2019年5月社保缴费基数及比例及计算表

2019年广州最新社保缴费比例

2019年广州最新社保缴费比例广州社保缴费以职工本人上年度月平均工资收入作为下年度社会保险缴费基数。

◆2019广州社保缴费缴费基数与社保费用明细表 2019最新社保缴费基数，比例：养老保险基数：(社保基数区间：1818---9090)工伤保险，失业保险基数：(社保基数区间：1300---12303)生育保险，医疗保险基数：(社保基数区间：2461---12303) 社保分单位部分和个人部分，养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。

医疗险单位8%，个人2%。

失业险单位2%，个人1%。

工伤单位0.5%，生育单位0.85%。

广州社保缴费基数非城镇户籍缴费基数广州城镇户籍缴费基数与比例社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。

缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。

用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。

逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金一、养老保险(一)征缴范围：广州市的所有企业和非国家财政拨款的事业单位、城镇个体工商户及其职工(雇工)，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的人员自由职业者。

(二)征缴比例1、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位中的本市城镇户口人员。

( 1)缴费基数——以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，按60%缴纳;高于300%以上部分不计征。

每年七月进行调整。

城镇老年居民养老保险缴费及待遇从2019年7月1日起，广州市(含花都区、番禺区、从化市、增城市)城镇老年居民基本养老金调整为450元/月。

缴纳城镇老年居民养老保险费的标准调整为225元/月。

基本养老金调整增加的财政资金分担按照《印发广州市城镇老年居民养老保险试行办法的通知》(穗府办〔2019〕48号)相关规定执行。

2019社保缴纳标准

2019-2020年武汉五险一金缴纳比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；
公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

2019-2020年武汉五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险的职工以本人上年度月平均工资为缴费基数。

其中缴费基数下限为3739.8元。

住房公积金
缴存基数下限中心城区为1750元，新城区为1500元。

2019-2020年武汉五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额：单位：3739.8×16%=598.37元；个人：3739.8×8%=299.18元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3739.8×8%=299.18元；个人：3739.8×2%=74.8元。

失业保险最低缴费金额：单位：3739.8×0.7%=26.18元；个人：3739.8×0.3%=11.22元。

生育保险最低缴费金额：单位：3739.8×0.7%=26.18元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1750×5%=87.5元；个人：1750×5%=87.5元。

2019社保缴费平均标准

2019社保缴费平均标准2019年，我国社会保险制度继续得到完善和发展，各项社保缴费标准也在不断调整。

社保缴费是每个职工都需要面对的问题，了解2019年社保缴费平均标准对于职工来说至关重要。

下面我们就来详细了解一下2019年社保缴费平均标准。

首先，根据国家规定，2019年社会保险缴费基数上限为社会平均工资的3倍，下限为当地最低工资的60%。

具体来说，北京市的社会保险缴费基数上限为15180元，下限为2190元；上海市的社会保险缴费基数上限为18120元，下限为2190元；广州市的社会保险缴费基数上限为15180元，下限为2190元；深圳市的社会保险缴费基数上限为15180元，下限为2190元。

其他城市的社会保险缴费基数也在这个范围内。

其次，各项社会保险的缴费比例也有所不同。

养老保险的缴费比例一般为8%，其中单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险的缴费比例一般为2%，其中单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%；失业保险的缴费比例一般为1%，其中单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；工伤保险和生育保险由单位承担。

最后，需要注意的是，各地的具体社保缴费标准可能会有所不同，具体以当地规定为准。

另外，对于不同行业、不同岗位的职工，社保缴费标准也会有所差异。

因此，职工在缴纳社保时需要仔细了解当地的具体规定，确保按时足额缴纳社会保险。

总的来说，2019年的社保缴费平均标准呈现出上限逐渐提高、下限逐渐统一的趋势，各项社会保险的缴费比例也在合理范围内进行调整。

职工在缴纳社保时，要根据当地的规定，合理规划自己的社保缴费，确保享受到应有的社会保险待遇。

通过以上对2019年社保缴费平均标准的介绍，相信大家对于今年的社保缴费标准有了更清晰的认识。

希望大家能够根据规定，认真缴纳社会保险，保障自己的权益，共同建设和谐社会。

2019社保缴费标准

2019社保缴费标准
社会保险是国家为保障职工基本生活和提高生活质量而设立的一项社会保障制度。

2019年，我国社会保险缴费标准有所调整，以下是具体内容：
一、养老保险。

2019年养老保险缴费标准按月计算，具体标准根据参保地区的经济发展水平和职工工资水平而定。

一般来说，缴费基数在职工工资的60%至300%之间，具体标
准由各地人社部门根据当地实际情况确定。

养老保险缴费比例一般为单位和职工各自缴纳8%，合计16%。

二、医疗保险。

2019年医疗保险缴费标准也根据参保地区的经济发展水平和职工工资水平而定，缴费基数一般在职工工资的60%至300%之间。

医疗保险缴费比例一般为单位和职
工各自缴纳2%，合计4%。

三、失业保险。

失业保险的缴费标准和比例与养老保险、医疗保险类似，也是根据参保地区的
经济发展水平和职工工资水平而定，缴费基数在职工工资的60%至300%之间，缴
费比例一般为单位和职工各自缴纳1%，合计2%。

四、工伤保险和生育保险。

工伤保险和生育保险的缴费标准和比例由各地人社部门根据当地实际情况确定，一般也是根据参保地区的经济发展水平和职工工资水平而定。

需要注意的是，2019年社会保险缴费标准可能会因地区和政策的不同而有所调整，具体标准以当地人社部门的通知为准。

总的来说，2019年的社会保险缴费标准在保障职工基本生活的同时，也要求单位和职工共同承担一定比例的缴费，以维护社会稳定和职工权益。

希望各地单位和职工能够按时足额缴纳社会保险费，共同建设和谐社会。

2019年5月社保缴费基数与比例与计算表

2019 年5 月起上海社保缴费基数表
一、2019 年上海社保缴费基数
从今年4月1日开始上海市职工社会保险缴费基数的上限从16821 调整到23496 元，缴费基数的下限由4279 调整到4699 元，相比2018 年，上海社保缴费基
数标准有所上调。

5 月 1 日上海社保缴费基数又进行了调整，上下限分别为24633 元和4927 元。

上海市社会保险的缴费基数是按照上一年度上海市社会平均工资来计算的，社保
的最低缴费基数不低于社会月平均工资的60%，最高缴费基数不高于社会平均
工资的300%。

二、2019 年城镇职工社保个人和单位缴费比例
1、养老保险：个人缴费8%，单位缴费16%；
2、医疗保险：个人缴费2%，单位缴费9.5%；
3、生育保险：个人不交费，单位缴费1%；
4、工伤保险：个人不交费，单位缴费0.1%；
5、失业保险：个人缴费0.5%，单位缴费0.5%；
2019 年5 月起上海社保缴费金额计算
序号项目缴费基
数
单位缴费
比例
单位缴费
金额
个人缴费比
例
个人缴费
金额
合计
1 养老保险4927 16% 788.3
2 8% 394.16 1182.48
2 医疗保险4927 9.50% 468.065 2% 98.54 566.605
3 生育保险4927 1% 49.27 0 0 49.27
4 工伤保险4927 0.10% 4.927 0 0 4.927
5 失业保险4927 0.50% 24.635 0.50% 24.635 49.27
0.271 1335.217 0.105 517.335 1852.552。

2019年上海五险一金缴纳比例怎么计算

2019年上海五险一金缴纳比例怎么计算
上海市五险一金缴费标准
养老保险：单位，22%，个人，8%
医疗保险：单位，12%，个人，2%
失业保险：单位，1.7%，个人，1%
工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费
生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费
住房公积金：单位，7%，个人，7%
上海市社保缴费基数：2815-14076元。

单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。

单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

上海市住房公积金缴存基数：上年月平均工资，上限：1820元，下限：180元
【五险一金】“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失
业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全
是由企业承担的。

个人不需要缴纳。

这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

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2019年社保缴费基数

2019年度社会保险缴纳比例、基数、金额明细表
单位：元
保险名称
缴纳基数单位部分个人部分
月合计缴纳金额备注最低
基数
最高
基数
缴纳比例缴纳金额缴纳比例缴纳金额
西安市养老保险31211560316%499.368%249.68749.04
西安市失业保险3121156030.7%21.850.3%9.3631.21
西安市工伤保险3121156030.2% 6.24 6.24个人不承担
西安市医疗保险3590179497%（251.3+6.4）
=257.72%
（71.8+1.6）
=73.4331.1
西安市生育保险3590179491%35.935.9与医疗保险捆绑，个人不承担
西安市住房公积金1800209555%905%90180合计911.05422.441333.49注：1.明细表中的缴纳金额是针对最低基数，计算出单位和个人应缴的金额。

2.2018年度陕西省社平工资5201元，2018年度西安市社平工资5983元。

3.养老保险最低基数=2018年度陕西省社平工资×60%，养老保险最高基数=2018年度陕西省社平工资×300%；
4.医疗、生育最低基数=2018年度西安市社平工资×60%，最高基数=2018年度西安市社平工资×300%。

5.工伤、失业最低基数=2018年度陕西省社平工资×60%，最高基数=2018年度陕西省社平工资×300%。

6.住房缴存基数执行期间为2019年7月至2020年6月。

2019社保缴费标准

2019社保缴费标准一、背景介绍社保是指国家通过法定渠道，采取一定的社会保障措施，为参保人提供医疗、养老、失业和工伤保障的一种社会保险制度。

每年都会根据国家的政策和经济发展情况，调整社保缴费标准，以保障参保人的权益和保险制度的可持续发展。

二、社保缴费项目及标准1. 养老保险养老保险是为参保人在退休后提供基本生活保障的一种保险制度。

2019年的养老保险缴费标准如下：•参保人的缴费基数为月平均工资的6至12倍之间，具体缴费比例由各地自主确定。

•不同地区的养老保险基金缴费比例可能会有所不同，一般在8%至20%之间。

2. 医疗保险医疗保险是为参保人提供医疗费用报销和补偿的一种保险制度。

2019年的医疗保险缴费标准如下：•参保人的缴费基数一般为月平均工资的1至4倍之间，具体缴费比例由各地自主确定。

•不同地区的医疗保险基金缴费比例可能会有所不同，一般在2%至10%之间。

3. 失业保险失业保险是为参保人在失业期间提供一定程度的经济救助的一种保险制度。

2019年的失业保险缴费标准如下：•参保人的缴费基数为月平均工资的1至4倍之间，具体缴费比例由各地自主确定。

•不同地区的失业保险基金缴费比例可能会有所不同，一般在1%至2%之间。

4. 工伤保险工伤保险是为参保人在工作期间因工作造成的工伤或职业病提供医疗费用、康复费用、伤残津贴、护理补助等各项保障的一种保险制度。

2019年的工伤保险缴费标准如下：•参保人的缴费基数为月平均工资的1至4倍之间，具体缴费比例由各地自主确定。

•不同地区的工伤保险基金缴费比例可能会有所不同，一般在0.2%至1%之间。

三、其他注意事项1.缴费基数：参保人的缴费基数通常是根据其所在单位的平均工资水平确定的，但也可根据个人选择适当调整。

2.缴费比例：各地区的缴费比例可能会有所不同，具体根据当地社保局的规定执行。

3.社保缴费方式：一般由单位和个人共同缴纳，具体缴费方式和时间由当地社保局制定规定。

4.补缴与缴费减免：对于缴费未及时缴纳或缴费不足的情况，可根据相关规定办理补缴或减免手续。

2019社保缴费标准

2019社保缴费标准社保是指社会保险，是国家为保障公民的基本生活和提高生活水平而实行的一种社会保障制度。

社保缴费是指参加社会保险的个人和单位按规定缴纳社会保险费用的行为。

社保缴费标准是指社会保险费用的缴纳金额和标准。

2019年的社保缴费标准有哪些变化呢？接下来我们就来详细了解一下。

首先，2019年的社保缴费标准在城镇职工基本养老保险方面有所调整。

根据国家相关政策规定，2019年城镇职工基本养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

具体来说，个人按月缴费金额为其上年度月平均工资的20%。

而单位按月缴费金额为其上年度月平均工资的20%。

此外，个人月缴费金额不得低于当地最低工资标准的60%。

其次，2019年的社保缴费标准在失业保险方面也有所变化。

失业保险的缴费比例为个人缴费1%，单位缴费1%，合计2%。

个人月缴费金额为其上年度月平均工资的0.5%，单位月缴费金额为其上年度月平均工资的0.5%。

同样，个人月缴费金额不得低于当地最低工资标准的60%。

再者，2019年的社保缴费标准在工伤保险和生育保险方面也有所调整。

工伤保险和生育保险的缴费比例分别为个人缴费0%，单位缴费0%，合计0%。

具体的缴费金额按照国家相关政策规定执行。

最后，需要特别注意的是，2019年的社保缴费标准可能会根据国家政策的调整而有所变化，因此在缴费时需要及时了解最新的政策规定，以免出现缴费不足或者超缴的情况。

综上所述，2019年的社保缴费标准在城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险方面都有所调整，具体的缴费比例和金额都需要按照国家相关政策规定执行。

希望广大职工和单位能够及时了解最新的政策规定，按时足额缴纳社会保险费用，共同维护社会稳定和个人权益。

2019济宁社保缴费标准

2019济宁社保缴费标准济宁市作为山东省下辖的地级市，是一座经济发达、社会稳定的城市。

随着经济的不断发展，社会保障制度也在不断完善，社保缴费标准也在逐步调整。

下面我们就来详细了解一下2019年济宁社保缴费标准的相关内容。

首先，我们来看一下2019年济宁社保缴费的基本情况。

根据济宁市人社局发布的信息，2019年济宁社保缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体的缴费标准根据参保人员的工资收入和个人身份情况而定。

对于城镇职工来说，养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。

医疗保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%，其中个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。

失业保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%，其中个人缴费比例为0.2%，单位缴费比例为1%。

工伤保险和生育保险的缴费标准由单位按规定缴纳。

对于城乡居民来说，其养老保险、医疗保险和生育保险的缴费标准由当地政府根据实际情况制定，并由个人和政府共同承担。

失业保险和工伤保险则由当地政府按照相关规定予以保障。

在缴费标准方面，需要注意的是，对于高收入者，其养老保险、医疗保险和失业保险的缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，而低于最低工资标准的人员，可以按照最低工资标准缴纳社会保险费。

此外，2019年济宁社保缴费标准还有一些特殊情况需要关注。

比如，对于灵活就业人员和个体工商户，其社保缴费标准也有所不同，需要根据实际情况进行调整。

另外，对于参保人员的异地就医和异地就业等情况，其社保缴费标准也有相应的规定和调整。

总的来说，2019年济宁社保缴费标准是根据国家和地方相关政策规定，结合当地实际情况而制定的。

通过了解和掌握这些缴费标准，可以更好地了解自己的社保权益，合理安排个人财务，保障个人和家庭的长期福祉。

以上就是对2019年济宁社保缴费标准的相关内容的详细介绍，希望可以帮助大家更好地了解和掌握相关信息。

2019年社保缴费标准

2019年社保缴费标准社保是指社会保险，是国家为了保障公民的基本生活，提高社会保障水平，建立和完善社会保障制度而实行的一种社会保障措施。

社保缴费标准是指根据国家规定，企业和个人按照一定的比例缴纳社会保险费用的标准。

2019年的社保缴费标准有哪些变化？下面就让我们来详细了解一下。

首先，2019年社保缴费标准的调整主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。

其中，养老保险的缴费比例和缴费基数有所调整，医疗保险的缴费比例和缴费基数也有所变化，失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准也有相应的调整。

其次，根据国家规定，2019年养老保险的缴费比例为单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，缴费基数为当地上年度职工月平均工资的300%。

而医疗保险的缴费比例为单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，缴费基数为当地上年度职工月平均工资的300%。

失业保险的缴费比例为单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%，缴费基数为当地上年度职工月平均工资的300%。

工伤保险和生育保险的缴费标准也有相应的规定。

再次，需要注意的是，不同地区的社保缴费标准可能会有所不同。

一般来说，一线城市的社保缴费标准会相对较高，而二线城市和三线城市的社保缴费标准会相对较低。

因此，企业和个人在缴纳社保费用时，要根据当地的具体规定进行缴纳，确保按时足额缴纳社保费用。

最后，2019年的社保缴费标准调整是为了更好地保障广大职工的社会保障权益，提高社会保障水平，建立和完善社会保障制度。

企业和个人要严格按照国家规定的缴费标准进行缴纳，确保职工的合法权益，同时也为自己的未来生活提供保障。

综上所述，2019年社保缴费标准的调整涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，具体的缴费比例和缴费基数也有所变化。

不同地区的社保缴费标准可能会有所不同，企业和个人要根据当地规定进行缴纳。

这一系列的调整旨在更好地保障职工的社会保障权益，提高社会保障水平，建立和完善社会保障制度。

2019社保缴费标准北京

2019社保缴费标准北京2019年社保缴费标准北京。

2019年，北京地区的社保缴费标准有了新的调整，对于企业和个人来说都有一定的影响。

下面我们就来详细了解一下2019年北京地区的社保缴费标准。

首先，我们来看一下2019年北京地区的社保缴费基数。

根据最新规定，2019年北京地区的社保缴费基数上限为18913元，下限为3783元。

这意味着在这个范围内的工资将作为社保缴费的基数，超出部分不再计入社保缴费基数。

这一调整对于高收入人群来说将会有一定的影响，而对于低收入人群则会有一定的减轻。

其次，2019年北京地区的社保缴费比例也有所调整。

根据最新规定，2019年北京地区的社保缴费比例为单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，其中单位缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而个人缴费则包括养老保险、医疗保险和失业保险。

这一调整对于企业和个人来说都意味着一定的缴费增加，但也将为未来的社保福利提供更加充足的保障。

再者，2019年北京地区的社保缴费上限也有所调整。

根据最新规定，2019年北京地区的社保缴费上限为养老保险和失业保险的缴费基数上限为18913元，医疗保险的缴费基数上限为15130元。

这意味着高收入人群将会有更高的社保缴费支出，但也将为未来的社保福利提供更加充足的保障。

最后，需要注意的是，2019年北京地区的社保缴费标准对于企业和个人来说都有一定的影响，需要及时了解最新的政策规定，并做好相应的准备。

同时，也需要加强对于社保政策的宣传和解读，让更多的人了解并享受到社保制度带来的保障和福利。

总之，2019年北京地区的社保缴费标准的调整将对企业和个人产生一定的影响，需要及时了解政策规定，做好相应的准备。

同时，也需要加强对于社保政策的宣传和解读，让更多的人了解并享受到社保制度带来的保障和福利。

希望各位能够根据最新的政策规定，合理规划自己的社保缴费，为自己和家人的未来提供更加充足的保障。

社保缴费基数及比例及计算表

社保缴费基数及比例及
计算表
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2019年5月起上海社保缴费基数表一、2019年上海社保缴费基数
从今年4月1日开始上海市职工社会保险缴费基数的上限从16821调整到23496元，缴费基数的下限由4279调整到4699元，相比2018年，上海社保缴费基数标准有所上调。

5月1日上海社保缴费基数又进行了调整，上下限分别为24633元和4927元。

上海市社会保险的缴费基数是按照上一年度上海市社会平均工资来计算的，社保的最低缴费基数不低于社会月平均工资的60%，最高缴费基数不高于社会平均工资的300%。

二、2019年城镇职工社保个人和单位缴费比例
1、养老保险：个人缴费8%，单位缴费16%；
2、医疗保险：个人缴费2%，单位缴费9.5%；
3、生育保险：个人不交费，单位缴费1%；
4、工伤保险：个人不交费，单位缴费0.1%；
5、失业保险：个人缴费0.5%，单位缴费0.5%；
2019年5月起上海社保缴费金额计算。

乌鲁木齐市灵活就业人员历年的社保缴费基数9页word

乌鲁木齐市灵活就业人员历年的社保缴费基数一、2019年 5月15日,新疆乌鲁木齐市公布了今年的社会保险缴费基数和费率,今年的缴费基数下限比去年提高192元,上限比去年提高960元。

根据相关部门公布的数据,2019年新疆在岗职工年平均工资为29593元/人,月平均工资2466元/人。

按此确定2019年度月缴费基数下限为1480元/人,上限为7398元/人。

和去年相比提高幅度较大,下限、上限分别提高192元和960元,而去年提高仅是54元和267元。

2019年自治区地方国有农牧企业职工年平均工资为11837元,月平均工资986元,此确定2019年度月缴费基数下限为592元,上限2958元。

2019年度新疆乌鲁木齐市职工月平均工资低于自治区在岗职工月平均工资60%的参保单位职工,申报缴费基数按1480元;高于自治区在岗职工月平均工资300%的参保单位职工,按上限7398元确定缴费基数。

2019年度个体灵活就业人员基本养老保险缴费基数及缴费费率为,高标准为2019年自治区在岗职工月平均工资2466元;低标准为2019年自治区在岗职工月平均工资的60%即1480元。

缴费统一按照参保人员选定的缴费基数的20%缴纳。

新疆乌鲁木齐市社会保险××局综合业务科有关负责人介绍说,新疆乌鲁木齐市的社保基数按上年度我区在岗职工平均工资、新疆乌鲁木齐市在岗职工平均工资核定,其中,职工的养老、医疗、失业等保险缴费基数均由我区社平工资核定。

如,企业单位给职工缴养老保险每月按缴费基数20%缴纳;失业是缴费基数2%缴纳。

不过,灵活就业人员的养老保险基数由自治区社平工资核实,但医疗由市在岗职工平均工资核定。

新疆乌鲁木齐市参保单位从6月1日起开始按调整后的基数给职工缴费,并需补齐前5个月的差额新疆乌鲁木齐市社会保险××局综合业务科有关负责人提醒,为做好个体灵活就业人员2019年度社会保险费的收缴工作,请参保人员5月20日前在个人缴纳社会保险费的银行卡内按以下标准预存社会保险费,新疆乌鲁木齐市保局将于5月20日通过银行进行扣缴。