公司面试流程

公司面试流程 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

面试流程

招聘流程：

简历的筛选――面试/复试――确认入职时间――报到――试用――入职

面试/复试

1. 提前一天通知候选人面试的时间及地址

2. 面试当天上午再电话跟侯选人确认面试的时间及地址、跟踪是否前来面试，提醒注意安全

3. 人事专员在前台接待

4. 初试

5. ?复试

1.复试当天同样需要电话跟踪候选人是否能按时到达，同时在提醒部门主管或经理

面试时间

2.复试候选人到达后引领部门主管见面，将初试记录交付给部门主管。

3.待复试结束，结合部门主管意见是否能够录用，或进入第三轮复试。

4.第三轮复试同复试。

5. 在结合部门主管意见得到确切的信息候选人是否符合岗位要求

5.确认候选人可以入职，并电话告知询问正式入职时间，需带物品（个人身份证、

毕业证、学位证复印件）等。

6.新员工入职时办理相关入职手续，填写入职申请表，建立新员工档案（人事专员

负责）

7.由部门负责人引导新员工入职，安排办公地点以及住宿安排。

8.由各部门负责人安排新员工的培训（包括企业文化、工作内容、产品知识、工作

技巧、效能等培训）