山东电力集团公司考察报告

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火电厂集控运行专业人才需求调研报告

火电厂集控运行专业人才需求调研报告

目录一、前言 (1)(一)调研背景分析 (1)(二)调研目的 (2)二、调研基本情况 (2)(一)调研组织方法 (2)(二)行业现状和人才需求情况 (3)(三)职业岗位的情况 (4)(四)职业资格和行业规范需求情况 (4)三、分析与建议 (5)(一)调研资料分析 (5)(二)企业对不同层次人才的需求分析 (6)(三)企业对员工社会能力需求的分析 (6)(四)火电厂集控运行对应的职业岗位分析 (6)(五)集控运行岗位从业人员基本情况分析 (7)(六)火电厂集控运行人才招聘渠道分析 (8)(七)企业对火电厂集控运行 (8)四、调研结论及建议 (9)(一)调研结论 (9)(二)教学建议 (10)技工学校火电厂集控运行专业人才需求调研报告一、前言(一)调研背景分析随着社会经济的飞速发展,使得人们的用电量日益增加。

现阶段,集控运行方式是我国火电厂运行方式中最常用的一种,它与传统的控制运行方式相比,这种方式的运行系统更加的稳定,运行效率也非常的好。

随着我国经济的增长和新能源发电的发展,目前火力发电量占比仍超过70%。

而集控运行作为当前火电厂最重要的一种运行方式,其有效地应用给火力发电的发展起到极大的推动作用,同时也使得电网的安全性、可靠性不断地提升。

所以,对于火电厂来说,做好集控行管理是非常关键的。

因此,火电厂集控运行的人才需求旺盛。

目前企业对中职火电厂集控运行毕业生的用工需求主要以一线操作工为主,但也有不少企业表示会对员工进行培训,并会定期从参加培训的一线操作工中选拔技术人员和管理人员。

根据当前企业的这种用工情况,再结合技术发展和终身教育的形势,对中职火电厂集控运行的培养目标重新进行定位:本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握热力设备及运行、电气设备运行、自动控制基本知识,具备大型火电机组设备维护、机组集控运行操作、机组故障分析及处理、生产组织和技术管理能力,从事火力发电厂机组集控运行、调试、设备维护和技术管理等工作的高素质技术技能人才。

公司考察报告范文4篇

公司考察报告范文4篇

公司考察报告范文4篇本文是关于公司考察报告范文4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

xxx公租房属于民生工程,也是人民政府的形象工程。

投资大工期紧且质量要求高,因此主体结构混凝土除强度等级要满足结构设计要求外,还必须满足混凝土结构耐久性方面的要求。

百年大计,质量第一,鉴于此,商品混凝土生产厂家的技术力量及产品质量,在公租房建设中对工程质量和结构安全起着举足轻重的作用。

为此,xxxx工程项目管理有限公司花岗镇公租房监理部总监理工程师xxx 召集驻地监理工程师xxx、xxx以及xxx城建办主任xx、xxxx建设有限公司xxx 公租房项目部项目经理xxx、技术负责人xxx等一行于 XX2年 11月 2日下午对公租房工程拟使用的混凝土供应单位——合肥市xxx新型建材有限公司的搅拌站进行了实地考察。

本次考察工作重点对商品混凝土生产厂家的原材料质量控制、厂家技术实力、供应能力、产品质量管理控制等几个方面进行。

一、企业基本情况:合肥市xxx新型建材有限公司成立于XX年9月,注册基本1200万元。

法定代表人:xxx。

主要经营范围:混凝土、新型墙体材料制造;水泥制品、沙石、建材销售;新型墙体材料、建材产品及半产品检验、测试;土石方工程;工程机械租赁。

该公司位于合肥市xxxxxx镇工业聚集区合安路边,占地面积47亩,自建综合办公楼2430平方米,车间、仓库近1000平方米。

二、企业主要设备、产品介绍:该公司现拥有120立方米/小时全自动混凝土生产线两条,年生产能力50万立方米。

配套有砼搅拌运输车35辆,水泥罐车2辆,混凝土气泵4台,托泵8台。

公司注重生产安全和运输安全,所有车辆均安装了gps监控和转弯语音警报器,随时掌控车辆的运输动态,并严格按“三车”要求管理。

砼生产全部采取微机自动控制,设备先进,设备齐全,计量精确。

产品质量检测手段完善,可生产c60以下的各种强度等级的混凝土和特种混凝土,该公司砼产品广泛应用于高层建筑、高等级公路、机场、桥梁、水利水电工程建设。

外出招商考察报告范文3篇

外出招商考察报告范文3篇

外出招商考察报告范⽂3篇关于安吉县、武义县招商引资⼯作的考察报告关于安吉县、武义县招商引资⼯作的考察报告⼀、安吉县、武义县招商引资的基本情况安吉县位于浙江省西北部,接壤杭州市区,邻近上海、南京、苏州。

全县⾯积1886平⽅公⾥,总⼈⼝45万。

全县⽵林⾯积100万亩,其中⽑⽵林70万亩,蓄积量1.2亿⽀,居全国之冠,是“中国⽵乡”和全国⽣态⽰范区建设试点县。

2001年以来,作为杭嘉湖平原的⼭区县安吉抢占先机,把招商引资作为县委、县政府“⼀号⼯程”,按照“抓住新侨、深化港台、强攻⽇韩、拓展欧美”的⼯作思路,积极优化招商环境,突出招商重点,创新招商⽅式,利⽤外资实现突破性进展。

2003年,全县引进外资项⽬98个,合同利⽤外资26065万美元,增长23.3%,实到外资9108万美元,增长51%,利⽤外资⼯作全省综合排名第15位;实到内资121155万元,增长173.08%。

武义县地处浙江中部,总⾯积1577平⽅公⾥,⼈⼝34万。

处于⽋发达地区之⼀的武义县,近年来,积极营造企业低门槛进⼊、低成本运⾏的⽣存“洼地”,按照“巩固内圈、拓展外圈、突破外资”的⼯作思路,招商引资⼯作取得突破性进展。

2003年,共引进县外企业133家,投资总额达4.2亿元,实到资⾦5064万元;引进外资企业11家,合同利⽤外资3317万美元,实到外资803万美元。

⼆、安吉县招商引资的主要做法1、领导⾼度重视。

安吉县委、县政府始终把招商引资⼯作作为重中之重来抓,每年春节过后的第⼀个全县性⼤会,就是全县招商引资⼯作动员⼤会,进⾏部署。

县委、县政府按⼀⼆三产业成⽴三个产业招商组,由县委三名副书记各任组长,县政府三名副县长各任副组长,县外经贸局(招商局)三位副局长各任联络员。

同时,成⽴建设项⽬协调组,专门协调解决招商项⽬建设过程中的问题和困难。

县委把招商引资⼯作作为乡镇党委书记例会的“常规项⽬”,每⽉听取招商进展情况;县招商引资领导⼩组每两个⽉部署⼀次招商⼯作,分析形势,研究对策;县政府主要领导每⽉召集⼀次县级机关招商引资⽆实绩单位督查会。

2023年内部审计调研报告

2023年内部审计调研报告

2023年内部审计调研报告书目第1篇电力内部审计在施工企业工程管理限制的作用调研报告电力内部审计在施工企业工程管理限制的作用调研报告面对剧烈竞争的市场经济,实施公司治理及内部限制已经成为企业进入资本市场的门槛,但是明显规章制度的建立并不代表企业已经拥有了良好的内部限制制度,良好的内部限制要素之一是适时的内部审计。

健全内部审计制度是建立现代企业制度的重要内容,是企业内在的须要。

目前企业管理中存在不少薄弱环节,例如财务核算弄虚作假、会计信息不真实,内部限制漏洞较多,经营风险无处不在,这些问题被掩盖在企业的持续经营中,严峻影响企业的信誉和生存。

所以,建立完善的审计制度,应用先进的审计技术是保持良好的公司治理结构和严密的内部限制机制的关键。

目前,电力施工企业经济体制已基本步入市场经济的运作状态,施工企业时时面临着严峻激烈的市场竞争,保证企业占有市场不被淘汰唯一途径是以电力施工企业的坚毅实力供应高效优质的服务信誉。

而实现这一切的手段加强施工企业的工程管理,加大审计工作力度,在这里就内部审计在施工企业工程管理的作用谈三个问题第一个问题:审计的目的和职责内部审计是一种建立在组织内部的独立的评价职能,该职能作为对组织的一种服务,目的是检查和评价组织限制以确保揭露组织潜在的风险和有效果、效率和经济地达到组织的目标和目的。

帮助组织的成员有效地履行他们的职责,为组织成员供应与检查活动有关的分析、评价建议、忠告和信息。

并对组织的内部限制系统的适当性和有效性以及完成指定责任过程中的工作效果所进行的审查和评价。

这里的组织是在肯定的管理机制下由操作层、管理层和其他人员建立起来的具有系统性和完整性的集体。

去年7月份我们公司组织了由副经理带队的全国先进企业考察行动,我们一行人在山东辛店现场与现场的管理人员与施工人员就工程管理限制问题进行了一次面对面交谈,专业公司反映最大的问题是机械管理制度问题,涉及到小型机械的运输过程中损坏、小型机械现场维护管理问题,有的机械卸车后就不能运用,这笔修理费用谁来担当,是专业公司还是机械租赁公司?虽然那次访谈的性质并不是审计的方式,但作为审计人员,有责任对公司的任何管理限制职能作出评价,我们认为20__年的管理制度汇编没有机械运用与保养制度、施工机械设备事故调查处理的规定细则,经过评议认为这类问题属于管理制度设计不完善,不属于操作层执行政策不当。

同业对标分析报告模版

同业对标分析报告模版

一、前三季度同业对标工作开展情况及指标分析今年以来,公司系统认真学习贯彻国网公司同业对标的重要指示精神和工作部署,积极组织,逐步启动了公司系统创一流同业对标工作。

通过对标实践,进一步明晰了发展思路,深化了管理理念,为下一步工作的深入开展奠定了基础。

1.积极开展前期工作,初步建立对标体系一是广泛深入学习,不断提高认识。

公司各部门、各单位对国网公司创一流同业对标工作的一系列文件、制度及规定进行了系统、全面学习,进一步深化了对同业对标工作内涵及工作要求的认识,为更好开展对标工作奠定了思想基础。

二是健全组织机构,加强组织领导。

公司及各基层单位先后成立了创一流同业对标工作领导小组,明确了各部门、各单位在同业对标工作中的职责、分工及工作流程,强化了对创一流同业对标工作的组织领导,同业对标工作组织体系进一步健全。

三是加强制度建设,深化指标体系管理。

公司先后制定下发了创一流同业对标工作管理办法、同业对标工作实施细则等多项制度,加强了对标工作在公司本部层面和系统各单位间的横向沟通和纵向联系,强化了对标工作的全过程管理。

四是加强工作研究部署,及时召开公司同业对标工作会议和三次领导小组会议,对公司年度对标工作计划进行了详细安排部署,并初步制订了创一流同业对标三年规划,提出了公司创一流同业对标2005年至2007年的总体目标,为公司同业对标的深入开展奠定了基础。

五是借鉴经验,拓展视野,组织学习、考察山东电力集团公司对标先进经验,为进一步提高对标工作水平创造了良好条件。

2.认真分析对标结果,清醒认识对标差距国家电网公司发布的2005年上半年创一流同业对标指标分析报告,针对安全、质量、效益三大方面、六类指标,共计87项子指标,按照不同权重比例,进行了全面分析及排序。

公司对标综合排序与2004年度持平,名列第20位(倒数第5位),处于正态分布的D段最后,在西北xxxx省(区)公司中,列宁夏、陕西公司(均在C段)之后,排第3位。

人大赴某地学习考察情况的报告优秀9篇

人大赴某地学习考察情况的报告优秀9篇

人大赴某地学习考察情况的报告优秀9篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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电厂实习报告范文集锦5篇

电厂实习报告范文集锦5篇

电厂实习报告范文集锦5篇电厂实习报告篇1一、实习安排八月二十九号下午来到了__-__国际__发电厂为期一周的认识实习。

三十号上午,了安全规则的教育。

三十号下午,由电厂的师傅给了__发电厂生产过程的教育。

三十一号和一号的一整天,都在热工车间跟班实习。

二号上午参观了机炉,下午参观了电气。

则随烟气带走,经除尘器分离后也送到灰渣沟。

炉给水先省煤器预热到接近饱和温度,后经蒸发器受热面加热为饱和蒸汽,再热器被加热为过热蒸汽,此蒸汽又称为主蒸汽。

流程,就完了燃料的输送和燃烧、蒸汽的生成燃物(灰、渣、烟气)的及排出。

由锅炉过热气的主蒸汽主蒸汽管道汽轮机膨胀作功,冲转汽轮机,从而发电机发电。

从汽轮机排出的乏汽排入凝汽器,被凝结冷却成水,此凝结水称为主凝结水。

主凝结水凝结水泵送入低压加热器,有汽轮机抽出蒸汽后再除氧器,在加热除去溶于水中的气体(主要是氧气)。

经化学车间后的补给水(软水)与主凝结水汇于除氧器的水箱,锅炉的给水,再给水泵升压后送往高压加热器,偶汽轮机高压抽出的蒸汽加热,然后送入锅炉,从而使工质热力循环。

循环水泵将冷却水(又称循环水)送往凝结器,吸收乏气热量后返回江河,这就开式循环冷却水系统。

在缺水的地区或离河道较远的电厂。

则需要高性能冷却水塔或喷水池等循环水冷设备,从而闭式循环冷却水系统流程,就成了蒸汽的热能转换为机械能,电能,锅炉给水供应的过程。

火力发电厂是由炉,机,电三大和各自的辅助设备及系统组成的的能源转换的厂。

二、__电厂设备的认识在__电厂中,认识并且了普通的锅炉,火电厂中锅炉完是燃烧,把燃料的化学能转换成热能的能量转换过程,锅炉机组的产品高温高压的蒸汽。

在锅炉机组中的能量转换包括三个过程:燃料的燃烧过程、传热过程和水的汽化过程。

燃料和空气中的氧,在锅炉燃烧室中混合,氧化燃烧,生成高温烟气,过程就燃烧过程。

高温烟气锅炉的各个受热面传热,将热能传给锅炉的工质--水。

水吸热后汽化变成饱和蒸汽,饱和蒸汽吸热变成高温的过热蒸汽,这传热与水的汽化过程。

电力公司考察报告范文

电力公司考察报告范文

电力公司考察报告范文
200某年8月21日至29日,有幸随省电力公司党组副书记、副总经
理时家林和党组成员、副总经理刘克俭一行到山东电力集团公司考察学习,在考察学习期间受到了山东电力集团公司和各地市、县供电企业热情、周
密细致的接待。

整个考察行程按计划进行,顺利完成了这次考察任务,收
获颇丰,感受很深,达到了预期的目的。

现将这次考察的有关情况简要汇
报如下:
一、考察情况
在山东期间,考察了山东电力集团公司本部、青岛供电公司、烟台供
电公司、威海供电公司、蓬莱供电公司、济南供电公司、曲阜供电公司,
了解了企业概况,参观了客服中心、调度、变电工区、多经企业等部门和
单位,与各单位领导和主要生产部室负责人进行了座谈,并重点对同业对
标指标管理和工程管理情况进行了交流学习。

(一)山东电力集团公司及其地市供电公司的基本概况
1、山东电力集团公司
山东电力集团公司是国家电网公司的全资子公司,总部设在山东省省
会济南市,公司现有职工4.5万人,下属17个市供电公司,对全省91个
趸售县供电企业进行代管。

在当局方面,除协助编撰管理服务人训练教材、制定规约范本、委托
管理维护契约范本外,还到各大城市办理十几场宣传《公寓大厦管理条例》相关法令与管理实务的讲座,办理了两届优良公寓大厦评选,而且利用颁
奖时举办有关物业管理专业知识的演讲。

警方也对各保全公司办理讲习,
培训保全公司教育的种子教官等等。

总之,近年来台湾的物业管理处在一个高速发展期,我们考察团一行在短短10天内学到和看到不少东西,许多地方都值得国内同行借鉴。

同业对标分析报告模板

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一、前三季度同业对标工作开展情况及指标分析今年以来,公司系统认真学习贯彻国网公司同业对标的重要指示精神和工作部署,积极组织,逐步启动了公司系统创一流同业对标工作。

通过对标实践,进一步明晰了发展思路,深化了管理理念,为下一步工作的深入开展奠定了基础。

1.积极开展前期工作,初步建立对标体系一是广泛深入学习,不断提高认识。

公司各部门、各单位对国网公司创一流同业对标工作的一系列文件、制度及规定进行了系统、全面学习,进一步深化了对同业对标工作内涵及工作要求的认识,为更好开展对标工作奠定了思想基础。

二是健全组织机构,加强组织领导。

公司及各基层单位先后成立了创一流同业对标工作领导小组,明确了各部门、各单位在同业对标工作中的职责、分工及工作流程,强化了对创一流同业对标工作的组织领导,同业对标工作组织体系进一步健全。

三是加强制度建设,深化指标体系管理。

公司先后制定下发了创一流同业对标工作管理办法、同业对标工作实施细则等多项制度,加强了对标工作在公司本部层面和系统各单位间的横向沟通和纵向联系,强化了对标工作的全过程管理。

四是加强工作研究部署,及时召开公司同业对标工作会议和三次领导小组会议,对公司年度对标工作计划进行了详细安排部署,并初步制订了创一流同业对标三年规划,提出了公司创一流同业对标2005年至2007年的总体目标,为公司同业对标的深入开展奠定了基础。

五是借鉴经验,拓展视野,组织学习、考察山东电力集团公司对标先进经验,为进一步提高对标工作水平创造了良好条件。

2.认真分析对标结果,清醒认识对标差距国家电网公司发布的2005年上半年创一流同业对标指标分析报告,针对安全、质量、效益三大方面、六类指标,共计87项子指标,按照不同权重比例,进行了全面分析及排序。

公司对标综合排序与2004年度持平,名列第20位(倒数第5位),处于正态分布的D段最后,在西北xxxx省(区)公司中,列宁夏、陕西公司(均在C段)之后,排第3位。

电力企业参观报告范文

电力企业参观报告范文

电力企业参观报告范文一、引言本次参观活动我选择了一家知名的电力企业作为参观对象,以了解电力企业的生产环节、技术设备以及企业发展战略等方面的情况。

通过参观,我对电力企业的规模、现代化程度以及对环境保护的重视有了更加深入的了解。

二、企业概况该电力企业是一家国有大型企业,主要负责供应本地区的电力,并承担了城市工业和民用电力供应的重任。

企业总部设在一个宽敞现代化的办公大楼内,公司规模庞大,拥有数千名员工。

三、参观细节1. 生产车间我们首先参观了企业的生产车间,这是公司的核心生产区域。

车间内设备齐全,生产线操作流程规范。

我们看到许多巨大的发电机正在稳定运行,这些发电机一直向外输送电力。

工人们戴着安全帽,配戴护目镜,严格遵循操作规程,履行着自己的岗位职责。

车间内的噪音和震动令人印象深刻,但也说明了生产规模之大。

2. 控制中心我们还参观了电力企业的控制中心,这里是整个企业的大脑所在。

通过巨大的显示屏和控制台,工作人员可以实时监控各个发电机组的运行情况,调控电力的输出和分配。

控制中心还设有安全监控系统,工作人员可以实时监测生产车间的安全状况,确保员工和设备的安全。

3. 环保设施电力企业十分注重环境保护,我们参观了他们的环保设施。

企业拥有废气处理设备、废水处理装置以及噪声控制设备。

废气处理设备采用先进的过滤和处理技术,有效减少了对周围环境的污染。

废水处理装置则能将废弃水资源化利用,降低了水资源的浪费。

噪声控制设备有效降低了周边噪音对周围居民的影响。

企业的环保设施让我对电力企业对环境保护的重视有了更加深刻的理解。

4. 企业文化参观过程中,我们还了解到了企业的文化。

电力企业注重员工培养和团队合作,通过组织丰富多样的培训和交流活动,提高员工的技能水平和工作积极性。

此外,企业还积极参与公益活动,履行社会责任,树立了良好的社会形象。

四、感想与启示通过参观电力企业,我深刻认识到电力企业是现代工业社会的重要基石。

企业在生产环节严格操作,技术设备先进,能够稳定提供电力,并且对生产过程中的环境保护十分重视。

电力公司社会实践报告 (2)

电力公司社会实践报告 (2)

电力公司社会实践报告一、引言随着经济社会的不断发展,电力已经成为现代社会的基本能源之一,对于人们的日常生活、生产和经济发展都起到了至关重要的作用。

而电力公司则是负责电力的生产、输送和供应的重要组织。

为了更好地了解电力公司的运作和社会责任,我们前往某电力公司进行了社会实践。

二、实践目的和方法实践的目的是通过实地考察和与电力公司相关人员的交流,了解电力公司的运作方式、管理模式以及社会责任履行情况。

实践的方法主要包括参观、访谈和数据收集等。

三、电力公司的运作方式和管理模式1. 组织结构该电力公司的组织结构主要分为决策层、生产层、运营层和支持层四个层次。

决策层负责公司的战略决策和规划,生产层负责电力的生产和输送,运营层负责电力的供应和售后服务,支持层提供后勤支持和管理服务。

2. 供电范围该电力公司的供电范围覆盖了城市、农村以及一些工业区和商业区等。

为了提高供电可靠性和效率,公司建立了多个供电站和变电站,并采用先进的输电设备和技术。

3. 智能化管理为提高管理效率,该电力公司引入了智能化管理系统,实现对电力生产、供应、维护等全面监控和管理。

通过智能化管理,可以快速定位和解决电力故障,提高供电可靠性和稳定性。

四、电力公司的社会责任履行情况1. 保障供电安全电力公司将供电安全放在首要位置,确保供电的可靠性和稳定性。

公司通过检修设备、增强设备的防护能力,提高供电系统的可靠性。

另外,电力公司定期进行设备维护和巡视,及时发现和排除隐患,确保供电系统的安全。

2. 节能减排和环保电力公司采取了一系列措施来减少电力生产和输送过程中的能源浪费和环境污染。

公司加大了对能源的开发利用力度,推广清洁能源的应用,提高电力生产的效率和环保水平。

此外,公司还建立了专门的环保部门,负责环境保护和治理。

3. 社会公益活动为了回馈社会,电力公司积极参与社会公益活动。

公司定期组织员工参与社区清洁、义务教育等活动,帮助提高社区环境和教育水平。

同时,公司还进行一些公益捐赠,资助贫困地区的电力改造和学校建设等。

申请入党积极分子考察表填写模板

申请入党积极分子考察表填写模板

申请入党积极分子培养考察表学生系级班党支部教工党支部姓名填表时间年月日中共XXXX委员会组织部二OO三年制团组织推优情况:写一学期的思想、学习、工作和生活等各个方面的表现,必须提出至少一个缺点。

结尾句:全班共有团员**人,有**人推选该同学为党员发展对象。

团支部同意**同学为入党积极分子,并同意将其确定为党员发展对象。

《申请入党积极分子考察表(学生)》填写说明一、入党积极分子填写考察表最后需上交材料:1、支部考察情况:即支部综合考察报告2、*入党申请书:询问辅导员3、函调:父母、兄弟姐妹、主要社会关系4、党课成绩单:党课培训合格证书5、*思想汇报4篇:递交入党申请之后。

在首页首行居中写“思想汇报”6、*群众意见8份:本支部之内,党员与群众均可,在首页首行居中写“群众意见”,最后落款在右下角写自己的姓名,主要写该同学日常表现。

7、公示表。

带“*”者需要同学自己准备,其他为党支部书记准备。

二、注意事项:1、考察表一律用黑色中性笔或钢笔填写。

2、“申请入党时间”和“定为重点培养对象时间”要求准确,请各党支部书记把关,一定要与上报组织部的时间一致!3、本人简历从小学写起。

4、“家庭主要成员”栏和“主要社会关系”栏写函调的家庭亲属情况。

5、“何时何地受何种奖励或处分”栏写进入大学后的奖励,重点突出校级奖学金、优秀学生奖学金、优干、三好学生、优秀团员等校级及校级以上奖励。

6、“考察情况”栏分为四栏,由本支部内1—2名正式党员填写,培养考察表中第一次考察时间填写“定为重点培养对象时间”,时间至入党前一个月,时间要匀开,务必将本栏目写满,保持字迹清楚整洁。

时间举例:如某同学05年12月确定为重点培养对象,06年12月要开支部会入党,中间相隔12个月,则第一次填写时间为05年12月,第二次为06年4月第三次为06年9月,第四次为06年11月。

7、“团组织推优情况”栏由所在班团支部书记填写,最后由党支部统一到院团委盖章,主要写该同学日常表现,最后一句统一写:“团支部同意发展其为中共预备党员”,务必将本栏目写满。

山东电力集团公司电力安全工器具管理规定

山东电力集团公司电力安全工器具管理规定

安全工器具使用管理办法目录1.主题内容与适用范围2.引用标准3.总则4.购置5.配置6.试验及检验7.使用与管理8.安全帽9.安全带10. 脚扣11. 绝缘手套12. 绝缘杆13. 绝缘隔板和绝缘罩14.电容型验电器15.核相器16.绝缘靴17.绝缘胶店18.接地线19.梯子20. 过滤式防毒面具(简称“防毒面具”)21. SF6气体检漏仪22.带电作业用具的使用管理23.奖惩24.附则附录一安全工具配置表附录二标示牌配置表附录三常用电气绝缘工具试验表附录四登高、起重工具试验标准表安全工器具使用管理办法1.主题内容与适用范围1.1 本办法规定了公司安全用具的购置、试验、使用管理规定。

1.2 本办法适用于公司所属各单位。

1.3 各级领导生产、电气、线路、调度、检修、运行、维护、施工及管理人员都应熟悉、掌握,并认真执行本办法。

2.引用标准中华人民共和国国家标准 GB 2811—89安全帽》中华人民共和国国家标准 GB 6095—85安全带》国家电网公司电力安全工作规程(变电站和发电厂电气部分、电力线路部分)(试行)国家电网公司电力生产事故调查规程国家电网公司电力农电事故调查统计规定国家电网公司安全工器具管理规定(试行)鲁电集团安【2001】119号文《山东电力集团公司反违章管理办法》3.总则安全用具是保障人身安全的最基本的工具,使用管理情况将直接关系到职工的生命安全,为确保安全生产的顺利进行,对安全用具的购置、配备、保管、试验、使用报废等各环节加强管理是避免人身事故的有效手段。

4.购置4.1 安全用具由公司安监部负责考察、确定厂家,物质公司购置,严禁质量低劣产品进入我公司。

4.2 安全用具的选型、选厂,必须在电力工业电力安全工器具质量监督检验检测中心公布的电力安全工器具生产厂家检验合格的产品名单中,采取招标的方式采购,新购产品必须具有以下证件,否则不与定货。

①生产许可证和编号;②出厂试验合格证;③鉴定证书;④使用说明书。

供电所调研报告

供电所调研报告

供电所调研报告
《供电所调研报告》
一、调研目的
为了解当地供电所的运行情况以及对电力的供应情况,我们进行了一次供电所的调研。

二、调研对象
我们选择了当地的供电所作为调研对象,以了解其电力供应情况以及设施设备运行情况。

三、调研内容
1. 电力供应情况
我们调研了供电所的电力供应能力,包括发电设备的运行状况、供电网络的稳定性等方面的内容。

通过与供电所相关人员的交流和实地调研,我们了解到供电所的电力供应能力相对稳定,但在高峰期存在一定的压力。

2. 设施设备运行情况
我们考察了供电所的设施设备运行情况,包括变压器、配电设备等。

我们发现供电所的设施设备基本处于正常运行状态,但仍有一些老化设备存在,需要及时更新和维护。

3. 安全生产情况
我们关注了供电所的安全生产情况,包括设施设备的安全性能、用电安全等方面。

通过对供电所的巡查和相关人员的交流,我们得知供电所在安全生产方面做得较好,设施设备有定期维护
和检修,并且有完善的安全管理制度。

四、存在问题
在调研过程中,我们也发现了一些问题,包括设施设备的老化、用电安全隐患等。

这些问题需要供电所及时解决,并进行有效的管理和维护。

五、建议
针对存在的问题,我们提出了一些建议,包括及时更新设施设备、加强用电安全管理等。

同时,我们建议供电所加强与相关部门的合作,共同推进电力供应的安全和稳定。

六、总结
通过此次调研,我们对当地供电所的运行情况有了更深入的了解,发现了一些问题并提出了建议。

希望我们的调研报告能够为供电所的改进和提升提供一定的参考。

供电公司调研情况汇报

供电公司调研情况汇报

供电公司调研情况汇报
根据对供电公司的调研情况,我向大家汇报一下我们的调研结果。

首先,我们对供电公司的基本情况进行了调研。

供电公司是一家专业从事电力供应的企业,为城市和乡村提供电力服务。

公司拥有一支专业的电力技术团队,能够及时有效地解决各种电力问题。

同时,公司还拥有先进的电力设备和技术,保障了电力供应的稳定性和可靠性。

其次,我们对供电公司的运营情况进行了调研。

通过调研发现,供电公司在电力供应方面表现出色,能够满足城乡居民、企业和工业生产的需求。

公司的运营团队高效运作,能够及时处理各种突发情况,保障了电力供应的连续性。

此外,公司还注重节能减排,采用了多种节能技术,为环保事业做出了积极贡献。

再次,我们对供电公司的服务情况进行了调研。

通过调研发现,供电公司注重用户体验,提供了多种便捷的服务渠道,如网上缴费、电话咨询等,方便了用户的生活。

同时,公司还开展了多种宣传活动,提高了用户对电力知识的了解,增强了用户对公司的信任感。

最后,我们对供电公司的发展前景进行了调研。

通过调研发现,随着城市化进程的加快和经济的发展,电力需求将会持续增长。

供电公司在电力供应、运营和服务方面都表现出色,具有良好的发展前景。

同时,公司还在不断引进先进技术,提升服务水平,为未来的发展奠定了坚实的基础。

综上所述,供电公司在电力供应、运营和服务方面表现出色,具有良好的发展前景。

我们将继续密切关注公司的发展动向,为公司的发展提供有益建议和支持。

关于电厂参观实习报告

关于电厂参观实习报告

关于电厂参观实习报告一、实习背景作为电力专业的学生,了解电厂生产运营过程对于我们的学习和将来的职业发展都具有重要意义。

为了更好地了解电厂的工作环境和工作内容,我参加了一次电厂的参观实习活动。

二、实习内容我们参观的是一座大型火电厂,这个厂区占地面积较大,分为生产区、供热区、煤场和办公楼区等多个功能区。

我们首先参观了生产区,了解了火电厂的发电过程。

通过参观机组控制室,我们对火电厂的运行方式和设备有了初步的了解。

在控制室,我们看到了值班员对火电机组运行情况进行监控,对各个机组参数进行调整,并且可以远程控制火电机组。

在值班员的指导下,我们还参观了火电机组的锅炉室、汽机室和辅助设备室,这些设备的运行状态对火电机组的发电效率和安全运行起着至关重要的作用。

参观完生产区后,我们来到了供热区。

在这里,我们了解到火电厂的余热可以用于供热,提高能源利用效率。

通过参观供热区的管道和换热设备,我们看到了煤炉燃烧后产生的热量被输送到建筑物中,为城市提供取暖的热水。

了解到这一点后,我们对火电厂的作用有了更深入的了解,不仅可以为社会提供电力,还能为人民群众提供暖和舒适的生活条件。

最后,我们还参观了电厂的办公楼区,了解了电厂运营的管理及相关职能部门的工作。

在办公楼区,我们看到了电厂的管理人员和技术团队正在进行工作,他们负责着供电计划的制定、设备的维护与检修以及各项运行指标的跟踪与管理等工作,保证了电厂的正常运营。

三、实习收获参观实习让我更加深入地了解了火电厂的发电过程和运营管理,同时也让我充分认识到火电厂对于电力行业和社会经济的重要性。

通过实地参观,我不仅增加了对电厂工作的认识,还提高了对电力专业知识的理解和运用能力。

通过与电厂的管理人员和技术人员的交流,我们获得了更多的行业实践经验和就业指导。

此外,参观实习还让我意识到电厂在运营过程中需要高度重视安全生产,并加强对环境保护的措施。

火电厂的发电过程会产生大量的废气和废水,对环境造成一定的影响。

电力安全活动记录集合6篇

电力安全活动记录集合6篇

电力安全活动记录集合6篇电力安全活动记录为认真贯彻集团公司安全生产电视电话会议精神,城固县安委会发文件精神,我所根据相关通知和工作方案要求,结合安全生产实际情况,及时制定《安全月活动及安全隐患排查治理专项行动工作方案》安全隐患排查治理专项行动小组,以“三查六防”为重点,全员全方位开展“安全月”和安全生产隐患排查治理专项行动,深刻吸取近年来系统内发生的事故和我局去年发生的四起人身触电死亡事故教训,落实安全责任,强化全员安全意识、责任意识、风险意识,切实遏制事故发生,促进电力安全生产状况持续稳定好转,确保企业和谐稳定。

安全生产事故多发,给我所的安全生产敲响了警钟。

我所充分认识到在当前状况下开展一次全面、全方位的安全稳定工作,对保障年内各项工作安全、有序、平稳的完成,维护安全生产稳定局面具有十分重要的意义,精心组织,广泛动员,全面部署,切实以此次安全稳定工作为契机,全面排查我所辖内事故隐患和安全薄弱环节,提升我所安全生产稳定水平。

通过全所员工的共同努力,团结协作,安全稳定工作取得初步成效。

一、切实开展安全月活动,为安全稳定工作的提供思想保障按照省公司、分公司的统一部署,我所全面组织了安全月学习活动,以安全责任教育、安全警示教育,作业行为规范等为主要内容,强化全员安全意识、责任意识、风险意识,营造良好的学习氛围,为下阶段安全隐患排查治理专项活动的全面开展,进行思想动员,奠定思想基础。

坚持学习内容与工作实际相结合原则;学习《公司安全生产职责规范》、《安全生产工作奖惩规定》、《公司电力安全工作规程》等有关内容。

学习内容与工作实际相结合,并用以指导实际工作中的安全隐患讨论,排查,和改进措施的提出。

在深入学习的基础上,深入实际工作中安全生产主要问题和薄弱环节,研究针对性措施。

在开展安全月活动的同时,为切实吸取以往安全事故教训,进一步促进安全隐患排查治理专项行动的深入开展,切实防止各类事故的发生,认真组织开展安全事故处理“回头看”活动,以典型的安全事例、安全事故通报为警示教育资料,近几年来发生的人身、电网和设备事故进行总结、分析,结合发生在自己身边的一些违章现象及不安全事件,分析为什么会发生事故,讨论事故的根源是什么,如何更好地吸取事故教训,如何有效降低安全风险、防范事故的发生等等,进一步强化了职工的安全责任意识和风险意识。

最新企业调查报告模板(1)

最新企业调查报告模板(1)

一、企业基本情况***铁塔制造有限公司是生产500KV电压等级的输电线路铁塔、输电线路钢管杆、变电站构架、广播电视塔、微波通讯塔及避雷装饰塔的专业公司,属制造、加工型企业。

**铁塔占地面积5万余平方米,建筑面积1万平方米,企业总资产****万元,其中固定资产****万元,流动资产****万元,企业固定职工***人,其中高级工程师**名,工程师**名,助理工程师**名,具有较强的技术骨干力量。

企业拥有铁塔专业加工设备,其中包括三条角钢自动流水线、三条半自动角钢自动线,年生产能力达***万吨,公司于****年**月份通过了质量管理体系认证,并全面贯彻实施ISO9001-2015标准,公司产品各项技术指标完全达到或有优于国家标准。

****年,**塔销售收入达**亿,利税***万元。

二、企业存在的问题一是人力资源紧缺。

目前,企业虽已有固定职工***余人,但人力资源短缺问题依然存在,尤其是区域销售人才及一线电焊、铁塔放样等专业技术人员紧缺,缺乏。

二是市场竞争力弱。

目前全国已经获得铁塔类产品生产许可证得工厂约***家,主要产品多为各类输电塔和通讯塔。

其中只有**多家企业生产技术成熟,市场竞争力强,控制着全国**%左右的铁塔市场份额。

与国内一些强势企业相比,**铁塔的生产规模比较小,市场份额比较小,市场竞争力还比较弱。

三是产品结构单一。

随着以特高压网络为主网架、超高压网络为主网架、超高压网络分区的运行,四柱管塔和钢结构的应用越来越广泛。

而目前企业以输电线路铁塔、电力塔生产为主,对四柱管塔等一些新型生产项目有待进一步扩展,以便更适应市场发展趋势,获得更大发展空间。

三、企业未来发展前景分析一是国家持续加大电网投资的发展机遇。

根据《*******》,****年全国新增500KV、220KV和110KV输电线路长度分别为**万公里、**万公里和**万公里,预测新增各类输电塔***万吨;到****年,我国将建成“四横六纵多受端”的特高压输电网络,国家对特高压电网的投入将达到****亿元,国家持续加大电网投资的政策背景,给铁塔企业发展带来了良好的市场空间和发展机遇。

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山东电力集团公司考察报告XX年8月21日至29日,有幸随省电力公司党组副书记、副总经理时家林和党组成员、副总经理刘克俭一行到山东电力集团公司考察学习,在考察学习期间受到了山东电力集团公司和各地市、县供电企业热情、周密细致的接待。

整个考察行程按计划进行,顺利完成了这次考察任务,收获颇丰,感受很深,达到了预期的目的。

现将这次考察的有关情况简要汇报如下:一、考察情况在山东期间,考察了山东电力集团公司本部、青岛供电公司、烟台供电公司、威海供电公司、蓬莱供电公司、济南供电公司、曲阜供电公司,了解了企业概况,参观了客服中心、调度、变电工区、多经企业等部门和单位,与各单位领导和主要生产部室负责人进行了座谈,并重点对同业对标指标管理和工程管理情况进行了交流学习。

(一)山东电力集团公司及其地市供电公司的基本概况1、山东电力集团公司山东电力集团公司是国家电网公司的全资子公司,总部设在山东省省会济南市,公司现有职工4.5万人,下属17个市供电公司,对全省91个趸售县供电企业进行代管。

山东电网是以30万kw和60万kw机组为主力机型、500kv 和220kv输电线路为主网架的现代化大电网。

1996年,山东在全国率先实现全省户户通电。

XX年,山东省全社会用电量完成1640亿kwh,公司售电量完成1188亿kwh,实现电力销售收入499.22亿元。

集团公司位列国家统计局公布的全国大型工业企业第14位,《世界商业周刊》公布的XX年中国能源200强第10位。

山东电力集团公司是全国第一家“中国一流管理的电力公司”。

近些年来先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“中国企业管理杰出贡献奖”、“全省文明行业”、“全国双文明电力公司”等荣誉。

2、济南供电公司济南供电公司是山东电网辖区内的大型一流供电企业,担负着济南市11个区(县、市)的供电任务,电网覆盖面积一万多平方公里。

共有员工1436人,XX年完成售电量115亿kwh。

供电可靠性、电压合格率、线损率三项主要经济技术指标在全国省会城市供电企业中保持领先水平。

济南公司积极推进电网管理自动化系统、营销管理自动化系统、数字电网“三大系统”建设,城区电缆化率92.9%,共有41座变电站实现无人值守,全面实现城区配网自动化,自动抄表率达86-90%,在全国多数城市电荒严重的情况下,保证了济南电网的安全、可靠、连续运行,没有出现拉闸限电现象。

建立了配电地理信息系统。

数字电网系统将所有实时系统互联为一个统一的平台,全部电网信息和营销信息实时显示、在线统计和查询。

XX年新增变电容量1050mva,新建110kv、220kv项目10项。

开展了优质服务向移动、网通学习对标工作;开展了组织变革与流程再造;营销与地调合一,实际了限电不拉路;树立了“只要您一个电话,其它的事由我来做”的服务理念,建立了“彩虹条”服务监督卡;与8家银行联合设立了61个网点收费,方便客户缴费;设立了供电网站,向全社会公开开放。

建立了大学生实践导师制度和首席专业技师制度。

公司相继荣获“国家电力公司双文明单位”、“全国一流供电企业”、“城网建设与改造先进单位”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“山东电力‘彩虹工程’先进单位”、“济南市安全生产先进单位”等荣誉称号。

3、青岛供电公司青岛供电公司担负着七区五市供电任务,下设14个管理处室、9个生产车间和一个多种经营产业实体。

现有员工1260人,主业744人,年售电量142亿kwh。

作为首批国际一流供电企业,青岛供电公司以信息管理系统和用电营销管理系统为基础,集成“变电站抄表管理系统”、“配变负荷综合监测系统”、“gsm电能表远程监测系统”、“负荷管理信息系统”运行数据,建设了线损在线监测及综合管理系统,贯穿于电网的输、变、配、供用电各个环节,在线监测、综合分析生产经营指标,措施、计划、分析、考核等线损日常管理同时纳入同一系统,通过静、动态结合,实现线损管理工作的全过程闭环管理,并实现web浏览方式查询。

XX年被国家电力公司授予“全国一流供电企业”“全国电力双文明单位”“城网建设与改造先进单位”以及“三五普法先进单位”称号,是连续8年的省级优秀政工企业,连续12年的省级文明单位。

4、烟台供电公司烟台供电公司是山东电力集团公司直属国有大一型供电企业,承担着烟台市13个县市区的供用电工作。

目前,公司直辖35kv及以上变电站41座,变电总容量464.38万kva,35kv及以上输电线路92条,总长1768.4km。

公司下设16个职能部室、10个主业二级机构、41个多种产业单位,职工1273人。

多年来,烟台供电公司坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,坚持改革、发展、稳定整体推进,突出抓发展、抓管理、抓队伍、创一流,两个文明建设协调发展。

先后获得首批“全国一流供电企业”、“全国五一劳动奖状”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国城网建设与改造先进单位”、“全国群众体育先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国爱心捐助奖”、“中国企业文化建设实践奖”、“全国企业文化建设实践创新奖”和“山东省思想政治工作优秀企业”、“山东省文明行业示范点”、“全省部门和行业作风建设示范窗口”、“山东省企业文化建设示范单位”、“山东省职业道德建设十佳集体”等荣誉称号,并连续多年保持“省级文明单位”、“山东电力先进企业”、“烟台市文明行业”、“烟台市先进基层党组织”等荣誉称号。

XX年,烟台供电公司完成售电量108.08亿kwh,同比增长13.25%;实现多产总收入14亿元,税前利润1.6亿元,同比增长15%和26%,居山东电力首位、全国同行业前列。

5、威海供电公司威海供电公司成立于1990年5月,直属山东电力集团公司,现有职工621人,是国有大二型企业,担负着威海市三市(县)三区的供电任务。

截止XX年1月底,全公司拥有220kv变电站6座,110kv变电站1座,35kv变电站25座,主变总容量达214.35万kva,35kv及以上线路848.84km。

全市城乡电网布局合理,技术设备先进,威海市区形成了220kv双电源、35kv环网、10kv 手拉手、市中区地下环网的供电方式。

强大的电网支撑,使供电可靠性逐年提高,XX年供电可靠性完成99.987%,电压合格率完成99.79%,售电量连续14年保持快速增长,XX年完成电网售电量37.19亿kwh,为威海国民经济发展和人民生活水平提高做出了积极的贡献。

近年来,威海供电公司以建设国际一流供电企业为主线,坚持抓改革、抓发展、抓管理、抓队伍,各项工作迈上了一个新台阶。

先后荣获了“全国五一劳动奖状”、“全国一流供电企业”、“全国创建文明行业示范点”、“国家电力公司双文明单位”、“山东省创建文明行业示范点”、“山东省优秀政工企业”、“山东省文明单位”、“山东省职业道德建设先进单位”、“山东省企业文化建设示范单位”、“山东电力先进单位”、“山东电力农电管理先进单位”等荣誉。

客户服务中心营业厅被团中央、国电公司授予“全国青年文明号”称号,三市(县)供电公司获全国一流县供电企业称号。

在全市电业系统推行了首问负责制,制定了《服务岗位行为规范》、《服务岗位文化理念》和《“彩虹工程”形象标识》,构建了服务规范、文化理念、形象标识三位一体的行风建设识别体系。

连续五年荣获“山东电力‘彩虹工程’先进单位”称号,连续六年荣获“威海市文明行业”称号,并进入威海市首批“百佳诚信单位”行列。

6、蓬莱供电公司蓬莱供电公司成立于1979年,属国有中一型企业,现有职工513人。

拥有35kv及以上变电站22座,其中110kv变电站10座,35kv变电站12座,主变42台,变电总容量80.45万kva,电网最大供电能力可达67万kw,比全市实际用电需求超前五年以上。

有110kv输电线路10条,总长133.3km,35kv输电线路39条,总长241.4km,10kv配电线路108条,总长1276km,输配电线路总长1650km,公司总资产4.17亿元。

XX年购电量达9.3亿kwh;全市城区供电可靠率达到99.97%,农村供电可靠率99.84%;电压合格率99.24%;网损率2.42%;10kv线损率3.56%;低压线损率8.1%;电费回收率100%。

公司连续17年保持山东农电先进县供电企业,连续15年保持拾安全生产先进集体”称号,连续14年保持省级文明企业称号,连续12年保持省级思想政治工作优秀企业称号。

XX年,首批跨入全国一流县供电企业行列,XX年被国家电力公司命名为“安全生产先进企业”和“全国供电系统双文明单位”,XX年被全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号;XX年,荣获山东省消费者满意单位荣誉称号。

(二)山东省地市供电公司管理方面的一些共同特点1、生产管理理念超前,设备选型先进,电网坚强可靠。

山东电力集团公司各地市供电公司除主变外,35kv及以上一次设备全部实现了无油化,35kv和220kv一次设备绝大多数采用了gis,且选型多为国外abb和西门子在国内的合资产品。

所有变电所、线路均达到了电网n-1配置,重要区域实现了n-2配置。

所有110kv及以下变电站均为无人值守,只有500kv和220kv变电站有人值班。

所有变压器均实现有载调压。

所有配网线路实现了手拉手。

电网规划、设计、建设、设备定购均以满足电网安全生产运行为前提,满足供电可靠性要求。

良好的设备装备水平,为安全生产提供了坚强的物质基矗山东各供电公司春秋检不采用大面积停电检修方式,仅对故障点有针对性的、不停电处理。

在日常工作中根据用户需要停电检修,因此不影响供电可靠性指标。

全面推行状态检修,不搞定期检修。

如在变压器预试周期到期后,由专责人员根据监测数据对设备运行状况进行分析,如运行状况良好,则提出延期建议,经生技部门及主管领导签字确认后,设备继续运行。

电网调度、集控、配网调度多由调度中心统一管理,所有通讯均为光纤或数字微波,载波通讯已基本停用。

专业管理体系和监控系统完善,各专业每月召开专业会,每季向领导小组汇报工作开展情况,使专业管理深入细致,专业标准有效执行。

2、营销管理以市场需求为导向,规范服务以人为本,体现了供电企业雄厚的经济实力和技术力量。

客服中心以形象、服务和技术赢得了市场,在不允许“三指定”的前提下,各供电公司承建了全部的用户工程,对承建的工程承诺十年免费保修,充分展现了供电企业的经济实力和技术力量,确立了供电企业在用户工程市场中的诚信地位。

各供电公司在城区供电多采用营配合一的模式。

青岛公司在客服中心又设了抄表公司,60%的抄表人员为外聘人员,每抄一块表付0.2元,费用从成本中列支。

各公司的客户服务中心均备有详细的配网工程流程图、客户缴纳电费须知、供电服务卡、居民住宅电气配置常识等精美宣传资料。

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