劳动合同变更通知书大全(8份)
变更终止解除劳动合同通知书模板8篇
变更终止解除劳动合同通知书模板8篇篇1甲方（用人单位名称）：XXXXXX有限公司乙方（劳动者姓名）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方同意对原劳动合同进行变更终止处理，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成以下协议：一、合同编号及基本情况概述本次变更终止的劳动合同编号为XXXXXXX，签订时间为XXXX年XX月XX日，具体内容包括岗位职责、工作地点、工作时间、工资待遇等方面的约定。
双方依据国家法律法规及劳动合同的规定，经过友好协商，决定对原合同进行变更终止处理。
二、变更内容及原因说明经双方协商一致，本次变更终止的主要内容如下：（请根据实际情况填写具体变更内容，如工作岗位调整、劳动合同期限变更、工资待遇调整等。
）变更原因主要为：（请根据实际情况填写变更原因，如公司业务调整、劳动者能力胜任新的岗位等。
）三、终止条款及相关事项约定1. 双方同意自本通知书生效之日起，原劳动合同终止履行。
2. 乙方应在本通知书生效前完成工作交接及相关事宜的办理。
3. 甲方按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金（如有）。
4. 双方共同确认，终止劳动合同后，乙方不得对甲方进行任何形式的索赔。
5. 本通知书的生效时间、方式及程序等具体事项按照相关法律法规及原劳动合同的规定执行。
四、法律责任及风险提示1. 双方应严格遵守本通知书的约定，否则应承担相应的法律责任。
2. 甲方在此提示乙方，终止劳动合同后应遵守相关法律法规，不得侵犯甲方的商业秘密及其他合法权益。
3. 乙方在离职后应继续履行与甲方签订的保密协议及其他相关协议。
五、其他约定事项（根据实际情况填写）六、争议解决方式如因履行本通知书发生争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
变更劳动合同通知书6篇
变更劳动合同通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司已经签订了劳动合同，根据公司的业务发展需求以及双方协商一致的原则，现需要对您现有的劳动合同进行变更。
以下为变更的具体内容：一、合同主体变更原劳动合同中的甲方为XXX公司，现因公司合并或分立等事由，甲方主体变更为XXX公司。
乙方仍为XXX先生/女士。
基于公司业务发展的连续性和双方劳动关系的一致性，乙方在甲方的一切权利和义务将延续至新的合同主体。
二、工作内容及职责变更原劳动合同约定的岗位为XXX岗位，现根据公司业务发展需要，您的岗位调整为XXX岗位。
具体的工作职责和岗位要求详见附件《新的岗位说明书》。
请您认真阅读并遵守新的岗位职责。
三、工作地点变更原劳动合同约定的办公地点为XXX地址，现因公司战略布局或办公场所调整等原因，工作地点变更为XXX地址。
具体地址详见附件《新的办公地点通知》。
四、薪酬及福利待遇变更根据新的工作内容和职责，您的薪酬将进行相应的调整。
具体调整细节详见附件《薪酬调整通知》。
除薪酬调整外，公司的其他福利待遇（如年终奖、五险一金、带薪假期等）将按照公司政策进行相应调整。
原劳动合同的期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日，现经双方协商一致，劳动合同期限延长/缩短为XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
六、其他条款的变更除上述变更内容外，其他原劳动合同条款保持不变。
如双方协商一致，可对其他条款进行相应的修改和调整。
具体变更内容将书面通知并征得双方同意后，纳入本通知书的附件。
七、双方的权利与义务双方应严格遵守变更后的劳动合同，共同履行相应的权利和义务。
乙方应按照新的岗位职责和要求，努力工作，完成工作任务；甲方应按照新的薪酬和福利待遇，按时支付乙方的薪酬，并提供相应的工作条件和保障。
八、附则本变更劳动合同通知书一式两份，甲、乙双方各执一份。
本通知书自双方签字或盖章之日起生效。
本通知书的解释权归甲方所有。
变更劳动合同通知书6篇
变更劳动合同通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司已经签订了劳动合同，根据公司的业务发展需求以及您的个人能力表现，现需对原劳动合同的部分内容进行变更和调整。
为确保双方权益，特通知您关于变更劳动合同的相关事宜。
请您仔细阅读本通知书，并在同意后在指定时间内与公司完成相关手续。
一、背景及目的随着公司业务的快速发展和市场竞争的不断变化，为了更好地适应公司战略发展需要，提高公司整体运营效率，优化人力资源配置，公司决定对部分员工的劳动合同进行相应的变更和调整。
本次变更旨在确保公司业务的正常运营，同时促进员工的个人发展。
二、变更内容本次劳动合同变更主要涉及以下几个方面：1. 岗位职责调整：根据公司业务发展需要，您的岗位职责将进行相应调整，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。
2. 工作地点变更：为满足公司业务发展的需求，您的工作地点将由原有部门调整至其他部门或分支机构。
具体地点将在双方协商后确定。
3. 薪酬调整：根据公司的薪酬制度和您的个人能力表现，您的薪酬将进行相应调整。
具体调整方案详见附件《薪酬调整通知》。
4. 劳动合同期限延长：为更好地满足公司业务发展需求，保障公司业务的稳定性，原劳动合同期限将进行延长。
具体延长期限将在双方协商后确定。
三、变更时间及生效本次劳动合同变更自本通知书发出之日起开始协商，双方协商一致后，签署书面变更协议之日起生效。
四、双方权益保障1. 公司在劳动合同变更过程中，将依照国家法律法规及公司内部规定，保障您的合法权益。
2. 请您在接到本通知书后，及时与公司人力资源部门联系，共同协商具体变更事宜。
3. 劳动合同变更后，您的薪资待遇、福利、岗位职责等将按照变更后的协议执行。
4. 如因公司原因导致的劳动合同变更给您带来不利影响，公司将依法承担相应的责任和补偿。
五、注意事项1. 请务必在接到本通知书后X个工作日内与公司人力资源部门联系，逾期未联系或未达成一致意见，本通知书将自动失效。
全体劳动合同变更通知
尊敬的全体职工：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，公司的发展离不开每一位员工的辛勤努力。
在此，我们对您表示衷心的感谢！根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，结合公司实际情况，公司决定对《劳动合同》进行部分变更。
现将有关事宜通知如下：一、劳动合同的变更1. 合同期限：原劳动合同期限自____年____月____日至____年____月____日，现变更为自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容：原劳动合同约定的工作内容为____，现变更为____。
3. 工作时间和休息休假：原劳动合同约定的工作时间为____，休息休假为____，现变更为____。
4. 劳动报酬：原劳动合同约定的月工资为人民币____元，现变更为人民币____元。
5. 社会保险：原劳动合同约定的社会保险为____，现变更为____。
6. 福利待遇：原劳动合同约定的福利待遇为____，现变更为____。
二、变更生效日期本次劳动合同变更自____年____月____日起生效。
三、其他事项1. 本次劳动合同变更，公司将与每位员工重新签订书面劳动合同。
请员工在收到变更通知后，按照公司的要求，及时与人力资源部门联系，办理相关手续。
2. 员工如对本次劳动合同变更有任何疑问，可随时与人力资源部门沟通，我们将竭诚为您解答。
3. 员工在签订变更后的劳动合同过程中，应如实提供个人信息，如因故意隐瞒、虚报等造成的一切后果，由员工自行承担。
4. 员工在签订变更后的劳动合同后，应严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，公司将按照相关规定予以处理。
5. 公司保留对本通知的最终解释权。
再次感谢您对公司的支持和付出，希望我们携手共进，共创美好未来！此致敬礼！____公司____年____月____日。
变更劳动合同通知书7篇
变更劳动合同通知书7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司已经签订了劳动合同，因公司业务发展需要以及个人职业发展需求，现需要变更原有劳动合同的部分内容。
为确保双方权益，特此通知您有关变更劳动合同的相关事宜。
请您仔细阅读本变更劳动合同通知书，并确认相关事项。
一、背景及原因随着公司业务的不断发展和壮大，原有劳动合同的部分内容已不能适应新的业务需求和个人发展需求。
为确保公司业务的顺利推进及员工个人职业成长，经公司领导和员工双方协商，决定对原有劳动合同的部分内容进行变更。
二、变更内容本次变更主要涉及以下方面：1. 岗位职责调整：因部门职能调整，您的岗位职责将有所变化，具体职责详见附件《岗位职责变更说明》。
2. 工作地点变更：为了更好地适应公司业务布局，您的工作地点将有所调整，新的工作地点详见附件《工作地点变更说明》。
3. 薪资待遇调整：根据公司的薪酬制度和个人的工作表现，您的薪资将进行相应调整，具体调整方案详见附件《薪资待遇调整说明》。
4. 劳动合同期限延长：为满足公司业务发展的需求，经双方协商，将原劳动合同期限延长X年，具体详见附件《劳动合同期限延长协议》。
三、变更流程1. 请您在收到本通知书后X个工作日内，与公司人力资源部门联系，确认变更事宜。
2. 双方将签订新的变更协议，并妥善保管。
3. 变更后的劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
四、注意事项1. 请务必仔细阅读本通知书及附件内容，确保理解并同意变更内容。
2. 如您对变更内容存在异议，请在规定的时间内与公司人力资源部门沟通，共同协商解决。
3. 请您在规定的时间内完成变更流程，逾期未确认或未按时签订变更协议，视为同意本次变更。
4. 变更后的劳动合同内容将替代原有劳动合同的相关内容，具有法律效应。
五、法律效力及争议解决1. 本变更劳动合同通知书经双方签字盖章后生效，具有法律效应。
2. 若因执行本变更通知书而引起争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构提请仲裁。
变更劳动合同通知书范文9篇
变更劳动合同通知书范文9篇第1篇示例：变更劳动合同通知书范文尊敬的XXX先生/女士：您好！感谢您一直以来对公司的支持与贡献。
根据公司发展的需要，经过协商，我司决定对您的劳动合同进行变更，现将具体内容通知如下：一、变更内容1.工作岗位：您的原工作岗位为XXX，现变更为XXX；2.工作地点：您的原工作地点为XXX，现变更为XXX；3.工作时间：您的原工作时间为XXX，现变更为XXX；4.薪酬福利：您的原薪酬福利为XXX，现变更为XXX；5.其他相关内容：XXX（如有其他变更事项请详细列出）二、相关注意事项1.变更后的工作内容和要求请您认真履行，如有任何疑问，请及时与公司人力资源部门联系；2.变更后的薪酬福利待遇将按新合同执行，特此通知。
三、签收方式请您在收到本通知书后三日内，签字确认，并交回公司人力资源部门，逾期未签收视为默认同意。
四、说明1.本通知书自签收之日起生效；2.如对变更内容有异议，请在收到本通知书之日起三日内向公司人力资源部门书面提出，逾期视为默认同意；特此通知。
公司名称（盖章）：公司法定代表人（签字）：日期：年月日以上就是变更劳动合同通知书的范文，希望能对大家有所帮助。
变更劳动合同是一种常见的劳动关系调整方式，公司应当根据实际情况和法律规定合理变更劳动合同内容，并及时向员工发出通知书。
希望本文能给有需要的人一些参考。
第2篇示例：变更劳动合同通知书范文尊敬的员工：您好！感谢您一直以来对公司工作的支持和努力。
根据公司发展和业务需求的变化，为了更好地与您携手共进，特向您发出变更劳动合同通知书。
具体变更内容如下：一、合同变更原因由于公司业务发展需要，为了更好地适应市场变化和提高企业竞争力，我们需要对现有劳动合同进行调整和变更。
二、变更内容1. 薪酬待遇变更：公司将根据员工工作表现和市场行情，对您的薪酬待遇进行相应调整。
2. 工作内容变更：根据公司业务发展需要，可能会对您的工作内容做出一定调整，请您理解和配合。
劳动合同范文变更、终止、解除劳动合同通知书7篇
劳动合同范文变更、终止、解除劳动合同通知书7篇篇1尊敬的[员工姓名]：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，现因[具体原因，如岗位调整、企业裁员、合同到期等]原因，经[公司名称]研究决定，对您的劳动合同进行[具体操作，如变更、终止、解除]。
一、关于劳动合同的变更1. 岗位调整：自[具体日期]起，您的岗位将由[原岗位]变更为[新岗位]。
新岗位的职责和要求已详细告知您，请您严格遵守。
2. 工作地点变更：同时，您的工作地点将由[原工作地点]变更为[新工作地点]。
请做好相关准备，按时前往新地点报到。
3. 薪资待遇调整：根据新岗位的薪资标准，您的薪资待遇将有所调整。
具体调整情况如下：[详细说明薪资调整情况]。
二、关于劳动合同的终止1. 合同到期：您的劳动合同将于[合同到期日期]到期，公司决定不再续签。
请您在合同到期前完成工作交接。
2. 企业裁员：因企业裁员，您的劳动合同将被终止。
具体裁员方案已告知您，请您按照公司安排进行离职。
三、关于劳动合同的解除1. 双方协商一致：经双方协商一致，您的劳动合同将于[解除日期]解除。
解除后，公司将按照相关法律法规支付您应得的补偿。
2. 违约解除：因您[具体原因，如严重违反公司规章制度、失职等]，公司决定解除与您的劳动合同。
请您在解除日前完成工作交接，并配合公司进行相关手续办理。
四、相关事宜处理1. 工资结算：您的工资将结算至[具体日期]，具体金额请查询您的工资条。
2. 社保缴纳：公司将为您缴纳至[具体日期]的社保费用，后续费用需您自行缴纳。
3. 离职证明：在您办理离职手续时，公司将出具离职证明供您向下一雇主使用。
五、法律后果及争议解决1. 法律后果：请您在接到本通知书后，认真阅读相关内容，了解自身权益和义务。
如有任何疑问或不解，请及时与公司人力资源部门联系。
2. 争议解决：如双方在合同变更、终止或解除过程中产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同变更通知
劳动合同变更通知尊敬的×××：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，我们非常珍视与您的合作关系。
在此，就关于您的劳动合同变更事宜，我们致以诚挚的歉意，并通知如下：一、合同变更背景鉴于我国法律法规、市场经济环境及公司业务发展的需要，为了保障双方的合法权益，使您的劳动合同内容更加符合当前法律法规的要求，公司决定对您现有的劳动合同进行部分变更。
二、合同变更内容1. 劳动合同期限：原劳动合同期限为××年××月××日至××年××月××日，变更后劳动合同期限为××年××月××日至××年××月××日。
2. 工作岗位：原工作岗位为××，变更后工作岗位为××。
3. 劳动报酬：原劳动报酬为××元/月，变更后劳动报酬为××元/月。
4. 社会保险：根据国家和地方政策，公司将为您缴纳×险×金，具体缴纳比例和金额如下：养老保险×%，医疗保险×%，失业保险×%，工伤保险×%，生育保险×%，住房公积金×%。
5. 休息休假：您享有国家法定的休息休假权利，具体作息时间及请假制度按照公司相关规定执行。
6. 保密协议：您需遵守公司的保密协议，包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等，如有违反，您将承担相应的法律责任。
7. 合同解除与终止：双方同意在合同期内，如一方提出解除或终止合同，应提前×天通知对方，并按照法律法规和公司规定办理相关手续。
三、合同变更生效日期本合同变更自××年××月××日起生效，请您务必于××年××月××日前签署新的劳动合同，并将签署后的合同交回公司人力资源部备案。
劳动合同变更通知书6篇
劳动合同变更通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您成为我们团队的一员，并为公司的发展做出了积极的贡献。
鉴于公司业务的不断发展和市场环境的不断变化，为了更好地满足公司运营需求，并保障您的合法权益，现需对您的劳动合同进行部分变更。
在此，我们诚挚地邀请您共同了解本次劳动合同变更的相关事宜。
一、变更原因及目的本次劳动合同变更主要基于公司业务的调整和扩展，为了更好地匹配当前市场环境和公司经营状况，提升工作效率和团队协作，我们对部分岗位职责、工作地点及工作时间安排等进行调整。
我们始终遵循公平、公正、合理原则，确保变更内容在法律法规的框架内进行，并保障您的合法权益。
二、变更内容1. 岗位职责调整：根据公司的业务发展需求，您的岗位职责将进行相应调整，具体详见附件《岗位职责调整说明》。
2. 工作地点变更：因公司业务扩展及项目需求，您的工作地点将有所变动，具体详见附件《工作地点变更通知》。
3. 工作时间安排调整：为更好地配合公司运营时间，提高工作效率，您的作息时间表将进行相应调整，具体详见附件《作息时间表》。
三、变更流程1. 通知：我们将通过书面形式向您发出劳动合同变更通知书，明确告知变更内容。
2. 协商：在收到通知书后，我们将与您进行充分沟通，就变更内容进行协商。
3. 签署：双方就变更内容达成一致后，您将签署《劳动合同变更协议》，此协议将成为原劳动合同的补充文件。
4. 实施：签署完毕后，我们将按照新的劳动合同内容执行。
四、相关权益保障1. 在劳动合同变更过程中，您的合法权益将得到充分保障。
2. 如有因变更导致的薪资、福利等方面的调整，我们将与您进行充分沟通，确保您的利益不受损害。
3. 变更后的劳动合同内容，必须符合国家和地方的法律法规，不得侵犯您的合法权益。
五、其他1. 请您在收到本通知书后X个工作日内给予回复，逾期未回复，本通知书将视为默认生效。
2. 如您对本次劳动合同变更通知书有任何疑问或建议，请随时与我们联系，我们将尽快为您解答。
变更劳动合同通知书范文5篇
变更劳动合同通知书范文5篇第1篇示例：变更劳动合同通知书尊敬的员工：您好！根据公司的经营发展需要，为了更好地适应新的市场环境和提高企业的竞争力，经与您协商一致，公司决定对您的劳动合同进行变更，现将具体内容通知如下：一、变更内容：1. 变更岗位：你将从原来的销售主管岗位调整为市场部经理岗位；2. 变更工作职责：您的主要工作职责将调整为负责制定市场营销方案、协调市场推广活动、拓展客户资源等工作；3. 变更薪酬福利：根据新岗位的工作内容和职责变化，您的薪酬将做相应调整，具体待遇请查阅附件《新劳动合同薪酬表》。
二、实施时间：本变更劳动合同的生效时间为通知书签署之日起。
请您务必在变更生效前与公司人力资源部签署新的劳动合同，并认真履行新的工作职责。
三、其他事宜：1. 根据公司规定，您需要完成相应的培训和考核才能正式就职市场部经理岗位，具体培训安排会另行通知；2. 在新的岗位上，您将有更广阔的发展空间和更高的晋升机会，希望您能够以更积极的态度面对新的挑战；3. 如果您在变更过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时与公司人力资源部联系，我们将竭诚为您提供帮助和支持。
感谢您一直以来对公司工作的支持和配合，希望在新的岗位上能够继续展现出您的才华和能力，共同为公司的发展做出更大的贡献。
特此通知。
公司人力资源部日期：xxxx年xx月xx日附件：《新劳动合同薪酬表》以上就是关于变更劳动合同的通知书范文，希望对您有所帮助。
如有任何疑问或意见，请随时与我们联系。
祝您工作顺利！第2篇示例：变更劳动合同通知书尊敬的员工：您好！根据公司的调整和发展需要，我司决定对您的劳动合同进行变更，特此向您发出变更劳动合同通知书，具体内容如下：一、变更原因公司在不断发展壮大的过程中，为了更好地适应市场需求和业务发展的要求，需要对部分员工的劳动合同进行调整。
此次变更正是基于公司整体发展需要，希望您能够理解和支持。
二、变更内容根据公司的需求，对您的劳动合同进行如下变更：1. 变更职位：您的工作岗位将由原来的（职位名称）调整为（新职位名称），具体职责也将做相应的调整。
劳动合同范本 劳动合同变更通知书9篇
劳动合同范本劳动合同变更通知书9篇第1篇示例：劳动合同范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：根据国家相关法律法规规定，甲乙双方就劳动合同的变更达成如下协议：一、合同变更事由由于公司业务发展需要，甲乙双方协商一致，决定对劳动合同进行变更。
变更内容如下：1. 变更劳动合同的生效日期为（具体日期），变更后的合同期限为（具体期限）。
2. 变更后的工作职责为（具体描述），工作地点为公司地址。
3. 变更后的工作时间为（具体时间），薪酬待遇保持不变。
三、其他约定1. 双方在变更劳动合同过程中，应当互相尊重、互相协商，共同遵守法律法规。
2. 变更后的劳动合同，应当加盖公司公章，并由双方当事人签字确认。
3. 如有其他补充协议，应当另行签订并附在本通知书后。
四、生效及解释本变更通知书自签署之日起生效。
若对本变更通知书的解释发生争议，应当协商解决；协商不成的，提交有关劳动争议仲裁委员会处理。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：劳动合同变更通知书已阅知日期：日期：以上为《劳动合同范本劳动合同变更通知书》，请双方遵守约定内容，共同维护劳动合同变更后的权益和义务。
感谢您的配合！（以上内容仅为范例，具体内容可根据实际情况进行调整）第2篇示例：劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）联系电话：（单位联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）家庭地址：（员工家庭地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲、乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，就乙方入职甲方岗位并工作进行劳动合同的约定如下：一、合同期限：劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（多少）年（月）（日）。
二、工作内容：乙方作为甲方公司的（职位），具体工作内容为（工作内容描述）。
四、工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间（具体工作时间）。
五、薪酬待遇：乙方的工资为（工资金额），工资发放时间为每个月的（具体发工资日期）。
劳动合同变更通知书新整理版5篇
劳动合同变更通知书新整理版5篇篇1尊敬的[员工姓名]：根据公司的业务发展需求，以及员工个人的职业发展期望，经双方协商一致，我们决定对您的劳动合同进行变更。
本通知书旨在明确此次劳动合同变更的具体内容、依据和效力等事项。
请您仔细阅读以下内容，并在同意后签署确认。
一、变更事项1. 岗位职责调整：原岗位[原岗位名称] 更改为[新岗位名称]。
具体职责详见附件《新岗位职责说明书》。
2. 工作地点变更：原工作地点[原工作地点] 更改为[新工作地点]。
3. 薪资待遇调整：根据新的岗位价值及公司政策，您的薪资将进行相应调整。
具体调整方案详见附件《薪资调整通知》。
4. 劳动合同期限：原劳动合同到期日为[原合同到期日]，现延长至[新合同到期日]。
二、变更依据1. 公司业务发展需要，对岗位设置和人员配置进行优化调整。
2. 员工个人职业发展期望，经双方协商，同意进行岗位变动。
3. 根据国家相关法律法规和公司政策，对劳动合同内容进行合理调整。
三、变更效力1. 本通知书自双方签署确认之日起生效，作为劳动合同的补充文件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本通知书的修改内容自[变更生效日期] 起开始执行。
四、签署确认请您在仔细阅读本通知书后，于[签字确认截止日期] 前，按照以下要求签署确认：1. 如同意本次劳动合同变更，请在本通知书上签字确认。
2. 如有任何异议，请于[签字确认截止日期] 前与人力资源部联系协商解决。
若未能达成一致意见，公司保留按照相关法律规定和劳动合同约定进行处理的权利。
五、注意事项1. 请务必于规定时间内完成签署确认手续，以免影响您的正常工作。
2. 请您在岗位变动过程中，积极配合公司安排，做好工作交接和资料移交。
3. 请注意本次变更可能带来的薪资待遇、岗位职责等方面的变化，如有疑问请及时与人力资源部沟通。
4. 本通知书的解释权归公司所有。
如有任何争议，以公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁结果为准。
六、附件1. 新岗位职责说明书2. 薪资调整通知七、联系方式如有任何疑问或需要帮助，请随时联系人力资源部：联系人：[人力资源部联系人姓名]联系电话：[人力资源部联系电话]电子邮箱：[人力资源部电子邮箱]特此通知。
劳动合同变更通知书模板8篇
劳动合同变更通知书模板8篇篇1尊敬的XXX：我们很荣幸地通知您，因公司业务的需要，您所在的部门及岗位将进行一系列的调整。
为了让您更好地了解变更情况，我们特此向您发出此份劳动合同变更通知书。
一、变更内容1. 部门调整：原XXX部门将更名为XXX部门，您在新的部门中担任的职位是XXX。
2. 岗位职责变更：根据新的部门设置，您的岗位职责将有所调整，具体职责如下：（1）负责XXX工作；（2）协助同事完成XXX任务；（3）参与公司XXX项目，确保项目顺利进行。
二、生效时间本次劳动合同变更自XXXX年XX月XX日起生效。
请您在接到本通知书后，与相关部门负责人进行沟通协调，确保变更过程中不影响公司的正常运营。
三、待遇调整1. 薪资调整：根据新的岗位职责，您的薪资将进行相应调整，具体调整如下：（1）基本工资增加XXX元；（2）绩效工资根据新部门及岗位进行调整，具体数值请参考公司薪酬制度。
2. 福利待遇：公司将继续为您提供与岗位相对应的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。
如有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与人力资源部门联系。
四、注意事项1. 请您务必在变更生效前完成与前任领导的离职手续，并与新领导进行工作交接。
如有任何疑问或需要帮助，请及时与相关部门负责人沟通。
2. 变更过程中，请您积极配合公司安排，确保变更顺利进行。
如有违反公司规定的行为，公司将有权依据公司规章制度进行处理。
3. 请您在接到本通知书后，尽快熟悉新岗位的工作内容，确保能够尽快适应新的工作环境。
如有需要，公司将提供必要的培训和支持。
五、其他事宜1. 本通知书一式两份，一份由公司留存，一份由您个人留存。
请您妥善保管好个人留存的一份。
2. 如您在接到本通知书后，对变更内容有任何异议或需要进一步的沟通，请尽快与人力资源部门负责人联系。
我们将尽力为您解答和处理相关问题。
再次感谢您对公司的贡献和支持！希望您在新的岗位上能够继续发挥您的才华和潜力，为公司的发展贡献更多的力量！此致敬礼！公司名称：XXXXXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日篇2亲爱的员工：我们很荣幸地通知您，由于公司运营环境和业务需求的变化，我们需要对您的劳动合同进行一些变更。
劳动合同变更通知书5篇
劳动合同变更通知书5篇篇1编号：[具体编号][公司名称]（甲方）与[员工姓名]（乙方）本着平等、自愿的原则，就双方所签署的劳动合同进行变更事宜，经协商一致，达成如下通知：一、通知背景鉴于甲方的业务发展需求及乙方的工作表现，为了优化公司运营效率，提升乙方的工作能力，并保障双方的合法权益，经充分沟通并达成共识，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。
二、变更内容根据甲方的实际情况和乙方的岗位特点，经双方协商一致，对原劳动合同的以下内容进行变更：1. 岗位职责调整：乙方原岗位职责为[原岗位名称]，现调整为[新岗位名称]，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。
2. 工作地点变更：原工作地点为[原工作地点]，现变更为[新工作地点]。
3. 薪酬调整：根据乙方的岗位变动及工作表现，对乙方的薪资进行相应的调整，具体调整方案详见附件《薪酬调整方案》。
4. 劳动合同期限延长：原劳动合同到期日为XXXX年XX月XX日，现延长至XXXX年XX月XX日。
三、双方权益保障1. 甲方确保变更后的劳动合同内容符合国家法律法规及地方政策规定，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行变更后的岗位职责，努力工作，保持良好的工作态度。
3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同，如有违约，应按照原劳动合同及国家法律法规承担相应的违约责任。
四、变更程序1. 本通知经甲乙双方协商一致后生效，自XXXX年XX月XX日起执行。
2. 甲乙双方应在本通知生效之日起XX个工作日内，签署《劳动合同变更协议》，以明确变更后的劳动合同内容。
3. 乙方在签署《劳动合同变更协议》后，应按照变更后的岗位职责、工作地点、薪酬等安排开展工作。
五、其他事项1. 本通知未尽事宜，按照原劳动合同及国家法律法规执行。
2. 本通知的修改、解释权归甲方所有。
六、附则1. 本通知一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本通知自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：[甲方公司名称及盖章]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]日期：XXXX年XX月XX日联系电话：[甲方公司联系电话]电子邮箱：[甲方公司电子邮箱]通讯地址：[甲方公司地址]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]通讯地址：[乙方住址或地址]篇2尊敬的XXX先生/女士：根据我司业务发展需求以及公司内部策略调整，现需要与您就原有的劳动合同进行部分变更。
变更终止解除劳动合同通知书模板8篇
变更终止解除劳动合同通知书模板8篇篇1编号：[XXXX-XXX]尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与本公司签订的劳动合同，因特定原因，现需要变更并终止您的劳动合同。
在遵循相关法律法规的前提下，经过双方充分沟通和协商，现就此事向您发出本通知书。
一、背景与依据鉴于公司实际情况变化及业务发展需要，本公司决定进行组织架构调整，导致您所在的部门或岗位发生变化。
同时考虑到您的个人能力与特长，经双方友好协商，同意对您的劳动合同进行变更及终止处理。
本决定依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，确保合法合规。
二、合同变更内容1. 劳动合同签订时间：原合同签订时间为XXXX年XX月XX日，现变更为新的合同签署时间。
2. 工作地点：原合同约定工作地点为XXX，现变更为新的工作地点。
3. 岗位及职责：原岗位为XXX，现根据公司需要进行调整。
具体岗位及职责详见附件《新岗位说明书》。
4. 薪资待遇：根据新岗位及市场行情，对您的薪资进行相应的调整。
具体薪资待遇详见附件《薪资调整协议》。
三、合同终止事项1. 终止时间：原劳动合同将于XXXX年XX月XX日终止。
2. 补偿措施：根据法律法规及公司政策，公司将给予您相应的经济补偿。
具体补偿方案详见附件《终止补偿协议》。
3. 离职手续：请您在合同终止前办理离职手续，包括工作交接、物品归还、财务结算等。
四、注意事项1. 请您在收到本通知书后XX个工作日内确认并回复公司。
2. 请您按照公司规定办理相关手续，确保工作交接顺利进行。
3. 如您对变更终止劳动合同有任何疑问或异议，请及时向公司人力资源部门沟通。
4. 本通知书的解释权归本公司所有。
五、法律效力与备案本通知书一式两份，公司与您各持一份。
本通知书的变更及终止内容均具法律效力，自双方签字盖章之日起生效。
衷心感谢您在公司期间的付出与贡献，祝愿您在未来的道路上一切顺利。
特此通知。
公司名称：XXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日附件：1. 新岗位说明书2. 薪资调整协议3. 终止补偿协议（以下无正文）领导批示：__________________________人力资源部门负责人签字：__________________________员工签字：__________________________日期：__________________________盖章：（公司公章）（骑缝章）编号：[XXXX-XXX] （加盖骑缝章）（此为副本存档用）再次提醒注意以下重要事项：为确保文档格式清晰美观、符合规范要求在使用本通知书模板时请仔细检查格式的完整性和美观性确保字体的清晰和一致性适当调整行间距和段落缩进以使文档易于阅读和理解。
劳动合同变更通知书(6篇)
劳动合同变更通知书编号：劳动合同变更通知书(存根)(身份证号码：)：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，对与您____年____月____日开始至____年____月____日签订的《劳动合同书》(编号：)作如下变更：请您于____年____月____日前到(地点)办理劳动合同变更手续。
特此通知公司员工(签字)：(盖章)：____年____月____日 ____年____月____日劳动合同变更通知书（二）编号：劳动合同变更劳动合同变更通知书：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，对与您____年____月____日开始至____年____月____日签订的《劳动合同书》(编号：)作如下变更：请您于____年____月____日前到(地点)办理劳动合同变更手续。
特此通知公司员工(签字)：(盖章)：____年____月____日 ____年____月____日劳动合同变更通知书（三）员工：您与公司签订的《劳动合同》(合同编号：__________·LD____/____)进行下列第项变更：1)甲、乙双方约定《劳动合同》类型及期限变更为：固定期限，自定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止;2)乙方工作岗位变更为在_____(部门/企业)担任_____岗位(工种)工作。
3)乙方工作地点变更为___________________________________________。
4)乙方岗位工作时间变更为______。
劳动合同变更5)乙方基本工资变更为人民币____元/月。
6)乙方税前岗位津贴变更为人民币____元/月。
7)乙方税前绩效工资变更为人民币元/月。
8)甲方为乙方缴纳的社会保险变更为：(1)国家和工作地的有关规定缴纳城镇社会保险费(2)国家和上海市的有关规定缴纳小城镇社会保险费;(3)国家工作地的有关规定缴纳□失业□生育□工伤社会保险费。
劳动合同变更通知书5篇
劳动合同变更通知书5篇第1篇示例：劳动合同变更通知书尊敬的员工：感谢您对公司多年来的辛勤付出和支持。
根据公司内部发展需要，为提高公司的竞争力和效益，经过协商一致，公司决定对您的劳动合同进行部分变更。
特此通知如下：一、变更日期：自即日起生效。
二、变更内容：合同变更主要体现在以下几个方面：1. 薪酬福利：根据公司绩效考核制度和市场竞争情况，公司对您的薪酬福利进行了合理调整，希望您能够理解和支持。
2. 工作职责：根据公司业务发展需要，部分岗位工作职责可能会作出调整，希望您积极配合，共同完成公司的发展目标。
3. 工作时间：根据公司规定和实际工作需要，暂无调整。
4. 其他条款：根据公司最新政策和法律法规要求，可能针对其他条款进行调整，变更内容会在劳动合同中详细说明。
三、工作保障：公司郑重承诺在变更期间，保障您的合法权益，确保您的工作环境和福利待遇不受影响。
如有任何问题或疑虑，请及时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
四、变更签署：请您在收到本通知书后，于三个工作日内与公司人力资源部联系，签署有关劳动合同变更协议，以便后续工作顺利推进。
再次感谢您对公司的支持与理解。
希望您能够在新的工作环境中继续发挥自己的专业素养，与公司共同成长、共同进步。
谨致【公司名称】日期：20xx年xx月xx日此为公司内部文件，请妥善保管。
第2篇示例：尊敬的员工：您好！在此通知您，因公司业务发展需要，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，经与您协商一致，我司决定对您的劳动合同进行变更。
具体内容如下：一、合同变更原因：由于公司业务方向调整，我们需要重新安排您的岗位职责，为了更好地发挥您的才能和潜力，经过充分沟通和协商，我们认为需要对您的劳动合同进行变更。
1. 岗位调整：您的岗位将由原先的技术部工程师调整为市场部销售人员。
您需要主要负责公司产品的推广和销售工作，包括市场调研、客户拜访、销售方案制定等工作。
2. 薪资待遇调整：根据您的新岗位要求和市场部门的薪资标准，您的薪资将做出相应调整。