湖南工商大学研究生三助一辅”岗位聘用协议书

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大学学院研究生“三助一辅”工作管理办法

XXXX学院研究生“三助一辅”工作管理办法第一章总则第一条为进一步推进研究生培养模式和培养机制改，完善研究生资助体系，改进和加强管理服务，培养研究生创新能力、实践能力和责任意识，促进研究生综合素质的提升，全面提高研究生的培养质量。

根据财政部、发展改委、教育部相关文件精神，结合学校实际，特制定本办法。

第二条研究生“三助一辅”是指研究生在校攻读学位期间应聘学校所设的相应岗位，担任科研助理（以下简称“助研”）、教学助理（以下简称“助教”）、管理助理（以下简称“助管”）和学生辅导员。

第三条学校设立研究生“三助一辅”经费，用于支付研究生“三助一辅”津贴。

学校每年将研究生“三助一辅”所需资金按照预算管理程序列入年度预算。

第四条学校将研究生参与“三助一辅”工作情况及考核结果，作为奖助学金发放和评先评优的参考因素；将相关院系、导师参与“三助一辅”工作情况作为学科建设和导师工作考核的参考因素。

第五条本办法适用于我校纳入研究生招生计划的全日制在读研究生。

所有符合条件的研究生均可通过申请、竞聘等方式获得“三助一辅”岗位。

第二章组织机构第六条研究生“三助一辅”工作的实施由委研究生工作部和各二级学院、职能部门协同负责。

委研究生工作部负责制定“三助一辅”工作的相关规章制度，统筹、指导全校“三助一辅”工作的开展与实施，监督、核查工作执行情况，审核、发放工作津贴；各二级学院、职能部门具体负责“三助一辅”岗位的设置、聘任、考核、岗前培训、日常管理及工作量统计。

第三章岗位设置第七条研究生“三助一辅”岗位的设置，按照“因需设岗、分类付酬、定期考核、重在培养”的原则，由各二级学院、职能部门根据实际需要提出设置，报委研究生工作部审批。

其中，助教、助研岗位由导师提出申请，报二级学院审核，以二级学院为单位进行设置；助管岗位由各二级学院或职能部门提出设置；辅导员岗位由各二级学院提出设置，学校将其与本科生助理辅导员岗位相互衔接、统筹安排。

第八条委研究生工作部根据学校实际情况及各二级学院、职能部门的实际工作需要，核定研究生“三助一辅”岗位数量。

助管人员聘用协议书7篇

助管人员聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事甲方管理的辅助工作事宜，经友好协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任______岗位的工作，并按照甲方的要求完成分配的任务。

2. 乙方的工作地点在_______________。

3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和休假权利。

具体休息和休假办法由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。

四、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据岗位和业绩考核确定。

2. 甲方根据经营情况和效益，以及乙方的岗位变更、表现情况，适当调整乙方的薪酬。

3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社保待遇。

4. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、保密义务乙方在任职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

否则，应承担由此给甲方造成的损失。

六、知识产权归属乙方在任职期间因执行甲方的工作任务或利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造或其他成果，其知识产权归属甲方所有。

七、协议解除与终止（一）协议解除：1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；篇2甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事助管工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

兼职研究生指导教师聘用协议书(2024精)

兼职研究生指导教师聘用协议书协议书编号：[协议编号]协议书签署方：雇主：[单位名称] 委托人：[姓名]执业证书号：[证书号]被聘方：指导教师：[姓名] 联系号码：[联系号]联系方式：[方式号码]鉴于雇主需要聘用指导教师从事研究生指导工作，为确保双方权益，双方本着自愿、平等、互利的原则，达成如下协议：1. 聘用期限指导教师从事研究生指导工作的聘用期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

期满后，协议自动解除，除非经双方协商一致延长。

2. 职责2.1 指导教师应按照雇主要求，履行研究生指导教学工作。

2.2指导教师应保证教学质量，提供有效的指导和建议，帮助研究生顺利完成学业、论文等科研工作。

指导教师应尊重雇主规定的工作时间和工作地点，按时、按质完成研究生指导教学任务。

2.4指导教师应遵守国家法律法规和学院规章制度，不得从事任何非法活动或行为。

3. 报酬与支付方式3.1 雇主将按约定支付指导教师报酬，报酬标准为[报酬标准]。

3.2 报酬将按月支付，支付方式为[支付方式]。

3.3指导教师应如实填写工资个人所得税申报表，并及时缴纳个人所得税。

4. 保密义务4.1指导教师应保守雇主的商业秘密和各项技术、产品、数据的保密工作。

指导教师须对获得的雇主内部信息、商业计划、技术资料等予以保密，不得擅自泄露。

4.3如因指导教师违反保密义务导致雇主遭受损失的，指导教师应承担相应的法律责任。

5. 争议解决5.1如发生本协议履行过程中的争议，双方应通过友好协商解决。

5.2若协商解决不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6. 声明与承诺6.1指导教师声明其具备合法的从事研究生指导工作的资质，并保证提供的所有信息真实、准确、完整。

6.2指导教师保证其联系件、学历证书等证明文件的真实性，如有造假或虚假行为，一切后果由指导教师承担。

7. 其他事项7.1本协议一式两份，雇主和指导教师各持一份，具有同等法律效力。

7.2本协议任何条款的部分或全部无效，不影响其他条款的效力。

大学研究生三助一辅协议书-模版

大学研究生三助一辅协议书-模版大学研究生三助一辅协议书本协议书由甲方（学校）和乙方（学生）签订，双方在平等、自愿、互利、诚实守信的原则下，达成如下协议：一、甲方职责1. 指定导师或指导教师并组织教学、科研和学术活动。

2. 制定具体的工作计划和任务，并分配给乙方。

3. 提供必要的工作场所、设备和资料等条件，为乙方顺利完成工作提供支持。

4. 对乙方的工作进行监督和评价，及时了解工作情况并进行指导。

二、乙方职责1. 在导师或指导教师的指导下，完成学术、教学及科研工作，保证工作的质量和进度。

2. 遵守学校及其所属单位规定，保守学术机密，保障知识产权。

3. 积极参与学术交流，主动寻求导师或指导教师的指导，及时反馈工作情况和遇到困难的情况。

4. 维护学校和导师或指导教师的声誉，不从事影响学校声誉和自身形象的行为。

三、工作内容乙方的工作内容根据学校和导师或指导教师的需要进行具体安排，主要包括但不限于以下方面：1. 科研：参与科研项目，参加实验室管理和维护、数据处理和文献调研等工作；2. 教学：参与课程管理、教学辅助及学生指导等工作；3. 三助：参与学校的教学、科研及学术活动，并协助导师或指导教师完成日常管理工作；4. 辅助：协助导师或指导教师完成翻译、文献整理、会议组织等工作。

四、工作时间和薪金1. 工作时间：乙方根据学校和导师或指导教师的需要，以及自身的学业需要，合理安排工作时间。

2. 薪金：根据国家有关规定，乙方从事三助或辅助工作，按照学校或所属单位的相关规定支付相应的劳务报酬。

五、保密协议乙方在参与工作期间所得到的涉及学校或导师或指导教师的商业机密或机密信息，应承诺与他人保密，谨慎使用，不得传播泄漏，确保其安全性和 confidential性。

六、违约责任1. 如乙方未能按照约定的时间、质量和要求履行工作任务的，应当承担相应的违约责任。

2. 如乙方泄露学校或负责人的机密、违反学术规范等行为，甲方有权取消其三助或辅助资格，并要求其停止相应的工作。

xxx大学研究生兼任助理聘用协议书

xxx大学研究生兼任助理聘用协议书根据《xxx大学研究生学业助学金管理办法》，为保证研究生兼任助理工作的顺利进行，院（系、所）及学校有关用人单位（以下简称甲方），岗位指导教师（以下简称乙方），研究生（以下简称丙方），特签订聘用协议如下：1、甲方、乙方同意聘用丙方（学号）为法医学系办公室（岗位名称）的工作助理，岗位类别为：（□助教□助管），聘期为 2015 年 9 月到年 1 月。

2、助理岗位津贴500元/（月），助理岗位津贴按月发放。

甲方及乙方可根据研究生的实际表现按月调整助理岗位津贴发放金额，可依据平时工作表现及考核结果有所浮动。

2、丙方在聘用期间，必须严格遵守劳动纪律和工作制度。

严重违反校纪校规的研究生，不能兼任助理岗位。

3、丙方必须保守工作秘密。

研究生一般不得参加保密项目中有关保密内容的工作，确需他们参加的，应经甲方批准后，先作好保密教育，并签订保密协议后，再参与工作。

丙方不得将与保密项目有关的内容外传。

4、协调好工作与学习的关系。

5、甲方、乙方确认丙方不能胜任工作任务，可以解聘，但应提前半个月书面通知丙方。

丙方因故不再兼任助理工作，须提前半个月向甲方提出书面辞呈。

6、丙方获得相应的岗位津贴。

对于辞职和解聘者，以通知发出日为准，计算当月津贴。

通知发出日在每月1—15日的，当月津贴不再发放；通知发出日在每月16—31日的，当月津贴按实际工作情况发放。

解聘之后不再发放岗位津贴。

7、本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字或盖章后生效。

8、本协议由院（系、所）研究生资助金管理委员会负责对执行情况进行监督。

未尽事宜，由研究生院会同本协议三方协商解决。

甲方：xxx大学同济医学院法医学系（盖章）负责人（签字）乙方：聘用岗位指导教师（盖章）丙方：xxx大学兼任助理工作的研究生（签字）。

大学助研聘用协议 (5)

大学助研聘用协议大学助研聘用协议甲方（聘用单位）：名称：_______________________地址：_______________________法定代表人（负责人）：_______________________电话：_______________________传真：_______________________邮编：_______________________乙方（聘用人员）：姓名：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________联系地址：_______________________电话：_______________________电子邮箱：_______________________鉴于甲方需要聘用乙方在大学（学院）从事助理研究员工作，为保证聘用双方权利，建立聘用关系，特制定本协议。

一、聘用条件甲乙双方均在申明本次聘用系自愿行为，且确保自愿、公正、合法、有效。

乙方应具有相应学历学位以及一定的学术成果。

同时，乙方应当认真履行自己所承担的工作职责和义务。

二、期限和工作时间1. 甲方与乙方聘用关系从_________________（日期）起开始，约定聘用期限为______________（年/月）。

2. 乙方应当遵守甲方的工作安排，按照要求完成任务。

双方约定乙方每年工作时间为______________（年/月/日）。

三、职责与义务1. 甲方的职责和义务（1）为乙方提供合适的学术研究条件和保障；（2）按照合同约定支付劳动报酬；（3）依法依规为乙方购买社保（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）；（4）制定相关规章制度，确保乙方的聘用权益和合法权益；（5）为乙方提供必要的培训和专业指导；（6）在乙方服从工作安排和完善工作任务等方面给予支持。

2. 乙方的职责和义务（1）认识到聘用单位的行为均履行于国家法定范围之内；（2）遵守国家法律法规以及甲方的规章制度；（3）完成甲方安排的工作任务，发挥其应有作用，为学术发展作出贡献；（4）保守劳动单位的经济、商业机密，不泄露企业秘密；（5）不在其所从事的工作过程中从事违法犯罪活动；（6）其他按照甲方要求完成的事项。

研究生“三助”工作协议书

大学研究生“三助”工作协议书
甲方（设岗单位）：
乙方（受聘研究生）：
按照《大学研究生兼任助教、助研、助管工作管理办法》的规定，经乙方申请，甲方审查和考核合格，同意聘任乙方从事□助教/□助研/□助管工作。

为保障双方权益，签订如下工作协议。

第一条聘用期限
本次聘用期限自年月日起至年月日止。

第二条甲方权利与义务
（一）甲方有义务对乙方进行业务培训和工作指导，为乙方提供适宜的工作环境，并按规定标准和考核结果按时支付乙方岗位津贴。

（二）甲方有权利按时对乙方的工作能力、工作态度和工作实绩等工作情况进行考核，并根据考核结果核发岗位津贴。

聘用期满后签署对乙方的考核意见和工作鉴定。

（三）甲方有权利对考核不合格或岗位聘用期间出现违反校规校纪、学业不合格的乙方解除聘用协议。

第三条乙方权利与义务
（一）乙方有义务遵守甲方的相关管理规定和工作要求，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，严格保证工作时间，按时完成工作任务。

（二）乙方有义务接受甲方的考核与管理，合理安排工作和学习时间，不影响正常学习和学位论文研究工作，保证如期完成学业。

（三）如因兼任“三助”工作后影响正常学习或有其他影响履行工作职责的特殊情况，乙方有权利向甲方提出解聘申请，经甲方同意并履行相关工作交接手续后可解除本协议。

（四）考核合格的，乙方有权利按规定标准和时间领取岗位津贴。

第四条附则
本协议自甲、乙双方签字后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，研究生学院备案一份，聘用期满后协议自动失效。

甲方负责人签字：乙方签字:
（公章）
年月日年月日。

2024年助管人员聘用协议样本（3篇）

2024年助管人员聘用协议样本甲乙双方在遵循我国相关法律法规及社会主义核心价值观的基础上，达成以下协议：甲乙双方基本信息如下：甲方为我国某教育机构，乙方为该机构员工，个人信息包括姓名、性别、出生年月、年级、联系电话以及电子邮箱等，相关个人信息予以保密。

协议具体内容如下：一、协议期限本协议自公历____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年____月。

二、工作内容1、公共机房助管职责：乙方需负责公共机房电脑及网络的日常维护，保障机房设施安全，不得擅自将设备硬件带出。

若遇机房设施重大故障，应及时上报甲方分院403办公室或物业管理办公室。

乙方应确保机房内禁止吸烟、带入食物、大声喧哗等行为，维护良好的学习环境。

乙方应在机房下班前关闭所有电源，确保门窗锁闭。

2、报告厅助管职责：乙方应严格按照设备使用说明操作多媒体放映设备，如因违规操作导致设备故障，需承担相应经济责任。

乙方需在放映过程中维护报告厅秩序，禁止观众携带瓜子等零食、吸烟、吵闹喧哗等行为，不得擅自挪动桌椅，不得在桌上就坐。

如遇设备或秩序问题，乙方应及时通知物业管理办公室，并在下班前关闭电源、窗户，并通知保安锁门。

3、每周值班安排乙方需按照以下安排进行值班：周一至周五，具体时间及地点为公共机房____～____，报告厅____：00～____。

三、报酬甲方将于每月月底向乙方支付人民币____元作为报酬。

四、工作纪律乙方应严格遵守作息时间，按时上班。

如有旷班行为，将予以每次____元的处罚。

如因乙方违规操作或其他失职行为造成甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。

五、聘用协议的变更、解除、终止如乙方无法履行本协议规定的职责，甲方有权单方面解除本协议。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲乙双方应共同遵守本协议各项条款，共同维护双方合法权益。

2024年助管人员聘用协议样本（二）聘用机构：____法定代表人：____（以下简称甲方）受聘人（以下简称乙方）：____担保人（以下简称丙方）：____鉴于聘用单位（甲方）：____ 经过审慎考虑，决定聘请乙方（受聘人）：____ 担任相关岗位工作，双方经过充分协商，达成以下协议：一、聘用期限：本次聘期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

湖南工商大学研究生三助一辅”岗位聘用协议书

湖南工商大学研究生“三助一辅”岗位聘用协议书甲方（聘用部门/设岗教师）：湖南工商大学（部门/教师）乙方（研究生）：姓名：学号：身份证号：所在学院：专业：导师：乙方申请到甲方从事□助研/□助教/□助管/□助管辅导员工作，甲方同意接受。

为保障双方权益，甲、乙双方根据湖南工商大学研究生“三助一辅”工作管理办法，达成如下协议：第一条聘用期本次聘用期自年月日起至年月日止。

第二条甲方责任和义务（一）甲方负责对乙方进行上岗培训，为乙方提供适宜的工作环境，并在工作中对乙方进行指导。

（二）甲方负责按时对乙方的岗位职责、工作态度、工作实绩及考勤情况进行考核，并督促乙方填写考核表，根据考核情况核定工作津贴，并报相关部门（单位）。

（三）甲方认为乙方不能胜任工作岗位，有权予以解聘，并办理相关手续。

第三条乙方责任和义务（一）乙方在聘用期内保证每周工作时间不少于小时。

（二）乙方在聘用期内保证遵守学校及甲方的有关规章制度，按时到岗工作，服从工作安排，接受工作指导，并自觉保守甲方工作秘密。

（三）乙方在工作期间，保证按照协议规定和岗位要求开展工作，接受甲方考核，认真填写考核表。

如因个人原因不能继续履行协议的，须经甲方同意并在办好工作交接手续后方可解除本协议。

（四）乙方在完成岗位工作职责的同时，保证如期完成学业。

第四条乙方津贴乙方承担的工作经甲方考核（“助研”工作由聘用导师或科研团队负责；“助教”工作由聘用学院或教学单位负责；“助管”工作由聘用部门或单位负责，并经研究生院审核）合格，获得相应津贴。

按照规定，具体标准为元/月。

第五条附则（一）本协议未尽事宜由甲乙双方根据湖南工商大学研究生“三助一辅”工作管理办法协商解决。

（二）本协议书自甲乙双方签字后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，并在研究生“三助”工作管理办公室备案一份，聘用期满后协议自动失效。

甲方负责人（签字）：乙方（签字）：甲方（公章/签字）年月日年月日。

大学助研聘用协议 (2)

大学助研聘用协议大学助研聘用协议甲方（单位）：______________（以下简称“学校”）法定代表人：______________ 所在地址：____________________电话：____________________ 邮箱：________________________乙方（个人）：______________（以下简称“助研”）身份证号码：________________ 所在地址：____________________电话：____________________ 邮箱：________________________双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议：一、助研的身份和权利1.1 助研是指在学校研究机构中开展研究工作，根据该协议的约定享有一定的研究经费和对研究成果的享有权。

1.2 学校为助研提供必要的工作条件和设备，并根据工作需求在助研所在机构安排工作场所。

1.3 学校每年为助研提供一定的研究经费，由助研根据《研究经费管理办法》（教育部令第3号）等有关规定进行管理和使用。

1.4 助研享有研究成果的使用权和知识产权。

二、各方的权利和义务2.1 学校应提供必要的工作条件和设备，为助研提供良好的工作环境和学术交流渠道。

同时，学校应对助研的研究项目进行审核，并及时给予反馈和指导。

2.2 助研应遵守学校规定的工作纪律和安全生产规定，积极参加学科交流活动，严格遵守学术道德规范。

助研应定期向学校领导汇报研究进展和成果，确保项目可以按时完成。

2.3 学校应及时支付助研的工资、研究经费等相关费用，并根据研究项目的需要，提供相应的住房补贴和交通补贴。

2.4 助研应按照学校规定的用途、标准和程序使用和管理研究经费，并在使用中严格遵守有关规定，不得违反财经纪律和学术规范。

2.5 所有研究成果，包括论文、专利、成果报告等，均应以学校为第一署名单位，公开发表时需在文章开头或结束部分注明学校、所属学院和主持人等信息。

大学助研聘用协议（通用3篇）

大学助研聘用协议（通用3篇）大学助研聘用协议篇1甲方：_________________________________________等课题(项目编号1：__________项目编号2：____________项目编号3：____________……)乙方：___________________________(学号：________________学生类别：博士生____硕士生___)一、甲方聘用乙方做助研工作，报酬由甲方根据工作量自定。

二、甲方聘用期间，乙方应服从甲方的安排，保证工作时间，聘用期限_____年___月至_____年___月，每周工作时间____小时。

三、在乙方能按期按质完成任务的情况下，甲方应按月付给乙方所完成工作量报酬______元。

四、乙方在规定期限内未能按时完成规定任务时，甲方可通知财务处停止支付报酬。

五、甲方应为乙方提供工作地点、设备、仪器等工作条件，因工作条件造成工作任务期限拖延，应补办协议顺延时间。

六、本协议一切未尽事宜，由甲、乙双方本着互谅互让的原则，共同协商解决。

七、本协议一式五份，甲方乙方各留存一份，一份交财务处，一份交研究生所在学院，一份交科技处。

项目负责人(签字)：研究生(签字)：学院(签章)：科技处(签章)：_____年__月__日大学助研聘用协议篇2甲方：乙方：身份证号码：住址：电话:甲方聘用乙方为永恒通讯，苏中华手机专卖店正式营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必须持有合法有效的省份证件。

3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，有较高的认识度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切。

4、乙方在甲方试用期为①个月，在试用期内，甲乙双方认为对方不适应该工作应提前⑤天向对方通知。

5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均按价格赔偿。

大学研究生助管聘用协议书

③团结协作，勤奋工作，按时完成工作任务；
④严格遵守保密原则，保守相关机密。
本
栏
由
设
岗
部
门
填
写
岗位工作时间
（每周工作小时）
岗位工作内容
其他
（岗位职责、纪律）
应聘学生签字：
年月日
设岗部门负责人签字
盖章：年月日
学生工作部（处）审查备案栏：
XX大学研究生助管聘用协议书*
：(专硕学硕博士)专业：
协议期限：联系方式：
岗位名称
设岗院（系、所、中心）或行政部门名称
应聘学生主要工作内容和职责
基本岗位
职责
①坚持四项基本原则，拥护党的领导，坚持正确的政治方向；
②诚实守信，爱岗敬业，遵守劳动纪律，具有良好的道德品质；

研究生三助一管申请书模板

尊敬的学院领导：您好！我是XXX专业的研究生，现向您提交我的研究生三助一管申请书，希望能够得到您的支持和批准。

首先，我想表达我对三助一管工作的热情和决心。

作为一名研究生，我深知三助一管工作对于我的学术成长和职业发展的重要性。

通过参与三助一管工作，我不仅可以将所学知识应用于实际工作中，提高自己的实践能力，还可以为学院的的教学和管理工作做出贡献。

因此，我将以饱满的热情和高度的责任心投入到三助一管工作中，确保完成各项工作任务。

其次，我想介绍一下我的专业背景和能力。

我在本科期间主修XXX专业，通过系统的学习和实践，我掌握了丰富的专业知识和技能。

在学习过程中，我注重理论与实践相结合，积极参加各类实践活动，具有较强的实践能力和创新意识。

此外，我还具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、老师和学生有效地进行交流和合作。

在我看来，三助一管工作是一个全面锻炼自己能力的机会。

作为助教，我将负责辅导学生的实验和临床实习，帮助他们理解和掌握实验原理和操作技能。

通过这个过程，我将加深对实验和临床知识的理解，提高自己的教学能力。

作为助研，我将参与导师的科研项目，进行科学实验和数据分析，协助导师完成研究任务。

这将有助于提升我的科研能力和学术水平。

作为助管，我将协助学院各部门的培养管理工作，参与组织各类学术活动和实践环节，提高自己的组织协调能力。

最后，我想强调的是，我对三助一管工作的决心和毅力。

在过去的学习和实践中，我始终坚持努力学习和不断提升自己。

我相信，只要我能够获得这个机会，我将以更加努力的态度和更加专注的精神投入到三助一管工作中，为学院的发展贡献自己的力量。

综上所述，我诚挚地希望能够获得您的支持和批准，成为研究生三助一管的一员。

我将以饱满的热情和高度的责任心投入到工作中，为学院的教学和管理工作做出贡献。

谢谢。

研究生助管聘用协议书模版

研究生助管聘用协议书用人单位：导师：研究生：根据等文件要求：在学制年限内，导师应先为每位研究生设置助研岗位，方可招收和培养研究生，且须给予研究生相应的岗位津贴。

□如果研究生因导师未能提供助研岗位，无法享受助研津贴，故申请助管岗位，该生参加助管岗位工作期间，不必参加导师助研工作。

□学有余力的学生也可申请助管岗位，申请助管岗位的学生经用人单位考察，同意聘用，助管津贴由学校承担。

第一条：岗位及聘用期限同意聘用研究生担任岗，主要负责工作；每周工作时间不少于小时。

聘用期限自年月日至年月日第二条：用人单位的权利和义务1. 明确研究生的岗位职责、任务和要求，同时应关心他们的思想和生活，促进研究生全面发展和健康成长。

2. 对研究生进行工作内容、工作安全、文明礼仪、保密等方面培训，指定专门指导老师。

3. 提供安全的工作条件，确保研究生身心健康。

4. 对研究生进行管理和考核，每月将考核结果和建议津贴报党委研究生工作部。

第三条：导师的权利和义务1. 对上岗研究生进行学术道德、研究生法、安全保密等方面的培训，指导研究生完成基本学业任务。

2. 经常联系研究生，关心研究生的思想和生活，促进研究生全面发展和健康成长。

3. 支持研究生参加助教、助管岗位工作。

第四条：研究生的权利和义务1. 全面履行岗位职责，承担指定工作，完成岗位任务。

2. 保证工作时间，全身心投入本岗位工作。

3. 完成学业基本要求，积极参加科研锻炼。

4. 接受用人单位的管理与考核，遵守用人单位的各项规章制度。

第四条：附则1. 若研究生不能胜任岗位职责和工作任务、阶段学业任务未完成，用人单位可提出解除协议，但需提前1个月通知研究生。

2. 聘任期满，本协议自行终止，研究生须向所在单位办理工作交接手续。

3. 本协议一式四份，研究生、导师、用人单位、学院各存一份；4. 本协议未尽事宜由用人单位、导师和研究生协商解决；不能解决的，由学院协调处理，学院不能解决的，报请学校裁决。

湖南工商大学非事业编辅导员合同7篇

湖南工商大学非事业编辅导员合同7篇篇1甲方（聘用单位）：湖南工商大学地址：【具体地址】联系人：XXX 电话：【联系电话】邮箱：【电子邮箱】乙方（受聘人员）：【乙方姓名】联系方式：【联系方式】身份证号码：【身份证号码】住址：【乙方住址】鉴于甲方需要招聘非事业编制辅导员，乙方具备从事辅导员工作的相关条件并愿意接受甲方的聘用，经双方协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任非事业编制辅导员岗位。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：学生日常管理、心理辅导、就业指导、生活指导、组织文化活动等。

二、合同期限及工作时间1. 本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

2. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取弹性工作时间制度，根据工作需要安排工作时间。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为【基本工资数额】，根据工作表现及绩效，甲方有权调整乙方的薪酬。

2. 乙方享有国家规定的五险一金待遇。

3. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等带薪假期。

4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，履行辅导员职责。

2. 乙方应爱岗敬业，关心学生，做好学生管理工作。

3. 乙方应积极参加学校组织的各类培训，提高自身素质。

4. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露学校机密。

五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2. 甲方应按时支付乙方的薪酬及福利待遇。

3. 乙方有权享受本合同约定的薪酬及福利待遇。

4. 乙方应完成甲方交付的工作任务，如因乙方原因导致任务未完成，乙方应承担相应责任。

5. 双方应保守对方的商业秘密及个人隐私。

六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及福利待遇，并要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方违反本合同约定，未履行辅导员职责或泄露学校机密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。