心电图室考核标准.doc
心电图医疗质量评价体系与考核标准
1、影像报告发放及时。
(1）门诊检查结果报告时间门诊患者≤2小时，住院患者≤8小时；疑难病例≤24小时.
（2）住院患者每月普查结果报告时间≤7天.
（3）动态心电图、动态血压检查报告时间门诊≤24小时,住院≤48小时.
计8分.
随机抽查普通报告20分,未在规定时间内发放报告发现一例扣0.5分,扣满8分为止。
执行不到位一次扣0.5分
2、做好医疗废物和生活垃圾的分类管理。计1分.
医疗废物与生活垃圾混合存放的，一次扣0。5分。
3、定期进行检查场所及设备的消毒杀菌工作,严防患者交叉感染.计1分.
执行不到位一次扣0。5分
总分：科室负责人：
4、及时完成急诊心电图报告，结果报告时间≤30分钟。计5分。
未在规定时间内出具报告，未造成重大后果的发现一次扣0。5分，扣满5分为止；造成重大后果的5分全扣并按医院规定处罚。
5、急诊心电图检查应具有相应资质人员对心电图报告进行审核及发放.计2分。
未按规定执行，发现一次扣0。5分。扣满2分为止。
6、急诊心电图质量控制符合临床心电图质量控制要求.计2分。
3、数字化心电图资料管理。计3分。
心电图资料保存完整，可自动存取与调阅。计3分。
无资料保存扣2分，保存不全，缺一份扣0.1分，直至2分全扣.
五、仪器设备的管理与持续改进（7分）
加强仪器设备的日常维护保养工作,保持设备正常运转状态。计7分。
1、建立科室设备操作规程，并制成操作手册或上墙明示。
未按规定执行扣1分。
急诊心电图质量达不到临床心电图质量控制要求，发现一次扣0。5分。扣满2分为止。
四、临床影像质量控制与持续改进(40分）
心电图技术操作考核评分标准
6 未评估不得分,评估不全面少一项
估 2．评估室温及患者皮肤情况
6 扣1分
操 1 备齐用物，携至床旁,问候患者，查对患者 5 未问候扣 1 分，查对不认真扣 2
作 申请单。
4 分,未查对扣 4 分.
流 2 向患者解释操作目的，取得合作。
4 未解释扣 4 分，解释不到位扣 2
程 3．接通电源，打开心电图机电源，检查机 6 分
15 心电图机及导线使用酒精擦拭后,用清水
再次擦拭,待干备用，必要时给予充电。
评 1． 操作准确、熟练，查对规范
4 操作不熟练扣 2 分,查对不规范扣
价 2 与患者沟通有效，态度和蔼,感觉亲切. 2 2 分；沟通态度不好扣 1-2 分
3 爱伤观念强。
3 爱伤观念差扣 1—2 分
4 在规定时间内完成:5 分钟。
不符合要求扣 1 分
记录。
未整理扣 2 分，漏一件扣 1 分，
11 在心电图单上标记患者的姓名、性别、
处置不符合要求扣 1 分
年龄。
处置不符合要求扣 1 分
12 取下胸部电极，撤肢体到连线.
13 擦净患者皮肤，整理衣物，协助取舒适
卧位。
14 整理床单位及用物（切断心电图机电源，
整理、妥善放置各种导线）。
心电图技术操作考核评分标准
项 操作流程与标准
分 扣分细则
扣
目
值
分
操 1。着装整洁，洗手,戴口罩
2 一项不符合要求扣 1 分
作 2。用物准备：心电图机、屏风、盐水棉球、 6 缺一项扣 1 分
前笔
2 一项不符合要求扣 1 分
准 3 环境：舒适、安全、保暖(室温不低于 18º
备 C）
心电监护考核评分标准
心电监护考核评分标准心电监护考核是评估监护人员在心电监护工作中的技能和知识水平的重要环节。
评分标准的制定可以为考核提供明确的指导和标准，并能够确保考核结果的客观公正。
以下是一份心电监护考核评分标准的示例，共700字。
一、实际操作技能（300分）1. 心电图测量（100分）a. 心电图测量正确率（50分）：对于14个导联的测量，正确贴电极位置和稳定连接得5分，正确设置增益和滤波器得5分，正确调节电压和速度得5分，正确记录胸导联心电图得5分。
b. 心电图质量评估（50分）：对于心电图的信号质量评估，正确识别和标注干扰或噪音得20分，正确评估心电图信号幅度和时间基准得20分，正确评估是否存在伪差得10分。
2. 心律监测（100分）a. 心率测量准确性（50分）：对于心电图的心率计算，正确计算心率得20分，正确分析异常心率得15分，正确识别和记录心律失常得15分。
b. 心律失常知识（50分）：对于常见的心律失常的识别和分类，正确识别和记录房性早搏、室性早搏、室上性心动过速、室性心动过速和心室颤动得20分，正确记录及时记录和报告心律失常得15分，正确区分稳定和不稳定心律失常得15分。
3. 窦性心律评估（100分）a. 窦性心律的判断（50分）：对于窦性心律和窦性心动过缓的正确判断和记录，得25分，对于窦性心动过速和窦性心律不齐的正确判断和记录，得25分。
b. 窦性心律失常知识（50分）：对于窦性停搏、窦房传导阻滞和窦性心律过缓的识别和记录，得20分，对于窦房传导过速和窦性心律不齐的识别和记录，得20分，正确识别和评估窦性节律的改变得10分。
二、专业知识与沟通能力（200分）1. 心电图学知识（100分）：对于心电图的基本原理、测量方法和常见的测量误差的了解和掌握，得40分，熟悉心电图导联的布局和识别，得30分，了解心电图的常见异常和常见心律失常，得30分。
2. 沟通能力（100分）：对于患者与家属的沟通和交流，正确使用专业术语和技术解释心电图结果，得50分，理解患者的需求和感受，得30分，与其他医疗团队成员进行有效的合作和协调，得20分。
心电图操作考核评分标准(3)
11.取下胸部导连，撤肢体导连。
12.擦净皮肤，再次核对床号、姓名，整理衣物， 协助患者取舒适卧位。
4
4
4
6
2
8
12
2
5
5
5
5
少查对一项扣0.5分，告知内容少一 项不符合要求扣1分
一项未做扣1分
少一项扣1分
一项做不到扣1.5分
一项不符合要求扣
3分
未用酒精纱布皮肤 不得分
1、评估患者意识状态及配合情况。
2、评估室温及患者皮肤情况。
3、向患者解释操作目的，取得配合。
4
3
3
未评估不得分,评估不 全面少一项扣1分 未解释扣2分,解释不 到位扣1分
70分
举手示意：操作开始，计时开始：
1.携用物至患者床旁，核对床号、姓名，说明 目的，取得配合。
2.评估环境，光照及电磁波干扰；评估患者皮 肤情况，室温合适，注意保暖，拉屏风。
3.在规定时间5分钟内完成操作。
4
3
3
一项不符合要求扣
2分
一项未做不得分
每超时一分钟扣2
分
总分
100
3.接通电源，打开检查心电图机检查性能及导 线，设置好性别，年龄。
4.协助患者平卧，安静休息1~2分钟，解开上 衣，暴露胸部，手腕、脚腕处皮肤、如胸毛 过多剃除，去除手表等导电介质。
5.用酒精涂于局部皮肤。
6.肢体导联：由右上肢到右下肢、顺时针分别 连接：右手腕-红色，左手腕-黄色，左脚腕 •绿色，右脚腕-黑色。
7.连接导连：VI：红色-胸骨右缘第四肋间
V2：黄色-胸骨左缘第四肋间
V3：绿色-位于V2与V4连线中点
B超心电图室医疗质量考核标准
一份不符合要求扣0、5分
发现一项不符合要求扣10分
三、终末质量
32
1、有报告单发放登记
2、报告单字迹清楚、符合要求，报告单合格率≥90%
3、阳性病例及特殊病例随访率≥2%
4、B超报告单阳性率≥30%
5、报告诊断符合率≥90%
6、B超室严禁非医学需要鉴定胎儿性别
5
5
6
B超心电图室医疗质量考核标准
内容及标准
分值
检查评比方法
扣分方法
得分
扣分原因
一、基础专业质量
28
1、认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度，执证上岗
2、有预防差错、事故纠纷的措施，出现差错、事故、纠纷及时登记，上报医务科并积极处理
12
16
现场查看及医务部考Βιβλιοθήκη 记录查科室差错、事故登记本
未执行一项扣2分
无措施扣2分，有差错无登记扣2分，未积极处理酌情扣3－4分
6
10
查报告单登记本
抽查报告单10份
查随访记录资料
查看登记资料
查记录
查检查记录，或各类投诉记录等
登记不符合要求酌情扣分
每下降10%扣2分
每下降1%扣2分
少于1%扣2分
阳性率每低于1%扣0.5分，
发现一例非医学需要应用B超鉴定胎儿性别不得分，并依法进行处理
二、环节质量
40
1、工作日志登记完整，图像资料保存规范，方便查阅
2、每月至临床科室随访2次，为病人提供图像咨询服务
3、门诊病人自检查完毕后报告单半小时内发出，住院病人2小时内发出，（疑难除外）
4、危急值报告制度
10
8
12
心电图技术操作考核评分标准细则心电图考核评分标准
心电图技术操作考核评分标准细则心电图考核评分标准一、心电图设备准备1.设备和环境准备：对于设备和环境的准备是否充分。
2.电极准备：是否准备了足够的电极，并检查电极是否完好、干净，以及是否能够粘附在患者身上。
3.冷凝胶使用：是否使用适量的冷凝胶，并确保其质量良好。
二、患者和操作准备1.患者信息：正确记录患者的个人信息，包括姓名、年龄、性别等。
2.患者交流：与患者做良好的沟通，解释检查过程和目的，并得到患者的配合。
3.脱衣物准备：根据需要，确保患者脱掉上身的衣物，以便贴上电极。
三、心电图导联操作1.导联选择：根据需要选择正确的导联，并放置在正确的位置。
2.电极贴附：正确贴附电极到患者身上，确保贴附牢固，电极之间无松动。
3.导联检查：核对导联是否正确贴附，并检查导联是否导联不良。
四、心电图记录操作1.心电图记录时间：记录开始心电图记录的时间，以评估整个过程是否按时完成。
2.操作步骤：是否按照操作规程进行操作，包括启动记录、标定、校准等。
3.指示信号可见：是否可以清晰看到心电图显示屏上的指示信号。
4.信号质量评估：对心电图记录的信号质量进行评估，包括信号清晰度、噪声干扰程度等。
5.心电图记录完整性：心电图记录是否完整，包括记录的长度是否符合要求，是否检查到相关的心电图波形。
五、心电图检查结果分析1.心电图波形分析：对心电图波形进行正确分析，判断是否出现异常波形。
2.心率分析：准确计算心率，并判断是否异常。
3.异常波形识别：对于出现的异常波形是否能够正确识别出其意义。
4.心电图报告生成：是否能够根据心电图结果生成相应的报告。
六、文档管理和操作规范1.报告和记录：报告和记录是否规范，包括记录的清晰度、命名规范等。
2.保密性和隐私保护：在操作过程中是否注意患者的隐私保护，保护患者信息不被泄露。
3.设备操作规范：是否按照设备操作规范进行操作，并遵循相关的健康和安全规范。
以上是心电图技术操作考核评分标准的细则，通过对这些细则进行评估，可以评判心电图技术操作的准确程度和专业水平。
心电图考核标准
（10分）
1、着装整齐，佩证上岗（2分）；
如有违反1人次扣0.5分
2、科室整洁、环境消毒符合要求（3分）；
如有违反1次扣1分
3、遵守劳动纪律，不得无故缺勤（5分）；
迟到早退1人次扣1分，该出勤而不在岗1人次扣5分，科主任外出未履行审批手续1次扣5分，本款实行的报告时间≤30分钟，（5分）
无记录扣4分，无签到、无具体内容各扣1分，不规范酌情扣分
5、及时召开科室会议，传达上级管理精神（3分）
查记录本，院周会、职能部门和质控中心等管理要求未及时传达1次各扣1分
6、资料完整，档案专人管理，及时归档（3分）
无专人管理扣2分，不及时扣1分，不规范酌情扣分
7、开展科内会诊（3分)
查登记本和报告单，无登记本扣3分，漏登、漏签报告单1例扣0.5分
未召开不得分，不到位酌情扣分；未按时上报医疗安全报表扣1分/次
注：根据考核评分标准，每月科室进行自查，并将检查结果及改进措施上报医教科，医教科每季度对各科室进行一次大检查，其评分结
果纳入本季度的质量考核，与奖金挂钩，并作为年终科室各项先进工作评比的主要依据，对存在的问题在科主任会议上通报。
科室管理
（40分）
1、仪器设备专人管理，有使用、保养、维修及当前性能评价的记录（5分）
1台大型设备无记录扣2分，不规范酌情扣分
2、危急值报告登记（4分）
未报告登记扣4分，漏报、漏登1例扣1分
3、每月与临床沟通一次以上（4分）
无记录扣4分，无签到、无具体意见、无整改措施各扣1分，不规范酌情扣分
4、每月组织科内一次以上业务学习（3分）
1例急诊检查不能按时完成扣0.5分
2、一般平诊报告时间门诊≤1小时，住院≤8小时，动态心电图≤30小时（5分）
心电图技术操作考核评分标准细则
心电图技术操作考核评分标准细则前言心电图技术是一种医疗检查方法，对心脏病有着非常重要的诊断价值。
准确地操作心电图技术，对于患者的治疗和防治有着至关重要的作用。
本文将为操作心电图的医疗人员提供操作的考核评分标准细则，旨在提高操作心电图技术的准确性和有效性。
操作考核评分标准一、操作前准备1.熟悉心电图仪器的使用方法和操作流程；2.确保患者已知晓心电图操作的流程和注意事项；3.确保心电图仪器处于良好的工作状态。
二、操作技能1.选择正确的导联，正确固定导线；2.将导联电极插好，并使用擦拭剂清洁患者皮肤，以降低噪音影响；3.确保患者舒适放松，不得改变患者的体位和姿势；4.准确操作心电图仪器进行记录，并标注出患者信息和时间。
三、操作注意事项1.确保导联清洁，避免导联松动；2.操作时需避免外部干扰，尤其是手机、车辆等电磁干扰；3.操作过程中需密切观察心电图波形变化，若发现异常，及时调整仪器和导联。
四、评分标准1.难度系数：难度为初级、中级和高级；2.操作记录质量：100分；3.操作技能得分：100分；4.操作注意事项得分：50分。
操作时，最高可获得250分。
评分标准细则如下：评分标准初级中级高级操作记录质量80分90分100分操作技能得分50分80分100分操作注意事项得分10分20分50分说明：1.操作记录质量评分标准涉及操作流程记录、时间记录等；2.操作技能得分标准涉及操作流程准确性、操作速度等；3.操作注意事项得分标准涉及对患者舒适度的保障、避免干扰等。
总结作为一项非常重要的检查方法，心电图技术需要专业的医疗人员进行操作。
本文提供了考核评分标准细则，旨在促进操作技能的提高，提高操作的准确性、安全性和有效性。
我们相信，在标准化考核下，医疗人员的操作能力将获得长足提升，为患者的治疗和防治提供更好的服务。
心电图操作评分标准
每个导联记录的长度不应少于 3~4 个完整的心动周期。如有心律失常将Ⅱ、 V1 导联长度增加
2
操作后
及时撤去患者身上导联
2
协助整理患者衣物
1
在心电图上记录好患者姓名、性别、年龄、科室
1
关机心电图整理用物
2
综合(总6分)
服装整洁，交流自然、语言清晰
2
动作熟练、准确
2
完成时间：10min
2
考评员：时间：
4
胸前导联：
V1：胸骨右缘第四肋间
3
V2：胸骨左缘第四肋间
3
V3：胸骨左缘V2 与 V4 连线的中点
3
v4：左锁骨中线第五肋间
3
v5：左腋前线与V4同一水平处
3
V6：左腋中线与V4、V5同一水平处
3
描记心电图
安置完毕后，查看预览心电图波形无干扰等再打印心电图图纸
2
对于疑心或已确定有急性心肌梗死的患者首次常规描记心电图，必须增加V3R、V4R 、V5R 、 V7 、 V8 、 V9；如疑心患者为右位心或右心梗死， 增加描记 V3R 、V4R 、V5R 导联心电图，打印、描记出心电图，以便复查对比。
2
3.瞩患者解开上衣，协助患者去除随身金属物，取平卧位，并放松肢体，平静呼吸。
2
皮肤处（总8分）
1.对电极放置部位进行清洁或处理皮肤
4
2.连接电极的局部皮肤清洁且涂抹酒精或导电膏
4
电极安置（总60分）
1.校正心电图机的走纸速度、基线是否稳定，并查看标准电压，校正后使其10mm=1mv
6
肢体导联：
红色肢导联置于右上肢手腕部；黄色肢导联置于左上肢手腕部；
8
心电图技术操作考核评分标准 细则
心电图技术操作考核评分标准细则一、准备工作（15 分）1、环境准备（5 分）操作室整洁、安静，温度适宜（1 分）。
保护患者隐私，有隔帘或屏风（2 分）。
检查床平整、舒适（2 分）。
2、用物准备（10 分）心电图机性能完好，处于备用状态（2 分）。
导电糊或生理盐水、棉签、电极片、污物桶等齐全（4 分）。
正确连接电源线、导联线（2 分）。
检查心电图机走纸速度、灵敏度等参数设置是否正确（2 分）。
二、操作流程（60 分）1、患者评估（10 分）核对患者姓名、性别、年龄、住院号等信息（2 分）。
询问患者病情、症状，了解有无安装心脏起搏器等禁忌证（3 分）。
评估患者皮肤状况，有无破损、感染等（3 分）。
向患者解释操作目的、方法及注意事项，取得患者配合（2 分）。
2、患者体位（5 分）协助患者取平卧位，放松肢体（2 分）。
解开上衣，暴露胸部、手腕、脚踝部皮肤（3 分）。
3、电极安放（20 分）用酒精棉球擦拭安放电极部位的皮肤，去除油脂和角质层（4 分）。
按照标准位置安放电极片：肢体导联电极分别置于左右手腕内侧上3cm 处和左右脚踝内侧上 7cm 处；胸前导联电极分别置于 V1 位于胸骨右缘第 4 肋间，V2 位于胸骨左缘第 4 肋间，V4 位于左锁骨中线与第 5 肋间相交处，V3 位于 V2 与 V4 连线的中点，V5 位于左腋前线与V4 同一水平处，V6 位于左腋中线与 V4 同一水平处（10 分）。
电极片与皮肤接触良好，无松动（4 分）。
导联线连接正确、牢固，无扭曲、缠绕（2 分）。
4、操作规范（15 分）开启心电图机电源，选择正确的导联和增益（3 分）。
定准电压和走纸速度，一般电压为 10mm/mV，走纸速度为 25mm/s （4 分）。
嘱患者平静呼吸，全身放松，记录心电图（4 分）。
记录完毕，关闭心电图机电源，取下电极片（2 分）。
协助患者整理衣物，恢复舒适体位（2 分）。
5、图形质量（10 分）心电图图形清晰、无干扰（5 分）。
心电图操作考核评分标准
姓名 成绩 科室 工号项目操作内容及求分值扣分标准
扣分
操作前准备10分
1.评估：心率、心律及病情变化
3
少一项评估扣1分
2.自身准备：仪表整洁，规范洗手，戴口罩、帽子
3
一处不符扣1分
3.准备及检查用物：心电图机、心电图记录纸、酒精棉球、血管钳；检查用物完好性
4
4
未暴露扣4分
7.皮肤准备：用酒精棉球擦洗脱脂，使皮肤发红
3
未脱脂扣3分
8.正确连接肢导联和胸导联
12
每1个导联错误扣1分
9.开启肌肉滤波器
2
未开启扣2分
10.定标：校正心电图机的走纸速度、画笔的位置，打开标准电压，校正后使其10mm=1mv
5
未定标扣5分
11.按导联开关顺序，逐个拨动开关，按次序记录Ⅰ、Ⅱ、ⅢavR、avL、avF、V1、v2、v3、v4、v5、v6十二个导联的心电图
缺1件扣1分
操
作
步
骤
77
分
1.核对患者手腕带，反问病人（你叫什么名字？）
3
未核对或反问扣3分
2.向病人及家属解释，以取得患者配合
3
未解释扣3分
不到位扣1～2分
3.体位：仰卧位
3
体位不正确扣3分
4.接好电源线，打开电源开关，进行机器自检
3
未自检扣3分
5.正确输入患者信息
5
少输入一项扣1分
6.将受检者的双侧腕部及两侧内踝上部暴露
③书写检查报告
5
书写不正确扣5分
总体评价
13分
1.操作熟练程度
5
酌情扣1～5分
2.体现人文关怀
功能检查科室(B超、心电图)质量考核标准
1.现场检查，24小时存在脱岗扣20分；
2.现场查看或临床科室调查超声报告超过30分钟出具报告扣5分；急危重病人床边B超10分钟不能到位扣10分;
社区卫生服务中心
功能检查科室（B超、心电图）质量考核标准
项目
质量考核内容及标准
评分方法
评分
B超室
1.B超工作满足临床需要
2.超声自检查开始到出具结果时间≤30分钟。急危重病人床边B超自接到电话应10分钟内到位。
3.诊室保持环境整洁、诊查床清洁，为感染性疾病患者诊查后或被污染时更换床单；凡进行穿刺、活检诊疗等侵入性操作前应对诊室进行空气消毒，严格执行无菌技术操作规程；凡侵入人体组织诊疗器械应做到一人一用一灭菌， 一次性使用无菌医疗用品严禁重复使用；
3.违反院感要求每次扣10分；
4.查B超登记本、登记项目不齐全扣10分;
5.发现有非医学需要的胎儿性别鉴定现象扣20分：
心电图
心电图报告书写规范:心电报告医师经过培训，并具有抗业医师资格
抽查超声，心电围图、报ห้องสมุดไป่ตู้名10份，报有抗告单书写不合格扣 15 分;
保无相关记战扣
仪器设备
应具备仅器设备校正维修保养记录
无相关记录扣 10分
评分者 时间
心电图技术操作考核评分标准
13擦净患者皮肤，整理衣物，协助取舒适卧位。
14整理床单位及用物（切断心电图机电源，整理、妥善放置各种导线）。
15心电图机及导线使用酒精擦拭后，用清水再次擦拭，待干备用，必要时给予充电。
5
4
4
6
4
8
⒓2
2
7
3
3
2
4
3
未问候扣1分，查对不认真扣2分，未查对扣4分。
未解释扣4分，解释不到位扣2
5用生理盐水涂于局部皮肤。
6按照标准位置放置各个肢体导联并且连接紧密：右手腕—红色，左手腕—黄色，左脚腕—绿色，右脚腕—黑色。
7按照国际统一标准，准确安放胸导联电极。
8Hale Waihona Puke 查安放位置是否有误。9启动滤波键。
10指导患者平静呼吸，制动，再次确认导联无干扰，按动走纸键完成12个导联的心电图记录。
11在心电图单上标记患者的姓名、性别、年龄。
6
6
未评估不得分，评估不全面少一项扣1分
操作流程
1备齐用物，携至床旁，问候患者，查对患者申请单。
2向患者解释操作目的，取得合作。
3．接通电源，打开心电图机电源，检查机器性能及导线：校对标准电压与走纸速度（心电图默认走纸25mm/sec，振幅1mv）。
4．协助患者取平卧位，拉屏风，安静休息1-2分钟，解开上衣，暴露胸部、手腕、脚腕处皮肤，去除手表等导电介质，如胸毛过多，予以剔除。
心电图技术操作考核评分标准
项目
操作流程与标准
分值
扣分细则
扣分
操作前准备
1.着装整洁，洗手，戴口罩
2.用物准备:心电图机、屏风、盐水棉球、笔
3环境：舒适、安全、保暖（室温不低于18ºC）
心电监测评分标准
项目
标分
技术操作要求
扣分原则
仪表
2
仪表端庄、服装整洁、洗手、戴口罩
一项不符扣0.5
3
接到医嘱，打印治疗单
一项不符合扣1分
操作
前
准备
20
1、用物准备：心电监护仪（包括导联线、电源线、地线）；电极贴片、治疗单、弯盘、75%酒精、棉签、纱布；治疗车；必要时备电源插座
2导联连接正确，部位准确
3熟悉常见故障及排除方法
一项不符扣3
2、检查仪器性能是否完好
缺一件扣0.5
一项不符扣2
操作过程
评估
15
1病室环境，保持环境安静，舒适、整洁
2患者病情、意识状态、合作程度
3患者皮肤状况
4清醒患者，告知监测目的及方法，取得患者合作
5患者周围环境、光照情况及有无电磁波干扰
一项不符扣2
操
作
中
40
1推治疗车携用物至床旁，核对床号、姓名，并做好解释工作，取得病人合作，接好电源线
未核对，未解释、未接好电源线各扣2
打开监护仪方法不正确扣2
卧位不适、选择部位不正确、未清洁皮肤各扣2
连ห้องสมุดไป่ตู้不正确扣5
暴露时间过长扣2
一项不符扣2
未查对扣3
一项不符扣2
操作后
10
1协助病人穿好衣服，整理床单位
2拔下电源线（地线），整理导联线，整理用物
一项不符扣2
用物处理不当扣1
评价
10
1操作熟练、规范，熟悉机器性能
2打开监护仪，监护仪自检过程中，不要对监护仪进行任何操作，待自检完成后再进行常规操作
3 协助病人取平卧位或半坐卧位，解开病人上衣纽扣，暴露胸部，选择电极贴片粘贴部位：左右两侧锁骨中点外下方及左侧腋前线第六肋间、胸壁上；用75%酒精清洁放电极贴片部位的皮肤
心电图技术操作考核评分标准和细则
心电图技术操作考核评分标准和细则心电图技术操作考核评分标准和细则可能会因不同的机构、课程或考试而有所不同。
以下是一个一般性的心电图技术操作考核评分标准和细则的示例，供参考：一、导联贴附：1．将导联电极正确贴附在患者身上，保证导联的正确位置。
2．考核指标包括导联贴附的准确性和粘贴牢固度。
二、患者准备：1．与患者进行适当沟通，解释检查过程并获得患者的合作。
2．确保患者身体部位清洁，并移除可能影响信号获取的物品。
三、设备设置：1．正确连接心电图监护仪和电极导联线，设定合适的增益和滤波器设置。
2．确保设备运行正常，校准心电图波形的幅度和速度。
四、导联采集：1．依次采集12个导联的心电图波形，包括肢体导联（I、II、III）、胸前导联（V1-V6）和可选导联（aVR、aVL、aVF）。
2．确保每个导联的信号清晰、稳定且没有干扰。
五、心电图波形分析：1．能够准确识别和测量心电图波形中的P波、QRS波群、T波等特征。
2．能够判断心律是否正常，并识别异常波形，如心动过速、心动过缓、心室早搏等。
六、心电图报告撰写：1．能够将采集到的心电图波形和分析结果准确记录在心电图报告上。
2．报告应包括基本信息、导联名称、测量结果和结论等要素，以清晰、简洁的方式呈现。
七、操作技巧和流程：1．能够熟练掌握心电图仪器的操作功能和快捷键。
2．操作流程应按照规定的步骤进行，流畅而高效。
八、专业知识和理解：1．对心电图的基本原理、导联系统、心律失常及相关概念有清晰的理解和掌握。
2．能够回答与心电图相关的问题，展示专业知识和理解能力。
以上是一个简要的心电图技术操作考核评分标准和细则示例，具体的评分标准和细则会根据实际情况和考试要求进行调整。
在参加相关考试之前，建议您详细了解所参考的机构、课程或考试的具体要求和评分标准。
心电图操作规范考核评分标准
9）打印完毕。撤下各导联线，再次核对，关闭电源。
4
10）协助患者ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ好衣服，盖好被子。取舒适体位，整理床单位。
4
11）将报告交给医生。
6
12）回治疗室，清理用物。
5
13）洗手，取口罩。
3
操作速度：完成时间10分钟以内。
五、综合评价
A5分；B4分；C3分；D2分；E1.分；FO分
六、指导要点
1、告知患者检查时保持情绪稳定，不可说话，保持固定姿势，以免影响检查结果。
6
2）核对患者，向患者解释操作目的，以取得合作。评估患者、注意保护患者隐私。
6
3）检查并去除金属及电磁干扰物。
3
4）洗手，戴口罩。携用物至床旁，再次核对。
5
5）开机，输入患者床号，姓名，年龄，性别，住院号。
6
6）取平卧位，四肢放平，暴露患者双腕部及双踝部（暴露1075cm）。75%酒精擦拭电极连接处，连接肢体导联。（1.A-左手腕黄色，RA-右手腕红色，1.1.-左内踝绿色，R1.-右内踝黑色）
2、告知患者检查前取下金属物及电磁干扰物。
七、注意事项
1、检查前不能饱饮，饱食，吃冷饮和抽烟，需要平静休息20min,
2、检查时指导患者唾平，全身肌肉放松，平稳呼吸，保持安静，切勿讲话或移
8
动体位。
3、诊床的宽度不小于80cm,以免肢体紧张引起肌电干扰，如果诊床--侧靠墙，需确定墙内无电线穿过。
4、注意保暖，避免肌肉震颤造成干扰。
医院护理技术操作考核评分标准
姓名科室日期评分监考人
操作名称
常规心电图机操作
操作项目
操作内容
标准分
扣分
一、操作目的
心电图技术操作考核评分标准
一项不符合要求扣1分
体位不符合要求扣1分，暴露过多或过少各扣2分。一处未暴露扣1分，未去除导电介质扣3分。
涂抹位置不正确扣1分。
连接不紧密扣1分，一处安放错误扣2分。
连接不紧密扣1分，一处安放错误扣2分
未检查扣2分。
不符合要求扣2分
未指导扣1分，未制动扣1分，心电图不符合要求扣5分。
漏记一项扣1分。
5用生理盐水涂于局部皮肤。
6按照标准位置放置各个肢体导联并且连接紧密：右手腕—红色，左手腕—黄色，左脚腕—绿色，右脚腕—黑色。
7按照国际统一标准，准确安放胸导联电极。
8检查安放位置是否有误。
9启动滤波键。
10指导患者平静呼吸，制动，再次确认导联无干扰，按动走纸键完成12个导联的心电图记录。
11在心电图单上标记患者的姓名、性别、年龄。
漏撤一处扣1分。
不符合要求扣1分
未整理扣2分，漏一件扣1分，处置不符合要求扣1分
处置不符合要求扣1分
评价
1．操作准确、熟练，查对规范
2与患者沟通有效，态度和蔼，感觉亲切。
3爱伤观念强。
4在规定时间内完成：5分钟。
4
2
3
操作不熟练扣2分，查对不规范扣2分；沟通态度不好扣1-2分
爱伤观念差扣1-2分
超时1分钟扣2分。
12取下胸部电极，撤肢体到连线。
13擦净患者皮肤，整理衣物，协助取舒适卧位。
14整理床单位及用物（切断心电图机电源，整理、妥善放置各种导线）。
15心电图机及导线使用酒精擦拭后，用清水再次擦拭，待干备用，必要时给予充电。
5
4
4
6
4
8
⒓2
2
7
3
32Βιβλιοθήκη 43未问候扣1分，查对不认真扣2分，未查对扣4分。
医院心电图室、B超室人员绩效考核标准及评分细则
心电图、B超质量考核标准
方法
(50分)
心电图、B超工作
情况
(50分)
各项规章制度落实到位、诊疗行为规范，严格执行各项制度；相关报告资料齐全、完整；试剂、材料合格
1、查科室各项规章制度落实不到位，扣2分
2、查心电图、B超室登记本，漏登一例扣2分
2、家庭医生服务团队签约率约工作达标，完成85%。每超额完成5%，加1分，完成100%，加5分。
资历
取得职称
按个人取得的职称级别给予加分
中级职称加2分；高级职称加3分。
工作年限
个人在单位工作年限
工作年限5-10年加1分，11-20年加2分，工作20-30年加4分，30年以上加5分。
综合素质
评优情况
个人年度获得评优奖项
年度内获得先进个人、优秀党员等奖项，每项加2分。
工作质量
年度工作表现
1、年度内工作成绩突出，表现优异的，根据实际情况给予2-5分的奖励。根据实际情况给予2-5分的奖励。
3、在各类应急抢险过程中表现突出，做出巨大贡献的，根据实际情况给予5-10分的奖励。
3、因门窗未按要求锁好而被盗(除现有条件无法防范外)造成的损失。
下列情况当事人扣除100%绩效考核总分值
发现存在胎儿性别鉴定现象，当年无绩效工资，所有责任自负。
奖励性绩效工资考核项目
目标任
务数
工作数量
卫生院制定的目标任务是否达标
目标任务达标，每多完成5%，奖励3分。
家庭医生服务团队
1、参加家庭医生服务团队工作加1分。
心电图室、B超室人员绩效考核标准及评分细则
被考核人： 考核时间： 年 月 日 考核成绩：
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心电图室考核标准
第1页心心电电图图室室考考核核标标准准及及考考核核用用表表考核时间：考核人：考考核核内内容容考考核核检检查查方方法法扣扣分分原原因因得得分分科室有完善的各项规章制度及操作流程，工作人员熟悉各项规章制度及流程。
查看科室规章制度及流程是否完善，每项不完善扣0.5分；抽查2-3名工作人员提问，1名回答不熟悉扣0.5分。
每月进行一次业务学习（三基三严），有学习笔记。
查看业务学习记录本，无记录不得分，每缺一项扣0.5分。
报告质量，看报告是否数据（测量）准确，描述正确，诊断明确。
随机抽查急诊、普通报告单各10份，报告数据不正确及诊断不明确每份各扣0.5分，导致不良后果一份扣0.5分。
报告书写规范，有录图日期、时间、病人姓名、性别、年龄，住院病人有住院号、科室等，符合专业格式。
随机抽查急诊、普通报告单各10份，书写不规范，存在漏项每份扣0.5分。
检查出紧急异常结果及时反馈临床医生。
查相关记录，无记录本扣0.5分；未及时反馈每次扣0.5分，导致不良后果直接扣5分。
技术操作规范，看操作是否遵循心电图机操作细则。
抽查2名人员考核操作，一人不合格扣0.5分。
医疗废物分类、收集等管理符合流程。
现场查看，无垃圾分类放置扣0.5分；发现不合格，1处扣0.5分。