护理人员规范化培训手册(护士)

护理人员规范化培训手册

层次：护士

姓名：

科室：

学历：

导师：

护理部

护理人员工作守则

一、遵守各项规章制度，具有慎独、诚实、自律的工作作风和良好的医德医

风，按要求着装，在岗时不能带耳环、戒指、手（脚）链，佩戴胸牌上

岗。

二、向新入院患者作好入院介绍，根据病情作好健康知识宣教；进行入院评

估，了解患者需求，使其尽快适应环境接受治疗。

三、语言文明、态度诚恳，对个别患者提出的不合理要求，耐心解释，做到既

体贴关怀，又要掌握原则，使用文明用语，做到来有迎声，问有答声，走有送声，做到"四不"（不推、不硬、不冷、不顶）。

四、遵守保护性医疗制度，有关病情恶化、预后不良等情况，由负责医师或上

级医师向患者进行解释，尊重患者权利、人格，在检查、治疗、手术和护理操作前应进行恰当的告知，涉及患者隐私时，应用屏风遮拦。

五、对手术患者作好术前访视、解释安慰工作，交代术中配合及术前、术后的

注意事项、康复锻炼等。

六、严格执行消毒、隔离制度，生活垃圾和医用垃圾分类放置，及时处理。

七、不得擅离工作岗位，不在办公室聊天、会客、打闹，无特殊情况不打私人

电话，不准干私活和看非医学报刊杂志。

八、诚实慎独，工作踏实，掌握"十知道"（危重病人的姓名、年龄、诊断、

阳性体征、目前病情、主要治疗用药、心理、饮食、排泄、睡眠）和护理的核心制度（交接班制度、查对制度、分级护理制度），急危重病人抢救制度，了解本科常用药物。

目录

护士的培训要求责任护士综合评价表个人年度计划个人参加护理查房，操作示范或小课记录学习记录汇总表学习心得工作小结个人一般情况工作变动情况护理缺陷每年夜班数年度考核情况获奖记录培训情况登记表生活护理数科护长/护理部阅后评语

初级护士的培训要求

1、岗位职责：熟悉并履行初级责任护士的职责。

2、核心制度（分级护理、查对、交接班、安全输血等制度）：熟练

掌握并执行到位。

3、理论：基础护理理论，护理程序相关知识，人际交流

技巧，感染控制知识，各专科知识，以自学为主。

4、技术培训：以基础护理操作技术为主。

5、书面作业：每半年完成工作小结一次，每篇不小于

600字，按要求完成并及时上交。（每年6、12月20 日前完成）

6、生活护理按要求完成

备注：各科室根据实际情况对上述完成情况酌情决定，但总数要

达到4项的总和，个人务必如实填写，护长及时检查执行情况并签名，不完全者按医院有关绩效管理规定奖惩。

科培训情况综合评价表:

（此评价表每次转科时由护长填写，如未轮转科则每年月由护长考评一次, 护理部审核）

个人年度工作计划（年度）

参加护理查房、操作示范或小课记录

学习记录汇总表

学习心得（要求外出参加学习后一周内必须书写）

个人年度工作小结（年度）

备注：要求每半年小结一次

个人一般情况记录政治面貌：爱好：特长:

工作变动情况:

工作优良及缺陷记录:

每年夜班数:

年度考核及获奖情况:

生活护理数年份:

年份:

年份:

考试情况汇总表年度:

理论

年度:

导师、护长或护理部阅读后评语

审阅要求：带教老师每月一次，护长每季度一次，护理部每半年一次。