MPA面试题目
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
面试时间为10分钟左右,内容分三个部分:首先是1-2分钟的自我介绍,简明扼要介绍自己的学习和工作经历,要突出自己的特长;然后抽取一套试题,其中政治1题,专业相关1题,英语1题,分别回答。最后是面试专家随机提问。政治题已经在网上公布,大家回答要点就可以了,不需要背。英语题要求读题,并尽量用英语回答。
专业题考查综合能力,需要结合自己的经验,考生运用公共管理思想分析问题并提出解决方案。
上海财经大学2012在职MPA面试题目
1、2011年3月18日,广西柳州市融安县纪委书记覃俊因鼻腔大出血进入市工人医院急救。经过抢救和治疗后覃俊出院。近日,柳州市委决定,对工人医院和参与救治的医护人员予以通报表扬,并奖励医院40万元。此事引起公众广泛议论,柳州市委反馈说奖励的40万元是从党费中列支。请问,你认为柳州市委此一奖励是否得当?并说明理由。
2、2011年4月10日,深圳警方召开新闻发布会,公布了大运会安保“治安高危人员排查清理百日行动”的战果。深圳公安局副局长、警方新闻发言人申少保披露,在过去的100天里,共有8万余名“治安高危人员”被清出深圳。从4月11日至7月31日,深圳将开展“大运安保严管严治严打冲刺十大行动”,重点仍是排查清理治安高危人员。请问,深圳这种做法存在哪些方面的问题?
3、2011年3月份以来,国家发改委频繁“约谈”下游消费类企业,要求该类企业暂缓涨价。3月中下旬,康师傅、联合利华、宝洁公司接连宣布涨价,发改委紧急约谈三家企业。不久后,多家白酒企业也宣布涨价,发改委于3月31日上午紧急约谈酒类流通协会、酿酒工业协会及华润、青岛、燕京、百威四大啤酒集团领导,要求“近期,尤其是上半年必须保持价格稳定。”请问发改委约谈企业限定价格是否合理?请说明理由。
4、2011年9月下旬,广东省汕尾市陆丰市东海镇乌坎村,因404亩土地的征地赔偿、村财务、村干部换届等问题引发村民上访;在三个月内,和平游行之后出现部分冲突,并最终导致事态进一步发展。12月21日,以广东省委副书记朱明国为组长、包括数名厅级干部的省工作组进驻陆丰。工作组“民意为重、群众为先、以人为本、阳光透明、法律为上”的五项原则,让一度情绪激烈的当地村民趋于平和。这被认为是乌坎事件的转机。请问,你认为广东省委在处理这一事件上有什么新意?
5、2011年4月3日晚,北京理工大学37名师生、北京科技大学一名大一学生及一名公司职员,在结伴攀登房山区猫耳山时迷路被困。接到报警后,北京警方和消防共派出300多名警力进山搜救。为寻找最后两名被困者,警方首次出动直升机。经过一夜的救援,39人被成功救出。今年此类事件已发生多起。救援费用惊人。有网友认为驴友应为自身的冒险行为买单,请问你认为驴友是否应为此类救援支付相应费用?说明理由。
6、2011年3月8日,财政部新闻发言人、办公厅主任戴柏华做客中国政府网时表示,2011年财政部将继续加大财政信息公开力度,扩大公开范围。财政部将公开2011年中央预算部门出国经费、车辆购置及运行费、公务接待费的经费预算总体情况,中央预算部门相应公开本部门出国经费、车辆购置及运行费、公务接待费的经费预算。请问你是否了解今年中央预算部门三公经费预算的公开情况?你认为三公经费预算公开的主要困难在什么地方?
7、2011年12月30日,北京市交通委员会、北京市公安局等14家单位联合发出关于发布《〈北京市小客车数量调控暂行规定〉实施细则》(修订)的通告,实施细则称,“为实现小客车数量的合理、有序增
长,有效缓解交通拥堵状况,降低能源消耗和减少环境污染”北京市对小客车实施数量调控和配额管理制度,请问北京市摇号限购小汽车的政策是否公平,对缓解交通拥堵是否有效?
8、2011年,湖北省委第六巡视组在国家级贫困县秭归巡视20余天总共花费80万元。其中,烟酒两项耗费13万余元,外出考察费中旅游费12万余元。此事一经网上披露,就受到网民的广泛关注。请问假如你是秭归县县长,你会如何应对这一事件?
9、中央国民经济与社会发展第十二个五年规划纲要对行政体制改革目标的说明是“按照转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能的要求,加快建立法治政府和服务型政府”,请问你如何理解这里所说的服务型政府。来源:考
2012年MPA面试练习及答案
1.问:你是新上任的副镇长,根据镇政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?
【回答要点】:正确的做法是虚心听取群众的不同意见,认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理,可暂不实行,切忌强调面子,一时冲动。
2.作为领导干部在工作中你碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?
【回答要点】:考生思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真学习研究,领会实质,把好政策关;二是树立全局观念,部署工作,服从大局,立足于同党中央保持一致,做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题,可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
3.作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?
【回答要点】:考生在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性。
4.当前对有些单位实施的“末位淘汰制”,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?
【回答要点】:客观的答案应该是:“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。如果规模小、人数少的单位,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。
5.你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位?你的择业观?)
【回答要点】:
(1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值:首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名公务员是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。
(2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色。
(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应。
如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?来源:考试大
【回答要点】:对待这个问题我觉得应该从处理前和处理后两个方面来看问题。第一、处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能产生逆反心理。这时可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款是必须上交的,只不过是我