学生会换届方案 (1)

换届方案

土木工程系团总支、学生分会是在学院团委、我系领导指导下，依靠我系学生开展工作的群众性组织，学生会以“自我服务、自我教育、自我管理”为指导方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以创建“学生之家、师生之桥、干部之校”为工作目标，以实现学生会工作“科学化、制度化和规范化”为重心，发扬“高效、务实、严谨、创新”的工作作风，在实际工作中以学风、校风建设，校园文化建设为主，紧紧围绕学院的中心工作，切实以“勤奋、严谨、求实、创新”的工作学习精神，热情，主动，积极而富有成效地开展各项工作。

土木工程系第十七届团总支、学生分会已圆满完成学院交派的各项工作，为第十八届学生会打下了良好的基础。经过我系领导、主席团、各部长研究决定于2018年5月2日-2018年6月5日进行学生会换届选举。

一、竞选职位

（一）团总支：

书记（教师，1名）

副书记（教师，1名）

学生副书记（1名）

组织部部长（1名）、宣传部部长（1名）、文体部部长（1名）、素质拓展部部长（1名）

学生分会

主席团：主席（1名）、秘书长（1名）、副主席（3名）

部长：秘书部部长（1名）、学术科技部部长（1名）、新闻部部长（1名）、信息技术部部长（1名）、生活部部长（1名）、体育部部长（1名）、社会实践部部长（1名）

二、竞选条件

1.土木工程系第十七届团总支、学生分会正式干事。

2.为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

3.热爱土木系学生会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

4.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等），并能熟练运用三种办公软件。

5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

（三）有下列以下情况者取消竞选资格：

1、上学年度受学院或学校处分者。

2、有明显拉票等不正当竞争行为者，经核实后取消竞选资格。

3、不按照本竞选方案执行或出现竞选迟到等相关行为取消竞选资格。

三、竞聘方式：

本次换届，采用演讲竞聘和综合考察的方式。

（一）竞聘步骤：

1、召开部长会议，讨论选举方案、先进工作者、积极分子确立方案。

2、发出换届选举通知。

3、收集填写好的竞选申请表。（由秘书长收集）

4、我系团总支学生会对申请参加竞选的学生干部进行会内初选，竞选者进行竞选演讲，由团总支、学生会主席团初定二轮人选。

（1）初选会议流程

（2）主持人：

（3）会议ppt、拍摄

5、经公平公正选举，选出团代会委员候选人以及学代会委员候选人。

6、筹备召开土木工程系第三次团员代表大会暨第十七次学生代表大会

（1）换届委员会：

土木工程系团总支书记

土木工程系团总支副书记

土木工程系第十七届团总支、学生分会主席团成员

（2）会议筹备人员

（3）筹备事项

大会ppt、事迹材料、换届通知、课室申请、换届请示文件、邀请函、选票、会议入场卷、会议宣读红纸、横幅、海报

（4）会议流程

（5）当场统计选票，票数多者任职。

7、确认最终名单、确立主席团分工。

五、竞选大会相关情况通报：

1、竞选大会委员会。由学院团委老师、我系领导老师、学生会干部以及各班选派的代表组成。

2、竞选大会禁止交头接耳、大声喧哗、投票期间禁止聚集在一起进行商量。

3、入围名单将进行公布，确保公开、公平、公正。

六、工作要求

1、此次竞选在公开公正的前提下进行，如果发现徇私舞弊现象，当即取消其竞选资格。

2、请所有参与投票的同学本着对我系负责的态度进行投票，选取德才兼备的学生干部为大家服务。

七、干部任用：

当选的学生会干部，开始试用期三个月，试用期表现合格者成为我系正式学生会干部，表现不合格者根据有关规定予以辞退。

本条例最终解释权归土木工程系团总支、学生分会所有

此次竞选热烈欢迎各年级渴望为学生工作做贡献的同学参加，同时此次竞选活动接受广大学生的监督。

土木工程系团总支、学生分会

2018.04.26