关于组织公司员工年度体检的请示

公司员工健康体检请示（精选5篇）

公司员工健康体检请示（精选5篇）公司员工健康体检请示篇1总：您好!为体现公司对员工的关爱，打造公司良好的雇主品牌形象，拟组织*公司员工参加年度体检，参与对象为20xx年1月1日前入职的员工。

依据公司合格供方资源库名目，经综合评估服务供应方、品牌知名度及服务质量等因素，本次广州地区员工体检，建议拟沿用体检中心作为服务提供方。

具体体检套餐参照集团在体检中心的20xx年员工体检方案。

附件为报价方案及符合体检资格员工名单。

此次方案共组织33人参加体检，费用预算为16905元。

妥否，请领导审批!人力行政部X年XX月XX日公司员工健康体检请示篇2尊敬的领导：为体现公司对员工的关怀，保障员工的身体健康，全身心地投入到工作中去，近期拟组织公司20xx年入职之员工进行年度体检。

现将有关事项上报如下：一、组织实施部门工会及综合部二、体检对象20xx年入职且在职之员工(共计57人，其中男42人，女15人。

)三、体检时间分两批体检，20xx年4月底前全部体检完毕四、体检项目1、血压2、血生化(肝功能+肾功能+血糖+血脂)3、彩超(肝、胆、肾、脾、胰)4、心电图5、胸透6、乳腺及其他女性检查项目(针对女职工)五、体检医院的选择1、阜宁安康医院(男员工：100元/人，女员工：140元/人，共计6300元。

)2、阜宁县人民医院(一律180元/人，共计费用10260元。

)通过对上述两家医院体检项目、费用、服务及距离公司远近的比较，建议选择阜宁安康医院作为公司20xx年度员工体检定点单位。

以上申请妥否，请领导批示!X年XX月XX日公司员工健康体检请示篇3公司领导：为体现公司对员工的关怀，切实履行关系员工身体健康的职责，根据公司《员工手册》第四章第十三条第4点：正式员工可享受公司年度体检的规定，公司综合管理部拟于20xx年12月初组织公司全体员工进行健康体检。

具体实施细则如下：一、行管人员体检方案：1、体检医院：合肥市武警医院2、体检项目：(详见附件)3、体检费用：男280元/人、女320元/人4、体检人数：男18人、女12人二、车间员工体检方案：1、体检医院：合肥第三人民医院2、体检项目：根据工作岗位的职业危害因素分为四类：A类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+腹部B超B类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+高千伏全胸片+肺功能+电测听C类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+高千伏全胸片+肺功能+眼科D类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+胸透3、费用：A类：90元/人，B类：180元/人，C类190元/人，D类60元/人女员工另增加妇检一项45元/人4、体检人数：A类：26人，B类：63人，C类：7人，D类：9人，女员工5人三、体检方式：行管人员利用休息时间自行前往体检，车间员工分批由公司大客车统一安排接送。

职工体检请示

职工体检请示致：XXX公司领导自：XXX员工日期：XXXX年XX月XX日主题：关于职工体检的请示尊敬的领导：我是XXX公司的一名员工，特此向您请示关于职工体检的事宜。

我深知身体健康对于一个人在工作中的重要性，也了解公司对员工健康的关注。

为了保障我及其他同事的身体健康，提高工作效率，特向您建议开展全员职工体检计划。

一、背景及依据根据公司章程和劳动法相关规定，公司有义务为员工提供必要的健康保障措施，其中职工体检是重要的一项措施。

职工体检可以及时发现个体潜在的健康问题，预防和控制疾病的发生，为公司营造健康、和谐的工作环境。

二、目的及意义1. 提前发现疾病：职工体检有助于早期发现慢性病、肿瘤等潜在疾病，为治疗提供更好的机会，减少治疗费用及时间成本。

2. 预防传染病扩散：职工体检可以排查出一些潜在的传染病携带者，及时采取隔离和防控措施，减少疫情传播风险。

3. 筛查职业病：针对特定工种的员工，职工体检可以发现职业病症状，提前采取控制措施，保障职工的健康安全。

4. 提高职工士气：开展职工体检显示公司对员工健康的关心，增强员工归属感与认同感，进一步激励他们为公司的发展贡献力量。

三、实施计划1. 健康体检类型：根据职工年龄和性别差异，制定不同档次的体检套餐，例如：基本体检、进阶体检、高级体检等，以满足不同群体的健康需求。

2. 合作医疗机构：与合作的医疗机构达成长期协议，确保职工体检工作的专业规范。

3. 体检时间和地点：根据公司员工数量和工作安排，合理安排体检时间和地点，以确保全员能够参与其中。

4. 全员参与：无论职位和级别，在公司的每一位职工都应当参与体检，以确保全员的身体健康。

5. 保密措施：在进行职工体检时，确保个人隐私信息的保密和安全，防止信息泄露。

综上所述，我诚挚请求您考虑并批准公司职工体检计划的实施。

通过此举，我们将能够更好地关注员工的健康状况，提高员工的工作质量和生活质量，为公司的长期发展奠定良好的基础。

安排职工体检请示范文

尊敬的领导：
我公司现有800名职工，为保障员工身体健康，每年需要组织一次集体体检。

现我对职工体检的安排提出以下请示：
一、目的
职工体检旨在掌握职工身体状况，及时发现和预防疾病，提高健康意识和健康水平，增强工作能力和工作质量，保障企业的健康发展。

二、时间和地点
考虑到职工们的工作繁忙，检时间决定在周末。

具体体检时间和地点按照职工的报名情况确定，现拟定在下月的第一个周末，地点为公司所在地的大型专业医学检查机构。

三、项目
本次职工体检项目主要包括：体格检查、内科检查、外科检查、口腔检查、眼科检查、专科检查等。

根据公司员工的性质和实际情况，建议在体检项目中增加职业病检测，如职业性肺病、电离辐射、噪声聋等监测项目，以帮助职工更好地了解自身的健康问题。

四、费用
根据公司的规定，该次体检的费用由公司全额承担。

职工无需支付任何费用。

为节约公司成本，提高效率，体检费用统一在报名时一次性交付。

五、报名和安排
为确定职工体检的规模和安排，现在全公司进行体检报名工作。

我们将设立报名点，方便职工报名，同时完善体检名单及安排。

职工请在本周内在公司网站上或在报名点提交报名表。

根据职工报名情况，我们将进行分组安排，逐一对职工进行体检，确保体检的细致和准确。

希望公司领导能够支持和配合本次职工体检工作，我们相信通过职工体检的安排，能够让员工了解自身身体状况，促进职工身体健康，增强团队合作力，提升工作效能，为公司的健康发展做出更多的贡献。

此致
敬礼！
体检组织人：XXX
20XX年XX月XX日。

增加员工体检申请报告范文

一、报告摘要根据我国相关法律法规及公司员工健康管理制度，为保障员工身心健康，提高工作效率，特向公司申请组织全体员工进行年度体检。

现将体检申请报告如下：二、背景说明1. 法规依据根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，企业应定期为员工进行健康检查，确保员工身体健康。

2. 公司制度我公司《员工健康管理制度》规定，每年至少组织一次全体员工体检，以保障员工的身体健康，预防疾病。

3. 员工需求近年来，随着工作节奏的加快和生活压力的增大，员工普遍反映身体健康状况有所下降。

为了提高员工的工作积极性和满意度，有必要开展年度体检。

三、体检目的1. 早期发现员工潜在疾病，及时进行治疗，降低疾病对工作和生活的影响。

2. 了解员工整体健康状况，为制定针对性的健康管理方案提供依据。

3. 增强员工对企业的认同感和归属感，提高员工的凝聚力和向心力。

四、体检项目1. 基本体检项目：血压、心率、身高、体重、视力、听力、口腔、皮肤、甲状腺、心肺等。

2. 实验室检查项目：血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂、心电图等。

3. 影像学检查项目：胸部X光、腹部B超、乳腺彩超、甲状腺彩超等。

4. 专科检查项目：根据员工需求，可安排眼科、口腔科、妇科、男科等专科检查。

五、体检时间及地点1. 时间：预计在2023年3月进行，具体时间另行通知。

2. 地点：公司附近的三甲医院体检中心。

六、体检费用及报销1. 费用：根据体检项目及医院收费标准，预计每人费用约为XXX元。

2. 报销：公司将为员工承担体检费用，员工仅需支付自付部分。

七、组织安排1. 公司人力资源部负责体检工作的统筹安排，包括制定体检方案、联系医院、统计报名人数等。

2. 各部门负责人负责组织本部门员工报名，并确保员工按时参加体检。

3. 体检当天，公司将为员工提供早餐，并安排专车接送。

八、总结本次体检旨在关心员工身体健康，提高员工福利待遇。

希望通过此次体检，让员工充分了解自己的健康状况，增强自我保健意识，为公司的发展贡献自己的力量。

职工体检请示

职工体检请示尊敬的部门领导：我是贵公司A部门的员工，现就职工体检一事向您请示。

随着生活水平的提高和健康意识的增强，越来越多的职工开始关注自己的健康状况，尤其是面对工作压力和亚健康趋势，更需要积极地关注健康问题，加强身体保健。

因此，我建议通过贵公司进行职工体检，以提升职工健康素质和公司整体服务质量，具体请教如下：申请理由1.保障职工健康职工是企业的重要基石，员工的健康状况直接关系到企业的生产效能和企业的发展。

如果职工健康状况不佳或存在身体潜在问题，就会影响职工工作效率，进而对企业整体利益产生负面影响。

如果以健康为前提，通过职工体检及时发现、预防、治疗一些不易自察的疾病或症状，不仅可以促进职工身体健康，而且也可以为员工提供更好的工作保障。

2.提升员工幸福感职工身体健康是灵活的工作效能和长期的职场发展的基础，优越的职工保障措施能够提升职工的幸福感和员工对企业的忠诚度。

通过职工体检，有利于传递出企业对职工的关心和关爱，使职工感受到贵公司的温暖，从而产生积极向上的工作态度。

3.提高服务质量贵公司是一家具有良好信誉的企业，通过职工体检，能够更好地体现贵公司的企业形象和企业社会责任感，提高企业的服务质量，并有效的增强企业在这个竞争激烈的市场中的竞争力。

实施方案关于职工体检的具体实施方案，请提出具体检查范围、时间及费用等信息。

1.检查范围体检项目的选定应以各年龄段、各岗位职位的职工群体的需要为基础，涵盖基础检查、专项检查和选项检查。

具体的检查项目如下：•基础检查：血液、尿液、便液、生化、放射性物质、肝肾、免疫、超声波、心电图等。

•专项检查：肺部、内分泌、心血管、恶性肿瘤、精神和神经等。

•选项检查：眼，耳、咽喉、皮肤疾病、性功能及生育情况等。

2.检查时间体检时间应根据公司的工作安排和职工的时间方便，可以考虑在工作非高峰期的周六或周日进行，每次约为1-2天。

3.检查费用体检费用应该在公司的承受范围之内，职工在此过程中不需承担任何费用，具体的费用安排需经过公司领导班子的确认，最终确定合理的收费标准。

员工体检申请【精选】

XX来自公司员工体检情况报告领导批示
报告内容
关于组织员工体检的请示
公司领导：
为表达公司对员工的关心，保障员工的身体安康，全身心地投入到工作中去，拟请公司近期组织员工进展身体安康检查。现将有关事项上报如下：
一、体检对象转正员工
〔共计xx人，其中男xx人，女xx人。〕
二、体检时间初定xx年xx月xx日。
三、体检工程根据不同年龄、性别等情况，有针对性地选择不同体检工程〔详见附件1〕。
妥否，请批示。
xxxxxx公司
xxxx年xx月xx日
四、体检医院的选择
我们从效劳质量、体检工程、费用、距离远近等角度比照了三家体检机构〔1.xxx 2.xxx 3.xxx〕，综合比较，建议选择xxxxxx作为公司xxxxx年度员工体检定点单位。
报告内容
五、体检费用
Xxxxxxx体检中心价格：男员工xxx元/人，已婚女员工xxxx元/人，未婚女员工xxxx元/人。预计体检总费用约xxxx元〔详见附件2〕。

安排职工体检请示范文

安排职工体检请示范文
为保障职工的身体健康，维护公司正常的运营秩序，公司拟定对全体职工进行体检，请贵部门考虑并安排好相应人员的体检工作。

一、体检时间
本公司拟定体检时间为X月X日，地点为公司所在地XX医院，请各部门提前安排好相应人员，保证能够按时到达医院。

二、体检内容
本次体检内容包括但不限于以下项目：
•心电图
•血常规
•尿常规
•肝功能
•肾功能
•血脂检测
•糖尿病筛查
各部门可以根据职工的工作内容和身体状况，自行决定是否增减项目。

具体项目和细节，详见医院提供的体检项目说明。

三、体检标准
为确保体检结果的科学性和客观性，公司拟定了相应的体检标准，请各部门在安排职工体检之前，仔细阅读并参考公司提供的标准，避免不必要的疏漏和错误。

四、体检费用
本公司将全额支付职工体检费用，具体费用计算方式如下：
•体检项目一览表及其费用，详见医院提供的体检项目说明；
•职工往返医院的交通费用；
•职工的餐费。

请各部门自行协调好相关的报销事宜，保证职工的合法权益得到有效的维护。

五、结语
本次体检工作对于保障职工的身体健康，提高公司的整体运营效率，发挥着非常重要的作用。

希望各部门对于本次体检工作高度重视，严格按照公司要求和医院规定，进行相关工作的安排和执行。

如果有任何问题，请随时与人力资源部门或财务部门联系，谢谢！
以上为本次职工体检请示范文，望各位领导和负责人能够认真考虑，并在实际工作中加以落实，为公司的发展和职工的身心健康做出积极贡献。

关于组织员工体检的请示

关于组织员工体检的申请
公司领导：
为体现公司对员工的关心、关爱，保证员工身体健康，拟请公司近期组织员工进行身体健康检查，现将有关事项上报公司。

一、体检对象
工会全体会员
二、体检时间
分两批体检，2013年4月底前全部体检完毕。

三、体检医院的选择
1、长航医院美年体检中心
2、东方医院体检中心
通过对上述三家医院体检项目、费用、服务及距离公司远近的比较，建议选择长航医院美年体检中心作为公司2013年度员工体检定点单位。

四、体检费用
长航医院美年体检中心：男，400元/人；女500元/人；
以上费用包含体检项目见附表。

妥否，请批示。

工会。

体检请示报告

体检请示报告篇一：关于组织员工体检的请示关于组织员工体检的申请公司领导：为体现公司对员工的关心、关爱，保证员工身体健康，拟请公司近期组织员工进行身体健康检查，现将有关事项上报公司。

一、体检对象工会全体会员二、体检时间分两批体检，XX年4月底前全部体检完毕。

三、体(转载自：小草范文网:体检请示报告)检医院的选择1、长航医院美年体检中心2、东方医院体检中心通过对上述三家医院体检项目、费用、服务及距离公司远近的比较，建议选择长航医院美年体检中心作为公司XX 年度员工体检定点单位。

四、体检费用长航医院美年体检中心：男，400元/人；女500元/人；以上费用包含体检项目见附表。

妥否，请批示。

工会二○一三年三月二十一日篇二：关于组织公司员工参加体检的请示关于组织公司员工参加体检的请示公司领导：为体现公司对员工的关怀，切实履行关心员工身体健康职责，XXX公司工会拟于XX年10月前组织公司全体员工（含试用期人员）进行体检。

具体实施细则如下：一、组织实施部门：XXX公司工会及公司行政人事部二、实施对象及标准1、试用期员工：10名实施标准：常规体检，费用150元左右（含肺、肝项目检查）。

2、转正员工：45名实施标准：多项目体检，费用400-600元。

3、费用总计：19500-28500元三、体检医院（机构）选择1． XXX医院2． XX省人民医院3．其他三级甲等医院另建议从XX年5月起正式实施XXX公司《员工手册》X章第X条第X款：正式录用的员工经体检合格后方可正式上岗。

即新进员工入职时需提供个人常规体检报告。

妥否，请领导批示。

XXXX年X月X日篇三：关于组织公司员工年度体检的请示关于组织公司员工年度体检的请示尊敬的领导：为体现公司对员工的关怀，保障员工的身体健康，全身心地投入到工作中去，近期拟组织公司XX年入职之员工进行年度体检。

现将有关事项上报如下：一、组织实施部门工会及综合部二、体检对象XX年入职且在职之员工（共计57人，其中男42人，女15人。

公司员工健康体检请示

公司员工健康体检请示尊敬的领导：我是XXX公司的员工，特向您请示，希望公司能够考虑为全体员工提供健康体检服务，以维护员工的身体健康和提高工作效率。

本函详细说明了健康体检的必要性和好处，并提供了一些建议。

1. 健康体检的必要性员工的健康状况对公司的发展至关重要。

通过定期进行健康体检，可以早期发现和预防潜在疾病，有助于保障员工的身体健康和工作质量。

定期体检可以及时发现慢性疾病、遗传性疾病等，有助于提前采取预防措施，降低医疗风险和损失。

2. 健康体检的好处健康体检不仅有助于个人身体健康，也对公司的长期发展具有积极的影响：2.1 提高工作效率和生产力：经过体检的员工身体状况良好，更具工作激情和动力，能够更好地完成工作任务，提高工作效率和生产力。

2.2 预防和减少工作时间的流失：通过发现和预防一些潜在的健康问题，可以减少员工因疾病而请假的次数，减少工作时间的流失，提高员工的在岗率和工作效益。

2.3 增强员工的归属感和忠诚度：公司定期为员工提供健康体检服务，表明公司关心员工的身体健康，有助于增强员工的归属感和忠诚度，提高员工对公司的认同感。

3. 为公司健康体检提供的建议为了确保体检的顺利进行，我建议公司采取以下措施：3.1 选择可靠的体检机构：公司应选择正规、信誉良好的体检机构，确保体检结果的准确性和可靠性。

3.2 提前通知和计划：公司应提前通知员工体检的时间和地点，并为员工提供充分的准备时间，以便员工能够合理安排个人事务。

3.3 综合体检项目：公司可安排全面的综合体检项目，包括常规体检、职业病筛查、健康咨询等，以满足员工对健康的全面需求。

3.4 保护个人隐私：公司应确保体检过程中员工个人隐私的保护，不泄露员工的个人信息和健康状况。

3.5 提供健康指导和培训：公司可根据体检结果，为员工提供针对性的健康指导和培训，帮助员工改善生活习惯，提高健康水平。

综上所述，公司为员工提供健康体检服务具有重要的意义和价值。

通过定期体检可以及早发现健康问题，预防疾病的发生，提高员工工作效率和生产力。

安排职工体检请示范文

安排职工体检请示范文（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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关于开展员工体检工作的请示（共五则范文）

关于开展员工体检工作的请示（共五则范文）第一篇：关于开展员工体检工作的请示关于组织员工体检的方案集团公司成立已有三年多，现在员工90名，但一直未组织员工体检，为很好的掌握公司员工的身体状况，建立一个健康、有序的团队。

经集团公司经管层决定对员工开展一次体检，具体方案如下：一、人员范围公司所有员工二、时间、地点2015年4月15日开始到6月底结束；射阳县振阳医院三、体检项目1、全腹彩超2、血常规3、肝功能酶4、肾功能5、血脂五项6、AFP（肝脏肿瘤因子）7、CEA（癌胚抗元）注：以上为县体检中心建议项目。

四、其他方面1、集团工会牵头负责职工体检，办公室做好配合协助工作。

2、体检费用由工会费用中列支（详见附件）。

3、员工体检时，可以调休半天，具体由各部门（单位）负责人自行调剂安排。

4、射阳县振阳医院按照临床医疗标准做好体检工作并为我司员工健立个人健康档案。

5、若员工认为上述项目不符合个人需要，可自行体检，公司按300元/人标准报销，超出部分员工个人承担。

附件：射阳县人民医院常规体检项目及价格射阳县振阳医院询价单2015年4月15日关于员工体检项目征求意见的通知各部门（单位）：集团公司决定在县振阳医院组织员工体检，体检项目：全腹彩超、血常规、肝功能酶、肾功能、血脂五项、AFP（肝脏肿瘤因子）、CEA（癌胚抗元）共七项。

各部门（单位）人员如有特殊需求，需调整检查项目的，请于4月20日下班前报办公室。

办公室2015年4月18日第二篇：关于开展职工健康体检工作的请示各生育保险参保单位：为帮助广大女职工转变健康观念，提高女性健康保健意识，进一步提高生育保险待遇,经请示市政府同意，决定在全市范围内组织开展女职工健康体检活动，具体事宜通知如下：一、体检范围2011年12月31日前参加生育保险，且按时足额缴纳生育保险费满一年以上无欠费的参保单位的已婚女职工。

二、体检项目（一）妇科诊查：生殖器官一般检查；（二）阴道分泌物检查：查滴虫、霉菌等；（三）白带分析：查滴虫、霉菌、细菌等；（四）阴道B超：查子宫、附件肿块；（五）宫颈细胞液基薄层细胞学检查（TCT）：早期宫颈癌筛查。

公司员工健康体检请示

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请示关于开展员工体检的安排

请示关于开展员工体检的安排致：公司领导请示关于开展员工体检的安排尊敬的领导：为了维护公司员工的身体健康，提升整体工作效率及员工幸福感，我们建议开展全员体检活动。

现将有关体检的安排向您请示，请予以审批和指导。

一、背景与目的健康员工是公司发展的基石。

每年一次的全员体检可以通过早期发现健康问题，提供及时的干预和治疗，预防疾病的发生和扩散。

体检结果也可为员工提供个人健康管理参考，加强他们对自身健康的关注。

二、体检内容参照各级医院或专业医疗机构的标准，我们拟定以下内容作为员工体检项目：1. 体格检查：包括身高、体重、血压、心率等基本指标的测量；2. 血液检查：全血细胞计数、白蛋白、红细胞沉降率等检查；3. 尿液检查：尿常规检查、肾功能指标检查等；4. 肝功能检查：包括谷丙转氨酶、总胆红素、结合胆红素等相关指标；5. 心电图检查：对心脏状况进行评估；6. X射线检查：针对某些岗位或特定体征异常者进行胸部透视；7. 其他：视岗位需求，可能还包括眼科检查、肺功能检查等。

三、体检计划为了确保员工可以有充足的时间配合体检，我们建议将全员体检安排在公司的非工作日，或安排在员工不需要担心工作任务的时间段。

具体计划安排如下：1. 时间：体检活动将在下个月的第一个周末进行，持续两天；2. 地点：体检地点安排在公司附近的协作医院或专业体检机构；3. 预约：员工需提前在公司内部网络平台预约体检时间段，确保流程整齐有序；4. 组织：由公司人力资源部统筹并协助各部门负责人进行组织，确保员工分批次有序体检；5. 通知：公司将通过内部邮件、公告等方式及时通知员工体检相关事宜，提醒员工注意事项。

四、费用承担公司将承担员工体检所需费用，包括检查费用和相应医疗机构的预约费用。

员工无需个人支出。

五、隐私保护员工的个人体检结果将被严格保密，并只在个人申请或公司授权的情况下向相关部门或单位披露。

六、预期效果通过全员体检活动，我们期待以下效果的实现：1. 提高员工的健康意识和健康素养，强调预防与保健的重要性；2. 及时发现潜在疾病，提供及时干预和治疗，减少因疾病引起的工作缺勤；3. 促进员工之间的相互交流与沟通，增进员工之间的凝聚力和友谊；4. 提升员工的工作热情和成就感，进一步提升员工生产力和工作效率。

安排职工体检请示范文

2020安排职工体检请示范文Contract Template安排职工体检请示范文前言语料：温馨提醒，报告一般是指适用于下级向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。

按性质的不同，报告可划分为：综合报告和专题报告；按行文的直接目的不同，可将报告划分为：呈报性报告和呈转性报告。

体会指的是接触一件事、一篇文章、或者其他什么东西之后，对你接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】安排职工体检请示范文篇一为体现公司对员工的关怀，保障员工的身体健康，全身心地投入到工作中去，近期拟组织公司转正的员工进行体检。

现将有关事项上报如下：一、体检地点1、新乡公司员工新乡市中心医院体检中心。

2、各项目部、分公司在当地医疗机构。

二、费用1、新乡公司费用如下：男员工：204.3元/人，女员工：333.9元/人;人数：59人，其中男员工32，女员工：27人。

总费用约：15600元。

2、各项目部、分公司可参照新乡总部体检项目(附后)进行咨询并将咨询费用、体检人员名单报总公司批准。

(按新乡公司男、女体检标准核算，全体员工145人，总费用约34350元。

)三、体检方式1、新乡公司各部门员工在不影响部门工作的前提下在规定的时间内和自行调配时间进行体检。

2、各项目部、分公司根据工作需要自行安排。

办公室20XX年06月06日安排职工体检请示范文篇二公司领导：为体现公司对员工的关心、关爱，保证员工身体健康，拟请公司近期组织员工进行身体健康检查，现将有关事项上报公司。

一、体检对象工会全体会员二、体检时间分两批体检，20XX年4月底前全部体检完毕。

三、体检医院的选择1、长航医院美年体检中心2、东方医院体检中心通过对上述三家医院体检项目、费用、服务及距离公司远近的比较，建议选择长航医院美年体检中心作为公司20XX年度员工体检定点单位。

四、体检费用长航医院美年体检中心：男，400元/人;女500元/人;以上费用包含体检项目见附表。

安排职工体检请示范文

安排职工体检请示范文
【日期】
【上级单位名称】
尊敬的【上级单位名称】：
我公司计划对全体职工进行定期体检，现就此事向您请示如下：
我公司高度重视职工的身体健康，为了保障职工的工作安全和健康，定期体检是非常必要的。

经过公司领导层的研究和决策，我们计划于【日期】在【体检机构名称】组织全体职工进行体检。

体检内容涵盖了常规项目、血常规、尿常规、血生化、心电图、胸部X光以及其他特殊项目。

通过体检，我们可以早期发现职工的健康问题，及时采取相应的措施，保障职工的健康和工作稳定。

在此，我向您请示以下事项：
1. 请示公司是否支持本次体检计划，并提供相应的经费支持。

2. 请示是否可以短暂调整职工的工作时间，在体检日当天进行体检，以确保职工的参检率和效率。

3. 请示是否可以发布通知，通知全体职工参加体检，并提醒职工在体检前注意饮食和作息，以保证体检结果的准确性。

4. 请示是否可以安排专人负责体检的组织和协调工作，确保体检的顺利进行。

希望得到您的指导和支持，以便我们能够顺利组织和安排本次体检工作。

如果有任何需要补充或修改的地方，请您及时指出，我们将按照您的要求进行调整。

最后，衷心感谢您对本次体检计划的关心和支持！
此致，
【申请单位名称】
【申请单位负责人（签字）】。

关于组织公司员工年度体检的请示 400字

三一文库（）
〔关于组织公司员工年度体检的请示
400字〕
关于组织公司员工年度体检的请示
尊敬的领导：
为体现公司对员工的关怀，保障员工的身体健康，全身
心地投入到工作中去，近期拟组织公司20xx年入职之员工
进行年度体检。

现将有关事项上报如下：
一、组织实施部门
工会及综合部
二、体检对象
第1页共3页
20xx年入职且在职之员工（共计57人，其中男42人，
女15人。

）
三、体检时间
分两批体检，20xx年x月底前全部体检完毕
四、体检项目
1、血压
2、血生化（肝功能+肾功能+血糖+血脂）
3、彩超（肝、胆、肾、脾、胰）
4、心电图
5、胸透
6、乳腺及其他女性检查项目（针对女职工）
五、体检医院的选择
23。

关于组织公司员工年度体检的请示

关于组织公司员工年度体检的请示尊敬的XXX领导：您好！我是XXX公司的XXX部门经理，本人向您提交一份请示，关于组织公司员工的年度体检事宜。

1. 背景和意义随着生活节奏的加快以及职场竞争的日益激烈，身心健康越来越受到人们的关注。

作为一家对员工负责的公司，我们应该关注员工的身体健康情况，在员工就职期间提供必要的卫生保健服务，为他们的身体健康和心理健康保驾护航。

每年定期组织员工进行体检，有助于发现潜在的健康问题，及时纠正，提前预防慢性疾病、肿瘤等疾病的发生，保障员工身心健康。

同时，这也是公司落实“关心员工、关爱员工”的重要一环，提高员工的工作认同感、凝聚力和归属感。

2. 实施计划在此，我向您提出以下组织公司年度体检的具体计划：•时间：年中考虑四月份，年底考虑十月份。

•范围：涉及公司所有在职员工和实习生。

•内容：体检项目包括常规体检、眼科检查、口腔检查、血液化验、B超、心电图、胸透等。

针对不同职业岗位和工作内容，在常规体检的基础上，可以适当增加相关的检查项目。

•地点：考虑到员工的便利性，我们会选择一家有资质的医院或体检中心进行合作。

•费用：企业承担全部体检费用，员工无需自己支付任何费用。

3. 盈利效益你可能会问，公司为员工免费提供体检，带来的是支出还是利润？实际情况是，年度体检可以为公司带来很多意想不到的盈利效益。

首先，体检可以尽早发现员工潜在的健康问题。

对于疾病早期发现和干预，相对来说，治疗成本更低、效果更好、恢复更快，大大减轻了公司因员工疾病带来的成本风险。

其次，年度体检也有助于提升员工的工作积极性和工作意愿。

许多员工会感激公司对他们身体健康的关注，并将更积极投入工作中。

一些疑难杂症得到及时解决，也提高了员工工作的效率和准确率。

最后，年度体检也是人力资源管理的一种手段。

通过对员工健康状况的了解，公司可以对员工的健康状况进行评估并采取相应措施。

另外，体检也可以作为公司对员工的福利之一，加强员工对公司的归属感和忠诚度，促进公司的长久发展。