毕业证
（2）学位证
（3）学信网学历证明
办好入职，财务部登记
行政人事部年月日
说明：
1、以上资料为入职必备资料，请于入职当天提交，所提交的资料必须真实有效，否则产生的一切后果由员工自行承担；
行政人事部年月日
说明：
1、以上资料为入职必备资料，请于入职当天提交，所提交的资料必须真实有效，否则产生的一切后果由员工自行承担；
2、如有疑问，请及时与公司行政人力部联系，，联系电话：。
新员工入职通知单
姓名
入职时间
任职校区
任职岗位
入职时需携带以下资料
1寸彩照三张
2寸彩照一张
二代身份证正反面复印件1份
学历证书复印件1份
入职准备材料
入职准备材料
新的工作机会即将到来，为了顺利入职，你需要准备一些必要的材料。
以下是一份入职准备材料清单，希望能帮助你顺利迎接新的工作挑战。
1. 身份证件。
首先，你需要准备好有效的身份证件，例如身份证、护照等。
这是公司进行入职登记和办理相关手续的必备材料。
2. 学历证明。
在入职前，你需要准备好相关的学历证明，包括毕业证书、学位证书等。
这些证明将用于公司的档案建立和核实你的学历背景。
3. 工作经历证明。
除了学历证明，你还需要提供之前工作的相关证明材料，例如工作证明、离职证明等。
这些材料可以证明你的工作经历和专业背景，有助于公司更好地了解你的工作经验和能力。
4. 个人简历。
准备一份完整的个人简历，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。
个人简历是公司了解你的重要参考资料，也是面试时的重要参考依据。
5. 入职体检报告。
一些公司在入职前会要求进行身体体检，以确保员工身体健康。
因此，你需要提前进行体检，并准备好入职体检报告。
6. 相关资质证书。
如果你有相关的职业资格证书或专业技能证书，也需要将这些证书准备齐全。
这些证书可以证明你的专业能力和技能水平，对于工作能力的展示非常重要。
7. 入职通知函。
最后，当你收到公司的入职通知函时，仔细阅读通知函中的相关要求和注意事项，并按照通知函的要求准备好其他可能需要的材料或文件。
以上就是入职准备材料的相关内容，希望能帮助你顺利迎接新的工作挑战。
祝你在新的工作岗位上取得成功！。
新员工入职手续清单
介绍管理层
□已办;□无需办理
宿舍安排情况
房号：□钥匙
□衣柜钥匙□无需办理
工作服发放
□已办;□未办
所属部门手续办理情况
办公位置安排
□已办;□无需办理
工作安排
□已办;□无需办理
文具（办公用品）
□已领;□未领
名片
□已办;□无需办理
导师
姓名：
其它
□已办;□无需办理
驾驶证复印件
□已办;□无需办理
健康证或体检表
□已办;补办时间：
其它担保协议或证明文件
□已办;□无需办理
行
政
人
事
部
手
续
办
理
情
况
电话号码
手机：
分机号：
录入指纹
指纹机号码：
胸牌及工作证
□已办;□未办
建立邮箱地址，加入通讯录
□已办;□未办
员工手册
□已办;□未办
入职承诺书
□已办;□无需办理
劳动合同
新员工入职手续清单
个
人
资
料
姓名
年龄
性别
入职时间
部门
入职岗位
直接上级
员工代码
请在入职前确认下列项目：
类别
项目
确认状况
经办人
入职员签字
个
人
提
供
资
料
员工试用登记表
□已办;
个人简历（建立档案）
□已办;
免冠1寸彩色照片3张
□已办;
身份证复印件
□已办;
毕业证书或学历证明复印件
□已办;
职称技术等级等资格证书复印件
入职需要准备什么材料
入职需要准备什么材料
在即将入职新公司之际，准备好必要的材料是非常重要的。
以下是您可能需要
准备的一些材料清单，以确保您在入职过程中一切顺利。
1. 身份证件，入职时，您需要提供有效的身份证明文件，如身份证、护照或者
居住证。
这些文件将用于公司的登记和备案，也是您在公司内部的身份证明。
2. 学历证明，通常情况下，公司会要求您提供学历证明文件，如毕业证书、学
位证书或者学历认证报告。
这些文件用于证明您的学历背景，以便公司了解您的教育程度和专业背景。
3. 工作经历证明，如果您有工作经历，可能需要提供相关的工作经历证明文件，如工作证明、劳动合同或者离职证明。
这些文件用于证明您的工作经历和职业能力，对于入职新公司是非常重要的。
4. 健康证明，一些公司可能会要求您提供健康证明文件，以确保您身体健康，
适合入职公司并胜任工作。
这些文件一般是由医院或者健康机构出具的，包括体检报告和健康声明。
5. 其他证明文件，根据公司的要求，您可能还需要提供其他证明文件，如社保
证明、公积金证明、个人所得税缴纳证明等。
这些文件通常是用于公司的人事管理和员工福利待遇的核实。
在准备这些材料时，您需要确保文件的完整性和真实性，以免影响入职流程。
另外，您还可以提前了解公司的具体要求，以便准备相应的材料。
希望以上内容能够帮助您顺利入职，祝您工作顺利，事业蒸蒸日上！。
员工档案清单
姓名： 部门： 岗位：
一、签订用工协议所需资料
序号
内容
选项打“√”
备注
1
应聘人员登记表
原件复印件
2
简历
原件复印件
3
劳动合同一式两份
原件复印件
4
承诺书
原件复印件
5
新员工入职须知
原件 □复印件
6
公司人员登记表
原件 □复印件
7
录用条件告知书
原件 □复印件
8
保密协议一式两份
原件 □复印件
9
反商业贿赂协议
17
入职培训记录表（人资、行政、用人部门）
原件 □复印件
18
劳动合同签收表
原件 □复印件
19
2寸白底照片2张，电子照1份
原件复印件
20
其他资格证书原件及复印件1份
□原件 □复印件
原件 □复印件
10
知识产权转让竞业协议
原件复印件
11
毕业证书及学位证书原件及复印件1份
原件复印件
12
本人中国银行卡复印件1张（彩印）
原件复印件
13
与原单位解除或终止劳动合同的证明原件原件复印件14源自前 12 个月薪资银行流水单
原件复印件
15
身份证原件及复印件1份（彩印）
原件复印件
16
体检表原件
原件复印件
新员工入职手续清单
新员工入职手续清单
姓名 个 人 资 料 性别 部门 部门直接 负责人 年龄 入公司时间 职位 联系电话
请在入职前确认下列项目：
序号 1 2 3 4 5 6 7 项目 入职登记 签订合同 制作胸卡 服装及劳动保护 新员工入职培训安排 及《员工手册》领取 领取办公室门钥匙 其他 经办部门 总经办 总经办 总经办 总经办 总经办 总务部 负责人 木海卫 王丽萍 木海卫 王丽萍 王丽萍 王涛 确认签字 日期
以下项目由部门完成；
序号 1 2 项目 参观部门 介绍部门人员
1/7
负责人
确认签字
日期
3 4 5
确认座位 申请电脑、办公电话 职位职责与工作说明
我已办完入职手续，可开始在公司上班。
新员工签字： 时间：
2/7
3/7
4/7
5/7
6/7
7/7
。
新员工入职手续清单
新员工入职手续清单
新员工入职手续清单
欢迎您加入我们公司！为了确保您顺利入职并开始新的工作，以下是您需要完成的入职手续清单：
1. 提供个人信息：
- 身份证明文件（身份证、护照等）的复印件
- 最近的一张彩色照片
2. 填写相关表格：
- 公司入职申请表
- 税务相关表格（如个人所得税申报表）
3. 办理社会保险：
- 提供社会保险登记表
- 提供相关身份证明文件（如户口本、社保卡等）
4. 开立银行账户：
- 提供银行卡开户申请表
- 提供个人银行账户信息
5. 签订劳动合同：
- 阅读并签署劳动合同
- 提供劳动合同的复印件
6. 办理员工工牌：
- 提供个人照片
- 填写工牌申请表
7. 填写薪资相关信息：
- 提供个人银行账户信息
- 填写薪资支付方式选择表
8. 参加新员工培训：
- 准时参加公司安排的新员工培训课程
9. 领取办公用品和设备：
- 领取办公桌、椅子等基本办公用品
- 领取电脑、电话等工作所需设备
10. 注册公司内部系统和邮箱：
- 提供个人信息进行系统注册
- 配置公司邮箱并设置密码
请您尽快完成以上入职手续，并将所需材料提交给人力资源部门。
如有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。
祝您在公司的工作生涯中取得成功！。
新员工通用入职手续办理清单
姓名： 部门： 职位： 入职时间：
序号
项目
入职办理内容
办理情况
负责人
备注
1
报
到
时
确
认
项
目
身份证原件及复印件
□有 □无
2
毕业证、学位证原件及复印件
□有 □无
3
原单位离职证明
□有 □无
4
个人提交报告（三甲医院）
□有 □无
5
银行卡原件及复印件
□有 □无
6
员工信息登记表
□有 □无
7
报
到
后
确
认
项
目
考勤指纹录入
□有 □无
8
《劳动合同》、《保密协议》、员工手册签订
□有 □无
9
入职培训（介绍公司基本情况）
□有 □无
10
生活安排（住宿，用餐）
□有 □无
11
安排文档柜、办公桌
□有 □无
12
配备电脑、笔记本、办公用品
□有 □无
13
认识部门其他人员
□有 □无
14
培训部门职责、成员工作内容、内部制度及部门其他规定
□有 □无
15
工作岗位职责、工作要求内容相关培训
□有 □无
保利地产新员工报到入职所需资料清单
新员工报到入职所需资料清单
为了方便办理入职手续， 请您在入职前依照此清单供相关资料，并于入职报 到当天提交， 若办理入职手续时未能及时提供所有资料，应向公司书面说明原因 并承诺提交期限。 序号 1 资料内容 身份证原件及复印件 验原件 备注
提交 标记
2
户口簿首页及本人页复印件
3
学历证书、学位证书原件及复印件 验原件 执业资格证书及职称证书原件及复 印件
4
5
工资发放银行账号
广州市招商银行Βιβλιοθήκη 6一寸彩色证件照 3 张及电子版
7
原单位离职证明原件
8
个人简历 1 份 计划生育证明（结婚证、独生子女 证、计划生育证明等）
9
如有，请提供 党员提供 （接收单位：中共保利房地产（集 团）股份有限公司委员会）
10
党组织关系介绍信
三个月内的三级甲等以上医院（低 11 于该资格的医院出具的体检报告视 为无效）健康体检报告
新员工入职材料清单
优贝乐￨美式STEAM教育倡导品牌
新员工入职资料清单
1、身份证原件及复印件（正反面在一张纸）2张；
2、原单位离职证明（原件）1份；
3、从本科至最高学历的学历证书、学位证书原件及复印件各1份（实习生提供在校证明原件或学生证原件及复印件、在校成绩单原件1份）；
4、一寸白底彩色免冠证件照冲洗版照片2张；电子版照片1份；
5、教师资格证或其他资格证原件及复印件1份（教师岗位）；
6、户口簿首页、本人页原件及复印件各1份；
7、提交近一个月内的体检证明1份（含健康证）；
（如果有留学经历的，需要提供留学归国人员证明、学历学位认证原件及复印件一份）
温馨提示：
1、上述所有资料入职当日必须提供。
2、若入职资料提交不齐全造成工资发放或社保办理延迟，由此产生的后果由本人自行承担！。
新员工入职档案建立准备事宜清单
新员工入职档案建立准备事宜清单亲爱的同事：您好，以下是您需要准备的资料，请您参照准备，谢谢！1、您的英文名：；2、您的工作用QQ号：；3、您的中国银行账号：；4、您的社保卡卡号（如无，请注明）：，原属区域：；5、您的公积金账号（如无，请注明）：，原属区域：；6、一寸免冠彩色照片：2张；7、体检表（要求具备三级甲等或以上的公立医院出示的体检证明）；8、身份证、学历证等“复印件+影印件”各1份，如因未毕业暂不能提供者，请提供相关的情况说明1份（A4）。
[办理入职时，请带上本清单和以上提供证件的原件，需要复印影印的可在公司前台处办理，谢谢！]2010年月日新员工入职档案建立准备事宜清单亲爱的同事：您好，以下是您需要准备的资料，请您参照准备，谢谢！1、您的英文名：；2、您的工作用QQ号：；3、您的中国银行账号：；4、您的社保卡卡号（如无，请注明）：，原属区域：；5、您的公积金账号（如无，请注明）：，原属区域：；6、一寸免冠彩色照片：2张；7、体检表（要求具备三级甲等或以上的公立医院出示的体检证明）；8、身份证、学历证等“复印件+影印件”各1份，如因未毕业暂不能提供者，请提供相关的情况说明1份（A4）。
[办理入职时，请带上本清单和以上提供证件的原件，需要复印影印的可在公司前台处办理，谢谢！]2010年月日新员工入职档案建立准备事宜清单亲爱的同事：您好，以下是您需要准备的资料，请您参照准备，谢谢！1、您的英文名：；2、您的工作用QQ号：；3、您的中国银行账号：；4、您的社保卡卡号（如无，请注明）：，原属区域：；5、您的公积金账号（如无，请注明）：，原属区域：；6、一寸免冠彩色照片：2张；7、体检表（要求具备三级甲等或以上的公立医院出示的体检证明）；8、身份证、学历证等“复印件+影印件”各1份，如因未毕业暂不能提供者，请提供相关的情况说明1份（A4）。
[办理入职时，请带上本清单和以上提供证件的原件，需要复印影印的可在公司前台处办理，谢谢！]2010年月日。
新员工入职资料清单
新员工入职资料清单
以下是新员工入职资料清单的一些常见项目：
1. 个人明：提供有效的件副本，如或护照。
2. 毕业证书或学位证书：提供相关的学历证明文件。
3. 薪资和税务信息：填写并提供相关的薪资和税务信息表格。
4. 社会保险信息：填写并提供社会保险登记和申报信息表格。
5. 银行信息：填写并提供个人银行账户信息，以便将工资
转入该账户。
6. 健康证明：提供健康证明，如病历记录或健康体检报告。
7. 保密协议：签署公司的保密协议，保护公司的商业机密。
8. 员工手册：阅读并签署员工手册，了解公司的政策和规定。
9. 直系亲属信息：提供直系亲属的联系信息，以便在紧急情况下联系。
10. 入职表格：填写并签署入职表格，确认个人信息和职位细节。
11. 照片：提供一张个人照片，以便公司制作员工证件。
12. 其他额外的文件：根据公司要求，可能需要提供其他文件，如签证证明或专业资格证书。
请注意，具体所需的资料可能因公司而异。
在入职前，您应该与雇主或人力资源部门确认需要提供的准确资料。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
9
个人简历
■原件 □复印件10员工况登记表□原件 □复印件
入职当天填写
11
用工协议(含附件)
□《劳动合同》□《保密协议》□《劳务协议》□ 《竞业限制协议》□《实习协议》□《顾问协议》□《岗位协议》
□其它用工协议
□原件 □复印件
入职后签订
★以上资料请务必在 年 月 日前提交。
三、人事关系转移所需资料
□原件 □复印件
6
户口所在地劳动部门出具的《就业证》
□原件 □复印件
7
协保证明
□原件 □复印件
8
下岗证明
□原件 □复印件
9
内退/退养证明
□原件 □复印件
10
原单位开具的停薪留职证明
□原件 □复印件
11
外国人或港澳台人员《就业证》
□原件 □复印件
12
体检报告（三个月内的体检报告有效）
■原件 □复印件
★ 以上资料请务必在 年 月 日前提交。
1
社会保险关系转移（终止）单
□原件 □复印件
2
公积金转移（终止）资料
□原件 □复印件
要账号
3
《上海市人才居住证》（上海员工）
■原件 □复印件
要
4
户口转移申请单
□原件 □复印件
5
□原件 □复印件
★ 以上资料请务必在 年月 日前提交。
新员工入职资料准备清单
拟录用新员姓名： 部门： 岗位：
一、签订用工协议所需资料
序号
内容
选项打“√”
备注
1
本人身份证
■原件 □复印件
2
原单位开具的《退工单》（上海员工）
■原件 □复印件
3
员工《劳动手册》（上海员工）
■原件 □复印件
4
原单位开具的《解除劳动合同证明》
■原件 □复印件
5
户口所在地劳动部门出具的《失业证》
二、建立员工人事档案所需资料
1
近期免冠1寸或2寸照片6张
2
地区开户的个人实名制工商、交通银行、 银行借记卡（农行卡）
■原件 □复印件
须个人签名
3
数码生活照一张
■原件 □复印件
4
学历证书
■原件 □复印件
5
专业/技术任职资格证书
■原件 □复印件
6
语言证书
■原件 □复印件
7
获奖证书
■原件 □复印件
8
和本岗位有关的其它证书