党支部思想政治工作制度

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思想政治工作制度

思想政治工作制度加强和改善党的领导，最主要的是加强思想政治工作。

党支部必须把思想政治工作摆在非常重要的议事日程上，认真把工作做好。

一、具体要求。

（一）、要经常分析和解决思想政治工作面临的新问题。

党支部要经常分析、研究群众的思想状况和思想政治工作状况。

总结思想政治工作的经验，掌握当前存在的问题，研究思想政治工作的新形势、新特点，以及党的基层组织如何适应这种要求更新观念，采取新的形式和方法，加强和改进党的思想政治工作。

（二）、抓好思想政治工作计划的制订和落实。

党支部要切实把思想政治工作列入做家务的工作计划，根据本单位的实际，确定工作目标、措施和办法，制订出具体的工作方案，并做好党、政、工、团协调工作，相互配合把思想政治工作落到实处。

要对计划的执行情况进行督促检查，及时掌握情况，发现问题，认真解决。

要及时总结先进经验，加以推广，带动全面，促进思想政治工作更好的发展。

（三）、党支部成员要带头做好思想政治工作。

要建立党支部委员思想政治工作责任制，切实深入到党员、群众中去做好思想政治工作。

（四）、要抓好思想政治工作队伍的建设。

要有计划地轮训政工干部，提高思想政治工作队伍的理论水平和业务水平，实现思想政治工作的科学化。

（五）、发动党员做群众的思想政治工作，特别是要求党员以自己的模范行动去影响和教育广大群众，建立起思想政治工作的综合体系。

二、思想政治工作预警制度（一）、预警范围1、个体思想波动源：工作受到考核时；受到批评处分时；工作岗位变动时；同事之间出现不和时；职工有伤病时；婚丧大事时；家庭有困难或发生意外时；特殊纪念日；新职工调入时等；2、群体思想波动源：年头年尾时；用工制度、分配制度、休假制度出台时；生产方式变化时；劳动组织结构调整时；社会重大变化、变故时；上级涉及职工利益重大政策出台时等。

（二）、思想波动信息处置原则1、坚持快速反应、随时处置的原则。

班组长、党小组长作为信息处置第一责任人，发现预警信息必须立即进行处置；同时着力发挥获取信息资源优势，发现预警信息快速向上级反馈。

思想政治工作制度

思想政治工作制度Create self, pursue no self. This is a classic motto, so remember it well.思想政治工作制度一、思想政治工作的原则一坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“三严三实”为指导,坚持党的基本路线和基本方针.二坚持解放思想,实事求是,从单位的实际出发,紧扣单位的中心工作开展思想政治工作,增强针对性和实效性.三坚持教育与管理相结合.四坚持解决思想问题和关心解决党员干部的实际问题相结合.二、思想政治工作的主要内容和任务一抓好理论武装是思想政治工作的主要任务,重点抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“三严三实”的学习.二抓好理想信念教育是思想政治工作的核心内容,经常开展“四个教育”：1.爱国主义、集体主义和社会主义教育.2.对改革开放的信心、对党和政府的信任教育.3.唯物主义和无神论教育.4.民主法制教育.三大力倡导“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范,开展社会公德、职业道德、家庭美德和艰苦奋斗、廉洁奉公的教育.三、思想政治工作的方式方法一经常开展形势任务教育,利用重大节日、纪念日开展革命传统教育,及时开展讨论.二开展正反典型教育,形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气.三开展寓教于乐、喜闻乐见的群众性文体活动,形成健康、向上的工作氛围,增强机关凝聚力.四开展谈心活动.在对党员干部思想状况进行分析的基础上,开展谈心活动,进行鼓励或诫勉.五积极开展批评和自我批评,在发挥每个党员干部的长处和优点的同时,弥补他们的短处和不足,表扬和批评恰到好处,充分调动每个人的积极性.六开展家访送温暖活动.党员干部遇到工作和生活上的困难时,由负责思想政治工作的主要领导同志开展家庭走访,协调解决问题.七召开座谈会.每年至少举行两次座谈会,由党支部负责同志召集,倾听党员干部意见.对反映的问题尽力解决.八建立思想动态预警和信息反馈机制.深入群众,调查了解党员干部的思想动态和情绪反映,把群众的情绪作为第一”信号”,收集信息,掌握情况,超前预测,及时化解矛盾,并将有关情况向党员干部通报.九根据工作需要,通过理论学习、业务培训、实践锻炼、参观考察、岗位轮换等办法教育和培养思想政治工作干部.十认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,与时俱进,不断探索思想政治工作的新形式、新途径.四、思想政治工作的责任一思想政治工作在党支部的领导下,党、政、工、青、妇齐抓共管.党支部对思想政治工作负总责,党支部书记为思想政治工作的第一责任人.各科室主要负责同志对本科室的思想政治工作负责.二保证思想政治工作必要的人力、物力、财力,创造良好的工作条件.。

党支部书记的思想政治工作

党支部书记的思想政治工作党支部书记作为党员队伍的核心骨干，是党支部思想政治工作的主要负责人和组织者。

思想政治工作是党支部的重要职责之一，涵盖着党员思想引领、党风廉政建设、党员教育管理等多个方面。

作为党支部书记，应当具备丰富的经验和专业知识，能够有针对性地开展思想政治工作，推动党支部建设和全体党员的发展。

首先，党支部书记应了解党建工作的意义和目标。

党的宗旨是全心全意为人民服务，党的灵魂是马克思主义，党的组织特点是高度自觉性和联合性。

党支部书记要深刻理解党建工作的重要性，认识到其对党支部和党员成长的促进作用，以及对党的事业的意义。

只有树立正确的党建观念，才能为思想政治工作奠定坚实的基础。

其次，党支部书记应制定科学有效的工作方案和计划。

思想政治工作需要有明确的目标和切实可行的措施。

党支部书记应根据支部的实际情况，设定具体的工作目标，并确定实施的步骤和时间表。

比如，加强党员的政治理论学习，提升党员的思想素质；积极参与社会实践活动，增强党员的社会责任感；重视团结和协调，促进党内团结和友爱等。

支部书记还应注重党员的关心和帮助。

党员的成长不仅需要自己的努力，也需要党组织的指导和呵护。

党支部书记应与党员保持密切联系，了解他们的困惑和需求，积极为他们提供帮助和支持。

支部书记要善于发现党员的优点和潜力，鼓励他们发挥自己的特长，通过培养和选拔有潜力的党员，为党组织提供更多的骨干力量。

此外，党支部书记要注重开展党风廉政建设。

党风廉政建设是加强党的自身建设的重要方面，也是党员的底线要求。

党支部书记要带头遵守党纪党规，自觉接受党组织的监督，带好头、当好表率。

同时，要加强对党员的廉政教育，培养他们的廉洁意识，引导党员履行党员的职责和义务。

最后，党支部书记还要做好对支部工作的整体规划和调度。

思想政治工作是党支部多项任务的重要组成部分，要与其他工作相互配合，形成合力。

党支部书记要有全局意识，做好各项工作的协调与落实，确保思想政治工作与党支部其他工作相互促进，共同推动党支部的建设和党员的成长。

思想政治工作制度

思想政治工作制度1.建立党委统一领导，党政齐抓共管，科室各负其责的思想政治工作机制，建立健全思想政治工作责任制。

2.说服教育，以理服人。

思想政治是要解决群众的思想问题和认识问题。

解决思想认识问题，采用民主的方法，讨论的方法，说服教育的方法，摆事实，讲道理，以理服人。

（1）合理分解大道理，认真讲解小道理。

要善于把马克思主义的大道理，分解成小道理，由小到大，循序渐进，使群众的认识步步深入，接受大道理。

（2）选好说理的切入口，做到有的放矢。

说理教育必须坚持理论联系实际，掌握群众的思想状况，以此为切入点，使受教育者感到彼此有共同关心的问题和共同语言，使说理的内容融入群众的思想观念之中。

（3）以知识贯通事理，在说服力上下功夫。

要把知识、道理和事实三者相渗透，用知识贯通道理，用事实佐证道理，把知识的力量和真理的力量融合起来，才能打动人心。

3.关怀体贴，以情感人。

情感是人的正确思想形成的重要途径，又是人的思想转化的桥梁。

思想政治工作要从关心体贴入手，以真情感化良知，由通情到达理。

（1）沟通情感，打开受教育者的心灵。

沟通情感是以自身的满腔期望与真情去感染职工，从而沟通干部、群众相互交流的渠道，达到心心相印的情感交流。

（2）关怀体贴，引起群众认同。

对群众体贴入微的关怀，使他们内心深处受到感动，进而密切党群、干群关系，增强党组织的凝聚力。

（3）热情鼓动，调动群众的积极性。

加强思想政治工作的宣传鼓动，使群众获得尊敬、荣誉等精神要求的满足，并转化为建设社会主义现代化的积极性。

4.树立榜样，典型示范。

抓典型、树榜样，是党的思想政治工作的传统方法。

（1）善于发现具有时代精神的先进典型。

思想政治工作要有满腔的政治热情，深入群众，发现体现时代精神的先进典型。

既不求全求高，又不降低标准。

（2）准确宣传先进典型的思想和事迹。

既有突出事迹，又要实事求是，使群众感到可信、可学，起到先进典型的示范作用。

（3）以强烈的责任感，培养和爱护先进典型。

党员思想政治工作制度

党员思想政治工作制度一、共产党员任何时候都要牢记思想政治工作是一切工作的生命线。

要不失时机的向职工群众宣传党的路线、方针、政策、宣传法律、法规、协助党支部做好群众的思想政治工作，充分发挥党员的模范作用，增强党支部的同心力、凝聚力和战斗力。

二、党员要敢于理直气壮地讲大道理，提倡无私奉献、大公无私的精神，反对唯利是图、自私自利等极端个人主义；提倡艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，反对奢侈浪费、贪图享受等歪风邪气；提倡扎扎实实埋头苦干，反对那种怪话连篇、品头论足，专门散布消极情绪的坏作风，要通过理直气壮地讲大道理，扶正祛邪，弘扬正气，努力在企业形成积极向上，崇尚先进的良好氛围。

三、党员在做思想政治工作的时候要讲究方式方法，要注意疏导，耐心说服，与人为善，交心谈心，要有设身处地、互换位置替对方着想的思想，要晓之以理、动之以情，要尊重人、关心人、体贴人、理解人，切忌简单粗暴、以势压人，以权压人。

四、做思想政治工作要突出讲政治这个核心，讲政治是开展思想政治工作的核心，要坚持用大道理管小道理，通过讲政治达到团结一致干好工作的目的，在做思想政治工作时要注意引导同志勇于解剖自己，正确开展批评与自我批评，用批评与自我批评的武器分清是非，团结同志，维护企业安定团结的局面。

五、每个党员要用自己的实际言行自觉维护党组织的威信和权威，认真贯彻、落实支部的决议和要求，在群众中做出表率，党员做思想政治工作时要想到：“打铁先得自身硬”的道理，要严以律己，宽以待人，禁止别人干的事，自己绝不能干，要求别人做到的事，自己一定率先干好，以自己的模范行动影响人，带动人，教育人。

六、共产党员在做思想政治工作时，必须把解决群众的思想问题同解决群众的实际问题结合起来，应当看到，群众中存在的一些思想问题，有一部分是由我们的工作不到位，使一些问题得不到妥善解决而引起的。

对群众遇到的实际问题，党员不能解决的要及时向支部反映，在支部领导下按实际问题来对待，并下大力气帮助解决，这样才会使思想政治工作落在实处。

思想政治工作制度文档2篇

思想政治工作制度文档2篇System documents of Ideological and political work思想政治工作制度文档2篇小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：思想政治工作制度文档2、篇章2：团委的思想政治工作制度文档篇章1:思想政治工作制度文档加强党的思想政治工作，充分发挥党的政治优势，是行使党组织监督、协调职能，进行两个文明律设的基本保证。

一、思想政治工作的基本任务：按照邓小平理论、“秘书工作”*同志“xxxx”重要思想和党的基本路线的要求，培养造就一支充分体现“四有”要求的思想素质好、识宏观、懂法规、知实情、敢管理、当公仆的金融干部队伍，全面履行金融企业职能。

二、思想政治工作的主要内容：3、形势、政策教育;4、金融改革发展教育;7、开展“双文明”创建活动;8、经常性的思想教育工作。

三、思想政治工作的原则和方法：1、无产阶级党性原则。

2、实事求是，理论与实践相结合的原则。

3、思想政治工作与金融业务工作相结合的原则。

4、马克思主义的民主原则。

5、解决思想问题和解决实际问题相结合的原则。

6、言教与身教相结合的原则。

四、思想政治工作的基本制度：1、要与业务工作同部署、同落实、同检查、同总结、同评比。

2、学习制度。

采取不同方式，保证学习时间，完成规定的学习任务。

3、会议制度。

党支部每半年召开一次专题研究思想政治工作会议。

4、报告制度。

党支部每半年将思想政治工作的开展情况向党组汇报一次。

5、联系人制度。

要通过党员联系人制度做深入细致的思想工作。

6、五必谈、五必访制度。

五必谈：新入社的职工必谈;调整变动工作必淡;升级提职必谈;接受新任务必谈;不安心本职工作必谈。

党支部政治思想工作制度

党支部政治思想工作制度
一、及时传达上级党组织的指示、决定和文件，结合一支部实际，讨论一支部贯彻执行的计划和措施，提出建议。

二、组织党员干部研究政治理论，研究党的方针政策，研究党章和党的基本知识，不断提高党员干部的政治思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。

三、建立党员情况一览表，和支部大会纪录，党员好人好事记录本，党员组织关系转移登记册。

四、定期对党员进行考核，党员每半年向支部书面汇报一次思想，作为支部考核的依据；党支部每年向党总支汇报一次对党员考核的结果，支部书记努力搞好党建工作。

五、讨论发展党员的工作计划，制定培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况，讨论预备党员的转正问题。

六、定期对党员进行党史、党的优良传统的教育，组织党员观看有教育意义的电影，党风党纪电视片，参观革命遗址，听取先进人物典型事迹介绍，使党员受到生动的思想政治教育。

七、督促支部党员，履行好各自职责，不断加强精神文明建设。

政治思想工作制度

思想政治工作制度为了充分发挥思想政治工作作用，调动党员、群众的积极性、自觉性、创造性，为局两个文明建设做积极贡献。

特制定本工作制度。

1、政治思想工作坚持以党的基本路线、方针、政策教育为主，积极主动落实局各项规章制度和国家的法律法规政策，坚持党和组织生活制度。

各党支部做到每月召开一次支部会和小组生活会，党委每半年召开一次党员大会，每季度上一次党课。

党的生活会要突出重点，针对存在的问题，开展批评与自我批评。

通过严格的党的组织生活制度，加强党性修养，切实发挥模范带头作用；2、坚持每周不少于半天的政治学习，特殊情况增加学习时间。

学习内容要结合党的中心工作，以党的决定、决议、大政方针和时事政治为主，以转变工作作风和提高干部职工的综合素质为主。

各类学习均应有笔记，有心得体会，有实效，有考核；3、坚持思想政治工作会议制度，以科室或支部、党小组为单位，定期不定期的分析思想状况，交流经验体会，研究探讨问题，制定改进或工作措施；4、采取各种灵活的办法，如请进来做报告，走出去组织参观学习，经常对党员干部进行党的宗旨教育、理想纪律教育、党风党纪教育、人生观教育、革命历史和传统教育、艰苦创业教育、遵纪守法廉政勤政教育、爱国主义革命英雄主义和职业道德教育，通过教育，使广大党员干部牢固树立全心全意为人民服务的思想，牢记“三个代表”的重要思想和科学发展观要求，增强事业心和使命感、责任感，做学习的模范、遵纪守法的模范、干事创业争优创优的模范；5、实行逐级负责的思想政治工作责任制。

局党委成员经常深入科室了解情况，与科室负责人谈心（必要时与群众谈心）。

科室负责人与所属人员经常谈心，加强相互了解，促进思想统一，及时帮助解决大家思想和生活上存在的实际问题，激发大家的工作热情，指导业务能力的提高，发现问题及时做好工作，防止一切事故的发生；6、开展健康向上的文化生活。

根据本单位特点，结合传统节日或工作间隙，广泛开展群众性文体娱乐活动，丰富群众的文化生活，把教育寓于文体娱乐之中。

思想政治工作制度

思想政治工作制度
一、加强对职工进行马列主义、毛泽东思想教育，努力提高干部职工的整体素质，提高辨别是非的能力。

二、加强四项基本原则教育，增强抵制资产阶级思想的能力，加强国情教育，培养爱国主义思想，不断提高集体主义和共产主义觉悟。

三、加强思想政治工作的队伍建设。

密切党群关系，注意职工的思想反映，发现苗头及时采取对话谈心等多种方式，做好疏导工作。

四、按照局直机关党委和集团公司规定要求，建立以集团公司党委为核心，集团公司各党支部配合的思想政治干部队伍和思想政治工作联络员制度，集团公司各党支部做到定期召开思想骨干队伍会议，分析思想形势，联络员平时要深入基层了解情况，把群众中带有倾向性问题及时反映至集团公司党委，以便党委了解存在的问题，加强对职工有针对性的教育。

五、要建立各级领导负责制。

集团公司党委成员、各党支部成员、部室的行政负责同志，党小组长、工会委员，都有做好思想政治工作的责任，对所有岗位的思想政治工作情况各单位负责人每人要向党委汇报一次。

六、要积极开展谈心和家访活动，各级负责人都有对职工谈心和家访的责任，特别在逢年过节，职工有病有困难时进行关心，做好思想政治工作，充分调动职工的积极性。

七、要充分利用月报、简报、宣传栏等形式作为政治思想工作的宣传阵地。

八、根据当前形势和党委中心工作，要不断组织党委理论中心组学习和干部职工理论学习、研讨和培训；丰富职工培训方式，以群众性的读报、读书活动，开展知识竞赛、诗歌朗诵等活动，使职工受到潜移默化的教育。

九、各级党建思想政治工作研究应把“促进思想政治工作与经营生产中心工作的融合”作为重要研究课题，在推行团队建设、制度建设和文化建设过程中找到思想政治工作切入点，使思想政治工作进入经营生产的全过程。

党组织思想政治工作制度【精选文档】

党组织思想政治工作制度为了深入贯彻《中共中央关于加强思想政治工作》的指示精神，切实以思想政治工作为重点，逐步使思想政治工作步入经常化，制度化，科学化的轨道，结合我站思想政治工作的实际，特制定如下制度：一、思想政治工作实行网络化管理体系，采取一级包一级，分行政和党务两条线进行。

支部书记包支部委员；各位委员包党小组组长；组长包党员；党员包群众、团组织抓好青年干部，工会抓好职工的思想政治工作。

二、开展谈心活动。

党组成员每年至少要找分管的科级以上干部谈话一次；科长每季要找科员谈话一次；党员每月找群众谈话一次，谈话内容要有事后登记，广泛倾听群众的意见和建议，了解工作、学习、生活情况，及时解决出现的思想问题，通过谈心的形式，沟通领导与被领导之间的感情，充分调动广大群众投身改革开放和参加四化建设的积极性、创造性。

三、开展家访活动。

在了解每个干部职工家庭状况的基础上，做到对有突发事件或困难的集中访，对有临时困难的科室访，帮助职工解决后故之忧，既要让每个职工都能受到统计站集体的温暖与关怀，更要增进人与人之间了解与沟通，增强集体的向心力。

四、开展赠送家庭生日蛋糕活动。

每个职工家属的生日，都要则送一份生日蛋糕，以示感谢与祝福，进一步激发家属对统计干部理解与支持的热情。

五、开展寓教于乐的各种活动。

每年利用春节、元旦、七一、十一等节时开展内容丰富的各类座谈、晚会、演讲会、适应竞赛的活动，适时地开展爱国主义、共产主义、集体主义、依法行政，奋发向上的积极教育，将生硬的思想政治工作融入生动活泼的活动形式中。

六、开展思想状况分析。

按思想政治工作网络体系，每季度逐级向党支部、站长汇报思想状况，总结分析情况。

以便及时准确掌握职工群众的思想动态，及时地解决职工思想中存在的问题，加强思想政治建设。

七、对思想政治工作进行总结。

以党小组为单位每半年召开一次思想政治工作状况分析会，并把分析结果形成文字材料，上报支部，作为评比的依据之一。

全站定期进行思想政治工作情况总结，总结经验并及时提出今后工作要点。

党支部思想政治工作十项基本制度2

XX党支部思想政治工作基本制度二Ｏ一一年六月一、思想政治工作责任制（一）、指导思想思想政治工作必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，围绕企业中心工作，按照上级思想政治工作的总体工作部署，针对新形势下思想政治工作出现的新情况和新问题，充分发挥思想政治工作的“生命线”作用，努力形成齐抓共管的“大政工”工作格局，为企业改革发展稳定提供强大的思想保证、智力支持和精神支撑。

（二）、基本原则实行思想政治工作责任制，坚持矿党委统一领导，党、政、工、团齐抓共管，各部门各负其责，职工群众广泛参与，一级抓一级，层层抓落实的原则。

（三）、支部思想政治工作主要职责1、支部要把思想政治工作摆在重要位置，贯彻落实上级党组织关于加强和改进思想政治工作的决议和部署。

2、要建立“一岗双责”制度，党政一把手要负起思想政治工作第一责任人的职责，班子成员要明确任务，分管好自己的工作，使思想政治工作量化到人头，责任落实到岗位。

3、结合当前的形势和企业中心任务，与时俱进地做好思想政治工作促进企业物质文明和精神文明共同发展。

4、建立健全思想政治工作制度，落实推矿“五位一体”工作法，及时掌握职工思想动态并研究与协调解决思想政治工作过程中重点、难点问题。

（四）、支部书记思想政治工作主要职责1、贯彻执行好上级党委的决定、指示和部署，抓好本单位人员的思想政治工作，抓好上级布置的思想政治工作任务的具体落实。

2、充分发挥好党员的先锋模范作用，为本单位职工树立典型和标杆。

3、抓好“一课三会”制度，组织党员干部和职工学理论、学业务、学技术，不断提高职工的思想政治素质和业务技术素质。

4、不断研究新情况，总结新经验，创造性地解决思想政治工作实践中面临的各种问题，提高思想政治工作水平，为企业做好思想政治工作献计献策。

5、密切联系职工群众，对职工群众的思想状况做到心中有数，能够及时组织对职工思想状况的调研，并及时向上级部门汇报。

6、加强党风廉政建设，率先垂范，以身作则，以自己的模范行为和良好的形象，增强思想政治工作的感召力和说服力。

思想政治工作制度

***********思想政治工作制度
为切实加强机关全体干部职工政治思想和纪律作风建设，转变工作作风，提高工作效率，特制定本制度。

1、要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习市场经济理论、业务及各种专业知识，不断提高自身素养，增强贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策和法律法规的自觉性。

2、要讲学习、讲政治、讲正气。

把握正确的政治方向，坚定正确的政治立场，严明政治纪律，提高政治鉴别力，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

3、要全心全意为人民服务，勤政为民，密切联系群众，艰苦奋斗，廉洁奉公，严守党纪政纪和国家各项法律法规及机关各项规章制度，解放思想，开拓进取，勇于创新。

4、坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评。

在工作中相互支持、信任，密切协作。

坚持原则，公道正派，实事求是，严格监督、管理。

5、注意深入基层调查研究，善于发现新情况，解决新问题，自觉服务大局、服务基层、服务群众、克服官僚主义和形式主义，切实为群众排忧解难。

6、勤俭节约、反腐倡廉，遵规守法，严格财经纪律和财务制度，任何人不得以任何理由挪用、拖欠公款和长期占用公款，严格按财务规章办事。

思想政治工作制度

思想政治工作制度思想政治工作是社会主义参政党治理国家的一个重要方面，其重点是推动人民群众的思想觉悟和政治认识，促进社会和谐与稳定。

为了实现这一目标，国家对思想政治工作制定了相应的制度。

本文将从思想政治工作制度的定义、要素、实施、评估等方面进行探讨。

定义思想政治工作制度是为了加强党的领导和思想政治工作的质量和效果，规定和约束思想政治工作的实施方式和程序的相关规章制度。

要素思想政治工作制度主要包括以下要素：目标和任务思想政治工作的目标和任务是：坚定贯彻党的宗旨，加强思想政治工作、维护社会和谐稳定、推进国家的现代化进程等。

组织机构思想政治工作制度的组织机构，包括党委、政府、各级组织、群众团体等。

人员配备思想政治工作制度的人员配备包括党务干部、思想政治工作者等。

工作流程思想政治工作制度的工作流程包括四个环节：准备、实施、监督、。

实施思想政治工作制度的实施，主要包括以下几个方面：纪律要求思想政治工作制度要求思想政治工作者发扬忠诚实干、宜清宜白、理智公正的品质，与身边人保持良好关系、清白做人。

能力培养思想政治工作制度要求思想政治工作者应不断锤炼自己的思想政治素质，积累各方面的知识和技能，不断提升自己的综合能力。

信息采集思想政治工作制度要求应收集各方面的信息，对于可能影响社会稳定的问题应立即报告有关上级。

效果评估思想政治工作制度要求应依据切实发挥思想政治工作的作用，适时进行效果评估。

评估思想政治工作制度的评估主要偏重于思想政治工作的实际质量和效果，需要考虑到以下几个方面：战略水平思想政治工作制度要评估战略水平，确定是不是达到了国家社会主义的宗旨。

工作质量评估的重点要看思想政治工作贯穿于整个工作过程中，是否得到良好质量的保撑。

提效落实思想政治工作制度要望全项目标，持续效应和落实情况的考核。

队伍建设思想政治工作制度要看队伍建设是否得到提高和改善。

社会主义参政党治理国家的重要方面，思想政治工作制度对于推动人民群众的思想觉悟和政治认识，促进社会和谐与稳定都起到了重要的推动作用。

思想政治工作制度

思想政治工作制度思想政治工作制度在我国的发展和实施中起着至关重要的作用。

它是指为了加强和改进党的思想政治工作而建立起来的一系列制度和规范。

本文将从思想政治工作制度的背景、构成要素以及实施效果等方面进行探讨。

一、背景随着社会主义建设的深入发展和市场经济体制的逐步建立，我国面临着经济发展和社会变革的巨大压力和挑战。

在这样的背景下，加强和改进思想政治工作显得尤为重要。

只有通过建立科学合理的制度，才能确保党的思想政治工作能够有效地推进。

二、构成要素思想政治工作制度的构成主要包括党的路线方针政策、制度体系、责任机制和评估考核等要素。

1. 党的路线方针政策党的路线方针政策是思想政治工作的指导性文件，它为思想政治工作的开展提供了明确的方向和目标。

这些政策旨在引导广大党员、干部和群众正确理解和坚决贯彻执行党的路线方针政策，促进全党同心同德、为人民谋幸福、为中华民族谋复兴。

2. 制度体系制度体系是思想政治工作制度的核心，它包括党内政治生活制度、领导班子建设制度、干部选拔任用制度、宣传思想工作制度等。

这些制度为党的思想政治工作提供了具体的操作规范和执行路径。

3. 责任机制责任机制是思想政治工作制度的重要组成部分，它主要包括党组织对党员的教育管理和监督考核机制。

通过建立健全的责任机制，可以确保思想政治工作落到实处，同时也能够形成一种持续不断的改进思想政治工作的动力机制。

4. 评估考核评估考核是思想政治工作制度的重要手段之一，它旨在通过对思想政治工作的评估和考核，发现问题并加以解决，提高工作质量和效果。

评估考核结果可以作为改进工作的参考和借鉴，推动思想政治工作不断迈上新台阶。

三、实施效果思想政治工作制度的实施对于加强和改进党的思想政治工作具有重要意义。

在实践中，思想政治工作制度的有效执行可以有效推动全党思想上的统一、政治上的团结和组织上的纪律。

同时，思想政治工作制度的建立还可以加强党的领导地位，提高党的执政能力和党的形象。

党支部思想政治工作制度

三一文库（）〔党支部思想政治工作制度〕*篇一：党组织思想政治工作制度XXXXXXXX市产品质量计量检测所党总支思想政治工作制度为了深入贯彻《中共中央关于加强思想政治工作》的指示精神，切实以思想政治工作为重点，逐步使思想政治工作步入经常化、制度化、科学化的轨道，结合我所思想政治工作的实际，特制定如下制度：一、思想政治工作实行网络化管理体系，采取一级包一级，分行政和党务两条线进行。

支部书记包支部委员、各位委员包党小组组长、组长包党员、党员包群众；团组织抓好青年干部；工会抓好职工的思想政治工作。

二、开展谈心活动。

党组成员每年至少要找分管的干部谈话一次；科室主任每季要找本室人员谈话一次；党员每月找群众谈话一次，谈话内容要有事后登记，广泛倾听群众的意见和建议，了解工作、学习、生活情况，及时解决出现的思想问题，通过谈心的形式，沟通领导与被领导之间的感情，充分调动广大群众投身改革开放和参加四化建设的积极性、创造性。

三、开展家访活动。

在了解每个干部职工家庭状况的基础上，做到对有突发事件或困难的集中访，对有临时困难的科室访，帮助职工解决后故之忧，既要让每个职工都能受到质计所集体的温暖与关怀，更要增进人与人之间了解与沟通，增强集体的向心力。

四、开展赠送生日蛋糕活动。

每个职工的生日，都要送一份生日蛋糕，以示感谢与祝福，进一步激发职工对质检事业的热情。

五、开展寓教于乐的各种活动。

六、开展思想状况分析。

按思想政治工作网络体系，每季度逐级向党总支、所长汇报思想状况，总结分析情况。

以便及时准确掌握职工群众的思想动态，及时地解决职工思想中存在的问题，加强思想政治建设。

七、对思想政治工作进行总结。

以党支部为单位每半年召开一次思想政治工作状况分析会，并把分析结果形成文字材料，上报总支，作为评比的依据之一。

村级一支部三中心工作制度

村级一支部三中心工作制度
村级一支部三中心工作制度是指在村级党支部的工作中，设立三个中心，即思想政治中心、组织中心和工作中心。

这一制度的主要目的是使党支部的工作更加科学、有序、高效，确保党支部在村级工作中发挥核心作用。

1. 思想政治中心：党支部设立思想政治中心，以加强党员思想教育和党风廉政建设为重点。

通过组织党员学习党的理论知识、开展传统教育活动、组织观看党史纪录片等方式，提高党员思想政治素质，增强党员的思想觉悟和党性修养。

2. 组织中心：党支部设立组织中心，以党员发展和组织建设为重点。

通过深入开展党员发展工作、认真履行组织生活制度、建立健全党员档案等方式，确保党支部的党员队伍始终保持健康、稳定、高效的状态。

3. 工作中心：党支部设立工作中心，以推动村级各项工作开展为重点。

通过制定村级工作计划、组织党员积极参与村级事务、加强与村委会和其他组织的沟通协作等方式，推动村级各项工作有序推进。

村级一支部三中心工作制度能够有效提高党支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动村级各项工作取得更好的成绩。

同时，该制度也有助于党员干部的全面发展和能力建设，提高党员的工作能力和水平。

思想政治工作制度

思想政治工作制度思想政治工作制度以下是小编给大家分享的关于思想政治工作制度，希望对大家有帮助。

为有效地加强机关思想政治工作，做到思想政治工作情况清楚，问题明白，有的放矢，效果显著，特制定思想政治工作制度如下：一、党员思想汇报制度党员思想汇报制度，是密切党组织与党员的联系，加强党员队伍管理和监督，增强党员党性观念和组织观念的一项重要措施。

（一）党员每月至少应向党支部（或所在党小组）作一次思想汇报。

汇报的'主要方式：一是通过定期参加党的组织生活会汇报思想；二是向党小组长或支部书记、支部委员口头汇报；三是外出时间超过一个月或遇有特殊问题时，要向党组织作出书面汇报；四是出国考察或学习回国后，要进行专门汇报。

（二）思想汇报的主要内容：一是贯彻执行支部决议和党组织交给任务的完成情况。

二是近期思想、工作和学习情况。

三是近期群众的思想情绪和要求。

四是对党组织和其他党员的批评和建议。

（三）党员要襟怀坦白如实向组织汇报和反映情况，自觉接受组织的教育和帮助。

（四）党组织要认真听取党员思想汇报，及时处理党员提出的各种意见和建议。

二、思想分析制度思想分析制度，是党支部根据情况的变化和形势任务需要，及时对党员和群众的思想状况进行分析研究，以便准确掌握其思想脉搏，有效地开展思想政治工作的制度。

（一）党支部应至少每季度对党员和群众的思想状况进行一次分析，对个别重点对象要注意随时掌握其思想变化情况，做到心中有数，对症下药。

（二）支委会在进行思想分析时要注意以下几点，一是要总结回顾前段思想工作的成绩和群众思想的主流；二是根据思想动向和存在的带有倾向性的问题，分析其主客观原因；三是有针对性地研究下一步开展思想工作的任务、重点及方法。

必要时各委员要适当分工，各负其责，抓好落实。

（三）根据思想分析的情况及时向行政负责人或上级党组织提出工作建议。

三、谈心制度谈心制度，是同志之间交流思想，加深理解，培植感情，增进友谊，相互促进的有效方式。

思想政治教育制度

思想政治教育制度
1、党支部要紧紧围绕公司、矿党委的工作安排及有关文件精神，贯彻执行党的路线、方针和政策，把党的工作落到实处，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

2、组织全体党员、职工开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗优良传统的宣教活动。

3、党支部要对全队职工做好企业理念教育活动。

4、组织好职工进行讲科学、破迷信、树新风、易旧俗的宣传教育活动。

5、教育广大职工解放思想、实事求是、立足岗位、多做贡献。

6、组织开展好政治理论教育工作。