员工岗前培训及考核记录(汇编)

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员工岗前培训及考核记录
KB-FR-198□招聘□转岗员工姓名：入职时间：岗位名称：
第一部分：应知应会知识
合格者进入第二部分（此表交工艺员），不合格者1H后补考，补考不合格者由行政部辞退。

第二部分：基本技能
合格者进入第三部分（此表交直接领导），不合格者4H后补考，补考不合格者由行政部辞退。

第三部分：岗位知识（本部分同时适用于转岗人员）
合格者正式上岗（此表及试卷交行政部），不合格者2天后补考，补考不合格者由行政部辞退。

注：转岗人员有两次补考机会。

岗位知识考核题目：
适用于新进员工、转岗员工。

各培训人应按此考核题目进行详细培训和讲解。

本文件可向员工公开，不作保密要求。

装配类（生产线装配人员）
你所在岗位的操作要领是什么？有哪些自检和互检的项目？（40分）
说明“5*20白芯沉头自攻螺钉”是什么意思？用图表示：精度为1%的860KΩ五色环电阻（20分）
请列举你所在岗位的一种工具设备。

说明使用方法和如何保养？（20分）
你所在岗位的5S具体要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）
检验调试类（检验员、调试员、试验员、维修员）
你所在岗位的操作要领是什么？（20分）
请列举你所在岗位的一种工具设备。

说明使用方法和如何保养？（20分）
你所在岗位的5S具体要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）
你检验（调试）产品的质量标准是什么？不合格出现后你怎么处理？（40分）
物流类（采购员、仓管员、物料员、收料员）
你所在岗位的操作要领是什么？有哪些自检和互检的项目？（40分）
说明“5*20白芯沉头自攻螺钉”是什么意思？用图表示：精度为1%的860KΩ五色环电阻（20分）
你所在岗位的5S具体要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）
你主要工作任务是什么？详细说明其中一项工作的操作流程（可用图表示）？（20分）
管理类（组长、部门主管、经理）
你所在团队的5S要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）
下属工作上出现差错你如何处理？（20分）
你将如何提高团队工作能力和凝聚力？（30分）
你所领导的团队主要工作任务是什么？详细说明其中一项工作的操作流程（可用图表示）？（30分）
文职类（技术员、会计、文员）
你所在岗位的操作要领是什么？（20分）
你所在岗位的5S具体要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）
你主要工作任务是什么？详细说明其中一项工作的操作流程（可用图表示）？（30分）
你工作中产生的文件和表单有哪些？你如何保证使用单位的文件是有效版本？（30分）
岗位知识培训考核试卷——装配类（生产线装配人员）
□招聘□转岗员工姓名：入职时间：岗位名称：
1、你所在岗位的操作要领是什么？有哪些自检和互检的项目？（40分）
2、说明“5*20白芯沉头自攻螺钉”是什么意思？用图表示：精度为1%的860KΩ五色环电阻。

（20分）
3、请列举你所在岗位的一种工具设备。

说明使用方法和如何保养？（20分）
4、你所在岗位的5S具体要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）
岗位知识培训考核试卷——检验调试类（检验员、调试员、试验员、维修员）□招聘□转岗员工姓名：入职时间：岗位名称：
1、你所在岗位的操作要领是什么？（20分）
2、请列举你所在岗位的一种工具设备。

说明使用方法和如何保养？（20分）
3、你所在岗位的5S具体要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）
4、你检验（调试）产品的质量标准是什么？不合格出现后你怎么处理？（40分）
岗位知识培训考核试卷——物流类（采购员、仓管员、物料员、收料员）
□招聘□转岗员工姓名：入职时间：岗位名称：
1、你所在岗位的操作要领是什么？物料储存应坚持的原则有哪些？（40分）
2、你所在岗位的5S具体要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）
3、说明“5*20白芯沉头自攻螺钉”是什么意思？用图表示：精度为1%的860KΩ五色环电阻。

（20分）
4、你主要工作任务是什么？详细说明其中一项工作的操作流程（可用图表示）？（20分）
岗位知识培训考核试卷——管理类（组长、部门主管、经理）
□招聘□转岗员工姓名：入职时间：岗位名称：1、你所在团队的5S要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）
2、下属工作上出现差错你如何处理？（20分）
3、你将如何提高团队工作能力和凝聚力？（30分）
4、你所领导的团队主要工作任务是什么？详细说明其中一项工作的操作流程（可用图表示）？（30分）
岗位知识培训考核试卷——文职类（技术员、会计、文员）
□招聘□转岗员工姓名：入职时间：岗位名称：
1、你所在岗位的操作要领是什么？（20分）
2、你所在岗位的5S具体要求是什么？你计划怎样去做到？（20分）
3、你主要工作任务是什么？详细说明其中一项工作的操作流程（可用图表示）？（30分）
4、你工作中产生的文件和表单有哪些？你如何保证使用单位的文件是有效版本？（30分）。