新的妇产科病房分科方案.2
妇产科优护病房计划及措施
妇产科优护病房计划及措施一、引言妇产科优护病房是为了提供给妇产科病人更加优质的医疗服务而设立的特殊病房。
本文将详细介绍妇产科优护病房的计划及措施，以确保病人得到最佳的治疗和护理。
二、计划1. 病房布局设计妇产科优护病房的布局设计需要考虑到病人的隐私和舒适度。
每个病人应有独立的床位，并配备个人卫生间和淋浴设施。
此外，病房内还应设有休息区和家属陪护区，以满足病人和家属的需求。
2. 设备和设施妇产科优护病房需要配备先进的医疗设备和设施，以确保病人得到准确和及时的诊断和治疗。
这包括但不限于超声波仪器、监护仪、产科手术室等。
此外，病房还应提供舒适的床铺、衣柜、电视和无线网络等生活设施，以提高病人的生活质量。
3. 专业团队妇产科优护病房应配备一支专业的医疗团队，包括妇产科医生、护士、助产士等。
这些专业人员应具备丰富的经验和专业知识，能够提供高质量的医疗护理服务。
同时，团队成员之间需要密切合作，以确保病人得到全方位的关怀和治疗。
三、措施1. 个性化护理计划针对每位妇产科病人的不同情况和需求，制定个性化的护理计划。
这包括但不限于定期检查、药物管理、营养指导等。
护理计划应由医生和护士共同制定，并定期评估和更新，以确保病人得到最佳的护理效果。
2. 疼痛管理妇产科病人在治疗过程中可能会经历不同程度的疼痛。
为了减轻病人的疼痛，妇产科优护病房应配备专业的疼痛管理团队，并提供多种疼痛缓解方法，如药物治疗、物理疗法、心理支持等。
3. 家庭支持妇产科病人通常需要家庭的支持和关怀。
为了满足这一需求，妇产科优护病房应提供家庭支持服务，包括家属陪护区、家庭教育和心理咨询等。
此外，病房还应鼓励家属参与病人的护理和康复过程，以促进病人的康复和社会融入。
4. 安全管理妇产科优护病房应制定严格的安全管理措施，以确保病人的安全和隐私。
这包括但不限于病人身份识别、医疗器械消毒、病人隐私保护等。
同时，病房还应定期进行安全培训和演练，提高医护人员的安全意识和应急处理能力。
妇产医院设置基本标准
妇产医院二级妇产医院一、床位：住院床位总数50-200张。
二、科室设置：（一）临床科室：应设妇科、产科（爱婴区及高危产科）围产监护室、麻醉科、新生儿科、计划生育科、急诊科、预防保健科、产内科。
（二）医技科室：应设药剂科、检验科、放射科、B超室、手术室、病理科、血库、消毒供应室、病案室、营养室。
三、人员：（一）每床至少配备1.3名卫生技术人员；（二）每床至少配备0.5名护士。
每张产床配3名助产士，每3张待产床应配1名助产士；（三）至少有3名具有副主任医师以上职称的医师；（四）各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师；每张产床配3名助产士，每张待产床应配1名助产士；（五）至少有2名具有主管药师以上职称的药剂人员和相应的检验、放射等卫生技术人员；（六）营养人员不少于1名。
四、房屋：（一）每床平均占建筑面积不少于45平方米（二）病房每床占用病房净使用面积不少于5平方米产科母婴同室每张床占使用面积6平方米，婴儿床占使用面积2平方米。
（三）门诊面积按日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于3平方米计。
五、设备：（一）、基本设备：给氧装置呼吸机电动吸引器产床心电图机婴儿保温箱心电监护仪无影灯万能手术床、胎心监护仪万能产床显微镜麻醉机万能显微镜妇科检查床电冰箱恒温箱分析天平X光机离心机高速离心机生化分析仪尿分析仪B超冷冻切片机石蜡切片机敷料柜洗衣机器械柜紫外线灯高压灭菌设备蒸馏器常水、热水、净化过滤系统净物存放、消毒灭菌密闭柜热源监测设备（恒温箱、净化台、干燥箱）（二）病房每床单元设备：除增加床头信号灯1台外，其它与一级综合医院相同；（三）有与开展的诊疗科目相应的其它设备。
六、制定各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。
七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。
三级妇产医院一、床位：住院床位总数200张以上。
二、科室设置：（一）临床科室：应设妇科（并设专业组）、围产医学科（爱婴区及高危产科）、计划生育科、高危新生儿科，NICU、急诊科、麻醉科、预防保健科、中医妇科、中西医结合科、ICU、产内科、内分泌科；（二）医技科室：应设药剂科、检验科、放射科、输血科手术室、B超室、病理科、遗传室、消毒供应室、信息资料科（病案科、统计室）、营养室、图书室。
产前区病房工作制度
产前区病房工作制度产前区病房是医院中专门为孕妇提供产前检查、诊断和治疗服务的部门，其工作制度至关重要，直接关系到母婴的安全和健康。
以下是产前区病房工作制度的详细描述。
第一章组织架构与职责1.1 组织架构产前区病房应在医院领导的统一领导下，由妇产科主任负责，护士长、医生、护士等共同组成。
产前区病房应设立产前诊断室、产前检查室、治疗室、观察室等，以满足孕妇的不同需求。
1.2 职责1.2.1 妇产科主任：负责产前区病房的整体工作，协调医疗资源，确保医疗质量，组织危急重症的救治工作。
1.2.2 护士长：负责产前区病房的护理工作，组织护理人员培训，提高护理质量，确保患者安全。
1.2.3 医生：负责产前检查、诊断和治疗工作，制定治疗方案，参与危急重症的救治工作。
1.2.4 护士：负责孕妇的日常护理，执行医嘱，观察孕妇病情变化，提供健康教育。
第二章工作流程与制度2.1 工作流程产前区病房的工作流程应包括孕妇的接诊、登记、产前检查、诊断、治疗、观察、危急重症的救治等环节。
各环节应紧密衔接，确保孕妇得到及时、有效的医疗服务。
2.2 工作制度2.2.1 接诊制度：孕妇到达产前区病房后，护士应热情接待，详细询问病情，进行初步评估，并根据病情安排相应的检查和治疗。
2.2.2 登记制度：孕妇的基本信息、病情、检查结果、治疗情况等应详细登记，以便跟踪管理。
2.2.3 产前检查制度：医生应根据孕妇的年龄、孕周、病史等制定个性化的产前检查计划，确保各项检查的全面、准确。
2.2.4 诊断制度：医生根据产前检查结果，进行疾病诊断，制定治疗方案。
2.2.5 治疗制度：医生开具医嘱，护士执行治疗，严密观察治疗效果和不良反应。
2.2.6 观察制度：护士应密切观察孕妇的病情变化，发现异常及时报告医生，并参与危急重症的救治工作。
2.2.7 危急重症救治制度：对于危急重症的孕妇，应立即启动应急预案，组织医护人员进行救治。
第三章质量管理3.1 医疗质量管理：产前区病房应严格执行国家有关医疗质量管理的法律法规，定期对医疗质量进行评估和改进。
医院产科分组制度范本
医院产科分组制度范本一、总则为了提高产科服务质量，确保母婴安全，根据国家卫生健康委员会关于产科管理的相关规定，结合我国实际情况，制定本产科分组制度范本。
本范本适用于各级各类医疗机构的产科 department。
二、产科分组原则1. 分组应根据产妇的病情、分娩方式、孕周等因素进行合理划分，确保产妇得到及时、恰当的医疗服务。
2. 分组应考虑产妇及家属的意愿，充分尊重产妇的选择权。
3. 分组应动态调整，根据产妇病情变化及时调整分组，确保母婴安全。
三、产科分组标准1. 普通产科组：适用于病情稳定、无并发症的孕产妇。
2. 专科产科组：适用于有以下并发症或其他特殊情况的孕产妇：a) 高龄孕妇（年龄≥35岁）b) 多次分娩史、剖宫产史c) 妊娠期高血压、糖尿病等内科并发症d) 多胎妊娠、巨大儿、胎儿生长受限等胎儿并发症e) 早产、过期妊娠等孕周异常f) 孕产期心理问题g) 其他需要专科管理的孕产妇。
3. 紧急产科组：适用于有以下情况的孕产妇：a) 胎位异常（如臀位、横位）b) 胎盘功能减退、前置胎盘、胎盘早剥等胎盘并发症c) 子宫收缩乏力、子宫破裂等子宫并发症d) 新生儿窒息、胎死宫内等胎儿并发症e) 孕产妇出现严重并发症，如心力衰竭、呼吸衰竭等f) 其他需要紧急处理的孕产妇。
四、产科分组管理1. 普通产科组：由一位主治医师或以上职称的医师负责，配备充足的护理人员。
2. 专科产科组：由一位副主任医师或以上职称的医师负责，配备相应的护理人员和技术人员。
3. 紧急产科组：由一位主任医师或以上职称的医师负责，配备紧急抢救设备和药品，确保随时应对突发情况。
五、产科分组服务内容1. 普通产科组：提供产前检查、分娩、产后康复等基本服务。
2. 专科产科组：在基本服务基础上，提供针对性的专科治疗和护理，如妊娠期高血压、糖尿病管理等。
3. 紧急产科组：提供紧急救治、剖宫产、新生儿窒息抢救等服务。
六、产科分组组织实施1. 医疗机构应根据实际情况，制定产科分组管理方案，明确分组标准、管理职责和服务内容。
妇产医院设置基本标准
妇产医院二级妇产医院一、床位：住院床位总数50-200张。
二、科室设置：（一）临床科室：应设妇科、产科（爱婴区及高危产科）围产监护室、麻醉科、新生儿科、计划生育科、急诊科、预防保健科、产内科。
（二）医技科室：应设药剂科、检验科、放射科、B超室、手术室、病理科、血库、消毒供应室、病案室、营养室。
三、人员：（一）每床至少配备1.3名卫生技术人员；（二）每床至少配备0.5名护士。
每张产床配3名助产士，每3张待产床应配1名助产士；（三）至少有3名具有副主任医师以上职称的医师；（四）各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师；每张产床配3名助产士，每张待产床应配1名助产士；（五）至少有2名具有主管药师以上职称的药剂人员和相应的检验、放射等卫生技术人员；（六）营养人员不少于1名。
四、房屋：（一）每床平均占建筑面积不少于45平方米（二）病房每床占用病房净使用面积不少于5平方米产科母婴同室每张床占使用面积6平方米，婴儿床占使用面积2平方米。
（三）门诊面积按日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于3平方米计。
五、设备：（一）、基本设备：给氧装置呼吸机电动吸引器产床心电图机婴儿保温箱心电监护仪无影灯万能手术床、胎心监护仪万能产床显微镜麻醉机万能显微镜妇科检查床电冰箱恒温箱分析天平X光机离心机高速离心机生化分析仪尿分析仪B超冷冻切片机石蜡切片机敷料柜洗衣机器械柜紫外线灯高压灭菌设备蒸馏器常水、热水、净化过滤系统净物存放、消毒灭菌密闭柜热源监测设备（恒温箱、净化台、干燥箱）（二）病房每床单元设备：除增加床头信号灯1台外，其它与一级综合医院相同；（三）有与开展的诊疗科目相应的其它设备。
六、制定各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。
七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。
三级妇产医院一、床位：住院床位总数200张以上。
二、科室设置：（一）临床科室：应设妇科（并设专业组）、围产医学科（爱婴区及高危产科）、计划生育科、高危新生儿科，NICU、急诊科、麻醉科、预防保健科、中医妇科、中西医结合科、ICU、产内科、内分泌科；（二）医技科室：应设药剂科、检验科、放射科、输血科手术室、B超室、病理科、遗传室、消毒供应室、信息资料科（病案科、统计室）、营养室、图书室。
医院产科病区(包括产科病房和产房)护理单元设置布局与管理要求
医院产科病区 (包括产科病房和产房) 护理单元设置布局与管理要求(一)产科病房【设置与布局】设在与产房、新生儿科相邻近区域，根据需要设置一个或者多个护理单元，每一个单元设 30~40 张病床，抢救床 1~2 张。
病房相对分为产前区 (内设产前高危病房)、母婴同室区、工作用房 (同普通病区) 外，还需设新生儿沐浴室、新生儿水泳室、新生儿抚触室、配奶间、检查室、健康教育室等。
有条件的医院可设置新生儿治疗室、新生儿出院处置室及集待产、分娩、休养为一体的“家庭母婴房”。
(1)产前区每床净使用面积不少于 6m2 ，床间距离≥1m，两床之间设隔帘，病床可调节体位。
其他设置配备同普通病区。
(2) 母婴同室区每组母婴床净使用面积不少于 7m2 ，要求母、婴床头平行放置。
配带有扶手的靠背椅和踏脚登。
便于产妇喂哺婴儿。
婴儿床可挪移和升降，床单位配备包括床垫、婴儿被，婴儿洗脸与洗臀盆分开，酌情配备蚊帐、四季衣物、一次性尿布等。
(3)新生儿沐浴室室温可调控，配备冷、热水系统和自动调节水温的恒温及空气消毒设备，婴儿沐浴池 (普通与隔离分开)、工作人员洗手设施、沐浴前更衣台、沐浴后更衣台、储物柜，婴儿专用推车、体重秤、沐浴支托架、消毒毛巾、浴巾及衣服、脐带处理用物等。
有条件的医院可配备挪移式婴儿沐浴车。
(4)新生儿水泳室宜采用可视装修，室温可调控。
设置沐浴池，工作人员洗手设施，冷、热水系统与泳缸排水系统，空气消毒设施，卫生处置池；配备水泳前更衣台、水泳后更衣台、储物柜、水泳缸、水泳颈圈、坐凳、消毒浴巾与毛巾等；可配置电视机或者 VCD。
(5)新生儿抚触室宜采用可视装修，室温可调控。
设置工. 作人员洗手设施、卫生处置池、空气消毒设施等；配置抚触台、抚触台软垫、抚触椅、消毒浴巾与毛巾、婴儿抚触油及用品等；有条件的医院可配备挪移式抚触车；可配置电视机、 VCD。
(6)配奶间设置清洗奶具池(分普通与隔离池)、工作人员洗手设施、卫生处置池、冷热水系统、室温调控装置、空气消毒设施；配置冰箱、食具消毒柜、食品柜、配奶台、盛装冷热水容器；配制奶粉容器、母乳储存容器、奶瓶、奶嘴、配奶用辅助用具等。
妇产科分科管理制度
妇产科分科管理制度第一章总则第一条为了更好地管理和规范妇产科分科工作，提高医疗服务质量，保障患者权益，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于全部妇产科分科，负责执行的相关医务人员需遵守本管理制度。
第三条妇产科分科管理制度所称的妇产科是指主要从事妇科和产科疾病的临床科室。
第四条妇产科分科实行“两个责任”，即科室主任全面负责，科室医务人员分工负责。
第五条妇产科分科应当遵循科学、规范、便民、高效的原则，积极推进医疗质量管理，提高服务质量。
第六条妇产科分科应当注重医患沟通，尊重患者权益，保护患者隐私，提供优质高效的医疗服务。
第七条妇产科分科应当建立健全的医疗质量管理和风险控制机制，及时发现和解决医疗纠纷。
第八条妇产科分科应当定期进行医务人员培训和技能提升，不断提高服务水平和专业能力。
第九条妇产科分科应当建立病历档案管理制度，确保病历记录真实可靠，合法合规。
第十条医务人员在妇产科分科工作中，应该坚守职业道德和底线，勇于创新，不断提高服务水平。
第二章妇科病房管理第十一条妇产科分科应当设立专门的妇科病房，确保患者得到最好的治疗和护理。
第十二条妇科病房应当按照卫生部门的规定，保持环境清洁，防止交叉感染。
第十三条医护人员在妇科病房工作时，应当严格遵守操作规程，保障患者安全。
第十四条妇科病房应当设立专门的检验检测区域，确保检查结果准确可靠。
第十五条妇科病房应当定期进行卫生消毒，保持空气清新，避免院内感染。
第十六条妇科病房应当建立病房巡查制度，及时发现问题并及时解决。
第十七条医护人员在妇科病房工作时，应当遵守患者隐私保护规定，保护患者隐私。
第三章产科手术室管理第十八条产科手术室是产科重要的环节，应当严格按照规程操作，确保手术质量。
第十九条产科手术室应当设立专门的手术器械消毒区域，保证手术器械洁净。
第二十条产科手术室应当有专门的手术助理人员协助医生开展手术，提高手术效率。
第二十一条医生在开展产科手术时，应当尊重患者意愿，充分沟通，保障患者权益。
产科病区工作制度
产科病区工作制度一、总则为确保产科病区工作的顺利进行，提高产科服务质量，保障母婴安全，依据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
二、组织架构1. 产科病区设有一位科主任、一位护士长、多位医生和护士。
2. 科主任负责病区的全面工作，组织实施医院及科室的各项规章制度，协调病区与医院其他部门的关系。
3. 护士长负责病区的护理工作，组织实施护理规章制度，保证护理质量。
4. 医生和护士按照各自的职责开展诊疗护理工作。
三、工作内容1. 诊疗工作（1）医生应当按照诊疗规范进行查房、会诊、术前讨论等工作，确保诊疗安全。
（2）医生应当详细记录病历，及时更新病情，向患者及家属解释病情和治疗方案。
（3）医生应当关注患者的心理状况，提供心理支持和人文关怀。
2. 护理工作（1）护士应当按照护理规范进行护理工作，确保护理安全。
（2）护士应当详细记录护理记录，及时更新护理计划，向医生和患者及家属报告病情变化。
（3）护士应当关注患者的生活需求，提供生活照顾和健康教育。
3. 产房工作（1）产房工作人员应当严格执行产房工作规程，确保母婴安全。
（2）产房工作人员应当密切观察产程进展，正确处理分娩过程中的各种情况。
（3）产房工作人员应当做好产房消毒隔离工作，预防感染。
四、工作制度1. 严格遵守作息时间，按时上下班，值班人员不得擅离职守。
2. 严格执行查对制度，确保医嘱准确无误。
3. 加强病区管理，保持病区整洁、安静，营造良好的治疗环境。
4. 加强患者安全管理，预防患者跌倒、坠床等意外事件。
5. 加强药品、器械等物资管理，确保医疗安全。
6. 加强病区感染控制，严格执行消毒隔离制度。
7. 加强医患沟通，妥善处理医疗纠纷，提高患者满意度。
8. 定期进行业务学习和培训，提高医护人员的业务水平。
五、考核与奖惩1. 医院定期对产科病区进行考核，考核内容包括医疗服务质量、护理质量、病区管理等方面。
2. 对考核优秀的医护人员给予表彰和奖励。
妇产科病房改造方案
妇产科病房改造方案一、引言妇产科病房是医院中专门用于接收和治疗妇产科疾病的重要区域。
为了提高病房的舒适度、安全性和治疗效果，我们制定了以下妇产科病房改造方案。
本方案旨在改善病房环境，提升医生和患者的工作和生活质量。
二、改造目标1. 提供安全、舒适的病房环境，满足患者和医护人员的需求。
2. 提高病房的治疗效果和医疗质量。
3. 优化病房的布局和功能，提高工作效率。
三、改造内容1. 病房空间规划a. 扩大病房面积，增加病床数量，以满足日益增长的患者需求。
b. 设立专门的产后恢复区域，提供私密的休息空间和必要的设施。
c. 设立家属陪护区，提供舒适的休息环境，方便家属照顾患者。
2. 照明和通风系统改造a. 更换LED灯具，提供柔和的照明效果，减少眩光对患者和医护人员的影响。
b. 安装智能化的照明控制系统，根据不同时间和需求调节照明亮度和色温。
c. 完善通风系统，保持病房空气流通，减少交叉感染的风险。
3. 声音隔离和降噪a. 在病房内墙壁和地板上采用隔音材料，减少外界噪音对患者休息的干扰。
b. 安装隔音门，降低门的开关声和走廊噪音的传播。
4. 家具和设备更新a. 更换病床，采用电动调节，提供更加舒适的休息和治疗体验。
b. 更新床头柜、椅子和衣柜等家具，提供更好的功能和使用体验。
c. 安装电视和网络设备，提供娱乐和信息服务。
5. 洗手间和浴室改造a. 更新洗手间设备，提供更加人性化的设计和使用体验。
b. 安装洗浴设备，为患者提供舒适的洗浴环境。
6. 消防安全和紧急救援设施a. 安装火灾报警系统，确保病房火灾及时报警和疏散。
b. 配备灭火器和应急照明设备，提供紧急情况下的灭火和照明支持。
7. 医疗设备更新a. 更新妇产科专用设备，提高病房的诊疗水平和效率。
b. 安装监护设备，提供患者的实时监测和护理。
四、预期效果1. 提升患者满意度和治疗效果，改善病人的住院体验。
2. 提高医护人员的工作效率和工作环境，减少工作压力。
妇产科优护病房计划及措施
妇产科优护病房计划及措施一、引言妇产科优护病房是为了提供给妇产科病人更加舒适和安全的住院环境而设立的。
本文将详细介绍妇产科优护病房的设计计划和相关措施，以确保病人得到最佳的医疗护理和体验。
二、设计计划1. 病房布局：妇产科优护病房将采用宽敞璀璨的设计，确保每一个病人都有充足的空间进行歇息和活动。
病房内将设置专用的产床和婴儿床，以满足不同阶段的病人需求。
2. 设备设施：病房将配备先进的医疗设备和设施，包括监护仪、呼吸机、输液泵等，以确保病人能够得到及时和精准的治疗。
此外，病房还将提供舒适的家具、空调、电视等生活设施，为病人提供一个温馨的居住环境。
3. 卫生条件：妇产科病房的卫生条件至关重要。
我们将严格执行消毒和清洁措施，确保病房的卫生状况符合相关标准。
此外，我们还将定期检查空气质量和水质，保证病人住院期间的健康和安全。
4. 隐私保护：妇产科病人通常需要更多的隐私和照应。
为了满足这一需求，我们将为每一个病人提供独立的洗手间和更加私密的病房空间。
同时，我们将制定相关政策，保护病人的个人隐私和权益。
三、护理措施1. 专业团队：妇产科优护病房将配备经验丰富的医生和护士团队，他们将提供个性化的医疗护理和指导。
医生和护士将定期进行培训和学术交流，以保持专业水平和更新的医疗知识。
2. 24小时护理：妇产科病人需要特殊的关心和监测。
我们将提供24小时不间断的护理服务，确保病人在任何时间都能得到及时的医疗支持和护理。
3. 病人教育：我们将为妇产科病人提供相关的健康教育和指导，匡助她们更好地理解病情和治疗方案。
我们将组织定期的康复讲座和交流活动，匡助病人和家属更好地应对疾病和康复过程。
4. 病人安全：妇产科病人的安全是我们的首要任务。
我们将采取一系列措施，包括严格的门禁管理、视频监控、病人身份识别等，确保病人在病房内得到安全和保护。
四、总结妇产科优护病房计划及措施将为妇产科病人提供一个舒适、安全和专业的住院环境。
通过合理的病房设计和优质的护理服务，我们将确保病人得到最佳的医疗护理和体验。
新的妇产科病房分科方案.2
妇产科病房分科方案一、分科原因：（一）、产前、产后混在一起管理，存在安全隐患：1、护士80%没学过助产，不会查宫口，病人多、忙碌，观察胎心、宫缩也不及时，造成胎死宫内，胎儿生在厕所内。
2、回字型病房面积大，工作半径长，时间浪费多，病人特殊情况呼叫，不能及时处理。
3、护士年轻，经验不足，应急能力差。
（二）、服务质量达不到要求1、随着医院的不断发展，业务量的不断扩大，住院病人及新生儿不断增加，VIP病房扩建，工作量逐渐加大。
2、队伍大人多，相互依靠，效率低，与病人沟通少，满意度差。
3、特别是VIP病人，没有真正享受到VIP 的待遇，与普通病房没有什么区别，时间久了降低社会效益。
二、分科目的：产前专科培训，专业人员观察，才能确保医疗护理质量及安全，搞好VIP病人的服务，提升病人的满意度，提高社会的声誉。
所以需扩大科室，提升规模，分科规范精细化管理，将现在的护理单元分成二个护理单元，以后根据医院发展情况再逐渐扩大分科（新生儿科、妇科、产科、VIP等）。
三、具体分配方法：（一）、产前和vip一个护理单元：位置-----现在病区后边左侧的护理站，301、302、303、305、306、72、71、70、69、68、67病房，（计11个病房）人员-----设护士长1名，护士6名物品-----电脑、打印机一套，呼叫系统一套，病历车一个，电话一部，患者一览表一个，值班室及更衣室共用，清洁室与产房的污物通道共用，仓库各一半和用，办公室与护理站一体，配剂室独立，仪器设备现有的两科分开使用不用添置。
（二）、产后和妇科一个护理单元：位置：现在的护士站，病房余下的所有病房，22个病房人员----设护士长1名，护士9名物品----使用原来的，不增加四、时间安排:1、10月20--11月20号每天早交班进行人员培训—-重点产前观察2、11月20号前---招聘护士长一名(或从内部培养提拔)到位，招聘病区护士2名到位3、11月20号前---购买电脑、打印机一套，呼叫系统一套，病历车一个，电话一部，患者一览表一个到位4、11月20号前---安装电话、电脑系统、呼叫系统一套、VIP 病房装修到位5、11月20号前---人员物品到位即可启动。
妇产科分科方案
4.可持续发展原则：考虑长远发展，为学科建设预留足够空间。
三、分科具体方案
（一）妇科专业分科
1.妇科肿瘤科
-专注于宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌等妇科恶性肿瘤的早期诊断、综合治疗及康复管理。
-开展妇科良性肿瘤的微创手术治疗。
2.妇科内分泌与不孕症科
本方案旨在为妇产科分科提供详尽的实施计划，以实现医疗服务质量的持续提升，满足患者日益增长的健康需求。
3.稳定阶段
-确保分科工作稳定运行，持续优化服务流程。
-定期对分科效果进行全面评估，不断完善分科方案。
八、预期成效
1.提升医疗服务质量
-通过专业分科，提高妇产科疾病的诊疗水平。
-优化患者就诊流程，提高患者满意度。
2.促进学科发展
-增强妇产科各分科的专业影响力，提升医院整体学术地位。
-为医护人员提供专业发展平台，激发团队活力。
2.产科：
-人员配置同妇科。
五、设施设备
1.妇科：
-设立独立病区，配备病床、诊疗室、检查室、手术室等。
-配备腹腔镜、宫腔镜、阴道镜、高频电波刀等设备。
2.产科：
-设立独立病区，配备病床、分娩室、产房、新生儿室等。
-配备胎心监护仪、分娩监护仪、无痛分娩设备等。
六、质量管理
1.制定分科管理制度，明确各级人员职责。
-诊治月经失调、闭经、痛经等妇科内分泌疾病。
-开展不孕症的系统诊断和治疗，包括辅助生殖技术。
3.妇科感染与炎症科
-专注于妇科感染性疾病的诊断与治疗，如盆腔炎、阴道炎等。
-开展健康教育，提高患者自我管理能力。
4.妇科微创与盆底康复科
-开展腹腔镜、宫腔镜等微创手术，降低患者创伤。
妇产科病房改造方案
妇产科病房改造方案一、背景介绍妇产科病房是专门为妇科疾病和产科病人提供医疗服务的重要场所。
随着医疗技术的不断进步和人们对医疗环境的要求提高，对妇产科病房的改造需求也日益增加。
本文将针对妇产科病房的改造方案进行详细介绍。
二、改造目标1. 提升病人的舒适度和医疗体验：通过改善病房的环境和设施，提供更加舒适和温馨的就医环境，以提升病人的满意度和医疗体验。
2. 提高医护人员的工作效率：优化病房的布局和设备配置，提供更好的工作条件，提高医护人员的工作效率，提升医疗服务质量。
3. 加强病房的功能性和灵活性：通过合理的空间规划和设备选择，提高病房的功能性和灵活性，满足不同病情和治疗需求。
三、改造方案1. 空间规划与布局设计a. 病房分区：根据不同功能需求，将病房划分为产科区、妇科区和术后恢复区等，确保病人能够得到专业的医疗服务。
b. 病床布局：合理设置病床，保证病人的隐私和舒适度，同时方便医护人员的工作。
c. 洗手间和卫生间：为每个病房设置独立的洗手间和卫生间，方便病人和医护人员的日常生活和卫生需求。
2. 照明与通风设计a. 自然采光：通过增加窗户和优化窗帘设计，最大限度地利用自然光线，提高病房的明亮度和舒适度。
b. 人工照明：合理设置照明设备，确保病房的照明充足、柔和，满足医疗工作和病人的不同需求。
c. 通风系统：安装高效的通风设备，保持病房空气流通，提供清新的空气环境，减少传染病的传播风险。
3. 设备与家具配置a. 医疗设备：根据妇产科病人的需求，配备先进的医疗设备，如产床、妇科检查床、超声波设备等，提供全面的医疗服务。
b. 家具配置：选择舒适、耐用的家具，如病床、座椅、衣柜等，为病人提供良好的休息和储物空间。
4. 壁饰与装饰设计a. 壁饰选择：选择温馨、舒适的壁饰材料，如壁纸、墙面装饰板等，营造温馨的就医环境。
b. 装饰设计：根据妇产科病房的特点，选择合适的装饰品，如花卉、艺术品等，增加病房的美观度和舒适感。
妇科产科轮转方案模板
妇科产科轮转方案模板1. 引言本文档提供了一个妇科产科轮转方案的模板，旨在帮助医生和医学教育工作者制定并实施高效的轮转计划。
该方案模板适用于医学院或医疗机构的妇科产科轮转项目。
2. 轮转目标本轮转方案的目标是让医学生获得充分的临床实习经历，培养其妇科产科领域的专业技能和知识。
具体目标包括：•掌握基本的妇科产科诊断和治疗技能；•学习并理解妇科产科常见疾病的病因、病理及临床表现；•学会进行妇科产科手术操作，并熟悉手术常规、术前术后护理；•培养良好的沟通和团队合作能力，与患者和其他医疗团队成员有效配合。
3. 轮转计划安排3.1 轮转时间本轮转方案的总轮转时间为X个月，可根据实际情况进行调整。
建议将轮转时间分为以下几个部分：•X个月：妇科门诊轮转；•X个月：妇科病房轮转；•X个月：产科门诊轮转；•X个月：产科病房轮转；•X个月：手术室轮转。
3.2 轮转科室设置本轮转方案涵盖了妇科门诊、妇科病房、产科门诊、产科病房和手术室等科室。
学生在每个科室中将有机会进行临床实习和观摩，并参与患者的诊疗工作。
每个科室的具体轮转内容和要求如下：3.2.1 妇科门诊•学生将从事妇科门诊患者的初步诊断和治疗工作；•学生需了解并能够运用常用的妇科检查技术，如妇科内诊、子宫颈涂片、阴道镜检查等；•学生将学习并参与妇科常见病和多发病的诊治，如月经不调、子宫内膜异位症、盆腔炎等；•学生需掌握常规的妇科用药和治疗方案。
3.2.2 妇科病房•学生将参与妇科病房患者的全程管理工作，包括病史采集、体格检查、常规护理、用药和护理记录等；•学生需学会处理急诊妇科疾病，如宫外孕、卵巢囊肿破裂等；•学生将参与妇科手术病人的术前准备和术后护理工作；•学生需学会阅读、理解和撰写妇科病人的病历。
3.2.3 产科门诊•学生将从事孕妇产前检查和妊娠管理工作；•学生需学会运用常见的产科检查技术，如超声、唐筛等；•学生将学习并参与孕妇常见病和多发病的诊治，如妊娠期高血压、妊娠糖尿病等；•学生需掌握产科的常规护理和用药方案。
妇科病房制度
妇科疾病房制度一、引言妇科疾病房制度是为了提供优质的医疗服务，确保妇科疾病人得到及时、专业的治疗和护理而制定的一套规范和程序。
本文将详细介绍妇科疾病房制度的相关内容，包括病房的设置、人员配置、工作流程、医疗设备和药品管理等方面。
二、病房设置1. 妇科疾病房应设在医院内，与手术室、检查室等相关科室相邻，便于病人的转诊和治疗。
2. 病房应具备必要的空间和设施，包括病床、床头柜、衣柜、床头灯、空调、洗手间等，以提供舒适的治疗环境。
三、人员配置1. 主治医师：负责妇科疾病人的诊断、治疗和手术等工作。
2. 护士：负责病人的日常护理、输液、观察病情等工作。
3. 技师：负责妇科检查、手术室准备和协助医生操作等工作。
4. 收费员：负责收费结算和病人的医保报销等工作。
四、工作流程1. 病人接待：由护士接待病人，了解病情、病史和症状等信息，并进行初步的体格检查。
2. 医生诊断：主治医师根据病人的症状和检查结果进行诊断，并制定相应的治疗方案。
3. 护理服务：护士负责病人的日常护理工作，包括测量体温、血压、心率等生命体征，协助病人进行个人卫生和饮食等。
4. 检查治疗：根据医生的要求，技师进行妇科检查和手术室准备工作，确保检查和手术的顺利进行。
5. 药品管理：药剂师负责药品的采购、配发和管理，确保药品的质量和有效期，并进行药品库存的管理和统计。
6. 病历记录：医生和护士负责病人病历的书写和记录，包括病情观察、治疗过程和效果等，以便于后续的随访和评估。
五、医疗设备和药品管理1. 医疗设备：妇科疾病房应配备必要的医疗设备，包括妇科检查台、手术器械、超声波仪器等，以满足病人的诊断和治疗需求。
2. 药品管理：药剂师负责药品的采购、配发和管理，确保药品的质量和有效期，并进行药品库存的管理和统计。
六、总结妇科疾病房制度是为了提供优质的医疗服务，确保妇科疾病人得到及时、专业的治疗和护理而制定的一套规范和程序。
本文详细介绍了妇科疾病房的病房设置、人员配置、工作流程、医疗设备和药品管理等方面的内容。
妇儿产科分组制度模板范本
标题：妇儿产科分组制度模板范本一、前言为了提高我国妇儿产科医疗服务质量，加强医院内部管理，优化资源配置，提高医疗服务效率，根据国家卫生健康委员会的相关规定，结合我国实际情况，制定本分组制度。
本制度旨在规范妇儿产科医疗服务行为，保障患者权益，提升患者满意度，促进医疗安全。
二、分组制度基本原则1. 分组依据：根据患者的病情、年龄、孕周等因素，将患者合理分为若干个治疗小组，每个小组由固定的医护人员负责。
2. 分组公平：确保患者分组公平、公正，避免人为因素干扰，保障患者合法权益。
3. 责任明确：明确各治疗小组的责任和义务，确保医疗服务质量。
4. 灵活调整：根据患者病情变化和医疗资源实际情况，适时调整分组。
5. 保密原则：保护患者隐私，遵守相关法律法规。
三、分组制度具体实施1. 分组方式：（1）按照病区床位数量和患者病情，将患者分为若干个治疗小组。
（2）每个治疗小组设立组长，负责协调小组内各项事务。
（3）患者入院时，由值班医生和护士根据病情进行分组，并向患者说明分组情况。
2. 小组成员职责：（1）医生：负责患者的日常诊疗、病情观察、制定治疗方案等。
（2）护士：负责患者的日常生活照料、护理、执行医嘱等。
（3）其他相关人员：负责协助小组完成各项医疗服务。
3. 分组调整：（1）患者病情发生变化，需要调整分组时，由组长提出申请，报请上级医生审批。
（2）患者转科或出院，相应调整分组。
（3）根据医疗资源实际情况，适时调整分组。
4. 患者权益保障：（1）患者有权了解自己的分组情况，提出意见和建议。
（2）患者有权申请更换治疗小组，必要时由院领导介入处理。
（3）患者隐私受到保护，分组过程中严格遵守相关法律法规。
四、分组制度管理1. 建立分组管理制度，明确各环节责任人。
2. 定期对分组制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
3. 对违反分组制度的行为，依法依规追究相关人员的责任。
4. 不断优化分组制度，提高医疗服务质量。
五、附则本分组制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
妇产科工作方案
妇产科工作方案妇产科工作方案近段时间，我们医院也就是17x市第一人民医院妇产科正在积极开展优质效劳，通过我们的“微笑效劳，满意待患〞让病人感觉我们医务工作者是与他们站在同一战线，这能增强他们战胜疾病的信心，同时也能让患者在我们医院就医时感受到温暖为确保这一优质效劳的施行：我们科室主要从三方面做起一科学管理强素质：妇产科工作复杂繁重，风险较大，特别是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中。
为给患者提供平安满意的效劳，我们妇产科施行了科学管理，把制度建立及其贯彻落实工作牢牢抓在手上，通过每天的交班，使每天的工作有条不紊的进展。
我觉得妇产科是一支敬业奉献的团队，管理出素质，出成绩，以制度管人，以制度调动人的积极性，使科室工作顺利进展，得到社会的认可。
二优质效劳树形象：医院应给病人信任感、平安感、亲切感，有了这“三感〞效劳质量就在其中了。
但这三感离不开高质量的技术和周到细致的效劳。
近几年，科室在医院的支持下，先后派医务人员外出进修学习，同时积极联络专家来我院讲学，会诊，指导。
对我们年轻医务人员传、帮、带，使我们的技术程度不断进步，给病人减轻了不少痛苦，科室对新技术高度重视，科主任以身作那么，孜孜以求，不断学习新技术。
三亲情效劳暖人心：优质的效劳更是让患者获得信任感、平安感、亲切感的根底。
我们坚持在医务人员中开展“假设我是一名患者〞的换位考虑，并从标准的言语和亲人般的行为做起，通过我们的优质效劳让患者感到的是温馨提示、知情告知，而不是刚硬条款;听到的是亲切问候、和蔼解释，而不是“生、冷、硬、顶。
我一直都觉得非常骄傲和自豪，因为我的工作是迎接新生命的到来，双手托起的是明天的希望，祖国的花朵。
看着一个个活泼得意的小天使的降临，内心会感到无比的喜悦。
产房的工作极富有挑战性，我们面对的是即将成为母亲的人，我们必须严密观察产程，确保新生儿顺利平安的到来，容不得我们半点忽略。
在分娩过程中经常会碰到突发状况，也让我们心理紧张，另一方面也挺危险，因为我们常接触血液，不小心就有可能感染上传染病。
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妇产科病房分科方案一、分科原因：（一）、产前、产后混在一起管理，存在安全隐患：1、护士80%没学过助产，不会查宫口，病人多、忙碌，观察胎心、宫缩也不及时，造成胎死宫内，胎儿生在厕所内。
2、回字型病房面积大，工作半径长，时间浪费多，病人特殊情况呼叫，不能及时处理。
3、护士年轻，经验不足，应急能力差。
（二）、服务质量达不到要求1、随着医院的不断发展，业务量的不断扩大，住院病人及新生儿不断增加，VIP病房扩建，工作量逐渐加大。
2、队伍大人多，相互依靠，效率低，与病人沟通少，满意度差。
3、特别是VIP病人，没有真正享受到VIP 的待遇，与普通病房没有什么区别，时间久了降低社会效益。
二、分科目的：产前专科培训，专业人员观察，才能确保医疗护理质量及安全，搞好VIP病人的服务，提升病人的满意度，提高社会的声誉。
所以需扩大科室，提升规模，分科规范精细化管理，将现在的护理单元分成二个护理单元，以后根据医院发展情况再逐渐扩大分科（新生儿科、妇科、产科、VIP等）。
三、具体分配方法：（一）、产前和vip一个护理单元：位置-----现在病区后边左侧的护理站，301、302、303、305、306、72、71、70、69、68、67病房，（计11个病房）人员-----设护士长1名，护士6名物品-----电脑、打印机一套，呼叫系统一套，病历车一个，电话一部，患者一览表一个，值班室及更衣室共用，清洁室与产房的污物通道共用，仓库各一半和用，办公室与护理站一体，配剂室独立，仪器设备现有的两科分开使用不用添置。
（二）、产后和妇科一个护理单元：位置：现在的护士站，病房余下的所有病房，22个病房人员----设护士长1名，护士9名物品----使用原来的，不增加四、时间安排:1、10月20--11月20号每天早交班进行人员培训—-重点产前观察2、11月20号前---招聘护士长一名(或从内部培养提拔)到位，招聘病区护士2名到位3、11月20号前---购买电脑、打印机一套，呼叫系统一套，病历车一个，电话一部，患者一览表一个到位4、11月20号前---安装电话、电脑系统、呼叫系统一套、VIP 病房装修到位5、11月20号前---人员物品到位即可启动。
6、11月20号护理部将人员分组，规定各科室工作流程细则及质量标准7、11月20号两名护士长做好科室标识、仪器、设备、物品准备，并摆放规范整齐，于备用状态，标识清晰、人员培训及排班到位并制作出各自班次的职责8、11月222号---检查科室所需的物品仪器设备人员及病人情况，做好病人的宣教，让病人配合，整理物品不要遗失，病情平稳，为次日搬家做好充足的准备，每个病人有专人负责，确保安全。
9、11月23号22点正式搬家。
护士长带各自的护理队伍到自己的护理单元做好相关工作。
五、总策划---戴总总督导---刘助理执行者---胡庆敏协助科室：办公室、人事科、信息科、采购部、后勤、网络部、医务部等六、具体人员安排：唐彩云潘凤玲潘晓春吴晓沈旗张芝 6人周艳华周慧覃晚秋朱晓梅陈豪周丽芬宋坤玉伍雪娥苏佩9人七、妇产科护士工作职责：1、在主任、护士长领导下工作。
2、树立以病人为中心的思想，对孕产妇充满爱心、责任心，对人友善、关心他人，与同事互相协作，文明用语。
3、刻苦学习专业知识，熟练掌握基本理论、基础知识、基本技能，不断寻求自身的专业发展、成熟。
4、严格执行规章制度和无菌操作技术，避免差错事故的发生和交叉感染。
5、严密观察产程进展及其它病人的病情变化，做好各种记录。
做好应急准备，如有特殊情况胎儿宫内窘迫等，立即报告医生及时处理。
6、严格床旁交接班制度，包括孕产妇、新生儿情况。
7、保持病区的清洁整齐，物表台面擦拭消毒二次，做好病房的终末消毒工作，每日紫外线照射一次，每月空气细菌培养一次。
8、做好母乳喂养的健康知识宣教，并指导产妇喂养的方法。
9、做好VIP病人的服务工作，提高服务质量，满足病人需求。
八、护理流程：（一）、产前和vip设为-------产前病区：护理流程：1、产前病人1）、主动热情接待入院孕妇，一般产妇安排床位，护送至床前，协助孕妇更换病员服装，系上腕带，为孕妇介绍主管医生、责任护士、主任、护士长是谁、环境和要求，做健康宣教，通知主管医生。
2）、测量体温、脉搏、呼吸、血压、体重，检查宫口、胎动、胎心、宫缩情况，完整建立护理病历做好记录。
3）、遵医嘱备血及过敏试验等，完成产前、术前相关准备。
4）、密切观察产妇的产程进展情况，有规律宫缩、胎膜早破、阴道流血及胎心变化、急产史等特殊情况及时报告医生及时处理，准确真实做好记录5）、教会孕妇自我监测胎动，每日测胎心4～6次或遵医嘱监测胎心，出现胎心、胎动异常时及时给予氧气吸入，如不见好转，即刻通知医生及时处理。
6）、指导孕妇饮食、卧位、休息。
7）、关心体贴孕妇，做好孕妇的心理护理，为分娩做准备，执行保护性医疗工作。
8）、经产妇宫口开2CM、初产妇宫口开3CM，或有特殊情况，护士护送产妇到产房待产并做好交接。
2、VIP 病人1）、主动热情接待产科和妇科入院病人，安排床位，护送至床前，协助病人更换病员服装，系上腕带，介绍主管医生、责任护士、主任、护士长、医院环境和要求以及VIP提供的服务项目，做好健康宣教，通知主管医生。
2）、测量体温、脉搏、呼吸、血压、体重及相关检查，完整建立护理病历做好记录。
3）、遵医嘱备血及过敏试验，完成产前、术前等相关准备。
4）、及时巡视病房，及时观察病人的病情变化，有特殊情况及时报告医生及时给与各项处置，确保医疗安全。
5）、提供家庭式的温馨服务，每日有一名护士专职负责VIP 病人的各项治疗护理工作，满足病人的需求，针对病人的不同需求可提供个性化特需服务。
6）、指导孕妇饮食、卧位、休息。
7）、关心体贴病人，做好病人的心理护理，为分娩、手术做好准备，执行保护性医疗工作。
8）、妇科按医嘱做好术前准备，经产妇宫口开2CM、初产妇宫口开3CM，或有特殊情况，护士护送病人到产房、手术室并做好交接。
9）、保持病房环境安静舒适，冷暖适宜，空气新鲜，铺好床单位准备迎接产妇、新生儿或术后病人。
10）、与产房、手术室认真做好交接工作（病人、新生儿、病历、药物），安全将病人、新生儿护送病房于舒适卧位，了解分娩、手术情况，以便重点观察及护理。
11）、注意阴道流血情况。
产妇入病房后先压宫底，观察子宫收缩和阴道流血情况，并注意其生命体征的变化，体温超过38摄氏度，通知医师及时处理，每日观察恶露及子宫收缩情况，如有异常及时通知医师。
12）、注意观察刨宫产及妇科患者切口有无红肿、出血、渗液、包扎是否完好，有无腹胀腹痛，留置尿管是否通畅，尿液的颜色、量等，有特殊情况及时报告医生处理。
13）、协助病人的生活护理，如梳头、刷牙、沐浴或床上擦浴等，以保持口腔及皮肤卫生。
14）、做好心理护理， 24小时内应卧床休息，保证充足的睡眠， 24小时后鼓励下床活动，防治粘连，做产后保健操。
15、忌生冷酸辣等刺激性食物，食物中应有足够的蛋白质和维生素，易于消化，少时多餐，多食水果、蔬菜，防止便秘。
手术病人排气后可进食水，先流食后普食。
16）、会阴护理，保持外阴清洁，协助和指导产妇更换消毒纸垫。
17）、正常产妇、剖宫产术后3天，会阴侧切者伤口拆线前每日用碘伏棉球擦洗外阴2次，必要时用95%酒精纱布外敷侧切伤口。
擦洗会阴时，观察伤口愈合情况，发现红、肿、硬结者通知医师及时处理。
有侧切伤口者，指导健侧卧位，以保持伤口清洁干燥。
18）、实行母婴24小时同室（高危儿根据病情决定），每日母婴分离的时间不超过1小时。
进行母婴同室、母婴喂养技巧及乳房护理宣传及指导。
19）、鼓励早开奶，勤吸吮，做好按需哺乳，两侧乳房交替哺乳。
废除奶瓶、橡胶奶头的喂养方法，做好纯母乳喂养的宣教。
鼓励产妇坚持纯母乳喂养4~6个月。
20）、按时为新生儿更换尿布，严密观察产妇及新生儿病情，如有异常变化，即使通知医师处理。
21）、为保证母婴室清洁，整齐，避免交叉感染，一床留一人陪，室内每日通风2次，每日紫外线消毒1次，地面每天用消毒剂拖2次，每月做1次空气培养。
感染病人出院后，该病室应消毒，被褥应在阳光下曝晒 4-6 小时。
22）、新生儿入室要查阅出生记录，了解产程中有无异常，严格核对手镯，窗头卡，病历。
严密观察脐部有无出血，大小便排泄情况及母乳吸吮情况，严格床头交班。
体温不升者，或体温偏底者，加强保暖措施，体温正常2次后按常规测量。
如有羊水吸入或呕吐时要及时吸出，取侧卧位。
协助新生儿吸吮，按需哺乳，增加吸吮次数。
每日给新生儿洗澡及脐部护理一次。
23）、每日及时巡视观察并做好病人及新生儿护理记录。
24）、多与病人沟通，及时解决各种问题，让病人和家属满意。
（二）、产后和妇科设为-----产后病区：护理流程：1、产后病人1）、保持病房环境安静舒适，冷暖适宜，空气新鲜，铺好床单位准备迎接产妇和新生儿。
2）、与产房、手术室认真做好交接工作（病人、新生儿、病历、药物），安全将病人、新生儿护送病房于舒适卧位，了解分娩、手术情况，以便重点观察及护理。
3）、注意阴道流血情况。
产妇入病房后先压宫底，观察子宫收缩和阴道流血情况，并注意其生命体征的变化，体温超过38摄氏度，通知医师及时处理，每日观察恶露及子宫收缩情况，如有异常及时通知医师。
4）、注意观察刨宫产患者切开有无红肿、出血、渗液、包扎是否完好，有无腹胀腹痛，留置尿管是否通畅，尿液的颜色、量等，有特殊情况及时报告医生处理。
5）、协助产妇的生活护理，如梳头、刷牙、沐浴或床上擦浴等，以保持口腔及皮肤卫生。
6）、做好心理护理，产后24小时内应卧床休息，保证充足的睡眠， 24小时后鼓励下床活动及做产后保健操。
7）、忌生冷酸辣等刺激性食物，食物中应有足够的蛋白质和维生素，易于消化，少时多餐，多食水果、蔬菜，防止便秘，刨宫产排气后可进食水，先流食后普食。
8）、会阴护理，保持外阴清洁，协助和指导产妇更换消毒纸垫。
9）、正常产妇、剖宫产术后3天，会阴侧切者伤口拆线前每日用碘伏棉球擦洗外阴2次，必要时用95%酒精纱布外敷侧切伤口。
擦洗会阴时，观察伤口愈合情况，发现红、肿、硬结者通知医师及时处理。
有侧切伤口者，指导健侧卧位，以保持伤口清洁干燥。
10）、实行母婴24小时同室（高危儿根据病情决定），每日母婴分离的时间不超过1小时。
进行母婴同室、母婴喂养技巧及乳房护理宣传及指导。
11）、鼓励早开奶，勤吸吮，做好按需哺乳，两侧乳房交替哺乳。
废除奶瓶、橡胶奶头的喂养方法，做好纯母乳喂养的宣教。
鼓励产妇坚持纯母乳喂养4~6个月。
12）、按时为新生儿更换尿布，严密观察产妇及新生儿病情，如有异常变化，即使通知医师处理。
13）、为保证母婴室清洁，整齐，避免交叉感染，一床留一人陪，室内每日通风2次，每日紫外线消毒1次，地面每天用消毒剂拖2次，每月做1次空气培养。