全面预算管理操作指南(经典大全)

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企业全面预算管理实务操作

企业全面预算管理实务操作
29200 40000 69200 7500 61700
60100 2
120200 160000 280200 30000 250200
20
产品 成本
产品成本预算单位产品成本和期末存货预算 金额单位:元
2011年度
成本项目
单耗数量
金额(单价)
单位成本
直接材料
2公斤
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
5
10
直接人工
5小时
5
25
变动制造费用
管理费用 变动费用依据费用水平确定;固定费用采用 增量法或零基预算法等确定。
财务费用 根据负债率、借款与还款时间和利率等因素 确定
费用总额 变动费用水平、固定费用额度、总费用水平
22
财务 预算
季度 期初余额 本期收入 小计 本期支出: 材料采购 直接人工 制造费用 销售管理费用 预计所得税额 预计购置设备 预计支付利润 小计 收支相抵现金结余(不足) 银行借款 偿还借款 支付利息(年利率10%) 期末余额
2
2.预算前的准备工作
部门
编制前准备
财务部门
财务报表及分析报告;预算目标测算方案;融投资预算 草案;产品成本、固定资产、应收账款等数据
销售部门
销售情况分析及市场反馈;销售预测;已签订的预算年 度合同;销销售行动方案;售费用基础数据
生产部门
生产情况及生产能力;产品质量及合格率;库存情况; 产品成本基础数据;劳动生产率情况等
8
例:某公司2011年预计A产品单位目标利润为50元,单位变动成本1 00元,单位产品分摊固定成本30元。该产品定价为:
A产品售价=50+100+30=180元
例:某公司A产品定价分析表如下:

企业内控手册之全面预算管理流程手册

企业内控手册之全面预算管理流程手册

企业内控手册之全面预算管理流程手册一、引言预算管理是企业内控的核心环节之一。

它不仅是为了引导企业管理者在资源分配上做出明智决策,还是为了管理者在业务计划和预测中树立目标和监控业务表现的重要手段。

本文档旨在向企业管理者和财务部门人员介绍全面预算管理流程,以及如何制定细致准确的预算计划,确保企业在经济压力和不断变化的市场环境下保持财务稳定。

二、全面预算管理流程2.1 制定预算计划首先,制定预算计划是全面预算管理流程的重要一环。

预算计划应该根据企业的战略目标、市场环境和业务需求精细制定,以及考虑到企业的经济实力和资金需求。

制定预算计划需要从企业过去的财务数据进行分析,包括销售收入、成本和费用支出等。

同时,还需要明确企业未来在收入和支出方面的目标。

这一过程需要参考多个来源,比如财务报表、市场报告、行业数据和竞争对手表现等。

在制定预算计划时,还应该考虑到可能出现的风险和机会,以及企业所面临的挑战。

2.2 审核和批准预算计划一旦制定好详细的预算计划,应该由财务部门的预算分析员对其进行审查。

审核环节对确保预算计划的准确性至关重要。

审查过程需要关注预算计划中的各项收入和支出,确保这些数据与预期一致,同时也需要确保预算计划的总体收支平衡,确保企业在预算内完成项目。

审查完成,需要将预算计划提交给管理层进行批准。

这样,管理层和各个部门都可以对预算计划进行评估和调整。

2.3 实施预算计划开始实施预算计划是整个预算管理流程的最重要一环。

这里需要财务部门和各个部门的合作以及对企业经营计划和预算计划的代码贯彻。

有必要注意的是,在实施预算计划之前,企业应该制定详细的任务清单并明确工作目标,以确保所有人都明确预算计划的实施方式。

在这一过程中,要严格执行预算计划,确保各项支出符合预算成本控制的要求。

在实施预算计划的过程中,需要不断地对计划数据进行监控,以确保公司能够按计划完成各项任务,并及时发现潜在的问题和风险。

2.4 监督和调整预算计划在实施过程中,要加强预算计划监控。

全面预算管理实操方案

全面预算管理实操方案
战略输入
规划输入
投资计划
董事会的目标要求预测集团、子公司层面的收入/成本/费用的驱动因素
将战略指标分解成集团层面、子公司层面的KPI和目标制订行动计划和清晰的时间表
编制预算指导说明书编制详细的预算批准详细的预算
基于管理会计报告预警体系,在集团、子公司层面上,比较预算执行结果在集团、子公司层面上,跟踪、分析数据偏差,并制定行动方案,跟踪检查,进行相应的绩效考评和奖惩
集团总体年度预算锁定
从战略目标到KPI
内外部环境分析。
内外部环境分析
外部分析
内部分析
宏观环境分析行业分析市场分析竞争分析渠道分析原材料采购分析技术分析
内部销售分析财务分析企业资源与能力分析
机会、威胁、行业关键成功因素
优势、劣势、企业内部经营问题
思路:追求企业增长的效率内涵:内涵式扩大再生产衡量指标:主营业务利润、资源配置的效率、关键能力的培养策略:有选择地进入市场、注重内部管理效率
思路:追求企业规模效应内涵:外延式扩大再生产衡量指标:主营业务收入、市场占有份额策略:积极扩张、不计成本地抢占市场
从战略目标到KPI
制定发展战略方向和目标。
从战略目标到KPI
战略规划环节-战略解码。
企业愿景:..... ...........
3-5年发展目标:..... ...........
全面预算执行步骤
预算填报的详细设计方案。
填报使用什么样的模板模板表格与表格的钩稽关系模板表格与 KPI 的钩稽关系表格与公司规划的钩稽关系根据业务模型特点建立预算模型预算科目的定义、计算公式和计算方法预算填报模板的使用说明
全面预算执行步骤
预算编制及审批下达。
各责任中心的预算编制内容

全面预算管理操作指南(155页精确指导)

全面预算管理操作指南(155页精确指导)

目录第一章集团公司全面预算管理介绍 (2)一、关于预算组织体系 (2)二、预算编制工作流程 (2)三、预算的执行与调整 (3)四、预算执行情况分析 (4)五、业绩考核 (4)第二章全面预算管理概述 (5)一、全面预算管理的含义 (5)二、全面预算管理的内容 (5)三、全面预算管理的作用 (6)四、实施全面预算管理应遵循的原则 (7)五、实施全面预算管理的前提 (8)六、全面预算管理体系建设 (9)七、全面预算的编制方法 (10)第三章火电企业全面预算的编制 (11)一、全面预算编制依据和程序 (11)二、全面预算管理编制总体设计方案示意图及说明 (13)三、计划报告书的编制 (14)四、全面预算管理指标体系 (16)五、业务预算的编制流程及操作实务 (22)1、销售预算 (22)2、燃料采购预算 (28)3、燃料成本预算 (32)4、水费、购电费预算 (35)5、折旧预算 (39)6、职工薪酬预算 (42)7、委托运营费用预算 (46)8、检修预算 (48)9、材料费预算 (57)10、其他费用预算 (62)11、财务费用预算 (71)12、其他业务预算 (73)六、专门决算预算的编制流程及操作实务 (78)1、基建项目投资预算的编制 (78)2、技改项目投资预算的编制 (81)3、小型基建项目投资预算的编制 (86)4、对外参股投资和债权投资预算的编制 (89)5、现金预算的编制 (92)6、筹资预算的编制 (95)七、财务预算报表的编制流程及操作实务 (97)1、资产负债预算表编制的编制 (98)2、利润及利润分配预算表的编制 (101)3、现金流量预算表的编制 (104)第四章预算分解和月度电量及煤炭采购计划的编制 (107)一、预算分解的原则、依据 (107)二、损益性预算目标的月度分解 (107)三、预算目标的逐级分解 (111)四、月度电量计划和煤炭采购计划的编制 (123)第五章全面预算的执行 (126)一、全面预算授权的控制 (126)二、全面预算的执行监控 (127)第六章全面预算的调整 (133)一、预算调整的含义和分类 (133)二、预算调整的执行流程和说明 (133)第七章全面预算执行情况分析 (146)一、预算执行情况分析的原则 (146)二、预算执行情况分析的要求和分工 (146)三、预算执行情况分析流程和说明 (148)第八章全面预算考核与业绩评价 (155)一、全面预算考核与业绩评价概述 (155)二、预算考核的基本原则 (155)三、预算考核的程序 (156)四、全面预算基础工作评分办法 (156)五、全面预算管理考核 (156)第一章集团公司全面预算管理介绍全面预算管理是国资委近年来推行的财务监督的一种重要管理措施,也是集团公司财务管理的一项重要工作。

全面预算管理指导手册

全面预算管理指导手册
➢预算管理是计划未来工作的过程
在编制预算的过程中以公司各部门的各种计划为基础。 预算是工作计划的量化体现,同时也促进工作计划目标明确并且相互衔接。
➢预算管理不只是专业职能部门的职责
全面预算是一种公司整体规划和动态控制的管理方法,是对公司整体经营活动的一 系列量化的计划安排;
➢全面预算管理的过程就是企业目标分解、实施、控制和实现的过程。
现金流量表
资产负债表 2016年12月31日
财务报表反映企业活动
财务报表
资产负债表
损益表
财务状况
• 资产 • 负债 • 所有者权益
经营成果
• 收入 • 成本费用 • 利润
现金流量表
现金流量
• 现金流入 • 现金流出
资产负债表
流动资产

长期投资

固定资产
其他资产
流动负债


长期负债

所有者权益 (净资产)
绩效与薪酬
执行与分析
预算执行 预算控制 经营分析 预算责任报告 …….
1.2.1 全面预算管理是上承战略下接绩效的重要管理工具
1.2.2 全面预算管理的框架体系
1.3 全面预算管理的作用
具体化 数量化 明晰化
1.3.1 全面预算管理作用的三个层次
1.4.1 全面预算管理的主要内容
1.4.2 企业预算的内容和分类
制。
手滚动预算工作。
确定预算 适用于预算期稳定的预算指标编制。 合理使用此方法,可以减少预算编制工作 量。
概率预算 适用于预算期变化大的预算指标的编 运用加权平均方法计算期望值。 制,也适合长期预算的编制。
2.3.3 预算的编制方式
2.3.4 预算的编制程序

全面预算管理指导手册范本

全面预算管理指导手册范本
因为预见性工作代价最小,损失最少。
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读书破万卷,下笔如有神--杜甫
金额
结束语
全面预算的推进是打造“珍珠链”的过程,其最终目的是完成公司战略目标。 企业成本费用追根寻源,都是从现金支出开始。 企业控制成本有两个渠道:一个是从支出上把关,一个是从消耗上把关。 预算是控制成本最重要的方法,花钱之前先做预算,先算账后花钱,精打细
算对控制成本和费用非常有好处。 预算能使企业逐渐提高各级管理水平,形成一种预见性的工作能力。
战略 战略规划
业务 业务计划
财务 预算编制
人力 绩效考核
2. 全面预算管理的实施环节
➢ 战略规划 ➢ 年度运作计划 ➢ 预算编制与审批下达 ➢ 预算执行与分析 ➢ 预算考核评价
2. 全面预算管理的实施环节
➢ 战略规划 ➢ 年度运作计划 ➢ 预算编制与审判下达 ➢ 预算执行与分析 ➢ 预算考核评价
合理的预算指标编制。
作量,但应详细说明增减变动原因。
零基预算 适用于以前年度可能存在不合理或潜 使用周期不宜过短,否则会增加工作量。 力比较大的预算指标编制。
定期预算 适用于固定资产、部门费用、咨询费、 合理使用定期预算,可以减少预算编制的
保险费、广告费等预算的编制。
工作量。
滚动预算 适用于定期预算以外的指标预算的编 通常按季度滚动,每季度第三个月中旬着
树坚立持预算 预权算威审性批
1.5.1 全面预算管理成熟度演化发展的模型
1.5.2 全面预算管理推行
1.6 预算管理的组织
序号 1 2 3 4 5
项目 预算决策机构 预算组织机构 预算执行机构 预算监控机构 预算考评机构
预算委员会 总裁办、财务部
预算管理小组 财务部、审计部 人力资源部、财务部

全面预算管理手册

全面预算管理手册

全面预算管理手册(总94页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除目录目录 .................................................................................................... 错误!未定义书签。

第一章全面预算管理制度体系 .................................................. 错误!未定义书签。

一、全面预算管理制度体系的构成 ...................................... 错误!未定义书签。

二、全面预算制度管理的工作内容 ...................................... 错误!未定义书签。

三、全面预算管理制度与业务管理制度的衔接 .................. 错误!未定义书签。

四、全面预算管理制度控制表 .............................................. 错误!未定义书签。

第二章全面预算管理组织体系 .................................................. 错误!未定义书签。

一、预算管理委员会 .............................................................. 错误!未定义书签。

二、预算管理办公室 .............................................................. 错误!未定义书签。

三、预算执行机构 .................................................................. 错误!未定义书签。

全面预算管理知识点及系统操作

全面预算管理知识点及系统操作

预算管理知识点梳理及预算管理系统操作讲解一、全面管理知识点梳理(一)全面预算管理的概念概念:1、全面预算管理是指利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以便有效地组织和协调企业的生产经营活动,完成既定的经营目标。

是企业全员、全过程、全方位参与的预算管理。

2、全面预算管理是指围绕行业发展战略和企业年度经营管理目标,对各类经营管理活动及其资源配置进行合理预测、控制和监督。

(二)全面预算管理应遵循的基本原则:(1)统一领导和分级管理相结合原则(2)提高效率和讲求效益相结合原则(3)量力而行和突出重点相结合原则(4)全员参与和全程控制相结合原则(三)预算组织机构预算管理委员会由领导班子成员和相关职能部门负责人组成。

设立董事会的,预算管理委员会是预算决策支持机构,董事会是预算决策机构;未设立董事会的,预算管理委员会是预算决策机构。

预算管理委员会下设预算管理办公室,负责办理日常工作。

预算管理办公室成员由相关职能部门选派人员组成。

(四)预算编制内容主要包括业务预算、资本预算和财务预算。

在此基础上,对重要项目还要编制专项预算。

1、商业企业业务预算的主要内容:(1)烟叶业务预算,主要包括烟叶生产投入预算、烟叶生产收购预算、烟叶销售预算、烟叶生产经营费用预算等。

(2)卷烟业务预算,主要包括卷烟采购预算、卷烟销售预算、卷烟营销环节费用预算、卷烟物流费用预算等。

(3)专卖管理业务预算,主要包括打假经费预算、专卖管理经费预算、打私打假经费预算等。

此外,还包括其他业务预算、管理费用预算、营业外收支预算、税费预算、投资收益预算等。

2、资本预算的主要内容:(1)筹融资预算,主要包括长短期借款预算等。

(2)投资预算,主要包括固定资产投资项目预算、信息化投资项目预算、多元化投资项目预算、境外投资项目预算、利用外资项目、其他投资项目预算等。

(五)预算编制方法1、预算编制基本方式:“自下而上、分级编制、逐级汇总”。

企业全面预算管理手册

企业全面预算管理手册

1.全面预算的概述2.预算体系的内容,编制程序3.销售预算和现金预算4.滚动预算、零基预算、弹性预算全面预确实是在预测与决策的基础上,按照企业既定的经营目标和程序,规划与反映企业的以后的销售、生产、成本、现金收支等各方面活动,最终通过一系列的财务报表及附表展示其资源配置情况的有关企业总体打算的数量讲明。

利用全面预算,不仅能够明确工作目标,协调各部门之间的关系,而且能够操纵各部门日常经济活动,考核各部门的工作业绩。

一、全面预算的体系全面预算要紧包括三个部分:业务预算、专门决策预算和财务预算。

(一)业务预算业务预确实是基础,要紧包括与企业日常业务直接相关的销售预算、生产预算、直接材料及采购预算、直接人工预算、制造费用预算、产品成本预算、期末存货预算、销售及治理费用预算等。

其中销售预算又是业务预算的编制起点。

(二)专门决策预算专门决策预确实是指企业为那些在预算期内不经常发生的、一次性业务活动所编制的预算,要紧包括:依照长期投资决策结论编制的,与购置、更新、改造、扩建固定资产决策有关的资本支出预算;与资源开发、产品改造和新产品试制有关的生产经营决策预算等。

(三)财务预算财务预算要紧反映企业预算期现金收支、经营成果和财务状况的各项预算,包括:现金预算、可能利润表和可能资产负债表。

财务预确实是依靠于业务预算和专门决策预算而编制的,是整个预算体系的主体。

二、业务预算(一)销售预算销售预算:在销售预测的基础上,依照企业年度目标利润确定的可能销售量、销售价格和销售额等参数编制的,用于规划预算期销售活动的一种业务预算。

销售预确实是编制全面预算的关键和起点,因其他预算都要在销售预算的基础上编制。

销售预算需要依照企业年度目标利润确定的可能销售量、销售价格和销售额等参数编制。

在单一产品的企业里,销售预算中反映产品的销售数量、销售价格和销售额。

在多品种的企业里,销售预算中通常只需要列示全年及各季的销售总额,并依照各种要紧产品的销售量和销售单价分不编制销售预算的附表。

企业实施全面预算管理实操指南(强烈推荐)

企业实施全面预算管理实操指南(强烈推荐)

现金为王,销售为头;全员参与,分清责任;战略目标,预算保驾。

24个字,综合概述了全面预算管理的核心思想。

➤一、如何理解全面预算管理预算是一种系统的方法,用来分配企业的财务、实物及人力等资源,以实现企业既定的战略目标。

企业可以通过预算来监控战略目标的实施进度,有助于控制开支,并预测企业的现金流量与利润。

全面预算反映的是企业未来某一特定期间(一般不超过一年或一个经营周期的全部生产、经营活动的财务计划),它以实现企业的目标利润(企业一定期间内利润的预计额,是企业奋斗的目标,根据目标利润制定作业指标,如销售量、生产量、成本、资金筹集额等)为目的,以销售预测为起点,进而对生产、成本及现金收支等进行预测,并编制预计损益表、预计资产负债表和预计现金流量表,反映企业在未来期间的财务状况和经营成果(本文的预算如没有特别说明,指的是企业的全面预算)。

企业的全面预算管理,实务工作中遇到什么问题?1)预算编制过程过于耗时、成本太高,基本是财务部门在包办;2)预算管理缺乏弹性,对市场变化的反应迟钝;3)预算没有基于公司的战略,甚至与之产生冲突;4)预算管理存在非增值性的流程,缺乏效率;5)预算过度注重成本的减少,而不够注重价值的增加;6)预算管理过于注重形式,没有随着组织架构的改变而改变;7)缺乏预算调整机制,预算制定后几乎不再进行修改。

实际工作中,很多企业将长期计划与预算,战略规划与预算混淆,他们两者是有本质的区别:1)预算是短期经营预算,预算期间通常为一年;而长期计划涵盖了3年—5年的较长时间;全面预算的责任对象主要是责任中心,而长期计划则更多地以战略经营单位、项目、活动或生产线为责任对象。

2)预算是战略规划分解的一个组成部分,战略规划基本上是由产品、时间系列或其他项目组成。

预算是由责任中心制定,全面预算服务于战略规划。

全面预算起始于公司最高层的战略规划,全面预算必须以战略规划为起点。

全面预算的输出是预算财务报表;其基础是详细预算,如销售预测,产量预测,费用预测等。

全面预算管理操作实施手册

全面预算管理操作实施手册

中国电信全面预算管理操作实施手册(讨论稿)二○○三年目录第一章战略规划、全面预算与绩效管理的关系 (7)第一节战略规划、全面预算与绩效管理关系图 (7)第二节全面预算的概念、目的及作用 (11)1.全面预算的概念 (11)2.全面预算的目的及作用 (12)第三节全面预算的组成部分 (16)第二章全面预算管理体系的组织架构与职责分工 (18)第一节组织架构的总体设置与机构定位 (18)第二节决策机构 (18)第二节决策机构 (19)1.组成部门 (19)2.组成人员 (19)3.预算管理主要职责 (19)4.流入/流出表单或信息 (21)第三节常设执行机构 (24)1.组成部门 (24)2.预算管理主要职责 (24)3.流入/流出表单或信息 (27)第四节执行机构 (30)1.组成部门 (30)2.销售部门 (30)3.营销部门 (35)4.固定资产投资部门 (39)5.运行维护部门 (43)6.战略规划部门 (46)7.人力资源部门 (50)8.行政部门 (54)第三章全面预算管理流程操作说明 (59)第一节战略目标确定 (59)1.范围 (59)2.控制目标 (59)3.主要控制点 (59)4.特定政策 (60)5.涉及部门 (61)6.流程说明 (61)第四章公司与部门运作计划 (67)第一节运作计划的概念 (67)第二节公司年度运作计划 (70)第三节部门年度运作计划 (76)第五章全面预算编制与执行评估管理体系 (79)第一节建立全面预算评估管理体系的意义 (79)第二节预算管理考核方法建议 (81)第三节公司全面经营分析 (102)附录:公司经营分析报告的主要结构 (109)第六章全面预算管理月度调整体系 (117)第一节预算调整概述 (117)第二节预算管理月度调整体系内容 (121)第七章全面预算管理沟通计划 (130)第一节沟通计划概述 (130)第二节预算管理沟通计划内容 (134)附件(1):全面预算管理流程图附件(2):预算表格填表说明第一章战略规划、全面预算与绩效管理的关系第一节战略规划、全面预算与绩效管理关系图战略规划、全面预算与绩效管理的关系可以用以下的模型进行表述:图一:战略规划、全面预算与绩效管理的关系模型图一的战略规划、全面预算与绩效管理的关系模型主要由以下几个部分组成:1.企业首先应具备明确的战略规划,即公司发展战略与年度战略行动计划;2.根据战略规划,公司和部门编制各自的年度运作计划,运作计划中至少应该涵盖战略要求、资源投入、业务活动安排等多方面内容,这一切都有助于生成公司关键绩效指标和部门非财务类的关键绩效指标;3.根据年度运作计划,各业务部门编制收入预算、成本费用预算和投资预算,管理与业务支持部门编制费用预算,同时生成各部门财务类关键绩效指标。

某公司全面预算管理操作实施手册

某公司全面预算管理操作实施手册

全面预算管理操作实施手册(讨论稿)二○○三年目录第一章战略规划、全面预算与绩效管理的关系 (4)第一节战略规划、全面预算与绩效管理关系图 (4)第二节全面预算的概念、目的及作用 (6)1.全面预算的概念 (6)2.全面预算的目的及作用 (6)第三节全面预算的组成部分 (8)第二章全面预算管理体系的组织架构与职责分工 (9)第一节组织架构的总体设置与机构定位 (9)第二节决策机构 (9)第二节决策机构 (10)1.组成部门 (10)2.组成人员 (10)3.预算管理主要职责 (10)4.流入/流出表单或信息 (10)第三节常设执行机构 (12)1.组成部门 (12)2.预算管理主要职责 (12)3.流入/流出表单或信息 (13)第四节执行机构 (15)1.组成部门 (15)2.销售部门 (15)3.营销部门 (16)4.固定资产投资部门 (18)5.运行维护部门 (19)6.战略规划部门 (21)7.人力资源部门 (22)8.行政部门 (23)第三章全面预算管理流程操作说明 (26)第一节战略目标确定 (26)1.范围 (26)2.控制目标 (26)3.主要控制点 (26)4.特定政策 (26)5.涉及部门 (26)6.流程说明 (26)第四章公司与部门运作计划 (28)第一节运作计划的概念 (28)第二节公司年度运作计划 (30)第三节部门年度运作计划 (33)第五章全面预算编制与执行评估管理体系 (35)第一节建立全面预算评估管理体系的意义 (35)第二节预算管理考核方法建议 (36)第三节公司全面经营分析 (41)附录:公司经营分析报告的主要结构 (44)第六章全面预算管理月度调整体系 (48)第一节预算调整概述 (48)第二节预算管理月度调整体系内容 (49)第七章全面预算管理沟通计划 (52)第一节沟通计划概述 (52)第二节预算管理沟通计划内容 (54)附件(1):全面预算管理流程图附件(2):预算表格填表说明第一章战略规划、全面预算与绩效管理的关系第一节战略规划、全面预算与绩效管理关系图战略规划、全面预算与绩效管理的关系可以用以下的模型进行表述:图一:战略规划、全面预算与绩效管理的关系模型图一的战略规划、全面预算与绩效管理的关系模型主要由以下几个部分组成:1.企业首先应具备明确的战略规划,即公司发展战略与年度战略行动计划;2.根据战略规划,公司和部门编制各自的年度运作计划,运作计划中至少应该涵盖战略要求、资源投入、业务活动安排等多方面内容,这一切都有助于生成公司关键绩效指标和部门非财务类的关键绩效指标;3.根据年度运作计划,各业务部门编制收入预算、成本费用预算和投资预算,管理与业务支持部门编制费用预算,同时生成各部门财务类关键绩效指标。

全面预算系统操作手册

全面预算系统操作手册

全面预算系统操作手册本手册随系统改进会相应修改,仅供参考上海外国语大学财务处二零一九年十一月目录一. 预算流程 (1)二.预算申报 (2)(一)登录全面预算系统 (2)(二)常规项目预算填报(以教学基本经费为例) (3)(三)支出预算申报—新增项目填报 (5)(四)提交预算申报 (7)三.查询 (8)(一)查询批复情况 (8)(二)查询具体批复情况 (9)(三)预算查询统计 (10)全面预算系统一.预算流程学校预算具体流程如下图:二.预算申报(一)登录全面预算系统第一步:登入财务处综合信息门户,点击页面左上方“系统导航”下的“全面预算系统”。

第二步:在年份切换中选择:当年选择下一年度申报,再点击页面左上方“支出预算申报”。

(如图所示进行2018年申报,预算年份选择2019年)第三步:点击页面左边的“项目库申报”。

(二)常规项目预算填报(以教学基本经费为例)第一步:点击一级预算项目下的“教学基本经费”,右侧二级预算项目下会出现相关项目经费号及名称。

第二步:点击二级预算项目下右侧按钮进行申报。

第三步:按要求填写项目概况,信息栏前带*的为必填项。

填写完毕后点击下一步。

说明:1.预算测算依据及要求会以提示的形式显示;请各位老师仔细阅读;2.各位老师可通过上传附件功能上传相关依据与批复。

第四步:在页面右侧新增测算依据明细栏中填写相关预算数并修改测算依据,点击下方“确定”按钮,相关预算会出现在页面左侧,全部填写完毕后点击页面左下方的“完成”。

说明:1.金额栏填写单位为“万元”;2.相关预算测算依据请填入备注中;3.如提示中出现“××与××需分开填写”时,请分数条明细填入新增测算依据明细中,如教学业务经费填写完毕后点击确定,再输入设备购置费预算并点击确定。

第五步:点击返回,再申报下一个常规项目。

(三)支出预算申报—新增项目填报对于以前年度没有预算,根据预算年度工作计划需要支出的经费,在没有与现有项目重复的前提下各部门在项目库里新增后再申报。

全面预算管理操作指南(经典大全)

全面预算管理操作指南(经典大全)

全面预算管理操作指南(经典大全)前言全面预算管理是在企业战略目标的指引下,通过预算编制、分解、执行、调整、分析、考核等一系列活动,全面提高企业管理水平和经营效率,实现企业价值最大化的科学管理方法。

国务院国有资产监督管理委员会颁布的《中央企业财务预算管理暂行办法》,明确要求中央企业应当建立财务预算管理制度,组织开展内部财务预算编制、执行、监督和考核工作,完善财务预算工作体系,推进实施全面预算管理。

集团公司成立以来,全面预算管理工作经过几年来的不断探索,机制不断健全,作用不断强化,取得了明显的成绩。

目前全面预算管理已经成为集团公司的一项重要管理手段,成为组织配置各方面资源,保障集团公司战略目标顺利实施,确保各项经营发展目标落实的重要方法。

由于公司系统各单位在全面预算管理实施力度和管理水平上存在差距,为全面提升公司系统全面预算管理水平,增强企业对生产经营全过程、全要素的管控能力,提高员工全面参与企业经营管理的积极性,集团公司根据火电企业生产经营特点,组织编写了《全面预算管理操作指南—火电企业2009年试行版》,为火电企业实施全面预算管理提供实际操作指南,水电、风电等其他企业可结合自身的实际情况借鉴使用。

全面预算管理工作,要求公司系统上下目标一致,要求夯实基层企业预算管理水平,要求解决好业绩考核与全面预算管理的关系。

集团公司层面的业绩考核机制要保证企业敢于善于抓好全面预算管理工作,企业层面的考核机制要实现较好的激励和约束,保证预算执行的钢性。

基层企业要根据集团公司编写的操作指南制订各企业全面预算管理实施细则,并在工作中抓好落实,使全面预算管理工作深入人心,起到实效。

如何更好地发挥全面预算管理在火电企业的作用,还需要大量的探索和实践。

另外,由于时间原因,本次编写的操作指南未能在系统各单位全面讨论和征求意见,错误在所难免,希望各单位在实际使用中认真总结,提出完善意见和建议,我们将在后续工作中进一步修改与完善。

管理咨询全面预算操作手册实例

管理咨询全面预算操作手册实例

管理咨询实例:全面预算管理操作实施手册第一章战略规划、全面预算与绩效管理的关系 (3)第一节战略规划、全面预算与绩效管理关系图 (3)第二节全面预算的概念、目的及作用 (5)第三节全面预算的组成局部 (7)第二章全面预算管理体系的组织架构与职责分工 (8)第一节组织架构的总体设置与机构定位 (8)第二节决策机构 (9)第三节常设管理机构 (12)第四节执行机构 (16)第三章全面预算管理流程操作说明 (29)第一节战略目标确定 (29)第二节预算启动 (33)第三节预算编制 (38)第四节预算协调、审批与下达 (58)第五节预算执行控制 (65)第六节预算执行评估 (73)第七节预算调整 (79)第八节预算管理体系的调整与更新 (84)第四章集团与子集团经营方案 (89)第一节经营方案的概念 (89)第二节集团年度经营方案 (91)第三节子集团年度经营方案 (95)第五章全面预算编制与执行评估管理体系 (97)第一节建立全面预算评估管理体系的意义 (97)第二节预算管理考核方法建议 (98)第六章全面预算管理月度调整体系 (106)第一节预算调整概述 (106)第二节预算管理月度调整体系内容 (108)第七章全面预算管理沟通方案 (110)第一节沟通方案概述 (110)第二节预算管理沟通方案内容 (112)第一章战略规划、全面预算与绩效管理的关系第一节战略规划、全面预算与绩效管理关系图战略规划、全面预算与绩效管理的关系可以用以下的模型进行表述:图一:战略规划、全面预算与绩效管理的关系模型图一的战略规划、全面预算与绩效管理的关系模型主要由以下几个局部组成:1.集团首先应具备明确的战略规划,即集团开展战略与年度战略行动方案;2.根据战略规划,业各部门与产业子集团编制各自的年度经营方案,经营方案中至少应该涵盖战略要求、资源投入、业务活动安排等多方面内容,这一切都有助于生成集团关键绩效指标和部门非财务类的关键绩效指标;3.根据年度经营方案,各业务部门编制收入预算、本钱费用预算和投资预算,管理与业务支持部门编制费用预算,产业子集团编制收入预算、本钱预算以及权限内投资预算,同时生成各部门财务类关键绩效指标。

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全面预算管理操作指南(经典大全)前言全面预算管理是在企业战略目标的指引下,通过预算编制、分解、执行、调整、分析、考核等一系列活动,全面提高企业管理水平和经营效率,实现企业价值最大化的科学管理方法。

国务院国有资产监督管理委员会颁布的《中央企业财务预算管理暂行办法》,明确要求中央企业应当建立财务预算管理制度,组织开展内部财务预算编制、执行、监督和考核工作,完善财务预算工作体系,推进实施全面预算管理。

集团公司成立以来,全面预算管理工作经过几年来的不断探索,机制不断健全,作用不断强化,取得了明显的成绩。

目前全面预算管理已经成为集团公司的一项重要管理手段,成为组织配置各方面资源,保障集团公司战略目标顺利实施,确保各项经营发展目标落实的重要方法。

由于公司系统各单位在全面预算管理实施力度和管理水平上存在差距,为全面提升公司系统全面预算管理水平,增强企业对生产经营全过程、全要素的管控能力,提高员工全面参与企业经营管理的积极性,集团公司根据火电企业生产经营特点,组织编写了《全面预算管理操作指南—火电企业2009年试行版》,为火电企业实施全面预算管理提供实际操作指南,水电、风电等其他企业可结合自身的实际情况借鉴使用。

全面预算管理工作,要求公司系统上下目标一致,要求夯实基层企业预算管理水平,要求解决好业绩考核与全面预算管理的关系。

集团公司层面的业绩考核机制要保证企业敢于善于抓好全面预算管理工作,企业层面的考核机制要实现较好的激励和约束,保证预算执行的钢性。

基层企业要根据集团公司编写的操作指南制订各企业全面预算管理实施细则,并在工作中抓好落实,使全面预算管理工作深入人心,起到实效。

如何更好地发挥全面预算管理在火电企业的作用,还需要大量的探索和实践。

另外,由于时间原因,本次编写的操作指南未能在系统各单位全面讨论和征求意见,错误在所难免,希望各单位在实际使用中认真总结,提出完善意见和建议,我们将在后续工作中进一步修改与完善。

中国华电集团公司财务管理部二??九年十一月目录1 .................................................................. ......................... 4 第章集团公司全面预算管理介绍.................................................................... .................................... 4 一、关于预算组织体系.................................................................... .................................... 4 二、预算编制工作流程.................................................................... .................................... 5 三、预算的执行与调整.................................................................... .................................... 6 四、预算执行情况分析.................................................................... .................................................... 6 五、业绩考核.................................................................... .................................... 7 第二章全面预算管理概述.................................................................... ................................. 7 一、全面预算管理的含义.................................................................... ................................. 7 二、全面预算管理的内容.................................................................... ................................. 8 三、全面预算管理的作用.................................................................... ............. 9 四、实施全面预算管理应遵循的原则.................................................................... ....................... 10 五、实施全面预算管理的前提.................................................................... ........................... 11 六、全面预算管理体系建设.................................................................... ............................... 12 七、全面预算的编制方法.................................................................... ....................... 13 第三章火电企业全面预算的编制.................................................................... ....................... 13 一、全面预算编制依据和程序........................................................ 15 二、全面预算管理编制总体设计方案示意图及说明.................................................................... ................................... 17 三、计划报告书的编制.................................................................... ........................... 19 四、全面预算管理指标体系.................................................................... ........... 24 五、业务预算的编制流程及操作实务1....................................................................... ......................................... 24 、销售预算2....................................................................... .................................. 31 、燃料采购预算3....................................................................... .................................. 37 、燃料成本预算4....................................................................... .......................... 41 、水费、购电费预算5....................................................................... ......................................... 44 、折旧预算6....................................................................... .................................. 47 、职工薪酬预算7....................................................................... .......................... 51 、委托运营费用预算8....................................................................... ......................................... 53 、检修预算9....................................................................... ..................................... 62 、材料费预算10...................................................................... ................................. 68 、其他费用预算11...................................................................... ................................. 79 、财务费用预算12...................................................................... ................................. 81 、其他业务预算.................................................................... ... 86 六、专门决算预算的编制流程及操作实务1....................................................................... .............. 86 、基建项目投资预算的编制2....................................................................... .............. 89 、技改项目投资预算的编制3....................................................................... ...... 94 、小型基建项目投资预算的编制4..................................................................98 、对外参股投资和债权投资预算的编制25................................................................... ................................ 101 、现金预算的编制6....................................................................... ............................ 104 、筹资预算的编制..................................................................... 106 七、财务预算报表的编制流程及操作实务1....................................................................... ........ 107 、资产负债预算表编制的编制2....................................................................... .... 112 、利润及利润分配预算表的编制3....................................................................... ................ 115 、现金流量预算表的编制........................................................ 119 第四章预算分解和月度电量及煤炭采购计划的编制.................................................................... ......................... 119 一、预算分解的原则、依据.................................................................... ................. 119 二、损益性预算目标的月度分解.................................................................... ............................. 124 三、预算目标的逐级分解..................................................................... 138 四、月度电量计划和煤炭采购计划的编制.................................................................... .................................... 143 第五章全面预算的执行.................................................................... ............................. 143 一、全面预算授权的控制.................................................................... ......................... 144 二、全面预算的执行监控.................................................................... .................................... 152 第六章全面预算的调整.................................................................... ......................... 152 一、预算调整的含义和分类.................................................................... ................. 153 二、预算调整的执行流程和说明.................................................................... ......................... 168 第七章全面预算执行情况分析.................................................................... ..................... 168 一、预算执行情况分析的原则.................................................................... ......... 168 二、预算执行情况分析的要求和分工.................................................................... ............. 170 三、预算执行情况分析流程和说明.................................................................... ..................... 179 第八章全面预算考核与业绩评价.................................................................... ............. 179 一、全面预算考核与业绩评价概述.................................................................... ............................. 179 二、预算考核的基本原则.................................................................... .................................... 180 三、预算考核的程序.................................................................... ................. 180 四、全面预算基础工作评分办法.................................................................... ................................. 181 五、全面预算管理考核3第1章集团公司全面预算管理介绍全面预算管理是国资委近年来推行的财务监督的一种重要管理措施,也是集团公司财务管理的一项重要工作。

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