安全生产培训考试试题

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完整版)安全生产教育培训试题及答案

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完整版)安全生产教育培训试题及答案安全生产教育培训试题及答案一、判断题(每小题2分,共50分)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。

(√)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。

(√)3、三不伤害就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

(√)4、车间内的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来检修。

(×)5、根据分析,造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。

(√)6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的,但主要是物的因素。

(×)7、在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。

(√)8、在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除。

(×)二、单项选择题(每题3分,共60分)1.我国安全生产法律体系的核心是(C)。

A、宪法B、矿山安全法C、安全生产法D、劳动法2.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当(B)向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。

A、1小时B、立即C、24小时D、12小时3.四种防火的基本措施是:消消除着火源、(B)、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A、控制火源B、控制可燃物C、控制火势的蔓延D、掩埋沙土4.灭火的基本方法有:(A)、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。

A、隔离法B、加水C、掩埋沙土D、控制可燃物5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权(B)作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A、继续B、停止C、冒险D、以上都不对6.安全生产中的“三违”是指违章操作、(A)和违反劳动纪律。

A、违章指挥B、违法C、违反规定D、以上都不对7.干粉灭火器不适宜扑灭(D)火灾。

安全生产培训试题及答案

安全生产培训试题及答案

安全生产培训试题及答案一、单选题1. 安全生产的基本方针是什么?A. 安全第一,预防为主B. 预防为主,安全第一C. 安全第一,综合治理D. 安全第一,预防为主,综合治理答案:D2. 下列哪项不是安全生产的“三同时”?A. 同时设计B. 同时施工C. 同时使用D. 同时验收答案:C3. 企业安全生产责任制的核心是什么?A. 企业法人代表B. 安全生产部门C. 员工个人D. 安全生产管理人员答案:A4. 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?A. 全部责任B. 主要责任C. 直接责任D. 间接责任答案:B5. 以下哪个不是特种作业人员?A. 电工B. 焊工C. 起重机操作员D. 普通工人答案:D二、多选题6. 企业进行安全生产教育和培训的内容包括哪些?A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 应急处理措施D. 企业文化答案:A, B, C7. 企业在进行安全生产检查时,需要关注哪些方面?A. 安全设施是否完好B. 安全警示标志是否明显C. 员工是否遵守安全操作规程D. 工作环境是否整洁答案:A, B, C8. 下列哪些属于安全生产事故的直接原因?A. 设备故障B. 操作失误C. 管理不善D. 自然灾害答案:A, B三、判断题9. 企业可以根据自身情况,适当减少安全生产教育和培训的时间。

答案:错误10. 企业在发生安全生产事故后,应立即组织事故调查,不得隐瞒不报。

答案:正确四、简答题11. 请简述企业如何建立安全生产责任制度?答案:企业建立安全生产责任制度应遵循以下步骤:- 明确各级管理人员和员工的安全生产责任;- 制定安全生产责任制的具体内容和要求;- 将安全生产责任制度纳入企业管理制度;- 定期检查和评估安全生产责任制度的执行情况;- 对违反安全生产责任制度的行为进行处理。

五、案例分析题12. 某企业在进行设备维修时,一名员工未按规定穿戴安全帽,结果头部受伤。

安全生产知识培训试题及答案

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安全生产知识培训试题及答案一、单选题1. 安全生产管理的基本原则是什么?A. 预防为主,安全第一B. 以人为本,安全发展C. 人防为主,技防为辅D. 重在管理,轻在预防答案:A2. 以下哪个不是安全生产中常见的“三违”行为?A. 违章指挥B. 违章操作C. 违反劳动纪律D. 违反交通规则答案:D3. 安全生产事故的分类不包括以下哪一项?A. 一般事故B. 较大事故C. 重大事故D. 轻微事故答案:D二、多选题1. 以下哪些属于企业安全生产责任制的内容?A. 企业主要负责人负责制B. 安全生产责任制C. 安全生产责任追究制D. 安全生产监督检查制答案:ABC2. 安全生产教育培训包括哪些内容?A. 安全法规教育B. 安全操作规程教育C. 应急处置教育D. 职业健康教育答案:ABCD三、判断题1. 企业在发生安全生产事故后,应立即组织救援,不必报告当地政府。

答案:错误2. 安全生产责任制是指企业内部各级管理人员和从业人员在安全生产方面应负的责任。

答案:正确3. 安全生产检查可以不定期进行,不需要有计划。

答案:错误四、简答题1. 简述安全生产法中规定的企业安全生产管理机构的职责。

答案:企业安全生产管理机构的职责主要包括:制定安全生产规章制度和操作规程;组织安全生产教育和培训;进行安全生产监督检查;组织安全生产事故的应急救援等。

2. 描述一下安全生产事故报告的流程。

答案:安全生产事故发生后,事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应立即采取有效措施组织抢救,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。

五、案例分析题1. 某企业在进行设备检修时,一名员工未按规定穿戴防护用品,导致在检修过程中受伤。

请分析此案例中违反了哪些安全生产规定,并提出预防措施。

答案:此案例中违反了个人防护用品穿戴规定和安全操作规程。

预防措施包括:加强员工安全教育,提高安全意识;定期检查和维护个人防护用品,确保其完好有效;严格执行安全操作规程,加强现场监管,确保各项安全措施落实到位。

安全生产培训测试题及答案

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安全生产培训测试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任?A. 直接责任B. 间接责任C. 全部责任D. 部分责任答案:A2. 根据安全生产法,生产经营单位应当建立哪些安全生产制度?A. 安全生产责任制度B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产事故报告和调查处理制度D. 所有选项答案:D3. 安全生产事故分为哪几个等级?A. 一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故B. 小型事故、中型事故、大型事故、特大型事故C. 轻微事故、一般事故、严重事故、特别严重事故D. 低级事故、中级事故、高级事故、顶级事故答案:A4. 特种作业人员必须经过什么?A. 专业培训B. 考试合格C. 取得相应资格D. 所有选项答案:D5. 以下哪项不是生产经营单位的安全生产义务?A. 配备必要的安全设施B. 建立健全安全生产责任制C. 随意变更生产工艺D. 组织安全生产教育培训答案:C二、多选题(每题3分,共15分)6. 安全生产事故的直接原因可能包括哪些?A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理上的缺陷D. 自然灾害答案:A, B, C7. 以下哪些属于生产经营单位的安全生产责任?A. 制定安全生产规章制度B. 定期进行安全检查C. 及时报告安全生产事故D. 忽视安全生产管理答案:A, B, C8. 安全生产教育培训的内容通常包括哪些方面?A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 事故应急处理D. 员工个人娱乐活动答案:A, B, C三、判断题(每题1分,共10分)9. 安全生产事故的调查处理必须遵循“四不放过”原则。

()答案:正确10. 生产经营单位可以根据自身需要,自行决定是否开展安全生产教育培训。

()答案:错误四、简答题(每题5分,共10分)11. 简述生产经营单位在发生安全生产事故时应立即采取的措施。

答案:生产经营单位在发生安全生产事故时应立即采取以下措施:立即停止相关作业,组织人员疏散,迅速报告事故情况,启动应急预案,防止事故扩大,保护事故现场,配合事故调查。

安全生产培训试题库及答案

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安全生产培训试题库及答案一、单选题1. 安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任?A. 直接责任B. 间接责任C. 连带责任D. 无责任答案:A2. 根据安全生产法,生产经营单位应当建立哪些制度?A. 安全生产责任制度B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产事故报告和处理制度D. 所有选项答案:D3. 安全生产事故报告应当在多长时间内报告?A. 1小时B. 2小时C. 24小时D. 48小时答案:C4. 安全生产事故的调查处理,应当遵循什么原则?A. 事实求是B. 公正、公开C. 及时、准确D. 所有选项答案:D5. 以下哪项不是安全生产事故的预防措施?A. 定期进行安全检查B. 制定应急预案C. 忽视安全教育D. 强化安全意识答案:C二、多选题6. 生产经营单位应当采取哪些措施来保障员工的安全生产?A. 提供符合国家标准的安全设施B. 定期进行安全培训C. 建立事故隐患排查制度D. 忽视员工的安全需求答案:A, B, C7. 安全生产事故的类型包括哪些?A. 火灾事故B. 爆炸事故C. 交通事故D. 职业病答案:A, B, C, D8. 安全生产事故的调查处理应遵循哪些原则?A. 事实求是B. 公正、公开C. 及时、准确D. 隐瞒不报答案:A, B, C三、判断题9. 安全生产事故的报告可以延迟报告。

()答案:错误10. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有直接责任。

()答案:正确11. 安全生产事故的调查处理可以不遵循事实求是的原则。

()答案:错误四、简答题12. 简述生产经营单位在安全生产中应承担的主要职责。

答案:生产经营单位在安全生产中应承担的主要职责包括:建立健全安全生产责任制度,制定并实施安全生产教育培训计划,定期进行安全检查和隐患排查,制定应急预案,确保员工的生命安全和身体健康。

五、案例分析题13. 某工厂发生火灾事故,造成重大财产损失和人员伤亡。

安全生产考试试题及答案

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安全生产考试试题及答案一、选择题1. 以下哪项是安全生产工作的核心和灵魂?()A. 安全发展B. 安全生产责任制C. 安全生产法律法规D. 安全文化建设答案:B2. 以下哪个部门负责全国安全生产工作的综合监督管理?()A. 国家发展和改革委员会B. 应急管理部C. 公安部D. 市场监管总局答案:B3. 企业应建立健全以下哪个制度,以加强安全生产管理?()A. 安全生产奖惩制度B. 安全生产例会制度C. 安全生产投入制度D. 安全生产事故报告制度答案:C4. 以下哪个是安全生产的五要素?()A. 人、机、料、法、环B. 人、机、料、法、测C. 人、机、料、法、管D. 人、机、料、法、信答案:A5. 以下哪个是安全生产管理的基本原则?()A. 预防为主、综合治理B. 安全第一、预防为主C. 安全第一、综合治理D. 安全第一、预防为主、综合治理答案:D二、判断题6. 安全生产是指在生产过程中,通过采取各种措施,消除或减轻事故、灾害对人的生命安全、身体健康和财产安全的危害。

()答案:正确7. 企业安全生产费用应当纳入生产成本,不得挤占、挪用。

()答案:正确8. 安全生产事故报告和调查处理应当遵循实事求是、尊重科学、注重实效的原则。

()答案:正确9. 任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行投诉、举报。

()答案:正确10. 安全生产法律法规是安全生产工作的法律依据,但不是强制性的规定。

()答案:错误三、简答题11. 简述企业安全生产责任制的核心内容。

答案:企业安全生产责任制的核心内容是企业法定代表人(或实际控制人)对本企业的安全生产工作全面负责。

企业应建立健全安全生产责任制,明确各级负责人、各部门、各岗位的安全生产职责,并认真贯彻执行。

12. 简述安全生产“五同时”原则。

答案:安全生产“五同时”原则是指企业在进行生产、建设、科研、管理等各项工作时,应同时考虑安全生产,同时制定安全生产措施,同时检查安全生产,同时总结安全生产,同时奖惩安全生产。

员工安全生产培训试题及答案解析

员工安全生产培训试题及答案解析

员工安全生产培训试题及答案解析一、单选题1. 下列哪项不是安全生产的基本原则?A. 安全第一B. 预防为主C. 事后补救D. 综合治理答案:C解析:安全生产的基本原则包括安全第一、预防为主和综合治理,不包括事后补救。

2. 企业安全生产的“三同时”指的是什么?A. 同时规划、同时设计、同时施工B. 同时设计、同时施工、同时投产C. 同时规划、同时施工、同时投产D. 同时设计、同时投产、同时验收答案:B解析:“三同时”是指在企业生产过程中,安全生产设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

二、多选题1. 以下哪些属于安全生产的“四不伤害”原则?A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 保护他人不受伤害答案:A、B、C、D解析:安全生产的“四不伤害”原则包括不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害以及保护他人不受伤害。

三、判断题1. 企业可以自行决定是否进行安全生产培训。

A. 正确B. 错误答案:B解析:根据相关法律法规,企业必须对员工进行安全生产培训,不得自行决定是否进行。

2. 安全生产责任制是指企业主要负责人对本单位的安全生产工作负总责。

A. 正确B. 错误答案:A解析:安全生产责任制确实是指企业主要负责人对本单位的安全生产工作负总责。

四、简答题1. 请简述企业安全生产管理的主要内容。

答案:企业安全生产管理的主要内容包括:(1)建立和完善安全生产责任制;(2)制定安全生产规章制度和操作规程;(3)进行安全生产教育和培训;(4)开展安全生产检查和隐患排查;(5)制定和实施应急预案。

解析:企业安全生产管理是确保生产安全的重要环节,需要从制度、教育、检查、隐患排查和应急预案等多方面进行综合管理。

五、案例分析题1. 某企业在生产过程中发生了一起安全事故,造成一名员工受伤。

事故调查发现,该企业未按规定进行定期的安全生产检查,也未对员工进行必要的安全生产培训。

请分析该企业在安全生产管理中存在哪些问题,并提出改进措施。

安全生产知识培训试题及答案

安全生产知识培训试题及答案

安全生产知识培训试题及答案《安全生产知识培训试题及答案》
一、多选题
1. 安全生产的基本理念是?
A. 安全第一
B. 生产第一
C. 利润第一
D. 效率第一
答案:A.安全第一
2. 安全生产事故包括以下哪些方面?
A. 火灾
B. 地震
C. 人身伤亡
D. 设备故障
答案:A.火灾 C.人身伤亡 D.设备故障
3. 安全生产的管理体系包括以下哪些方面?
A. 安全生产规章制度
B. 安全生产责任制
C. 安全生产教育培训
D. 安全生产检查报告
答案:A.安全生产规章制度 B.安全生产责任制 C.安全生产教
育培训
二、判断题
1. 安全生产责任制是指企业领导对安全生产工作负有全面责任。

答案:正确
2. 安全生产事故可以通过演练来避免。

答案:错误
3. 安全生产教育培训是企业安全生产管理的重要组成部分。

答案:正确
三、简答题
1. 请简述一下安全生产规章制度的主要内容及作用。

答案:安全生产规章制度是企业为确保安全生产而制定的一系列管理规定,内容包括安全操作规程、应急预案、安全事故报告程序等。

其作用是规范员工的行为,提高安全意识,预防事故发生。

2. 安全生产检查报告应包括哪些内容?
答案:安全生产检查报告应包括安全生产设备的运行情况、存在的安全隐患、安全生产规章制度的执行情况等内容。

通过检查报告的整理,可以及时发现并解决安全问题,确保安全生产。

以上就是关于安全生产知识培训试题及答案的部分内容,希望能够对大家的学习有所帮助。

安全生产知识培训试题及答案

安全生产知识培训试题及答案

安全生产知识培训试题及答案第一部分:安全生产基础知识1. 安全生产是指什么?答案:安全生产是指以保障生命财产安全为目标,通过采取预防措施和应急措施,防范和控制事故风险,确保生产过程中人员和设施的安全。

2. 在安全生产中,什么是“三同时”?答案:“三同时”是指施工现场、生产场所必须与设计文件相符、施工组织设计相符、施工方案相符。

3. 请简述“风险评估”的基本原则。

答案:风险评估的基本原则包括:全面性原则,即对风险进行全面综合的评估;科学性原则,即评估方法需要科学可行;客观性原则,即评估过程中应客观公正;可比性原则,即评估结果可以互相比较。

第二部分:劳动防护用品及装备4. 请简要介绍一下头部防护用品。

答案:头部防护用品主要包括安全帽、防护面罩、眼镜和耳塞等。

安全帽用于防护头部受到撞击的伤害,防护面罩和眼镜用于防护眼部受到刺激或飞溅物的伤害,耳塞用于减少噪音对听力的损害。

5. 什么是呼吸器?答案:呼吸器是一种用于防护呼吸系统受到有害气体、气溶胶、烟尘等污染物侵害的装备。

常见的呼吸器有防尘口罩和防毒面具。

6. 劳动防护用品有何作用?答案:劳动防护用品的作用主要包括:防护工人受到有害物质的伤害,减少工伤事故的发生,保护工人的身体健康。

第三部分:事故应急处理7. 请简述事故应急处理的基本原则。

答案:事故应急处理的基本原则包括:快速原则,即立即采取措施进行应急处理;安全原则,即确保救援人员自身安全;科学原则,即根据事故特点和具体条件采取科学合理的应急措施;协调原则,即各部门之间协调合作,形成应急联动机制。

8. 请列举几种常见的灭火器材。

答案:常见的灭火器材包括灭火器、消防栓、泡沫灭火器和二氧化碳灭火器等。

第四部分:安全生产法律法规9. 安全生产法律法规的主要目的是什么?答案:安全生产法律法规的主要目的是规范生产经营单位的安全生产行为,保障人身安全和财产安全,减少生产事故的发生。

10. 请简述安全生产法律法规对生产经营单位的责任要求。

全国安全生产知识培训考试试题含答案

全国安全生产知识培训考试试题含答案

2023全国“安全生产月”知识培训考试试题含答案公司:部门:姓名:得分:一、单选题(100题)1.生产安全事故发生后,单位负责人接到报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上政府安全生产监管部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.3B.2C.12.生产经营单位的()应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查:对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。

检查及处理情况应当如实记录在案。

A.主要负责人B.操作人员C.安全生产管理人员D.安全监察人员3.泡沫不能用于扑救以下物质火灾()。

A.金属钠B.塑料C.汽油D.煤油4,企业安全生产管理人员对安全检查中发现的问题应当如何处理?()A.报告并请示单位负责人处理意见B.立即处理,对不能处理的及时报告单位负责人C.提交处理意见经企业负责人审批后处理5.用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()。

A.复印件B.原件C.职业病津贴证明D.职业病诊断证明6.生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在()期间擅离职守。

A.事故善后处理B.事故预防控制C.事故责任追究D.事故调查处理7.用人单位违反职业病防治法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安监部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处()以下的罚款。

A.十万元以上五十万元B.十万元以上二十万元C十万元以上三十万元D.五万元以上十万元8,按行政区域可划分,I级应急救援预案属于()。

A.县级B.省级C.企业级D.国家级9,依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位的设立,除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其作业场所布局应遵循的原则是()。

A.有害作业与无害作业分开B.吊装作业与维修作业分开C.生产作业与储存作业分开D.加工作业与包装作业分开10.事故发生单位及其有关人员有谎报或者瞒报事故行为的,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入()的罚款。

安全生产知识培训试题及答案

安全生产知识培训试题及答案

安全生产知识培训试题及答案一、单选题(每题1分,共10分)1. 安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负()。

A. 直接责任B. 全部责任C. 部分责任D. 间接责任答案:B2. 根据国家规定,生产经营单位应当定期对从业人员进行安全生产教育和培训,培训时间不得少于()小时。

A. 10B. 20C. 30D. 40答案:B3. 以下哪项不属于安全事故的预防措施?()A. 定期检查设备B. 制定应急预案C. 忽视安全教育D. 加强安全监督答案:C4. 从业人员发现事故隐患或者不安全因素,应当立即向()报告。

A. 同事B. 家人C. 上级管理人员D. 无关人员答案:C5. 以下哪个不是安全生产的“三不伤害”原则?()A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 保护自己D. 不被他人伤害答案:C6. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训,并取得()。

A. 毕业证书B. 安全生产许可证C. 特种作业操作证D. 职业资格证书答案:C7. 以下哪项不是生产经营单位的安全生产责任?()A. 建立健全安全生产责任制度B. 保证安全生产投入的有效实施C. 忽视安全生产管理D. 及时、如实报告生产安全事故答案:C8. 以下哪个不是安全生产事故的分类?()A. 一般事故B. 较大事故C. 轻微事故D. 重大事故答案:C9. 根据安全生产法规定,生产经营单位应当在哪些场所设置明显的安全警示标志?()A. 所有场所B. 危险场所C. 办公室D. 休息区答案:B10. 安全生产事故调查应当遵循的原则是()。

A. 事实为依据,法律为准绳B. 责任追究C. 快速处理D. 简单明了答案:A二、多选题(每题2分,共10分)1. 以下哪些属于生产经营单位安全生产的基本原则?()A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 责任明确答案:ABCD2. 安全生产事故的调查应当查明以下哪些内容?()A. 事故原因B. 事故性质和责任C. 事故处理情况D. 事故预防措施答案:ABCD3. 以下哪些是生产经营单位应当建立的安全生产制度?()A. 安全生产责任制度B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产检查制度D. 安全生产事故报告和处理制度答案:ABCD4. 从业人员在安全生产中享有的权利包括()。

安全生产知识培训考试试题及答案

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安全生产知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 安全生产工作的基本方针是什么?A. 安全第一,预防为主B. 预防为主,安全第一C. 安全第一,综合治理D. 综合治理,预防为主2. 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?A. 直接责任B. 间接责任C. 全部责任D. 部分责任3. 以下哪项不是常见的职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 职业性心脏病4. 特种作业人员必须经过什么培训?A. 普通安全培训B. 特种作业安全技术培训C. 应急处置培训D. 法律法规培训5. 以下哪种情况下,生产经营单位不得安排劳动者从事特种作业?A. 劳动者未取得特种作业操作证B. 劳动者取得特种作业操作证C. 劳动者有特种作业经验D. 劳动者有特种作业技能6. 安全生产事故的分类有哪些?A. 一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故B. 小型事故、中型事故、大型事故、特大型事故C. 轻微事故、一般事故、严重事故、特大事故D. 一级事故、二级事故、三级事故、四级事故7. 安全生产事故报告的时限要求是什么?A. 24小时内报告B. 12小时内报告C. 48小时内报告D. 72小时内报告8. 什么是“三同时”制度?A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B. 同时设计、同时施工、同时验收C. 同时规划、同时施工、同时验收D. 同时规划、同时设计、同时施工9. 安全生产事故调查的目的是?A. 确定事故责任B. 总结事故教训,防止类似事故再次发生C. 赔偿受害者D. 惩罚责任人10. 以下哪种行为不属于安全生产违法行为?A. 未取得安全生产许可证擅自生产B. 未按规定报告事故C. 未按规定进行安全教育培训D. 定期进行安全检查答案:1-5 CADBA 6-10 ABBCD二、判断题(每题1分,共10分)1. 安全生产法规定,生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度。

2024年安全培训考试试题附参考答案(完整版)

2024年安全培训考试试题附参考答案(完整版)

2024年安全培训考试试题附参考答案(完整版)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险2.可能造成重大事故的危险源称为;()A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源3.生产经营单位必须为从业人员提供符合()劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A.国家标准或者行业标准的B.安全生产监督管理的部门规定的C.国务院有关部门规定的D.市级以上各级人民政府及其有关部门规定的4.我国的“119”消防宣传活动日是( )。

A.11月9日B.1月19日C.9月11日5.疏散楼梯的最小宽度不宜小于( )米。

A.1.20米B.1.10米C.1.00米6.( )应持证上岗。

A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员7.依据《安全生产法》第九十二条的规定:生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全( )事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款:A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。

8.自救器是一种井下小型便携式的()设备。

A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸9.对采用的技术、工艺、()应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任A.物品B.材料C.产品D.设备10.扑救电气火灾应使用()进行灭火。

A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以11.油锅起火应该使用( )的方法扑灭。

A.水B.盖锅盖C.扔出去12.患有职业禁忌症者()相应作业A.参与B.不应参与C.可以D.没要求13.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当按照国家规定( )。

安全生产培训考试试题

安全生产培训考试试题

安全生产培训考试试题一、选择题(每题 5 分,共 50 分)1、安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持()的方针。

A 安全第一、预防为主、综合治理B 安全第一、预防为主C 管生产必须管安全2、生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。

A 主要负责人B 安全生产管理人员C 从业人员3、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。

A 安全警示标志B 安全操作规程C 应急处置措施4、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。

A 违章指挥B 违反劳动纪律C 违反操作规程5、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的(),并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A 劳动防护用品B 福利待遇C 工作条件6、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:发生一般事故的,处上一年年收入()的罚款。

A 百分之三十B 百分之四十C 百分之六十7、新《安全生产法》自()起施行。

A 2014 年 12 月 1 日B 2015 年 1 月 1 日C 2014 年 8 月 31 日8、生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。

事故隐患排查治理情况应当如实记录,并()。

A 向从业人员通报B 向当地政府报告C 向主管部门报告9、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订(),明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

A 安全生产管理协议B 劳动合同C 合作协议10、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。

A 本单位负责人B 当地政府C 安全生产监督管理部门二、判断题(每题 5 分,共 50 分)1、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。

生产安全培训试题及答案

生产安全培训试题及答案

生产安全培训试题及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 以下哪项是生产安全事故的直接原因?A. 员工操作不当B. 机械设备故障C. 管理不善D. 以上都是答案:D2. 根据《安全生产法》,企业应当对哪些人员进行安全生产教育和培训?A. 新员工B. 所有员工C. 管理层D. 特定岗位员工答案:B3. 在生产过程中,下列哪项措施不是预防职业病的措施?A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 减少工作时间D. 配备个人防护用品答案:C4. 企业应当如何处置生产过程中产生的废弃物?A. 随意丢弃B. 集中处理C. 焚烧处理D. 直接排放答案:B5. 以下哪项是企业在安全生产中应承担的义务?A. 制定安全生产规章制度B. 定期进行安全检查C. 及时消除事故隐患D. 以上都是答案:D二、多选题(每题3分,共15分)1. 企业在安全生产中应采取哪些措施?A. 建立安全生产责任制B. 定期进行安全培训C. 配备必要的安全设施D. 制定应急预案答案:ABCD2. 以下哪些属于职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 职业性眼病答案:ABCD3. 企业在进行安全检查时,应重点检查哪些方面?A. 安全生产规章制度的执行情况B. 安全生产设施的运行状况C. 员工的安全生产意识D. 应急预案的制定和演练情况答案:ABCD4. 企业在发生生产安全事故时,应立即采取哪些措施?A. 立即报告B. 立即组织救援C. 保护现场D. 调查事故原因答案:ABC5. 企业在安全生产中应如何加强员工的安全意识?A. 定期进行安全教育B. 定期组织安全演练C. 定期进行安全检查D. 定期进行安全考核答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 企业可以为了提高生产效率而忽视安全生产。

(错)2. 安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。

(对)3. 企业可以自行决定是否进行安全培训。

(错)4. 安全生产设施的维护和保养可以由员工自行进行。

完整版)安全生产培训考试试题(答案)

完整版)安全生产培训考试试题(答案)

完整版)安全生产培训考试试题(答案)1、安全生产管理的基本原则包括(ABCD)。

A、预防为主B、安全第一C、综合治理D、责任到人2、以下哪些行为是违反安全生产规定的(ABCD)?A、正确穿戴和使用劳动保护用品B、在通信机房内吸烟C、穿拖鞋、硬底鞋或赤脚上塔作业D、疲劳驾驶3、特种作业人员应当(ABCD)。

A、按照国家有关规定经过专门的安全作业培训B、取得特种作业操作资格证书C、在上岗前进行专门的安全技术和操作技能的考核D、经过培训并取得《特种作业人员操作证》后方可上岗4、安全生产事故调查应当(ABCD)。

A、及时、准确、全面地掌握事故基本情况B、查明事故发生的原因和经过C、分析事故的教训和原因D、制定整改措施并落实到位5、安全生产法律法规的主要内容包括(ABCD)。

A、安全生产的基本要求B、安全生产的组织和实施C、安全生产的监督和管理D、安全生产的处罚和惩罚6、下列哪些措施可以有效预防火灾事故的发生(ABCD)?A、安装火灾报警器B、加强电气设备的维护C、定期组织员工进行消防演练D、在办公室内设置烟灰缸7、施工单位应当建立健全的安全生产管理机构,其中包括(ABCD)。

A、安全生产管理人员B、安全生产规章制度C、安全生产检查制度D、专项应急预案8、在高温天气下,应采取以下哪些措施(ABCD)?A、增加水分摄入量B、避免在高温时进行户外作业C、穿着轻便透气的衣物D、减少高温时段的工作时间9、下列哪些行为是违反交通安全规定的(ABCD)?A、不保持安全行车距离B、强行超车C、疲劳驾驶D、不带安全带驾驶10、以下哪些情况应当立即向安全生产主管部门报告(ABCD)?A、发生安全事故B、发现安全隐患C、进行安全生产培训D、开展安全生产检查1、在地下室或人孔内作业时,如果作业人员感到呼吸困难或身体不适,应立即呼救并迅速离开地下室或人孔。

待确定原因并处理后,才能恢复作业。

2、施工人员和车辆进入高速公路施工区域时,应按照相关部门的要求,在来车方向设置明显的交通警示标志和导向箭头指示标志。

安全生产教育培训试题及答案大全

安全生产教育培训试题及答案大全

安全生产教育培训试题及答案大全一、选择题1. 安全生产工作的基本方针是什么?A. 安全第一,预防为主B. 预防为主,安全第一C. 安全第一,预防为主,综合治理D. 综合治理,预防为主,安全第一答案:C2. 根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪些责任?A. 组织制定安全生产规章制度和操作规程B. 确保安全生产投入的有效实施C. 及时、如实报告生产安全事故D. 所有上述选项答案:D3. 特种作业人员必须经过什么培训?A. 专业技能培训B. 安全生产教育和培训C. 应急处置培训D. 法律法规培训答案:B二、判断题1. 任何单位和个人不得隐瞒、谎报、迟报或者漏报生产安全事故。

()答案:正确2. 生产经营单位可以委托不具备安全生产条件的单位或者个人从事生产经营活动。

()答案:错误三、简答题1. 请简述生产经营单位在安全生产中应承担的法律责任。

答案:生产经营单位在安全生产中应承担的法律责任包括但不限于:制定和执行安全生产规章制度,组织安全生产教育和培训,确保安全生产条件符合国家规定,及时报告生产安全事故,以及承担因违反安全生产规定而导致的法律责任。

2. 描述一下生产经营单位如何开展安全生产教育和培训。

答案:生产经营单位开展安全生产教育和培训应包括:制定培训计划,组织员工参加安全生产法律法规、操作规程、应急处置等方面的培训,确保员工掌握必要的安全生产知识和技能,定期对培训效果进行评估和改进。

四、案例分析题某工厂在进行设备检修时,由于未按规定进行安全检查,导致一名员工在检修过程中受伤。

请分析该工厂在安全生产方面存在的问题,并提出改进措施。

答案:该工厂在安全生产方面存在的问题主要包括:未按规定进行安全检查,未对员工进行充分的安全生产教育和培训,缺乏有效的事故预防和应急处置机制。

改进措施应包括:加强安全生产意识,制定和执行严格的安全检查制度,定期组织安全生产培训,建立健全事故预防和应急处置机制。

安全生产培训教育考试试题及参考答案

安全生产培训教育考试试题及参考答案

安全生产培训教育考试试题及参考答案一、选择题(每题5分,共25题,满分125分)1. 下列哪项不属于安全生产的三要素?A. 人B. 物C. 环境D. 管理2. 下列哪种行为不属于违章操作?A. 未经验证的试验B. 没有佩戴个人防护装备C. 按照操作规程操作D. 擅自改变设备参数3. 下列哪种设备不属于特种设备?A. 锅炉B. 压力容器C. 电梯D. 手推车4. 下列哪种说法是正确的?A. 事故应急预案无需定期演练B. 安全生产责任制度是指企业领导对安全生产工作的负责C. 安全生产许可证有效期为1年D. 生产安全事故的报告应当在事故发生后的24小时内完成5. 下列哪种不属于职业病?A. 噪声聋B. 尘肺病C. 感冒D. 农药中毒6. 下列哪种行为不属于作业前安全检查的内容?A. 检查设备是否正常运行B. 查看天气预报C. 检查个人防护装备是否完好D. 查看作业指导书7. 下列哪种不属于紧急情况下的措施?A. 立即停止作业B. 报告上级C. 继续作业D. 采取应急措施8. 下列哪种不属于危险源辨识的内容?A. 设备故障B. 环境变化C. 人员素质D. 事故应急预案9. 下列哪种不属于安全生产管理的原则?A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 利益最大化10. 下列哪种不属于事故处理的原则?A. 及时报告B. 严肃认真C. 追究责任D. 赔偿损失11. 下列哪种不属于安全生产的目的是?A. 防止事故发生B. 减少损失C. 提高生产效率D. 提高员工素质12. 下列哪种不属于安全生产管理的基本任务?A. 安全生产责任制建设B. 安全生产规章制度建设C. 安全生产教育培训D. 安全生产文化建设13. 下列哪种不属于安全生产法律法规体系的基本框架?A. 宪法B. 安全生产法律C. 安全生产行政法规D. 企业规章制度14. 下列哪种不属于企业安全生产责任制度的基本内容?A. 安全生产领导责任制B. 安全生产管理机构责任制C. 安全生产岗位责任制D. 安全生产薪酬制度15. 下列哪种不属于事故应急预案编制的基本原则?A. 实际性B. 科学性C. 针对性D. 透明度16. 下列哪种不属于职业健康检查的内容?A. 身体健康检查B. 心理素质检查C. 听力检查D. 肺功能检查17. 下列哪种不属于安全生产投入的基本要求?A. 保障安全生产所需的资金投入B. 保障安全生产所需的物资投入C. 保障安全生产所需的人力投入D. 保障安全生产所需的环保投入18. 下列哪种不属于安全生产监管的原则?A. 依法监管B. 严格监管C. 公正监管D. 效益最大化19. 下列哪种不属于安全生产统计分析的基本方法?A. 对比分析法B. 因素分析法C. 趋势分析法D. 经济效益分析法20. 下列哪种不属于事故调查处理的基本程序?A. 现场勘查B. 事故报告C. 制定事故应急预案D. 事故原因分析21. 下列哪种不属于安全生产教育培训的基本内容?A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产技能D. 企业发展战略22. 下列哪种不属于安全生产检查的基本方式?A. 定期检查B. 专项检查C. 临时检查D. 经济效益检查23. 下列哪种不属于安全生产激励机制的基本方式?A. 奖励B. 惩罚C. 晋升D. 培训24. 下列哪种不属于安全生产信息化的基本内容?A. 安全生产信息系统建设B. 安全生产信息资源共享C. 安全生产信息采集与传输D. 安全生产信息处理与分析25. 下列哪种不属于安全生产文化建设的核心内容?A. 安全价值观B. 安全行为规范C. 安全奋斗目标D. 安全宣传教育参考答案:1. D2. C3. D4. D5. C6. D8. D9. D10. D11. C12. D13. D14. D15. D16. A17. D18. D19. D20. C21. D22. D23. D25. C二、案例分析题(每题20分,共2题,满分40分)1. 某企业在进行设备检修时,一名员工不慎从高处坠落,导致重伤。

安全生产培训考试试卷

安全生产培训考试试卷

安全生产培训考试试卷
《安全生产培训考试试卷》
一、选择题
1. 安全生产的宗旨是什么?
A. 紧急疏散
B. 预防为主、防治结合
C. 安全防范
D. 事故处理
2. 安全防范的基本原则是?
A. 预防第一
B. 应急为主
C. 治理第一
D. 事故处理
3. 安全生产责任制要求领导干部在安全生产事故中起什么作用?
A. 指挥作用
B. 约束作用
C. 表率示范作用
D. 演示作用
4. 安全生产管理的最基本内容是?
A. 安全生产目标的确定
B. 安全生产政策的制定
C. 安全生产责任的明确
D. 安全生产标准的制定
5. 安全生产教育的核心内容是?
A. 安全法律法规
B. 安全管理知识
C. 安全技术知识
D. 安全意识
二、判断题
1. 安全生产的宗旨是预防为主、防治结合。

()
2. 安全生产责任制要求领导干部在安全生产事故中起领导指挥作用。

()
3. 安全生产管理的最基本内容是安全生产责任的明确。

()
4. 安全生产教育的核心内容是安全法律法规和安全管理知识。

()
三、简答题
1. 请简要介绍安全生产目标的确定的意义和重要性。

2. 什么是安全事故?请举例说明一个常见的安全事故。

3. 你认为安全生产教育对企业的重要性是什么,为什么?
四、综合题
某企业生产中发生了安全事故,请结合安全生产责任制和安全生产的宗旨,谈谈企业应该如何处理这次安全事故,以及怎样进行安全生产教育和管理。

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安全生产培训考试试题姓名:部门日期成绩一、判断题(共 20分,每小题1分)1、现场设置的安全警示标志,除原放置人员和值班人员外,其他人不准随便移动或拆除。

()2、电流通过人体,破坏心脏和神经系统的正常工作叫电击伤害。

()3、职工接到领导的违章命令,可提出意见,但是必须服从。

()4、电对人体的伤害程度与电压的高低、电流的大小有直接关系,而与触电时间长短关系不大。

()5、《现场安全工作规程》是一线员工的行为准则,与领导干部和管理人员没有太大关系()。

6、进入地沟工作前,必须先进行通风降温,如果温度超过 50 度,人员不得进入()。

7、人体触电时的危险程度与电压、电流、时间、身体状况有直接关系 ()。

8、物质的爆炸极限范围越大,其爆炸的危险性就越大()。

9、物质的闪点越低,其火灾危险性就越大()。

10、劳动纪律与安全生产的关系不太大,不是安全管理的范围()。

11、遇到雷雨天气,应远离大树或电线杆()。

12、当发现锅炉严重缺水时,绝对不能立即上水,应立即灭火停炉()。

13、在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除。

()14、保护接地是将正常不带电的电气设备的金属外壳通过接地体与大地紧密连接,以降低因绝缘损坏或相线碰壳时设备呈现的接触电压以及周围的跨步电压() 。

15、发现有人触电时,应首先切断电源,然后进行现场急救()。

16、万一闻到室内有刺鼻的液化气味应首先开门开窗通风,然后查找原因消除漏() 。

17、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。

()18、液化气有一股臭鸡蛋味,是因为加入了少量的硫化氢,目的是为了帮助燃烧。

()19、遇到火灾时,正确的逃生方法是走安全疏散通道 () 。

20、电气设备着火应使用干粉、二氧化碳灭火器扑灭() 。

二、填空题(共 50 分,每空格 1 分)1、新员工入职安全教育是()的要求,()的要求,()的需要。

2、发生事故的根源不外乎两个方面,一个是人的不安全行为,另一个是() 。

3、领导和管理人员的(); 操作人员的()和违反劳动纪律,统称为“三违”行为。

4、“三违”行为发生的原因一是();二是(),三是麻痹大意5、安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面()及()加以明确规定的一种制度。

),没有6、安全是指人们在从事任何一项活动的过程中没有(()不受伤害,不发生事故。

7、安全生产就是要在()的、() 的、文明整洁的的劳动条件下正常的从事生产经营活动活动。

)的需要、8、安全生产是职工自身的需要,家庭的需要、(()的需要。

9、安全生产管理是指为保证生产在良好的环境和工作秩序下进行,杜绝一切人身、设备事故的发生,使劳动者的人身安全和生产设备安全得到保障而进行的一系列的()。

10、安全技术是指为防止职工在生产劳动过程中发生伤亡事故,保障职工的生命安全,运用安全系统工程学的观点、方法,在()、()、组织制度上所采取的一整套措施。

防止职业病、职业中毒和其他职业性危害,在技术上、设备上、法律上、组织制度上所采取的() 。

12、工伤事故分为轻伤事故、重伤事故、()事故、()事故、()事故。

13、重大事故是指一次死亡(()人以上的事故。

)人的事故。

特大事故是指一次死亡14、劳动安全卫生“三同时”指的是新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时(),同时(),同时() 。

15、我国的安全生产方针是:安全第一、() 。

16、国家规定:企业必须认真地对新入职工进行“三级”安全教育,“三级”安全教育是指厂级、()级、()级教育。

17、处理生产安全事故应本着“四不放过”,即(过;( )不放过;(不放过。

) 不放)不放过;责任者没有受到处罚18、《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守( ),劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

19、《中华人民共和国刑法》规定:发生重大伤亡事故或造成严重后果的责任人,应处 3年以上()年以下有期徒刑。

20、生产过程中,我们要努力做到“三不伤害”,“三不伤害”的含义是不伤害(),不伤害(),不被他人伤害。

21、我国消防工作方针是:预防为主、() 。

22、检修设备时,应该挂()的安全标志牌,以提醒人们注意。

23、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的(),取得特种作业操作资格证,方可上岗作业。

24、从业人员有权了解其生产场所和作业岗位存在的()和()、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出批评和建议。

防止职业病、职业中毒和其他职业性危害,在技术上、设备上、法律上、组织制度上所采取的() 。

12、工伤事故分为轻伤事故、重伤事故、()事故、()事故、()事故。

13、重大事故是指一次死亡(()人以上的事故。

)人的事故。

特大事故是指一次死亡14、劳动安全卫生“三同时”指的是新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时(),同时(),同时() 。

15、我国的安全生产方针是:安全第一、() 。

16、国家规定:企业必须认真地对新入职工进行“三级”安全教育,“三级”安全教育是指厂级、()级、()级教育。

17、处理生产安全事故应本着“四不放过”,即(过;( )不放过;(不放过。

) 不放)不放过;责任者没有受到处罚18、《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守( ),劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

19、《中华人民共和国刑法》规定:发生重大伤亡事故或造成严重后果的责任人,应处 3年以上()年以下有期徒刑。

20、生产过程中,我们要努力做到“三不伤害”,“三不伤害”的含义是不伤害(),不伤害(),不被他人伤害。

21、我国消防工作方针是:预防为主、() 。

22、检修设备时,应该挂()的安全标志牌,以提醒人们注意。

23、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的(),取得特种作业操作资格证,方可上岗作业。

24、从业人员有权了解其生产场所和作业岗位存在的()和()、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出批评和建议。

防止职业病、职业中毒和其他职业性危害,在技术上、设备上、法律上、组织制度上所采取的() 。

12、工伤事故分为轻伤事故、重伤事故、()事故、()事故、()事故。

13、重大事故是指一次死亡(()人以上的事故。

)人的事故。

特大事故是指一次死亡14、劳动安全卫生“三同时”指的是新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时(),同时(),同时() 。

15、我国的安全生产方针是:安全第一、() 。

16、国家规定:企业必须认真地对新入职工进行“三级”安全教育,“三级”安全教育是指厂级、()级、()级教育。

17、处理生产安全事故应本着“四不放过”,即(过;( )不放过;(不放过。

) 不放)不放过;责任者没有受到处罚18、《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守( ),劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

19、《中华人民共和国刑法》规定:发生重大伤亡事故或造成严重后果的责任人,应处 3年以上()年以下有期徒刑。

20、生产过程中,我们要努力做到“三不伤害”,“三不伤害”的含义是不伤害(),不伤害(),不被他人伤害。

21、我国消防工作方针是:预防为主、() 。

22、检修设备时,应该挂()的安全标志牌,以提醒人们注意。

23、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的(),取得特种作业操作资格证,方可上岗作业。

24、从业人员有权了解其生产场所和作业岗位存在的()和()、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出批评和建议。

防止职业病、职业中毒和其他职业性危害,在技术上、设备上、法律上、组织制度上所采取的() 。

12、工伤事故分为轻伤事故、重伤事故、()事故、()事故、()事故。

13、重大事故是指一次死亡(()人以上的事故。

)人的事故。

特大事故是指一次死亡14、劳动安全卫生“三同时”指的是新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时(),同时(),同时() 。

15、我国的安全生产方针是:安全第一、() 。

16、国家规定:企业必须认真地对新入职工进行“三级”安全教育,“三级”安全教育是指厂级、()级、()级教育。

17、处理生产安全事故应本着“四不放过”,即(过;( )不放过;(不放过。

) 不放)不放过;责任者没有受到处罚18、《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守( ),劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

19、《中华人民共和国刑法》规定:发生重大伤亡事故或造成严重后果的责任人,应处 3年以上()年以下有期徒刑。

20、生产过程中,我们要努力做到“三不伤害”,“三不伤害”的含义是不伤害(),不伤害(),不被他人伤害。

21、我国消防工作方针是:预防为主、() 。

22、检修设备时,应该挂()的安全标志牌,以提醒人们注意。

23、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的(),取得特种作业操作资格证,方可上岗作业。

24、从业人员有权了解其生产场所和作业岗位存在的()和()、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出批评和建议。

防止职业病、职业中毒和其他职业性危害,在技术上、设备上、法律上、组织制度上所采取的() 。

12、工伤事故分为轻伤事故、重伤事故、()事故、()事故、()事故。

13、重大事故是指一次死亡(()人以上的事故。

)人的事故。

特大事故是指一次死亡14、劳动安全卫生“三同时”指的是新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时(),同时(),同时() 。

15、我国的安全生产方针是:安全第一、() 。

16、国家规定:企业必须认真地对新入职工进行“三级”安全教育,“三级”安全教育是指厂级、()级、()级教育。

17、处理生产安全事故应本着“四不放过”,即(过;( )不放过;(不放过。

) 不放)不放过;责任者没有受到处罚18、《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守( ),劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

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