供应商月评价表

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项目供应商月度考察评价表

项目供应商月度考察评价表
15
6
服务保障
服务意识强,积极主动得11-15分;服务意识一般得6-10分;被动等待、服务意识差得0-5分。
15
7
处理能力
无安全及质量事故或出现事故但能及时解决得11-15分;解决但不及时得6-10分,推卸责任或不解决得0-5分。
15
合计
100
考核单位评价
经二级单位/项目部评价,认为该供应商符合(A、B、C、D)级供应商条件,最终定级以各考核单位最终加权分为准。
项目管理表格
供应商考核评价表(二级单位/项目部)
表格编号
考核单位
供应物资类别
供应商名称
供应商注册地
企业法人
联系人
联系电话
序号
评价项目
评价内容及评分标准
分数权重
实际得分
备注
1
企业概括
具备一般纳税人资格得5分;非一般纳税人不得分;资质齐全、无经营异常得5分;被列入经营异常名录或严重失信企业名单不得分。
10
二级单位物资经理/
项目物资部长
年 月 日
二级单位经理/项目经理
年 月 日
2
供货及时性
供货及时或偶然拖延但能改进得11-15分;拖延,改进不明显得6-10分;经常或故意拖延,无改进得0-5分
15
3
数量保障
评审期内供货数量与计划需求量一致;每出现一次数量不符扣5分,扣完为止
15
4
质量保障
以次充好扣每次扣5分,无法提供质量证明文件或不出现不合格此项不得分
15
5
月度结算
账目清晰,按时结算且发票及时得11-15分;结算或发票延误,影响月度结算得6-10分;无故不结算或严重影响月度结算得0-5分。

供应商月度考核表

供应商月度考核表

服务(10 分)
拖延,或拒绝退货和换货服务;拖延或拒绝来人处理品 10 质异常,每发生1次扣2分
时间: 年 月
得分 负责部门 评价人
品质部 签字
企划部 签字
企划部
签字 品质部
签字 企划部
签字
评分结果 评级结果
得分:
等级:
□A级:优秀供应商,扩大合作。 □B级:合格供应商,保持合作。 □C级:保持合作,限期改善。 □D级:限期改善,不符合的淘汰。
10 价格是否有竞争力
10
月结时间很长评10分,月结时间长评8分,月结时间一 般评6分,月结时间短评4分,月结时间很短评2分,预
付是款否评有0降分低成本的行为及态度,报价是否及时,是否客 5 观,是否具体、透明。
投诉处理 (15分)
5 来料异常反馈单逾期回复,每发生1次扣1分 10 回复改善对策无效,8D报告被退,每发生1次扣2分
交货期 (20分)
按时交货率=按时交货批数/总进料批数。得分=按时交 15 货率×15
5 收到订单后必须于24H小时内回复,反之则每发生一次扣 平1分均.单价=该月总采购金额/总采购量。平均单价价格比
10 率R=合格供方中的最低平均单价/被评供方的分)
企划经理
品质经理 总体上五个评价项目任意一项为0分即需重新进行评价!
日期:
ARI-QR-PMD-001-A1
供应商月度考核表
编号:
供应商名
称: 供应物料
名称:
评价项目 考核分数
评级细则
批次合格率=检验合格批数/总进料批数。得分=批次合 10 格率×10
品质 (30分)
10
来料抽检DPPM=缺陷总数/1000000。得分=(1-抽检DPPM ×10000)×10

供应商月度考核评分表

供应商月度考核评分表
供应商
评分项目
评项细则
评分
备注
分值
扣分
得分
品质
进料/产线特殊,扣2分/次
40分
问题重复产生,扣5分/次
低级错误,扣10分/次
报告不及时回复,扣2分/次
严重客诉,扣20分/次
交期
延期,但不影响生产扣2分
30分
延期,不影响生产且产生3次以上扣5分
延期,影响生产但不影响客户交期扣10分
延期,影响客户交期扣20分
3
连续3个月到达A类供应商的,在第4月加10分
10分
4
对于采购物料给出有效建议,能降低成本加5分
5分
总得分
评分等级
注:A级:>90分、B级:70-90分、C级<70分;在次月5日前对供应商进行月度考核,并公布考核结果。
供应商盖章确认:
评分人: 评分日期: 年 月 日 审核人: 审核日期: 年 月 日
服务
交期回复拖延扣2分
20分
品质特殊处理拖延扣2分
不良品更换置之不理扣5分
供应商协议及要求提供相关报告拖延扣5分
包装要求不符合我司规范,屡教不改的扣5分
环保
环保特殊,扣10分/次
10分
环保资料未及时提供,扣2分/次
加分项
1
根据市场行情,主动降价加10分
10分
2
通过询比价给予降价的,降价当月加5分
5分

供应商考核评价表

供应商考核评价表

工程类承包商月度检查考核表(年月)项目名称:单位及项目负责人:
监理单位月度检查考核表(年月) 项目名称:单位及项目负责人:
填表人:日期:
建筑安装承包商年度考评表
项目名称:单位及项目负责人:
填表人:日期:
建筑安装承包商综合评价评分表
项目名称:单位及项目负责人:
填表人:日期:
幕墙与门窗工程承包商综合评价评分表
项目名称:单位及项目负责人:
填表人: 日期:
智能化工程承包商综合评价评分表
项目名称:单位及项目负责人:
填表人:日期:
园林绿化工程承包商综合评价评分表
项目名称: 单位及项目负责人:
填表人:日期:
其他专业工程承包商综合评价评分表(通用表)项目名称:单位及项目负责人:
填表人:日期:
监理单位综合评价评分表
项目名称:单位及项目负责人:
填表人:日期:。

供应商月度评估表

供应商月度评估表

供应商月度评估表供应商月度评估表评估日期:年月评估人:供应商名称:评估周期:年月至年月一、供应商基本情况1. 供应商名称:2. 供应商注册地:3. 供应商联系人及联系方式:4. 供应商主要经营范围:5. 供应商成立时间:6. 供应商营业执照号码:二、供应商绩效评估1. 交付能力1.1 交货准时率:评分标准:- 优秀(90-100分):交货准时率在95%以上;- 良好(80-89分):交货准时率在90-94%之间;- 合格(60-79分):交货准时率在80-89%之间;- 不合格(0-59分):交货准时率低于80%。

1.2 交货及时性:评分标准:- 优秀(90-100分):交货时间提前到货时间24小时以上;- 良好(80-89分):交货时间提前到货时间12-24小时;- 合格(60-79分):交货时间提前到货时间0-12小时之内;- 不合格(0-59分):交货时间延误。

2. 质量稳定性2.1 材料及产品质量合格率:评分标准:- 优秀(90-100分):材料及产品质量合格率在95%以上;- 良好(80-89分):材料及产品质量合格率在90-94%之间;- 合格(60-79分):材料及产品质量合格率在80-89%之间;- 不合格(0-59分):材料及产品质量合格率低于80%。

2.2 材料及产品质量问题处理及解决的及时性:评分标准:- 优秀(90-100分):材料及产品质量问题得到及时解决;- 良好(80-89分):材料及产品质量问题处理及解决时间在1-3天内;- 合格(60-79分):材料及产品质量问题处理及解决时间在4-7天内;- 不合格(0-59分):材料及产品质量问题处理及解决时间超过7天。

3. 服务质量3.1 售后服务及支持水平:评分标准:- 优秀(90-100分):供应商为客户提供全方位的售后服务和支持,并处理客户反馈的问题及时有效;- 良好(80-89分):供应商为客户提供大部分的售后服务和支持,并能处理大部分客户反馈的问题;- 合格(60-79分):供应商为客户提供基本的售后服务和支持,并能处理部分客户反馈的问题;- 不合格(0-59分):供应商未能提供有效的售后服务和支持,并不能解决客户反馈的问题。

汽车供应商月度质量业绩评价表

汽车供应商月度质量业绩评价表

15
100-200PPM扣1分,201-500扣2分,500-1000扣5分,1000-1500PPM 扣10分,1500PPM以上不得分;
5 一次5分;
质量信息次数
质量异常 (20分)
质量信息回复 的及时性
质量问题(包括信息、PPM、 一交率等)的关闭情况
10
生产过程质量信息一次扣1分;外部质量信息一次扣2分。同类质量 问题重复出现扣5分。
供应商月度质量业绩评价表
类别
评价项目
分值
评价细则
否决项
重大质量事故 私自变更
出现一次直接为D级 出现一次直接为D级(无任何事前沟通与申请)
质量体系 (5分)
质量体系认证情况
通过IATF16949:5分 5 通过ISO9000:2分
未通过任何体系的不得分
入厂验收 (20分)
一交率
≤50%不得分; >50%,≤60%扣8分; >60%,≤70%扣7分; 10 >70%,≤80%扣6分; >80%,≤90%扣5分; >90%,≤95%扣4分; >95%,<100%扣2分;100%不扣分
比, (只针对有PPM要求的零部件)
15
PPM大于目标值200%以上,扣15分; 目标值150%≤PPM﹤目标值200%,扣10分;
目标值120%≤PPM﹤目标值150%,扣5分;
目标值100%≤PPM﹤目标值120%,扣2分。
(停线小于2小时/次,扣5分, 10 停线在2至4小时/次,扣8分,
停线超过4小时/次,扣10分;)
退货率
生产过程 (25分)
PPM(按供货类别计算,如供 货2类,1类超标200%以上,1 类不超标,则得分7.5分)
停线时间(数据必须来源于生 产写实)(停线时间直接按时 间算)

食堂物资供应商评价表

食堂物资供应商评价表
2.物品价格基本在零售价上下波动,得80-90分;
3.物品价格基本高于零售价,得80分以下。
服务态度评价
1、与供应商联系,态度良好、诚恳,有问题及时改正,
得90-100分;
2、态度一般, 但与之合作基本不影响食堂工作, 有问题 整改稍有拖延,得80-90分;3、态度恶劣,有欺诈、怠慢行为,影响食堂工作,有问 题严重拖延整改,得80分以下。
食堂物资供应商评价表
供应商名称
供应货品
供货时间年月月---年
指标
评价描述说明
得分
备注
送货及时性评 价
1.几乎总是早于约定时间或在约定时间及时送到,得
90-100分;
2、偶尔比约定时间晚,但不耽误食堂工作得80-90分;
3、送货经常不守时,耽误食堂工作,得80分以下。
物资00分;
2、经常送存货来,但都可使用,未变质,影响口感,得
80-90分;
3、时常送变质食品,得80分以下。
物品数量符合 评价
1.重量总是足称,不缺斤少两,得90-100分;
2.偶尔有重量不合格现象,但有证据显示不是有意的, 得80-90分;
3.重量经常不达标,有意缺斤短两者,得80分以下。
物品价格评价
1.物品价格基本低于市场零售价,得90-100分;
综合评价
评价时间:

月度供应商满意度评分表

月度供应商满意度评分表
Байду номын сангаас
11. 是否存在重复返工现象 0 次 1 次 2 次 2 次以上 12. 装修整体的配合度及主动性的满意度评价 100%满意 80%满意 60%满意 60%以下满意
意见/建议:
月度供应商满意度评分表
门店名称: 供应商名称:
1. 接到订单后装修公司是否及时到店面进行现场测量,时间为: 1 天 2 天3 天 4 天及以上 2. 装修材料的品牌、材质与报价单的一致性: 完全一致 品牌一致但质量一般 品牌不一致但质量好 完全不符合 3. 装修材料进场前会与业务负责人提前多长时间进行沟通: 提前一天 提前 0.5 天 提前 2 小时 无沟通 4. 发生增项、减项、以及工序调整时装修公司会提前多长时间进行沟通: 提前一天 提前 0.5 天 提前 2 小时 无沟通 5. 店长/业务指出不符合公司装修标准的地方,装修公司及时解决问题的时间为: 2 小时内 4 小时内 1 天 1 天以上 6. 是否存在野蛮装修,以及装修过程中与店长/业务发生不合理冲突摩擦的次数为: 0 次 1 次 2 次 2 次以上 7. 是否按约定装修工期完成 : 按时完成 延期 1 天 延期 2 天 延期 2 天以上 8. 装修质量、整体布局是否合格美观: 完全合格、美观 一项不合格 二项不合格 三项以上不合格 9. 工程结束后保洁工作的及时性 : 完工当天 完工次日 完工两日内 未做 10. 接到维修通知后是否及时完成维修: 1 天 2 天 3 天 4 天以上

供应商考核评价表

供应商考核评价表

工程类承包商月度检查考核表(年月)项目名称:单位及项目负责人:监理单位月度检查考核表(年月)项目名称:单位及项目负责人:填表人:日期:建筑安装承包商年度考评表项目名称:单位及项目负责人:填表人:日期:建筑安装承包商综合评价评分表项目名称:单位及项目负责人:填表人:日期:幕墙与门窗工程承包商综合评价评分表项目名称:单位及项目负责人:填表人:日期:智能化工程承包商综合评价评分表项目名称:单位及项目负责人:填表人:日期:园林绿化工程承包商综合评价评分表项目名称:单位及项目负责人:填表人:日期:其他专业工程承包商综合评价评分表(通用表)项目名称:单位及项目负责人:填表人:日期:监理单位综合评价评分表项目名称:单位及项目负责人:填表人:日期:严歌苓说,人之间的关系不一定从陌生进展为熟识,从熟识走向陌生,同样是正常进展。

人与人之间的缘分,远没有想像中的那么牢固,也许前一秒钟还牵手一起经历风雨,后一秒就说散就散,所以,你要懂得善待和珍惜。

人与人相处,讲究个真心,你对我好,我就对你好,你给予真情,我还你真意,人心是相互的。

两个人在一起,总会有人主动,但主动久了,就会累,会伤心,心伤了就暖不回来了,凡事多站在对方的角度想一想,多一份忍耐和谦就,就不会有那么多的怨气和误解,也少了一些擦肩而过。

做人不要太苛刻,太苛无友,人无完人,每个人都有这样或那样的缺点,重在包容。

包容是一种大度,整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼,而是心胸开阔,两个懂得相互包容的人,才能走得越久。

人与人相处,要多一份真诚,俗语说,你真我便真。

常算计别人的人,总以为自己有多聪明,孰不知被欺骗过的人,就会选择不再相信,千万别拿人性来试人心,否则你会输得体无完肤。

人与人相处不要太较真,生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤,你声音大,我比你嗓门还大,古人说,有理不在声高,很多时候,让人臣服的不是靠嘴,而是靠真诚,无论是朋友亲人爱人都不要太较真了,好好说话,也是一种修养。

供应商月度品质评价表

供应商月度品质评价表
4月
5
5月
6
6月
7
7月
8
8月
9
9月
10
10月
11
11月
12
12月
2、处理率及处理方式
回复延时1-2天 0 1 2 3 扣完
回复延时3-5天 1 2 3 扣完 /
回复延时超过5天 2 3 扣完 / /
注:1、“发货单、入库单”与实物数量不符,直接与客户联络要求补数,不统计“合格率”和 “处理率”,不作“不合格批”及“处理次数”处理。2、收到投诉报告或电话投诉1天内,及 时向投诉人沟通并经同意延时回复的不纳入评分范围。
年供应商月度品质评价表
核准 审核 制作 制作日期
供应商: 品质统计分析: 1、合格率
TO:
□先生/□小姐
月份 本月品质得分 每月等级统计:
月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月11月 12月 分数 等级
合格率
100.0% 50.0% 0.0%
评价:Biblioteka 1月份 来料批次 合格批次 合格率
第2次扣分 第3次扣分 第4次扣分 第5次扣分 B:服务配合度(3分) 对品质要求提供的其它资料(如材质报告等)或服务要求,不能如期提供的,每次扣1 分,未提供的扣3分。
7、评价标准:
月份 退货 处理 让步 方式 补数
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
品质得分
≥90
A
品质优,采购优先
品质问题 扣 分 第1次扣分
1.品质得分(分)=合格率(50分)+处理率(15分))+处理方式(10分)+制程异常投诉(10分)+配合度(15分);

供应商绩效评价月度评分表

供应商绩效评价月度评分表
确因公司战略或产能等原因无法暂停供货的,多配套的,将其供货量减少该类物资采购总量的10%以上(其调减的供货量奖励给同配套中质量得分最高的供应商),并由采购部门限期开发替代供应商。单配套的,由制造分公司采购部门下发供应商整顿通知,暂停付款2个月及以上,并由采购部门限期开发替代供应商。
商务
排名后5名且得分低于60分
连续3个பைடு நூலகம்排名后5名且得分低于60分或连续2个月低于50分
由服务部门下发供应商整顿通知,暂停其供货资格,给予供应商限期3个月进行整改,整改完成后由服务部门确认其改善效果,根据确认结果给予其恢复供货资格或取消供货资格;当月得分低于50分且因公司战略或供应商为单配套等原因暂停供货的,暂停付款4个月及以上,并由采购部门限期开发替代供应商。
确因公司战略或产能等原因无法暂停供货的,将其供货量减少该类物资采购总量的10%以上(其调减的供货量奖励给同配套中质量得分最高的供应商),并由采购部门限期(一般1个月内,下同)开发替代供应商。单配套的,由制造分公司质量部门下发供应商整顿通知,暂停付款2个月及以上,并由采购部门限期开发替代供应商。
交付及厂内服务
制表:批准:
确因公司战略或产能等原因无法暂停供货的,多配套的,减少供货配额10%及以上(其调减的供货量奖励给同配套中质量得分最高的供应商),并由采购部门限期开发替代供应商。单配套的,由制造分公司采购部门下发供应商整顿通知,暂停付款2个月及以上,并由采购部门限期开发替代供应商。
厂外服务
排名后5名且得分低于60分
由服务部门每月25日前向供方下发整改通知并跟踪整改结果。
排名后5名且得分低于60分
由制造分公司采购部门每月25日前向供方下发整改通知并跟踪整改结果。
连续3个月排名后5名且得分低于60分或连续2个月低于50分

设备供应商月度服务评价表

设备供应商月度服务评价表

设备供应商月度服务评价表
1. 评价项目
- 产品质量
- 交货准时性
- 售后服务
2. 评价细则
2.1 产品质量
在本月内,供应商所提供的产品质量是否符合预期要求?请在以下方面进行评估并选择相应等级:
2.2 交货准时性
在本月内,供应商是否按照合同约定的交货时间准时交付产品?请在以下方面进行评估并选择相应等级:
2.3 售后服务
在本月内,供应商在售后服务方面是否能够及时响应并解决问题?请在以下方面进行评估并选择相应等级:
3. 总结与建议
请根据以上评价细则对本月供应商的服务进行综合评价,并提出改进建议。

---
以上为设备供应商月度服务评价表,供参考使用。

根据具体实际情况进行评估,并注意保持客观公正。

评价结果可用于供应商的改进和选择过程。

供应商月度评级表

供应商月度评级表

最终裁批状态
供应商月度评价记录表(
供应商 供应商编号 评估 项目 分项 评分 适用机型 分项说明/计算 =100% 合格率 20 分 来料批:
月)
是否合格 产品名称
NO:
评分 (分项) 9 7 <100 17 分 60 <80 5分 90<97 14 分 0 <60 0分 分
评价 部门
L.A.R=
合格批次 总检查批次
20 分
X100%
80 <90 10 分
QMD
品质 (35 分)
VCAR 34 25 分) 交期 (25 分) 研发 5分 付款条件 30 分 价格评分 70 分 如期交货 60 分 降低 LeadTime40 分 技术支持 100 分 反应速度 15 分 抱怨处理 30 分 服务 (10 分) 解决及时 10 分 变更配合 27 分 现场跟 8 分 场地 4 分 技术协助 6 分 PMC 经理
A+B+C+D+ E+F+G 分 QMD
A+B+C+D+ E 分 QMD

QMD
分 分 分 分
PUR PUR PMC PUR
分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分
R&D QMD PMC PUR QMD PUR PMC PUR QMD PUR PUR QMD
1.两小时内(5 分);2.要求回答日内(3 分);3.超出要求回答日(0 分) 1.两小时内(5 分);2.要求回答日内(3 分);3.超出要求回答日(0 分) 1.两小时内(5 分);2.要求回答日内(3 分);3.超出要求回答日(0 分) 2. 诚意改善:20-30 分。 2. 尚能诚意改善:12-20 分。 3. 改善诚意不足:1-12 分。 4. 置之不理:0 分。 1.很极时(10 分);2.及时(5 分);3.不及时(0 分) 1.积极配合(9 分);2.相应配合(4 分);3.无(0) 1.积极配合(9 分);2.相应配合(4 分);3.无(0) 1.积极配合(9 分);2.相应配合(4 分);3.无(0) 1.经常有(8 分);2.有要求才有(4 分);3.无(0 分) 1.广东省内(4 分); 2.广东省外[国内](2 分); 3.国外(0 分) 1.积极协助(6 分); 2.相应协助(3 分); 3.无(0 分) PUR 经理 QMD 经理 总经理

供应商月评价表

供应商月评价表

表单编号供应商月评价表表单版本供应商名称:考核项目序号评分权重考核内容1 20 进货不良 PPM2 10 供方出货检查报告,合格标识质量3 20 不良处理,纠正措施4 10 供货及时5 10 供货中数量符合程度应急措施的处理(客户反馈 / 发生的:紧急订单、质量事故交期、生产停线、批量退6 5 货、市场召回、运输故障、劳动力短缺、公共事业中断、自然灾害等情况下不中断供货)年/ 月考核记录考核得分考核部门目标/ 要求实际考核结果PPM目标≦ 150 质量部每批出货均需要付出货检验报告和 DXC要求的相关质量部检查报告;每一个最小包装必须有产品标签;每一个独立外包质量部装必须有检验合格的标识或印章;接到DXCSQE反馈信息后,2小时回复紧急处理措质量部施,24小时回复书面改善报告;同类型问题一月内不得重质量部复相似问题一月内不得≧2质量部次必须按采购订单要求的日采购部期交货交货实际数量应与送货单采购部上数量完全一致;外包装标签上的数量与包装内实际数量必须完全一采购部致;预案完整有效,完全能及采购部时交货和事件处理1. 包装方式、标签格式应7 5 包装物流改善获得DXC公司认可;采购部2. 交货时,包装不能严重脏污、破损或散装;1. 所有交货的产品要经过样品承认并获得承认报告;服务8 10 新品配合2. 按计划配合技术部门开采购部发新产品;3. 能够准确、快速提供相关的产品检测 / 实验报告/数据;与质量和交期有关的9 5 特殊情况客户通知事必须能 100%完全遵照处理质量部、采购部项的处理1. 配合积极、服务良好;其他对DXC的重视程度和信2. 按要求签署相关的质量10 5、采购、保密协议并遵质量部、采购部誉度守;3. 不损坏 DXC公司的利益;100得分等级评语90+ A 优秀70~90 B 良好最终评分60~70 C 需改善准则-60D不合格合计得分:处置措施属于可靠的供应商 , 可建立长期伙伴关系 , 必要时可在采购量、付款等方面采取优惠政策;在继续保持的基础上持续改进;第一个月(第一次)评为 C级的,立即发整改通知给供应商高层,要求三个月内必须达到 B级。

供应商月度评价考核表

供应商月度评价考核表

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
(5分)
降低 (5分)
得分 (10分)
态度 (5分)
善及时 性和效
覆及时 性与合
总得分
果 理性
(5分) (5分)
等级
100 90 90.00% 54.0 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10 #DIV/0! #DIV/0! 0 10

月度供应商评价考核表

月度供应商评价考核表

月度供应商评价考核表供应商名称:主供物料:评价周期:年月日~月日评价时间:质量方面评价(50分)来料批次合格率:(目标值:)实际批次合格率:质量总评分:上线合格率:(目标值:)实际上线合格率:存在的主要问题:评价人:交期方面评价(30分)交货批次:按期交货批次:交货准时率:交期总评分:存在的主要问题:评价人:服务方面评价(20分)评价项目评价意见评分评价人品质部对不合格问题处理速度和态度进行评分(6分)a. 诚意改善,积极主动配合:6分;b. 诚意改善,不积极主动配合:4分;c. 改善诚意不足,不积极主动配合:1分;d. 置之不理:0分;采购对售后服务及时性进行评分(6分)a. 退换售后不良品,按时积极主动配合出分析报告:6分;b. 退换售后不良品,偶尔不按时出分析报告:4分;c. 退换售后不良品,经常不按时出分析报告:1分;d. 置之不理:0分;采购对报价积极合理性进行评分(4分)a. 价格公平合理,报价迅速:4分;b. 价格公平合理,报价缓慢:3分;c. 价格稍微偏高,报价迅速:2分;d. 价格稍微偏高,报价缓慢:1分;e. 价格不合理,报价缓慢:0分;采购对公司提出的事情配合态度是否诚恳而迅速进行评分;如:送样、试验品提供补数、协议签署等(4分)a. 态度诚恳,积极配合:4分b. 态度诚恳,配合稍差:2分;c. 态度诚恳,配合差:1分;d. 态度不诚恳,配合差:0分;供应商月度总评分供应商月度评价总分:等级:□ A级90分以上□ B级75-90分□ C级60-74分□ D级60分以下考核结果处理说明措施实施时间具体说明□免检□放宽检验□正常供货□经济处罚□暂停供货,整改□申请重新评审□淘汰□其它()备注制表:审核:审批:。

供应商绩效考核评价表

供应商绩效考核评价表

10
5
30.00
16
5900
0
10.00
10
10
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9
4
4
17
10
5
5
20
0
0
0
0
0
97.00
NA
0
10
5
NA
0
NA
0
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10
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NA
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4
5
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5
5
NA
0
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0
0
0
NA
6
6
15
10
5
30.00
1
6
0
10.00
10
10
30.00
9
4
5
18
10
5
5
20
0
0
0
0
0
98.00
28543
28543
15
14800
14800
15
10
5
30.00
19
14800
0
10.00
9
10
29.00
9
4
5
18
10
5
5
20
0
0
0
0
0
97.00
40434
40434
15
10
5
30.00
322
40474
2
9.97
10
10
29.97
9
4
5
18
9
5
5
19
0
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供应商月评价表
供应商名称: 考核项目 序号 1 评分权重 20 考核内容 进货不良PPM 考核记录 目标/要求 PPM目标≦150 每批出货均需要付出货检 验报告和DXC要求的相关 检查报告; 2 10 供方出货检查报告, 每一个最小包装必须有产 合格标识 品标签;每一个独立外包 装必须有检验合格的标识 或印章; 接到DXCSQE反馈信息后, 2小时回复紧急处理措 施,24小时回复书面改善 报告; 3 20 不良处理,纠正措施 同类型问题一月内不得重 复 相似问题一月内不得≧2 次 4 10 供货及时 必须按采购订单要求的日 期交货 交货实际数量应与送货单 上数量完全一致; 5 10 供货中数量符合程度 外包装标签上的数量与包 装内实际数量必须完全一 致; 应急措施的处理 (客户反馈/发生的: 紧急订单、质量事故 、生产停线、批量退 预案完整有效,完全能及 货、市场召回、运输 时交货和事件处理 故障、劳动力短缺、 公共事业中断、自然 灾害等情况下不中断 供货) 实际考核结果
合计得分:
得分 90+ 70~90 最终 评分 准则
等级 A B
评语 优秀 良好
处置措施 属于可靠的供应商,可建立长期伙伴关系,必要时可在采购量、付 款等方面采取优惠政策; 在继续保持的基础上持续改进; 注:无论总分多 第一个月(第一次)评为C级的,立即发整改通知给供应商高层, 少,如质量水平 要求三个月内必须达到B级。如果第三个月不能达到B级,则延迟1 项考核总分值低 个月付货款;如果第四个月仍然不能达到B级,则延迟2个月付货 于30分,则此次 款并减少采购份额; 考核最终为不通 过(评为D级)。 评为D级的,立即延迟1个月付货款。供应商在接到DXC的通知后一 周内,由公司总经理带队,到DXC公司汇报整改措施。如三个月内 不能提升到C级,则延迟2个月付货款并降低采购份额或取消合格 供应商资质;
采购部
服务
8
10
新品配合
采购部
9
5
其他 10 5
与质量和交期有关的 特殊情况客户通知事 必须能100%完全遵照处理 项的处理 1.配合积极、服务良好; 2.按要求签署相关的质量 、采购、保密协议并遵 对DXC的重视程度和信誉度 守; 3.不损坏DXC公司的利 益;
质量部、采购部
质量部、采购部
100
60~70
C
需改善
-60
D
不合格
批准/日期:
审核/日期:
考评/日期:
表单编号 表单版本 年/月 考核得分 考核部门 质量部 质量部
质量部
质量
质量部
质量部 质量部 采购部 采购部
采购部
交期 6 5.包装方式、标签格式应 获得DXC公司认可; 2.交货时,包装不能严重 脏污、破损或散装; 1.所有交货的产品要经过 样品承认并获得承认报 告; 2.按计划配合技术部门开 发新产品; 3.能够准确、快速提供相 关的产品检测/实验报告/ 数据;
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