大学生招聘会心得体会900字
招聘会收获与心得(优秀6篇)
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招聘会收获与心得(优秀6篇)招聘会收获与心得篇111月25日,学校发给我们的通知单上说这天有招聘会,于是我和同学冒着风雨到了民大。
可是刚到门口,就被保安拦住了说是招聘会昨天就结束了,于是我们郁闷地回到了学校,打算参加明天在地大举行的招聘会。
11月26日,我们于中午2点赶到了地质大学的体育馆,可是眼前的景象却是一片荒凉。
工作人员说招聘会已经开了两天了,今天只开半天。
通过这两天的经验,我发现看来赶招聘会也是要技巧的,一是早,第二是要有足够的信息量,不能只看学校给发的单子。
于是我们赶紧通过在上网的同学帮我们查到了这天在武汉大学还有一场招聘会,就这样我们倒了几次车,终于来到了武汉大学工学部体育馆,当时的感觉就是:找工作真的很辛苦。
赶到武大时,已是5点,门口已经不再收门票了,招聘会场也时一片荒凉,只有几家企业还在继续招聘。
可以说这是我第一次参加招聘会。
我逛了一圈,发现很多企业都需要国际贸易的人才,但是大多都已经离开了会场。
剩下四家与我们专业对口的企业,一家外资企业,一家玻璃厂,一家广东的企业,名字我记不清了,还有一家叫澳洋顺昌。
外资企业的人太多,而且竞争太强了,所以我没在这里逗留太久。
然后我到玻璃厂去看看,准备投一份简历。
围在招聘者前面的人不多,于是我先看看别人面试的过程:应聘者:这是我的简历,我是国际贸易专业的。
招聘者:英语怎么样?应聘者:我过了六级。
招聘者拿出一张报纸:给我现场翻译一下这篇*吧。
应聘者沉默了一会,然后开始翻译。
招聘者:简历我先留下,有什么消息我会联系你的。
看到这里,我把刚拿出来的简历又放了回去,继续看看后来的同学面试或者向招聘者提问题。
招聘者说目前来看,贸易的人才太多了,每一家单位都是这样,而且国贸的居多。
而我们现在最需要的是模具方面的人才,如果有的话,可以考虑降低标准。
我想我是没有希望了,于是去找找我的同学,看看她那边怎么样了。
我同学站在一家广东的企业的柜台旁边,她说这家招国际贸易的人,但只要男的,她想问问为什么只要男的。
学校招聘心得6篇
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学校招聘心得6篇结合实际的经历所写的心得体会更加容易引起读者的共鸣,在工作和学习中,写心得体会是我们不断提升自己的重要途径,下面是作者为您分享的学校招聘心得6篇,感谢您的参阅。
学校招聘心得篇112月24日,我们广西电力职业技术学院在足球场上举行了xx届毕业生“供需见面,双向选择”洽谈会。
我游览了会场,发现有160多个企业来我校招聘,及我院各应届毕业生,场面极其壮观,热闹非凡,一眼望去,可用人山人海来比喻此刻的场景!各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。
因为我是动力工程系火电厂集控运行专业的,所以比较关注有关本专业的企业招聘信息,令人稍有失望,一目目的浏览着每一个招聘的专业和职业,而有关火电厂集控运行的却少之又少。
但是工资大多都比别的专业高一些,所以竞争很大。
招聘我们专业的企业我大概看了有,东莞金州纸业有限公司,合资企业,招火电厂集控运行人员6个人,考核期工资1700元,转正后工资1900元以上,包住宿,购买五险一金。
来宾中科环保有限公司,民营企业,招火电厂集控运行人员女性3人,男性7人,考核期工资900元,转正后1500以上,包住宿,购买五险一金。
广西南宁凤凰纸业有限公司,国有企业,招司炉一人,男性,考核期工资1300元,转正后工资1800元,包住宿,购买五险一金。
南宁劲达兴纸浆有限公司,中外合资企业,招副司炉2人,电气运行副值2人,考核期工资1200元,转正后工资1500—2500元。
包住宿,购买五险一金。
还有一些企业情况差不多这样子了。
我站在一个招聘的位置前,我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历,咨询着有关信息,并与公司的应聘人员认真的交谈着,似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意,双方则定了第二轮的面试时间,不知为什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心吧。
在会场中,其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。
2024年大学生工作招聘会心得模版(二篇)
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2024年大学生工作招聘会心得模版面对当前就业市场的严峻挑战,企业招聘标准的转变促使大学生更加主动地审视自己的优势与不足,认识到必须明确个人定位,增强学习能力,培养深度思考的习惯,提升专业技能,并积累实践经验,同时深入了解国内就业市场的现状和动态,以便灵活应对,为将来更好地适应职场环境打下坚实基础。
我校于____年____月____日举办了一场校园招聘会。
尽管招聘会规模有限,仅有____家公司参展,但参与的学生数量众多,现场人潮涌动,排起了长队。
作为一名大二学生,我参加此次招聘会的主要目的是体验现场氛围以及了解当前职场的需求。
即便我并未抱有求职的意图,招聘会的紧张气氛仍对我产生了影响,同时也引发了我诸多复杂的感受。
由于缺乏求职面试的经验和准备,我初次面对面试官时感到紧张,导致表达不够流畅,这给面试官留下了不好的印象。
这让我深刻认识到,未来参与面试时必须保持镇定,而镇定的前提是做好充分的准备。
我意识到需要更加努力地学习知识。
在每张招聘桌上方的岗位要求中,我看到了自己专业领域的热门程度,但同时也感受到了与要求之间的差距。
以英语能力为例,许多公司要求应聘者具备熟练的听说读写能力,尤其是与外贸相关的工作,而我在这方面的能力显然不足,这需要我更加勤奋地练习。
尽管我们学习了一定的专业知识,但我们还需要在市场中寻找与我们专业知识相关的实践点,因此我们需要学习更多的知识。
第三,虽然我们学习了专业知识,但这些知识大多是理论性的,缺乏实践能力使我们仅能停留在理论层面。
实践能力的提升只能通过在工作中不断积累,我们应该投入更多时间进行实践操作,以便在毕业前打下坚实的基础。
归根结底,大学生应该更多地反思自身原因,没有机会时要学会创造机会,我们所缺乏的不是时间,而是主动性和自觉性。
第四,没有足够资本之前,我们应该尽量降低期望。
在招聘会现场,我们不难发现“厚此薄彼”的现象。
在许多知名企业前,应聘者排起了长队,而其他企业则相对冷清。
校园招聘会心得体会6篇
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校园招聘会心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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大学生参加招聘会心得体会三篇
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大学生参加招聘会心得体会三篇参加招聘会心得体会1今天上午,在上完第一大节课后,我和同学们相约来到了体育场。
面对这庞大的招聘会场面,我非常激动。
想想两年或三年以后,我也会西装革履的来到这参加招聘会。
在操场上,我们看见师哥、师姐或兴奋或紧张或焦虑的神态,我想,现在的我们应该还不能完全体会他们此刻的心情吧。
并且,我觉得与其我们到两年后再各种紧张、焦虑,倒不如我们从现在就开始努力,为我们两年之后,增加竞争的资本。
通过招聘会的宣传,我们都了解到了很多。
现在,许多单位,他们对专业的限制放松了许多,而且还有的单位对专业没有限制。
但同时,各种招聘单位却对计算机、英语有更高的要求。
我感觉到提升自身综合能力是多么的迫切啊而且,现在的单位注重的不仅仅是学历,更加重视当代大学生各方面的能力,我认为其中最重要的是社会实践能力和工作经验。
因此,我们在校期间不单单要注重专业知识的学习,更要积极参加校园活动和社会实践活动。
努力提高自己的组织能力、交流能力和实践能力等。
此外,我在一家化学公司制品的招聘会上发现一个有趣的招员要求,他讲到,在业务能力差不多时,对党员、学生干部、有农村经历以及篮球特长的优先录取。
这一有趣的现象引起我们的深刻反思。
在现代社会,大学生或许缺乏的不仅仅是学习、沟通、实践能力,更值得大学生注意的是吃苦耐劳的精神。
从小到大的安逸生活,也许是这种能力缺乏的重要原因吧。
周国平曾经说过一句话享受人生而不沉湎,看透人生而不消极。
大学生活,所有的压力和安逸都是你自己营造的。
让我们享受人生、看透人生,不沉湎也不消极。
到底要走怎样的路,恐怕只能你自己决定吧。
参加招聘会心得体会2为迎接今年三月三日的招聘会,天上准备了一场雪沙,特意在清晨给春意蠢蠢的校园添了额外的一丝风景。
人来人往中,诗意盎然,随处可见:红绿花盖披白纱,主人客人直抖牙。
春风肆意到处爬,飞走留沙打会儿花。
在天气如此毫无防备的恶袭下,招聘会的现场依然是人们群拥群出的泛滥身影,一片热闹。
招聘会感想心得体会8篇
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招聘会感想心得体会8篇招聘会感想心得体会篇1本学期,学校为广大同学举办了一次校园招聘会,作为即将实习的我们也被邀请去参加招聘会,有幸近距离接触了在春晖体育馆进行的这场声势浩大的招聘会。
尽管我们现在还身在看似与世无争的“象牙塔”,实际上现在社会上的职场竞争的白热化程度大多数人或多或少已经体会到了。
因此,在去参加招聘会之前我就已经做了些功课,对自己目前的状况做了一个梳理进行了一个系统的规划。
然而,当我真正进入招聘会场,才突然间发现,原来有很多与我自己设想的是完全不同的。
接下来我对这次招聘会的总的情况进行一个系统而详细的总结。
作为泰州师范高等专科学校10级物流管理的学生,对于物流管理这个概念我的理解是为:适应社会主义市场经济需要,培养具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础知识,较高的英语水平和计算机基础技能,具有在掌握工科基础知识的前提下,熟悉法规,掌握现代物流管理理论、信息系统的手段、方法,具备物流管理、规划、设计等较强实务运作能力,成为高级现代物流管理人才,成为在物流管理领域从事全过程策划、管理和物流信息化工作的高级复合型管理人才。
物流涉及面很广,这个专业的课程跨度比较大,从物品的源头到末尾,所有涉及到的内容都会涉及:采购、仓储、运输、装卸、配送等等,综合来说,就是一条链—物流链。
所以我觉得,学习物流专业,不仅是学习物流的专业知识,还要广泛的学习与物流有相关联系的知识。
据我了解物流人才的需求量为600余万人,相关统计显示,目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%,许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专业培训,这对于我们接受过专业训练的学生来说,是一个很好的机遇。
可是,在前来招聘的企业中完全没有与物流相关的职位,前来的一些企业有兴化地区的培训中心,他们是来招收老师的,还有戴南地区的一些钢铁厂来招聘工人以及一些商场来招聘一些营销人员,宾馆来招聘一些服务人员等等,唯独没有与物流专业相对口的职位。
2023校园招聘会心得体会(精选8篇)
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2023校园招聘会心得体会(精选8篇)2023校园招聘会篇1学校于20__年5月11日在荣茂楼举办了一次校园招聘会,此次招聘会能够说是很盛大,招聘单位很多,前来应聘的学生更多,人山人海的排长队。
我参加招聘会原因就是去感受一下那是的气氛和此刻工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘者的心态,但是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我。
同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。
作为一名大三学生,此刻才第一次参加招聘会,忽觉当今社会就业形势的严峻和就业压力的巨大,自己的潜力尚有不足,还需获取更多是技能跟经验。
招聘会上,每张招聘桌前都有一张招聘岗位及要求海报,透过这次参与我明白我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远。
就自己的专业而言,许多公司都要求有熟练的各种办公软件,但是我所掌握的是不够的,就这一点就需要更加努力的去练习。
另外,虽然我们有学习必须的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多。
虽然我们此刻有学专业知识,但是他们都是理论上的,缺乏实践潜力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。
而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们就应用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。
说到底,我们大学生就应多思考一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。
此刻社会就业形势十分严峻,我们大学生的就业压力巨大,那么我们应如何应对?首先,正确认识自己,悦纳自己。
正确公正的看待自己所具备的潜力,而不是手上的文凭和一本本的证书,在经济社会活动中能换取金钱报酬的,是你的实际工作潜力而不是你手上的那一堆东西,面包是要靠劳动换来的,而并不是靠你的想象或期盼,一分耕耘一分收获,这不单单是说农民,也是所有职业的体现。
有句“只有想不到,没有做不到!”那也只是一种精神的鼓励,一个人能想出来的事也许要无数的人才能完成,你是个能指挥千军万马的将军吗?不是,那你就从一个无名小卒做起吧,没什么能够抱怨的。
校园招聘会心得体会(优秀6篇)
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校园招聘会心得体会(优秀6篇)学校聘请会心得体会篇一由于报了MBA考试,上周六我开始到重点上培训课。
那天,正好是学校聘请会第一天。
一来到学校,就有种紧张的气氛。
很多单位在重点学校里拉起了横幅,变相的打起了广告,引来很多同学们围观。
如今社会上工作不好找,竞争激烈的场景,已经波及到安静的学校了。
上午的课程结束后,我向大门走去。
走在八教楼的小道上,各处能看到拿着简历的学弟学妹们。
他们三五成群,情侣档的,或是落寞一人的,每个人手里都拿着几份简历。
他们或是焦虑着急的谈论现在的就业形势,或是刚从聘请现场出来,谈着应聘经过。
我听一个女生对她伙伴说,今年的聘请单位,对专业要求很明确,他倘若写的要招会计,学财务管理的简历,看都不看°这时,一个男生,从聘请会现场的出口挤出来,朝路边的同学兴高采烈的挥手,并述说着什么,一副志得意满的样子,一看就是成功把本身“卖出去”的幸运儿。
这种原始的成就感,很明显的感染了他的伙伴。
他们举手迎着他的手掌,拍去,然后是一个胜利的姿态。
几张充足青春的笑脸,在这个阳光绚丽的午后,显得犹为动人。
走在他们身边,我感受颇多。
象我这样,毕业四年,一直在工作着,还没有失业。
可是,有了工作,未必觉得高兴。
生活对于我们这样的人来说,几乎是不可能满足的。
现在的大部分人,在社会上行走几年,已经丢了最初的简单的喜悦。
没有人会对职场中的短暂胜利,会心的微笑。
如今这个及不稳定的工作氛围,给我们的除了压力,还是压力。
每个人好象都时刻紧绷神经,板着面孔。
倘若你太简单,别人会觉得你天真;倘若你太张扬你的智慧,很快你将成为众矢之的。
总之,你永久不会如鱼得水,感觉轻松。
可是,当我重新走在学校里,我再次感受到了内心依旧跳动的音符。
工作已经很累,何不找个理由,找个伙伴,举杯庆祝一下近来的平安无事?我们需要的不是在压力下,失去笑的本能。
随时随地,只要你乐意,就可以会心的微笑,表露你简单的激动。
坐在办公室,想起家中空调柜机上的小象他妈,我忍不住扑哧的笑出声来。
2023年校园招聘会心得体会(12篇)
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2023年校园招聘会心得体会(12篇)校园招聘会心得体会1作为以后走上社会的大学生来说,我们不应该一味的抱怨残酷的社会现实,而应该全面的武装自我,塑造自我,将自身塑造成能够适应各种突如其来的变化的全方位的人才。
现在的企业和公司看重的是学生的外语能力,同时还需要工作时吃苦耐劳的精神,毅力以及与别人的沟通能力,应变能力。
我们应该多多提高自己的外语能力和综合素质,为自己在寻求工作的道路上添砖加瓦。
面对当前的招聘形势,我们应该知道“艺高人胆大”,真正存在实力的千里马终归不会被淹没,毕竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个企业迎接新的发展的必经之路。
所以大学期间我们不仅要学专业的理论知识,还需要学习其他方面的技能,最重要的是要学会如何做人,如何做一个适应这个社会生存的人。
以上就是我参加这次招聘会所体会到的心得,有太多的感触,也很感谢能参加这次招聘会,让我真正认清了未来的方向。
校园招聘会心得体会2关于我所学专业我想说用人单位的要求真是丰富,对于我们的专业既要你熟悉掌握Java,c,c++,ERP,SQL,等专业方面的知识,还要你熟悉社交,经济等方面的知识,更对的好岗位要求你要有两到三年以上的工作经验。
在我看来,目前自己所掌握的知识估计做一个实习生都是很困难的`,好吧,真的深刻认识到了社会竞争力之强,我们更需要将自己培养成综合型的人才。
如今很多大学生都一心想进500强企业,银行之类的企业的职位更是供不应求。
要想在芸芸众生中脱颖而出,我们必须具备超越其他人的才能,具备其他人身上所没有的亮点。
另外,很多工作招聘要求专业要求方面专业不限,虽然看似门槛低,但是他们要求颇多,他们要的是更多是综合型的人才。
总之看完的感受就是压力感倍增。
这也给自己敲响了警钟,真的该好好学习,人生真的不能停下奋斗的脚步,职场上每一刻都是战火轰鸣。
本来以为自己可以毕业后找一份相对稳定的月薪在四千左右的工作,现在看来对于刚毕业的大学生来说这样的要求似乎也有点高了。
参加招聘会心得体会【十二篇】
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参加招聘会心得体会【十二篇】参加招聘会心得体会篇2时光匆匆,又是一年毕业季。
随着大学生逐渐的增多,就业问题成了当代大学生主要面对的问题,看看前几届毕业的学长学姐,他们有的找到了自己理想的工作,而有的还在寻找工作。
再过几个月就是90后第一批大学生毕业的时间了。
面对即将到来的毕业,许多90后大学生还没有做好准备,他们还没有准备好去为祖国的建设尽自己的一份力量,他们还没有准备好步入社会的大熔炉,去考验自己、磨练自己,他们为自己的未来担忧。
这一切都源于最近人们常说的就业难,工作不好找、、、、、、这一切的一切使他们彷徨,迷离。
就在他们为自己的未来担忧的时候,一场招聘风来到了,这股风如春风般温暖,吹拂着毕业生的心。
这股风让他们看到了希望,看到了未来,看到了一个个就业机会、、、、、作为一名大一的学生,听说学校要举行一场招聘会,会有二百多家企业来我校招聘毕业生,我内心深处的激动油然而生。
我当时就疑惑了?谁说的就业难啊,来二百多家企业,该有多少人可以走啊、可以有一份工作啊。
我以前只在电视上看过招聘会,从来没有到现场感受一下招聘会,现在我终于有机会可以亲临现场了。
我趁着没有课的时间来到招聘会现场,人山人海,有许多是来面试求职的学长学姐,其中还有一些像我一样来到这个现场感受一下。
我看了看来应聘的学长学姐,他们在一个个应聘台前,面对招聘企业的提问他们应答如流,没有一点紧张感,看他们信心满满。
还有一些人则拿着简历排着长长的队伍,在耐心的等候。
有些人显得平静,而有些人则开始紧张了起来。
当一个个离开应聘台的时候,有些人脸上露出了欣慰的笑容,并给予后面的面试者以鼓励。
我想他们一定找到了自己喜欢的工作。
还有一拨人则与他们形成了鲜明的对比,他们满脸的愁容,他们面试失败了,几家欢喜几家忧,毕业后找工作是每一个毕业生都要面临的问题。
就在我四处转的时候,一个应聘台前拍了长长的两队,这家企业怎么这么受欢迎,我迫不及待的靠上前去。
看到这家企业的名字,我一下子明白了。
大学生招聘会心得体会
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大学生招聘会心得体会我们在一些事情上受到启发后,往往会写一篇心得体会,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。
是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编整理的大学生招聘会心得体会,希望能够帮助到大家。
大学生招聘会心得体会1随着我国高等教育的快速发展,大学生就业问题越来越引起人们的关注。
当前,就业问题成了大学生最为关心的问题之一,无论是在普通院校还是在重点院校都存在这“就业难”的声音。
面对每年毕业人数的不断增加,大学生的就业压力及就业形势日益严峻。
每年在各大高校都有大大小小的招聘会,那些中小企业都选择去高校挑选一些适合自己企业的优秀人才。
身为大三学生的我,在之前并没有参加过招聘会,但是这次的招聘会虽然只是在学校里举行的,也给了我很大的感触,想象着明年的主人公就是我们自己了,不免还是有些紧张,招聘会举办在学校的荣茂大楼的大厅里,一大早我和室友早早的来到了大厅,300多家中小企业已经布置好了自己的展台,我突然的有有一种莫名的紧张感,不知是不是气氛带动的了,参加了这次招聘会后,我有一下感想:1、招聘会所提供的工作岗位多,但是要求也很严格我也和室友沿着每个企业的摊位转了一圈,发现提供文员工作的很多,但是工资都不高,还有很多招技术型的工作,这类工作需要有严格的技术功底,还有一类比较热门的工作就是老师,例如一些补习学校,或者培训机构是急需老师的,而且工资也很高,但是要求也很高,对于这类的工作,师范类的学生会比较有优势。
2、真正找工作的人并不多,大都是看看。
在我沿着招聘场地转的过程中,我发现大三,大二的学生要远远多于大四的学生,而且展位面前看热闹的热很多,真正去询问工作情况的人并不多,不知是什么原因,一些负责人也说,为什么大四的学生那么少。
3、同学们准备不充足,并没有做好就业的准备。
我也在一些岗位面前逗留,询问一些有关工作岗位的要求,我发现真正面试的人很少,我想原因可能是大家准备的不是很充足,或者在面试的时候旁边会围观很多人,这也会让招聘者很紧张,其实有些岗位的要求我们完全可以胜任,比如,要求专科以上学历,有良好的团队合作能力、良好的语言沟通能力、良好的组织协调能力,为人诚实,爱岗敬业。
招聘会心得体会8006篇
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招聘会心得体会8006篇招聘会心得体会800篇1今天上午,在上完第一大节课后,我和同学们相约来到了体育场。
面对这庞大的招聘会场面,我非常激动。
想想两年或三年以后,我也会西装革履的来到这参加招聘会。
在操场上,我们看见师哥、师姐或兴奋或紧张或焦虑的神态,我想,现在的我们应该还不能完全体会他们此刻的心情吧。
并且,我觉得与其我们到两年后再各种紧张、焦虑,倒不如我们从现在就开始努力,为我们两年之后,增加竞争的资本。
通过招聘会的宣传,我们都了解到了很多。
现在,许多单位,他们对专业的限制放松了许多,而且还有的单位对专业没有限制。
但同时,各种招聘单位却对计算机、英语有更高的要求。
我感觉到提升自身综合能力是多么的迫切啊……而且,现在的单位注重的不仅仅是学历,更加重视当代大学生各方面的能力,我认为其中最重要的是社会实践能力和工作经验。
因此,我们在校期间不单单要注重专业知识的学习,更要积极参加校园活动和社会实践活动。
努力提高自己的组织能力、交流能力和实践能力等。
此外,我在一家化学公司制品的招聘会上发现一个有趣的招员要求,他讲到,在业务能力差不多时,对党员、学生干部、有农村经历以及篮球特长的优先录取。
这一有趣的现象引起我们的深刻反思。
在现代社会,大学生或许缺乏的不仅仅是学习、沟通、实践能力,更值得大学生注意的是吃苦耐劳的精神。
从小到大的安逸生活,也许是这种能力缺乏的重要原因吧。
周国平曾经说过一句话“享受人生而不沉湎,看透人生而不消极。
”大学生活,所有的压力和安逸都是你自己营造的。
让我们享受人生、看透人生,不沉湎也不消极。
到底要走怎样的路,恐怕只能你自己决定吧。
招聘会心得体会800篇2记得今年6月份参加招聘会时,就整体上了解了一下当时的招聘岗位和薪资待遇等。
这次招聘在岗位和薪资待遇方面没什么区别,自我的感触相比上次更深一些,也许是临近毕业对这方面更关注了。
这次招聘会言参与应聘的人要比上次多很多,之前舍友都没参与,这次都印好简历什么的去应聘了。
参加招聘会的心得体会(精彩6篇)
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参加招聘会的心得体会(精彩6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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大学生招聘会心得体会7篇
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2024年大学生招聘会心得体会样本(3篇)
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2024年大学生招聘会心得体会样本面对当前就业市场的严峻挑战,企业招聘标准的转变促使大学生更加主动地审视个人的优势与劣势,认识到明确自我定位的重要性,提升学习能力,培养深度思考的习惯,增强专业技能,并积累实践经验,以更好地了解国内就业环境和动态,灵活应对,为未来适应职场打下坚实基础。
某年某月某日,学校举办了一场校园招聘会。
尽管参与的招聘单位数量有限,仅三十余家,但应聘学生众多,场面熙熙攘攘,队伍排成长龙。
作为一名大二学生,我参加此次招聘会的目的在于体验现场氛围及了解当前职场需求。
即便未抱有应聘意图,招聘会的紧张气氛仍对我产生了影响,这次经历也引发了我诸多复杂的情绪。
由于缺乏求职面试经验且未做特别准备,我起初感到紧张,导致表达不流畅,结结巴巴,给面试官留下了不良印象。
这让我深刻认识到,面试前的充分准备是保持镇定的关键。
我意识到需要更加努力地学习知识。
每家招聘单位上方的岗位要求让我意识到自己与热门职位之间的差距。
以英语能力为例,许多公司要求应聘者具备熟练的听说读写技能,尤其是与外贸相关的工作,而我在这方面的能力尚显不足,因此需要更加勤奋地练习。
尽管我们学习了一定的专业知识,但还需在市场中寻找与专业相关的实际应用点,这就要求我们不断学习新知。
第三,目前我们所学的专业知识多为理论,缺乏实践能力使我们仅能停留在理论层面。
实践能力的提升需要我们在工作中不断积累,因此,我们应该投入更多时间参与实践操作,以便在毕业前打下坚实的基础。
归根结底,大学生应更多地反思自身原因,没有机会时要学会创造机会,我们所缺乏的不是时间,而是主动性和自觉性。
第四,没有足够资本之前,应尽量降低期望值。
在招聘现场,我们不难发现,知名企业的展位前往往人头攒动,而其他企业则相对冷清。
在应聘者中,我观察到一个普遍问题,即对薪资的期望值过高,双方难以达成一致。
部分大学生对自己的期望过高,认为基层工作是大材小用,而企业则需要那些能够放下身段,从基层做起,合理定位自己的高素质人才。
参加招聘会心得6篇_校园招聘会心得体会

本学期,学校为泛博同学举办了一次校园招聘会,作为即将实习的我们也被邀请去参加招聘会,有幸近距离接触了在春晖体育馆进行的这场声势浩大的招聘会。
尽管我们现在还身在看似与世无争的“象牙塔”,实际上现在社会上的职场竞争的白热化程度大多数人或者多或者少已经体味到了。
因此,在去参加招聘会之前我就已经做了些功课,对自己目前的状况做了一个梳理进行了一个系统的规划。
然而,当我真正进入招聘会场,才蓦地间发现,原来有不少与我自己设想的是彻底不同的。
接下来我对这次招聘会的总的情况进行一个系统而详细的总结。
作为泰州师范高等专科学校 10 级物流管理的学生,对于物流管理这个概念我的理解是为:适应社会主义市场经济需要,培养具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础知识,较高的英语水平和计算机基础技能,具有在掌握工科基础知识的前提下,熟悉法规,掌握现代物流管理理论、信息系统的手段、方法,具备物流管理、规划、设计等较强实务运作能力,成为高级现代物流管理人材,成为在物流管理领域从事全过程策划、管理和物流信息化工作的高级复合型管理人材。
物流涉及面很广,这个专业的课程跨度比较大,从物品的源头到末尾,所有涉及到的内容都会涉及:采购、仓储、运输、装卸、配送等等,综合来说,就是一条链—物流链。
所以我觉得,学习物流专业,不仅是学习物流的专业知识,还要广泛的学习与物流有相关联系的知识。
据我了解物流人材的需求量为 600 余万人,相关统计显示,目前物流从业人员之中拥有大学学历以上的仅占 21%,许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专业培训,这对于我们接受过专业训练的学生来说,是一个很好的机遇。
可是,在前来招聘的企业中彻底没有与物流相关的职位,前来的一些企业有兴化地区的培训中心,他们是来招收老师的,还有戴南地区的一些钢铁厂来招聘工人以及一些商场来招聘一些营销人员,宾馆来招聘一些服务人员等等,唯独没有与物流专业相对口的职位。
因此,我也深深的思量,如果明年的这个时候真正要选择职业的时候,放在我面前的还是这些职位,没有与物流相关的职位,我该怎么办?我想真正的求职是一场求生存的战斗,不能因为没有合适自己专业的,就不去战斗,不去生存了,现在惟一能做的就是多多努力学习广泛学习身边的知识,不能仅仅学习专业知识,在这个竞争强烈的社会,面对严峻的就业形势,最好的就是展现自己最专业的一面以及认知最广的一面。
2023校园招聘会心得体会(12篇)
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2023校园招聘会心得体会(12篇)校园招聘会心得体会1今天春季招聘会在我校的西苑体育馆拉开了序幕。
我作为大二的一名学生去看了此次招聘会。
进到馆内,第一反应就是一个人“多”。
人多,单位多。
感觉到以后大四毕业就业的压力。
那么多学长学姐把自己简历送到各个用人单位,开始面试。
考官出的题目千奇百怪,大多都是与专业无关的题目,我当时想怎么出这么变态的题目呀,这怎么答呀。
我仔细的看了全部的用人单位要用的人,发现原来我们信管专业在我们学校还不是处于那么尴尬的状态,好多单位都说要计算机信管管理有关专业的人。
觉得我们专业还是覆盖面挺广的。
有了信心,不想转院。
觉得现在这个专业挺好的。
觉得以后应该好好学习拓宽自己的知识面,为以后应聘打下基础。
今天去了春季招聘会,虽然现在我们还没有面临就业问题,但对招聘多了解一点无疑有益于我们今后的学习,对我们将来应聘也有帮助。
不难发现,企业对应聘者的要求都是会多种软件技术,所以我们不能学会一种软件就觉得可以了,我们不但得学多种技能,更要学好。
此外我觉得,工作中同样重要的还有能力。
我们得具有把知识运用到实际中的能力,否则知识再多也是无益的。
校园招聘会心得体会2作为一个大学生,我们都明白机会总是留给有所准备的人。
因此我与同学也早早的来到招聘现场,作为志愿者参加了今天在学校举行的这次校园招聘会。
我参加这次招聘会的初衷,并不仅仅为了去感受招聘现场里的每一份空气都充斥着紧张的氛围,也不只是观察现在工作岗位的需求程度。
更多的是,给自己一个方向与定位,为以后找到理想的工作打下坚实的基础。
一年一次的春季招聘会,每次都是不同的心境,不同的场面,不同的收获。
很多同学都说每看一次,心都要更凉一次,对自己的毕业远景要更加迷茫,这也是有其一定原因的:看看来招聘的单位,大多都不是很喜欢,很多岗位是不大可能有机会的,它们有比较严格的相关专业要求,需要有丰富的相关工作经验和实践操纵能力;自己喜欢的企业,没有适合自己的相关岗位;或是找到几个适合自己的职位,又觉得薪酬待遇不符合自己的要求。
大学生招聘会心得体会(优秀8篇)
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大学生招聘会心得体会(优秀8篇)招聘会心得体会篇一今天去参加了学校组织的招聘会。
说起来有意思的是这次去参加招聘会不是为了找份工作而是为了能完成老师布置的作业。
由此看来,我的就业意识还不是那么强烈。
虽说我现在还处在大三找工作还有点早,但屈指一算明年就是我为工作奔波的日子了。
光阴荏苒,意识淡泊总会为今后带去苦恼,唯有未雨绸缪提早做好准备才能事半功倍。
经这么仔细思考,去人才市场体会一下现场的气氛,锻炼自己应聘技巧,是一件十分有意义的事。
在去招聘会的路上,我想起了在读初中的时候妈妈曾经对我说以后一定要进县里的人才市场而不能去劳动市场找工作。
那时妈妈对我说这些是为了鼓励我能考上大学能找份体面地工作。
如今我走进了大学能够走进人才市场却面临找不到工作的境遇。
大学生成倍增加而岗位却因为经济危机越来越少,就业竞争之激烈可想而知。
由于这个时候不是大学生毕业时期,来招聘的人没有像网上显示的人头攒动、人挤人的招聘现场照片那么夸张。
但来应聘的人还数以百计。
由于我对文职比较感兴趣,所以去一家招聘文书的公司进行了面试。
先前我参加了一家培训学校的招聘面试也参加了职业生涯规划课的模拟面试,也了解过一些面试的技巧,不能说对招聘面试胸有成竹,但至少不是感到很慌张。
面试官先是叫我自我介绍,然后叫我回答了几个问题,例如“为何来他们公司应聘这个岗位?我的一些优势、条件能胜任这个职位等”。
我一一回答了这些问题,感觉自己在回答这些问题上还是比较流利的,但不能说十分切题,也不能很好使面试单位信服我就是他们要找的人才。
后来我又去面试了两个岗位,可能是因为不是来正式来应聘的所以不是很紧张和在乎。
不过招聘会结束后,一起来的来的同学都反映面试的人员都会问及我们社会工作专业是怎么样的专业、能不能适应一些职位的需求。
可能是由于社会工作这个职业还不是被很多人熟知,所以社工的学生会在招聘会上遇到不被认可的尴尬。
但我觉得我们社会工作学的内容很广,即学习了企业所需要管理知识,也学习了社区所需的实务技巧,同时又具备沟通的能力,所以我觉得社工能适应多种性质的职位,并不是一无是从。
大学生招聘会心得体会900字(最新)
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招聘会上,每张招聘桌前都有一张招聘岗位及要求海报,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远。就自己的专业而言,许多公司都要求有熟练的各种办公软件,可是我所掌握的是不够的,就这一点就需要更加努力的去练习。另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多。
虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。
第二,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。
对我来说,现在是奋斗的最好时期,因为我年轻,开头肯定会吃苦,会碰钉子。但每个人都需要经历过沉重的,或者沉痛的人生阶段。经历风雨,方见彩虹,只有经历了沉重,才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切,是需要资本的,而资本唯一的办法,就靠闯荡与积累,年轻正是支付一切代价的最好成本。
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大学生招聘会心得体会900字#大学生招聘会心得1#学校于2017年5月11日在荣茂楼举办了一次校园招聘会,此次招聘会可以说是很盛大,招聘单位很多,前来应聘的学生更多,人山人海的排长队。
我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘者的心态,可是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我。
同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。
作为一名大三学生,现在才第一次参加招聘会,忽觉当今社会就业形势的严峻和就业压力的巨大,自己的能力尚有不足,还需获取更多是技能跟经验。
招聘会上,每张招聘桌前都有一张招聘岗位及要求海报,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远。
就自己的专业而言,许多公司都要求有熟练的各种办公软件,可是我所掌握的是不够的,就这一点就需要更加努力的去练习。
另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多。
虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。
而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。
说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。
现在社会就业形势十分严峻,我们大学生的就业压力巨大,那么我们应如何面对?首先,正确认识自己,悦纳自己。
正确公正的看待自己所具备的能力,而不是手上的文凭和一本本的证书,在经济社会活动中能换取金钱报酬的,是你的实际工作能力而不是你手上的那一堆东西,面包是要靠劳动换来的,而并不是靠你的想象或期待,一分耕耘一分收获,这不单单是说农民,也是所有职业的体现。
有句口号“只有想不到,没有做不到!”那也只是一种精神的鼓励,一个人能想出来的事也许要无数的人才能完成,你是个能指挥千军万马的将军吗?不是,那你就从一个无名小卒做起吧,没什么可以抱怨的。
种瓜得瓜,种豆得豆。
我们所得的报酬取决于我们所做的努力。
第二,降低期望。
正视就业现状,调整好自己的就业方向和生涯规划方向,先找到一个自己能够在心理上和能力上承担的工作,这样相对失衡的待就业心态会相对平稳,基本的生存问题也得到了保证。
建议在这样的工作中,要努力去体验社会、体验工作、体验生活,锻炼和提升生存能力和综合能力,不断调整个人的价值观,使自己能够顺利地从大学过渡到社会。
同时去寻找更好的就业机会。
第三,合理规划。
要对自己有长远和近期的计划,不能因为一两条不是十分准确的信息引起自己的剧烈心理变化,尽量避免听风就是雨的就业心态。
对于提升自身的能力要培养日积月累、长期坚持、雷打不动的习惯,把待就业期真正转换成自我提升期。
通过此次的招聘会,我觉得时间是不会站在原地等我们的。
我们应该马上行动起来,充实自己,让自己富有创造性,拥有真实才学。
#大学生招聘会心得2#早早起来,来到招聘会现场,现场早已人隐士海,大三的学长学姐们拿着自我的简历,急匆匆的在搜寻自我中意的岗位,招聘单位也一字排开,希看找到自我满足的人才。
又是一年招聘会,每次都是不一样的心境,不一样的场面,不一样的收获。
很多同学都说每看一次,心都要更凉一次,对自我的毕业远景要更加迷茫,这也是有其必须原因的:看看来招聘的单位,大多都不是很喜欢,很多岗位是不大可能有机会的,它们有比较严格的相关专业要求,需要有丰富的相关工作经验和实践操纵本事,如纺织业、汽车维修业、和计算机有关的相关行业等,即使是英语专业的,我们也很有可能没有多大上风,对于旅游、外贸、物流、酒店治理,我们几乎都没有相关的专业知识,拿什么和那些相关专业毕业的同学竞争呢?我对于这样的招聘会已经几乎不抱希看了,所以这次往参加招聘会只是很简单的想法,了解了解情景。
从招聘会回来时已经1个小时过往了,真的是没有想法了:几乎很多企业都是外地的,这次所占比例也已下降了,于我是一个陌生的城市,并且在那边我是孤身一人,要在离开家乡扎根是相当困难的事,也不是很贴合客观实际;另一方面自我又是很想在贵州的,固然这片土地与我可能不是十分熟悉,完全没有人际圈,也要完全凭借自我一个人的努力,但至少离家很近。
另外,在招聘市场看中了一家单位,但招聘的工作职员不在了,所以我就打电话给联系人,征求意见,问暑假时是否能够往那当实习生,结果是我被无情地拒尽了。
第二天碰到一朋友,聊到招聘会的事时,他跟我说了很多:他是以校报记者的身份参加此次招聘会的,所以他了解到更多的信息。
他采访了两位学姐,一位学长,还有几位招聘单位的工作职员,感慨颇深(以下的话完全引自我那朋友的话):首先吸引我留意的是一个招聘摊位前,一位举止端庄的女生正在与口试官交谈,她自信地说;”我是多彩贵州黔东南赛区季军,固然英语未过六级.”她讲话时十足的底气和自信的眼神给我留下了深深的印象.在她口试结束后,我决定对她进行采访.她告诉我说找工作时心态要平和,由于我们没有工作经验,要在学校里多学一点,然后把理论应用于实践,招聘单位注重实践经验.从她成熟的穿着打扮和所具有的实力,我一向以为她是一位大专生,没想到她是贵大本科生,这着实让我大吃一惊,不得不对她刮目相看,看来永远以一种谦逊的态度待人是不会错的!然后我向这家公司的老总进行了交谈,我询问他他是如何来招聘人才的,他跟我说:”首先一个人的人品必须要好,比如孝敬父母,忠诚,诚信,然后职业认定很重要,主要是一个人对自我所要做的工作有多大的热爱程度,选择好的企业必须要专一,要认真和敬业,做外贸是一个过程,英语口语好是一种上风,而对专业没有多大的限制,很多做外贸所需的技能和知识都是能够再培养和学习的.”老总所说的话很中肯,感恩做人和踏实做事真的很重要!某些公司以其雄厚的实力和良好的发展远景吸引了很多应聘者.之后我向招聘负责人询问了他们对我们毕业生的口试印象,总体印象是眼高手低,本事不强,要求却很高.他们大都不明白来我们公司需要很强的业务拓展本事.他最终给毕业生提出了几点十分宝贵的提议,首先基本功要扎实一些,其次要运用理论于实践,要熟练地把握业务流程.最终要把自我融进到企业中往,此刻的很多大学生很浮躁,没有培养本事的意识.我还了解到在11点多的时候他已经收到了简历40多份,而总共只招4人,足以见得好岗位的竞争有多激烈,没有点真才实学是不行的!此次招聘给我最大的感慨就是毕业生找到适宜的工作岗位越来越困难,所以导致很多毕业生很盲目,根本不研究自我的特长和该岗位是不是适合自我,很多人甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度,这实在是我们大学生的悲哀!我在现场转了一下,了解到大部分公司很注重同学们的实践经验,即使是在某间公司作过兼职,也将成为应聘中的闪光点,成为取胜的有利筹码。
所以,我们在以后的闲暇时间,应少上几次网,少逛几次街,多联系几家公司,多作些实际操纵,多些实践经验。
#大学生招聘会心得3#通过我今天去市场招聘会,这次市场招聘会可以说是很盛大,招聘单位很多,前来应聘的学生更多,人山人海的排长队,而且在招聘会理我体会有一句诗句“山重水复疑无路,柳暗花明又一村。
”我作为大二的学生,我会参加市场招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘者的心态,可是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我。
同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。
第一,我还需要更加认真的去多学点知识。
在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远。
就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,可是我所掌握的是不够的,就这一点就需要更加努力的去练习。
另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多。
第二,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。
而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。
说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。
第三,在没有足够资本之前要尽量的放低身价。
在呈四方形的现场,我们不难看到“厚此薄彼”的现象。
在许多知名企业前很多时候是有人在排队的,但是相比其他就明显多几分冷清。
穿梭在应聘人群中,我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时,往往不能达到共识。
而对于企业而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,合理定位自己的高素质人才。
因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历,却不能理智的自我定位,在就业中必定要吃亏的,那么所谓的高学历就只是等于失业,这也许不是任何一个大学生希望看到的。
对日益激烈的就业市场,许多毕业生所能做的仅仅是尽量把自己的简历做得更加美观,在个人简历后面附上更多的证书复印件,然后在网上海投,或者拼命去挤人山人海的招聘会。
即使这样,四处的周旋仍然毫无结果,投出的简历也如泥牛入海……其实,找工作的过程首先应该是一个了解自己的过程,也只有那些真正了解自己的人,才会更有希望在激烈的竞争中脱颖而出。
针对这一点,大部分人采取了找到工作以后,在与工作的相互磨合中,渐渐了解自身的表现,殊不知,这种做法已经让许多人输在了起跑线上。
所以我们要做好就业对20_年大学生的素质要求。
大学生步入社会后,首先应具备的主体能力素质是什么?这种主体能力素质主要表现为适应能力和创造能力。
适应能力即指毕业生走上工作岗位后在心理、生活、工作环境以及人际交往等方面,能较快地认识、了解和熟悉外部环境,并使主体与客体协调一致的能力素质,它主要包括:面对危机,理性面对,积极准备,提高学习积极性;心理承受能力;独立生活能力;人际交往能力;应变能力;发现和解决问题的能力;动手操作能力及组织管理能力。
对我来说,现在是奋斗的最好时期,因为我年轻,开头肯定会吃苦,会碰钉子。
但每个人都需要经历过沉重的,或者沉痛的人生阶段。
经历风雨,方见彩虹,只有经历了沉重,才会有轻松。
幽默与轻松自如地应对一切,是需要资本的,而资本唯一的办法,就靠闯荡与积累,年轻正是支付一切代价的最好成本。
通过这次的市场招聘会,我觉得时间是不会站在原地等我们的。
我们应该马上行动起来,充实证明自己,从而变得更加有自信,取得未来的成功。
#大学生招聘会心得4#早早起来,来到招聘会现场,现场早已人隐士海,大三的学长学姐们拿着自己的简历,急匆匆的在搜寻自己中意的岗位,招聘单位也一字排开,希看找到自己满足的人才。