门店劳动合同

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零售业劳动合同范本7篇

零售业劳动合同范本7篇

零售业劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的零售业岗位工作,岗位名称:___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方店铺所在地。

3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间由甲方根据店铺运营需要安排。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权。

3. 加班、调休等按照甲方相关规定执行。

四、工资待遇和支付1. 乙方的工资标准为:___________________________元/月。

2. 甲方应于每月的____日之前支付乙方的工资。

3. 工资调整、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受的社会保险待遇按国家及地方政策规定执行。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律。

2024年零售业劳动合同范本7篇

2024年零售业劳动合同范本7篇

2024年零售业劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):__________________________(零售业公司名称)地址:___________________________________________法定代表人/主要负责人:_____________________________联系方式:___________________________________________乙方(劳动者):____________________________性别:________________ 年龄:_________________户籍所在地:_______________________________________联系方式:____________________________ (手机号、邮箱等)身份证号码:_______________________________________住址:___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事零售业务工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在合同期内。

二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方的工作需要,从事零售业务工作。

工作内容包括但不限于商品陈列、客户服务、收银结算等。

工作地点位于甲方的零售门店。

乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方的工作时间应遵守国家法律法规的规定,并享受休息休假的权利。

药店劳动合同范本6篇

药店劳动合同范本6篇

药店劳动合同范本6篇篇1药店劳动合同范本甲方(用人单位):_____________(以下简称“药店”)法定代表人:_____________,职务:_____________联系地址:_____________,联系电话:_____________乙方(劳动者):_____________,性别:_____________身份证号码:_____________,户籍地址:_____________联系地址:_____________,联系电话:_____________为明确双方权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

1.2 工作地点:_____________;工作时间:_____________。

1.3 工作内容:_____________。

第二条劳动报酬2.1 甲方每月支付乙方工资为人民币_____________元整,以月为结算周期。

2.2 工资发放时间为每月的_____________日。

2.3 甲方应当按时足额支付乙方的工资,并提供工资支付凭证。

第三条工作保护3.1 甲方应当依法为乙方购买社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。

3.2 甲方应当提供符合国家卫生标准的工作环境和工作条件,确保乙方的身体健康和生命安全。

第四条工作纪律4.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从管理,不得迟到早退,不得擅离工作岗位。

4.2 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得将甲方的商业信息泄露给他人。

第五条合同期限5.1 本劳动合同自_____________年_____________月_____________日起生效,至_____________年_____________月_____________日终止。

5.2 本劳动合同期满后,若双方愿意继续合作,可另行签订新的劳动合同。

生鲜门店劳动合同4篇

生鲜门店劳动合同4篇

生鲜门店劳动合同4篇篇1生鲜门店劳动合同一、甲方(雇主):公司名称:XXXX有限公司住所:XXXX市XXXX区XXXX路XX号法定代表人:XXX联系电话:XXXX-XXXXXXX二、乙方(员工):姓名:XXX性别:男/女身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXX-XXXXXXX三、工作内容:1. 乙方作为甲方的员工,根据公司安排,从事生鲜门店的相关工作,包括但不限于商品陈列、售卖、客户服务等工作。

2. 乙方应当积极配合公司工作,听从公司管理人员的指挥,服从公司的规章制度。

3. 工作地点:XXXX市XXXX区XXXX路XX号生鲜门店四、工作时间:1. 工作时间为每周六天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。

乙方也应当根据公司的需要,配合公司临时调整工作时间。

2. 每周工作时间总计不超过48小时,如有加班需要,乙方应当按照公司的规定加班。

五、工资及福利:1. 乙方的基本工资为每月XXXX元,具体工资发放时间由公司确定。

2. 乙方享有法定带薪年假、法定节假日休假、法定病假等福利。

3. 公司提供员工餐补和交通补贴。

六、劳动保护:1. 公司为乙方购买劳动保险和社会保险。

2. 公司应当根据国家相关法律法规和公司规章制度,提供必要的劳动保护措施。

3. 乙方应当积极参加公司组织的劳动保护培训,保护自己的身体健康。

七、保密条款:1. 乙方在履行劳动合同期间或终止合同后,不得泄露公司的商业秘密或其他机密信息。

2. 乙方应当保护公司的财产安全,不得私自转移、使用、挪用公司的财产。

3. 乙方应当妥善保管公司的资料和文件,不得随意丢弃或泄露。

八、违约责任:1. 若乙方违反劳动合同的规定,拒绝工作或擅离职守,公司有权对乙方作出扣发工资、解除劳动合同等处罚。

2. 若公司违反劳动合同的规定,拖欠工资、不提供必要的劳动保护,乙方有权要求公司承担相应的法律责任。

九、其他事项:1. 本劳动合同自双方签字生效,并自XXXX年XX月XX日起开始执行,有效期为XX个月。

建材门店员工劳务合同

建材门店员工劳务合同

甲方(建材门店):_________________地址:________________________联系电话:____________________乙方(员工):__________________身份证号码:____________________联系电话:____________________鉴于甲方经营建材业务,需要乙方为其提供劳务服务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下劳务合同:一、合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止,共计____个月。

2. 合同期满,如双方无异议,可协商续签。

二、工作内容1. 乙方在甲方建材门店从事以下工作:(1)销售建材产品;(2)为客户提供咨询服务;(3)负责门店的日常管理及维护;(4)完成甲方交办的其他相关工作。

2. 乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

三、工作时间及休息1. 乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时,每周休息两天。

2. 乙方在法定节假日、休息日及加班期间,甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 乙方工资按月支付,每月工资为人民币____元。

2. 甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方在合同期内,如因工作表现突出,甲方可给予相应的奖励。

五、劳动合同的解除1. 乙方提前30天书面通知甲方,可解除本合同。

2. 甲方因乙方严重违反公司规章制度,可解除本合同。

3. 因不可抗力导致合同无法履行,双方均可解除合同。

六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2. 协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 乙方应妥善保管甲方的物品,不得擅自转让、出租或出借。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________签订日期:____年____月____日。

药店员工劳动合同范本6篇

药店员工劳动合同范本6篇

药店员工劳动合同范本6篇第1篇示例:药店员工劳动合同范本甲方:(药店名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲乙双方为明确劳动关系,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方平等自愿,友好协商,就丙项记事工作达成如下合同:一、工作内容及地点1. 乙方接受甲方的聘用,担任药店员工一职,主要工作内容包括但不限于负责销售药品、协助开具处方、向顾客提供咨询服务等。

2. 工作地点为甲方所在的药店。

二、劳动期限1. 本合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)终止。

2. 本合同期满后,双方如有需继续合作的意愿,可另行商定或签订新合同。

三、试用期1. 乙方在甲方服务的头一个月为试用期。

试用期内不享受带薪假期、绩效奖金等福利,试用期不得超过3个月。

2. 试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用。

四、工资待遇1. 乙方的月工资为______元整,根据乙方的工作表现,月底可按工作产出进行奖励或提成。

2. 工资支付日期为每月的(具体日期),以现金或银行转账方式支付至乙方指定的账户。

五、工作时间及休息1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方根据药店的营业时间安排。

2. 乙方享有每周至少一次休息日,具体休息日由甲方安排。

3. 若需要乙方加班,需提前告知乙方并支付加班工资。

六、保险和福利1. 甲方负责为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2. 甲方为乙方提供岗位培训、健康体检等福利待遇。

七、保密义务1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息及顾客隐私信息,应保密,禁止泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应归还甲方所有文件、资料等公司财产,并承担应手机密信息泄露所造成的一切后果。

八、违约与解释1. 本合同经双方签字盖章后生效,任何修改需经协商一致后方可生效。

2. 若一方违反合同规定,根据情节轻重,对方有权解除合同或进行相应的处罚。

3. 本合同如有任何未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

营业员劳动合同范本4篇

营业员劳动合同范本4篇

营业员劳动合同范本4篇篇1营业员劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)乙方(雇员):(姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定,为明确乙方作为甲方的员工的权利和义务,经双方协商,制定本劳动合同。

第一条合同双方约定:甲方雇佣乙方为营业员,乙方接受甲方的雇佣,双方具体的工作地点安排在甲方的营业店面内。

乙方的工作职责主要包括但不限于商品销售、客户服务、货品陈列等。

第二条工作时间:乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方负责制定。

第三条薪酬待遇:乙方的基本工资为XXXX元/月,具体的绩效奖金、奖励机制将由甲方在后续协商确定。

第四条劳动保护:甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设备,确保工作环境安全、卫生。

第五条保密义务:乙方应当保守甲方的商业秘密或其他保密信息,不得向第三方透露。

第六条劳动纪律:双方应当遵守相关的劳动制度和纪律,保持工作秩序,不得违反公司规章制度。

第七条合同变更:劳动合同任何一方需要变更的,必须经过双方协商一致,并签署书面变更协议。

第八条合同解除:1.如果乙方因故不能继续履行劳动合同,应当提前一个月书面通知甲方;2.乙方在试用期内不合格的,甲方有权随时终止劳动合同;3.双方一致协商,提前解除劳动合同的。

第九条其他条款:本劳动合同未尽事宜,双方可协商一致确定。

甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):____________________日期:____________________ 日期:____________________本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同终止之日止。

制定日期:XXXX年XX月XX日注意:此为模板合同,具体内容可根据实际情况进行调整修改。

篇2营业员劳动合同范本甲方(公司):_____________(以下简称“甲方”)法定代表人:_____________地址:_____________电话:_____________乙方(个人):_____________(以下简称“乙方”)身份证号码:_____________地址:_____________电话:_____________鉴于甲方为了开拓市场,提升销售业绩,需招纳一名优秀的营业员,特聘用乙方从事营业员工作,双方遵循平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议,以兹共同遵守:一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委托,在工作时间内从事营业员工作,负责商品的陈列、销售、顾客服务、收银等工作。

火锅店员工劳动合同范本6篇

火锅店员工劳动合同范本6篇

火锅店员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________火锅店地址:_____________________________法定代表人(主要负责人):____________联系电话:________________________乙方(员工):______________________性别:___________________________身份证号:_______________________住址:___________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为___年。

其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止,期限为___个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事____________岗位工作。

具体工作内容和职责按照甲方的岗位说明书执行。

2. 乙方的工作地点为甲方的火锅店门店,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮行业的特性,实行标准工时制度,乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利,具体安排按照国家的法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照本店的薪酬制度确定乙方的工资水平,乙方的工资水平将根据乙方的岗位、职务等级以及工作表现进行定期调整。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资水平不低于当地政府规定的最低工资标准。

3. 甲方根据经营情况和经济效益,可依法制定薪酬调整政策和福利待遇。

乙方应遵守甲方的薪酬制度和福利政策。

五、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

门店工作劳动合同范本

门店工作劳动合同范本

门店工作劳动合同范本
地址:
联系方式:
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联系方式:
第一条工作内容
1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行门店员工的职责,包括但不限于商品陈列、销售、服务等工作。

第二条工作时间
1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

第三条工资报酬
1. 乙方的基本工资为每月人民币___元,具体工资待遇以实际工作表现和绩效考核为准。

2. 乙方的工资将于每月的__日发放,发放方式为(银行转账/现金发放等)。

第四条保险福利
1. 甲方将为乙方购买社会保险,并承担相应的社会保险费用。

2. 乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假等假期福利。

第五条工作纪律
1. 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求,认真履行工作职责,服从管理,不得迟到早退、旷工、擅离职守等。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人,否则应承担相应的法律责任。

第六条合同期限
1. 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。

期满后如甲乙双方均无异议,可续签合同。

第七条解除合同
1. 乙方如需解除合同,应提前__个月书面通知甲方,并经甲方同意后方可解除。

2. 甲方如需解除合同,应提前__个月书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。

第八条其他约定
1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):
日期:____年____月____日日期:____年____月____日本合同经双方确认无误后生效。

门店店员劳动合同5篇

门店店员劳动合同5篇

门店店员劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的门店从事店员工作。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求和规定执行。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据企业经营效益、工作年限及乙方贡献等,向乙方发放相应的奖金或津贴。

3. 甲方在每月的___日发放工资,如遇节假日或特殊情况,可提前或顺延发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,预防事故和职业病的发生。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行劳动义务。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2. 劳动合同期满或双方协商一致,可以解除劳动合同。

3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;n\n(以下无正文)\n\n甲方(盖章):____________________\n\n法定代表人或授权委托人(签字):____________________\n\n日期:____年__月__日\n\n乙方(签字):____________________\n\n日期篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):_______________________鉴于甲乙双方均认可并接受劳动法等相关法律法规的规定,并愿意在此基础上建立合法的劳动法律关系,经双方友好协商,达成如下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的门店从事店员工作。

门店劳动合同

门店劳动合同

门店劳动合同甲方(用人单位):_____________________乙方(劳动者):_____________________鉴于甲方是依法成立的企业,乙方是具有完全民事行为能力的个人,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,就乙方在甲方门店工作事宜,达成如下劳动合同:第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方门店担任__________职位。

2. 工作地点为甲方门店所在地。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等假期。

第四条劳动报酬1. 乙方试用期工资为每月人民币__________元。

2. 试用期满后,乙方工资为每月人民币__________元。

3. 甲方应于每月__________日前以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

2. 劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

第八条违约责任1. 甲方未按合同约定支付劳动报酬的,应按未支付金额的__________%支付违约金。

2. 乙方违反合同约定解除劳动合同的,应按合同约定支付违约金。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

个人门店劳动合同协议书

个人门店劳动合同协议书

个人门店劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!个人门店劳动合同协议书甲方(用人单位):乙方(员工):鉴于甲方为合法成立的个人门店,乙方愿意加入甲方并为其提供劳动,甲乙双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本劳动合同协议书。

一、工作内容1.1 乙方在甲方门店担任_______职位,主要工作职责为:(1)负责门店的日常运营管理;(2)组织并指导员工提供优质服务;(3)负责门店货物的进销存管理;(4)完成甲方交办的其他工作任务。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方门店,具体地址为:________。

三、工作时间1.3 乙方的工作时间为:(1)标准工作时间:每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时;(2)特殊工作时间:根据门店经营需要,乙方可能需要加班或参与轮班。

四、劳动报酬1.4 乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、提成等组成,具体薪酬待遇按照甲乙双方协商确定的《薪资福利制度》执行。

五、试用期1.5 乙方的试用期为____个月,自双方签订劳动合同之日起计算。

试用期内,乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度,表现优秀者将予以正式录用。

六、保密协议1.6 乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、客户信息等予以严格保密,不得泄露给任何第三方。

七、合同终止与解除1.7 除非甲乙双方协商一致提前解除本合同,否则本合同将按下列规定终止或解除:(1)合同期限届满,双方未续签;(2)乙方严重违反甲方规章制度;(3)乙方因患病或伤残不能从事原工作,且在规定医疗期满后不能恢复;(4)乙方主动提出辞职;(5)法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决1.8 对于因履行本合同所发生的争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定1.9 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

门店店长劳动合同4篇

门店店长劳动合同4篇

门店店长劳动合同4篇篇1门店店长劳动合同甲方:________(出租方)乙方:________(承租方)根据《中华人民共和国合同法》相关规定,经甲、乙双方友好协商,就甲方将其所拥有的门店出租给乙方经营,并达成以下协议,以便双方共同遵守:第一条合同目的甲方同意将其所拥有的门店出租给乙方经营,乙方同意承租并经营该门店。

第二条租赁期限本合同的租赁期限为____年,自____年___月___日起至___年___月___日止。

如期满后,租赁期限届满,双方如继续履行租赁合同,应另行签订书面延续协议。

第三条租金及支付方式乙方承诺按照以下方式支付租金:1. 租金金额为每月______元,共计_______元。

2. 租金支付方式为(选择一种):(1)按月支付;(2)按季度支付;(3)半年支付;(4)全年支付。

3. 乙方应在每个月的__号之前将租金支付至甲方指定的账户。

第四条经营权乙方在租赁期限内有权独立经营门店,并享有相应的利润。

但应承诺合法经营,不得从事违法活动。

第五条维修及保养甲方应负责门店房屋的基本维护及维修,乙方应负责门店内设备、设施、货品等的保养及维修。

第六条税费及管理费乙方应承担门店的税费及管理费用,如物业管理费、水电费等。

第七条违约责任任何一方如有违约行为,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、承担修复费用等。

第八条解除合同1. 乙方提前__天书面通知甲方解除合同;2. 各方经友好协商,一致同意解除合同。

第九条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方应另行协商解决;2. 本合同一式___份,甲、乙双方各持___份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年___月___日以上即为《门店店长劳动合同》,双方应严格履行合同约定,共同维护合同的有效性。

希望双方在合作中互相尊重、互惠互利,共同开创美好未来。

篇2门店店长劳动合同甲方(公司名称):_______(以下简称“公司”)乙方(个人名称):_______(以下简称“店长”)为明确双方的权利与义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经双方自愿协商,达成如下协议,以资共同遵守:一、工作内容1. 乙方作为公司门店店长,主要负责公司门店的日常管理及业务运营。

门店店员劳动合同4篇

门店店员劳动合同4篇

门店店员劳动合同4篇篇1门店店员劳动合同一、甲方:_________________(以下简称“公司”)地址:____________________ 电话:_________________法定代表人:______________ 职务:_______________二、乙方:_________________(以下简称“员工”)身份证号:____________________ 联系电话:_________________住址:____________________为了明确双方的权利与义务,本着平等互利的原则,双方按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,经过友好协商,就甲方录用乙方为其门店店员一事,达成以下协议:一、工作内容1. 员工的工作内容为在公司指定的门店从事店员工作,包括但不限于商品陈列、库存整理、收银结算、服务顾客等工作。

2. 员工应按照公司管理制度和规范要求完成工作任务,并服从公司的工作安排。

3. 公司将视员工的工作表现给予相应的奖励或者惩罚。

二、工作时间1. 员工的工作时间为每周40小时,具体工作时间根据公司的排班安排而定。

2. 员工加班情况应得到公司的书面同意,并有加班费待遇。

三、工资及福利1. 员工的基本工资按照公司规定的标准支付,具体标准根据员工的工作表现和职务确定。

2. 公司为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3. 公司为员工提供带薪年假、病假、婚假、丧假等假期制度。

四、工作规范1. 员工应服从公司的管理制度,遵守公司规定的各项管理规定和工作纪律。

2. 员工应保守公司的商业机密,不得将公司的商业信息泄露给他人。

3. 员工在工作中不得擅自调整商品价格,不得私自处理公司财物。

五、劳动关系调解1. 若员工与公司之间出现劳动纠纷,双方应通过友好协商或者向劳动争议仲裁委员会申请调解,必要时可以通过法律途径解决。

六、合同解除1. 若员工有下列情形之一的,视为自动解除本合同:(1)因故不能继续从事工作,经公司批准休假期满后再次检查或付医疗证明被公司认可者;(2)违反公司规定,给公司或他人造成重大损失;(3)严重违反公司规章制度,或者私自接受雇主以外的单位工作;(4)被有关部门认定为不适宜从事本岗位工作的;(5)其他不符合公司要求的情形。

店员劳动合同范本5篇

店员劳动合同范本5篇

店员劳动合同范本5篇店员劳动合同范本1甲方:乙方:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限自年月日起至年月日止,乙方须至少工作满一年。

二、工作内容及工作地点乙方根据甲方要求,经过协商,在郑州从事店员工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假(一)乙方如有请假情况可提前天通知甲方。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与乙方协商并同意。

(三)乙方工作时间一天最少工作9个小时,要把当天手中的事做完。

如公司有事而未能上班的扣基本工资。

四、劳动保护和劳动条件乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)双方经过协商确定的元工资为基数计算,其余实行多劳多得计45元/件。

(三)需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金,期满后退还乙方。

六、社会保险和福利(一)甲方为乙方缴纳工作意外保险费,乙方有权向甲方查询此保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。

(二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

甲方(签章):乙方(签章):签订日期:年月日店员劳动合同范本2甲方:乙方:为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。

超市用人劳动合同7篇

超市用人劳动合同7篇

超市用人劳动合同7篇篇1甲方(用人单位):XXX超市有限公司地址:XXX路XXX号乙方(员工):________性别:________身份证号码:________________联系电话:________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系,共同遵守国家法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,经甲乙双方协商一致,特订立本劳动合同。

一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为:_________________。

2. 乙方的工作地点为:XXX超市有限公司门店。

3. 乙方的工作职责和范围详见职位说明书。

二、工作时间与休假1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,根据超市业务需求调整工作时间和班次。

2. 休假:乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等休假权利,具体按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇与福利1. 薪资构成:基本工资+业绩奖金+其他补贴。

具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2. 薪资发放:甲方每月按时足额支付乙方工资。

3. 福利待遇:乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。

此外,乙方还可享受甲方规定的其他福利。

四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从甲方管理。

2. 乙方不得泄露甲方商业秘密,不得损害甲方利益。

3. 若乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密,甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、合同期限与试用期1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日。

试用期包含在合同期限内。

六、合同解除与终止1. 合同解除:甲乙双方均有权依法解除本合同,解除合同应当提前通知对方。

2. 合同终止:本合同期满,双方不再续签的,本合同自然终止。

3. 在合同解除或终止时,乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任与争议解决1. 甲乙双方违反本合同约定,应当承担违约责任,支付违约金(如有约定)。

门店员工劳动合同范文

门店员工劳动合同范文

甲方(用人单位): [公司名称]地址: [公司地址]乙方(员工): [员工姓名]身份证号码: [员工身份证号码]性别: [员工性别]出生日期: [员工出生日期]联系电话: [员工联系电话]家庭住址: [员工家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方处担任 [具体岗位] 一职,负责 [具体工作内容]。

1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务。

第二条工作时间和休息休假2.1 工作时间:乙方实行标准工作时间,每周工作 [具体天数] 天,每天工作 [具体小时数] 小时。

2.2 乙方每周享有 [具体天数] 天休息日。

2.3 法定节假日安排:乙方享有国家法定节假日放假。

2.4 乙方因工作需要加班,甲方应支付加班费。

第三条劳动报酬3.1 乙方工资结构为:基本工资+岗位工资+绩效工资。

3.2 基本工资:[具体金额] 元/月。

3.3 岗位工资:[具体金额] 元/月。

3.4 绩效工资:根据乙方的工作绩效及公司效益确定,具体标准另行约定。

3.5 乙方工资支付方式:每月 [具体日期] 日前以银行转账或现金形式支付。

第四条社会保险和福利4.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 乙方享受国家法定假期,甲方提供带薪年休假。

4.3 甲方根据国家规定及公司实际情况,为乙方提供必要的福利待遇。

第五条劳动合同期限5.1 本合同期限为 [具体期限],自 [具体日期] 起至 [具体日期] 止。

5.2 合同期满,如双方同意,可续签劳动合同。

第六条违约责任6.1 乙方违反本合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

6.2 甲方违反本合同规定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第七条解除劳动合同7.1 双方协商一致,可以解除本合同。

药店员工劳动合同6篇

药店员工劳动合同6篇

药店员工劳动合同6篇篇1药店员工劳动合同甲方(雇主):XXX药店乙方(受雇员工):XXX鉴于甲方为扩大生产规模和提高管理水平,需要聘请一批优秀的员工,乙方应聘并经过甲方考核,同意与甲方签订本合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.乙方被聘为药店员工,主要负责药品的销售、咨询顾客和保持店铺卫生等工作。

2.乙方需服从甲方的安排,按时完成上级交代的工作任务,不得违反相关规章制度。

第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。

2.若有需要,乙方在必要情况下须加班,但加班时间不得超过法律规定的最高工作时限。

第三条工资待遇1.乙方的基本工资为XXXX元/月,另有绩效工资、奖金、补贴等按相关规定发放。

2.工资发放日期为每月底,发放方式为转账到乙方指定银行账户。

3.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。

第四条保密责任1.乙方在工作期间及离职后,应当保守甲方的商业秘密和顾客信息,不得泄露给他人或利用于个人利益。

2.违反保密责任的乙方将承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

第五条解雇条款1.若乙方严重违反工作纪律或者工作绩效低下,甲方有权提前解除本合同。

2.乙方提前解除本合同的,需提前一个月书面通知甲方,并经协商一致。

第六条其他约定1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,到期后双方如无异议可续签。

2.本合同任何一方需变更合同内容,应当经双方协商一致,并签署书面文件生效。

3.本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行。

甲方:乙方:签字:签字:日期:日期:以上为甲方XXX药店与乙方XXX签订的员工劳动合同,请遵守合同内容,共同维护劳动双方的权益。

祝双方合作愉快,共同发展壮大!篇2药店员工劳动合同甲方:药店(单位)名称地址:法定代表人:XXX联系电话:乙方:员工姓名性别:男/女身份证号码:联系电话:鉴于甲方为药店,乙方有关药店经营管理工作的需求,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议:第一条合同目的甲方经同意,录用乙方作为药店员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,就双方的权利和义务约定如下。

个体门店员工劳动合同

个体门店员工劳动合同

甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事个体门店工作事宜,达成如下劳动合同:一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2. 乙方在合同期内因特殊情况需要续签劳动合同的,应提前一个月向甲方提出书面申请,经双方协商一致后,可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方处从事个体门店的经营活动,具体工作内容包括但不限于:商品销售、客户服务、店面管理、货物整理等。

2. 乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作时间为____小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬1. 乙方工资按月支付,每月工资为人民币____元,具体工资支付日为每月____日。

2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体标准如下:(1)基本工资:人民币____元/月;(2)岗位工资:人民币____元/月;(3)绩效工资:根据乙方工作表现及门店经营状况,按月计算。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护和社会保险1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。

2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费,乙方应按时参加社会保险,并按规定缴纳个人应承担的社会保险费。

六、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致,可以解除劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。

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劳动合同书
甲方(用人单位)名称:
经营地址:
乙方(员工)姓名:
居民身份证号码:
户籍所在地:
现住址:
鉴于:
1、甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况;
2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,加以双方自愿订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限
甲、乙双方约定自年月日起至年月日止,其中试用期为年月日起至年月日。

第二条工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方所经营门店内从事工作。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排
的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务。

(三)乙方同意甲方安排的工作地点,甲方根据工作需要经乙方同意可变更工作内容和工作地点。

第三条工作时间
1、按甲方规定的营业时间及门店具体的排班时间表工作。

2、在规定的营业时间外乙方应完成所在门店账目、资金的整理、结算和必要商品的整理、陈列等甲方安排的工作。

第四条、劳动报酬
(一)乙方的劳动报酬为基础工资+业绩提成/奖金,基础工资为2200元/月(业绩提成/奖金需达到或超过相应的业绩考核指标方可取得)。

(二)甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为次月15 日。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动保护(一)甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度及其标准。

(二)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(三)乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。

(四)乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

(五)甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

第六条劳动纪律
1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工应遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的工作流程。

3、员工如违反规章制度或相关工作流程,甲方可以根据情节轻重给予必要的经济处罚直至解除劳动合同。

4、员工如毁损或遗失门店财物的,依市场价格予以赔偿。

第七条双方特别约定条款
1、乙方在任职期间以及离职之后对其在职期间接触、知悉的属于甲方、或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。

2、员工于离职办理交接时,应返还全部属于甲方的商业秘密的资料,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

3、乙方在甲方任职期间承诺接受甲方门店范围内的业绩考核指标和奖惩方案,如连续两个月未能完成基本月度考核业绩指标或连续三个月业绩排名末位者则自动淘汰。

第八条合同无效
本合同如有下列情形之一的,则本合同自始无效:
1、根本性违反法律法规的;
2、员工在提供虚假身份及其他信息,欺骗甲方而签订本合同的;
3、员工为任何不合法,不正当目的而与甲方签订合同的;
4、甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起60 日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条法律效力
1、在合同期内,如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的,按新规定执行。

2、本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认并遵守相关约定事项。

甲方代表:
地址:联系电话:
乙方:身份证号码:
地址:联系电话:
合同签署地:合同签署时间:年月日。

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