公司组织架构 Microsoft Office Excel 工作表
公司组织架构图模板(完整版)可编辑 (29)
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Transact
• Electronic Order to Cash • Electronic Procurement • Supplier Bidding & Selection
Interact
• Customer and Technical Support • Supplier Relationship Management
MIS
GW
eagleOffice
Human Relationship Management Name Card Management
Career Management
Survey messenger
Integrate
• Integrated Planning and Forecasting • Integrated Plant Management
Industry
Machine, construction, assembling, equipment etc.
Service
Distribution /service/leisure/ educational institution etc.
SI MU Business
Fields
Finance
Publish
출처: 앤더슨 컨설팅
Excel 实验指导—设计公司组织结构图
Excel 实验指导—设计公司组织结构图组织结构图是表明单位、部门、人员之间关系的示意框图。
下面运用Excel 2007中的插入艺术字功能，来制作简单大方的组织结构图标题；并运用Excel 2007中的插入SmartArt图形功能，来插入一个组织结构图。
1．实验目的：●插入艺术字●插入SmartArt图形●设置SmartArt图形格式2．操作步骤：（1）选择【插入】选项卡，单击【文本】组中的【艺术字】下拉按钮，选择“填充-强调文字颜色2，粗糙棱台”项，如图4-115所示。
输入艺术字选择图4-11 插入艺术字（2）选择插入的艺术字，设置其字体格式。
然后，将鼠标置于艺术字的边框上，当鼠标变成“四向”箭头时，拖动艺术字，即可调整艺术字的位置，如图4-116所示。
提 示选择插入的艺术字，在【字体】组中，设置【字体】为“华文行楷”；【字号】为40。
（3）单击【插图】组中的【插入SmartArt 图形】按钮，弹出【选择SmartArt 图形】对话框。
然后选择【层次结构】选项卡，并选择“组织结构图”图标，如图4-117所示。
图4-11Excel 选择“组织结构图”图标（4）单击【选择SmartArt 图形】对话框中的【确定】按钮，即可插入一个组织结构图。
然后选择第二个形状，右击执行【剪切】命令，如图4-118所示。
图4-11Excel 剪切形状（5）选择第二行的前两个形状，右击执行【剪切】命令，即可删除这两个形状，如图4-119所示。
拖动选择 选择选择选择 选择图4-119 剪切形状提 示选择一个形状后，按住Ctrl 键的同时，选择另一个形状，即可同时选择多个形状。
（6）选择第二个形状，并选择【设计】选项卡，单击【创建图形】组中的【添加形状】下拉按钮，执行【在下方添加形状】命令，如图4-120同的方法为第二个形状的下方再添加4个形状。
技 巧选择形状，右击执行【添加形状】|【在下方添加形状】命令，也可以在该形状下方添加一个形状。
企业组织架构模板(EXCEL格式)
XX公司 XXX事业部 XXX部组织架构图
XXX部
班组
部门/班组 部门/班组 部门/班组 部门/班组 合计
现有 人数
配置
差异
0
0
0
部门/班组
职位
姓名
入职时间
编制人数/实际人数
部门/班组
职位
姓名
入职时间
编制人数/实际人数
更新日期：XX年XX月XX日
部门/班组
职位
姓名
入职时间
编制人数/实际人数
姓名 入职时间
姓名 入职时间
职位 职位 职位 职位 职位 职位 职位
共XX人
工作责任： 1、 2、 3、 4、
部门/班组
职位
姓名
入职时间
编制人数/实际人数
姓名 入职时间
姓名 入职时间
姓名 入职时间
姓名 入职时间
姓名 入职时间
姓名 入职时间
姓名 入职时间
职位 职位 职位 Leabharlann 位 职位 职位 职位共XX人
姓名 入职时间
姓名 入职时间
姓名 入职时间
姓名 入职时间
姓名 入职时间
姓名 入职时间
姓名 入职时间
职位 职位 职位 职位 职位 职位 职位
共XX人
工作责任： 1、 2、 3、 4、
编 制：
部门/班组
职位
姓名
入职时间
编制人数/实际人数
姓名 入职时间
姓名 入职时间
姓名 入职时间
姓名 入职时间
姓名 入职时间
工作责任： 1、 2、 3、 4、
审 核：
部门/班组
职位
姓名
入职时间
公司组织图(可编辑模板)
公司组织图(可编辑模板)
本文档提供了一个可编辑的公司组织图模板，以帮助您创建和修改符合您公司需求的组织结构图。
该模板使用了标准的组织图表元素，包括部门、职位和员工信息。
您可以根据实际情况调整和扩展图表内容。
如何使用该模板
1. 下载并打开模板文件。
2. 将光标定位到适当的位置，开始编辑组织图。
3. 可以根据需要添加或删除部门、职位和员工。
4. 为每个部门和职位命名，并填写相应的员工信息。
5. 添加任意分支和连接线来表示各个部门和职位之间的关系。
6. 调整图表的布局和样式以使其符合您的需要。
7. 一旦完成修改，请保存文件并在必要时打印出来。
模板特点
1. 可编辑性：该模板以可编辑的形式提供，方便您根据公司需
求自由修改和更新组织图。
2. 灵活性：您可以根据实际情况调整和扩展图表内容，以确保
组织图准确反映当前的组织结构。
3. 易于使用：模板使用了常见的组织图表元素，使您能够轻松
地创建和修改组织图，无需专业设计技能。
4. 专业外观：模板使用了清晰、简洁的设计风格，使组织图更
具专业性和可读性。
注意事项
- 请确保在编辑组织图时保持一致性和准确性。
- 如果需要添加其他元素或调整布局，请参考模板中的样式和
结构。
- 保存并备份您的修改，以便将来需要时可以找回之前的版本。
希望该模板能对您创建和修改公司组织图有所帮助！如果您有
任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
部门工作职责表excel模板-概述说明以及解释
部门工作职责表excel模板-范文模板及概述示例1:以下是一个部门工作职责表的Excel模板，你可以根据实际需求进行适当修改和调整：首先，在Excel中创建一个新的工作表，并将其命名为“部门工作职责表”。
在表格的第一行，按顺序列出以下表头信息：职位名称职责描述目标设定负责人截止日期进度情况备注接下来，在每一行中填写具体的职责信息。
每一列对应一个特定的信息，如下所示：职位名称：填写该职责所属的职位名称，例如“项目经理”、“市场专员”等。
职责描述：详细描述该职位的具体工作职责和任务。
目标设定：为该职位设定的具体工作目标和任务要求。
负责人：填写负责该职责的员工姓名。
截止日期：设定该职责的完成截止日期。
进度情况：记录该职责的完成进度，可以设置为百分比形式或具体的进度描述。
备注：填写其他相关信息或需要补充说明的内容。
在填写职责信息时，可以按照不同的职位名称进行分类，并使用合适的格式和样式以增强可读性。
当需要添加新的职责时，可以在现有表格行的下方插入新行，并按照相同的格式填写相应信息。
最后，可以根据需要进行数据排序和筛选，以便更方便地查看和管理不同职责的情况。
通过使用这个Excel模板，你可以清晰地列出每个职位的工作职责和任务要求，进而提高部门内工作的组织性和效率。
示例2:标题：部门工作职责表Excel模板：提升团队工作效率的利器导语：部门工作职责表是一种管理工具，帮助团队成员清楚了解每个人的工作职责和任务，并确保工作分配合理、高效。
为了简化部门工作职责表的制作，提高工作效率，我们推荐使用Excel模板。
本文将介绍部门工作职责表的必要性，并提供一个实用的Excel模板供您下载使用。
一、部门工作职责表的重要性1. 工作分配合理：通过部门工作职责表，可以清晰明确每个成员的工作职责和任务，避免职责重叠和漏项，提高工作效率。
2. 监督和评估：部门工作职责表可以作为监督和评估成员绩效的依据，帮助管理者掌握团队工作进展情况，并对成员进行奖励和激励。
公司人员组织架构图excel模板
某某部
某某总监 （姓名）
xx人
部门经理：姓名 部门主管：姓名
某某部
某某总监 （姓名）
xx人
部门经理：姓名 部门主管：姓名
某某部
某某总监 （姓名）
xx人
部门经理：姓名 部门主管：姓名
姓名董事长姓名ceo姓名副总经理姓名某某部某某总监姓名xx人部门经理
董事长（姓名）
总经理（姓名）
行政部
行政总监 （姓名）
31人
部门经理：姓名 部门主管：姓名
财务部
财务总监 （姓名）
12人
部门经理：姓名 部门主管：姓名
某某部
某某总监 （姓名）ຫໍສະໝຸດ xx部门经理：姓名 部门主管：姓名
董事长（姓名）
ceo（姓名） 副总经理（姓名）
组织班课程思路梳理 Microsoft Office Excel 工作表
组织系统课程学习思路梳理
备注说明
第一环节战略目标制定【市场目标、销售额目标】
第二环节组织机构【基于未来五年发展目标，构画组织机构】
第三环节战略目标分解【总目标向各分支机构的分解】
第四环节市场分类产品分类【市场分类：金标、蓝标、绿标、黄标、黑标】
第五环节战区图划分【战区划分，确定各分子公司开办时间及人员配备】
第六环节部门职责【公司总目标任务向各部门的分解】
第七环节人力资源规划【人员编制、人员层级、人员培养周期、培训】
第八环节工作分析【各岗位的工作目标及内容】
第九环节绩效考核【根据企业目标分解、及岗位工作内容提取绩效考核指标】
第十环节薪酬设计【根据岗位性质的不同，对不同人员设计薪酬模式】
第十一环节招聘【根据人员编制及规划、同时依据岗位工作分析进行招聘、招聘第十二环节晋升与生涯规划【根据各部门人员层级及企业发展的岗位空缺，以及企业发展速第十三环节培训【培训分内训和外训，比例95%：5%，目的是为人员晋升培养
【产品分类：大熊、金牛、瘦狗、花猫】
备】
考核指标】
式】
进行招聘、招聘工具的使用】
以及企业发展速度及阶段等数据，设计晋升层级与生涯规划】为人员晋升培养做辅助】。
2023年excel表人员架构
2023年excel表人员架构随着技术的不断进步和业务的发展，人力资源的管理和组织架构在企业中变得尤为重要。
在2023年，excel表（Microsoft Excel）作为一款广泛应用的电子表格软件，不仅在数据处理和分析方面扮演着重要的角色，也将在人员架构的管理中发挥独特的作用。
一、人力资源的重要性人力资源是企业最重要的资产之一，能否合理配置和管理人员，直接影响到企业的运营和发展。
在excel表人员架构中，通过灵活运用Excel的功能，可以更好地进行人员资源的管理和优化。
1. 人力资源需求预测与规划Excel表可以通过数据统计和趋势分析，为企业提供人力资源需求预测和规划的依据。
通过分析历史数据和业务发展趋势，可以预测未来员工数量和人才需求，为企业在招聘、培训和激励方面提供决策支持。
2. 岗位和薪酬管理在excel表人员架构中，可以建立岗位和薪酬管理表格，清晰记录每个岗位的职责、薪酬水平和晋升路径。
通过分析不同岗位的薪酬水平和绩效数据，可以进行薪资调整和激励机制的优化，提高员工的工作积极性和满意度。
3. 绩效评估和培训利用excel表，可以建立绩效评估表格和培训计划表格，及时记录员工的工作表现和培训需求。
通过绩效评估结果和培训反馈，可以识别出高绩效员工和培养对象，有针对性地进行岗位调整和人才培养，提高整体团队的工作效能。
二、构建excel表人员架构的基本步骤针对2023年excel表人员架构的构建，以下是一些基本的步骤和注意事项。
1. 数据建模和分类首先，需要建立适合excel表格式的人员数据模型。
可以根据具体业务需求，将员工数据分为基本信息、岗位信息、薪酬信息、绩效信息等不同类别。
每个类别可以建立一个sheet，方便数据的管理和更新。
2. 数据录入和清洗通过数据录入的方式，将人员数据整理并导入excel表。
在录入数据之前，需要对数据进行清洗，确保数据的准确性和完整性。
可以使用excel的数据验证功能和筛选工具，排除重复数据和错误数据。
excel人员组织架构
excel人员组织架构
Excel人员组织架构是一种管理工具，用于记录和组织公司或组织内部的员工信息和职务层次。
该表格通常包括员工的姓名、职位、职务层级、工作地点和联系方式等信息。
使用Excel人员组织架构有以下几个好处：
1.更好地了解公司或组织内部的人员情况：通过Excel人员组织架构，管理者可以更清晰地了解公司或组织内部的人员数量、分布和职务层级结构等信息，为公司或组织的管理决策提供有力支持。
2.方便人员管理和调整：在Excel人员组织架构中，管理者可以通过添加、删除或修改记录来实现人员管理和调整，使人员的流动和调配更加便捷。
3.便于沟通和协作：通过Excel人员组织架构，员工可以清晰地了解公司或组织内部的人员结构和职务层级，便于沟通和协作，促进工作效率的提高。
4.提高管理效率：通过Excel人员组织架构，管理者可以快速地获取员工信息，更好地进行管理和决策，进一步提高管理效率。
总之，Excel人员组织架构是一种非常有用的管理工具，可以帮助公司或组织更好地了解和管理内部的人员情况，为公司或组织的发展提供有力支持。
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