第二章职业生涯规划的理论基础PPT课件

类别
中类
5 第一大类：国家机关、党群组织、
企业、事业单位负责人
14 第二大类：专业技术人员
4 第三大类：办事人员和有关
人员
8 第四大类：商业、服务业人
员
6 第五大类：农、林、牧、渔、
水利生产人员
6 第六大类：产、运输设备
操作人员及有关人员
第七大类：军人
1
1 第八大类：不便分类的其他
从业人员
小类
15 115 12 43 30 30 1 1
很难从你脸上看出。遇到困难时，你总希望独自一人思索。
选
择
鸟
的
人
：
小到大你就被要求成一个优雅又有教养的人，你的个性比较拘
谨保守，即使你很憧憬冒险的生活，可是现实生活中的你，却
怎样也不敢去轻易尝试。
选
择
猫
的
人
：
在你希望自己能倍受宠爱，平时你总会适时的撒点娇、撒点野，
令人对你是又爱又恨，但又舍不得离开你。
鼻上架着眼镜、腰间挂着钱袋……
到了第二个童年，以遗忘，
结束了这段奇特的历史……
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一、人生的分期
构成每个阶段显著变化特征的标志， 主要有三个方面的基准。
（一）以身体发育为基准，主要是指人的身高体重的增 加速度，以及性方面的成熟等生理性的系统。 （二）以特定的精神机能为基准，主要是指人的智力、 思想、情绪等变化发展的心理性系统。 （三）以人整体的精神构造变化为基准，就是指在外界 的影响下，人的个体与环境的关联变化方面的社会的系 统。
在护士怀中啜泣和呕吐。
而后是背着书包的孩童，
仰着晨光下晶亮的小脸，像蜗牛一样慢腾腾地拖着脚步
不肯去上学。而后是情人，
如炉灶般悲叹，又写下诗歌，
歌颂爱人的眉毛。之后成了战士，
满口前所未有的誓言……
为荣誉而猜忌，突如其来地争吵……
而后是满腹正义的法官……
目光严肃，仪容严整……
第六个阶段
变成了走路歪斜的傻老头，
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8
七、就业指导
是帮助个人获得在工作中必需的知识，并 根据劳动力市场需求情况来调节个人观念、学 会谋职技巧的过程。
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9
你喜欢养什么宠物
你喜欢养什么样的宠物呢？是最忠实的 狗？还是调皮的小猫呢？你知道吗？由你喜欢 的宠物也可以看出的个性噢！
1鱼 2鸟 3猫 4狗
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10
测试结果
选
择
鱼
的
人
：
你做事的态度平稳，即使内心面临了极大的压力，可是别人也
C上升确立阶段 D
约40—50岁 约50—60至65岁
60至65—70至75岁 75岁——岁
维持阶段 E下降阶段
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二、成人身心发展各阶段的课题
（一）成年前期（状年期）个人必须解决 的课题主要有：
⒈选择配偶； ⒉伴随着家庭及夫妻生活学习新的东西； ⒊成为家长，开始认识作为家长的责任和义务； ⒋养育后代和家庭管理； ⒌就业与就业的适应； ⒍担负市民的职责； ⒎发现理想的社会团体。
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（细类）职业
25 379 45 147 121 1119 1 1
4
职位、工作、职务、职业生涯的概念
二、职位：是分配给个人的一系列具体任务相关的地位。
三、工作：相似的职位所组成的一个特定的专业领域，通 常是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。
四、职务：是指组织成员能独立完成的岗位任务和承担的 责任。
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2
职业是由以下要素构成：
①作为职业的符号特征的职业名称； ②工作的对象和内容； ③承担这些工作所需要的资格和能力； ④通过这些工作取得的各种报酬； ⑤在工作中建立的与其他社会部门或社会成员的联系。
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3
《中华人民共合国职业分类大典》 将我国的职业划分为8个大类，66个中类，413小类， 1838个细类（职业）。
第二章：职业生涯规划的理论基础
第一节：基本概念
一、职业
从社会的角度而言，职业是指人们为了谋生和发展而从事的相对稳定、有收入
的、专门类型的社会劳动。 从个人的角度而言，职业则是指个人扮演的一系列工作角色。
职业对人产生三项意义：
一是维持人的生计，强调与个人生活有关，强调物质生活来源； 二是维系社会的存在，强调与职业结构有关，强调社会分工； 三是发挥和发展人的个性与能力，强调与职业的内在属性相关，强调知识、技能、 技巧。
五、职业生涯：是指一个人一生中的所有与工作、职业相 联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的 连续的过程。
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5
职业生涯的完整定义
职业生涯一般是指以心理开发、生理 开发、智力开发、技能开发、伦理开发 等人的潜能开发为基础，以工作内容的 确定和变化，工作业绩的评价，工资待 遇、职称、职务的变动为标志，以满足 需求为目标的工作经历和内心体验的经 历。
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6
职业生涯的意义：
①职业生涯是满足人生需求的重要手段 ②职业生涯促进人的全面发展
影响职业生涯的因素 ①个人因素 ②组织因素 ③偶然性因素
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7
六、职业生涯规划：
是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主 客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自 己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面 进行综合分析与权衡，结合时代特点，充分考虑环境 因素，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗 目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
选
择
狗
的
人
：
在现实生活中你总能给人一股莫名的安全感，你是一个单纯而
又善良的人，在别人有事时你总能安静的在一旁，用行动默默
给予别人安慰和支持
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第二节：职业生涯发展阶段理论
世界是舞台，
男男女女都只不过是演员。
他们都有上场的时候，也有退场的时候，
每个人都会出演许多部分，
表演共分为7个阶段。最初是婴儿，
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人生分期
身心发展阶段 婴儿阶段 儿童阶段 青年阶段
成年期
老年期
时期 婴儿期 儿童期 前期（少年期） 中期 后期
前期（状年期）
中期 后期
前期 前期
年龄 约0—5岁 约5—10岁 约11—14岁
职业上的发展阶段 A成长阶段
B探索阶段
约15—18、19岁
约18、19——22、 23、24岁
约25—40岁
定义：职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财 富、精神财富，获得合理报酬作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
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1
市场经济中的职业应具备以下四大特性：
①分工角色——职业是社会分工体系中劳动者所获得的一种劳动角色。 ②社会性——职业是为社会所需要的，是劳动者所进行的社会生产劳动。 ③连续性和稳定性——职业是劳动者连续地从事的某种社会工作，或者从事 该工作相对稳定。 ④经济性——劳动者从事某种职业必定要从中取得经济收入。