外协人员安全管理制度简易版
外协人员安全管理制度
外协人员安全管理制度一、引言随着企业业务的不断拓展和分工的细化，外协人员在企业的生产经营活动中扮演着越来越重要的角色。
然而，由于外协人员的工作环境和工作性质的特殊性，其安全管理问题也日益凸显。
为了保障外协人员的生命安全和身体健康，提高企业的安全生产水平，特制定本外协人员安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有在本企业工作的外协人员，包括但不限于劳务派遣人员、临时雇佣人员、外包服务人员等。
三、职责分工（一）企业安全管理部门1、负责制定和完善外协人员安全管理制度，并监督执行。
2、对外协人员进行安全培训和教育，提高其安全意识和操作技能。
3、对外协人员的工作现场进行安全检查和监督，及时发现和消除安全隐患。
（二）用人部门1、负责对外协人员的日常安全管理，落实各项安全措施。
2、为外协人员提供必要的劳动保护用品和安全设备。
3、及时向外协人员传达企业的安全管理制度和安全要求。
（三）外协单位1、负责对外协人员进行安全教育和培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
2、为外协人员缴纳工伤保险，保障其合法权益。
3、对外协人员的工作进行安全监督和管理，及时纠正违章行为。
（四）外协人员1、严格遵守企业的安全管理制度和操作规程，不违章作业。
2、正确使用劳动保护用品和安全设备，保护自身安全。
3、发现安全隐患及时报告，积极配合企业进行整改。
四、安全培训与教育（一）入职培训1、外协人员在入职前，必须接受企业的安全培训，培训内容包括企业的安全管理制度、安全操作规程、安全注意事项等。
2、培训结束后，进行安全知识考核，考核合格后方可上岗作业。
（二）日常培训1、企业定期对外协人员进行安全培训，培训内容根据企业的安全生产实际情况和国家法律法规的要求进行确定。
2、用人部门每月至少组织一次外协人员安全培训，培训内容包括本部门的安全操作规程、安全风险及防范措施等。
（三）专项培训1、对于从事特种作业的外协人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全培训，并取得相应的特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
外协安全规章制度模板范文
外协安全规章制度模板范文第一章总则第一条为了加强外协安全管理工作，确保外协人员的生命财产安全，提高外协工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有外协人员以及与其有关的相关方，包括外协公司、项目组、负责人等。
第三条外协人员指被聘用或委托进行工作的个人或单位，不属于公司内部正式员工。
第四条外协安全管理工作应遵循“预防为主、整体管理、综合治理”的原则，抓好日常管理、现场管理和隐患排查，减少安全事故发生。
第五条外协安全管理工作由公司安全管理部门负责具体管理，各相关部门协助配合。
第六条外协公司应严格遵守相关法律法规，承担外协人员的安全教育培训和安全保障责任。
第七条外协人员应遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，保证工作质量和安全。
第二章安全教育第八条外协公司应对外协人员进行安全教育培训，包括但不限于安全操作规程、应急处置措施、安全防护知识等内容。
第九条公司应针对外协人员提供专门的安全教育培训，在外协人员进入工作岗位前进行培训，并不定期进行安全知识的强化培训。
第十条外协公司应建立健全安全教育档案，记录外协人员的安全培训情况，确保培训工作的有效开展。
第十一条外协人员在进行工作前，必须通过公司组织的安全教育培训，取得合格证明后方可上岗。
第三章安全生产第十二条外协公司应对外协人员的工作情况进行安全跟踪监管，确保外协人员严格按照公司的安全操作规程进行作业。
第十三条外协公司应明确外协人员的工作职责及权限，严禁超范围作业，做到作业有序、流程清晰。
第十四条外协公司应制订工作方案和安全操作指导书，并提供给外协人员参考，确保工作过程规范安全。
第十五条公司应设置安全警示标志，明示危险作业区域，提醒外协人员注意安全，确保工作过程中的安全防护。
第十六条外协公司应对外协人员的工作工具、设备进行定期检测维护，确保工作设备的安全性及可靠性。
第十七条外协公司应建立安全检查制度，定期对外协人员的工作场所进行安全检查，发现隐患及时整改。
外协人员安全管理制度范文（二篇）
外协人员安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强外协人员的安全管理，确保外协人员的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本安全管理制度。
第二条本管理制度适用于本公司任何形式的外协人员，包括但不限于劳务派遣、合同外包等形式的外协人员。
第三条外协人员安全管理分为三个层次：公司级安全管理、项目级安全管理和现场安全管理。
具体实施人员分为公司项目经理、项目现场负责人、外协人员安全岗位责任人等。
第四条外协人员必须全面遵守本公司和所在项目的安全规章制度，严格执行现场安全操作规程，服从公司、项目负责人和安全岗位责任人的管理和指挥。
第二章公司级安全管理第五条公司必须建立健全安全生产责任制，明确安全管理的责任主体和责任人，并按照相关法律法规的要求进行安全生产培训，提高责任人的安全管理水平。
第六条公司应组织相关人员制定外协人员安全管理的制度和规章制度，并进行定期修订和完善，确保其适应公司和项目的安全管理需要。
第七条公司应做好外协人员安全资格审查工作，确保外协人员具备相应的安全作业技能和合格证书。
第八条公司应加强对外协人员的安全教育和培训，包括但不限于安全生产知识、安全操作规程、事故应急处理等内容，提高外协人员的安全意识和应急能力。
第九条公司应加强对外协人员的身体健康管理，定期进行身体检查，确保外协人员无传染病和慢性病。
第十条公司应建立健全安全监督检查制度，定期对公司和项目的安全管理情况进行检查，及时发现问题并进行整改。
第三章项目级安全管理第十一条项目负责人必须全面负责本项目的安全管理工作，并按照公司的要求制定本项目的安全管理制度和规章制度。
第十二条项目负责人应组织外协人员进行安全教育和培训，确保外协人员了解项目的安全规定和安全操作要求。
第十三条项目负责人应督促外协人员佩戴相应的安全防护用品，并确保外协人员正确使用和维护。
第十四条项目负责人应建立健全安全事故报告和处理机制，确保外协人员遇到安全事故时能及时报告并得到及时的处理和救助。
外协单位人员安全管理制度
一、总则为了加强我公司外协单位人员的安全管理，确保公司安全生产目标的实现，保障外协单位人员的人身安全和健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有外协单位人员，包括但不限于施工、维修、安装、清洁、保安等。
三、安全责任1. 外协单位人员应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，服从公司及相关部门的管理。
2. 外协单位人员应参加公司组织的安全生产教育培训，提高安全意识和自我保护能力。
3. 外协单位人员应按照规定佩戴个人防护用品，正确使用安全设备。
4. 外协单位人员应发现安全隐患及时报告，不得擅自处理。
5. 外协单位人员应遵守公司各项规章制度，不得酒后作业，不得在作业现场吸烟、打闹。
四、安全教育培训1. 公司应定期对外协单位人员进行安全生产教育培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。
2. 外协单位人员应参加公司组织的安全生产教育培训，考核合格后方可上岗作业。
3. 公司应建立外协单位人员安全生产教育培训档案，记录培训内容、时间、考核结果等。
五、安全检查与隐患排查1. 公司应定期对外协单位人员进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 外协单位人员应积极配合安全检查，如实反映作业现场的安全状况。
3. 外协单位人员应定期进行安全隐患排查，发现问题及时报告并采取措施予以整改。
六、事故报告与处理1. 发生安全事故时，外协单位人员应立即停止作业，保护现场，并迅速报告公司安全管理部门。
2. 公司安全管理部门应组织事故调查，查明事故原因，制定整改措施。
3. 对事故责任人和相关责任单位进行责任追究，对重大事故责任人依法依规进行处理。
七、奖励与处罚1. 对严格遵守安全生产规定、积极参与安全培训和隐患排查的外协单位人员给予奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的外协单位人员给予处罚，情节严重的，解除劳动合同。
八、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
九、监督与实施1. 公司安全管理部门负责本制度的具体实施和监督。
外协作业安全管理制度
一、总则为了加强外协作业的安全管理，保障公司生产安全，防止和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外协作业，包括但不限于施工、维修、安装、运输、装卸、清洗、焊接、切割、电焊、喷涂等作业。
三、安全管理职责1. 公司安全管理部门负责外协作业的安全管理，组织实施本制度，监督检查外协作业的安全措施落实情况。
2. 外协作业单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产。
3. 各部门负责人对本部门外协作业的安全负直接领导责任，要确保外协作业的安全措施得到有效执行。
四、外协作业安全管理制度1. 外协作业单位应向公司安全管理部门提交外协作业的安全评估报告，经审核批准后方可进行作业。
2. 外协作业单位应制定详细的外协作业安全方案，明确作业内容、安全措施、应急处理等内容。
3. 外协作业单位应向公司提供作业人员的资质证明、安全培训证明、健康证明等材料。
4. 外协作业单位应向公司提供作业现场的安全防护措施、消防设施、应急物资等。
5. 外协作业单位应按照安全方案，对作业现场进行安全检查，确保安全措施落实到位。
6. 外协作业单位应配备必要的安全防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等。
7. 外协作业单位应定期对作业人员进行安全教育和培训，提高作业人员的安全意识和操作技能。
8. 外协作业单位应严格执行作业现场的各项安全规定，确保作业人员的人身安全。
9. 外协作业单位应设立专职安全员，负责作业现场的安全监督和管理。
10. 外协作业单位应建立健全事故报告和处理制度，及时报告、处理事故，防止事故扩大。
五、监督检查1. 公司安全管理部门定期对外协作业单位的安全管理情况进行监督检查。
2. 对外协作业单位违反本制度的行为，公司有权要求其立即整改，并依法进行处理。
3. 对外协作业单位发生安全事故的，公司有权要求其承担相应的责任。
外协人员安全管理制度
一、目的为确保外协人员在公司内部作业过程中的安全，预防和减少安全事故的发生，保障公司及外协人员的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外协人员，包括劳务派遣、临时工、合同工等。
三、职责与权限1. 公司安全管理部门负责制定、修订、监督实施本制度，并对外协人员的安全管理进行日常监督检查。
2. 各部门负责本部门外协人员的安全管理工作，包括安全教育培训、作业现场安全管理、事故报告与处理等。
3. 外协人员应遵守本制度，自觉履行安全职责，接受公司及部门的安全管理。
四、安全教育培训1. 公司安全管理部门应定期组织外协人员进行安全教育培训，提高外协人员的安全意识和安全技能。
2. 外协人员应参加公司组织的各类安全培训，并取得相应资格证书。
3. 外协人员应接受部门的安全教育，熟悉作业现场的安全操作规程。
五、作业现场安全管理1. 外协人员进入作业现场前，应接受安全检查，确认安全措施到位后方可进行作业。
2. 外协人员应遵守作业现场的安全操作规程，不得擅自改变作业流程。
3. 外协人员应正确佩戴个人防护用品，如安全帽、手套、眼镜等。
4. 外协人员应服从现场安全管理人员的管理，发现安全隐患应立即报告。
六、事故报告与处理1. 外协人员在作业过程中发生事故，应立即停止作业，报告部门负责人及安全管理部门。
2. 部门负责人和安全管理部门应立即采取应急措施，组织救援，并向上级领导报告。
3. 事故调查组应对事故原因进行调查，提出处理意见，并上报公司领导审批。
4. 事故调查结果应及时向外协人员通报，并进行事故教训总结，防止类似事故再次发生。
七、监督检查与考核1. 公司安全管理部门应定期对外协人员的安全管理情况进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 各部门应定期对外协人员进行安全考核，考核结果纳入外协人员的管理档案。
3. 对违反本制度的外协人员，公司有权采取警告、罚款、解除合同等处罚措施。
八、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
外协安全规章制度模板范本
外协安全规章制度模板范本第一章总则第一条为了加强外协安全管理，确保外协人员的人身安全和公司财产安全，预防和减少安全事故，根据国家有关法律法规和公司安全生产要求，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外协人员的安全管理。
第三条公司外协安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全面安全管理，确保外协人员的人身安全和公司财产安全。
第二章外协人员安全管理第四条外协人员进入公司前，必须接受公司的安全教育培训，了解公司的安全生产规章制度、作业现场的安全风险和预防控制措施。
第五条外协人员必须遵守公司的安全生产规章制度，服从公司安全生产管理人员的指挥，不得违章作业。
第六条外协人员应当配备并正确使用劳动防护用品，不得擅自关闭或者损坏安全设施设备。
第七条外协人员在作业过程中，发现安全隐患应当立即报告，并采取措施消除或者隔离隐患。
第八条外协人员应当参加公司组织的安全演练和培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。
第三章外协单位安全管理第九条外协单位应当建立健全安全生产责任制度，明确安全生产管理人员和职责。
第十条外协单位应当定期组织安全生产培训和演练，提高外协人员的安全意识和操作技能。
第十一条外协单位应当加强对外协人员的作业现场的安全监管，确保作业安全。
第十二条外协单位应当定期对作业现场的安全设施设备进行检查、维护、保养，确保安全设施设备的正常运行。
第十三条外协单位应当建立健全事故应急预案，明确事故应急处理程序和应急措施。
第四章安全生产责任制第十四条公司各级领导和部门负责人应当落实安全生产责任制，对本单位的安全生产负总责。
第十五条公司安全生产管理人员应当履行安全生产管理职责，落实安全生产措施，确保安全生产。
第十六条外协单位负责人应当落实本单位的安全生产责任制，对本单位的安全生产负直接责任。
第五章安全事故处理第十七条发生安全事故，应当立即启动事故应急预案，组织救援，防止事故扩大。
第十八条发生安全事故，应当及时报告公司安全生产管理部门，并按照公司安全事故处理程序进行处理。
外协人员安全管理制度(5篇)
外协人员安全管理制度是指针对外协人员在工作过程中的安全管理制定的一套规范和措施，旨在保障外协人员的人身安全和工作安全。
1. 外协人员准入管理：外协人员在进入工作现场前，需要进行身份验证和资质审核，确保其具备相关的技能和经验。
同时，对于特殊作业岗位的外协人员，还可进行体检和技能测试。
2. 安全教育培训：在外协人员进入工作现场后，应进行安全教育培训，包括工作流程、操作规范、安全风险预防和应急处置等内容。
外协人员需理解并遵守安全管理制度。
3. 安全防护设备：根据外协人员的不同工作环境和工作任务，提供必要的安全防护设备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护服等，确保其在工作过程中的安全。
4. 安全监督管理：对外协人员的工作行为进行监督和管理，及时发现和纠正安全隐患，确保其工作符合相关的安全标准和规范。
可以通过巡视、考核、记录等方式进行安全管理。
5. 应急救援准备：制定应急救援预案，明确外协人员遇到事故、紧急情况时的应急措施和联系方式。
提供急救设施和急救培训，提高外协人员应对紧急情况的能力。
6. 安全考核评估：定期对外协人员的安全工作进行考核评估，根据考核结果进行奖励或惩罚，促进外协人员的安全意识和责任意识。
7. 事故报告和处理：外协人员在工作过程中发生事故时，应及时报告，并进行事故分析和处理。
对于严重事故，应进行深入调查，并采取相应的措施，防止类似事故再次发生。
以上是外协人员安全管理制度的一些主要内容，具体的制度可以根据实际情况进行调整和完善。
外协人员安全管理制度（2）第一章总则第一条为进一步加强我部对外协单位管理工作，防止和减少生产事故发生，保障从业人员生命和财产的安全，保障工程项目的安全、稳定发展，特制定外协单位管理制度。
第二条本制度适应于本工程项目部及参与该工程施工的外协单位与劳务人员。
第二章外协单位资质____第三条项目部对外协单位与劳务人员的施工负有监督和指导的任务和对分包工程范围内的危险源交底的义务，必须将外协单位与劳务人员的安全施工列入项目部统一管理范畴，严禁以“包”代“管”。
外协人员安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司外协人员的安全管理，保障外协人员在公司作业过程中的安全与健康，预防安全事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外协人员及其管理人员。
第三条外协人员安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保外协人员生命财产安全。
第二章安全教育培训第四条公司应对外协人员进行安全教育培训，确保外协人员了解和掌握以下内容：1. 国家有关安全生产的法律、法规和标准；2. 公司安全生产规章制度及操作规程；3. 作业现场的安全注意事项；4. 应急救援知识及措施；5. 事故案例分析。
第五条新入职的外协人员必须经过岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗作业。
第六条外协人员上岗前，所在部门应进行实际操作技能培训，确保外协人员熟练掌握操作技能。
第七条定期对外协人员进行安全教育培训，提高外协人员的安全意识和自我保护能力。
第三章安全生产责任第八条公司各部门应明确外协人员的安全责任，建立健全安全生产责任制。
第九条外协人员应遵守公司安全生产规章制度及操作规程，服从管理，确保自身及他人的安全。
第十条外协人员应积极参加公司组织的各项安全生产活动，提高安全生产意识。
第十一条外协人员发现安全隐患或事故隐患，应立即报告，并采取必要措施予以消除。
第四章安全检查与事故处理第十二条公司定期对外协人员进行安全检查，发现问题及时整改。
第十三条外协人员作业过程中，应严格执行安全生产操作规程，确保作业安全。
第十四条发生安全事故时，外协人员应立即停止作业，并报告事故情况。
第十五条公司应及时组织事故调查，查明事故原因，追究相关责任。
第五章应急预案第十六条公司应制定外协人员应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。
第十七条外协人员应熟悉应急预案，掌握应急操作技能。
第十八条发生突发事件时，外协人员应按照应急预案要求，迅速采取应急措施。
第六章附则第十九条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
外协工队安全管理制度
一、总则为了加强外协工队的安全管理，保障外协工队在施工过程中的生命财产安全，预防事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织1. 成立外协工队安全管理领导小组，负责外协工队安全管理的全面工作。
2. 安全管理领导小组下设安全管理部门，负责日常安全管理工作。
3. 各外协工队应设立安全员，负责本队的安全管理工作。
三、安全教育培训1. 对外协工队全体人员进行安全教育培训，提高安全意识。
2. 新员工在上岗前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工安全意识。
四、施工现场安全管理1. 严格按照国家有关安全生产法律法规和标准规范进行施工。
2. 施工现场必须设置明显的安全警示标志，确保施工区域安全。
3. 施工现场必须配备必要的安全防护设施，如安全网、防护栏、安全带等。
4. 施工现场必须实行定人、定岗、定责，确保各项安全措施落实到位。
5. 严格执行操作规程，严禁违章指挥、违章作业。
五、事故报告与处理1. 发生安全事故，必须立即报告安全管理部门。
2. 安全管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理。
3. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
4. 对事故责任人和责任单位进行严肃处理，追究相关责任。
六、监督检查1. 安全管理部门定期对施工现场进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 对违反安全规定的行为，一经发现，严肃处理。
3. 加强对外协工队安全管理的监督检查，确保安全管理制度落实到位。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由安全管理部门根据实际情况予以补充和修改。
外协人员安全管理制度范文
外协人员安全管理制度范文一、总则为了保障外协人员的人身安全和工作环境的安全，提高外协工作的效率和质量，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，制定本外协人员安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的所有外协人员，包括签约的临时外协工、合同员工及劳务派遣人员等。
三、工作安全指导原则1. 遵守法律法规和相关制度，确保外协工作的合法合规和安全；2. 坚持预防为主，防患于未然，杜绝事故的发生；3. 加强安全教育和培训，提高外协人员的安全意识和技能；4. 强化现场安全管理，严格落实安全措施和防护措施；5. 落实责任主体，明确各方责任，形成环环相扣的工作安全体系。
四、安全管理制度1. 入职安全培训所有外协人员在入职时，必须参加入职安全培训，并签署安全承诺书，承诺遵守公司的安全管理制度和安全操作规程。
2. 安全教育和培训公司将定期开展安全教育和培训活动，包括但不限于安全知识普及、安全操作技能培训等内容。
每位外协人员都必须参加，并按要求参加考试和评估。
3. 安全设施和防护措施公司将建立和完善各类安全设施和防护措施，确保外协工作场所的安全性。
外协人员在工作过程中必须正确使用和佩戴各类防护用品，并按规定使用安全设施。
4. 安全意识和行为规范外协人员应具备安全意识，始终牢记安全第一的原则。
在工作期间，严禁酗酒、吸烟等不安全行为，妥善保管个人财物，不得随意携带易燃易爆物品。
5. 突发事件应急处理外协人员在发生突发事件时，应根据事故处理预案，迅速采取相应的应急措施，并及时向上级汇报。
在突发事件应急处理过程中，必须确保人员的安全和生命安全。
6. 工作场所安全检查公司将定期进行工作场所的安全检查，外协人员必须积极配合，按要求整改隐患。
发现重大安全隐患的外协人员有权力立即停止工作，并向上级报告。
7. 安全事故报告和处理一旦发生安全事故，外协人员必须立即报告，并配合公司进行事故原因的调查和处理。
对于造成重大人身伤亡和财产损失的安全事故，将进行严肃追责。
外协务工人员安全管理制度
一、总则为加强我公司外协务工人员的安全管理，保障外协务工人员的人身安全和身体健康，预防事故发生，提高安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理原则1. 预防为主、安全第一：坚持预防为主、安全第一的原则，将安全管理工作贯穿于外协务工人员工作的全过程。
2. 责任分明、齐抓共管：明确各级管理人员和外协务工人员的安全责任，形成齐抓共管的安全管理格局。
3. 持续改进、不断提高：不断总结经验，完善管理制度，提高安全管理水平。
三、安全管理内容1. 外协务工人员招聘与培训（1）招聘：外协务工人员应具备相应的技能和健康条件，符合我公司安全生产要求。
（2）培训：对新招聘的外协务工人员进行岗前安全培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。
2. 安全教育与培训（1）定期开展安全教育培训，提高外协务工人员的安全意识和安全技能。
（2）针对不同工种和作业环境，开展专项安全培训。
3. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对外协务工人员进行安全巡查，确保其遵守安全操作规程。
4. 安全防护用品管理（1）为外协务工人员提供符合国家标准的安全防护用品。
（2）定期检查、维护和更换安全防护用品，确保其有效使用。
5. 事故处理与报告（1）发生事故后，立即启动应急预案，妥善处理。
（2）按照国家有关规定，及时报告事故情况。
四、安全责任1. 公司领导：负责外协务工人员安全管理工作的组织、协调和监督。
2. 安全管理部门：负责外协务工人员安全管理工作的具体实施和监督检查。
3. 外协务工人员：遵守安全操作规程，自觉维护自身和他人的安全。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
外协队伍安全管理制度
一、目的为加强我公司外协队伍的安全管理，确保外协作业过程中的安全，防止事故发生，保障公司财产和员工的生命安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有外协队伍在作业过程中的安全管理。
三、组织机构1. 成立外协队伍安全管理领导小组，负责对外协队伍安全管理工作进行统筹规划、组织协调和监督检查。
2. 设立外协队伍安全管理办公室，负责日常外协队伍安全管理工作。
四、外协队伍安全管理职责1. 外协队伍安全管理领导小组职责：（1）制定外协队伍安全管理制度，并组织实施。
（2）对外协队伍的安全管理情况进行监督检查。
（3）对外协队伍的安全事故进行调查处理。
（4）对外协队伍的安全培训工作进行指导和监督。
2. 外协队伍安全管理办公室职责：（1）对外协队伍进行资质审查，确保其具备相应的安全生产条件。
（2）对外协队伍的作业现场进行安全检查，发现问题及时督促整改。
（3）对外协队伍的安全培训工作进行组织和实施。
（4）对外协队伍的安全事故进行报告、调查和处理。
3. 外协队伍职责：（1）遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度。
（2）按照作业规程进行作业，确保作业过程安全。
（3）配合公司进行安全检查，及时整改安全隐患。
（4）发生安全事故时，立即停止作业，并报告公司。
五、外协队伍安全管理制度1. 资质审查制度：（1）外协队伍在签订合同前，需提交相关资质证明材料。
（2）公司安全管理部门对外协队伍的资质进行审查，合格后方可签订合同。
2. 安全培训制度：（1）外协队伍新员工入职前，需进行岗前安全培训。
（2）外协队伍在作业过程中，需定期进行安全教育培训。
3. 安全检查制度：（1）公司安全管理部门定期对外协队伍的作业现场进行安全检查。
（2）外协队伍在作业过程中，需进行自查，发现问题及时整改。
4. 安全事故报告和处理制度：（1）发生安全事故后，外协队伍需立即停止作业，并报告公司。
（2）公司安全管理部门对外协队伍的安全事故进行调查处理。
外协人员安全管理制度范文
外协人员安全管理制度范文一、引言本制度旨在规范和管理企业外协人员在工作过程中的安全行为，确保他们的人身安全和公司财产的安全。
外协人员必须严格遵守本制度的相关规定并接受相应的安全培训，以致力于共同维护企业的安全环境。
二、适用范围本制度适用于所有涉及外协人员的工作场所，并包括所有外协人员在企业内的工作、差旅或其他活动。
三、管理标准3.1 外协人员的资质审查•外协人员应提交相关身份证明和专业能力证明，确保其具备相应的工作资质。
•外协人员需接受背景调查以保证其无不良记录。
3.2 外协人员的安全培训•外协人员在正式开始工作前，必须接受企业的安全培训。
•培训内容应包括：企业的安全政策、安全规范、应急预案，以及相关安全设施和设备的使用方法。
•培训应定期进行更新，确保外协人员了解最新的安全措施和政策。
3.3 外协人员的行为约束•外协人员在工作期间应遵守企业的内部规章制度，包括但不限于工作时间、工作内容、信息保密等方面的规定。
•外协人员不得从事与合同约定无关的任何工作活动，不得对企业和客户的商业机密进行泄露、窃取或滥用。
•外协人员不得私自携带或使用非法或危险品进入企业内部。
3.4 外协人员的人身安全保障•外协人员在工作期间需佩戴有效的工作证件。
•外协人员在特定工作场所需佩戴必要的安全防护装备。
•外协人员在高风险岗位上工作时，应由企业安排专人进行指导和监督。
3.5 外协人员的危机管理•外协人员在紧急情况下，应按照企业的安全预案和指示进行应急处理。
•外协人员应积极参与企业组织的安全演练。
3.6 外协人员的责任追究•外协人员如违反本制度的规定，将承担相应的法律责任，并可能面临合作终止的后果。
•对于外协人员在工作过程中对企业或他人造成损失的行为，企业有权依法追究其责任。
四、考核标准4.1 外协人员安全工作考核•外协人员的安全工作表现将被纳入考核范畴。
•考核标准包括但不限于：遵守安全规定、积极参与安全培训、正确使用安全设备、保护企业和客户的商业机密等。
外协用工的安全管理制度
一、总则为加强公司对外协用工的管理，保障外协用工人员的人身安全和健康，防止和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外协用工人员，包括临时工、合同工、实习生等。
三、安全管理责任1. 公司安全管理责任：（1）建立健全外协用工安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全责任。
（2）对外协用工人员进行安全教育培训，提高其安全意识和自我保护能力。
（3）对外协用工人员进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（4）定期组织外协用工人员参加安全演练，提高应急处置能力。
2. 外协用工人员安全管理责任：（1）遵守国家有关安全生产法律法规和公司安全管理制度。
（2）参加公司组织的安全教育培训，掌握安全操作技能。
（3）发现安全隐患及时报告，并采取必要措施予以排除。
（4）按照操作规程进行作业，确保自身和他人的安全。
四、安全教育培训1. 公司应定期对外协用工人员进行安全教育培训，内容包括：（1）国家安全生产法律法规及公司安全管理制度。
（2）安全生产知识、安全操作技能。
（3）应急处置措施及逃生自救方法。
2. 外协用工人员应积极参加安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。
五、安全检查与隐患排查1. 公司应定期对外协用工作业场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
2. 外协用工人员应主动配合安全检查，发现安全隐患及时报告。
3. 外协用工人员应定期进行自查，确保自身作业场所安全。
六、事故报告与处理1. 外协用工人员发生安全事故，应立即停止作业，及时报告公司。
2. 公司应按照国家有关规定，对事故进行调查处理，查明事故原因，采取整改措施。
3. 外协用工人员应积极配合事故调查，如实提供事故情况。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、奖励与处罚1. 对遵守安全管理制度，积极提出安全建议，防止事故发生的外协用工人员给予奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的外协用工人员，根据事故严重程度给予相应处罚。
外协人员安全管理制度范文（三篇）
外协人员安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障外协人员的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序和安全稳定，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于外协人员在企业内进行工作的全过程。
第三条外协人员：指由外部单位或个人向企业提供劳务服务的人员。
第四条外协单位：指与企业签订合同或协议，为企业提供劳务服务的单位。
第五条企业：指外协单位提供劳务服务的企业。
第六条外协人员安全管理的原则：依法依规、预防为主、综合治理、责任明确、追究到底。
第二章外协人员安全管理机构及责任第七条外协人员安全管理机构由企业设立，负责外协人员的安全管理工作。
第八条外协人员安全管理机构的职责：（一）制定、修订外协人员安全管理制度和方案。
（二）组织开展外协人员的安全教育培训工作。
（三）制定外协人员的安全操作规程。
（四）对外协人员进行安全检查和评估。
（五）收集和分析外协人员安全事故的数据，并提出改进建议。
（六）对外协人员安全事故进行调查和处理。
（七）与外协单位进行沟通和协调，督促其加强安全管理。
第九条外协人员安全管理人员的责任：（一）全面负责外协人员安全管理工作。
（二）制定和完善外协人员安全管理制度和方案。
（三）组织外协人员的安全教育培训工作。
（四）指导外协人员按照规定的安全操作规程进行工作。
（五）对外协人员进行安全检查和评估。
（六）及时调查和处理外协人员安全事故。
第三章外协人员的安全教育培训第十条外协单位负责对外协人员进行安全教育培训，并做好相应的记录。
第十一条外协人员的安全教育培训内容应包括：（一）企业的安全生产方针、政策和制度。
（二）岗位安全操作规程和安全操作技能。
（三）紧急情况的应急处理方法。
（四）安全事故的报告和处理程序。
第十二条外协单位应保证外协人员进行安全教育培训后方可上岗工作，并提供上岗前的培训合格证明。
第十三条外协人员入职后，企业应对其进行安全培训，内容包括：（一）企业的安全生产方针、政策和制度。
（二）岗位安全操作规程和安全操作技能。
外协劳务队安全管理制度
一、总则为加强我公司外协劳务队的安全管理，保障公司生产、施工等活动的顺利进行，防止和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有外协劳务队，包括但不限于施工、维修、保洁、安保等领域的劳务队伍。
三、安全管理制度内容1. 安全教育培训（1）外协劳务队必须参加公司组织的安全生产教育培训，了解和掌握安全生产知识、操作规程和应急处理措施。
（2）新入职的外协劳务队成员必须接受岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
2. 安全生产责任制（1）外协劳务队队长对本队的安全生产负全面责任，确保安全生产目标的实现。
（2）各岗位人员应明确自己的安全职责，严格执行操作规程，确保安全生产。
3. 安全检查与隐患排查（1）外协劳务队应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）发现安全隐患，应立即上报，并采取措施予以消除。
4. 安全防护用品（1）外协劳务队应按照规定配备和使用安全防护用品，确保作业人员的人身安全。
（2）安全防护用品应定期检查、更换，确保其性能完好。
5. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，外协劳务队应立即上报公司安全管理部门，并采取措施控制事态发展。
（2）事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。
6. 应急预案（1）外协劳务队应制定完善的应急预案，明确事故发生时的应对措施。
（2）定期组织应急演练，提高应对事故的能力。
四、奖惩措施1. 对严格遵守安全生产规定，积极排查隐患，有效预防事故的外协劳务队给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的外协劳务队，将依法追究责任，给予处罚。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责补充和完善。
外协施工单位安全管理制度(5篇)
外协施工单位安全管理制度1目的贯彻落实安全生产的法律法规、规程标准、规章制度，增强外协施工人员的安全意识和责任意识，杜绝生产过程中的“违章”行为不安全事件，提高对外协施工单位的管理水平。
2范围本制度适用于公司生产活动中的安全管理。
3职责3.1安全质量管理部3.1.1每月按照工作计划对项目部安全生产情况进行检查，及时对违章人员进行通报教育；3.1.2制止员工“违章”行为，对于危及职工生命安全的紧急情况，及时采取有效控制措施；3.1.3安全检查发现的问题，及时制定整改措施进行整改，并对整改效果进行验证；3.1.4负责对项目部违章情况进行统计、分析。
____项目部3.2.1严格按照国家相关安全法律、法规和行业安全规程、规定、技术标准及公司管理制度要求组织生产活动。
3.2.2制止员工“违章”行为，对于危及职工生命安全的紧急情况，及时采取有效控制措施；3.2.3按照附录一要求，建立项目部人员违章档案，并认真执行，工程结束后将违章记录上报生产经营部，作为外协施工单位的考核依据。
3.2.4对本制度的使用情况进行统计，及时对存在的问题进行统计，在年度制度修编时进行完善；3.2.5按照施工总金额的____%,要求外协施工单位交安全生产保证金，当外协施工人员发生违章或不安全行为时，将在保证金里扣除违法条款的考核金额，直到保证金扣完为止。
4管理内容及要求4.1违章分类4.1.1按性质、情节及可能引起的后果可分为：严重违章、一般性违章。
5违章档案的建立____项目部建立外协施工人员的违章档案；并及时进行更新。
5.2安全质量管理部在检查过程中发现的安全管理问题，由发现人将违章情况详细记入个人违章档案，违章者签字确认，对发现的问题及时督促整改。
5.3违章档案每月进行一次更新，并在安全分析会上进行分析和通报；每季度进行季度总结，6违章档案的应用6.1施工人员违章处理6.1.1施工人员违章统计以施工周期为单位，一般违章每位施工人员违章不能超过____次，第____次违章对违章者进行批评、教育；第____次违章对违章者按附录二的相关条款的下限进行考核、学习相关的规程规范并采取纠正措施；第____次违章将按附录二的相关条款的上限进行考核，并纳入不合格人员管理，不得再次进入公司生产场所工作。
外协人员安全管理制度范本
外协人员安全管理制度范本第一章总则第一条为了规范外协人员的安全管理工作，确保外协人员的生命财产安全，提高外协工作的安全质量，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位雇佣的外协人员及承接外协项目的单位。
第三条外协人员负责单位应建立相应的安全管理体系，具体包括安全管理责任制、安全教育培训、安全信息发布、安全应急预案等。
第四条外协人员负责单位应对外协人员进行安全教育培训，确保其了解相关安全知识，掌握应急处置能力，并与外协承接单位建立安全联络机制。
第五条外协人员负责单位应与外协承接单位建立安全管理协议，明确双方在安全管理方面的责任和义务。
第六条承接外协项目的单位应对外协人员进行安全培训，确保其了解并遵守相关安全规章制度，掌握必要的安全操作技能。
第七条外协负责单位和外协承接单位应建立外协人员安全管理档案，包括外协人员的身份证明、工作经历、安全教育培训记录等信息，并进行定期更新。
第二章安全管理责任制第八条外协负责单位应设立安全管理部门，明确安全管理的职责和权限。
第九条安全管理部门应定期召开安全工作会议，总结安全管理工作经验，制定安全管理工作计划，并对外协人员的安全情况进行监督检查。
第十条外协负责单位应按照相关法律法规，与外协承接单位签订安全管理协议，明确双方的安全管理责任和义务。
第十一条外协负责单位应对外协承接单位的安全管理情况进行考核评估，确保其具备足够的安全管理能力。
第十二条外协负责单位应对外协人员的平安回家进行跟踪和催促，确保其安全离岗。
第十三条外协负责单位应建立安全奖惩制度，对积极参与安全工作的个人和单位给予奖励，对违反安全规定的个人和单位进行处罚。
第三章安全教育培训第十四条外协负责单位应安排专人对外协人员进行安全教育培训，包括但不限于以下内容：（一）安全生产法律法规的基本知识；（二）安全管理制度和操作规程；（三）常见安全事故的案例分析和教训；（四）应急预案的掌握和操作技能；（五）个人防护用品的选择和使用方法。
外协人员安全管理制度
外协人员安全管理制度一、引言外协人员是指企业或组织外部聘请的非正式雇员，他们在企业的生产与经营中起到重要的角色。
然而，由于外协人员与企业管理主体之间存在一定的隔阂，安全管理问题成为外协人员工作面临的重要挑战。
为保障外协人员的工作安全，提高工作效率，我公司特制定本外协人员安全管理制度。
二、管理目标外协人员安全管理制度的主要目标是：1. 确保外协人员的人身安全和劳动权益；2. 提高外协人员的工作安全意识和自我保护能力；3. 加强外协人员与企业管理主体之间的沟通与配合；4. 保障外协人员工作的正常进行，提高工作效率。
三、管理权限与责任1. 企业管理主体的责任：- 拟制外协人员安全管理制度并贯彻执行；- 提供安全培训和工作指导；- 监督外协人员的工作及相关安全措施的执行；- 及时处理外协人员提出的安全问题和工伤事故。
2. 外协人员的责任：- 遵守并执行公司的安全管理制度；- 接受安全培训，增强安全防范意识；- 执行工作岗位的安全操作规程；- 及时上报安全问题和工伤事故。
四、安全培训与教育1. 公司负责对外协人员进行必要的安全培训，包括但不限于：- 工作场所的安全规定和风险提示；- 工作设备的正确使用方法；- 紧急情况下的自救与逃生指南；- 常见安全事故的案例分析与防范措施。
2. 外协人员应参加公司组织的安全培训，并按照培训要求参加考核。
未经合格考核的外协人员将被临时停工，并重新接受培训和考核。
五、工作岗位安全措施1. 公司要对外协人员的工作岗位进行风险评估，并研究制定相应的安全措施。
2. 为外协人员提供必要的劳动保护用品和装备，并确保其正常使用。
3. 加强对外协人员工作现场的巡查，发现隐患及时整改，确保工作环境的安全。
4. 针对特定工作岗位设计专门的应急预案，明确外协人员在紧急情况下的处置方法和逃生路线。
六、安全问题处理1. 外协人员发现安全问题应及时上报，并协助企业管理主体采取措施加以解决。
2. 企业应建立安全问题处理机制，对外协人员提出的问题进行核实和处理，并及时反馈处理结果。
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The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
外协人员安全管理制度简
易版
外协人员安全管理制度简易版
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文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。
1. 目的
1.1 提高外协人员安全意识与技能，保
护其生命健康安全。
1.2 加强公司对外协人员的管理，维护
公司的整体利益和形象。
2. 范围
适用与聪明公司签订长期或短期分包工程
合同的各种外协人员。
包括但不限于土建、装
饰、设备安装维修保养。
3. 定义
外协人员：跟公司签订长期或短期分包工
程合同的施工人员。
分包商: 跟公司签订长期或短期分包工程合同的施工人员单位的法定负责人。
4. 职责
4.1 外协人员单位(分包商)的安全资质审查
4.1.1 加工中心在录用分包商时，一般先由安全管理专属部门项目部（人事行政部）审查其安全资质，未经安全资质审查或审查不合格的分包商，严禁录用。
4.1.2 分包商填写《分包商安全资质审查表》，跟相关证书复印件交项目部（人事行政部）审查。
资质审查一般在二个工作日内结束。
4.1.3 项目部（人事行政部）在审查中，应严格把关，不得擅自降低标准、简化手
续，也不得逾期不办。
4.1.4 在外工程的分包商由项目部审查其安全资质，未经安全资质审查或审查不合格的分包商，严禁录用。
4.1.5 加工中心的分包商由人事行政部审查其安全资质，未经安全资质审查或审查不合格的分包商，严禁录用。
4.1.6 分包商安全资质审查内容：
4.1.4.1 合法有效的营业执照和施工资质证书、法人代表资格证书。
4.1.4.2 由劳动部门颁发的《安全施工合格证》。
4.1.4.3 施工简历和近三年安全施工记录。
4.1.4.4 单位安全施工的技术实力
（包括负责人、工程技术人员和工人的技术素质及数量）及特种作业人员取证情况。
4.1.4.5 安全管理机构及其人员配备（必须有专职的安全管理人员）
4.1.4.6 施工机械、工器具及安全防护设施、用具的配备。
4.1.4.7 单位自身安全管理制度。
4.2 分包工程进场管理
4.2.1 分包商安全资质审查通过后，由项目部（人事行政部）通知分包商提供进场人员花名册及相应体验表，凡体检不合格以及老、弱、病、残、童工严禁录用。
凡已注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替。
体验通过后，项目部先组织需进场人员安全培训和考试，考试合格后由项目部（人事行政部）给体
验合格进场人员办理《临时工作证》。
4.2.2 外协人员进入施工现场时均应佩戴《临时工作证》，必须遵守聪明公司的安全生产管理规章制度，按照本公司的各工种安全操作规程和设备安全作业指导书的要求规范作业行为。
4.2.3 外协人员负责人应到项目部（人事行政部）签到，并填写《分包商进出场登记表》。
对于无证人员及违反公司安全管理规定者，安全管理人员有权拒绝其进场。
4.2.4 分包商进场时，根据施工工程火灾危险性大小，自行准备2具到8具ABC干粉灭火器，以为防火应急使用。
4.2.5 分包商对所承担的施工项目必须编制安全施工措施，大型独立项目还
应编制施工组织设计，经项目施工、技术、安全等部门审查合格后执行，并作为外包合同的附件。
4.2.6 分包商必须自觉认真遵守项目部（人事行政部）有关安全施工、文明施工的管理规定，服从项目部（人事行政部）在安全、文明施工方面的管理、监督和指导，并定期向安全管理部汇报工作。
4.2.7 分包商负责人是安全施工第一责任人，对本单位的安全施工负责。
分包商的专职安全员应佩戴明显标志。
4.2.8 安全员根据有关制度组织分包商负责人参加安全检查和安全工作例会，并及时向分包商传达上级有关安全工作的文件及通报，并监督学习与贯彻执行。
4.2.9 安全员有权对分包商是否按国家规定为施工人员配备必要的劳动防护用品、用具的情况进行监督。
4.2.10 对不服从安全管理或严重违章作业、野蛮施工、事故不断的分包商，项目部（人事行政部）应立即终止合同，限期出场，永不录用。
4.2.11 项目部（人事行政部）与分包商签订合同时，必须明确各自的安全施工责任。
凡由分包商责任造成的伤亡事故，应由分包商承担全部经济损失。
4.3 外协人员施工作业安全管理
4.3.1 分包工程开工前，外协人员必须填写《外协单位安全协议书》，经过相关人员批准后方可进入现场施工作业。
4.3.2 项目部（人事行政部）预扣分包商施工费用的百分之三十作为安全施工押金。
如发生死亡事故全额扣留施工押金，发生重伤事故扣除保证金的百分之五十。
4.3.3 分包工程开工时，安全员必须检查落实施工安全防护措施。
监督管理所属人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.3.4 分包工程施工过程中，安全员要不定期进行巡查，发现安全隐患或有违章行为时，安全员必须即刻制止，阻止其继续作业，责令外协人员停工整改，分包商必须按安全员的要求立即整改，否则立即中止与其进行继续合作。
4.3.5 分包工程施工过程中，一旦发生安全事故，分包商负责人应在当班报
告安全员，同时积极组织抢救并按规定调查处理。
4.3.6 对于管理混乱或上年度发生过人身死亡事故的已录用的分包商，公司将中止与其进行继续合作。
4.3.7 分包工程内有危险作业的必须按照危险作业管理规定在办理相应的危险作业许可证后，方可施工作业。
需要延长工期者，应该在项目部（人事行政部）从新办理危险作业许可证。
4.4 分包商出场管理
4.4.1 分包工程竣工时，应自觉清理彻底工程遗留垃圾，恢复好现场水电设施正常后，然后通知安全员到现场验收，方可
专业管理制度/ Professional management system 编号:EW/OF-VN640退出现场。
4.4.2 分包商在分包工程施工中保持安全，无安全事故，在出场时，先退出所有《临时工作证》，项目部（人事行政部）退还全部押金。
如有遗失，每证扣出10元工本费。
5. 附件
分包商安全资质审查表
外协人员进出登记表
《外协单位安全协议书》
发放：
拟制：审核：
批准：
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position
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