洗衣房员工岗位职责洗衣房洗涤岗位职责
酒店洗衣房员工工作制度
酒店洗衣房员工工作制度为了提高酒店洗衣房员工工作效率和服务质量，制定了以下工作制度：一、工作时间1.1标准工作时间：员工每周工作时间为40小时，按每天8小时计算。
1.2调休制度：根据工作需要，洗衣房员工需要有一定的弹性工作时间，可根据运营需求调整。
但是不能超过每周工作时长的上限。
1.3加班制度：员工在需要加班时，可以提出申请，并经过主管审批。
加班时间会根据实际情况支付加班工资或者提供相应的调休时长。
1.4节假日安排：根据法定节假日的规定，洗衣房员工将享受法定节假日休假福利。
在特殊情况下需要员工上班，将提前通知并支付额外的加班费用。
二、岗位职责2.1洗衣工人：负责收取、清洗、熨烫、整理酒店客房、餐厅等部门的衣物和床单、浴巾等。
确保洗衣质量符合标准，并及时送达指定地点。
2.2面料检查员：检查衣物和织物的状况，包括颜色是否褪色、是否有损坏、无异味等。
如发现异常，需要及时报告主管并记录相关信息。
2.3洗衣房主管：负责洗衣房的管理工作，包括人员调度、工作任务分配、设备维护等。
确保洗衣房的正常运作，及时解决员工工作中出现的问题。
2.4洗衣房经理：负责对洗衣房进行全面管理，包括员工招聘、绩效评估、工作计划制定等。
与其他部门经理协调合作，实现酒店整体运营目标。
三、工作流程3.1接收衣物：洗衣工人根据客户的要求和房间清单，去各个客房收取脏衣物，并记录相关信息，如房间号、数量等。
3.2洗涤处理：根据不同种类的衣物和面料，在境内设备中选择适当的洗涤方式，并加入相应的洗涤剂进行清洗。
在洗涤过程中需要定期检查设备运行情况，确保衣物洗涤效果。
3.3熨烫整理：洗涤后的衣物需要进行熨烫整理，并按照客户要求折叠、分类打包。
确保衣物整洁、平整，并符合酒店标准。
3.4交付及记录：将整理好的衣物送到指定的客房、餐厅等部门，并记录相关信息，如交付时间、数量等。
如衣物有损坏或遗失，需要及时报告主管并记录相关责任人。
3.5设备维护：洗衣房员工需要定期对洗衣设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
洗衣工岗位职责
洗衣工岗位职责一、岗位概述洗衣工是指在酒店、宾馆、洗衣店等场所从事洗涤、熨烫、整理等工作的人员。
他们负责清洗和处理客人或者机构提供的衣物和织物，确保其洁净、整洁和卫生。
本文将详细介绍洗衣工的岗位职责。
二、岗位职责1. 洗涤和处理衣物：根据客人的要求和洗涤标准，将衣物分类、分拣，并进行清洗。
使用洗衣机、烘干机、熨烫机等设备，确保衣物洁净、整洁。
对于不同类型的衣物，如毛衣、丝绸等，需要采取相应的洗涤方法和注意事项，以保证衣物的质量和寿命。
2. 检查和修复衣物：在洗涤过程中，注意检查衣物的状况，如有破损、退色等情况，需要及时修复或者报告相关部门。
对于有特殊要求的衣物，如婚纱、西装等，需要特殊小心处理，确保其完好无损。
3. 熨烫和整理衣物：在衣物洗涤完成后，需要进行熨烫和整理。
使用熨斗、熨烫机等设备，对衣物进行熨烫，使其平整、光滑。
同时，还需要对衣物进行整理，折叠、叠放或者挂起，以便于客人使用。
4. 清洁和维护设备：负责洗衣设备的清洁和维护工作，保证设备的正常运行。
定期检查设备的状况，如有故障或者异常，及时报告维修部门进行处理。
同时，保持洗衣房的清洁和整洁，确保工作环境卫生。
5. 遵守安全规定：严格遵守洗衣工作的安全操作规程和相关安全规定，如正确使用洗衣设备、防止火灾和电器事故等。
保证工作过程中的安全，确保自身和他人的人身安全。
6. 协助其他工作：根据工作需要，协助其他部门的工作，如清洁房、前台等。
配合团队完成各项工作任务，确保酒店或者洗衣店的正常运营。
三、任职要求1. 有相关工作经验者优先考虑：具备一定的洗衣工作经验，熟悉洗涤、熨烫等工作流程和操作规程。
2. 熟悉洗衣设备和工具：熟悉洗衣机、烘干机、熨烫机等设备的使用方法和操作技巧，能够熟练操作。
3. 了解洗涤知识和技巧：了解不同类型衣物的洗涤方法和注意事项，熟悉衣物的材质特点，能够根据需要进行合理的处理。
4. 良好的身体素质：具备较好的体力和耐力，能够适应长期站立和劳动强度较大的工作环境。
洗涤厂员工岗位职责
洗涤厂员工岗位职责第1篇：洗涤工岗位职责洗涤工岗位职责主要负责各类布件的洗涤一、操作前做好洗涤设备和电器设备检查准备工作，配制好洗涤用水。
二、清点收洗的布件、分类管理，并做好洗涤记录。
三、按程序注意事项进行洗涤，并自查质量，签字交领人。
四、工作完毕，切断电、水源，检查洗涤熨设备，搞好机件的日常维护保养工作及环境卫生。
第2篇：洗涤中心岗位职责洗涤中心岗位职责一、洗衣房各岗位职责1、洗衣房主管岗位职责(1)制定洗衣房的规章制度、管理措施。
(2)监督、检查和指导员工的工作，对员工进行评价与奖惩。
(3)有计划的组织对员工的培训。
(4)控制本部门的成本。
(5)处理客人投诉及各类洗涤失误造成的损坏赔偿事宜。
(6)代表本部门定期与餐饮、工程等部门进行协调沟通。
2、洗衣房领班岗位职责(1)负责本组员工的考勤与工作分配，并监督检查其进行正确的操作，安全、保质、保量按时完成当天的洗涤任务。
(2)定时向上级报告洗涤用品的消耗量，领取各类工作用品。
(3)填报工作记录。
(4)对本组的员工进行指导与培训。
(5)代表本组与其他相关班组进行适时的沟通，做好协调工作。
3、收发岗位职责(1)工作。
(2)作好布品的管理。
进行经常性的整理和分类，并在所收积极、主动、及时、准确地做好各类布品及客衣的收发衣物上打码编号。
(3)按照布品发收工作规程进行操作，作好各种登记，并核1 / 16洗涤中心岗位职责对布品的件数、品种以及号码，防止丢失。
(4)搞好室内的清洁卫生。
4、洗涤岗位职责（1）进行洗涤之前要做好设备的检查工作，配制好洗涤用水。
(2)清点收洗的布品、客衣，进行分类整理。
(3)按照程序进行衣物的干、湿洗，洗完以后要先自己做质量检查，然后再交给领班。
(4)结束工作后，关闭电源、水源，进行清理卫生工作。
(5)做好洗涤记录 5、熨烫岗位职责（1）做好操作前的设备检查与准备工作。
（2）按规定的工作程序与标准，正确使用机器熨烫各种类型的衣物。
（3）先自我检查质量，然后将熨烫好的衣物交领班签字。
洗衣工岗位说明书
洗衣工岗位说明书一、岗位概述洗衣工是指在酒店、宾馆、洗衣店等场所从事洗涤、熨烫、整理等工作的人员。
他们负责收集、清洗、熨烫和整理客人或员工的衣物，确保衣物的清洁、整洁和质量。
二、岗位职责1. 收集衣物：负责收集客人或员工的衣物，包括床上用品、浴巾、衣物等，并进行分类和登记。
2. 清洗衣物：根据衣物的不同材质和清洗要求，使用洗衣机或手洗的方式进行清洗，并注意保持衣物的质量和颜色。
3. 熨烫衣物：将清洗后的衣物进行熨烫，确保衣物平整、无皱折，并根据需要进行折叠或挂起。
4. 检查质量：对熨烫后的衣物进行检查，确保衣物无瑕疵、无污渍，并及时修复或更换有问题的衣物。
5. 整理衣物：将熨烫好的衣物进行整理，按照客人或员工的要求进行分类和打包，并及时送至指定地点。
6. 维护设备：负责洗衣机、熨斗等设备的日常维护和保养，确保设备的正常运转。
7. 遵守规章制度：遵守洗衣工作场所的规章制度，保持工作区域的整洁和卫生。
三、任职要求1. 学历要求：高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。
2. 技能要求：熟练掌握洗衣机的操作、衣物清洗和熨烫技巧，具备良好的衣物质量判断能力。
3. 身体条件：身体健康，能够适应长时间站立和劳动强度较大的工作。
4. 诚实守信：具备良好的职业道德和诚信意识，能够保守客人或员工的隐私。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
6. 时间管理：具备良好的时间管理能力，能够按时完成洗衣任务，并保证衣物的质量。
四、工作环境洗衣工主要在洗衣房或工作间内工作，工作环境相对封闭，需要长时间站立和进行重复动作。
工作时需要穿着工作服和劳动防护用品，如手套等。
由于工作涉及到清洗剂和热水，需要注意安全和防护措施，避免意外发生。
五、发展前景洗衣工是酒店、宾馆、洗衣店等行业中不可或缺的一环，随着旅游业和服务业的发展，对洗衣工的需求也在增加。
在工作中，洗衣工可以逐步积累经验，提高工作技能，有机会晋升为洗衣房主管或洗衣房经理，甚至可转岗至其他相关职位，如客房服务员等。
洗衣工岗位责任制范文(4篇)
洗衣工岗位责任制范文一、工作目标1. 按时完成洗衣工作，确保洗衣质量符合标准；2. 维护洗衣设备的运行和保养，确保设备的正常工作；3. 遵守相关的工作流程和规定，确保洗衣工作的安全和卫生；4. 积极与其他员工合作，共同完成洗衣任务。
二、主要职责1. 按照洗衣工艺流程，正确处理、洗涤、烘干、折叠等洗衣工作；2. 对不同类型的衣物，采用不同的洗涤方法和洗涤剂，确保洗涤效果；3. 做好洗衣设备的日常清洁和维护工作，及时发现并报告设备故障；4. 根据工作安排，按时完成洗衣任务，确保洗衣效率；5. 遵守洗衣工作的安全操作规程，使用个人防护装备；6. 协助收取、验收和配送衣物，确保衣物的准确性和完整性；7. 维护洗衣工作场所的卫生，保持洗衣区域的整洁；8. 配合领导和同事的工作安排，完成其他临时指派的任务。
三、工作要求1. 具备基本的身体健康状况，具备一定的体力；2. 具备一定的洗衣工作知识和技能；3. 具备团队合作意识，能积极配合其他员工的工作；4. 具备良好的沟通能力，能与顾客、领导和同事进行有效的沟通；5. 具备责任心和工作积极性，能按时保质完成洗衣任务；6. 遵守公司的规章制度，保守公司和客户的商业秘密。
四、工作环境1. 洗衣工作需要在洗衣房、洗衣店等场所进行，工作环境相对较为密闭；2. 洗衣工作可能会接触一定数量的洗涤剂和清洁剂，需要注意安全和卫生；3. 洗衣工作需要经常站立、弯腰、搬运衣物等动作，需要一定的体力；4. 洗衣工作要求工作时间较长，需要具备一定的耐力。
五、工作时间和休假1. 洗衣工作时间按照公司制度进行安排，包括正常工作时间和加班时间；2. 洗衣工作需要按照工作排班表进行轮班工作，包括早班、中班、晚班等；3. 洗衣工可以享受法定节假日、年休假和病假等合法休假权益。
六、工作纪律1. 洗衣工应按时上岗，不迟到、早退或旷工；2. 洗衣工应仪容整洁，着装规范，不得擅自改变工作服装；3. 洗衣工应积极配合领导和同事的工作安排，不得私自调动岗位；4. 洗衣工应认真履行工作职责，保证洗衣质量和工作效率；5. 洗衣工应保守公司和客户的商业秘密，不得泄露相关信息；6. 洗衣工应遵守工作纪律，不得违反公司规章制度。
洗衣房人员岗位职责
洗衣房人员岗位职责
1.在护理部指导和组长带领下负责全院被服洗涤、保管消毒等工作，按规定折叠并按时下收下送到病房、门诊。
2.严格执行医院的各项规章制度和设备操作规程，保证洗衣质量，严格执行各类被服的消毒隔离制度，防止交又污染。
3.爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行，注意安全操作。
4.严格执行被服的收交手续，防止错、漏和丢失。
各类被服要分类存放，方便取用，未印字新制品一律不交换。
5.节约水电气、洗涤剂和其他材料，注意保护被服在洗涤时不受损坏，爱护公物，修旧利废。
6.严格执行操作规程，加强烘干机管理，防止烤损被服，做好防火、防盗及机器保养管理工作。
7.心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵守职业道德和医德医风规范。
洗衣工岗位说明书
洗衣工岗位说明书一、岗位概述洗衣工是指在酒店、宾馆、洗衣店等场所从事洗涤、熨烫、折叠等与衣物清洁和整理相关的工作人员。
主要职责是负责对客人的衣物进行清洗、熨烫、折叠等工作，确保衣物的清洁度和整洁度。
二、岗位职责1. 负责接收客人的衣物，进行清点并记录相关信息。
2. 根据衣物的材质和洗涤要求，选择合适的洗涤方式和洗涤剂。
3. 按照标准流程进行衣物的清洗、漂洗、脱水等操作。
4. 对衣物进行熨烫、折叠等整理工作，确保衣物的整洁度。
5. 检查衣物质量，如发现破损、退色等问题，及时报告并做好记录。
6. 维护洗衣设备的正常运行，保持设备的清洁和卫生。
7. 配合其他部门的工作，如客房部、前台等，确保客人的需求得到满足。
8. 遵守工作纪律和安全规定，保持工作场所的整洁和安全。
三、任职要求1. 具备一定的身体素质，能够承受一定的体力劳动。
2. 具备一定的洗涤知识和技能，了解各种衣物的洗涤要求。
3. 具备良好的团队合作精神，能够与同事良好地沟通和协作。
4. 具备细致认真的工作态度，能够按照标准流程进行操作。
5. 具备较强的责任心和服务意识，能够主动解决客人的问题。
6. 具备一定的应变能力，能够适应工作中的紧张和变化。
7. 具备一定的学习能力，能够不断提升自己的专业知识和技能。
四、工作时间和待遇1. 工作时间：根据工作需要，可能需要轮班或者加班。
2. 待遇：根据工作经验和能力，提供相应的薪资待遇和福利。
五、工作环境和安全注意事项1. 工作环境：洗衣工作通常在洗衣房或者洗衣店内进行，需要长期站立和操作洗衣设备。
2. 安全注意事项：- 使用洗衣设备时，要注意操作规程，确保自身安全。
- 注意衣物的洗涤要求，避免使用不合适的洗涤剂或者洗涤方式。
- 注意洗衣房的通风和卫生，防止细菌滋生和传播。
- 注意衣物的质量和完整性，避免破损或者丢失。
六、岗位发展洗衣工是酒店、宾馆、洗衣店等行业中不可或者缺的一环，具有一定的稳定性和发展空间。
干洗水洗工岗位职责
干洗水洗工岗位职责职位概述干洗水洗工是指在干洗店或洗衣房从事干洗和水洗工作的员工。
他们负责接待顾客、清洗和熨烫衣物、保持机器设备的正常运转等工作。
职责描述1. 接待顾客：干洗水洗工是顾客与干洗店或洗衣房的第一接触点，他们应热情、友好地接待顾客，了解顾客的需求，并提供专业的洗涤建议。
同时，他们需要记录顾客的个人信息和洗衣要求，确保服务的准确性和及时性。
2. 接收和发放衣物：干洗水洗工需要收取顾客的衣物，并进行相应的清洗、熨烫和包装。
同时，他们还需要按照顾客的要求将衣物准时发还，确保顾客的满意度。
3. 衣物清洗和处理：干洗水洗工需要根据衣物的材质和洗涤要求，选择合适的洗涤方法和清洗剂，确保衣物的质量和洁净度。
对于特殊需求的衣物，如婚纱、皮草等，他们需要采取特殊的清洗和保养措施，确保衣物的光洁和保护。
4. 衣物熨烫和整理：清洗后的衣物需要进行熨烫和整理，以确保衣物的平整、整洁和美观。
干洗水洗工需要熟练掌握各种衣物材质的熨烫技巧，并按照要求进行操作。
同时，他们还需要对衣物进行折叠、包装和配对，使顾客能够方便地取用衣物。
5. 机器设备的维护和保养：干洗水洗工需要定期对洗衣机、熨斗等设备进行清洁和维护，以确保设备的正常运转和使用寿命。
如果发现设备故障或异常，他们需要及时向维修人员汇报，并确保设备在最短时间内修复。
6. 清洁和卫生维护：干洗水洗工需要保持干洗店或洗衣房的环境整洁和卫生。
他们需要进行定期的清洁工作，如地面的清扫、擦拭机器设备等，以确保工作场所的良好环境和顾客的满意度。
7. 遵守操作规程和安全要求：干洗水洗工需要严格遵守相关的操作规程和安全要求，保证工作的安全性和质量。
他们需要正确使用洗涤剂和化学药品，注意操作方法和安全措施，以避免事故和风险的发生。
职位要求1. 具备一定的洗涤技术和经验。
2. 熟悉各种衣物的洗涤要求和处理方法。
3. 具备良好的沟通和服务意识，能够与顾客进行有效的沟通和交流。
4. 具备一定的体力和耐力，能够适应长时间站立和搬运衣物的工作环境。
洗衣工岗位说明书
洗衣工岗位说明书一、岗位概述洗衣工是指负责洗涤和处理衣物的专业人员。
岗位要求熟悉洗衣设备的操作和维护，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够按照要求高效地完成洗衣任务。
二、岗位职责1. 根据客户要求，准确接收和记录需要洗涤的衣物种类、数量和特殊要求。
2. 检查衣物的标签，确保按照正确的洗涤方式进行处理。
3. 操作洗衣设备，包括洗衣机、烘干机等，按照标准程序进行洗涤和烘干。
4. 检查洗涤后的衣物，确保质量符合要求，如有问题及时进行修复或重新洗涤。
5. 对衣物进行折叠、整理和包装，确保交付给客户时整洁有序。
6. 维护洗衣设备的日常清洁和保养，及时报修和更换损坏的设备零件。
7. 遵守岗位相关的操作规程和安全操作规定，确保工作环境的卫生和安全。
三、任职要求1. 具备一定的洗衣工作经验，熟悉洗衣设备的操作和维护。
2. 具备基本的数学和计算能力，能够准确计算衣物的数量和洗涤剂的用量。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事进行有效的交流和协作。
4. 具备一定的体力和耐力，能够承受长时间站立和重复劳动的压力。
5. 具备细致认真的工作态度，注重细节，保证洗涤质量的稳定性和一致性。
6. 遵守岗位相关的操作规程和安全操作规定，具备安全意识和应急处理能力。
四、工作环境洗衣工主要在洗衣店、酒店、宾馆、医院、学校等场所工作。
工作环境通常为洗衣房或洗衣车间，需要长时间站立和进行重复劳动。
工作时间可能包括早班、中班和晚班，需要适应弹性工作时间。
五、薪资待遇洗衣工的薪资待遇根据工作经验和工作地区的不同而有所差异。
一般来说，刚入职的洗衣工薪资较低，随着工作经验的积累和技能的提高，薪资会逐步增加。
此外，洗衣工还可以享受一定的福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
六、职业发展洗衣工作作为一项基础的服务性工作，职业发展路径相对有限。
在工作中，洗衣工可以通过学习和实践不断提高自己的技能和工作效率，从而获得更高的薪资和职位。
此外，洗衣工还可以选择进修相关专业，如纺织工程、酒店管理等，从而拓宽自己的职业发展方向。
洗衣房岗位设置及职责洗衣基础知识
洗衣房岗位设置及职责洗衣基础知识1.洗衣工：负责洗涤和护理服装、床上用品等物品。
具体职责包括将洗涤物品分类、洗涤剂配制、操作洗衣设备进行洗涤、熨烫折叠、整理等。
2.收发员：负责接待顾客、接收洗涤物品，记录物品清单，并为顾客提供详细的洗衣服务说明。
3.质检员：负责对洗涤后的物品进行质量检查，确保物品的洗涤效果符合要求。
4.数据录入员：负责将顾客的个人信息、洗衣物品的清单等信息进行记录并录入系统。
5.库房管理员：负责对待洗物品和洗涤后的物品进行分类、储存和管理，并保证物品的完好无损。
6.结算员：负责收银结算、开具发票和提供详细的账单给顾客。
洗衣基础知识：1.洗衣分类：根据洗涤要求的不同，物品可分为普通衣物、丝绸、羊毛、毛巾、床上用品等，不同类型的物品需要采用不同的洗涤方式。
2.衣物标识：衣物上常见的洗涤标识包括：洗涤标志、漂白标志、熨烫标志、干洗标志和干燥标志，根据标志上的图案和文字，可以确定衣物适宜的洗涤方式。
3.洗涤剂选择：根据不同的洗涤物品，选用不同类型的洗涤剂，如液体洗衣剂、洗衣皂、洗衣粉和洗衣球等。
4.洗衣方式：根据洗涤物品的特性和洗涤要求，采用手洗、机洗或干洗等方式进行清洗。
5.洗衣设备：洗衣房常见的洗衣设备包括洗衣机、烘干机、熨斗、折叠机等，需要根据物品的洗涤要求和类型合理选择设备。
6.洗衣技巧：根据不同衣物的特性和洗涤方式，掌握合适的洗涤时间、温度、水位、洗涤剂用量等技巧，确保洗涤效果和物品的质量。
在洗衣房工作中，准确理解并执行洗涤物品的要求，合理运用洗衣设备和洗涤剂，以及掌握洗衣基础知识，都是保证工作质量和顾客满意度的重要因素。
洗衣房 洗衣房岗位职责(优秀5篇)
洗衣房洗衣房岗位职责(优秀5篇)在我们平凡的日常里，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，作者整理了5篇洗衣房岗位职责，希望您在阅读之后，能够更好的写作洗衣房。
洗衣房岗位职责篇一(1)负责本组员工的考勤与工作分配，并监督检查其进行正确的操作，安全、保质、保量按时完成当天的'洗涤任务。
(2)定时向上级报告洗涤用品的消耗量，领取各类工作用品。
(3)填报生产记录。
(4)对本组的员工进行指导与培训。
(5)代表本班组与其他相关班组进行适时的沟通，做好协调工作洗衣房岗位职责篇二1.在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。
2.树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、资平、折叠等任务。
3.认真执行《洗衣房工作制度》，做好被服的下收下送，及时满足临床的`需要。
4.教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。
5.抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素质。
6.做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗漆剂。
7.掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量。
8.及时完成科长交办的临时任务。
洗衣房岗位职责篇三一、洗衣房主管岗位职责1、在客房部的经理的领导下，全面负责洗衣房工作。
2、每日参加例会，饭店工作计划及要求，协调好与各部门之间的关系。
3、负责编制本部门的经营工作计划和人员编制情况。
4、主持制定的规章制度，工作流程，质量标准。
安全保障措施和制定培训计划。
5、随时与上级保持联系，接受指示，听取下属意见与建议做好员工的思想工作调动员工工作积极性。
6、检查领班的工作。
7、有效进行成本控制，制定价格，保持平衡，注意洗涤剂的消耗控制，并按计划补库。
8、处理客人洗衣投诉事件。
洗衣工岗位说明书
洗衣工岗位说明书一、岗位概述洗衣工是指在酒店、洗衣店等场所从事衣物清洗、熨烫、整理等工作的员工。
岗位要求具备一定的服装清洗知识和技能，能够独立完成各项洗衣任务，并保证衣物的质量和效率。
二、岗位职责1. 根据工作安排，接受客户的衣物并核对清单，确保准确无误。
2. 对衣物进行分类、分拣，根据不同材质和污渍程度选择合适的洗涤方式。
3. 使用洗衣机、烘干机等设备进行洗涤、烘干，并确保设备的正常运行和维护。
4. 对衣物进行熨烫、整理，保证衣物平整、整洁。
5. 检查衣物质量，如有破损或有污渍未能清除，及时与相关部门进行沟通，确保客户的满意度。
6. 协助上级完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具备一定的服装清洗知识和技能，熟悉不同材质的衣物洗涤方式。
2. 具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
3. 具备一定的体力和耐力，能够适应长时间站立和工作。
4. 具备细致认真的工作态度，能够保证衣物的质量和效率。
5. 遵守工作纪律，服从上级的工作安排。
6. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和交流。
四、工作环境洗衣工主要在洗衣店、酒店等场所工作。
工作环境通常会有一定的噪音和湿度，需要注意劳动保护，如佩戴防护用品、注意工作安全等。
五、发展前景洗衣工是酒店、洗衣店等行业中不可或缺的一环，随着社会的发展，人们对衣物清洁和整洁的要求越来越高，洗衣工的需求也相应增加。
在工作中，洗衣工可以通过不断学习和提升技能，逐步晋升为高级洗衣工、洗衣房主管等职位。
六、总结洗衣工是一个需要具备一定技能和耐力的职业，通过对衣物的清洗、熨烫和整理，为客户提供干净整洁的衣物。
在工作中，洗衣工需要具备良好的团队合作精神、细致认真的工作态度和良好的沟通能力，以确保工作质量和客户满意度。
随着行业的发展，洗衣工有着较好的发展前景，可以通过不断学习和提升技能，实现个人职业发展的目标。
洗衣工岗位责任制范文（二篇）
洗衣工岗位责任制范文一、岗位背景洗衣工是指在洗衣店、宾馆、酒店等场所从事衣物洗涤、熨烫、折叠等相关工作的员工。
他们承担着保障客户衣物清洁、整洁的重要责任。
二、岗位职责1. 负责接收客户送来的衣物，核对数量和清晰标识，确保物品周全无缺。
2. 根据客户要求和洗衣店内部规定，将衣物分类，如：深浅色衣物、大身材小身材衣物等，以便后续处理。
3. 对不同种类的衣物进行清洗，清洁衣物时应根据衣物材质进行分类，如：棉纤维、毛织物、丝绸等。
4. 根据洗涤方式将衣物放入洗衣机进行洗涤，掌握洗涤剂的使用方法，确保衣物洗净无残留。
5. 定时清洗洗衣机滤网、清洗缺陷以确保洗衣机工作正常并在洗衣过程中检查洗衣机的工作状态并及时调整。
6. 清洁衣物后将其放入烘干机中进行快速烘干，确保衣物完全干燥以防止霉变。
7. 对需要熨烫的衣物，使用专业熨烫设备进行处理，确保衣物平整美观无折痕。
8. 将处理完毕的衣物按照客户要求进行折叠或挂起，确保衣物整洁有序，方便客户取用。
9. 对有异物（如硬币、纸片等）的衣物进行检查和清理，以防止对洗衣机或其他设备造成损坏。
10. 维护好洗衣店内清洁卫生，保持工作环境整洁有序。
三、工作标准1. 根据洗衣店的要求，每天按时上班，不迟到、早退，保证工作时间不低于8小时。
2. 熟练掌握洗涤、熨烫等相关工作流程和技能。
3. 确保衣物在规定时间内洗涤、熨烫完毕，并按时整理好。
4. 提供高质量的服务，确保衣物清洁、整洁。
5. 遇到问题及时报告，不能隐瞒或擅自处理。
四、工作素质要求1. 具备良好的职业道德和素质，做事认真负责，具有团队精神。
2. 具备较强的责任感和抗压能力，能够在高强度的工作环境下工作。
3. 具备较强的沟通能力和服务意识，与客户保持良好的沟通和合作。
4. 具备一定的学习能力和问题解决能力，能够不断提高自身的专业技能。
5. 善于观察和思考，能够及时发现问题并采取相应的措施进行解决。
五、工作效果评价1. 衣物清洁度评价：根据客户的反馈和工作记录进行评价，保持衣物清洁度达到90%以上。
医院洗衣房岗位职责(精选)
医院洗衣房岗位职责（精选）1.洗涤工作医院洗衣房的主要职责之一是负责医院内各种衣物、床单、枕套、毛巾等物品的洗涤工作。
洗衣房员工需要根据医院的需求和安排，按照洗涤程序对各种物品进行清洗。
这包括选择适当的洗涤剂和工具，合理调节洗涤设备的温度和时间，并确保洗涤效果和质量。
2.投放与分拣在洗涤过程中，洗衣房员工需要将用过的物品进行投放和分拣。
他们需要根据物品的材质、用途和清洗要求，将洗涤好的物品分门别类地进行归类和分类。
这样可以确保后续工作的有序进行，方便医院内各科室和病房取用。
3.熨烫与折叠洗衣房员工还需要对洗涤好的物品进行熨烫和折叠处理。
这需要一定的技巧和经验，以确保熨烫出的物品平整、整洁、美观。
洗衣房员工需要掌握一定的熨烫和折叠技巧，准确完成各类物品的处理。
4.检查与维修洗衣房员工负责对洗涤设备进行定期检查和维修。
这包括检查设备的运转情况，维护设备的清洁卫生，及时发现和解决设备故障。
洗衣房员工还需维护和保养其他相关设备，如洗涤剂的储存和管理，确保供应的连续性和充足性。
5.卫生与安全洗衣房员工需要保持洗衣房的清洁卫生，定期清理洗涤设备和工作区域，确保环境卫生符合相关卫生标准。
他们还需要遵守安全操作规程，使用防护装备，预防和控制工作中的危险因素，确保工作场所的安全。
6.记录与报告洗衣房员工需要准确记录相关数据和信息，如洗涤的数量、种类和质量等。
这些记录对于医院内部的管理、统计和决策非常重要。
同时，洗衣房员工还需要及时向主管报告工作进展和问题，提出改进建议。
7.协作与配合洗衣房员工需要与医院内其他科室和病房紧密合作。
他们需要按时准确地派送洗涤好的物品，协助其他部门完成其工作。
另外，在特殊情况下，如突发事件或疫情爆发，洗衣房员工还可能需要加班、加大工作量，做好应急保障工作。
总之，医院洗衣房的岗位职责非常重要，直接关系到医院内各科室和病房的维护、管理与顺畅运作。
洗衣房员工需要具备一定的洗涤和操作技能，良好的卫生习惯和工作纪律，以及出色的沟通和协作能力，以保障医院洗衣房工作的安全、高效和顺利进行。
洗衣房工作人员岗位职责
洗衣房工作人员岗位职责1.接待和服务顾客：洗衣房工作人员应始终友好、礼貌地与顾客接触，提供优质的客户服务。
他们应主动问候顾客、解答顾客的问题，并确保及时处理顾客的洗衣需求。
3.分类和处理衣物：洗衣房工作人员需要根据衣物的类型、颜色、材质和脏污程度对其进行分类。
他们需要分别处理不同的衣物，使用不同的洗涤剂和程序进行清洗。
4.操作洗衣机和洗衣设备：洗衣房工作人员需要熟悉并熟练地操作洗衣机、烘干机和其他洗涤设备。
他们需要根据洗衣机的容量和洗涤要求，调整合适的洗涤程序和时间，以确保洗涤效果。
5.清洁和维护设备：洗衣房工作人员需要定期清洁和维护洗衣设备，以确保设备运行良好并保持卫生。
他们需要清洁洗衣机、烘干机和滚筒，以及清除堵塞和保养设备。
6.管理洗涤剂和清洁用品：洗衣房工作人员需要负责洗涤剂和清洁用品的购买和管理。
他们需要确保洗涤剂和清洁用品的充足，并及时补充，以供顾客使用。
7.服从管理层的指令：洗衣房工作人员需要服从管理层的指令，并按时完成工作任务。
他们需要接受管理层的指导，并与其他团队成员合作，以确保工作的顺利进行。
8.处理顾客的投诉和问题：洗衣房工作人员需要积极处理顾客的投诉和问题。
他们需要倾听顾客的意见和建议，并及时采取适当的行动，确保顾客满意。
9.记录和报告：洗衣房工作人员需要准确地记录顾客的洗衣要求和交付日期，并及时报告给管理层。
他们需要保持良好的记录和报告习惯，以便跟踪和管理洗衣房的运营。
10.保持安全和卫生：洗衣房工作人员需要严格遵守清洁工作和卫生要求，如正确穿戴工作衣、戴手套，保持洗衣房的整洁和清洁，并遵守安全操作规程，确保工作场所的安全。
总之，洗衣房工作人员承担着一系列重要的职责，包括接待和服务顾客、接收和处理衣物、操作洗衣设备、清洁和维护设备等。
他们通过严格遵守工作程序和要求，确保顾客的衣物得到有效的处理和清洗，为顾客提供优质的服务，并保持洗衣房的高效运营和良好的声誉。
洗衣工岗位职责
洗衣工岗位职责一、岗位概述洗衣工是指在酒店、宾馆、医院、洗衣店等场所从事洗涤、熨烫、整理等工作的人员。
他们负责将顾客的衣物、床上用品等进行清洗、熨烫、折叠等处理，确保客户得到干净整洁的衣物。
二、岗位职责1. 根据工作安排，准时到岗，按时完成洗衣任务。
2. 检查衣物标签，了解衣物的洗涤要求，如水温、洗涤剂等，确保洗涤过程符合要求。
3. 对衣物进行分类，按照颜色、材质等特征进行分组，确保不同类型的衣物分开洗涤。
4. 检查衣物的损坏情况，如有损坏或破损的衣物，及时上报并记录。
5. 将衣物放入洗衣机中，按照洗涤程序和洗涤剂的要求设置洗衣机，并启动洗衣机进行洗涤。
6. 在洗涤过程中，定时检查洗衣机的运行状态，确保洗涤效果良好。
7. 将洗涤完成的衣物取出，进行熨烫处理。
根据衣物的种类和要求，选择适当的熨烫设备和温度，确保衣物平整。
8. 对熨烫完成的衣物进行检查，确保没有起皱、破损等问题。
9. 将熨烫完成的衣物进行整理，折叠或挂起，保持衣物的整洁和有序。
10. 清洁和维护洗衣设备，定期检查设备的运行状况，如有故障及时上报并协助维修。
11. 遵守洗衣操作规程和安全操作规定，确保工作环境的整洁和安全。
12. 积极配合上级安排的其他工作。
三、任职要求1. 具备一定的身体素质和体力，能够承受长时间站立和重物搬运的工作。
2. 具备基本的洗衣操作知识和技能，了解不同类型衣物的洗涤要求。
3. 具备熨烫技巧，能够熟练操作熨烫设备，保证衣物熨烫效果。
4. 具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成洗衣任务。
5. 具备细致认真的工作态度，能够细心检查衣物，确保质量。
6. 遵守工作纪律，服从上级的安排和指导。
7. 具备一定的应变能力，能够在高强度工作环境下保持良好的工作状态。
四、工作环境洗衣工主要工作在洗衣房、熨烫室等场所，工作环境相对封闭，温度较高。
工作时需要长时间站立和搬运衣物，可能会有一定的体力消耗。
由于工作涉及到衣物的洗涤和熨烫，因此需要注意个人卫生和工作环境的清洁。
洗衣工岗位职责
洗衣工岗位职责洗衣工是负责洗涤和处理衣物的专业人员。
他们在酒店、宾馆、医院、学校、洗衣店等场所工作，确保衣物清洁、整洁和卫生。
以下是洗衣工的标准格式文本：一、岗位概述洗衣工是负责洗涤和处理衣物的专业人员。
他们负责收集、清洗、熨烫、折叠和储存衣物，以确保衣物的清洁和整洁。
洗衣工需要具备一定的洗涤和处理衣物的技能，同时要求具备良好的团队合作精神和服务意识。
二、岗位职责1. 收集衣物：负责收集客人或员工的衣物，并按照规定的程序进行登记和分类。
2. 检查衣物：对收集到的衣物进行检查，确保没有遗留物品或破损。
3. 洗涤衣物：按照洗涤程序和指示，将衣物放入洗衣机中进行清洗。
4. 干燥衣物：将洗涤后的衣物放入烘干机中进行干燥处理。
5. 熨烫衣物：对干燥后的衣物进行熨烫，确保衣物平整。
6. 折叠衣物：将熨烫后的衣物进行折叠，使其整齐有序。
7. 储存衣物：将处理好的衣物按照规定的程序进行储存，确保衣物的整洁和卫生。
8. 清洁工作区域：负责清洁和维护洗衣房及相关设备，保持工作区域的整洁和卫生。
9. 遵守安全规定：严格遵守工作场所的安全规定，确保工作过程中的安全和卫生。
10. 协助其他工作：根据需要，协助其他相关工作，如整理衣柜、更换床单等。
三、任职要求1. 学历要求：高中及以上学历。
2. 工作经验：有相关工作经验者优先考虑。
3. 技能要求：- 熟悉洗涤和处理衣物的基本技能和流程；- 熟悉使用洗衣机、烘干机、熨斗等设备；- 具备良好的团队合作精神和服务意识；- 具备细致认真的工作态度和耐心；- 具备良好的沟通和协调能力。
4. 健康状况：身体健康，能够适应长时间站立工作。
四、工作时间和福利待遇1. 工作时间：根据工作安排，可能需要轮班和加班。
2. 福利待遇：根据公司规定享受社会保险、带薪年假、节假日福利等。
五、总结洗衣工是负责洗涤和处理衣物的专业人员，他们的职责包括收集衣物、检查衣物、洗涤衣物、干燥衣物、熨烫衣物、折叠衣物、储存衣物、清洁工作区域、遵守安全规定和协助其他工作。
洗衣工岗位说明书
洗衣工岗位说明书一、岗位概述洗衣工是指在酒店、宾馆、医院、洗衣店等场所从事洗涤、熨烫、折叠等工作的专业人员。
主要负责对客人或者机构提供的衣物、床上用品等进行清洗、熨烫、折叠等处理，确保洗涤质量和效率。
二、岗位职责1. 接收和检查衣物：接收客人或者机构提供的衣物，并进行检查，确保衣物无破损、无污渍。
2. 分类和分拣：根据衣物的种类（如床单、被套、浴巾等）和材质，进行分类和分拣，确保衣物洗涤的分区和分批次。
3. 洗涤操作：根据衣物的种类和洗涤要求，选择合适的洗涤程序和洗涤剂，将衣物放入洗衣机进行洗涤。
注意控制洗涤时间和水温，确保洗涤质量。
4. 熨烫和折叠：将洗涤后的衣物进行熨烫和折叠，确保衣物整洁、平整。
5. 检查和修复：对洗涤后的衣物进行检查，如有破损或者污渍未清除，进行修复或者再次洗涤。
6. 清洁和维护设备：定期清洁洗衣机、熨斗等洗涤设备，并及时维修或者更换损坏的设备。
7. 遵守工作规范和安全程序：遵守岗位相关的工作规范和安全程序，确保工作环境的卫生和安全。
三、任职要求1. 学历要求：中专及以上学历，相关专业优先考虑。
2. 技能要求：(1) 熟悉洗涤工艺和操作流程，具备一定的洗涤技能；(2) 熟练使用洗衣机、熨斗等洗涤设备；(3) 具备一定的衣物修复技能；(4) 具备基本的卫生和安全意识。
3. 工作经验：有相关工作经验者优先考虑。
4. 心理素质：具备责任心、细致耐心、抗压能力强。
四、工作时间与待遇1. 工作时间：根据工作场所的要求，可能需要轮班工作或者加班。
2. 待遇：根据工作场所和个人能力，薪资待遇有所差异，通常包括基本工资、绩效奖金、加班费等福利。
五、职业发展洗衣工作作为服务行业的一部份，具备一定的职业发展空间。
在工作中，洗衣工可以通过不断学习和提升技能，逐步晋升为洗衣房主管、洗衣房经理等职位，或者选择开设自己的洗衣店，实现个人创业。
六、工作环境洗衣工作通常在洗衣房、洗衣店等场所进行，工作环境相对封闭。
医院洗衣房各岗位职责
医院洗衣房各岗位职责1.洗衣工：洗衣工是医院洗衣房的基层员工，主要负责洗涤与熨烫所有医院的衣物和床上用品。
他们需要根据洗衣程序，将衣物分类、称重、清洗、漂洗和机器烘干。
在洗涤过程中，洗衣工需要掌握正确的洗衣剂和消毒剂的用量，以确保衣物的洁净和无菌。
此外，洗衣工还需要对衣物进行质量检查，保证所有洗涤物品的品质达到医院的卫生标准。
2.床单员：床单员是负责整理和更换医院床单的员工。
他们需要定期检查床单的衰减情况，并根据卫生要求及时更换床单套装。
床单员还需要定期清洗和消毒床单套装，保证其卫生干净。
此外，床单员还需要记录床单的使用情况和更换频率，以便于管理者进行床上用品的采购和替换。
3.消毒员：消毒员是医院洗衣房中非常重要的职位，他们负责对医院的衣物、床上用品和其他洗涤物品进行消毒处理。
消毒员需要掌握各种消毒剂的正确使用方法和浓度，以确保杀灭衣物上的病菌和细菌。
他们需要按照消毒程序进行操作，例如浸泡、喷洒或高压蒸汽消毒。
消毒员还需要定期检查消毒设备的运行状况，保证其正常工作。
4.管理员：管理员是医院洗衣房的主管，负责协调和管理洗衣房的运营。
管理者需要制定洗衣房的工作计划和流程，保证工作的顺利进行。
他们还需要管理人员安排和考勤情况，确保每个岗位都有足够的员工。
此外，管理者还需要与其他部门沟通协调，了解医院各个部门的需求，并及时处理和解决问题。
5.设备维护人员：设备维护人员负责医院洗衣房中的设备检修和维护工作。
他们需要定期检查和维护洗衣机、烘干机、蒸汽消毒机等设备，确保其正常运行和安全可靠。
设备维护人员还需要及时处理设备故障和问题，以减少洗衣工作的中断时间。
总之，医院洗衣房各岗位在医院的整体运行中扮演着重要的角色。
通过各自的职责，他们保障了医院内衣物和床上用品的清洁和无菌，确保了医院卫生标准的达到，从而为患者的康复和健康提供了保障。
洗衣房的岗位职责和操作规程样本
洗衣房岗位职责和操作规程一、布草水洗工（1）责任：负责保质保量完毕布草洗涤工作（2）工作规程1、每天上班时，按洗衣机和干衣机操作规程启动并实验设备；下班时，也按操作规程关闭设备。
2、各种布草洗涤前应严格按照类别、颜色和污垢限度分类，并决定洗涤程序与洗涤用品使用。
3、布草放进洗衣机前，应称取重量，不能超附和洗涤。
4、每一机次布草洗涤应做好洗涤记录。
5、洗衣机工作期间应做好巡视察看，注意设备有否异常状况发生。
6、对于不合质量原则布草，应报告主管并调查因素，采用恰当办法进行重洗。
7、经常擦拭保养洗衣机，保持环境卫生。
8、协助领取洗涤用品。
二、衣物水洗工（1）责任：负责保质保量洗涤需水洗解决衣物，并对其进行干燥解决。
（2）工作规程1、每天上班时，按洗衣机操作规程启动并实验设备；下班时也按操作规程关闭设备。
2、检查客衣与否有破损，退色、搭色，纽扣与否完整，若有问题应告知主管，再由主管征求客人意见。
3、对易损饰物及纽扣应拆下，洗烫后再装回。
4、对衣物不同质地、颜色，洗涤时不同温度规定进行分类，并选用恰当洗涤程序和洗涤用品。
5、衣物放进洗衣机前应称取重量，不能超负荷洗涤。
6、对于不适当机洗衣物应作手洗解决。
7、衣物若由污渍，所有易脏部位，应作预实验解决，以减小返洗率。
8、对于罕见衣物面料，有夹层衣物，带衬衣物，一定要理解其耐水耐温性能，若无把握，应以衣物边角料作实验解决。
9、衣物需要作漂白解决时，应按详细规定解决。
10、衣物放进洗衣机，满足水位启动后，才投入洗涤用品。
11、衣物干燥解决，应按其耐温性能选取。
12、每机次衣物洗涤完毕取出后，应检查洗衣机滚筒与否有遗留小件物品。
13、洗衣机工作期间应做好巡视察看，注意设备与否有异常状况发生。
14、对于不合质量原则衣物，应向主管报告并分析因素，采用社但办法再做解决。
15、经常擦拭洗衣机，保持环境卫生。
三、干洗工（1）责任：负责保质保量洗涤需要干洗衣物。
（2）工作规程1、每天上班时，按干洗机操作规程启动并实验设备；下班时，也按操作规程，关闭设备。
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洗衣房员工岗位职责洗衣房洗涤岗位职责
1洗衣房洗涤员工岗位职责
1、洗涤前检查电源和机器设备是否处于正常状态，有问题应及时报修并监督修理。
准备好各种洗涤剂及其它洗涤用品，确保正常使用量。
2、洗涤前对布草进行预检、分类，按其质地、颜色、污垢程度分类，分批洗涤。
3、根据待洗布草的品种、质地等配置洗涤剂，合理使用洗涤剂，减少成本费用，有重污的布草需特别处理；因特殊原因混合洗涤的布草需告知平烫（折叠）人员。
4、将布草脱水甩干后，必须关闭洗衣机在取出布草，严防出现事故。
5、将洗涤完毕的布草送平烫（折叠）组，其中巾类放入烘干机中，待其烘干后将其取出放于布草车中以待平烫（折叠）组折叠。
6、洗涤后的台布（口布）、床单（被罩）、枕套要做到清洁、柔软，台（口）布无油迹和污渍；毛巾应做到清洁、柔软和蓬松。
7、工作结束后，关闭电源、水源，进行清理卫生工作。
2酒店洗衣房洗涤员工岗位职责
(1) 进行洗涤之前要做好设备的检查工作，配制好洗涤用水。
(2) 清点收洗的布草、客衣，进行分类整理。
(3) 按程序进行衣物的干、湿洗，洗完以后要先自己作质量检查，然后再交给领班。
(4) 结束工作后，关闭电源、水源，进行清理卫生工作。
(5) 做好洗涤记录。
3洗衣房管理员岗位职责
1、直接对总务部主任负责，承担洗衣房经营管理责任。
2、制定工作计划，合理安排人力、物力，尽量降低成本，减少费用，提高经济效益。
3、每天巡视洗衣房区域，监督指导领班完成本职工作，确保洗衣房按操作流程和服务标准运行。
4、负责指导设备使用、保养、维修等管理工作，发现故障及时通知工程部维修人员。
5、接受和调查对洗衣房业务的投诉，负责处理洗烫、收发差错和损坏的赔偿。
6、做好业务统计和报告，写工作日记。
7、做好消防、保卫工作，确保员工人身和国家财产安全。
8、检查员工的考勤情况。
9、关心员工的思想和生活，加强员工的业务技术培训，提高
员工素质。
10、完成上级交办的其他任务。
4客房部洗衣房员工岗位职责
1、洗衣房工作人员要时刻树立以员工为本的理念，积极努力做好工作，不断提髙服务质量，创优质服务。
2、洗衣房工作人员工操作时不得擅自离开工作岗位，工作时间不准做与工作无关之事。
3、待人礼貌和气，服务主动热情，不准与酒店员工或他人吵架斗殴，不准隐瞒事故及个人过失。
4、保质保量完成酒店的洗涤任务。
5、发生丢失损坏（非机械性的）要按使用时间，对直接责任者进行处罚。
6、洗涤用品实行定量专人负责，按洗涤物品的多少每天定量供应，衣架统一管理，如有遗失，按价赔偿。
7、收取布草检查是否完整，有无破损，且布草要按照数量记数，要求准确无误。
尽量避免事故，出现人为过失，责任自负。
8、遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约水，电，洗涤用品等。