公司员工工亡善后处理程序

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在职职工死亡善后处理流程

一、目的

对在职职工死亡事件的处理流程进行规范，明确各单位职责，确保职工身后事能够得到妥善处理。

二、适用范围

本流程适用于在职职工死亡的情况。

三、职责

1、职工所在部门职责：

（1）负责将职工死亡信息向办公室进行报告；

（2）所在部门应积极协助死亡职工家属做好葬礼及相关手续的办理工作，并与家属积极沟通，妥善处理善后事宜。

2、办公室职责

（1）负责将职工死亡信息按照流程上报公司领导；

（2）甄别职工死亡类型（因公或非因公），通知主管部门进行处理。

3、人力资源部职责：

（1）负责职工因公死亡信息上报社保局，配合相关部门对工亡事故的调查，事后上交调查报告；

（2）负责职工死亡后丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等相关费用的计算及解释；

（3）负责对享受供养亲属抚恤金的死亡职工供养亲属身份及范围的确定；

（4）负责死亡职工档案的封存，维护减员信息及岗位、工资、保险等信息。

4、后勤部职责：

（1）负责道路交通安全事故处理，交通事故报案及配合交警部门进行调查，事后上交调查报告；

（2）负责安排死者家属住宿及餐饮事宜；

（3）制定矿区治安预案，防止家属情绪激动扰乱矿区正常生产秩序。

5、安监部职责：

（1）勘察死亡现场，对死亡原因进行追查；

（2）按照行管部门及公司规定将死亡信息进行上报。

6、工会职责：

负责代表公司对家属进行慰问，参与死者善后处理事宜。

7、财务部职责：

（1）负责死亡职工住房公积金的提取及相关政策解释。

（2）负责死亡职工待遇支付工作。

8、综合办公室职责：

负责善后处理过程中车辆办公工作。

四、流程

责任部门/岗位