公路思想政治教育工作的调研报告
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公路思想政治教育工作的调研报告
公路思想政治教育的调研报告
①营造了良好的教育氛围。
我局有1个党委和9个党(总)支部,一贯注重加强对思想政治教育工作的宣传,通过张贴宣传标语、墙报等形式,宣传加强职工思想政治教育工作的重要意义、目的、主要内容和要求等,增强了干部职工及其家属对思想政治教育工作的认识并得到了广泛地支持,全局营造了良好的思想政治教育氛围。
[本文章原创网站为-]
①党的基层组织健全。
思想政治教育工作是党建工作的重要组成部分,全局7个基层单位分别成立了党(总)支部,局机关和离退休干部分别成立了党支部,支委会成员配备齐全,全局的基层党组织健全,对开展思想政治教育工作组织得力,思想政治教育开展地有声有色。
在保持共产党员先进性教育活动中,各党(总)支部认真抓了党员和非党员干部职工的思想政治教育,督促党员学习、进行党性分析和积极整改,鼓励非党员干部职工加强邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,并要求相互监督、相互促进,使党员受到了深刻的党性锻炼,使非党员干部职工真正获得教育、灵魂受到触动。
比如:上栗分局党支部注重从抓好党建基础工作入手,以抓好党员、干部职工思想建设为重点,为行政工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。
(二)不足之处
②思想政治教育情感投入不够。
因受政工干部综合素质的
影响,少数政工干部对自己所从事的思想政治教育工作认识
不够,甚至认为从事政工工作不如行政、专业技术工作吃香,也很难做出成绩。
自然对思想政治教育工作投入的感情不多,在思想政治教育过程中夸夸其谈,无的放矢。
②社会主义市场经济建设发展过程中的负面作用所带来的
冲击。
建立社会主义市场经济体制,符合最广大人民的利益和要求,也必然得到广大公路干部职工的拥护和支持,通过
市场经济的不断完善,发展所取得的成就也为广大干部职工
所认同。
但是市场经济造成某些领域片面追求物质利益,使
个人主义观念、拜金主义思想有所抬头,认为市场经济就是
金钱的世界,加之价值观的形成与社会制度的变革相比具有
缓慢性和滞后性,这就对广大政工干部的思想产生了强烈的
冲击,使他们的理性认识和行为选择产生矛盾状态,进而产
生思想波动和情绪消极,对思想政治教育工作的热情和投入
的感情不够多。
二、主要对策
(一)认识好思想政治教育的“一虚”。
思想政治是一种意识形态,是一个抽象的概念,看不见摸
不着,不同于畅通的公路那样具体。
因此,不少思想政治受
教育对象甚至是政工干部认为思想政治教育是一项务虚的
工作,耗时耗财且难以看到实际效果。
然而,纵观古今中外历史,政治是一种上层建筑,是统治阶级实现统治的强有力的工具。
在我国,中国共产党作为社会主义现代建设事业的领导核心,领导和带领全国各族人民共同致力于实现中华民族的伟大复兴,我们党一贯注重宣传党的路线、方针、政策和伟大理论思想,弘扬各种优良传统,树立民族精神。
这看似是一种虚的东西,但恰恰是这种无形的力量,将各族人民凝聚在一起,紧紧围绕在党中央的周围。
我局党(总)支部和政工干部要正确认识思想政治教育的务虚性,把握好思想政治的灵魂,认真结合公路工作实际,深刻领会省委“全民创业,富民兴赣”和市委提出的“全民创业,和谐创业,富民兴市”的精神,将广大公路干部职工的思想统一到谋求公路事业实现跨越式发展的行动上来。
(二)注重好思想政治教育的“二实”。
1、确保教育的手段和内容实在。
思想政治教育是教育者采取一定的方法作用于教育对象,促使教育对象接受社会所要求的思想观念、道德规范的过程,它必须借助于物质手段向教育对象系统、充分、快捷传递具体实在的思想政治教育内容,从而实现思想政治教育的目标。
思想政治教育活动的开展离不开物质手段,思想政治教育的效果也与物质条件的好坏有直接关系。
过去,思想政治教育的物质手段较为单一,主要是听报告、读报纸、念文件、谈心、家访等,这种教育手段不仅缺乏生动性和感染力,而且很难大范围地提高教育
对象的理论修养和思想素质。
现在,随着现代信息技术蓬勃
兴起,以网络为代表的大众传媒及时性、交互性、开放性等
特点为思想政治教育提供了很好的“准平台”,极大地丰富了思想政治教育物质手段。
而且以图、文、声、像等表达教育内容,增加教育信息含量,事与理、情与法、形与声、形
与神等有机交融,增强思想政治教育的渗透力和艺术性。
我
局将逐步加快完善教育设备,转变教育手段,将更加具体、详实的思想政治内容传递给广大干部职工。
2、结合教育对象的实际,因人施教。
基层思想政治教育,目的是提高教育对象的思想政治觉悟和思想道德水平。
我局
广大干部职工认知能力的差异性较大,在思想政治教育中应
重视提高广大干部职工的文化素质。
随着思想政治教育的内
容日益广泛,载体形式不断创新,不仅对教育者的知识结构
提出了新的要求,而且也对教育对象的文化素质提出了更高的标准。
有人认为,现在人的文化素质已经有了很大提高,政治教育不存在文化水平的障碍。
实际情况并非如此。
我局
调查显示,有相当一部分养路工实际文化程度低于档案记载,有的实际文化程度是小学,对一些基本政治理论难以完全理
解和消化,听不懂、记不住、跟不上。
结合广大干部职工的实际,考虑其文化素质和接受能力的差异性,要因人施教,不能搞“一刀切”、“一锅煮”;不能随意加深教育的内容,超出部分干部职工的理解能力。
(三)把握好思想政治教育的“三寓”。
1、寓教于情,即把思想政治教育融化在情感中。
思想政治教育是以人为对象,是培养人、教育人、塑造人的工作。
它不仅涉及人的认识活动,而且涉及人的情感活动,因此在思想政治教育的活动中,说理与情感的关系是十分密切的。
未投入感情的思想政治教育味同嚼蜡,令人反胃;融入真情实感的思想政治教育犹如一捧温泉,沁人心脾。
在进行思想政治教育时,一定要把说理和情感感染性结合起来,既诉之以理,又动之以情,努力做到情理交融。
一方面,摒弃“摆着架子说教,板着面孔训人”的教育方式,建立同志式的平等关系,这样你讲的“大道理”,干部职工才觉得亲切可信。
另一方面,要设身处地、理解和关心他人。
在一定意义上说,理解和关心群众本身就是一种实际教育。
特别是在外地施工的一线工人和养路护路工人,野外作业,又脏、又累、又苦,而由于种种原因,他们在工作、生活等方面还面临着很多问题,比如个人疾病、婚恋以及家庭困难等,对此,应予以理解、同情和关心,在条件许可的情况下,尽可能帮助他们解决,一时解决不了的也要讲清道理,说明原因,真正使干部职工感受到组织的祥和、集体的温暖,增强向心力和凝聚力。
2、寓教于行,即把思想政治教育化为自身的行动。
思想政治工作效果的好坏,一方面取决于教育者的言教水平;另一方面在很大程度上还取决于教育者自己的思想水平、言论行
动上的模范作用。
它是无声的思想工作,能潜移默化地感染和影响干部职工。
正如人们常说的那样“喊破嗓子不如做出样子”。
实践证明,说到做到,言行一致,说话才有人听,道理才有人信,模范作用本身就是有力的思想工作。
尤其是在经常、反复教育干部职工要“正确对待”的问题上和在道理上容易说、行动上不好做的问题上,领导干部首先要做出好样子,才能使思想政治教育深得人心,取得实效。
所以,必须坚持以身作则,言行一致,为人师表,把理论上的大道理自己首先付诸于实践,变成现实的无声力量,去感染和影响干部职工,使他们真正感到思想政治教育不是虚无缥缈的“海市蜃楼”,而是实实在在的行动指南。
3、寓教于乐,即把思想政治教育贯穿在娱乐活动中。
寓理于乐,就是把正确的、健康的思想内容,融入到干部职工喜闻乐见、兴趣浓厚的文娱活动,使他们在愉快的气氛和美的享受中,诱发出真善美的力量,从而潜称默化地受到教育。
根据教育内容,顺势入理,有目的地“设计”一些生动有趣的活动,如演讲比赛、文艺晚会、劳动竞赛、参观访问等;同时对干部职工身心无害且能得到正当娱乐、陶冶情操、增进友谊,而自发组织起来的活动,也应大开“绿灯”予以支持。
从而使他们的思想,在更广阔的空间和更多的时机上,得到熏陶催化。
譬如,进行敬业爱岗教育和职业道德教育,可分批组织干部职工到施工现场走一走或干一干,这样不用。