压疮管理小组2

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护理压疮管理小组工作计划

护理压疮管理小组工作计划

一、背景压疮是医院护理工作中常见的问题,严重影响了患者的康复和生活质量。

为提高压疮护理水平,降低压疮发生率,保障患者安全,特成立护理压疮管理小组,制定本工作计划。

二、工作目标1. 提高全院护理人员对压疮预防、评估、护理的认识和技能。

2. 降低压疮发生率,减少患者痛苦。

3. 规范压疮护理流程,提高护理质量。

4. 促进压疮护理团队协作,形成良好的护理氛围。

三、工作内容1. 压疮预防与评估(1)制定压疮预防方案,包括患者教育、床上用品选择、翻身频率等。

(2)对高发压疮风险患者进行风险评估,制定个体化护理方案。

(3)定期开展压疮预防知识培训,提高护理人员压疮预防意识。

2. 压疮护理与管理(1)规范压疮护理流程,包括压疮评估、护理措施、护理记录等。

(2)加强压疮护理团队协作,定期召开护理例会,交流压疮护理经验。

(3)对压疮患者进行床边护理查房,及时发现并解决护理问题。

(4)开展压疮护理会诊,为患者提供专业、全面的护理服务。

3. 压疮资料收集与分析(1)建立压疮资料库,收集压疮患者的基本信息、病情、护理措施等。

(2)定期对压疮资料进行分析,找出压疮发生的原因和规律。

(3)针对分析结果,及时调整护理方案,提高压疮护理效果。

4. 压疮护理新技术、新方法的应用(1)了解国内外压疮护理新技术、新方法,定期进行推广和应用。

(2)组织护理人员参加压疮护理学术交流,提高护理水平。

(3)开展压疮护理创新项目,提高压疮护理质量。

四、工作措施1. 成立护理压疮管理小组,明确小组成员职责。

2. 制定压疮护理培训计划,定期开展培训活动。

3. 建立压疮护理资料库,规范压疮护理记录。

4. 开展压疮护理会诊,提高压疮护理质量。

5. 定期对压疮护理工作进行评估,总结经验,改进不足。

五、预期效果1. 提高全院护理人员压疮预防、评估、护理的技能。

2. 降低压疮发生率,提高患者满意度。

3. 规范压疮护理流程,提高护理质量。

4. 促进压疮护理团队协作,形成良好的护理氛围。

压疮管理小组成员及工作职责

压疮管理小组成员及工作职责

关于成立压疮伤口护理小组的通知
各护理单元:
为了杜绝院内压疮的发生,提高院外压疮的治愈率,减轻病人的痛苦,减少住院费用,提高基础护理质量,使压疮护理管理更加规范,特成立我院压疮伤口护理小组。

一、小组人员组成:
组长:张海珍
副组长:侯冬、白爱香
组员:郭媛媛、牛文、武红艳、刘俊、刘佩、刘芬芬、曹方方、郭莎莎、王倩、张倩、李杨、董艳洁、杨燕、郝娜、蔡玲、
赵敏英、李茜
二、工作职责
1.在护理部的指导下,协助做好对全院压疮患者的护理评估、指导、督导工作。

2.制定和完善压疮护理评估表及工作流程。

3.负责为压疮患者提供专科护理,提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理知识及护理技巧,给予患者全面护理。

4.组织对难免性压疮的确认,科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮,压疮管理小组本着实事求是的原则,在24小时内查看病人,确认是否为难免性压疮,并提出进一步的防治措施。

5.及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导,组织小组成员讨论分析,制定护理措施,跟踪评价效果。

6.及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、新业务信息。

7.每季度召开小组工作会议,统计分析相关数据,总结经验,持续改进。

护理部
2019.3.21。

皮肤压疮管理制度(二)2024

皮肤压疮管理制度(二)2024

皮肤压疮管理制度(二)引言概述:本文旨在介绍和阐述关于皮肤压疮管理制度的相关内容。

皮肤压疮是一种常见的医疗问题,经常发生在长期卧床的患者和行动不便的患者身上。

有效的压疮管理制度对于预防和治疗皮肤压疮至关重要。

本文将重点介绍皮肤压疮管理制度的五个大点,每个大点包含数个小点,以全面了解皮肤压疮管理的重要性和方法。

正文:1. 制定和实施压疮风险评估:- 对于所有患者,进行风险评估,以确定其面临压疮发生的潜在风险。

- 评估包括患者的疾病状况、活动能力、营养状态、感觉和认知状况等。

- 根据评估结果制定压疮预防计划,并确保计划得到妥善实施。

2. 保持患者的皮肤健康:- 规范患者的个人卫生,包括清洁室内环境和床上用品。

- 鼓励患者进行适度运动,促进血液循环和皮肤健康。

- 保持患者皮肤清洁、干燥和整洁,并避免患者长时间处于潮湿环境中。

3. 提供适当的卧床和转移护理:- 为卧床患者选择合适的床垫,以减轻身体对皮肤的压力。

- 定期检查患者身体的压力分布,并适时调整卧姿。

- 在需要转移或移动患者时,使用适当的护理方法和设备,以避免对皮肤造成伤害。

4. 提供营养支持和水分管理:- 为患者提供均衡的饮食,以满足其营养需求,促进皮肤健康。

- 定期评估患者的水分摄入和排出情况,并确保患者足够的水分摄入。

- 加强对营养和水分管理的教育,促使患者自我管理和监测。

5. 患者教育和培训:- 向患者和家属提供关于压疮预防和管理的教育和培训。

- 强调患者主动参与皮肤健康和压疮管理的重要性。

- 指导患者学习自我观察和报告压疮迹象,以及采取必要的预防措施。

总结:皮肤压疮管理制度是预防和治疗皮肤压疮的关键。

通过制定和实施压疮风险评估、保持患者皮肤健康、提供适当的卧床和转移护理、提供营养支持和水分管理以及进行患者教育和培训,可以有效地预防和管理皮肤压疮。

相关的护理人员和医疗机构应重视皮肤压疮管理,确保患者得到适当的护理和关注,以提高患者的生活质量。

压疮质量管理小组工作计划

压疮质量管理小组工作计划

一、前言压疮是住院患者常见的并发症之一,严重影响患者的生命质量。

为了提高我院压疮护理管理水平,降低压疮发生率,保障患者安全,特成立压疮质量管理小组。

以下为本小组2023年度工作计划。

二、工作目标1. 降低住院患者压疮发生率,确保压疮发生率为0.5%以下。

2. 提高护理人员对压疮的评估、预防和护理能力。

3. 完善压疮护理管理制度,提高护理质量。

4. 加强与临床科室的沟通与合作,共同推进压疮护理工作。

三、工作内容1. 组织压疮相关知识培训(1)每月组织一次压疮护理知识培训,邀请专家授课,提高护理人员对压疮的认识。

(2)开展压疮护理技能竞赛,激发护理人员学习压疮护理技术的积极性。

2. 完善压疮护理管理制度(1)修订压疮护理操作规范,确保护理操作规范、安全。

(2)制定压疮预防措施,明确压疮风险评估、预防及护理流程。

(3)加强压疮上报、会诊及转诊管理,确保压疮病例得到及时处理。

3. 加强压疮护理质量控制(1)定期对压疮护理工作进行督导检查,确保护理操作规范。

(2)开展压疮护理质量考核,对护理人员进行奖惩,提高护理质量。

(3)定期组织压疮护理经验交流,分享成功案例,提高护理水平。

4. 加强与临床科室的沟通与合作(1)定期召开压疮护理工作协调会,了解临床科室压疮护理需求,共同探讨解决措施。

(2)加强与临床科室的交流,推广压疮护理新技术、新方法。

(3)开展压疮护理联合查房,提高临床科室对压疮护理的认识。

四、工作措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保工作落到实处。

2. 制定压疮护理工作计划,明确工作目标、内容和措施。

3. 加强人员培训,提高护理人员压疮护理能力。

4. 强化质量控制,确保压疮护理质量。

5. 加强宣传,提高患者及家属对压疮的认识,共同预防压疮发生。

五、总结压疮质量管理小组将紧紧围绕工作目标,充分发挥小组成员的积极作用,努力提高我院压疮护理管理水平,为患者提供优质、安全的护理服务。

压疮管理制度及护理

压疮管理制度及护理

压疮管理制度及护理压疮管理制度是医疗机构针对压疮预防和护理工作所制定的一套规范和程序,旨在规范医务人员的行为,提高专业技能,降低压疮的发生率和严重程度。

本文将从制度内容、实施步骤、评估监测、护理方式和培训教育五个方面对压疮管理制度进行详细介绍。

一、制度内容1、压疮防护责任医疗机构应建立压疮管理小组,明确组成人员和职责,制定压疮防护工作方案,明确各科室的责任和义务。

2、压疮危险评估建立并实施压疮危险评估工作,对新入院患者进行初次评估,并根据危险程度制定相应的防护方案。

3、压疮的分期分级根据压疮的深浅程度和组织损坏程度,分为I、II、III、IV期,为科室医务人员提供相应的护理指导。

4、护理措施护理人员应根据患者的身体特点和压疮的程度制定相应的预防和护理措施,并及时填写护理记录。

5、营养支持对于危险因素患者应进行个性化的营养支持,提供充足的蛋白质、维生素和微量元素,促进伤口愈合。

6、教育和培训医院应定期对医务人员进行压疮预防和护理知识培训,提高护理水平和压疮认识。

二、实施步骤1、建立压疮管理小组医院领导应根据医院特点和工作需求成立压疮管理小组,明确组成人员和职责。

2、压疮危险评估医院制定压疮危险评估表,对新入院患者进行初次评估,并确定危险等级。

3、制定防护方案根据患者的危险等级和身体特点,科室医务人员应制定相应的防护方案,并明确责任人。

4、护理指导医院应定期组织护理人员进行压疮预防和护理知识培训,提高护理水平和压疮认识。

5、营养支持医院应为危险因素患者提供个性化的营养支持,充足的蛋白质、维生素和微量元素。

6、护理记录护理人员应及时填写患者的护理记录,包括患者的压疮情况和护理措施。

三、评估监测1、定期评估医院应定期对患者进行压疮危险评估,及时发现压疮的危险因素和变化。

2、效果评估对于已经发生压疮的患者,医院应及时评估护理效果,调整相应的护理措施。

3、监测方式医院可以采用定期护理记录、护理评估表和皮肤情况评价等方式进行评估监测。

三甲医院压疮管理制度

三甲医院压疮管理制度

一、总则为加强医院压疮管理,降低压疮发生率,提高患者生活质量,保障医疗安全,根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院所有住院患者,特别是长期卧床、昏迷、瘫痪等易发生压疮的患者。

三、组织管理1. 成立压疮管理小组,由医院分管领导担任组长,护理部、医务科、质控科等相关科室负责人为成员。

2. 压疮管理小组负责制定压疮预防、治疗、护理、监测、评价等方面的规章制度,并对实施情况进行监督检查。

3. 护理部负责组织实施压疮管理制度,定期对护士进行压疮预防与护理知识培训。

四、预防措施1. 加强患者健康教育,提高患者及家属对压疮的认识,共同参与压疮预防工作。

2. 定期评估患者压疮风险,对高危患者制定个体化预防措施。

3. 合理安排患者体位,每2小时翻身一次,避免局部皮肤长时间受压。

4. 保持床单元清洁、干燥、平整,及时更换潮湿、污染的床单、被褥。

5. 使用防压疮床垫、气垫、减压坐垫等辅助设备,减轻局部压力。

6. 加强营养支持,保证患者营养摄入充足,提高机体抵抗力。

7. 避免使用刺激性强的清洁剂,保持皮肤清洁、干燥。

五、治疗措施1. 早期发现压疮,及时报告医生,遵医嘱进行治疗。

2. 根据压疮分期采取相应的治疗措施,如清洁伤口、换药、抗感染等。

3. 针对压疮患者,调整饮食结构,加强营养支持。

4. 加强心理护理,减轻患者痛苦,提高患者生活质量。

六、监测与评价1. 护理人员定期对患者的压疮情况进行监测,做好记录。

2. 对压疮高危患者,加强巡视,确保预防措施落实到位。

3. 定期对压疮管理情况进行评价,分析原因,持续改进。

4. 将压疮管理纳入医院质量考核体系,对责任科室和个人进行奖惩。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院护理部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由医院压疮管理小组负责修订。

通过实施本制度,我院将不断提高压疮管理水平,降低压疮发生率,为患者提供更加安全、优质的医疗服务。

压疮管理制度

压疮管理制度

压疮管理制度压疮是人体局部组织因长时间受压和血液循环障碍,导致局部持续缺血、缺氧、营养不良,进而出现皮肤和软组织的溃烂和坏死。

压疮可影响疾病的转归甚至威胁病人的生命。

规范压疮管理流程及压疮报告、会诊、难免压疮申报等制度,实施三级护理管理和监控,是有效预防和管理压疮的关键。

为预防压疮及对已患和难免压疮进行有效管理,现制订我院压疮管理制度,要求如下:一、压疮管理组织架构(一)二级管理网络构成:总护士长一护士长二级压疮管理构架。

一级管理:护理部成立压疮/伤口专科护理小组,护理小组成员由具有丰富压疮护理理论和经验的临床专家组成,负责对全院的压疮监控、会诊、指导及管理。

二级管理:科护士长,负责对所管辖科室的压疮监控、会诊、指导及管理。

三级管理:病区护士长,负责对本病区压疮病人的监控和管理。

(二)病区组织管理:护士长:负责对本病区压疮的监控、会诊、指导及管理。

责任护士:负责对所管病床压疮病人的监控和管理,必要时报告护士长。

二、压疮风险评估与报告制度(一)新入院病人,责任护士在本班内填写《压疮危险因素评估表》进行首次评估,以筛查高危人群进行重点预防。

1、Braden总分6~23分,评分>16分的,入院时评估一次,若病情发生变化时随时评估。

2、评分≤16分,提示轻度危险,责任护士每周至少一次动态评估,上报病房护士长并给予护理措施,根据病情变化作好护理记录。

3、评分≤9~12分,提示高度危险,根据病情变化随时进行评估或填写《难免压疮危险申报表》上报病房护士长及科护士长,告知家属,作好护理措施及护理记录。

(二)转入压疮高危病人、住院病人病情变化、手术病人手术时间超过4小时,责任护士填写《压疮危险因素评估表》进行动态评分,上报病房护士长并给予护理措施,根据病情变化作好护理记录。

(三)院内发生压疮或院外带入压疮须立即报告护士长,与家属沟通签字,记录在护理记录中,科室填写《已患压疮评估报告表》,并在24h内(节假日除外)上报科护士长,科护士长及时安排会诊,核查后在《已患压疮评估报告表》上签字确认。

2024年防范压疮管理制度(二篇)

2024年防范压疮管理制度(二篇)

2024年防范压疮管理制度一、压疮及高危压疮管理规定1、当护士或护士长发现患者存在可能导致压疮的高风险因素,或患者入院时已带有压疮,必须在规定时间内填写“压疮及高危压疮报告表”,一式两份,一份应在____小时内送至护理部,另一份由科室保存以备查证。

2、科室主管需严格按照规定填写“高危压疮评估监控表”和“皮肤压疮观察记录表”,每日采取预防措施,并每周进行一次评估,详细记录皮肤状况的变化。

3、夜班护士长在每晚查房时需详细检查各科室的“高危压疮评估监控表”和“皮肤压疮观察记录表”,并将检查结果记录在夜查房记录表上。

护理部每周进行一次全面检查,以评估对高危压疮患者及院外带入压疮患者的护理措施是否得到有效执行,如有必要,提出指导性建议并签名确认。

4、对于高危压疮的临终患者,若家属拒绝翻身,或患者病情不允许翻身,护士长需确认后在记录表上注明具体情况,并请家属在翻身卡上签字。

护理人员应继续执行其他护理任务,同时提供适当的临终关怀。

5、一旦高危压疮患者发生压疮,应立即报告护理部。

对于院外带入压疮的患者,要求每三天记录一次压疮状况。

6、中午入院的压疮或高危压疮患者,由当班护士在下午上班后报告护理部;夜班入院的患者,需在次日____时前完成报告。

周六、周日及法定节假日入院的患者,由当班护士填写表格并做好相关记录,同时报告夜查房护士长。

7、院外带入压疮的患者在出院、死亡、压疮治愈或高危压疮评分超过____分时,需在当月底将“皮肤压疮观察记录表”和“高危压疮评估监控表”交回护理部。

8、患者转科时,应将“高危压疮评估监控表”和“皮肤压疮观察记录表”转交给接收科室,接收科室需按照本规定向护理部报告。

9、护士长的月度工作报告中应包含压疮情况的统计,确保与护理部数据一致。

10、如发现患者有皮肤压疮或高危压疮未及时上报护理部,一经发现,将与科室负责人考核挂钩。

二、不可避免压疮管理规定1、当预计压疮无法避免时,需向护理部提交不可避免压疮申请,护理部将进行实地考察,以确定是否符合不可避免压疮的条件,并提出具体的预防措施。

压疮护理质量管理小组实施方案 2018-3月份修订(1) (2)

压疮护理质量管理小组实施方案 2018-3月份修订(1) (2)

临泉县人民医院
压疮护理质量管理小组实施方案
护理部
2018年3月2012年12月修订2015年9月修订2016年2月修订2017年3月修订2018年3月修订
目录
1.压疮护理质量管理小组成员名单 (1)
2.压疮小组核心成员分工 (2)
3.压疮护理质量管理小组工作职责 (3)
4.压疮护理护理质量管理制度 (4)
5.压疮管理流程图 (6)
6.临床预防压疮流程图 (7)
7.压疮预防报告处理制度 (8)
8.压疮上报流程 (14)
9.压疮风险评估、报告、监控流程 (15)
10.预防压疮的护理规范及措施 (19)
11.压疮诊疗及护理规范 (22)
12.压疮质量考核标准 (37)
13.Braden压疮风险评估量表 (38)
14.压疮上报表 (39)
15.难免压疮申报表 (40)
16.压疮患者季度监测统计分析表 (41)。

压疮管理小组工作计划

压疮管理小组工作计划

一、背景压疮是医院患者常见的并发症之一,严重影响了患者的生命质量。

为加强压疮管理,降低压疮发生率,提高患者满意度,特成立压疮管理小组,制定以下工作计划。

二、工作目标1. 提高压疮预防意识,降低压疮发生率。

2. 规范压疮护理流程,提高压疮护理质量。

3. 加强压疮护理队伍建设,提升护理人员的专业素养。

4. 优化压疮管理工作机制,提高工作效率。

三、工作内容1. 压疮预防与护理知识培训(1)定期组织压疮预防与护理知识培训,提高全院护理人员对压疮的认识和预防能力。

(2)邀请压疮护理专家进行专题讲座,分享压疮预防与护理经验。

(3)开展压疮护理技能竞赛,激发护理人员学习热情。

2. 压疮风险评估与管理(1)建立压疮风险评估体系,对入院患者进行全面评估。

(2)制定压疮预防措施,针对不同风险等级的患者采取相应护理措施。

(3)加强床边护理,确保患者安全舒适,降低压疮发生风险。

3. 压疮护理质量控制(1)规范压疮护理流程,确保护理操作标准化、规范化。

(2)定期对压疮护理工作进行质量检查,发现问题及时整改。

(3)建立压疮护理档案,对压疮患者进行全程跟踪管理。

4. 压疮护理团队建设(1)选拔优秀压疮护理人才,组建压疮护理团队。

(2)加强团队内部交流与合作,提高团队凝聚力。

(3)鼓励团队成员参加压疮护理学术活动,提升专业素养。

5. 压疮管理工作机制优化(1)建立压疮管理小组例会制度,定期总结工作,分析问题,制定改进措施。

(2)加强与临床科室的沟通与合作,确保压疮管理工作顺利开展。

(3)完善压疮管理工作考核机制,提高工作效率。

四、工作计划实施与监督1. 制定详细的工作计划,明确各阶段工作目标、任务和责任人。

2. 定期对工作计划执行情况进行检查,确保工作进度和质量。

3. 对工作中出现的问题及时分析原因,制定解决方案。

4. 定期对压疮管理小组工作进行总结,评估工作成效,为下一阶段工作提供依据。

五、预期效果通过压疮管理小组的工作,使全院护理人员压疮预防与护理水平得到显著提高,压疮发生率明显降低,患者满意度持续提升。

科室压疮管理小组工作计划

科室压疮管理小组工作计划

一、前言压疮是医院患者常见的并发症之一,严重影响了患者的康复和生活质量。

为了提高我科室压疮预防和治疗水平,降低压疮发生率,确保患者安全,特成立科室压疮管理小组,制定以下工作计划。

二、工作目标1. 提高科室医护人员对压疮的认识和重视程度。

2. 降低科室压疮发生率,确保患者安全。

3. 提高压疮治疗和护理质量,缩短患者康复时间。

三、工作内容1. 压疮知识培训(1)定期组织科室医护人员进行压疮知识培训,提高对压疮的认识和预防意识。

(2)邀请压疮专家进行专题讲座,分享压疮预防、治疗和护理经验。

2. 压疮风险评估(1)制定压疮风险评估表,对入院患者进行全面评估。

(2)根据评估结果,制定个性化的压疮预防和护理措施。

3. 压疮预防措施(1)加强床单元管理,确保床单元平整、干燥、无碎屑。

(2)合理使用防压疮床垫、气垫等辅助用品。

(3)鼓励患者进行床上活动,预防压疮发生。

4. 压疮治疗和护理(1)规范压疮治疗流程,确保治疗及时、有效。

(2)加强压疮护理,保持伤口清洁、干燥,促进伤口愈合。

(3)定期评估压疮治疗和护理效果,调整治疗方案。

5. 案例分析和经验分享(1)定期召开压疮管理小组会议,分析压疮发生原因,总结经验教训。

(2)邀请压疮护理优秀的医护人员分享成功案例,提高科室整体压疮护理水平。

6. 质量监控(1)设立压疮监控员,负责日常压疮管理工作。

(2)定期检查科室压疮预防、治疗和护理措施落实情况,确保工作质量。

四、工作计划实施1. 成立压疮管理小组,明确各成员职责。

2. 制定详细的工作计划,明确时间节点和责任人。

3. 加强与护理部、医技科室等部门的沟通协调,共同推进压疮管理工作。

4. 定期对工作计划实施情况进行检查和评估,及时调整工作策略。

5. 对科室压疮管理工作中取得的成绩和不足进行总结,为下一阶段工作提供参考。

五、预期效果通过实施本工作计划,预计在一年内降低科室压疮发生率,提高患者满意度,提升科室整体护理水平。

小组管理制度压疮管理

小组管理制度压疮管理

小组管理制度压疮管理一、压疮管理一、压疮的定义压疮是指由于长期压迫或摩擦导致皮肤和组织受损的伤口。

压疮通常出现在身体表面骨骼突出的部位,如脊椎、尾骨、肘部、臀部和踝部等。

二、压疮的分类根据压疮发生的部位和程度,压疮可分为四个阶段:1. 一期压疮:皮肤未破裂,但有红斑和疼痛。

2. 二期压疮:表皮和部分真皮受损,形成浅表溃疡。

3. 三期压疮:皮肤和组织完全破裂,形成深部溃疡。

4. 四期压疮:涉及皮肤和全厚组织,可能还涉及肌肉和骨骼。

三、压疮的危害1. 压疮会给患者带来疼痛和不适,影响患者的生活质量。

2. 压疮容易感染,导致感染性疾病的发生。

3. 压疮治愈慢,需要长期的治疗和护理。

四、压疮的预防和管理1. 定期翻身:长期卧床或坐椅的患者需要定期翻身,减少对特定部位的长时间压迫。

2. 保持皮肤清洁和干燥:保持患者皮肤的清洁和干燥,避免湿疹和皮肤屏障的破坏。

3. 使用合适的护理产品:使用适合患者肤质的护理产品,如保湿霜、护理垫等。

4. 观察和评估:定期观察患者的皮肤情况,及时发现和处理压疮。

五、压疮管理制度1. 压疮评估记录:对患者进行压疮评估,建立患者的压疮评估记录,包括患者的身体情况、饮食情况、排便情况、皮肤情况等。

2. 压疮护理计划:根据患者的评估记录,制定针对性的压疮护理计划,包括翻身时间、洗澡时间、护理产品使用等。

3. 压疮防护设备:为需要长期卧床或坐椅的患者提供合适的压疮防护设备,如防疮床垫、护理垫等。

4. 压疮护理培训:对护理人员进行压疮护理知识的培训,提高护理人员的压疮护理技能和意识。

5. 压疮督导检查:定期对患者的压疮情况进行督导检查,及时发现和处理患者的压疮问题。

六、压疮管理的责任1. 医疗团队:医生、护士和其他医护人员应对患者的压疮管理负有责任,包括对患者的评估、护理计划的制定和执行等。

2. 患者家属:患者的家属应了解患者的疾病情况,并积极配合医护人员进行压疮管理。

3. 患者本人:患者本人需要对自己的疾病负有责任,积极配合医护人员进行压疮管理和护理。

(2020年整理)压疮管理小组工作总结 (2).pptx

(2020年整理)压疮管理小组工作总结 (2).pptx
6、充分利用微信群的联络功能,对各护理单元院外带入、院内新发 压疮疮面进行及时的临床指导,干预治疗措施,起到促进伤口愈合的 作用;
7、在总结去年工作同时,继续完成每周临床检查工作,并着重加强 对护士及家属的健康教育,使其对压疮护理意识前移,由注重治疗前 移至预防为主,提高预防胜于治疗的观念;
8、日常工作中注意影像资料的留取,并指定专人负责,已留取典型 压疮疮面资料多例,于 7 月、12 月完成典型疮面案例分析 2 次; 9 、于 7 月小组讲解PUSH 压疮愈合测评工具使用方法,但未推广使用。
3、设立压疮管理公共邮箱,上传每次培训的课件,并由科室联络员 整理培训资料,并培训临床护士,于下次讲课前小组核心成员检查科 室培训工作完成情况; 4、认真完成床旁教学,利用小组临床检查时,针对不同压疮,讲解 疮面正确处理方法,持续观察疮面情况; 5、根据上一年度临床对失禁性皮炎与压疮辨别不清的情况,本年度 开展《失禁性皮炎与压疮》专项讲课 1 次; 6、对临床使用的压疮敷料,及时培训敷料使用、剪裁等内容; 二、临床工作改进效果: 1、临床科室提高了对压疮的重视程度,能够及时对压疮及高危患者 进行风险评估,对有争议的压疮疮面能够及时请压疮小组会诊,提升 了科室对压疮的质量管理; 2、通过梳理科室压疮联络员工作职责,提高了联络员工作积极性, 端正了工作态度,能够认真完成科室护士的培训工作;
14 例 11 例 3 例 11 例 1 例 8 例 2 例
2 效果分析 使用水胶体敷料治疗 2 期压疮共 11 例,其中 10 例患者使用 7-10
日后疮面痊愈,1 例患者使用 3 日后疮面分泌物增多,停止使用。 3各临床科室对水胶体敷料治疗 2 期压疮,泡沫敷料预防高危压 疮 效果比较认可,遇到高危患者预防压疮有困惑时,能够及时请压疮

医院压疮患者管理制度(实用2篇)

医院压疮患者管理制度(实用2篇)

医院压疮患者管理制度(篇一)一、压疮风险评估1.新入院患者、病情变化患者及手术患者在 2 小时内由责任护士进行压疮风险评估,采用 Braden 压疮风险评估量表,对患者的感觉、潮湿、活动能力、移动能力、营养、摩擦力和剪切力等进行评估。

2.对于 Braden 评分≤18 分的患者,每周至少评估一次;评分≤12 分的患者,每三天评估一次;评分≤9 分的患者,每天评估一次,并做好记录。

二、预防措施1.保持患者皮肤清洁干燥,定时翻身,避免局部长时间受压。

根据患者病情及皮肤情况确定翻身频率,一般每 2 小时翻身一次,必要时每小时翻身一次。

2.使用减压设备,如气垫床、减压敷料等,减轻局部压力。

3.加强营养支持,给予高蛋白、高维生素饮食,改善患者营养状况。

4.避免摩擦力和剪切力,正确搬运患者,使用便盆时避免拖拉。

5.对高危患者及家属进行压疮预防知识宣教,提高其预防意识。

三、压疮上报一旦发现患者出现压疮,责任护士应立即报告护士长,并在 24 小时内填写压疮报告表上报护理部。

压疮报告表应详细记录患者基本信息、压疮部位、大小、分期、发生原因及采取的护理措施等。

四、压疮治疗与护理1.根据压疮分期采取相应的治疗措施:一期压疮:去除危险因素,避免局部继续受压,加强皮肤护理,可使用赛肤润等保护皮肤。

二期压疮:清洁创面,防止感染,可使用水胶体敷料等促进愈合。

三期压疮:清除坏死组织,促进肉芽生长,可采用湿性敷料或负压封闭引流技术等。

四期压疮:必要时请外科会诊,进行手术治疗。

2.做好压疮创面的观察与记录,包括创面大小、深度、渗液情况、周围皮肤情况等,及时调整治疗护理方案。

对患者及家属进行心理护理,减轻其焦虑情绪。

五、质量控制1.护士长定期检查压疮预防和护理措施的落实情况,对存在的问题及时整改。

2.护理部不定期对全院压疮管理进行检查,将压疮发生率及压疮护理质量纳入护理质量考核指标。

xxxx医院2024年月日医院褥疮患者管理制度(二)一、入院评估1.患者入院时,护士应详细询问患者既往是否有褥疮病史,对患者全身皮肤进行全面检查,特别是骨隆突处、受压部位等,评估患者发生褥疮的风险。

医院压疮管理小组工作计划

医院压疮管理小组工作计划

一、前言压疮是医院患者常见并发症之一,严重影响患者的生命质量和生活质量。

为了降低压疮发生率,提高护理质量,保障患者安全,我院特成立压疮管理小组,制定以下工作计划。

二、工作目标1. 提高护理人员对压疮的预防、诊断和治疗能力。

2. 降低医院压疮发生率,提高患者满意度。

3. 规范压疮管理工作流程,确保压疮患者得到及时、有效的护理。

三、工作内容1. 组织培训(1)定期举办压疮护理知识讲座,邀请压疮护理专家授课,提高护理人员压疮护理水平。

(2)组织护理人员参加压疮护理技能培训,如翻身、减压、换药等。

(3)开展压疮护理病例讨论,分享护理经验,提高护理质量。

2. 评估与监测(1)制定压疮风险评估表,对入院患者进行压疮风险评估。

(2)建立压疮患者数据库,实时监测压疮发生情况。

(3)定期检查压疮护理措施落实情况,确保患者得到及时、有效的护理。

3. 预防与治疗(1)加强压疮预防宣传教育,提高患者及家属对压疮的认识。

(2)严格执行翻身、减压、清洁等护理措施,预防压疮发生。

(3)针对压疮患者,制定个体化治疗方案,确保压疮得到及时治疗。

4. 质量控制(1)建立健全压疮护理管理制度,规范压疮护理流程。

(2)定期对压疮护理工作进行质量考核,发现问题及时整改。

(3)加强与临床科室的沟通与协作,共同提高压疮护理质量。

5. 研究与创新(1)开展压疮护理相关研究,探索压疮预防与治疗新方法。

(2)引进国内外先进的压疮护理技术,提高护理水平。

(3)鼓励护理人员创新,提高压疮护理质量。

四、工作计划安排1. 第一季度:开展压疮护理知识讲座,组织压疮护理技能培训。

2. 第二季度:对压疮患者进行风险评估,建立压疮患者数据库。

3. 第三季度:制定压疮预防与治疗方案,加强压疮护理质量控制。

4. 第四季度:总结压疮护理工作,分析存在问题,制定改进措施。

五、总结压疮管理小组将全力推进医院压疮护理工作,为患者提供优质、安全的护理服务。

我们将不断完善工作计划,提高护理质量,为降低压疮发生率,保障患者安全贡献力量。

皮肤压疮管理制度(2)

皮肤压疮管理制度(2)

皮肤压疮管理制度
1.凡新入院病人要做全身皮肤检查,如发现褥疮要及时做好详细记录向护士长汇报,并交班。

记录的内容包括:褥疮的部位、范围、程度及处理措施等,护士长应及时向护理部汇报。

2.病区护士长每天要带领护士检查危重病人及瘫痪病人皮肤情况及各种基础护理落实情况,根据病情制定严格的护理措施,如:确定翻身时间、皮肤清洁、营养及预防、治疗方案等,必要时设置翻身卡,并保证措施落实。

3.加强质控检查:
①护士长随时抽查危重病人的基础护理落实情况。

②对上报的褥疮由护理部、护士长及皮肤压疮管理小组人员及时进行检查及指导。

③护理部每季度检查基础护理落实情况。

4.奖惩办法:
①新入院病人院外带来褥疮,如接诊护士未检查、未发现、未及时记录,按一般差错事故处理。

②由于交接班不清楚而未发现褥疮的,由接班者负责,按差错处理。

③因护理不当导致发生院内褥疮,追究护士长管理责任,如隐瞒不报,加重对护士长的处罚(加倍扣除管理个人考核)
④凡院外带来三期以上褥疮,视面积大小,若在本科治愈者,经皮肤压疮护理小组检查核实后由护理部酌情给予奖励。

压疮管理小组

压疮管理小组

沾益县人民医院妇产科成立压疮护理管理小组的方案为了提高护理人员压疮预防及处理能力,降低压疮发生率,确实提高基础护理质量,妇产科特成立压疮护理管理小组;一、成立妇产科压疮护理管理小组组长:韩莉副组长:孙春玉成员:李聪英徐长丽魏芳张丽陶婕二、职责:1、对全科护士有针对性的举办压疮防治知识讲座及培训;2、对难免压疮的确认:对严重营养不良、严重低蛋白血症、癌症晚期恶液质、血液循环差、医嘱或病情需要不能变换体位、病人及家属拒绝不配合者,入院时未发生压疮,但有发生的高危因素;压疮护理管理小组本着实事求是的原则,必须在24小时内查看患者,确认是否有难免压疮,同时提出进一步的防治措施;3、管理小组留取相关资料,积极主动进行与压疮相关的经验总结及科研工作;4、对科室压疮护理管理进行检查,内容包括:(1)对院外带入压疮患者,评估患者的皮损程度;(2)评估压疮预防、处理措施的可行性、落实情况及预防;(3)压疮的记录情况;5小组成员每天1次随访已发生的压疮患者;随访时应做到:(1)指导创面处理和正确记录压疮追访单;(2)评估预防措施实施情况;(3)创面愈合后,在压疮危险因素评估表及压疮报告单上填写转归情况,仍需追访者,继续使用追访记录单;6协助护理部积极推广已得到证实的压疮护理方法,如压疮的新型敷料的应用等;7每月统计压疮情况,至少没半年全面总结分析一次,提出整改意见,督促落实并有工作纪录;8若发生压疮,小组成员及时督查相应措施并记录落实情况,对患者进行评估;9小组成员每天查看、护士长每周查看压疮病人,起到指导、监督、促进作用;10科室至少每季进行压疮护理工作总结分析一次,提出改进措施并要求记录完整;妇产科二零一三年一月一日。

压疮小组工作计划

压疮小组工作计划

压疮小组工作计划一、工作目标。

压疮是医疗机构中常见的并发症之一,对患者的健康造成了严重影响。

为了有效预防和治疗压疮,我们成立了专门的压疮小组,并制定了以下工作计划:二、工作内容。

1. 建立患者压疮风险评估制度。

通过对每位患者进行压疮风险评估,及时发现高风险患者,采取有效的预防措施,降低压疮发生率。

2. 制定压疮预防护理方案。

根据患者的不同情况和风险评估结果,制定个性化的压疮预防护理方案,包括定时翻身、皮肤护理、减压垫使用等措施。

3. 开展压疮预防培训。

针对护理人员和医务人员,开展压疮预防知识的培训,提高他们对压疮预防工作的重视和专业水平。

4. 定期开展压疮评估和汇报。

对医疗机构内的压疮发生情况进行定期评估和汇报,发现问题及时纠正,总结经验,不断改进工作。

5. 加强与其他科室的合作。

与康复科、营养科等其他相关科室加强合作,共同制定压疮预防和治疗方案,提高综合治疗效果。

三、工作措施。

1. 确定小组成员及各自职责。

小组成员包括护士、医生、病房管理人员等,每位成员要明确自己的职责,密切配合,共同推进工作。

2. 制定工作时间表和计划。

根据工作内容制定详细的工作时间表和计划,确保每项工作都有明确的时间节点和责任人。

3. 定期组织讨论和交流。

每周组织一次小组会议,对工作进展情况进行讨论和交流,及时发现和解决问题。

4. 建立工作档案和记录。

对每位患者的压疮风险评估、预防护理方案、培训记录等进行详细记录,建立完善的工作档案。

四、工作效果评估。

1. 制定工作效果评估指标。

包括压疮发生率、高风险患者的压疮发生率、护理措施的执行情况等指标,用于评估工作效果。

2. 定期进行工作效果评估。

每月对工作效果进行一次评估,发现问题及时调整工作计划,确保工作效果的持续改进。

3. 汇总工作效果报告。

汇总每次工作效果评估的结果,形成工作效果报告,对小组工作进行总结和分析,为下一阶段工作提供参考。

五、工作计划执行。

以上工作计划将于本月初开始执行,各项工作措施将由小组成员密切配合,确保工作计划的顺利实施和工作效果的持续改进。

手术室患者压疮管理制度指南

手术室患者压疮管理制度指南

手术室患者压疮管理制度指南一、引言压疮是指皮肤和/或皮下组织因长时间受压、摩擦、潮湿、温度等因素导致局部组织损伤。

手术患者由于手术时间长、卧床时间多、皮肤受压部位固定等原因,易发生压疮。

为了预防和控制手术患者压疮的发生,提高手术室护理质量,特制定本指南。

二、组织架构1. 成立手术室压疮管理小组,由护士长担任组长,成员包括手术室护士、护理部人员等。

2. 小组负责制定手术室压疮管理制度,组织培训,监督执行,评估效果,及时调整和改进。

三、管理制度1. 压疮风险评估(1)术前评估:护士在患者进入手术室前,根据Braden压疮风险评估表对患者进行压疮风险评估,评估内容包括年龄、皮肤类型、营养状况、活动能力、认知能力、感觉、潮湿、摩擦力、剪切力等。

(2)术中评估:术中根据患者病情变化,及时调整压疮预防措施。

(3)术后评估:患者术后回病房后,由病房护士继续进行压疮风险评估,并根据评估结果采取相应措施。

2. 压疮预防措施(1)保持皮肤清洁干燥,避免潮湿和摩擦。

(2)定期更换体位,避免局部组织受压。

(3)使用减压垫、气垫床等辅助工具,减轻局部压力。

(4)加强营养支持,提高患者抵抗力。

(5)对高危患者实施个性化护理方案。

3. 压疮监测与报告(1)护士长定期检查手术室压疮预防措施执行情况,发现问题及时整改。

(2)发现压疮病例,及时报告护理部,并分析原因,制定改进措施。

(3)定期统计压疮发生率,分析压疮危险因素,为制定预防措施提供依据。

四、培训与教育1. 定期组织手术室护士进行压疮相关知识培训,提高护士对压疮的认识和预防能力。

2. 开展压疮案例分析,分享压疮预防成功经验。

3. 鼓励护士参加压疮相关学术活动,了解压疮研究动态。

五、质量控制1. 护士长定期检查手术室压疮管理制度执行情况,发现问题及时整改。

2. 护理部对手术室压疮管理制度执行情况进行督导,确保制度落实到位。

3. 定期对手术室压疮预防措施进行效果评估,根据评估结果调整和改进。

压疮小组工作计划

压疮小组工作计划

压疮小组工作计划一、小组目标1. 提高医护人员对压疮预防和管理的认识。

2. 降低医院内压疮的发生率。

3. 制定并实施有效的压疮预防和治疗方案。

二、小组成员1. 组长:负责小组整体工作的协调与管理。

2. 副组长:协助组长工作,负责小组日常事务。

3. 医疗专家:提供医疗专业知识支持。

4. 护理专家:负责压疮护理的实践指导。

5. 后勤支持:确保小组工作所需的物资和设备。

三、工作内容1. 制定压疮预防和治疗的标准操作流程(SOP)。

2. 组织定期培训,提高医护人员的压疮管理能力。

3. 监测和评估压疮预防措施的有效性。

4. 收集和分析压疮发生的数据,为改进措施提供依据。

5. 推广压疮预防的宣传教育活动。

四、工作计划1. 第一季度:组建小组,明确成员职责,制定工作计划。

2. 第二季度:开展压疮预防和管理的培训,制定SOP。

3. 第三季度:实施SOP,监测压疮发生率,收集数据。

4. 第四季度:评估SOP执行情况,根据数据调整改进措施。

五、质量控制1. 定期审查小组工作计划的执行情况。

2. 对压疮预防和治疗的效果进行评估。

3. 根据评估结果调整工作计划。

六、风险管理1. 识别可能影响压疮预防和治疗的风险因素。

2. 制定风险应对策略,减少风险发生的可能性。

七、资源配置1. 确保小组有足够的人力和物力支持。

2. 合理分配小组工作所需的物资和设备。

八、沟通协调1. 建立有效的内部沟通机制,确保信息的及时传递。

2. 与医院其他部门保持良好沟通,共同推进压疮管理工作。

九、持续改进1. 根据工作进展和评估结果,不断优化工作计划。

2. 鼓励小组成员提出改进建议,促进小组工作的持续改进。

十、总结报告1. 每季度末提交工作总结报告。

2. 年终提交年度工作总结和下一年度的工作计划草案。

通过上述工作计划的实施,压疮小组将有效提升医院的压疮管理水平,保障患者安全,提高医疗服务质量。

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沾益县人民医院妇产科
成立压疮护理管理小组的方案
为了提高护理人员压疮预防及处理能力,降低压疮发生率,确实提高基础护理质量,妇产科特成立压疮护理管理小组。

一、成立妇产科压疮护理管理小组
组长:韩莉
副组长:孙春玉
成员:李聪英徐长丽魏芳张丽陶婕
二、职责:
1、对全科护士有针对性的举办压疮防治知识讲座及培训。

2、对难免压疮的确认:对严重营养不良、严重低蛋白血症、癌症晚期恶液质、血液循环差、医嘱或病情需要不能变换体位、病人及家属拒绝不配合者,入院时未发生压疮,但有发生的高危因素。

压疮护理管理小组本着实事求是的原则,必须在24小时内查看患者,确认是否有难免压疮,同时提出进一步的防治措施。

3、管理小组留取相关资料,积极主动进行与压疮相关的经验总结及科研工作。

4、对科室压疮护理管理进行检查,内容包括:
(1)对院外带入压疮患者,评估患者的皮损程度。

(2)评估压疮预防、处理措施的可行性、落实情况及预防。

(3)压疮的记录情况。

5小组成员每天1次随访已发生的压疮患者。

随访时应做到:
(1)指导创面处理和正确记录《压疮追访单》。

(2)评估预防措施实施情况。

(3)创面愈合后,在《压疮危险因素评估表及压疮报告单》上填写转归情况,仍需追访者,继续使用追访
记录单。

6协助护理部积极推广已得到证实的压疮护理方法,如压疮的新型敷料的应用等。

7每月统计压疮情况,至少没半年全面总结分析一次,提出整改意见,督促落实并有工作纪录。

8若发生压疮,小组成员及时督查相应措施并记录落实情况,对患者进行评估。

9小组成员每天查看、护士长每周查看压疮病人,起到指导、监督、促进作用。

10科室至少每季进行压疮护理工作总结分析一次,提出改进措施并要求记录完整。

妇产科
二零一三年一月一日。

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