2018-无限极业务主任晋升-范文模板 (11页)
晋升主持词
晋升主持词篇一：晋升大会主持词今天，公司在这里隆重的举行浩鸿家园中层管理干部晋升大会，启动我们在20XX年下半年的区域规划，推动我们浩鸿家园向更高的目标迈进。
销售行业是不断自我挑战，自我归零的行业。
古语有云：意气风发不在一时，持续奋斗才是英雄！掌声欢迎公司各级领导及所有店面精英们。
现在我宣布浩鸿家园首期中层管理干部晋升大会，现在开始！第一项、请大家全体起立，让我们以饱满的热情，齐声诵读浩鸿宣言、感恩六悟；请全体就坐。
浩鸿家园历经近半年的不断改革，邀请国内著名房产营销策划讲师冯皓老师来公司进行全方位的改良经营模式，通过公司各级领导及全体营销伙伴的努力配合，从年初一月业绩仅做不到60万元，直至3、4、5三月连续突破100万元大关，1-5月累计业绩完成565.3万元，用我们富贵的双手报以热烈的掌声恭贺全体营销将士们！接下来，我们依然掌声不断，用最饱满的热情有请浩鸿家园董事长刘董为大会致辞。
掌声感谢刘董的精彩致辞通过3月冯皓老师对我们营销组织构架的详细培训，并出台实施新的考核晋升标准，为营销伙伴展现良好的职涯规划，真实的体现出浩鸿家园：我们共同的平台，共同的事业，共同的家园。
在制度出台至今，涌现出多个优秀的店面经理，在今天成功晋升为片区经理，让我们掌声恭贺他们。
掌声有请人事部马玉梅宣布任命通知。
首先掌声有请汇芙片区经理：黎华锋做述职报告。
请西山片区经理：任坤做准备接下来掌声有请西山片区经理：任坤做述职报告。
请红十月片区经理：张向东做准备接下来掌声有请红十月片区经理：张向东做述职报告。
请北京路片区经理：赵国华做准备接下来掌声有请北京路片区经理：赵国华做述职报告。
请天津路片区经理：薛新芹做准备接下来掌声有请天津路片区经理：薛新芹做述职报告，请营销部第一区域总监：崔刚做准备有请区域总监：崔刚做述职报告下面有请营销部总监：王总做会议总结感谢王总的精彩分享。
接下来掌声有请区域总监崔刚上场，热烈掌声有请刘敏董事长为崔总监颁发聘书。
2019年无限极成功人士的分享-范文模板 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==无限极成功人士的分享篇一：无限极演讲稿各位业务精英、无限极未来的首席总监，晚上好！很多人希望我说早上好，早上快上，是不是呀？其实，只要您走进了无限极，不论早晚你都得上，始终都要上！大家说对不对？这次我去南京参加新经销商业务培训，见到很多很多成功人士，学到了太多太多，我把在南京市看到的、听到的、领悟到的，全都拿出来跟大家分享，好不好？在分享之前，我先跟大家说句心里话：我走进无限极的动机有点不纯，我一开始来这里是来找老婆的。
我们无限极的美女实在太多了，而我只看一眼就爱上了其中最美最美的一位。
大家想不想知道她是谁？给点掌声好不好？掌声不够热烈，我是没有勇气说出来的哦。
求爱求到课堂上来了，大家心里一定是很不爽，是吧？我跟大家说，这一切都是我在南京市学到的。
大家看看我现在和没去N市之前有什么不一样？不一样了！哪儿不一样了？变疯狂了！不顾一切的疯狂！世界上不缺少聪明人，只缺少不顾一切的疯狂的人！只有疯狂的人才能实现自己的梦想，才能迈向成功的彼岸。
我记得19日晚上徐阿姨教给了我们几个绝招，其中一个就是“行动”，而且是立即行动。
怎么样行动呢？爱上一个人，闷在心里，然后整天给菩萨磕头：“菩萨菩萨保佑让心爱的人嫁给我吧。
”行不行？不行！爱上一个人，一个一个地去问亲戚、朋友、家人：“您帮我看看这个姑娘怎么样怎么样怎么样？”我想呀，我妈妈一定会说：儿子呀，这女孩儿长得也太漂亮了、大优秀了，怎么看怎么都像是天上的人，梦里的花，让人实在放心不下呀！我要是听了妈妈的就不追求自己最爱的人了，行不行？不行！做无限极也是一样，我们只有立即行动起来，拿出我们的自信、勇气和真心实意的爱，不顾一切的大胆的付诸行动，才能实现我们心中的梦想！不要等到首席总监成了别人孩子他妈了，才狠狠地拍自己的大腿：哎呀，当初怎么不趁早下手呐？徐阿姨还教给我们一字――“磨”。
无限极奖金制度与晋级制度
创中国第一,造社会精英
举例:
5亿(全国总营业额)×0.2%
5 +1
= 20万元
您要加入他们的行列吗?
创中国第一,造社会精英
八.首席业务总监
合格市场 累计营业额 基础市场 月收入 6个月达标
6
900万
1000
其中3个月连续
(10个50万市场)
三钻 是至高无上的
标志，拥有三钻，标志 着事业的辉煌、身份的 尊贵、人生的富足。
运之石”；
拥有蓝宝石，意味着自 主人生，春华秋实。
创中国第一,造社会精英
5.稳健奖 0.5% 【参加全国(球)加权分配】 当月有2个10万市场,积1分; 当月有4个10万市场,积2分; 以此类推……
全国(球)总营业额×0.5% 全国达标的总分数 ×您的分数
创中国第一,造社会精英
举例:
5亿(全国总营业额)×0.5% 100分
达标市场数 1、2
3
4
基础市场业绩 ≥8000元 ≥6000元 ≥4000元
第一分区 1.50% .50% 1.50%
第二分区 1.50% 1.50% 1.50%
第三分区 1.50% 1.50% 1.50%
第四分区
1.50% 1.50%
第五分区
1.30%
第六分区
第七分区
第八分区
第九分区
5
≥2000元
创中国第一,造社会精英
8.杰出贡献奖 0.1%
当月: 总业绩900万以上, 有10个≥50万市场, 计10分; 每增加1个50万市场计1.5分.以此 类推,加权分配.
全国(球)总营业额×0.1% 全国达标的总分数 ×您的分数
创中国第一,造社会精英
无限极奖金制度范文
无限极奖金制度范文篇1：无限极奖金制度一、优惠差额20%：优惠差额指公司业务代表优惠价格与顾客零售价之间的差价。
如：沐浴露：38元(零售价)―30元(优惠价)= 8元(收入)二、销售折让(市场开拓奖)2%--10%∶营业额10004000600010000折让率2%4%6%8%10%【1元=1点;10000点为一个合格团队】两个特点：相邻两月相加，只升不降(不归零)。
市场开拓奖有两个优惠政策：一是业绩相邻两个月相加可升级：体现人性设计;二是业绩比例只升不降：例：第一个月你销售1000元对应2％是20元第二个月你销售3000元本来对应4％，但因相邻相加可拿到6％即240元第三个月你销售7000元本来只能拿到8％，但因相邻相加可拿到10％即1000元第四个月你没有销售比例为10% ，收入为0第五个月你销售200元因为比例不降，为10% ，收入为20元总结这项制度的特色：起步低，1000元开始有回报，很容易留住新人，市场可以最大化，体现公司“共享成果”的精神理念;级差小，不用很辛苦地爬坡;终点近，10000元即可以稳定拿到上千元;业绩相邻相加人性化，比例只升不降，公平合理! 计算方法：以小组业绩分别考核比率，按劳分配奖金您销售300元部门A销售3700元×4% = 148元部门B销售5000元×6% = 300元部门C销售5000元×6% = 300元部门D销售6000元×8% = 480元部门E销售10000元×10% = 1000元3000元-2228元 = 772元假如你这个月只销售了300元;你发展的部门A销售了3700元;部门B销售了5000元;部门C销售了5000元;部门D销售了6000元;部门E销售了10000元。
那么：300+3700+5000+5000+6000+10000=3000030000×10%=3000元这3000元是你整个部门的收入，所以还要从这3000元里减去其他部门的收入，然后才是你的收入：3000-(148+300+300+480+1000)=772元这个月你自己销售了300元，会有772元的初级奖金收入。
无限极——成功五乐章(业务主任)ppt课件
6个月
（其中2个10W）
（其中3个月连续）
南方李锦记有限公司
插上腾飞的翅膀—目标
目标赋予了我们:
1.可以和自己的家人共赴海外培训 2. 举办经理级及以上晋升表彰活动 ( 接
受公司总裁,业务指导,伙伴,家人的祝贺)
No Image南方李锦来自有限公司锁定目标，迈向成功
市场晋升表彰大会分享1---李雪老师晋升高级业务经理庆典花絮
公司副总裁俞江林先生 给李雪颁发晋升证书
时间：2008年2月23日
荣升人：李雪
No Image
李雪老师和家人激情相拥
业务伙伴祝贺李雪老师
地点：云南昆明
荣升职级：业务经理
会议简介：公司副总裁俞江林先生、李雪老师家人和业务指导 刘莉高级业务总监及500多位市场伙伴共同见证。
南方李锦记有限公司
No Image
激励祝福。。。
南方李锦记有限公司
No Image
无限极——成功 五乐章(业务主 任)
南方李锦记有限公司
No Image
插上成功的翅膀--
南方李锦记有限公司
插上成功的翅膀-5种心态
2.老板:
格局/付出/承担
3.学习:
态度(空杯)/目的:学以致用
No Image
积极举办活动SP/零售/推荐
1.积极:
5.感恩:
五种心态
公司/推荐人/伙伴
4.坚持:
信念/基本动作/进取超越
南方李锦记有限公司
承担—老板的心态
No Image
总裁
高层 中层 员工
南方李锦记有限公司
空杯—学习的心态
No Image
南方李锦记有限公司
【精编范文】无限极事业说明会主持词-范文模板 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==无限极事业说明会主持词篇一：无限极201X颁奖盛典主持稿-格式201X年年会主持词男：尊敬的各位公司领导女: 尊敬的各位来宾合：大家下午好！男：我是无限极中国有限公司经销商 xx女：我是无限极中国有限公司经销商 xx合：非常荣幸今天的盛会由我们共同主持男：今天，我们来自祖国各地，五湖四海。
女：今天，我们欢聚一堂，共享喜悦合：让我们代表大会组委会，对大家的到来表示热烈的欢迎。
男：今天是我们爱客龙鹰体系仙桃市场201X年盛大的颁奖庆典。
女：接下来让我们以最开心的笑容，最热烈的掌声欢迎出席今天盛会的嘉宾！他们是：男1：无限极中国有限公司女2：无限极中国有限公司男1：无限极中国有限公司女2：无限极中国有限公司合：让我们以最热烈的掌声欢迎各位嘉宾的到来！男：养生文化是中华民族5000年的宝贵财富，祖国的热土哺育了无限极事业的蓬勃发展女：今天我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光男：今天我们相聚在这里这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄女：今天，我们欢聚一堂、载歌载舞，共度美好时光。
此时此刻，让我们共同欣赏舞蹈——《》，掌声有请！男：21世纪是英雄退位，团队就位的时代，一个人拼不过一个团队，一个团队拼不过一个系统，在未来的市场发展中将是团队与团队的竞争，一个优秀的团队，一个完善的体系，将是我们事业成功路上的坚强后盾。
女：无限极中国有限公司爱客龙鹰体系成立于201X年，致力于发展中草药健康养生文化，为更多的伙伴创造平衡，富足，和谐的健康人生，我们的愿景是，两年打造百万年薪的流水线。
下面让我们通过一个短片来了解，请看大屏幕！！！《体系短片》<望作秀致辞>男；无限极公司从一款产品起步，到转型不转理念，新世纪、新使命，再到使命升级，品牌国际化，以及今天“四五”计划的推出，无限极二十三年的发展与成就，都源于我们拥有一个共同的梦想女：这个梦想就是：无限极，创造历史！无限极，中国第一！无限极，世界第一！这不仅是无限极伙伴的梦想，更是我们中华儿女的承诺与追求男：这个梦想，指引我们坚定信念，战胜困难；这个梦想，激发我们永远创业，永不封顶；这个梦想，还将继续引领我们跨越发展，开创未来。
2018年无限极公司个人晋升庆典演讲稿word版本 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==无限极公司个人晋升庆典演讲稿篇一：无限极演讲稿尊敬的前排就座的嘉宾，楼上、楼下所有的朋友们现在好！我是来自农村的，今天能够站在这里非常激动，首先感谢我的人生导师周在荣老师荣升业务经理，是老师的一路指引，陪同使我才能够站在这里，谢谢您！还要感谢无限极（中国）有限公司提供的事业平台，使我找到了梦想和人生目标，并且可以在无限极这个平台上一一实现！今天我以我的人生导师老师为荣，明天一定会以我为荣为傲！在座的80后90后的朋友挥挥手好吗?上学的时候父母经常给我们说“好好学习，将来找个好工作”我也是听了父母的话，在做的各位，是不是听谁的话过谁的日子？踏上社会也有几年的时间，工作换了好几个，过的生活就是上班下班吃饭睡觉，每月不到月底工资花光了，连最基本的梦想顺着时间的推移慢慢磨灭了我们想孝敬父母没有时间没有金钱，而我们的父母还特别体谅我们，说挣钱不挣钱不要紧，只要能顾住自己就行，在坐的为人父为人母的朋友们，你们有没有想过要指望子女养老？想不想让你的子女继续过这样的日子？再坐的年轻朋友你们还想过这样的日子吗？未来我们都是为人父母，你想让你的子女过你这样的日子吗？今天在这里亲眼见证了有普通到卓越的周老师，他会不会担心的子女啊？会不会担心他的下下一代？我不想再过以前的日子，我想过老师的生活，所以我就听他们的话走进无限极！在我最后一份工作让我认识到21世纪最大的趋势是健康产业，一位非常智慧的朋友告诉我，趋势与你打工的无关，趋势只是和老板有关，在坐的朋友们老板成功了，你成功了吗？今天我选择了无限极，选择了趋势中的趋势，那就是健康产业中的中草药，选择了弘扬中华的国粹、瑰宝，选择了百年企业李锦记，选择了我们中道系统，今天我的老师晋升业务经理，我能不能做到！在座的你们能不能做到！今天我们有缘聚在这里，你相信你的眼睛看到的吗？相信你的耳朵听到的一切吗？相信这里发生的一切吗？不管你信与不信，它确确实实已经发生；不管你信与不信，无限极的产品一定会替代超市化工产品，一定会走进你的家庭，就像现在的牛奶一样走进千家万户；不管你信与不信，无限极一定会中国第一、世界第一！关键的是你现在相信你是引领者，以后相信你是跟顺者，在座的朋友们，你愿意当引领者还是当跟顺者？让我们携起手来引领我们的家庭、引领我们家族、引领我们的朋友、引领中国、引领世界！到那时我们就成为家庭的骄傲、家族的骄傲、中国的骄傲、世界的骄傲！朋友们为了这份骄傲和荣誉我们一起来把握命运，成就精彩人生！谢谢大家！篇二：刘惠芳晋升主持稿999刘惠芳晋升高级业务主任庆典大会主持8：20入场【音乐】《走进无限极》《相信自己无限极》开场前热身舞蹈（舞蹈音乐）8：25【画外音】（主持人）各位朋友、亲爱的家人们，会议马上开始，请您找到合适的位臵尽快入座。
【参考文档】无限极晋升制度-word范文模板 (16页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==无限极晋升制度篇一：201X年无限极公司奖金制度详解(更新版)201X年无限极公司奖金制度详解(更新版）一次性消费498元以上的产品，就可以免费获得一张南方李锦记的优惠卡，南方李锦记的优惠卡有以下五个功能：第一项：零售利润 20%1、计算方法：任何顾客在办卡之前或办卡时都是以零售价购买产品，零售价x 20% ，就是推荐人在此项报酬中应得的工资。
2、此项奖金的意义：顾客一旦办卡，他一生持卡在中国的任何地方消费都是你的顾客，你将终生受益。
只要你坚持为公司推荐顾客，随着时间推移，你的顾客群会越来越多，你就会有一份固定的保障，而且是永久的。
第二项：销售折扣 2%--10% 连续两月累积，折扣比率只升不降这个奖项也叫市场开拓奖，个人小组业绩和折扣比率对照如下： 500 1000 201X4000 600080002%4% 5% 6%8% 10%你把你用的好的产品告诉给你的朋友，相当于为公司做了广告宣传，你把这样一个好的事业也告诉给你的朋友，相当于为公司吸引了一个合作伙伴，假如你为公司推荐了四个合作伙伴一起来做，如果本月你和你推荐的四个朋友各销售及消费201X元，那么你的市场开拓奖是多少呢？201X元对应5%，4个朋友各拿100元。
你的个人小组业绩 1是1万元，超过8000拿10%是1000元，减去4个朋友的400元是600元，这就是你这个月的市场开拓奖。
2、两大特点：（1）、个人小组业绩连续两月累加；（2）、折扣比率只升不降（指折扣比率永不下降，永不归零）市场开拓奖有两个优惠政策：一是个人小组业绩相邻两个月相加；二是业绩折扣只升不降。
( 第一月你销售500元，对应2%是10元；第二月你销售3500元，本来对应5%，但因相邻相加可拿到6%即210元；第三月你销售4500元，本来只能拿到6%，但因相邻相加可拿到10%即450元；第四个月你没有销售，比例为10%收入为0；第五个月你销售200元，因为比例不降为10%收入为20元)。
【2018最新】晋升无限极主任简介词-精选word文档 (17页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==晋升无限极主任简介词篇一：刘惠芳晋升主持稿999刘惠芳晋升高级业务主任庆典大会主持8：20入场【音乐】《走进无限极》《相信自己无限极》开场前热身舞蹈（舞蹈音乐）8：25【画外音】（主持人）各位朋友、亲爱的家人们，会议马上开始，请您找到合适的位臵尽快入座。
现在宣布会场规则（男女主持人各说一遍）各位朋友，请将您的手机关闭或调至振动状态会议进行期间，请不要随意走动、说话、录音、录像，以免给大家带来不便请大家保持好会场及周围的环境卫生，不随意扔纸屑、果皮等，维护自身良好形象。
谢谢合作！8:30 开场舞《开门红》【话外音】推崇主持人入场8:35主持人入场【播放音乐】激昂的主持人入场音乐（音响师8:35分播放）男1：尊敬的各位领导女1：各位嘉宾女2：朋友们男2：来自全国各地的无限极的伙伴们，大家合：上--午--好男1：我是甘肃华亭市场经销商李艺女1：我是甘肃华亭市场经销商杨丽雅男2：我是甘肃华亭市场经销商肖威女2：我是甘肃华亭市场经销商黎箫男1：今天是个好日子！我们迎来了全国各地的市场精英，相聚在煤城华亭女1：今天是个好日子！我们请来了亲朋好友，兄弟姐妹，团聚在华都酒店男2：今天是个好日子！我们回眸历史，畅想未来，放飞梦想女2：今天是个好日子！我们载歌载舞，燃烧激情，共同见证男1：历经风雨20年的无限极，已经成为一家有使命、有梦想、有责任的民族企业，立志把优秀的中华养生文化传播到全世界。
女1：奋力拼搏20年的无限极，已经开创了一片壮丽的事业天地，踏上了飞速发展的新征程。
男2：20年来，无限极中草药健康产品，让无数人走向健康，获得了健康的人生。
女2：20年来，无限极创造了广阔的事业平台，让无数普通人成就了梦想。
男1：梦想是每个人生活的动力，梦想是照亮人生之路的明灯女1：人生因有梦想而不断追求，人生因实现梦想而精彩无限。
2018年销售晋升主管述职报告范文-精选word文档 (8页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，下载后方便编辑修改，也可以直接使用==销售晋升主管述职报告范文个人工作岗位晋升以后，需要做一个报告，下面是羽利小编为您整理的“销售晋升主管述职报告范文”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击查看。
销售晋升主管述职报告范文1尊敬的公司领导：您好！我叫xx，xx人，20xx年7月毕业于xx学院机电工程系。
现在在xx营销四部任职，主要是销售xx广场的项目。
自从20xx年10月15日入职以来，我深深地感觉到这个销售团队与我之前的工作是截然不同的；它对个人的素质及专业知识要求更高，在这样的环境下工作，使我深深地认识到自己的差距及专业的能力还远远不够在上一份工作中，我在xx房地产经纪有限公司项目五部工作（20xx年9月入职），主要是销售xx周边城市的别墅、住宅、商铺和酒店式公寓（xx）；那个时候我还是一名刚刚毕业踏入社会的学生，是模具设计专业，对于销售更是一无所知，只是简单的认为靠嘴吃饭。
经过一年的工作，使我已从一名初出社会的大学生成功转变成为一名符合公司发展要求的专业房地产销售人员，实现毕业后人生发展道路的稳定转换与人生价值的升华。
期间，我也多次接受了公司关于从企业内部培养职业经理人的培训活动，集中系统学习了房地产营销专业知识及团队的组件、培训、管理、发展模式，在思想观念与业务能力等方面都有明显的进步与提高，逐步从熟练操作营销之术向发现掌握营销之律过渡。
但是公司规定主管及经理是不被允许做业务的，同时所接触的客户群体也不是高端的。
与我的梦想可以说是遥不可及，我毅然决定辞职。
当我面试到xx案场从最初的销售员做起，由于所接触的客户群体不同，使我开展工作处处碰壁。
我不断的去调整，不断的去潜心学习。
逐步的认识到这总高端的客户开发还不能一味的用之前的思维方式去定义、去开发。
到目前为止，仍然没有开单，但是我不灰心，一定坚持下去，同时也要与领导及时汇报与沟通自己工作中所遇到的问题；完善自己，使自己更快速的成长。
无限极经理晋升主持词
无限极经理晋升主持词【篇一：晋升表彰活动主持稿】快乐人生宏图大志——孙泽武、张丽敏伉俪晋升业务经理庆典12：00入场【音乐】《走进无限极》【画外音】（主持人）会议即将开始，现在宣布会场规则（男女主持人各说一遍）各位朋友请将手机关闭或调整到震动状态会议进行期间，请不要随意走动、说话、录音录像请务必保持环境卫生，维护市场声誉。
谢谢合作13：30主持人入场【建议音乐】激昂的音乐男：尊敬的各位领导女：各位嘉宾男：朋友们女：来自全国各地的无限极的伙伴们大家合：下--午--好男：我是无限极中国有限公司的经销商乔文增女：我是无限极中国有限公司的经销商贾艳男：我是无限极中国有限公司的经销商安张强女：我是无限极中国有限公司的经销商王晓梅男：2010中华儿女经历了玉树灾后的洗礼，关爱无限，自强不息，重建家园女：2010华夏大地迎来了上海世博的盛大精神，在奋斗中找乐趣，在规则中取胜利，在榜样中显力量。
男：同样2010无限极走过行业碑的风风雨雨，他们用行动编织梦想，用目标铸就着辉煌，用信念改写着命运。
女：二五计划夯实基础，三五计划号角吹响，关注目标，强化行动，燃烧激情，放飞梦想。
男：睛空万里，大地蒸腾起醉人的芳香，女：鲜花烂漫，天边挂满了吉祥如意男：今天这里嘉宾云集，高朋满座，今天我们欢聚一堂，共享喜悦女：今天我们在这里相约，共同庆祝孙泽武、张丽敏伉俪晋升业务经理庆典，从2007-2010短短的三年，他们证明着选择大于努力，坚持就是胜利，付出总有回报。
男：在这个令人激动的时刻，让我们以最开心的笑容，最饱满的热情，最热烈的掌声欢迎出席盛会的的嘉宾。
他们是：无限极中国有限公司河北分公司经理李阳先生无限极中国有限公司高级经理付伟先生来自沈阳的业务精英赵惠荣女士刘富华女士无限极中国有限公司高级经理邹峰张宁伉俪无限极中国有限公司业务经理刘春文女士女:无限极中国有限公司高级主任崔爱魁霍艳军伉俪罗瑞华女士裴丽芳女士韩海霞女士杨美群女士陆小平女士严晓娟女士男：邓德臣杨晓英伉俪赵俊杰马春静伉俪刘彦昌李占红伉俪季少杰陆永峰伉俪王小峰安春波伉俪女：安涛杨扬伉俪郭润平孔粉秀伉俪刘志强李旭蒙伉俪马明江李新普伉俪男：让我们大家以热烈的掌声感谢他们的到来，大家合：掌--声--不--断。
业务员升职发言稿范文模板
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，向大家分享我的升职发言。
在此，我要衷心感谢公司给予我的机会和信任，感谢领导的关心和指导，感谢同事们的支持和帮助。
在此，我要表示由衷的感谢！首先，我要感谢公司。
是公司为我们提供了一个展示才华、实现梦想的舞台。
在这里，我们不断学习、成长，为公司的发展贡献着自己的力量。
今天，我有幸晋升为业务员，这既是公司对我的肯定，也是对我未来工作的期望。
回顾过去，我在业务员这个岗位上兢兢业业，始终秉持着“客户至上、诚信为本”的原则，努力为客户提供优质的服务。
在领导的带领下，我积极拓展业务，不断提高自己的业务能力和综合素质。
在此过程中，我深刻体会到以下几点：一、勤奋是成功的关键。
只有勤奋努力，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
我深知，作为一名业务员，我要不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平，为公司创造更多价值。
二、诚信是立业之本。
诚信是企业发展的基石，也是我们业务员必备的品质。
在今后的工作中，我将继续秉持诚信原则，为客户提供真诚的服务，为公司树立良好的形象。
三、团队协作是成功的保障。
一个人的力量是有限的，只有团结协作，才能共同创造辉煌。
在今后的工作中，我将更加注重与同事的沟通与协作，共同为实现公司目标而努力。
站在新的起点上，我深感责任重大。
为了更好地完成工作，我将努力做到以下几点：一、坚定信念，立足岗位。
始终保持对工作的热情，为公司的发展贡献自己的力量。
二、勤奋学习，提升自我。
不断学习新知识、新技能，提高自己的业务能力和综合素质。
三、严谨务实，追求卓越。
以严谨的态度对待每一项工作，追求卓越，为公司创造更多价值。
四、团结协作，共创辉煌。
与同事携手共进，共同为实现公司目标而努力。
最后，我要再次感谢领导和同事们的支持与鼓励。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的态度，为实现公司的战略目标而努力拼搏，为公司的发展贡献自己的一份力量！谢谢大家！。
晋升团队主任演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够向大家汇报我的工作，并就晋升为团队主任一职进行演讲。
在此，我要感谢领导和同事们一直以来对我的支持和帮助，是你们的关心和鼓励让我有了今天的成绩。
首先，我想回顾一下我在团队中的成长历程。
自从加入这个团队以来，我一直秉持着敬业、勤奋、团结、创新的工作态度，努力学习业务知识，不断提高自己的综合素质。
在过去的岁月里，我积极参与团队各项活动，努力发挥自己的专长，为团队的发展贡献了自己的力量。
回顾过去，我深感以下三个方面是我取得成绩的关键：一、坚定信念，忠诚企业。
我始终坚信，企业是我们赖以生存和发展的平台，我们要对企业忠诚，对企业负责。
在团队工作中，我始终以企业利益为重，努力完成各项任务，为企业创造价值。
二、团结协作，共同进步。
团队的力量是无穷的，只有团结协作，才能发挥出最大的潜能。
在团队中，我积极与同事们沟通交流，分享经验，取长补短，共同进步。
三、勇于创新，追求卓越。
面对不断变化的市场环境，我们要勇于创新，敢于突破。
在团队工作中，我始终保持敏锐的洞察力，善于发现问题和不足，努力寻求解决方案，为团队发展贡献智慧和力量。
如今，我有幸获得晋升为团队主任的机会，我将不负众望，全力以赴，为团队发展贡献自己的一份力量。
以下是我对未来工作的展望和承诺：一、加强团队建设，提升团队凝聚力。
我将带领团队不断加强内部沟通，增进彼此了解，营造和谐、团结、向上的团队氛围。
二、提高团队执行力，确保任务完成。
我将严格执行团队计划，加强团队协作，确保各项任务按时、保质、保量完成。
三、激发团队潜能，提升团队竞争力。
我将关注团队成员的成长，提供培训和学习机会，激发团队潜能，提升团队整体竞争力。
四、创新工作方法，提高工作效率。
我将不断学习先进的管理理念，创新工作方法，提高团队工作效率，为企业创造更多价值。
最后，我衷心感谢领导和同事们对我的信任和支持。
我相信，在大家的共同努力下，我们的团队一定会取得更加辉煌的成绩。
【2018-2019】晋升销售主管文章-范文模板 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==晋升销售主管文章篇一：销售部岗位晋升管理制度哈尔滨??汽车销售服务有限公司销售部岗位晋升管理制度总则第一条为了提升部门员工的个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并与员工职业发展规划和个人价值实现目标相一致，在部门内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范部门员工的晋升工作流程，特制定《哈尔滨中顺滨宝汽车销售服务有限公司销售部岗位晋升管理制度》（下文简称“本制度”）。
第二条适用范围：销售前台接待员、销售顾问助理第三条本制度权责包括：1. 销售经理负责制定、修改、完善部门《岗位晋升管理制度》。
2. 展厅经理、销售内训师、前台接待主管负责员工的晋升考核及推荐。
3. 销售经理、展厅经理对员工晋升资质进行审核，若无疑义，则向人事行政部门进行说明，进行批复。
晋升原则第四条部门内部员工晋升，必须符合公司及部门的发展需要，本着“开发人才、储备人才”缺岗补充的原则。
第五条部门出现职位空缺时，首先考虑内部员工，必须坚持公平、公正、公开的考核原则。
第六条公司内部员工晋升，有利于提高员工的综合素质提高，做到量才适用，有利于增强员工的凝聚力和归属感，减少员工流动率。
第七条部门管理层的晋升必须建立在考核结果的基础上，遵循有利于提高其综合素质的原则，着重培养员工的综合业务能力。
第八条晋升必须坚持以工作业绩、业务能力为中心。
晋升形式第九条部门可以根据工作需要，对员工的岗位或职位进行必要的调整，在公司职位空缺的情况下，员工也可以根据本人的专业能力爱好和个人职业发展规划申请部门进行工作调动审核。
晋升资格第十条无论何种晋升通道，为保证晋升成功，降低管理风险，防止晋升以后产生的管理副作用，晋升必须具备以下条件才具有晋升的资格：1. 试用期员工晋升为正式员工的，原则上需在同类岗位工作满三个月以上，工作能力突出的可提前转正，但工作时间不低于两个月；2. 前台接待员晋升为销售助理的，销售助理晋升为销售顾问的，必须在该岗位工作满三个月以上，认同公司及品牌企业文化及发展理念，工作能力符合晋升岗位要求，自主学习能力较强，专业能力提升速度快，有持续发展培养的潜质者方可晋升。
晋升业务经理模板范文(合集4篇)
晋升业务经理模板范文(合集4篇)晋升业务经理模板范文第1篇尊敬的各位领导、同事：大家好！20xx年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年。
首先要感谢领导对我的教诲，感谢团结上进的同事帮助和鼓励，感谢在我沮丧时鼓励我给我打气的同事们，感谢给我这个上升的机会。
来到公司已经快半年的时间，从一个不懂得销售的人员，到地产销售经理的这个位置，当中公司给了我很多的动力，同时也给了我很多培训机会，让我在这个行业有了上升的空间，逐步的找到了在房地产销售中的乐趣。
我愿意认真执行公司下达的销售政策，并和其他销售员一道努力拼搏，积极开拓市场，较好的完成公司销售业绩，同时，也提出了自己对销售的观点。
作为房地产销售经理，配合公司做好日常管理工作，是销售人员和总监之间的枢纽和桥梁，及时发现案场问题，及时解决问题，同时，也负责日常销售统计工作等，主要工作如下：1、协助总监做好日常的管理工作：（1）严格遵守并执行公司各项规章管理制度，起到以身作则的带头作用。
（2）协助总监做好工作安排，制定值班人员安排表。
（3）自觉遵守作息时间，协助销售总监做好考勤、考核制度，严禁迟到、早退现象发生，如若发现，按人事管理制度执行。
（4）协助总监每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议。
（5）严格要求销售人员的仪态、仪表、言谈、举止，热情礼貌对待客户，提高服务质量，树立品牌形象。
（6）爱护公务，带头做好售楼处的清洁卫生工作。
（7）培养集体协作精神和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促成及成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、及时地给予配合，把握机会达成成交。
2、解决客户提出的疑难问题：（1）如果销售人员由于销售经验不足，可能无法回答有些客户提出的问题，这时，就要销售经理出面，为客户解决疑难问题，取得客户的信任。
（2）用诚恳的态度、平和的心情倾听客户诉说，取得客户的理解。
耐心而细致地同客户沟通，稳定客户的情绪。
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无限极业务主任晋升
篇一：刘惠芳晋升主持稿999
刘惠芳晋升高级业务主任庆典大会主持
8：20入场
【音乐】《走进无限极》《相信自己无限极》
开场前热身舞蹈（舞蹈音乐）
8：25【画外音】（主持人）
各位朋友、亲爱的家人们，会议马上开始，请您找到合适的位臵尽快入座。
现在宣布会场规则（男女主持人各说一遍）
各位朋友，请将您的手机关闭或调至振动状态
会议进行期间，请不要随意走动、说话、录音、录像，以免给大家带来不便
请大家保持好会场及周围的环境卫生，不随意扔纸屑、果皮等，维护自身良好形象。
谢谢合作！
8:30 开场舞《开门红》
【话外音】推崇主持人入场
8:35主持人入场
【播放音乐】激昂的主持人入场音乐（音响师8:35分播放）
男1：尊敬的各位领导
女1：各位嘉宾
女2：朋友们
男2：来自全国各地的无限极的伙伴们，大家
合：上--午--好
男1：我是甘肃华亭市场经销商李艺
女1：我是甘肃华亭市场经销商杨丽雅
男2：我是甘肃华亭市场经销商肖威
女2：我是甘肃华亭市场经销商黎箫
男1：今天是个好日子！我们迎来了全国各地的市场精英，相聚在煤城华亭
女1：今天是个好日子！我们请来了亲朋好友，兄弟姐妹，团聚在华都酒店
男2：今天是个好日子！我们回眸历史，畅想未来，放飞梦想
女2：今天是个好日子！我们载歌载舞，燃烧激情，共同见证
男1：历经风雨20年的无限极，已经成为一家有使命、有梦想、有责任的民族
企业，立志把优秀的中华养生文化传播到全世界。
女1：奋力拼搏20年的无限极，已经开创了一片壮丽的事业天地，踏上了飞速
发展的新征程。
男2：20年来，无限极中草药健康产品，让无数人走向健康，获得了健康的人生。
女2：20年来，无限极创造了广阔的事业平台，让无数普通人成就了梦想。
男1：梦想是每个人生活的动力，梦想是照亮人生之路的明灯
女1：人生因有梦想而不断追求，人生因实现梦想而精彩无限。
女2：梦想让我们四海同心，团结奋进，风雨无阻
男2：梦想让我们激情满怀，斗志昂扬，信兴百倍
女2：昨天，我们为梦想播下一粒种子，顶风冒雨，辛勤培育
男2：今天，我们相约在这里，细细品味收获的喜悦
女1：201X年的1月，无限极的一粒种子被精心地种植在华亭这片热土上男1：201X年的今天，我们相聚在这里，共同见证普通人走向成功的辉煌男2：在这个令人激动的时刻，让我们以最开心的笑容、最饱满的热情、最热烈的掌声欢
迎出席庆典大会的嘉宾。
他们是：
男1：无限极中国有限公司高级业务经理肖嘉良先生
女1：无限极中国有限公司业务经理王莉女士
男2：无限极中国有限公司高级业务主任赵芳君女士
女2：无限极中国有限公司高级业务主任刘存香女士
男1：无限极中国有限公司高级业务主任方琰女士
女1：无限极中国有限公司高级业务主任马秉乾先生
男2：无限极中国有限公司高级业务主任景新社女士
女2：无限极中国有限公司高级业务主任张金梅女士
男1：无限极中国有限公司业务主任张文华女士
女1：无限极中国有限公司业务主任景新民女士
男2：无限极中国有限公司业务主任王丽萍女士
女2：无限极中国有限公司业务主任柳姿帆女士
男1：让我们以热烈的掌声感谢他们的到来，有请嘉宾入座。
合：掌--声--热--烈，掌--声--不--断
【音乐】强烈起伏的音乐，介绍不同人员中间注意停顿
[音乐] 持续，待嘉宾入座后，主持人开讲，音乐渐弱至停
8:45 [舞蹈]《好日子》
男2：现在我宣布无限极中国有限公司刘惠芳女士荣升高级业务主任庆典正式开始。
女1：在欢腾的大地上，舞蹈最能表达我们激动喜悦的心情，接下来让我们欣赏伙伴们为本次庆典献上的舞蹈《好日子》
8:50奏国歌
女1：感谢伙伴们优美的舞姿，感谢她们精彩的演出
男1：养生文化是中华民族五千年的宝贵财富，无限极以弘扬中华五千年优秀的养生文化为使命，追求创造平衡、富足、和谐的健康人生。
女1：祖国的热土哺育了无限极事业的蓬勃发展，跨越发展，国际市场的启动，为无限极“创造历史，中国第一，世界第一”打下基础。
男1：为了我们永久的民族事业，为了表达我们深厚的民族情结，请全体起立，奏唱国歌！
【播放国歌】全体起立
8:53短片《回顾二十周年》
女1：礼毕，请就座
男1：历史告诉我们，一家具有品牌优势的企业，一定有着非同寻常的历史积
淀
女1：一家肩负使命的企业，一定会坚守承诺，专注它的发展意义和价值男1：一家有责任的企业，一定会风雨无阻，坚持它的梦想和目标，走出独
特的发展轨迹
女1：接下来，让我们欣赏短片（短片时间约14分钟）
9:10公司领导致辞
女1：十分钟的短片，20年的回顾， 20年的成长，20年的飞跃，让我们热血
沸腾。
男1：自1992年成立以来，无限极优质的健康产品已进入了千家万户，无限极
中国有限公司已经发展成为世界的民族企业
女1： 20年来，公司与伙伴同呼吸、共命运，坚守梦想，坚定信心，不断前行
男1：我们每前进一步，都得到公司的认可和支持
女1：我们每上一个台阶，都得到公司的祝福和表彰，给我们注入信心和力量。
男1：接下来让我们有请：无限极中国有限公司高级业务经理肖嘉良先生为本
次庆典致辞。
大家掌声有请！
【礼仪引领公司领导上台致辞，致辞完毕礼仪引领公司领导回座】
9：20荣誉胸章短片
女2：感谢肖嘉良先生的致辞，掌声欢送肖嘉良先生回座。