机关单位宣传信息工作制度
机关宣传和信息工作制度
机关宣传和信息工作制度一、总则机关宣传和信息工作制度是为了加强机关宣传工作，规范信息采集、编辑、发布等环节，提高宣传效果和信息质量，根据党的宣传工作方针和上级要求，结合本机关实际，制定的宣传工作规范。
二、信息采集1.信息来源：信息采集应广泛覆盖机关各部门、基层单位、社会热点事件、重大活动等，力求全面、客观、真实反映机关工作动态和社会现象。
2.信息采集人员：机关各部门、基层单位应指定专人负责信息采集工作，确保信息采集的及时性和准确性。
3.信息采集内容：重点关注机关工作亮点、典型经验、重要活动、政策解读、工作动态等，同时关注社会热点、民生问题、舆情动态等。
4.信息采集方式：采用现场采访、电话沟通、网络查询、资料查阅等多种方式，确保信息采集的全面性和准确性。
三、信息编辑1.信息编辑人员：机关宣传部门应指定专人负责信息编辑工作，确保信息编辑的及时性和准确性。
2.信息编辑内容：根据信息采集内容，进行筛选、整理、提炼，形成符合宣传要求的信息稿件。
3.信息编辑要求：稿件应主题明确、观点鲜明、文字简练、数据准确、逻辑清晰，符合宣传稿件的基本要求。
4.信息编辑流程：稿件完成后，由编辑人员进行审核、修改、润色，然后提交给宣传部门领导审批。
四、信息发布1.信息发布平台：根据信息类型和受众对象，选择合适的发布平台，如机关内部网站、微信公众号、报纸、杂志等。
2.信息发布时间：根据宣传计划和受众需求，合理安排信息发布的时间，确保信息发布的时效性和有效性。
3.信息发布范围：根据信息受众对象，确定信息发布的范围，如机关内部、全市、全省等。
4.信息发布形式：根据信息内容特点，采用文字、图片、视频等多种形式，增强宣传效果。
五、宣传策划1.宣传策划人员：机关宣传部门应指定专人负责宣传策划工作，确保宣传策划的针对性和创新性。
2.宣传策划内容：根据机关工作重点和热点，结合社会舆论动态，制定宣传策划方案。
3.宣传策划要求：方案应具有前瞻性、创新性、可操作性，能够提高机关宣传工作的影响力和知名度。
单位信息宣传工作制度
单位信息宣传工作制度一、总则第一条为了加强单位信息宣传工作，提高信息宣传工作的质量和效率，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条信息宣传工作是单位对外宣传的重要途径，是展示单位形象、传播单位文化、提升单位知名度的重要手段，是促进单位内部沟通、提高工作效率的重要方式。
第三条信息宣传工作应坚持以下原则：（一）坚持正确的舆论导向，传播正能量，积极宣传党的路线方针政策和国家的法律法规。
（二）坚持真实、准确、全面、及时的原则，客观反映单位的工作情况。
（三）坚持统一领导、分级负责、协同配合的原则，形成信息宣传工作的合力。
第四条单位应设立专门的信息宣传部门或者指定专人负责信息宣传工作，明确信息宣传工作的职责和任务，确保信息宣传工作的正常开展。
二、信息宣传工作的内容和范围第五条信息宣传工作主要包括以下内容：（一）宣传党的路线方针政策和国家的法律法规。
（二）宣传单位的性质、宗旨、目标、任务和工作成果。
（三）宣传单位的文化、理念、价值观和规章制度。
（四）宣传单位的重要活动、重大事件和典型经验。
（五）宣传单位的服务项目、产品质量和售后服务。
第六条信息宣传工作的范围主要包括：（一）内部宣传：通过单位内部网站、公告栏、会议、培训等方式，向单位内部人员宣传相关信息。
（二）外部宣传：通过新闻媒体、互联网、社交媒体等方式，向外部人员和社会公众宣传相关信息。
第七条信息宣传工作应按照以下程序进行：（一）确定宣传主题和内容。
（二）制定宣传计划和方案。
（三）组织实施宣传活动。
（四）宣传效果的评估和反馈。
第八条信息宣传工作可采取以下方式：（一）新闻发布：通过新闻媒体发布新闻稿件，宣传单位的重大事件、活动和成果。
（二）宣传稿件：通过报纸、杂志、网站等媒体发表宣传稿件，宣传单位的工作情况和文化理念。
（三）宣传画册：制作宣传画册、宣传单页等，展示单位的形象和特色。
（四）宣传活动：通过举办讲座、座谈会、展览等形式，宣传单位的规章制度和服务项目。
信息宣传工作制度范文（三篇）
信息宣传工作制度范文第一章总则第一条为规范和加强信息宣传工作，提高宣传工作的效率和质量，制定本制度。
第二条本制度适用于所有需要参与信息宣传工作的人员。
第三条信息宣传工作是指通过各种媒体，向公众宣传组织的相关信息、政策、活动等，以达到促进组织形象宣传和提高社会影响力的目的。
第四条信息宣传工作应遵循宣传真实、客观、准确、及时的原则，不得散布虚假信息，不得歪曲事实，不得损害组织形象。
第二章宣传工作的组织机构第五条组织机构设立以便统筹、协调、监督和指导信息宣传工作。
第六条信息宣传工作机构由组织内的人员组成，负责宣传策划、宣传渠道的管理、宣传活动的具体执行等工作。
第七条信息宣传工作机构的负责人由上级组织指定，任期一年，根据工作需要可以连任。
第八条信息宣传工作机构应按照上级组织的要求和季度、年度工作计划，开展宣传工作，定期向上级组织报告工作进展情况。
第三章宣传工作的职责和权限第九条信息宣传工作机构的职责和权限包括但不限于：（一）负责组织内外的宣传活动的策划、设计和实施。
（二）负责组织网站和其他宣传媒体的管理和维护。
（三）负责组织内部人员的宣传培训和引导。
（四）负责与媒体、公众、合作伙伴等的沟通和交流。
（五）负责收集、整理和统计相关信息，以提供给上级组织和领导层参考。
（六）负责与其他部门的协调和合作，共同推进宣传工作。
（七）负责制定宣传工作相关的制度和规章。
第四章宣传工作的程序和要求第十条宣传工作的程序和要求包括但不限于以下几个环节：（一）了解上级组织的宣传要求和目标，并根据实际情况进行策划。
（二）确定宣传的内容和形式，并制定宣传方案。
（三）选择合适的宣传媒体和渠道，进行宣传活动。
（四）定期评估和反馈宣传效果，并根据需要进行调整和改进。
（五）及时向上级组织报告宣传进展情况和成果。
第五章宣传工作的奖惩措施第十一条对于在宣传工作中具有突出贡献的人员，可以采取以下奖励措施：（一）表彰和奖励个人或团队。
（二）提供晋升机会或发放奖金。
信息宣传工作制度
信息宣传工作制度一、引言信息宣传是现代社会中不可或缺的一个重要环节，对于组织、企业、政府等来说，信息宣传不仅可以提升形象，拓宽影响力，也可以促进内部沟通和外部交流。
为了规范和提高信息宣传工作的效率和质量，制定一套科学有效的信息宣传工作制度就显得尤为重要。
二、信息宣传工作内容及目标1. 宣传策划：确定宣传主题，制定宣传方案，包括宣传时间、地点、方式等。
2. 宣传媒体选择：根据宣传的对象和内容选择合适的媒体进行宣传，如电视、广播、报纸、新媒体等。
3. 宣传素材准备：收集、编辑、整理宣传素材，包括文字、图片、音频、视频等。
4. 宣传渠道建设：建立宣传的传媒平台，如网站、微信公众号、博客等。
5. 宣传效果评估：对宣传效果进行评估，了解宣传的实际效果，及时调整宣传策略。
信息宣传工作制度（二）1. 宣传策划制度1.1 宣传主题的确定：由相关部门负责确定宣传的主题和目标，确保宣传的一致性和针对性。
1.2 宣传方案的制定：由专业人员制定宣传方案，包括宣传内容、宣传方式、宣传时间等，确保宣传工作有针对性和可操作性。
1.3 宣传方案的审核：宣传方案需要经过相关部门的审核并得到批准后方可执行。
2. 宣传媒体选择制度2.1 媒体选择的原则：根据宣传对象的特点、宣传内容的特点选择合适的媒体进行宣传。
2.2 媒体选择的流程：由宣传负责人根据媒体的影响力、覆盖范围、定位等因素进行媒体筛选，并进行综合评估，选择适合的媒体进行宣传。
3. 宣传素材准备制度3.1 素材收集渠道的建立：建立一套完善的信息收集渠道，包括网络、文件、调研等，确保获取到丰富的宣传素材。
3.2 素材编辑和整理：由专业编辑人员进行素材的编辑和整理工作，确保素材的准确性和可读性。
3.3 素材的存档和管理：对编辑的素材进行存档和管理，以便后续的宣传工作使用。
4. 宣传渠道建设制度4.1 渠道的建设和更新：定期对宣传渠道进行评估和更新，确保渠道的时效性和可用性。
4.2 渠道管理的责任分工：明确各个部门的责任分工，确保宣传渠道的管理有效进行。
单位信息宣传管理制度范本
单位信息宣传管理制度范本第一章总则第一条为了加强单位信息宣传工作，规范信息发布和传播行为，提高信息宣传的准确性、及时性和有效性，根据国家有关法律法规和政策要求，制定本制度。
第二条本制度所称信息宣传工作，是指通过各种形式的媒体，以文字、图片、音像等方式，向社会公众传播单位的新闻、动态、政策、成果等宣传信息。
第三条本制度适用于单位内部各科室、部门及所属单位开展的信息宣传工作。
第二章信息宣传原则第四条信息宣传应坚持以下原则：（一）坚持正确的舆论导向，积极传播正能量，维护单位形象和声誉；（二）坚持真实准确，及时传播，保证信息的真实性和可靠性；（三）坚持统一领导，分级负责，确保信息宣传工作的有序进行；（四）坚持改革创新，提高质量，不断提升信息宣传的效果和影响力。
第三章信息发布管理第五条信息发布应严格按照审批程序进行，未经批准不得擅自发布信息。
（一）重要信息发布前，需提交信息发布申请，经单位领导审批同意后方可发布；（二）一般信息发布前，需提交信息发布稿，经科室或部门负责人审核同意后方可发布；（三）涉及敏感信息、重大事件的信息发布，需提交专题报告，经单位领导班子集体研究决定后方可发布。
第六条信息发布内容应符合国家法律法规和政策要求，不得含有以下内容：（一）反对国家方针、政策，损害国家利益和社会稳定的；（二）违反社会公德，损害社会公共利益的；（三）侵犯他人合法权益，损害他人声誉的；（四）其他违反法律法规和政策要求的内容。
第四章信息宣传渠道管理第七条单位应建立完善的信息宣传渠道，包括官方网站、微信公众号、新闻媒体等。
（一）官方网站是单位信息宣传的主渠道，应定期更新，保证信息的准确性和时效性；（二）微信公众号等新媒体平台是单位信息宣传的重要补充，应规范运营，加强内容管理；（三）新闻媒体发布信息，应与合作媒体签订合作协议，明确双方权利和义务。
第五章信息宣传队伍管理第八条单位应建立一支政治坚定、业务精湛、忠诚可靠的信息宣传队伍。
信息宣传工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强信息宣传工作，提高宣传工作的质量和效率，充分发挥信息宣传在推动单位事业发展中的重要作用，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体信息宣传工作相关人员，包括信息宣传工作人员、信息发布平台管理员、信息稿件提供者等。
第三条信息宣传工作应遵循以下原则：1. 坚持正确的政治方向，确保信息宣传内容的正确性和导向性；2. 坚持以人民为中心，贴近实际、贴近生活、贴近群众；3. 坚持创新驱动，提高信息宣传的吸引力和感染力；4. 坚持规范管理，确保信息宣传工作的有序进行。
第二章组织机构与职责第四条成立信息宣传工作领导小组，负责全面领导和协调本单位信息宣传工作。
第五条信息宣传工作领导小组的主要职责：1. 制定本单位信息宣传工作规划和年度计划；2. 审核和发布重要信息；3. 组织开展信息宣传工作培训；4. 监督检查信息宣传工作落实情况；5. 处理信息宣传工作中的重大问题。
第六条信息宣传部门是信息宣传工作的具体执行机构，其主要职责：1. 负责编制信息宣传工作计划，组织实施；2. 收集、整理、审核信息稿件；3. 负责信息发布平台的日常管理和维护；4. 组织开展信息宣传工作调研；5. 负责信息宣传工作的统计分析。
第七条信息宣传工作人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具有较强的文字功底和新闻敏感度；3. 熟悉信息宣传工作相关法律法规；4. 具有较强的组织协调能力和团队协作精神。
第三章信息内容管理第八条信息宣传工作应围绕单位中心工作，紧密结合实际，突出重点，注重实效。
第九条信息内容管理应遵循以下原则：1. 实事求是，客观公正；2. 准确及时，确保时效；3. 突出亮点，展示成就；4. 深入浅出，通俗易懂。
第十条信息发布前，应进行以下审核：1. 事实审核：确保信息内容的真实性、准确性；2. 政策审核：确保信息内容符合国家法律法规和上级部门的要求；3. 舆情审核：确保信息内容有利于社会稳定和民族团结。
2024年信息宣传工作制度
2024年信息宣传工作制度1. 前言信息宣传工作是社会发展的重要组成部分，对于促进社会经济发展、增强公众意识、提高人民群众的素质和满意度具有重要作用。
为了更好地开展信息宣传工作，提供及时、准确、全面的信息服务，特制定本制度。
2. 工作目标2.1 提高信息宣传工作的针对性和效果，更好地传递政府的决策部署和政策措施；2.2 加强专业化、多样化的信息宣传手段和载体的建设，提高信息传播的覆盖面和传播力；2.3 加强信息传播的动态监测和分析，及时调整宣传策略和内容；2.4 增强信息接受者的主动性和参与性，提高公众的信息素质。
3. 工作内容3.1 建设与完善信息宣传平台：建立国家级信息宣传网站、移动应用程序和社交媒体平台，提供及时、准确、权威的信息服务；3.2 宣传政府决策部署和政策措施：通过新闻发布、新闻发布会、新闻稿件等形式，宣传政府的工作计划、重要决策、政策解读等；3.3 加强对重大社会事件的信息宣传：在重大社会事件发生后，通过新闻发布、专题报道、微博微信等方式，及时发布信息，防止谣言传播，维护社会稳定；3.4 推动善意宣传：通过新闻报道、微博微信等方式，宣传全社会关注的正能量事件，提高社会正能量传播的影响力和感染力；3.5 加强对外宣传：通过建设外文网站、外国社交媒体账号等方式，推动中国形象在国际社会的传播；3.6 加强对农村的信息宣传：通过农村广播、电视、网络等方式，宣传农村政策措施、农业科技知识、农产品销售等内容，提高农民的信息素质；3.7 加强地方信息宣传：加强对地方政府的政策、项目、和经济发展成果等内容的宣传，提升地方形象和发展水平。
4. 宣传方式4.1 新闻发布：通过新闻发布会、新闻稿件等方式，将政府的决策部署和政策措施及时向公众发布；4.2 微博微信推送：通过微博、微信等社交媒体平台，向大众推送重要信息，增强信息的传播力；4.3 电视广播：通过电视、广播等传统媒体渠道，将重要信息传递给大众；4.4 网络宣传：通过建设国家级的信息宣传网站、社交媒体平台和移动应用程序，提供便捷的信息服务；4.5 宣传画册、宣传册等印刷物品：通过印刷物品的方式，向公众提供多样化的宣传信息；4.6 广告宣传：在电视、报纸、公交车等媒体上进行广告投放，提高信息的曝光度。
机关单位宣传信息工作制度
机关单位宣传信息工作制度宣传信息工作在服务业务工作、宣传改革和发展状况、树立良好的水文形象等方面发挥越来越重要的作用，为了不断提高信息宣传工作质量和水平，调动大家的投稿积极性，鼓励全局干部职工多写稿、写好稿，推动我局宣传信息工作的深入开展，使其制度化、规范化，特制定本制度。
一、我局宣传信息工作的主要载体包括“重庆水文水资源信息网”、以及向水利部、部水文局、市水利局网站上报信息或者向水利水文行业信息刊物投稿，向《中国水利报》、电视台等新闻媒体宣传等形式。
二、局办公室为宣传信息工作归口管理部门，负责组织和协调全局的宣传信息工作，局属各部门负责人为报送信息的负责人，并落实本部门兼职宣传信息员1名，名单上报局办公室，便于工作联系。
局属各部门要加大对所驻区县党委政府负责人、防汛指挥部及各部门的宣传和联系工作。
三、信息上报审核程序（一）根据科室、基地工作及职责划分，由部门信息宣传员负责信息的收集、加工，将起草好的信息稿件送部门负责人审核签字。
（二）部门信息宣传员应将部门负责人审核签字的稿件及时交办公室科审稿，若审稿中出现稿件质量不符合要求，应由部门起草人重新修改交办公室，若反复修改3次及以上仍不能满足信息稿件基本要求，出现1次应扣除该部门年终信息考核分0.5分，由此造成的信息迟报、漏报由起草信息部门负责。
（三）办公室将审核后的稿件报分管信息宣传工作的局长审定。
若涉及专业性较强的信息，办公室应将稿件报分管业务的局长审核，再报分管信息宣传的局长审定。
（四）办公室将审定的信息稿件上载到我局网站上，并分别报送市水利局办公室、部水文局综合处。
四、报送的信息要文字流畅，语言精练、准确，重点突出，信息报送要注意时效性，重大突发性事件应立即报送，其它信息在事发2天内成文报送，最迟不超过4天。
五、信息报送内容主要包括以下几方面：（一）重要规划科研进展情况，取得的重要成果；（二）为防汛抗旱安全及水生态安全提供的技术服务；（三）依法开展水文行政审查、设施设备保护维权工作；（四）水文法律法规建设取得的成果；（五）水文行业管理及体制改革建设成果；（六）各项制度建设和贯彻执行情况，以及对各项改革的意见和建议；（七）传达贯彻落实重大会议或领导讲话精神情况，上级领导视察工作的情况，我局召开重要会议和活动等；（八）参加学术交流、业务技术培训收获等；（九）在改革发展、科技创新等实际工作中涌现的优秀人物、突出事迹等；（十）人才培养和队伍建设的重要进展和成绩；（十一）党建、精神文明建设和群团组织建设情况和先进经验；（十二）在水文行业内被人们普遍关注问题的见解和看法；（十三）自创的文学艺术作品，如：诗歌、散文等。
国有企业宣传信息报送制度(2024年版)
企业宣传信息报送制度第一章总则第一条为进一步加强宣传工作，守好网络意识形态阵地，推动宣传信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，特制定本工作制度。
第二章组织机构及其职责第二条宣传信息工作的上传下达由综合部统一组织管理，负责综合协调指导本部和下属企业的信息工作，负责相关部门对接工作。
第三条宣传信息工作的主要职责：（一）研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
（三）结合领导和员工关心的问题，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
（四）及时、准确向上级单位报送重要信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报各部门及下属企业。
（五）负责统计宣传信息报送情况。
第四条信息员的设置：各部门及下属企业明确1名工作人员为本单位信息员。
第五条信息员的工作职责：根据宣传信息工作要求，结合本单位实际工作，完成宣传信息的收集、编写、报送工作。
第三章宣传信息采集范围及程序第六条宣传信息报送内容：（一）经营动态——时效性较强的动态类信息；（二）经营业绩——企业年度、季度、每月的业绩情况；（三）工程项目——重点和重大工程项目的合同签署和具体推进情况及阶段性成果；（四）经营创新——经营动态、营销模式等。
有推广借鉴价值的工作做法和取得的新成果；（五）业务拓展——走出去拓展国际或国内市场情况；（六）合作交流——企业与政府，企业与企业间建立合作关系的情况；（七）社会责任——企业回馈社会的情况；（八）改革发展——企业合并重组、融资、组建新公司情况，年度和中长期规划；（九）企业党建——企业干部发挥先锋模范作用的典型事迹；（十）管理经验——管理动态、管理经验、成功案例等；（十一）安全生产——企业安全生产方面的实际措施、工作经验和突出成绩；（十二）人才强企——引入人才和人才储备、人才培养情况；（十三）专题报送——防汛度夏系列报道等；（十四）其他有价值的宣传信息内容。
宣传信息中心工作制度范本
第一章总则第一条为规范宣传信息中心工作，提高宣传信息工作的质量和效率，充分发挥宣传信息工作在单位发展中的重要作用，特制定本制度。
第二条宣传信息中心是单位宣传思想工作的核心部门，负责制定宣传信息工作计划、组织实施宣传信息活动、协调各相关部门的宣传信息工作，以及对外宣传和内部沟通等工作。
第三条宣传信息中心工作应遵循以下原则：1. 遵循党的基本路线、方针政策和国家法律法规；2. 坚持正确的舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量；3. 以服务大局、服务群众为宗旨，提高宣传信息工作的针对性和实效性；4. 注重宣传信息的创新，提高宣传信息工作的吸引力、感染力。
第二章工作职责第四条宣传信息中心的主要职责：1. 制定宣传信息工作计划，并组织实施；2. 负责单位内部、外部宣传信息的收集、整理、编辑和发布；3. 组织开展各类宣传信息活动，提高单位知名度、美誉度；4. 负责与上级宣传部门、新闻媒体等单位的沟通协调；5. 负责单位内部信息平台的维护和管理；6. 负责宣传信息工作的培训和指导；7. 完成领导交办的其他工作任务。
第三章工作流程第五条宣传信息工作流程：1. 收集信息：通过内部渠道、外部媒体、网络等多种途径收集相关信息；2. 整理信息：对收集到的信息进行筛选、分类、整理；3. 编写稿件：根据信息内容，撰写宣传稿件；4. 审核稿件：对稿件进行审核，确保内容真实、准确、合规；5. 发布信息：通过单位内部信息平台、外部媒体等渠道发布信息；6. 反馈与改进：收集反馈意见，对宣传信息工作进行改进。
第四章工作要求第六条宣传信息工作人员应具备以下条件：1. 政治素质高，热爱宣传信息工作；2. 具备较强的文字功底和新闻敏感度；3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；4. 具备较强的组织能力和执行力。
第七条宣传信息工作人员应严格遵守以下要求：1. 严守保密纪律，确保信息安全；2. 严谨工作态度，提高工作效率；3. 积极主动，勇于创新，不断提高宣传信息工作水平；4. 服从领导，团结协作，共同完成工作任务。
局信息宣传工作管理制度
局信息宣传工作管理制度第一章总则为了规范和加强局信息宣传工作，提高宣传效果，增强社会影响力，特编制《局信息宣传工作管理制度》（以下简称《制度》）。
该制度适用于局内所有信息宣传工作，旨在加强对信息宣传工作的组织管理，规范和提升宣传工作效果，保证宣传工作顺利开展。
第二章宣传部门设置和职责1. 宣传部门设置局宣传工作由宣传部门负责具体组织实施，宣传部门的主要职责是负责制定和执行宣传工作计划，管理和维护局宣传资源，组织宣传活动，监督和评估宣传效果等。
2. 宣传部门职责（1）组织制定局宣传工作计划，并督促各部门按照计划开展相关工作；（2）管理和维护局宣传资源，包括宣传资料、宣传物资等；（3）组织策划和实施局宣传活动，包括新闻发布会、展览会、宣传片拍摄等；（4）监督和评估宣传效果，及时调整宣传策略，提升宣传效果。
第三章宣传工作流程1. 宣传工作计划制定每年初制定局宣传工作年度计划，明确宣传目标、重点宣传内容、宣传渠道、宣传活动安排等，并将计划报局领导批准。
2. 宣传资源管理宣传部门负责管理和维护局宣传资源，包括宣传资料、宣传物资等，确保宣传工作所需资源的准备充分。
3. 宣传活动组织根据宣传工作计划，宣传部门组织策划和实施各类宣传活动，包括新闻发布会、展览会、宣传片拍摄等，确保宣传活动的顺利进行。
4. 宣传效果评估宣传部门负责监督和评估宣传效果，及时调整宣传策略，提升宣传效果，确保宣传工作的实效性和有效性。
第四章宣传工作责任制1. 宣传工作责任分解每年初，宣传部门根据宣传工作计划，将宣传工作责任分解到各相关部门，明确各部门宣传工作任务和目标。
2. 宣传工作考核每季度进行宣传工作考核，对每个部门的宣传工作进行评估，按照评估结果进行奖惩，并将考核结果纳入部门绩效考核体系。
第五章宣传工作保密管理1. 宣传资料保密宣传部门负责对宣传资料的保密工作，严格控制宣传资料的传播和使用，保护宣传资料的安全。
2. 重大宣传活动保密在面对重大宣传活动时，宣传部门负责做好保密工作，确保宣传活动的成功进行，避免因信息泄露而造成损失或负面影响。
机关信息宣传工作管理制度
机关信息宣传工作管理制度第一章总则第一条为加强机关信息宣传工作的组织管理，提高信息宣传工作效率和质量，进一步提升机关形象，根据国家有关法律法规和机构情况，制定本制度。
第二条本制度适用于机关信息宣传工作的组织管理活动。
第三条机关信息宣传工作应当坚持党的领导，贯彻党的路线方针政策，服务党和国家工作大局，服务经济社会发展。
第四条机关信息宣传工作应当遵循真实性、客观性、公正性原则，正确引导舆论，推动社会和谐稳定。
第五条机关信息宣传工作应当强化责任意识，严格遵守相关法律法规，保证信息宣传工作的合法性、规范性和有效性。
第六条机关信息宣传工作应当强化规划管理，提高信息宣传工作效率和质量。
第七条机关信息宣传工作应当强化监督检查，及时发现问题并及时纠正。
第八条机关信息宣传工作应当注重人才培养和队伍建设，推动信息宣传工作的创新和发展。
第二章组织机构第九条机关应当在党政领导下设立信息宣传工作领导小组，负责制定信息宣传工作的规划、组织实施、协调监督等工作。
第十条机关应当设立信息宣传工作部门，负责具体的信息宣传工作的组织实施，包括宣传资料的制作、宣传活动的组织、媒体联系等工作。
第十一条机关信息宣传工作领导小组成员包括机关领导和有关部门负责人，设有专职或兼职的信息宣传工作负责人。
第十二条机关信息宣传工作部门应当设置宣传策划、宣传制作、宣传活动等相关岗位，并根据实际情况设立其他必要的职能部门。
第十三条机关信息宣传工作领导小组和部门应当勤勉履行职责，保证信息宣传工作的正常开展。
第三章工作任务第十四条机关应当根据工作需要，定期制定信息宣传工作计划，明确宣传重点和任务，合理安排、有序开展。
第十五条机关应当结合实际，制定信息宣传工作的年度、季度、月度工作计划，并不断进行调整和改进。
第十六条机关应当依托新闻媒体、互联网等渠道，及时发布相关信息，做好宣传报道。
第十七条机关应当积极组织开展各类宣传活动，推动有意义的主题宣传活动的开展。
第十八条机关应当加强宣传产品的制作和推广，提高信息宣传工作在社会中的影响力。
单位信息宣传管理制度
单位信息宣传管理制度第一章总则第一条为了规范和加强单位信息宣传工作，提高单位形象和声誉，促进单位发展，制定本制度。
第二条单位信息宣传管理制度适用于本单位的信息宣传工作。
第三条本制度的宗旨是：以增强单位文化软实力为核心，以强化单位形象建设为重点，以提高单位传播效果为目标。
第四条单位信息宣传工作应当坚持立足实际、服务大局、面向全员、科学管理、突出重点、效果导向的原则。
第二章组织领导第五条单位应当设立专门的宣传部门或者委派具体负责宣传工作的单位领导负责信息宣传管理工作。
第六条宣传部门或者负责宣传工作的单位领导应当定期召开会议，研究制定宣传工作计划、安排和部署宣传活动。
第七条宣传部门或者负责宣传工作的单位领导应当加强组织协调，积极做好各类宣传活动的组织和协调工作。
第八条宣传部门或者负责宣传工作的单位领导应当加强对宣传工作的指导和督促，及时发现和解决宣传工作中存在的问题。
第九条宣传部门或者负责宣传工作的单位领导应当加强对宣传工作人员的培训和指导，提高宣传工作人员的专业素养。
第十条宣传部门或者负责宣传工作的单位领导应当及时了解宣传工作的进展情况，定期向单位领导层汇报工作情况。
第三章宣传管理第十一条单位应当建立健全信息宣传工作机制，加强对宣传工作的统筹和管理。
第十二条宣传部门或者负责宣传工作的单位领导应当制定《宣传工作计划》，明确宣传工作目标、内容、范围和时间安排。
第十三条宣传部门应当加强对媒体资源的管理和利用，根据实际需要合理安排广告宣传资源的使用。
第十四条宣传部门应当加强对外交流工作，积极扩大单位对外影响力。
在对外交流中，应当做到宣传工作结果真实、准确、客观。
第十五条宣传部门应当加强宣传材料的制作工作，确保宣传材料的质量和效果。
第十六条宣传部门应当加强对单位形象建设的宣传工作，提高单位的知名度和美誉度。
第十七条宣传部门应当加强对宣传工作的监督和检查，确保宣传工作的规范开展。
第四章宣传活动第十八条单位应当根据实际需要，制定宣传活动计划，保证宣传活动的安排和部署。
宣传信息工作管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的宣传信息工作，提高宣传工作效率和质量，确保宣传信息工作有序、高效地开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的宣传信息工作人员及相关部门。
第三条宣传信息工作应遵循以下原则：1. 坚持正确的政治方向，紧密围绕党和国家的方针政策，宣传社会主义核心价值观。
2. 坚持真实性、准确性、时效性和针对性，确保宣传信息的真实性。
3. 坚持创新性，不断提高宣传信息的吸引力、感染力和传播力。
4. 坚持服务大局，为中心工作提供有力支持。
第二章组织机构与职责第四条本单位设立宣传信息工作领导小组，负责宣传信息工作的全面领导。
第五条宣传信息工作领导小组的主要职责：1. 制定宣传信息工作的规划和计划。
2. 审批重大宣传信息稿件。
3. 组织开展宣传信息工作培训。
4. 检查、指导宣传信息工作的落实情况。
5. 奖励在宣传信息工作中表现突出的个人和集体。
第六条宣传信息部是宣传信息工作的具体执行部门，其主要职责：1. 负责宣传信息的采集、整理、编辑和发布。
2. 负责宣传信息工作的日常管理。
3. 负责与相关部门的沟通协调。
4. 负责宣传信息工作的统计分析。
5. 负责宣传信息工作的保密工作。
第三章宣传信息内容与要求第七条宣传信息内容应包括：1. 国家法律法规和政策宣传。
2. 单位工作动态和成果展示。
3. 社会热点问题和群众关心事项。
4. 文化艺术、科技教育、医疗卫生等方面的知识普及。
5. 单位内部管理制度和通知公告。
第八条宣传信息应符合以下要求：1. 内容真实、准确、全面。
2. 文字简洁、明了、易懂。
3. 标题鲜明、吸引人。
4. 图片清晰、美观、富有感染力。
5. 格式规范、统一。
第四章宣传信息发布与管理第九条宣传信息发布应遵循以下程序：1. 信息采集：宣传信息部根据工作需要，对各类信息进行采集。
2. 信息审核：宣传信息部对采集到的信息进行审核，确保信息真实、准确。
3. 信息编辑：宣传信息部对审核通过的信息进行编辑，形成稿件。
机关单位信息宣传制度
政府透明度，推动政府信息公开化。
提高机关单位社会影响力
02
通过信息宣传，增强机关单位与社会的联系和互动，提高机关
单位的社会认知度和影响力。
促进机关单位与社会的沟通和互动
03
通过信息宣传，增进公众对机关单位工作的了解和认识，促进
社会对机关单位的支持和参与。
适用范围
本制度适用于各级机关单位，包括政府机关、事业单位、社 会团体等。
图片新闻
用图片直观地展示机关单位的工作动态和活 动场景。
社交媒体
利用微博、微信等社交媒体平台进行信息发 布和互动宣传。
信息宣传渠道
内部刊物
通过机关单位的内部刊物进行信息宣传，如报纸、杂志等。
官方网站
在官方网站上发布最新的工作动态、政策法规和公共服务信息。
新闻发布会
定期举行新闻发布会，通报机关单位的重要工作进展和成果。
06 信息宣传工作纪律与监督
信息宣传工作纪律要求
严格遵守国家法律法规和相关 规定，不得发布违法违规信息 。
坚持真实、准确、及时、公正 的原则，客观公正地报道和宣 传信息。
保护信息安全，不得泄露国家 秘密、商业秘密和个人隐私。
尊重知识产权，不得侵犯他人 合法权益。
信息宣传监督机制
加强对信息宣传工作的审核和把关，确保信息内容的真 实性和合法性。
宣传工作人员职责
收集和整理信息
宣传工作人员应负责收集和整理与单位相关 的各类信息，包括新闻、事件、活动等。
撰写宣传材料
宣传工作人员应根据信息宣传计划，撰写相应的宣 传材料，包括新闻稿、广告文案、活动介绍等。
发布宣传信息
宣传工作人员应通过各种渠道发布宣传信息 ，包括媒体、社交平台、官方网站等。
机关单位宣传管理制度
一、总则为了加强机关单位宣传工作，提高宣传效果，树立良好的单位形象，根据国家有关法律法规，结合本机关单位实际情况，特制定本制度。
二、宣传原则1. 坚持党的基本路线，宣传党的方针政策，弘扬社会主义核心价值观。
2. 坚持实事求是，客观公正，全面准确反映机关单位工作成果。
3. 坚持群众路线，贴近实际，贴近生活，贴近群众。
4. 坚持创新驱动，不断提高宣传质量和水平。
三、宣传内容1. 宣传国家法律法规和政策，提高机关单位工作人员法律意识。
2. 宣传机关单位工作动态、工作成果和先进典型，展示机关单位形象。
3. 宣传党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的政治生态。
4. 宣传机关单位文化建设，弘扬单位精神。
5. 宣传国家安全、民族团结、生态文明等方面的内容。
四、宣传形式1. 制作宣传栏、宣传册、宣传视频等，利用单位网站、微信公众号、微博等新媒体平台进行宣传。
2. 举办各类讲座、培训、座谈会等活动，提高宣传效果。
3. 积极参加上级部门组织的各类宣传活动，扩大宣传影响力。
4. 与新闻媒体合作，开展新闻报道，提高机关单位知名度。
五、宣传管理1. 成立宣传工作领导小组，负责统筹协调宣传工作。
2. 设立宣传部门，负责宣传工作的具体实施。
3. 制定宣传工作计划，明确宣传任务和目标。
4. 加强宣传队伍建设，提高宣传人员的业务素质。
5. 定期对宣传工作进行检查和评估，确保宣传效果。
六、宣传纪律1. 严格遵守国家法律法规，不得发布违法和违规信息。
2. 严格保密制度，不得泄露国家秘密和单位内部信息。
3. 不得利用宣传手段谋取不正当利益。
4. 不得发布虚假、误导性信息。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由宣传工作领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
文广新局信息宣传工作制度
文广新局信息宣传工作制度随着信息化技术的快速发展，信息宣传工作愈加重要。
而广新局信息宣传工作作为一项重要的工作内容，也需建立有效的制度，保证信息宣传能够得到有效的传播与落地。
下面，本文将对广新局的信息宣传工作制度进行分析和阐述。
I. 信息宣传目标广新局的信息宣传目标应是实现以下几方面的目标：1. 提高广新工作的知名度与形象。
2. 了解用户的需求，提高广新局的服务质量与用户满意度。
3. 加强与外界的联系，扩大广新局在市场中的影响力和竞争力。
4. 推动广新局的发展和创新，增加社会信任度和支持度。
II. 信息宣传内容广新局信息宣传要点应包括以下几个方面：1. 广新局发展规划及工作计划：包括工作重点、业务板块、创新举措等。
2. 广新局服务内容与流程：介绍广新局的产品、服务、政策等内容，加强服务意识与活跃度等。
3. 广新局业绩展示：介绍广新局的业务成果、客户评价、各类荣誉等。
4. 广新局与社会的联系：包括开展公益活动、社会招聘、企业文化等。
III. 信息宣传渠道广新局的信息宣传渠道应面向多个社会群体，包括客户、企业、政府部门和公众，通过不同的渠道实现信息宣传的多元化和全面化。
常见的信息宣传渠道包括：1. 官方网站：广新局应在其官方网站上开设信息宣传栏目，如新闻中心、业务介绍、客户评价等。
2. 社交媒体：如微博、微信等平台，用以发布动态、广告、宣传片等。
3. 常规宣传：如发放宣传材料、组织会议展览等。
IV. 信息宣传管理机制广新局应建立一套健全的信息宣传管理机制，规范信息宣传行为，以确保信息宣传的效果与质量。
建立该机制应包括：1. 建立专人负责信息宣传工作，确保信息宣传的准确性和及时性。
2. 实施信息宣传计划和信息发布时间表，并做到有条不紊的执行。
3. 加强对信息宣传素材的监测和审核工作，确保信息宣传的真实性和合法性。
4. 建立信息宣传的反馈机制，关注客户、受众等反馈意见，及时调整宣传策略。
总之，广新局的信息宣传工作正在得到越来越多的重视。
党政、企事业单位信息宣传工作制度
党政、企事业单位信息宣传工作暂行办法第一章总则第一条为了加强局信息宣传工作，强化信息宣传意识，拓宽信息宣传渠道，扎扎实实做好信息宣传工作，根据省公路局《河南省公路系统信息工作暂行办法》，结合工作实际，特制定本办法。
第二章信息宣传工作制度第二条建立健全信息宣传工作网络。
局属各公司（中心）、机关各部室为局信息宣传工作机构，并构成局信息宣传工作网络。
办公室具体负责信息宣传工作的指导、综合、管理。
第三条加强信息收集和反馈工作。
机关各部室、局属各公司（中心）应做好信息收集、采编、传递和反馈工作，并列入工作目标进行考核。
公路港网站作为上报下发的载体。
各部室、各公司办公室人员都应强化信息宣传意识，积极主动地收集和反馈各方面信息，扩大信息宣传覆盖面，为领导决策提供快速、准确、质优的信息宣传服务。
第四条把握重点，求真务实。
信息宣传工作应坚持实事求是原则，做到喜忧兼报，全面收集，重点反馈。
保证信息的时效和质量。
做到事实准确，主题鲜明，文字精练，文法、标点和计量单位使用规范，印发、报送及时。
第五条严格信息宣传审查把关制度。
反映涉及单位重大问题的信息，需经主管领导或局办公室负责人签发。
第六条及时通报，做好整理反馈。
对领导作出批示的信息，各部门应立即安排有关业务部室阅办，并把办理结果报局办公室，由局办公室整理后及时向上报告。
第七条为转变作风，减少文电，确保信息宣传主渠道的畅通，局以工作简报和网站作为上报下发的载体。
第三章信息宣传工作要求及考评办法第八条信息宣传工作要求（一）局属各公司（中心）、机关各部室负责人要重视信息宣传工作，分工负责、落实到人，把信息宣传工作纳入本单位目标管理。
要完善信息宣传考核制度，对信息宣传工作人员每年进行1—2次业务培训。
（二）信息宣传工作机构健全，人员落实。
各单位要建立领导分管、办公室主抓，专（兼）职信息宣传工作人员承办，上下贯通的信息宣传工作机构，要明确一名信息宣传工作联络员，自下而上形成信息宣传工作网络。
2024年信息宣传工作制度(6篇)
2024年信息宣传工作制度1、宣传工作是我局工作的重要组成部分，各股室、企业及全体干部职工都应积极参与。
2、宣传工作由人教股具体负责，各股室、企业配合，实行上下联动、共同参与的工作机制。
3、我局信息是宣传的主要载体，同时积极向上级局和各级各类新闻媒体投稿。
4、宣传工作实行计分制，列入年度考核评比项目，并作为年终考核的重要依据之一。
____分，被市局和区级刊物或媒体采用的每条计____分，被市级刊物或采用的每条计____分，被省级刊物或媒体采用的每条计____分，被国家级刊物或媒体采用的每条计____分。
5、建立宣传工作激励和处罚机制。
被区局每采用一条奖励撰稿人____元，市局和区级刊物或网络每采用一条奖励撰稿人____元。
凡被市级、省级、中央级刊物或媒体采用的分别每条奖____元、____元、____元。
对宣传工作有特殊贡献的个人，进行单独表彰奖励。
对未完成宣传工作任务的股室及企业，实行倒扣分，并按每少一分扣____元年终目标奖予以处罚。
2024年信息宣传工作制度（二）宣传信息工作制度一、新闻报告制度1. 凡举办重大活动、重要会议，需邀请媒体进行采访报道的，举办部门应提前____天以书面形式向宣传信息中心提交宣传信息开幕词，以便协调沟通、策划报道方案、安排报道任务并采集文字和音像资料。
2. 各部门应及时将本单位的新闻消息提交给宣传信息中心，并通报相关信息。
3. 各部门应重视新闻消息的采集工作，有条件的可自行进行录音、照相，并由宣传信息员及时报送至宣传信息中心。
4. 各部门应加强对新闻宣传资料的收集、整理和存档工作，确保资料的完整性和可追溯性。
二、新闻报道审核制度1. 所有对外宣传稿件在发表前，必须报送主管局领导审阅，确保稿件内容符合宣传要求和政策导向。
2. 涉及局内重大题材的新闻报道，由局宣传信息中心根据局宣传信息工作领导小组的统一安排进行采访报道，确保报道的权威性和准确性。
三、敏感问题和突发事件的报道敏感问题和突发事件的报道工作由“局维稳领导小组”统一领导，局宣传信息工作领导小组负责统筹协调，局宣传信息中心具体组织实施。
机关单位信息宣传制度
信息宣传制度
1、各股（室）每季度至少向综合办公室上报3条信息，所上报的信息必须经各股室负责人签字后方可报综合办，综合办公室对稿件修改后呈主要领导审定，再向有关部门上报。
2、每位工作人员都应积极向中、省、市、县宣传机构投稿，在册的局机关工作人员、局属各单位每年必须有2篇以上的稿件发表或电视宣传报道。
3、每季度由综合办公室通报一次信息采用情况，并按信息采用情况进行现金奖励。
4、实行宣传报道奖励制度。
凡在国家级媒体发表文章的奖励标准为：主刊1000元，其他刊物500元，网站300元；在省级媒体发表文章的奖励标准为：主刊500元，其他刊物200元，网站150元；在市级媒体发表文章的奖励标准为：主刊200元，其他刊物100元，网站50元；在县级媒体发表文章的奖励标准为：刊物50元，网站20元。
5、凡完不成宣传报道任务，局机关工作人员处罚100元，次年的元月十日前从工资或各类补助中扣除；基层单位从经费中扣除1000元。
二〇一四年四月十日。
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机关单位宣传信息工作制度
宣传信息工作在服务业务工作、宣传改革和发展状况、树立良好的水文形象等方面发挥越来越重要的作用，为了不断提高信息宣传工作质量和水平，调动大家的投稿积极性，鼓励全局干部职工多写稿、写好稿，推动我局宣传信息工作的深入开展，使其制度化、规范化，特制定本制度。
一、我局宣传信息工作的主要载体包括“重庆水文水资源信息网”、以及向水利部、部水文局、市水利局网站上报信息或者向水利水文行业信息刊物投稿，向《中国水利报》、电视台等新闻媒体宣传等形式。
二、局办公室为宣传信息工作归口管理部门，负责组织和协调全局的宣传信息工作，局属各部门负责人为报送信息的负责人，并落实本部门兼职宣传信息员
1名，名单上报局办公室，便于工作联系。
局属各部门要加大对所驻区县党委政府负责人、防汛指挥部及各部门的宣传和联系工作。
三、信息上报审核程序
（一）根据科室、基地工作及职责划分，由部门信息宣传员负责信息的收集、加工，将起草好的信息稿件送部门负责人审核签字。
（二）部门信息宣传员应将部门负责人审核签字的稿件及时交办公室科审稿，若审稿中出现稿件质量不符合要求，应由部门起草人重新修改交办公室，若反复修改3次及以上仍不能满足信息稿件基本要求，出现1次应扣除该部门年终信息考核分0.5分，由此造成的信息迟报、漏报由起草信息部门负责。
（三）办公室将审核后的稿件报分管信息宣传工作的局长审定。
若涉及专业性较强的信息，办公室应将稿件报分管业务的局长审核，再报分管信息宣传的局长审定。
（四）办公室将审定的信息稿件上载到我局网站上，并分别报送市水利局办公室、部水文局综合处。
四、报送的信息要文字流畅，语言精练、准确，重点突出，信息报送要注意时效性，重大突发性事件应立即报送，其它信息在事发2天内成文报送，最迟不超过4天。
五、信息报送内容主要包括以下几方面：
（一）重要规划科研进展情况，取得的重要成果；
（二）为防汛抗旱安全及水生态安全提供的技术服务；
（三）依法开展水文行政审查、设施设备保护维权工作；
（四）水文法律法规建设取得的成果；
（五）水文行业管理及体制改革建设成果；
（六）各项制度建设和贯彻执行情况，以及对各项改革的意见和建议；
（七）传达贯彻落实重大会议或领导讲话精神情况，上级领导视察工作的情况，我局召开重要会议和活动等；
（八）参加学术交流、业务技术培训收获等；
（九）在改革发展、科技创新等实际工作中涌现的优秀人物、突出事迹等；
（十）人才培养和队伍建设的重要进展和成绩；
（十一）党建、精神文明建设和群团组织建设情况和先进经验；
（十二）在水文行业内被人们普遍关注问题的见解和看法；
（十三）自创的文学艺术作品，如：诗歌、散文等。
六、宣传信息工作目标考核对象为：各基地、机关各科室。
七、宣传信息工作年度目标任务（每年初下达具体分值）
八、宣传信息工作目标考核
（一）计分标准如下
1．重庆水文水资源信息网采用综合信息1条计2分；以上采用信息被局领导批示，每条加计5分。
2．上报信息被市水利局、部水文局、水利部网站或信息刊物采用1条计5分，被市水利局和部水文局领导批示的，每条加计5分；被市委、市政府、水利部办公厅信息刊物，被《中国水利报》等省级以上报刊杂志或全国水文核心期刊采用1条计10分，被市委、市政府和水利部领导批示的信息，每条加计10分。
市委、市政府、水利部、部水文局和市水利局网站或信息刊物同时采用的信息，不累计计分。
被我局网站采用并推荐给以上单位采用的，可累计计分。
3．市水文局办公室每个季度将对各部门保送信息情况进行检查。
对报送的稿件信息出现漏报、迟报、错报的，每条扣2分。
（二）评比表彰及惩罚
1．市水文局办公室每年通报各部门报送信息被采用的条数和累计得分情况，同时通报信息采用为零的部门。
以得分高低为基本依据，并综合考查，评选出年度水文信息工作先进集体及优秀通讯员，予以通报表彰。
2．凡未完成下达的信息工作目标任务的部门，不纳入评选年度信息工作先进的范围；同时在全年工作目标考核中扣减该部门的信息宣传分值。
九、信息宣传奖励及稿酬发放
（一）每年安排一定的水文信息宣传工作经费，其中一部分作奖励经费，一部分作稿酬，实行专款专用；
（二）每年年终对信息宣传工作优秀部门和个人分别给予奖励；
（三）实行稿酬制，鼓励多采写水文信息稿件、调研文章及论文，按照以下规定，局里年底一次性兑现。
1．信息：凡被“重庆水文水资源信息网”采用的信息每篇10-20元（100字以下的10元、500字以下的15元、1000字以下的20元）；通过我局向市委、市政府、水利部、部水文局、市水利局以及向《中国水利报》等报刊杂志或新闻媒体投稿并被采用的信息加倍付稿酬。
信息工作未达到年度目标任务的部门不得获取稿酬。
2．调研文章：凡被本局采用的调研文章每篇100元；被市级有关部门采用的每篇200元；被部级有关部门采用的每篇400元。
3．论文：参照《在职学历教育管理制度》相关规定执行。
（四）每年底，安排专项资金将我局职工被采用的调研文章及论文汇编成册。